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      2. 第二季度工作計劃

        時間:2024-09-11 13:07:39 工作計劃 我要投稿

        第二季度工作計劃

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的第二季度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        第二季度工作計劃

        第二季度工作計劃1

          根據(jù)上年度工作情況和存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢,行政部門制定了20xx年度工作計劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中行政部門還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。部門工作中比較重要的部分包括:嚴(yán)格規(guī)范公司文件檔案、公文記錄的管理;公司辦公用品采購及報銷;強(qiáng)化日常行政管理等三部分。

          一、嚴(yán)格規(guī)范的文件檔案、公文記錄管理

          公司檔案工作是行政部門的`重要工作之一,制定并落實了相關(guān)人事管理制度,對員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等資料檔案進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,不斷完善公司行政機(jī)制,做到有據(jù)有案可查。,并堅持每天早上八點,下午兩點進(jìn)行公司考勤統(tǒng)計工作。并建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。對各部門、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計,并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對,方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員招聘方面,做到了各部門根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

          二、明確部門職能,做到準(zhǔn)確的收、發(fā)文件,并及時處理領(lǐng)導(dǎo)批示的公文。

          三、辦公用品、生活用品的及時采購及報銷;

          1、辦公設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作;

          2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文、員工健康體檢等活動;

          3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理;

          4、及時繳納宿舍水、電、燃?xì)獾馁M(fèi)用及營銷中心的通訊費(fèi),確保沒有因拖欠費(fèi)用而停水、電、燃?xì)獾葐栴};

          5、每周參加周例會做會議記錄,會后及時整理出會議紀(jì)要;

          6、按領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)部要求及時填寫并上報各類表格。

        第二季度工作計劃2

          第一季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,作為醫(yī)院的內(nèi)科護(hù)士長,對接下來的第二季度的工作要做一個整體的規(guī)劃,便于第二季度的工作如期進(jìn)行。第二季度具體工作計劃如下:

          1、對每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結(jié)果、護(hù)士長交叉查房結(jié)果及護(hù)理部督查結(jié)果均落實到班到人進(jìn)行績效考核扣分,以起到督促的作用。到月底匯總考核成績85-90分著給予扣業(yè)績系數(shù)0.1,80-85分扣業(yè)績系數(shù)0.2,80分以下著扣業(yè)績獎半獎。對90分以上者按相應(yīng)獎金發(fā)放,滿分未扣者給予獎勵50元。

          2、對護(hù)理缺陷及差錯根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給相應(yīng)的處罰。

          3、對客服部回訪點名表揚(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。

          4、對護(hù)士長查房時病人口頭點名表揚(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎勵10元的激勵,

          5、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求掌握的基礎(chǔ)知識內(nèi)容進(jìn)行抽問,并一季度理論考試一次,成績納入考核。

          6、護(hù)理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試,并納入考核。

          對病人的投訴根據(jù)情況給予扣分及扣罰獎金處理,并上報護(hù)理部。

          每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細(xì)在值班室給予公示,對有異議的及時給予講解,如大家均無異議簽名后給予上交財務(wù)處。

          2、加強(qiáng)?苾(nèi)涵建設(shè)及嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

         。1)每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍然由科內(nèi)護(hù)士輪流自己備課講課、護(hù)理查房、疑難及死亡病例護(hù)理討論由責(zé)任護(hù)士介紹病人的基本情況,護(hù)士長主持。大家一起提出問題進(jìn)行討論,對操作的問題進(jìn)行整改,避免發(fā)生護(hù)理缺陷。

         。2)簡化晨間集體交班,強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間,護(hù)士長及資深護(hù)士對一級護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁?评碚撝R講解,并采取有效干預(yù)措施。并利用科晨會或空閑時提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

         。3)每季度對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行專科知識理論及操作考試,促進(jìn)其被動學(xué)習(xí)。

          (4)督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī),護(hù)理制度,護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察,定期進(jìn)行急救知識培訓(xùn),使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。

