關(guān)于組織工作計(jì)劃匯總十篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃，就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的組織工作計(jì)劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織工作計(jì)劃 篇1
新的學(xué)年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過(guò)與組織部?jī)?nèi)部成員開會(huì)討論后，我做出了以下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步劃。
一、迎新工作
1、配合各部把迎接新生的各項(xiàng)工作開展好，順利有序的完成新生接待。
2、整理大一新生的檔案資料和團(tuán)關(guān)系材料。
3、收繳大一新生的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接工作。
二、團(tuán)組織生活會(huì)的開展
1、大二繼續(xù)開展團(tuán)組織生活會(huì)，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。
2、組織大一新生開展好第一次團(tuán)組織生活會(huì)，讓他們了解開展團(tuán)組織生活會(huì)的重要性和關(guān)鍵性。
三、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的開展
上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順利的開展了一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)和認(rèn)可，調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性和熱情，但同時(shí)也暴露的`缺點(diǎn)和不足我們會(huì)在這一學(xué)期改進(jìn)。我們會(huì)結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點(diǎn)制定主題，積極向黨組織靠攏。
四、第 期業(yè)余團(tuán)校的開辦
組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)加入到團(tuán)校的學(xué)習(xí)中來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。
新的學(xué)期，新的氛圍，新的開始，我們會(huì)在這一學(xué)期積極努力，發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)同各個(gè)學(xué)院的交流相互學(xué)習(xí)和借鑒。積極配合校團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作。
組織工作計(jì)劃 篇2
1、繼續(xù)出臺(tái)社會(huì)組織改革配套文件
起草《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織綜合監(jiān)管工作的意見》、《區(qū)社區(qū)社會(huì)組織管理與促進(jìn)辦法》、《區(qū)社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法履行社會(huì)組織登記管理職能
按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平。
3、開展社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)
為推進(jìn)社會(huì)組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化、機(jī)制一體化方向發(fā)展，圍繞社會(huì)組織公信力、誠(chéng)信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)等主題開展社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程。
4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區(qū)社會(huì)組織作用
為實(shí)現(xiàn)“人人有組織，人人有活動(dòng)”的目標(biāo)，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門檻，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定工作
6、做好社會(huì)組織年度報(bào)告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作
7、做好社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作
8、做好社會(huì)組織激勵(lì)扶持資金的招標(biāo)工作
（一）總體目標(biāo)。
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時(shí)間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。
（二）重點(diǎn)舉措。
1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對(duì)變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化，對(duì)事務(wù)性工作內(nèi)容實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實(shí)行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過(guò)優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評(píng)價(jià)和施工質(zhì)量評(píng)價(jià)職責(zé)，及時(shí)總結(jié)大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。
2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實(shí)從優(yōu)提升項(xiàng)目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實(shí)干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實(shí)工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程和階段特點(diǎn)組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強(qiáng)造價(jià)過(guò)程監(jiān)管，強(qiáng)化概算紅線意識(shí)，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目做實(shí)做好。
