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      2. 工作計劃

        時間:2024-08-14 02:36:44 工作計劃 我要投稿

        【推薦】工作計劃模板錦集6篇

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【推薦】工作計劃模板錦集6篇

        工作計劃 篇1

          市場營銷部是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,它對總經(jīng)理室進行經(jīng)營決策,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。

          針對營銷部的工作職能,我們制訂了市場營銷部××年工作思路,現(xiàn)在向大家作一個匯報:

          一、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

          今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的`業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當(dāng)時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

          二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

          今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細(xì)則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

          強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

          三、熱情接待,服務(wù)周到

          接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。

          四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃

          經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

          五、密切合作,主動協(xié)調(diào)

          與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

          加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

          ×年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

        工作計劃 篇2

          副局長為組長,縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股股長及縣婦幼保健院院長為副組長,縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股副股長、縣婦幼保健院副院長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項工作的開展及監(jiān)督。成立了以縣婦幼保健院院長為組長,縣婦幼保健院副院長為副組長,縣婦幼保健院各科室主任及婚檢中心工作人員為成員的xx縣婚前醫(yī)學(xué)檢查專家組,負(fù)責(zé)婚前保健工作的質(zhì)量管理和對婚檢對象的檢查,并依法開具《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》。

          (二)、加強宣傳,大造輿論氛圍

          為了進一步提高廣大群眾對免費婚檢政策的知曉率,提高對婚前醫(yī)學(xué)檢查重要性的認(rèn)識,通過義診、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)等方式的.方式,面向社會群眾發(fā)放免費婚檢宣傳資料12000余份。

         。ㄈ、完善制度,規(guī)范管理,確保免費婚檢工作質(zhì)量

          縣婚檢中心按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行合理布局和裝修,努力營造溫馨、規(guī)范和科學(xué)的免費婚檢環(huán)境,建立和健全了各種規(guī)章制度和各類人員操作規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)定的免費檢查項目和操作規(guī)程進行各項檢查。安排綜合素質(zhì)高,又有豐富臨床經(jīng)驗和婚前保健工作經(jīng)驗的中高級人員負(fù)責(zé)婚檢工作,并對婚檢人員進行全員培訓(xùn),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

         。ㄋ模、加強多部門合作,婚檢率進一步提高

          積極與縣民政、計生等部門協(xié)調(diào),利用結(jié)婚登記、辦理《生育證》等時機向準(zhǔn)備結(jié)婚的男女青年宣傳免費婚檢的政策及好處,促使其到xx縣婚檢中心進行免費婚前檢查。通過以上一系列措施

        工作計劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          以《中共中央關(guān)于加強未成年人的思想道德建設(shè)若干意見》為指導(dǎo),貫徹落實縣局會議精神,結(jié)合我校具體實際,以強化德育教育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生良好行為學(xué)習(xí)習(xí)慣、創(chuàng)新精神和“教會學(xué)生做人”為重點,以狠抓校園文化建設(shè),體現(xiàn)環(huán)境育人為突破口,以培養(yǎng)學(xué)生成為有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“五有”新人為目標(biāo),進一步加強和改進我校主題班會工作,開創(chuàng)我校專題教育工作新局面。

          二、目的意義

          專題教育是中小學(xué)教育體系的重要組成部分,對促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展和提高社會文明程度具有十分重要的意義。

          1.開展專題教育是積極應(yīng)對社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,培養(yǎng)廣大學(xué)生健康文明的生活方式,保護兒童青少年健康成長的重要途徑。

          2.專題教育作為基礎(chǔ)課程的必要補充,反應(yīng)了社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,有助于學(xué)生身心健康發(fā)展。

          3.開展專題教育能有效培養(yǎng)學(xué)生良好的公民基本素養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力,為學(xué)生的.終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

          三、實施原則

          1.在教育觀念上,要體現(xiàn)時代性。樹立以人為本的觀念,樹立效益意識。

          不搞形式主義,發(fā)揚實事求是的作風(fēng),做學(xué)生的朋友,及時把握學(xué)生的思想動態(tài),有針對性開展主題教育,不斷提高工作實效性。曉之以理、動之以情,尊重人、理解人、關(guān)心人,以情感人,以事明理,以活動育人。

          2.在教育途徑和目標(biāo)上,要體現(xiàn)整體性。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的主題教育的立體網(wǎng)絡(luò)模式,互為補充,互相配合,形成合力,力求

          取得綜合整體效應(yīng)。發(fā)揮學(xué)校在教育中的主陣地作用,以各門學(xué)科滲透為主,以課外活動為輔,相互促進,并將對活動與學(xué)生的日常行為規(guī)范的要求相結(jié)合,開展學(xué)生基本道德養(yǎng)成教育。家長的道德水平直接影響孩子的道德觀念的養(yǎng)成,指導(dǎo)家長以自己言傳身教教育和引導(dǎo)孩子樹立尊老愛幼、孝順父母、勤勞節(jié)儉等意識,教會孩子為人處世的基本道理。