         。5)注重新護(hù)士的培養(yǎng):對新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求,制定切實可行的新入護(hù)士培訓(xùn)計劃,選擇經(jīng)驗相對豐富、責(zé)任心強(qiáng)的.護(hù)士作為帶教老師進(jìn)行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合護(hù)理部的培訓(xùn)計劃對護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。進(jìn)行?谱o(hù)理操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力的培訓(xùn),進(jìn)一步提高護(hù)理?茦I(yè)務(wù)水平。

         。6)嚴(yán)格消毒,使合格率達(dá)100%,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌操作技術(shù)的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染。

          3、合理利用科內(nèi)的人力資源,我科的護(hù)理工作繁重,我會根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班、彈性排班,增加高峰期的上班人數(shù),全科人員做到工作需要隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量的為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

          4、20xx年我院將引入實習(xí)生護(hù)士入科實習(xí),我科的具體實習(xí)帶教管理安排如下:

          根據(jù)心內(nèi)科臨床特點,我科采取“一對一”的帶教模式,不僅增加了護(hù)生的歸屬感,又提高了帶教老師的責(zé)任感。心內(nèi)科護(hù)理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。

          第一周到第二周:熟悉科室環(huán)境、工作流程。

          1、入科介紹

          (1)環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。

          (2)人員介紹科主任、護(hù)士長、護(hù)理帶教老師。

          (3)勞動紀(jì)律介紹各班工作時間,不遲到、不早退、服從護(hù)士長排班,了解護(hù)士禮儀規(guī)范,遵守各項護(hù)理工作規(guī)章制度,按護(hù)理技術(shù)操作要求,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及查對制度,各項工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成。

          2、介紹各班的工作職責(zé)。

          3、講解科室《實習(xí)守則》和學(xué)習(xí)內(nèi)容、考評要求。

          第三周到第四周:了解專業(yè)護(hù)理知識。

          1、向?qū)嵙?xí)生講解心內(nèi)科基礎(chǔ)知識,同時講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及心得體會,通過靈活的教學(xué),使實習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點。

          2、掌握病人出入院的工作流程。

          3、掌握常見疾病的健康指導(dǎo),跟著老師一起進(jìn)行責(zé)任制管床。

          4、掌握各種無菌技術(shù)操作原則,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。

          5、掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項。

          第五周:熟悉專業(yè)護(hù)理知識、掌握心內(nèi)科常見輔助檢查及實驗室檢查的意義及注意事項和檢查地點。

          2、了解常用藥物的使用與觀察特殊用藥(如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴(kuò)張類等)的療效。

          3、?苾x器的使用。

          4、護(hù)理的基礎(chǔ)操作講解及示范。(如:導(dǎo)尿、置胃管、霧化、吸痰術(shù)等)

          第六周到第七周:掌握專業(yè)護(hù)理知識。

          1、熟悉?萍膊〉闹委熞c及護(hù)理。常見疾病及其分類,常見病的發(fā)病機(jī)制及臨床表現(xiàn)、觀察要點。

          2、不定期提問,以了解學(xué)生知識掌握程度。

          3、在確保安全及老師在場的情況下,獨立完成個別基礎(chǔ)護(hù)理及專科操作。

          第八周:出科前總結(jié)

          1、帶教老師與護(hù)生進(jìn)行交流總結(jié),收集意見,改進(jìn)今后的帶教工作。帶教老師填寫實習(xí)鑒定及《實習(xí)生考核登記表》

          2、出科考核:理論考核(統(tǒng)一由考卷形式完成)及技能考核(由帶教老師完成后交與護(hù)士長)

          學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:

          掌握各項?谱o(hù)理技術(shù)。

          如:生命體征的測量、血糖的測定,心電監(jiān)護(hù)儀、霧化儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

          掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾。ǜ哐獕、冠心病、糖尿病等)的治療和護(hù)理。了解其他相關(guān)疾病(如心衰、心律失常,心臟瓣膜病等)的治療和護(hù)理。

          掌握專科特殊藥物的使用和注意事項。

          掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識。

          熟悉科室工作特點及工作注意事項

          課程安排:

          第一二周《入科宣教》《生命體征的測量和血糖監(jiān)測》

          第三四周操作:導(dǎo)尿術(shù)、皮下注射《高血壓病的治療和護(hù)理》

          第五周《心電監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用和保養(yǎng)》《?铺厥庥盟幍挠^察和護(hù)理》

          第六七周《冠心病、糖尿病的治療和護(hù)理》

          第八在老師陪同下進(jìn)行健康宣教,出科評定總結(jié),出科考試

          以上是我20xx年對內(nèi)一科第二季度做的護(hù)理工作計劃,希望得到院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的支持與鼓勵,也希望得到內(nèi)1科全體醫(yī)生及護(hù)士的大力支持與配合,同心協(xié)力把內(nèi)1科護(hù)理邁向一個新的臺階。

        第二季度工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想:

          為貫徹落實國務(wù)院“關(guān)于在中小學(xué)中開展毒品預(yù)防教育”的精神,結(jié)合我校的實際情況采取多種形式,充分認(rèn)識當(dāng)前毒品泛濫蔓延的嚴(yán)峻性,切實增強(qiáng)毒品預(yù)防教育的責(zé)任感和緊迫感,把毒品預(yù)防教育作為我學(xué)校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”的宣傳主題開展活動,切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力,打造平安校園。

          二 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

          我校把禁毒教育列入學(xué)校工作計劃中,通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進(jìn)行宣傳教育。把禁毒教育與學(xué)生日常行為規(guī)范教育相結(jié)合,與學(xué)校法制教育相結(jié)合,與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結(jié)合,做到毒品預(yù)防教育工作常抓不懈,使廣大師生了解毒品基本常識,無人參與涉毒、吸毒活動,不斷增強(qiáng)青少年毒品預(yù)防教育的`緊迫感和責(zé)任感。

          三、集聚合力,加強(qiáng)教育。

          我校注重以活動為教育載體,在活動中落實毒品預(yù)防教育,開展形式多樣的毒品預(yù)防教育活動。邀請司法人員到學(xué)校做報告,以案例分析的形式讓學(xué)生了解毒品的危害。學(xué)校老師結(jié)合研究性學(xué)習(xí)開設(shè)“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”為主題的教育課,引導(dǎo)學(xué)生們通過查閱、展示資料,討論分析青少年吸毒的原因及其危害性,增強(qiáng)禁毒、拒毒意識。學(xué)校開設(shè)專題講座,分析吸毒對青少年的身心影響,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行毒品預(yù)防宣傳教育。學(xué)校還依托家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。

          學(xué)校認(rèn)真落實工作方案,積極組織學(xué)生廣泛開展禁毒教育活動,做到經(jīng);、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的毒品預(yù)防教育活動,每次宣傳教育工作要做到六有即;有領(lǐng)導(dǎo)參與 ,有音響設(shè)備,有圖片資料、有橫幅標(biāo)語、有宣傳記錄,有信息上報。做好“五個一”活動:

          1.上好一堂禁毒教育課。學(xué)校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。

          2.看一部宣傳片。組織全體同學(xué)通過觀看“拒絕毒品、關(guān)愛未來”禁毒專題片,讓師生們更深刻地認(rèn)識到禁毒的重要性和當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性。

          3.讀好一本書。三至六年級各班認(rèn)真組織學(xué)生看書學(xué)習(xí)禁毒知識,讓學(xué)生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。

          4.開好一次主題隊會。三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”為主題的主題隊會,開展禁毒討論,提高防毒、拒毒意識。

          5.寫好一篇心得體會。三年級以上的學(xué)生每人完成一篇心得體會。學(xué)校要加強(qiáng)與社會、學(xué)生家庭禁毒教育的合作,動員清真寺教長在“主麻日”結(jié)合宗教教義宣講、家長學(xué)校開展禁毒教育宣傳,組織學(xué)生參與社會禁毒教育活動,形成學(xué)校為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、家庭合作的學(xué)校禁毒教育社會化體系 。