3、在保障機(jī)制層面，透明陽(yáng)光高效打造廉潔工程。一是落實(shí)法治城區(qū)要求，強(qiáng)化守法觀念，加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項(xiàng)目建設(shè)；二是落實(shí)廉潔自律要求，強(qiáng)化陽(yáng)光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識(shí)，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
4、在工作任務(wù)層面，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對(duì)工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭(zhēng)完成全年工作任務(wù)。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴(kuò)大集體協(xié)商的`廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營(yíng)造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年，爭(zhēng)取以勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察“三合一”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個(gè)社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分級(jí)調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式。同時(shí)，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動(dòng)矛盾爭(zhēng)議調(diào)解組織。
四、重點(diǎn)做好XX區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，由過(guò)去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點(diǎn)做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)和微信移動(dòng)app的方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動(dòng)糾紛投訴和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的申報(bào)，建立健全由人力資源部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范xxx事件。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范，職工工資合理增長(zhǎng)，勞動(dòng)條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
涉及項(xiàng)目：（一）以XX區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個(gè)主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺(tái)“XX區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報(bào)告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動(dòng)投訴、納稅、社保等多項(xiàng)指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動(dòng)關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個(gè)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺(tái)。
組織工作計(jì)劃 篇3
依照市綜治委《市20xx年社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)書》的相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)書上指定的重點(diǎn)任務(wù)和本辦工作實(shí)際，現(xiàn)將本辦20xx年關(guān)于我市境外非政府組織管理工作計(jì)劃上報(bào)如下：
一、協(xié)同各成員單位，研究部署境外非政府組織在本市活動(dòng)管理工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
開展境外非政府組織在本市活動(dòng)情況的收集和調(diào)研工作，共享信息、互通情況。掌握我市境外非政府組織登記注冊(cè)情況，建立檔案庫(kù)。
二、完善境外非政府組織活動(dòng)管理工作市級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度，確定聯(lián)席會(huì)議組織機(jī)構(gòu)成員以及各成員單位職責(zé)和分工。
根據(jù)自治區(qū)外辦和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，召開全體或部分成員單位會(huì)議，通報(bào)情況，研究對(duì)策；也可應(yīng)各成員單位要求召開會(huì)議。針對(duì)聯(lián)席會(huì)議成員單位近期人事調(diào)整較大這一實(shí)際情況，聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位盡快將更新后的責(zé)任單位及人員信息上報(bào)。
三、定期及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)境外非政府組織在本市活動(dòng)情況、工作設(shè)想、總結(jié)及有關(guān)重大事項(xiàng)。
報(bào)告可采取信息簡(jiǎn)報(bào)形式（注意加密）。各成員單位要根據(jù)聯(lián)席會(huì)議要求及時(shí)提交書面工作報(bào)告或統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
四、與市公安局協(xié)調(diào)處理境外非政府組織管理工作中出現(xiàn)的問題。
掌握、規(guī)范和監(jiān)管境外非政府組織在銀活動(dòng)情況，防范境外非政府組織對(duì)我進(jìn)行滲透破壞活動(dòng)。
五、加強(qiáng)與在銀境外非政府組織的.聯(lián)絡(luò)溝通，掌握其組織宗旨。
爭(zhēng)取為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的可用資源，積極聯(lián)系捐助、公益服務(wù)、扶貧等項(xiàng)目，充分發(fā)揮境外非政府組織在我市的社會(huì)作用。
六、協(xié)助各縣（市）區(qū)人民政府和有關(guān)部門建立和完善相應(yīng)的工作機(jī)制，并提供政策指導(dǎo)。