          3.教育方法上,要體現(xiàn)多樣性。堅持正面教育為主要教育手段;堅持實踐育人的手段。把主題教育內(nèi)容通過學(xué)生喜文樂見的生動活潑的藝術(shù)形式體現(xiàn)出來,寓教于樂,取得事半功倍的效果。

          四、專題工作措施

          1.專題教育活動要做到有計劃、有目的、有主題、有負(fù)責(zé)人、有過程、有記錄。

          2.學(xué)校統(tǒng)一時間進行,主題有學(xué)習(xí)政教處制定,起到競爭激勵、團結(jié)奮進的作用。

          4.開展形式新穎、主題鮮明的專題教育活動。積極擴展活動方式,通過多種活動,加強愛國教育;以“學(xué)會感恩、學(xué)會尊重、學(xué)會理性 ”學(xué)會“誠信”的主題教育活動為突破口,加強文明禮儀教育、誠實守信教育。并通過建立“學(xué)生成長檔案”等措施鞏固德育教育的成果,形成學(xué)校主題班會工作特色。

          五、具體安排

          三月份:“三愛”“三節(jié)”主題教育活動;

          交通安全知識講座。

          四月份:消防知識講座;

          健康知識講座

          五月份:國防教育;

          法制教育講座。

          六月份:

          邪教的本質(zhì)專題講座;

          感恩主題教育活動。

        工作計劃 篇4

          我校社團聯(lián)合會自成立以來,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委直接指導(dǎo)下,開展了豐富多彩的校園文化活動,在新的一學(xué)年里我們將堅持“自主、務(wù)實、創(chuàng)新”的大方針繼續(xù)開展工作。過去的一學(xué)年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下,在全校學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下,在全體社團干部的勤苦付出下,我校的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,我們的步伐也邁得更加穩(wěn)健了。

          新的學(xué)年承載新的夢想,新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里,我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,緊密跟隨學(xué)校園文化的發(fā)展方向,以“建設(shè)社團、服務(wù)社團、引導(dǎo)社團”為工作理念,努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺,F(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校實際,制定本學(xué)年工作計劃如下:

          (一)主要工作思路

          新的一學(xué)年里社團聯(lián)合會將堅持“自主、務(wù)實、創(chuàng)新”的大方針開展工作!白灾鳌奔丛鰪姼魃鐖F工作自主性、主動性,當(dāng)然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“創(chuàng)新”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定式的約束,在工作制度、活動形式等方面進行革新。

          除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路

          1、明確社聯(lián)的定位與目標(biāo)。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我校學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

          主席團作為社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)核心,其成員一方面要認(rèn)清社聯(lián)的定位,另一方面要統(tǒng)籌好社聯(lián)的活動與工作,并進一步明確分工(詳見附錄1)。

          只有明確定位,認(rèn)清工作目標(biāo),看到未來的愿景,社聯(lián)才能最大限度的發(fā)揮其作用,使社團成為校園文化的主力軍。

          2、堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我校建校僅二十多年,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)校里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

          3、務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,社團應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對理論學(xué)術(shù)類社團的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

         。ǘ┲攸c工作

          在明確工作方針和工作思路的前提下,本屆社團聯(lián)合會將在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下五個重點工作方面:

          一、探索社團管理機制,完善社團制度建設(shè)(具體制度詳見附錄2)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步?傊,我校社團制度建設(shè)有待進一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。

          二、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

          制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設(shè)嚴(yán)重不足,社團負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,這還需我們在建設(shè)、服務(wù)和引導(dǎo)社團的過程中不斷踐行和規(guī)范。

          事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的.文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

          在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨、社團核心理念、社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感、使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志)和社團活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團文化。

          三、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我

          干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。1、注重吸收新干部

          新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在13級新社員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

          2、加大干部的培養(yǎng)力度

          干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全校社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)各部門,與社聯(lián)干部一起為社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解各社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例安排干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

          3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

          換屆過程中,做到制度化、公平化。換屆前進行必要的宣傳和教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

          四、規(guī)范社團機制,努力做到“四個完善”

          社團機制的規(guī)范化,是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面,我們將做到四個完善:

          1、獎懲機制的完善

          我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰。為此,我們將在上學(xué)期對社團評優(yōu)的制度進行修訂,爭取讓評優(yōu)制度做到適合所有社團。另外,在部門中引入獎勵機制,每月在每個部門中評出一名“部門之星”(評選細(xì)則詳見附錄3)。

          對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負(fù)責(zé)人,撤銷社團等方式嚴(yán)懲,對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團工作嚴(yán)格把關(guān)。

          2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

          社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席郵箱、社員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

          3、工作程序的完善

          為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式,加強廣大理事長、社員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