          精心組織“6.26國際禁毒日”宣傳活動。通過觀看禁毒展覽、禁毒影視片等形式,結(jié)合班團(tuán)隊活動,開展豐富多彩的宣傳教育活動,不斷增強(qiáng)學(xué)生的禁毒意識。開展“六個一”活動:①讀一本禁毒書籍;②觀看一部禁毒專題教育片;③開辟一期內(nèi)容豐富的禁毒黑板報;④舉辦一次“珍愛生命,拒絕毒品”

          演講比賽或知識競賽;⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名活動等形式多樣的教育活動;⑥每名學(xué)生在家里開展一次"不讓毒品進(jìn)我家"的宣傳活動。

          總之禁毒工作任重而道遠(yuǎn),學(xué)校以高度的政治責(zé)任感和對黨對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實有效地把這項工作搞好,為鞏固“無毒學(xué)校”做出更大的貢獻(xiàn)。

        第二季度工作計劃4

          在第二季度即將到來之季,我作為公司的財務(wù)要開始準(zhǔn)備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,去除上個季度的糟粕,并結(jié)合工作的目標(biāo),特制定如下計劃:

          第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求做事,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

          第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。

          1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

          2、做好本職工作的`同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

          3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

          4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

          第三、個人建議措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

          總之在新的一季度里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成這一季度的各項工作計劃,以最大限度地服務(wù)于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

        第二季度工作計劃5

          1、指導(dǎo)思想

          本學(xué)期的語文教學(xué)工作以語文新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以學(xué)校的工作計劃為依據(jù),切實提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和教育教學(xué)能力,落實常規(guī)工作,扎實基礎(chǔ)。對于九年級學(xué)生一方面繼續(xù)堅持語文基礎(chǔ)知識的教學(xué);一方面增加課外閱讀量,豐富學(xué)生的閱讀積累,有的放矢地進(jìn)行寫作訓(xùn)練,口語交際訓(xùn)練,開展綜合性學(xué)習(xí)活動,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。使學(xué)生的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力得到提高,具有初步的文學(xué)鑒賞能力和閱讀課內(nèi)外文言文的能力。掌握語文學(xué)習(xí)的基本方法,養(yǎng)成自學(xué)語文的習(xí)慣。

          2、教材分析

          本冊教材為20xx年秋部編人芥,共分為六個單元。

          九年級上冊六個單元的專題分別是:一自然之音、二砥礪思想、三游目騁懷、四青春年少、五理想信念、六人物百態(tài),第一單元是學(xué)習(xí)詩歌,理解詩歌的意象,感受詩歌的意境,品味詩歌的語言;第二單元是閱讀議論性文章,能夠區(qū)分觀點和材料,把握議論的.中心;第三單元是誦讀古詩文,把握作者的情感,能聯(lián)系時代談感受;第四單元是閱讀小說,梳理小說的情節(jié),理解小說的主題;第五單元是閱讀議論性文章,分析材料,把握論據(jù),理解觀點和材料之間的聯(lián)系;第六單元是閱讀古白話小說,把握情節(jié)和結(jié)構(gòu),揣摩小說的語言。

          本冊教材中寫作有六個單元安排,體現(xiàn)出新版教材對寫作的重視,并結(jié)合本單元課文文體特點進(jìn)行寫作;使學(xué)生能做到學(xué)以致用,并加強(qiáng)了議論文體的寫作訓(xùn)練。口語交際安排了一個單元,在第五單元;綜合性學(xué)習(xí)安排了二個單元,分別是第二、四單元。活動注重中國傳統(tǒng)文化的熏陶。

          3、學(xué)情分析

          本學(xué)期擔(dān)任九xx班語文教學(xué)工作。從學(xué)生的基礎(chǔ)來看,學(xué)生的語文成績和語文素養(yǎng)很不樂觀。學(xué)生的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力都不高,自主探究合作的能力也不行,多學(xué)生在以前都是接受式學(xué)習(xí),所以,九年級語文教學(xué)的道路可謂任重而道遠(yuǎn)。本學(xué)期按照新課標(biāo)的理念和要求認(rèn)真工作,著眼于全面培養(yǎng)學(xué)生的'語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的方式,為建設(shè)培養(yǎng)有用的人才。