組織工作計(jì)劃 篇4
新的學(xué)期帶來(lái)了新的開始，也代表組織部工作要進(jìn)行重新的規(guī)劃，在下個(gè)學(xué)期的工作中，組織部將加強(qiáng)廣大團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力，通過(guò)對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)團(tuán)員進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。為了更好的配合學(xué)校創(chuàng)建工作的開展，更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，并在認(rèn)真總結(jié)以前工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門的工作職責(zé)特制定出本學(xué)期的工作計(jì)劃，針對(duì)20xx年下學(xué)期，我們做出如下計(jì)劃：
一、升旗
為了方便管理各系的升旗情況，下學(xué)期升旗將會(huì)有所變動(dòng)，由原來(lái)的每周一全院升旗改為每個(gè)系每周一輪流升旗。我們將會(huì)繼續(xù)推行“一對(duì)一”的政策，部門各成員以及從團(tuán)總支中選擇出的干部對(duì)各班進(jìn)行檢查，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)班級(jí)的出席率、紀(jì)律和早退情況，并進(jìn)行整理做為“五四”評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)考查項(xiàng)目。針對(duì)那些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)貼出紅榜表?yè)P(yáng)，以及對(duì)那些表現(xiàn)較差的班級(jí)貼出白板通報(bào)批評(píng)。我們也會(huì)繼續(xù)同各輔導(dǎo)員一起對(duì)升旗進(jìn)行嚴(yán)格管理。爭(zhēng)取將升旗這方面的工作做到最好。
二、組會(huì)
這學(xué)期我們也將針對(duì)每次組會(huì)的主題來(lái)積極組織大一、大二各班開展活動(dòng)，并通知院里的委員和組織我們系的委員進(jìn)行檢查，我
們將和各班團(tuán)支書進(jìn)行講解分析組會(huì)的主題，再通過(guò)各班同學(xué)內(nèi)部商量要開展的活動(dòng)，組織生活會(huì)旨在于體現(xiàn)各班的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間組織生活會(huì)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。爭(zhēng)取做到有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行組織生活會(huì)。
三、黨校
我們部門將會(huì)嚴(yán)格按入黨積極分子選拔的程序從各班再次選出新一批符合條件的同學(xué)進(jìn)入第48期黨校，堅(jiān)持公平、公正、公開的'原則，對(duì)每位申請(qǐng)人進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活等方面考察，并確保每位入黨積極分子最先接觸到黨的知識(shí)。
四、團(tuán)費(fèi)收繳
組織部將總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳。組織部將延續(xù)以往“一對(duì)一”的方式對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳，這樣既能壓縮工作時(shí)間，又可以保證團(tuán)費(fèi)收繳有序正常的進(jìn)行。我們的委員也會(huì)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，用最高效的方式收好團(tuán)費(fèi)。同時(shí)，我們將會(huì)針對(duì)20xx級(jí)新生做好檔案交接工作，并統(tǒng)計(jì)各個(gè)團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)，對(duì)有團(tuán)員證、團(tuán)員檔案遺失的，先做好統(tǒng)計(jì)，交費(fèi)給予補(bǔ)辦。團(tuán)費(fèi)收繳工作預(yù)計(jì)將于十月初開始，十月底完成。
五、招新工作
在下學(xué)期的工作開展前期，招新工作尤為重要。本著公平公正得原則，我們將對(duì)新進(jìn)校的同學(xué)進(jìn)行宣傳，然后招收工作踏實(shí)認(rèn)真，勤奮向上的新生干事，并做好對(duì)他們的考核工作。目的在于為組織部
注入新的血液、增加新的活力。相信在新成員的加入下，我們的組織部會(huì)越來(lái)越好。組織部招新工作預(yù)計(jì)將于20xx級(jí)學(xué)生軍訓(xùn)時(shí)開始，九月底完成。
工作計(jì)劃是要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明的，我覺得最重要的還是部門內(nèi)部成員之間的配合情況，這就需要加強(qiáng)部門成員之間的溝通了，如何加強(qiáng)部門成員之間的交流就成為了我們部門的工作重點(diǎn)之一，因?yàn)橹挥袃?nèi)部的團(tuán)結(jié)一心，才能更好的對(duì)外一致，事情才會(huì)做得更好，才能一起面對(duì)所遇到的工作難題。
組織工作計(jì)劃 篇5
為深入貫徹落實(shí)學(xué)校精神，圓滿完成學(xué)校 “十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和本科教育規(guī)劃要求，本科教學(xué)工作將以實(shí)施教育創(chuàng)新工程為契機(jī)，以專業(yè)認(rèn)證和評(píng)估為抓手，以優(yōu)化本科教學(xué)管理制度和運(yùn)行機(jī)制為保障，深化專業(yè)綜合改革和課程教學(xué)改革，在高質(zhì)量完成常規(guī)工作的前提下，20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃如下：
1.完善本科教學(xué)管理制度
以切實(shí)貫徹“以學(xué)生為中心”的教育理念，構(gòu)建“全面育人、全程育人、全員育人、協(xié)同育人”的育人機(jī)制為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)分制的基本思想和建設(shè)思路，充分借鑒國(guó)內(nèi)外高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)固化我校近年改革試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本科教學(xué)工作基本規(guī)范、專項(xiàng)規(guī)范、質(zhì)量保障、教學(xué)工作獎(jiǎng)懲、教學(xué)管理組織等規(guī)章制度進(jìn)行全面的梳理、修訂、補(bǔ)充和完善。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：魏融、孟波；主要參與人：教務(wù)處全體工作人員