          4、宣傳工作的完善

          1)籌備制作社聯(lián)特色宣傳板

          申請工學(xué)館單獨的場地,由部門和社團共同制作,個性特色的社聯(lián)宣傳,對社聯(lián)活動進行集中個性的宣傳。

          2)籌備制作社聯(lián)網(wǎng)站及內(nèi)部交流平臺

          在本學(xué)期進行基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),假期基本完成前臺后臺代碼的制作,實現(xiàn)信息發(fā)布功能。下學(xué)期完成后臺數(shù)據(jù)庫代碼的制作,實現(xiàn)內(nèi)容交流平臺的功能。

          3)加強秦緣文苑,和報紙與社聯(lián)的聯(lián)系

          適當(dāng)減少對全校范圍內(nèi)的征稿,轉(zhuǎn)而向社聯(lián)內(nèi)部。能夠有社團理事長或者社員供稿,發(fā)表以社團活動經(jīng)歷,經(jīng)驗交流,文化傳承為主題的文章。

          4)加強編輯部和社聯(lián)的聯(lián)系,為社團宣傳,文化傳承做出努力

          鼓勵社團參加活動的各個方面來鼓勵有繪畫,手工方面專長的DIY藝心社,秦墨,動漫社等社團,參與到宣傳板的制作,活動現(xiàn)場的布置工作中來。加強部門和社團的工作合作。

          5)有計劃的進行創(chuàng)新

          遵循社聯(lián)章程,有計劃有重點的進行創(chuàng)新,例如:報紙開辟專欄“活動季那些事”,用于每個發(fā)表有關(guān)每個月活動季的簡介,活動類型。

          5、打造精品活動,實行社團星級化管理

          我校社團發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動方面我們在原有活動的基礎(chǔ)上,將活動整合規(guī)劃,形成特色文化月(詳見附錄4)。相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,通過競爭機制、項目化規(guī)劃將精品延續(xù)。

          樹品牌,出精品,是我校社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點培養(yǎng)、支持愛心社和演講與辯論協(xié)會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團。這些舉措將為實現(xiàn)“以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。

          社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我校學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能,增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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          新一屆社團聯(lián)合會將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在團委老師的具體指導(dǎo)下,在所有社團的積極配合下,認(rèn)真完成各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé),弘揚我校的校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活,不斷開拓社團的新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。

        工作計劃 篇5

          為進一步夯實基層基礎(chǔ)工作,加強規(guī)范化管理,促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高,確保年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成,特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。

          一、考核評比原則

          在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則,真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務(wù)工作水平,以獎勵先進、鞭策后進為目的,促進全區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

          二、評比項目和方法

          二〇〇五年列入計劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的'項目有:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項工作,實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后),區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查,結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進行綜合考核,考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%,并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

          三、獎懲辦法。

          根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果,設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵,其中40%獎給計生辦主任?己说梅衷800分以下給予處罰,每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%,其中計生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

          附:十項業(yè)務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

        工作計劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          安全工作是保護國家財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學(xué)秩序的需要。在工作中,我注重把安全工作納入班級重要議事日程,采取必要措施,保障學(xué)生安全工作落到實處,為學(xué)生營造一個安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

          二、具體措施

          1、建立健全規(guī)章制度

          做好安全工作,就必須有章可循,確定安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,定期出版墻報、專欄,定期開展廣播,刊登、播出安全知識,利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座,對學(xué)生進行安全教育,提高學(xué)生安全意識。

          2、貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針

          “隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,做好班級安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。我將實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的'制度。每天都要組織值日隊對校門口、校園等地方的巡邏,節(jié)假日都要做好防盜、防火等工作,每天放學(xué)都組織值日隊維持好校門口的交通秩序,確保學(xué)生人身安全,發(fā)現(xiàn)重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

          3、全面開展安全大檢查

          學(xué)期開始對班級每個角落進行地毯式的大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、供電等更要定期檢查,對較舊的電氣設(shè)備、電線等進行更換,杜絕隱患。

          4、總結(jié)經(jīng)驗

          定期對班級安全工作進行總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。

          三、安全工作崗位責(zé)任及分工:

          (一)組織與制度:

          1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu),構(gòu)建班級安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。

          2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預(yù)案。

          3.制訂安全管理工作各項制度

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          1.結(jié)合各種活動,開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作。

          2.綜合學(xué)科教學(xué),滲透安全知識教育,使安全教育內(nèi)容真正進課堂。

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          開展小學(xué)生交通安全知識教育、增強學(xué)生交通安全意識,有效減少。

          3.消防安全工作

          4.經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換。

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          1、杜絕學(xué)生課間奔跑,打鬧現(xiàn)象。

          2、做好安全檢查工作,定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查,確保學(xué)生用電,用水以及其他方面不存在安全隱患。

          3、杜絕學(xué)生攜帶刀具,棍棒,爆炸品等物品進入學(xué)校。

          4、結(jié)合安全教育周、119消防日、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動,對學(xué)生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。

          5.組織參加集體活動,都必須制訂相應(yīng)的措施和安全預(yù)案,確定安全負(fù)責(zé)人。

          6.組織學(xué)生參加加強集體勞動時,要進行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育,并做好勞動保護。

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