          4、教學(xué)目標(biāo)

         。1)掌握和運(yùn)用知識能力的目標(biāo):

          1)掌握九年級上冊語文所要識記的生字的字音、字形、字義。

          2)學(xué)習(xí)朗讀方法,尤其是詩歌的朗讀,注意語氣的停頓、轉(zhuǎn)折,感情的轉(zhuǎn)化,為培養(yǎng)學(xué)生語文語感打下基礎(chǔ)。

          3)了解議論文寫作的知識,學(xué)習(xí)縮寫和改寫,掌握寫作的基本技巧,理解文本的思想內(nèi)容和文章的思路,并且閱讀量的課外讀物,提高文字敏感度和對文本理解的深度,體會其情感。

          4)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)語文的習(xí)慣。養(yǎng)成邊讀書邊圈點,敢于提問,敢于發(fā)言。

          (2)情感態(tài)度價值觀目標(biāo):在語文的教學(xué)過程中,要進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神,激發(fā)學(xué)生對祖國語言的熱愛,促進(jìn)學(xué)生形成良好的人生觀。要培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力,積極開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新精神。

          5、教學(xué)重、難點

          1)要求學(xué)生掌握九年級(上)階段要求掌握的生字詞的音義,并學(xué)會運(yùn)用。

          2)學(xué)習(xí)本冊書上的課文,完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

          3)培養(yǎng)學(xué)生良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握常用的學(xué)習(xí)方法。

          4)培養(yǎng)學(xué)生語文朗讀能力,使之能有感情的朗讀課文,為培養(yǎng)學(xué)生語文語感打下基礎(chǔ)。

          5)量閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)要求的課外讀物,增加閱讀量。

          6)指導(dǎo)學(xué)生理解課文中的文章的主題含義和豐富的思想感情。

        第二季度工作計劃6

          面對酒店人事工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的分析才能夠找準(zhǔn)改進(jìn)的方向,盡管以往在人事工作中能夠做到這點卻因為缺少經(jīng)驗的緣故很大程度上降低了自身的效率,所以對待第二季度的工作應(yīng)當(dāng)事先做好規(guī)劃以免因為自身的疏忽影響到酒店的效益,更何況根據(jù)市場的變化應(yīng)當(dāng)吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)才能夠為后續(xù)工作中的成長制定合理的發(fā)展計劃。

          由于近期應(yīng)屆生在實習(xí)期間的表現(xiàn)不佳的緣故可以考慮適當(dāng)減少招聘比例,畢竟面對酒店的發(fā)展形勢應(yīng)當(dāng)招聘綜合素質(zhì)更高的員工才能夠創(chuàng)造較好的效益,所以針對第二季度的到來可以將精力集中于網(wǎng)絡(luò)平臺的招聘上面并投入許多精力,至少當(dāng)自己將招聘的條件與需求進(jìn)行標(biāo)注以后可以很大程度上篩除不符合要求的應(yīng)聘者,當(dāng)面試環(huán)節(jié)展開的時候自己便可以根據(jù)求職者的工作經(jīng)驗以及職業(yè)素養(yǎng)來判斷對方是否符合要求,考慮到人數(shù)的'增多可能存在著渾水摸魚的狀況應(yīng)該嚴(yán)格對待面試環(huán)節(jié)的工作才行。

          考勤工作的統(tǒng)計也要更加嚴(yán)格對待才能夠引起酒店員工的重視,因此對于請假或者曠工的員工應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)厲批評并向?qū)Ψ疥愂鲞@種做法的危害性,再加上大多數(shù)新員工不了解考勤制度與工資結(jié)算息息相關(guān)的緣故很容易因此遭受損失,但作為人事也需要讓他們明白造成損失的主要原因還是對考勤制度不夠重視,初次之外搭配酒店領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立的全勤獎應(yīng)當(dāng)在考勤工作中予以宣傳才行,另外每個月考勤工作結(jié)束之際都應(yīng)該將數(shù)據(jù)進(jìn)行備份并交由財務(wù)部進(jìn)行工資結(jié)算。