教學(xué)單位主管：分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：全體教職員工
2.研究實(shí)施招生工作新機(jī)制
根據(jù)教育部、XX市教委關(guān)于本科招生工作改革的有關(guān)精神和要求，成立多方參與的研究團(tuán)隊(duì)，研究制定相應(yīng)的.工作方案和具體措施；繼續(xù)研究實(shí)施招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動(dòng)的專業(yè)招生計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，制定20xx年招生計(jì)劃；繼續(xù)探索全員參與的招生宣傳與工作機(jī)制，制定具體工作辦法；堅(jiān)持實(shí)施招生“陽(yáng)光工程”，組織完成普通本科、高水平運(yùn)動(dòng)員和高職升本學(xué)生錄取工作。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：魏融；主要參與人：丁虹、劉忠恩、邸洪剛
教學(xué)單位主管：院長(zhǎng)（主任）、分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：專業(yè)負(fù)責(zé)人、責(zé)任教授
3.推進(jìn)專業(yè)認(rèn)證與專業(yè)評(píng)估工作
深入總結(jié)分析化學(xué)工程與工藝專業(yè)開展工程教育專業(yè)認(rèn)證工作，研究制定資源投入、政策措施與專業(yè)建設(shè)相匹配的工作保障機(jī)制，完善各項(xiàng)工作措施，形成詳細(xì)認(rèn)證工作手冊(cè)；組織支持機(jī)械工程學(xué)院和信息工程學(xué)院完成機(jī)械工程、自動(dòng)化專業(yè)認(rèn)證工作，組織高分子材料與工程等2-3個(gè)專業(yè)完成20xx年度專業(yè)認(rèn)證申報(bào)工作；在第一輪工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問題，完善評(píng)估方案、工作手冊(cè)和專家?guī)�，制定校�?nèi)專業(yè)評(píng)估長(zhǎng)期規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，繼續(xù)組織4-6個(gè)專業(yè)開展校內(nèi)專業(yè)評(píng)估工作。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：；主要參與人：
教學(xué)單位主管：院長(zhǎng)（主任）、分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：相關(guān)專業(yè)的全體教師
4.深化專業(yè)綜合改革計(jì)劃
組織環(huán)境工程專業(yè)深化教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)方案，制定詳細(xì)的實(shí)施方案與工作進(jìn)度計(jì)劃，逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展；研究制定專業(yè)綜合改革實(shí)施意見與工作方案，重點(diǎn)推進(jìn)校內(nèi)實(shí)施專業(yè)綜合改革的3個(gè)專業(yè)開展本專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、核心課程群建設(shè)、課程教學(xué)組織形式改革。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：；主要參與人：
教學(xué)單位主管：分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：相關(guān)專業(yè)的全體教師
5.課程教學(xué)改革與建設(shè)計(jì)劃
在20xx年度建設(shè)基礎(chǔ)上，擴(kuò)大大規(guī)模開放在線課程（moocs）資源的引進(jìn)種類和數(shù)量，建立我校在線課程教學(xué)平臺(tái)，制定支持保障條件建設(shè)計(jì)劃；以推進(jìn)研討課、翻轉(zhuǎn)課堂、校企合作課程等教學(xué)組織形式與課程考核方式的改革為重點(diǎn)，在通識(shí)教育課程、實(shí)施卓越計(jì)劃和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)課程中，遴選15門課程開展深度改革試點(diǎn)；在前期卓越計(jì)劃、tep改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，組織支持外語(yǔ)系制定大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)改革實(shí)施方案；推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃等創(chuàng)業(yè)就業(yè)類課程建設(shè)。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：王騰、王秀梅；主要參與人：
教學(xué)單位主管：分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：相關(guān)教師及教學(xué)管理人員
6. 校內(nèi)外實(shí)踐教育基地建設(shè)
組織制定校內(nèi)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，修訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理辦法，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范化和信息化建設(shè)；組織并支持1個(gè)校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)踐教育基地申報(bào)成為XX市示范性基地；全面分析現(xiàn)有各類校外實(shí)踐基地合作教育情況，制定合作協(xié)議、運(yùn)行機(jī)制、管理體制等規(guī)范性、指導(dǎo)性意見與文件；組織完成市級(jí)以上校外實(shí)踐教育基地申報(bào)；協(xié)助市教委高教處完成XX市校外人才培養(yǎng)基地的驗(yàn)收與申報(bào)工作。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：；主要參與人：
教學(xué)單位主管：院長(zhǎng)（主任）、分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：相關(guān)教師及實(shí)驗(yàn)室管理人員
7．本科教學(xué)狀態(tài)綜合檢查與評(píng)價(jià)工作