          在完成人事工作的情況下應(yīng)當(dāng)協(xié)助其他部門處理事務(wù)順便進(jìn)行學(xué)習(xí),畢竟在協(xié)助的過程中可以加深對酒店不同職務(wù)的理解從而學(xué)到實用的技巧,作為酒店人事應(yīng)當(dāng)妥善利用這方面的契機(jī)從而實現(xiàn)工作經(jīng)驗的積累,除此之外可以參與到辦公物品的采購從而對市場行情以及酒店物資的消耗量有所了解,至于文案的書寫應(yīng)當(dāng)多請教人事部的同事從而對活動策劃有著相應(yīng)的了解,但對于格式的要求以及領(lǐng)導(dǎo)的指示也要在策劃方面用心對待才能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力的提升。

          也許第二季度需要面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比以往要多導(dǎo)致自己需要嚴(yán)格對待才行,至少以往在人事工作中出現(xiàn)的差錯不能再次輕易出現(xiàn)才能夠體現(xiàn)出自己知錯就改的一面,而且對待人事工作應(yīng)當(dāng)更加注重對新員工的培養(yǎng)才能夠提升他們對酒店的認(rèn)同感。

        第二季度工作計劃7

          對于財務(wù)會計工作而言具備著較高職業(yè)素質(zhì)才能夠為所在企業(yè)帶來更多效益,然而隨著時間的推進(jìn)也需要提前做好規(guī)劃才能夠應(yīng)對財務(wù)工作中的變化,因此我制定了第二季度的財務(wù)會計工作計劃并期待自身能力能夠得到進(jìn)步。

          在財務(wù)會計工作中應(yīng)當(dāng)妥善保管會計憑證之類的財務(wù)資料才行,畢竟檔案的整理與后續(xù)的移交工作對于財務(wù)部而言往往具備著十分重要的意義,也正因為如此應(yīng)當(dāng)及時對往來款項進(jìn)行清理以便于財務(wù)清查與核對工作能夠及時展開,能夠做到賬實相符才能夠為自己在財務(wù)部的工作中起到更大的作用,所以第二季度應(yīng)當(dāng)處理好財務(wù)報表的整理工作并在前期對重要的賬單信息進(jìn)行收集與編制,畢竟這類財務(wù)部門的基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)要做好才能夠體現(xiàn)出自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡管自己在以往沒有因為這方面的疏忽出現(xiàn)差錯也要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ攧?wù)工作才行,而且在資產(chǎn)管理部門進(jìn)行清查與核對的時候也要從旁進(jìn)行相應(yīng)的'協(xié)助。

          應(yīng)當(dāng)執(zhí)行好財務(wù)部門的規(guī)定并對預(yù)算進(jìn)行編制與與相應(yīng)的核算,正因為已經(jīng)熟悉財務(wù)制度的相關(guān)法規(guī)才應(yīng)當(dāng)對各項收費(fèi)以及開支做好相應(yīng)的規(guī)劃才行,否則企業(yè)發(fā)展的過程中因此蒙受損失無疑是財務(wù)會計的失職之處,除了這方面的工作以外還應(yīng)當(dāng)對執(zhí)行過程中存在的財務(wù)問題采取有效的措施才行,記賬憑證方面也要做好審核從而避免第二季度因此遭受些許損失,而且作為財務(wù)會計也要確保記賬工作做到真實有效并做好定期的報賬與對賬才算盡到職責(zé)所在。

          處理財務(wù)工作的同時應(yīng)當(dāng)維護(hù)好部門的紀(jì)律從而有效發(fā)揮自身的監(jiān)督職能,盡管自己資歷尚欠卻也具備著指導(dǎo)其他財務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作能力,因此處理問題應(yīng)當(dāng)從部門整體利益出發(fā)從而避免財務(wù)工作中的失誤造成嚴(yán)重的損失,票據(jù)管理方面也要嚴(yán)格對待并做好相應(yīng)的管理以免因此遭受損失,考慮到企業(yè)的信譽(yù)問題還要在后期對廢棄或空白票據(jù)進(jìn)行回收并在其他員工領(lǐng)用的過程中做好相應(yīng)的登記,如果部門存在財務(wù)工作人員調(diào)離崗位的狀況也要協(xié)助相關(guān)部門辦理好交接的手續(xù)才能夠避免隱患的產(chǎn)生。