結(jié)合期初、期中教學(xué)檢查等，組織開展全校本科教學(xué)秩序檢查工作，重點(diǎn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查；制定詳細(xì)工作計(jì)劃，以各院系督導(dǎo)組及聘請(qǐng)校外專家等方式，對(duì)各類核心課程進(jìn)行全面的教學(xué)效果評(píng)價(jià)；組織各學(xué)院督導(dǎo)組對(duì)近三年新入校教師上課情況、近三年新開課程情況進(jìn)行全面的檢查與反饋，提升課程教學(xué)效果。
教務(wù)處項(xiàng)目主管：；項(xiàng)目主管及主要參與人：
教學(xué)單位主管：院長(zhǎng)（主任）、分管教學(xué)的院長(zhǎng)（主任）；主要參與人：全體教師、教學(xué)管理人員等
組織工作計(jì)劃 篇6
第一章總則第一條：西通管理區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是在饒河農(nóng)場(chǎng)黨委、農(nóng)場(chǎng)計(jì)劃生育委員會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的非營(yíng)利性群眾團(tuán)體，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助農(nóng)場(chǎng)動(dòng)員廣大群眾參與全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)，做好人口與計(jì)劃生育和性與生殖健康工作，推動(dòng)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第二條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。
第三條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織會(huì)員帶動(dòng)廣大群眾實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，維護(hù)會(huì)員和群眾的合法權(quán)益，發(fā)揮廣大會(huì)員帶頭宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流等的作用，為育齡群眾和廣大群眾服務(wù)。
第二章目標(biāo)和任務(wù)第六條計(jì)劃生育協(xié)會(huì)協(xié)助農(nóng)場(chǎng)穩(wěn)定人口低生育水平，推行優(yōu)生優(yōu)育，提高出生人口素質(zhì)，解決出生人口性別比偏高問題，實(shí)現(xiàn)國(guó)家人口與計(jì)劃生育的目標(biāo)和任務(wù)。
第七條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)根據(jù)廣大群眾的需求，努力提高服務(wù)工作水平和能力，組織和帶動(dòng)群眾走少生、快富、健康、文明之路。
第八條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)按照新形式、新任務(wù)、新要求不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路和方法，加強(qiáng)工作人員素質(zhì)和工作機(jī)制建設(shè)，確保工作目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
第三章會(huì)員第九條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)實(shí)行個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員制，凡承認(rèn)并遵守本協(xié)會(huì)章程熱心計(jì)劃生育事業(yè)的中國(guó)公民都有資格自愿申請(qǐng)成為計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員。
第十條：會(huì)員入會(huì)程序個(gè)人須向居住地基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)半數(shù)以上通過(guò)，成為當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員。
第十一條：協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利和義務(wù)一個(gè)人會(huì)員的權(quán)利。
1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2、聽取和審議協(xié)會(huì)工作報(bào)告，了解協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；
3、享受有關(guān)會(huì)員優(yōu)惠政策和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；
4、對(duì)本級(jí)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議和對(duì)上級(jí)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。二協(xié)會(huì)會(huì)員有下列義務(wù)
1、遵守計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程，參加協(xié)會(huì)活動(dòng)；
2、承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的各項(xiàng)任務(wù)；
3、致力于實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的'宗旨、目標(biāo)和任務(wù)；
第四章組織第十二條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要選配一名好會(huì)長(zhǎng)，組織一個(gè)議事決策能力強(qiáng)的理事會(huì)，健全以會(huì)員小組和會(huì)員聯(lián)系戶為重點(diǎn)的組織網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)一支以老黨員、老干部、老模范、老職工、老長(zhǎng)輩、青年和科技致富帶頭人為骨干的會(huì)員隊(duì)伍，圍繞群眾的需求開展工作，做到組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、服務(wù)優(yōu)良，并形成風(fēng)尚。
第十三條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)應(yīng)依據(jù)計(jì)劃生育隊(duì)居民自治章程和協(xié)會(huì)章程，積極參與隊(duì)居民自治，在計(jì)劃生育群眾工作和計(jì)劃生育民主管理、民主監(jiān)督中，發(fā)揮主力軍作用，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧管理區(qū)建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭作用。
第五章經(jīng)費(fèi)第十四條：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：各單位、管理區(qū)、居民組自籌。組織機(jī)構(gòu)：會(huì)長(zhǎng)：邵勇會(huì)員：趙淑芳楊秀云單少發(fā)楊海玲鄭東王恩榮
組織工作計(jì)劃 篇7
（一） 上半學(xué)年工作安排
一、九月份工作安排
1、迎新
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排
1、團(tuán)費(fèi)的收交
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。
在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書及組織委員大會(huì)
由于新生支書之前無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委
員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí)，方便以后工作配合。
4、入黨申請(qǐng)書的'收交
入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的
入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說(shuō)明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
3、團(tuán)日活動(dòng)
（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
�。�3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
�。�4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
4、三會(huì)一課表
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書
召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二） 下半學(xué)年工作安排
一、三月份工作安排
1、歌唱團(tuán)歌比賽： 大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
二、四月份工作安排
1、推優(yōu)工作
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支 書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排
1、五四評(píng)優(yōu)
�。�1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
�。�2）進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
�。�3） 部長(zhǎng)職能
1、制定部門學(xué)期規(guī)劃和工作計(jì)劃；
2、主持召開部門會(huì)議，并于會(huì)議中通知各項(xiàng)工作事宜和部門情況，授權(quán)副部長(zhǎng)具體工作的安排部署；
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。
XX學(xué)院團(tuán)總支組織部干事 XX
年月日
組織工作計(jì)劃 篇8
工作總體目標(biāo)
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現(xiàn)狀與未來(lái)計(jì)劃
一、團(tuán)委工作手冊(cè)的制定與貫徹監(jiān)督
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有：
1．團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度
1）考核制度
2）財(cái)務(wù)制度
3）會(huì)議制度
4）檔案管理制度
2．評(píng)優(yōu)制度
1）學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度
2）學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度
3）學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度
3．選舉選拔制度
1）團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度
2）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度
3）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度
4）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度
5）班委、團(tuán)支委選舉制度
6）團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項(xiàng)檔案，如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
二、06級(jí)副部選拔
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時(shí)間和與秘書處之間的.協(xié)調(diào)。
三、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì)，這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn)，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項(xiàng)日常工作
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)（報(bào)銷表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對(duì)）
3、繼續(xù)完成素拓錄入
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng)，動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等
附：xx-xx年年度團(tuán)委組織部第二學(xué)期工作時(shí)間表（構(gòu)想）
xx年年3月
1． 整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3． 下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉
4． 下旬：審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法
xx年年4月
1． 上旬：團(tuán)員證注冊(cè)工作
2． 中旬：籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)（準(zhǔn)備證書、申請(qǐng)教室、會(huì)場(chǎng)安排、流程設(shè)置、邀請(qǐng)嘉賓等）
3． 下旬：監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉
xx年年5月
1． 上旬：召開紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)
2． 下旬：收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單，并公示
3． 下旬：組織部工作總結(jié)、后期工作安排（各部門素拓、報(bào)銷、帳戶管理等）
1． 整月：協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)
2． 繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報(bào)銷、帳戶管理等）
1． 協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作（按照慣例，組織部負(fù)責(zé)志愿組）
2． 籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作
組織工作計(jì)劃 篇9
一．活動(dòng)計(jì)劃
1.9.12迎新；9.15-18納新
2.10月初召開團(tuán)支書大會(huì)（具體時(shí)間與藍(lán)導(dǎo)商量）
（Ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動(dòng)具體講解資料等）
3培訓(xùn)干事寫策劃書
4.兩學(xué)評(píng)分會(huì)，每月28號(hào)兩學(xué)交齊后召開
5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí)：配合學(xué)院各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí)
6.策劃書攥寫
二．納新安排
1．招收人數(shù)：8人
2.方式：15號(hào)，18號(hào)下宿舍
20號(hào)初試
28號(hào)復(fù)試
三．部門建設(shè)
1.納新完畢，9月底或國(guó)慶回來(lái)后的第一個(gè)周末進(jìn)行部門干事見面會(huì)（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系
3.每次出活動(dòng)，安排干事輪流做總組長(zhǎng)
四．考核制度
1.干事需服從安排，按時(shí)認(rèn)真完成分配任務(wù)，無(wú)故缺席活動(dòng)超2次，考慮退部
2.干事有對(duì)人無(wú)禮的行為，視情節(jié)輕重處罰
五．創(chuàng)新想法
1.團(tuán)委微信平臺(tái):（1）完善微信平臺(tái)，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況；時(shí)事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動(dòng)），安排干事專門負(fù)責(zé)。
（2）微信平臺(tái)關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤：在團(tuán)支書大會(huì)時(shí)通知團(tuán)支書讓全班關(guān)注院團(tuán)委，并且每月的兩學(xué)得分情況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺(tái)發(fā)布
2.每次活動(dòng)的'評(píng)分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作
3.在部長(zhǎng)，副部總監(jiān)督下，放手讓各個(gè)干事輪流做各個(gè)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人
六．部長(zhǎng)，副部工作分工
部長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評(píng)分及部?jī)?nèi)各項(xiàng)雜事
副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺(tái)，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評(píng)分表制作
部長(zhǎng)&副部：各個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)分計(jì)時(shí)安排；策劃書
組織工作計(jì)劃 篇10
生活中不是缺少感動(dòng)，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動(dòng)的眼睛;對(duì)于愛不是缺少感覺，而是缺少實(shí)現(xiàn)愛的行動(dòng)。
活動(dòng)目的：
沒有一個(gè)人不愛自己的父親母親。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對(duì)自己說(shuō)，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)鞭笞著我們的決心。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動(dòng)的'眼睛!缺少的是實(shí)現(xiàn)愛的行動(dòng)!
活動(dòng)定位：
“潤(rùn)物無(wú)聲，綿長(zhǎng)悠遠(yuǎn)”是我們對(duì)雙親愛的闡釋。因此我們?cè)诨顒?dòng)中營(yíng)造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調(diào)的，卻無(wú)處不在。我們將本次活動(dòng)定位成一個(gè)感情交流的平臺(tái)，因此設(shè)計(jì)的活動(dòng)力求簡(jiǎn)單直接，以增強(qiáng)參與度。即使忙碌，即使慵懶，也不會(huì)覺得它的復(fù)雜和麻煩。
活動(dòng)內(nèi)容：
1，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影、征文、涂鴉海報(bào)等)，整理完畢后放在圖書館進(jìn)行展覽一段時(shí)間，供同學(xué)們參閱，感受雙親的愛。
2，廣播站：播放關(guān)于父愛、母愛的歌曲、文章。同學(xué)們?cè)谙抡n的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、聆聽一個(gè)個(gè)感人故事。
3，許愿樹：對(duì)父親、母親愛的祝福寫到小紙片上，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說(shuō)”出對(duì)雙親的心底話。
4，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對(duì)雙親的愛，表達(dá)在信紙寄給雙親。
活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)：
1，活動(dòng)本身簡(jiǎn)單易操作，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求，增強(qiáng)了活動(dòng)的參與度。
2，活動(dòng)本身可操作性高，需要的財(cái)力資源較少。
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