          既然選擇了財務(wù)會計這份工作就應(yīng)當(dāng)做到堅持原則才能體現(xiàn)出職責(zé)所在,畢竟在部門工作的日子里讓我得到了不少同事的幫助自然不能夠辜負(fù)這份好意,因此我也期待自己能夠在第二季度將財務(wù)會計工作完成得更好一些。

        第二季度工作計劃8

          一組織架構(gòu)

          部長(下設(shè)四組):孟紅武 副部長:王從月

          組長:李杰 孫廣穎 韓振嫻(秘書) 王金鎖

          組員:王碩 劉志紅 趙秋海 肖燕斌 梁月奎 王爽 龔如杰蔣勝軍,以及各組均要安排的文字報道員

          二職責(zé):

           我們是每周在做重復(fù)的工作,我們部主要負(fù)責(zé)同學(xué)會的網(wǎng)站和活動的影響資料的采集,編排,宣傳,資料的整理和保存工作。下設(shè)信息搜集組,映像攝制組,映像資料組,網(wǎng)絡(luò)推廣組。

          具體:每周例會的文字報道,照相、攝像,然后把照片視頻進(jìn)行保存制作,放入博客網(wǎng)站上,還有每次同學(xué)會組織的項活動都要進(jìn)行相關(guān)的報道,網(wǎng)站和博客的建設(shè),更新,推廣工作。

          三首期重點工作:

           在陽光精英qq群建立網(wǎng)絡(luò)例會:設(shè)立群例會:在周一例會結(jié)束時告知大家,周三有例會,同一主題例會,現(xiàn)實例會什么主題,群里會跟什么主題,群里會再出簡報放到網(wǎng)站上 網(wǎng)上開會,網(wǎng)上報道。主要由王從月,梁月奎 秘書負(fù)責(zé)

          四孟紅武負(fù)責(zé)全面工作,王從月負(fù)責(zé)部門常務(wù),下設(shè)4個工作小組:

          1. 信息搜集組(組長:李杰,組員:趙秋海,龔如杰以及秘書):

           負(fù)責(zé)與各部協(xié)調(diào),搜集信息。主要搜集各組活動信息,派人或者秘書去跟蹤活動,好進(jìn)行活動全過程的報道。

           在例會和其他活動前了解主題和亮點部分,由秘書提前和映像組和網(wǎng)絡(luò)組聯(lián)系,以便提供支持。并且由秘書做資料保管和會議提要的短信發(fā)放工作,要求從周三開始準(zhǔn)備下周的例會,在周五前必須出提綱給組長和會長。

          2. 映像攝制組(組長孫廣穎,肖燕斌,蔣勝軍):

           負(fù)責(zé)照相、攝像工作的安排,并在例會(結(jié)束后當(dāng)天)和其他活動(結(jié)束后三日內(nèi))將映像資料交由秘書保存到資料組,以備后期的制作編排。

          3. 映像資料組(組長韓振嫻):

           負(fù)責(zé)每次活動的資料保存和剪輯。每次活動后監(jiān)督映像攝制組在 規(guī)定時間內(nèi)將歸檔資料歸檔。秘書在接到資料后,首先進(jìn)行一天的整理工作,包括照片和視頻的`剪接,然后將合適的照片放到博客和網(wǎng)站上,再配上文字,視頻在第一天先做簡單剪接,然后上傳到博客上,如果一天做不完,可以順延到周三上午,然后將照片和視頻分別整理編號保存,同時刻成光盤保存。這些活在周三之前必須做完。

          4. 網(wǎng)絡(luò)推廣組(組長王金鎖,劉志紅,王朔,王爽,肖燕斌):

           負(fù)責(zé)網(wǎng)站編排和豐富網(wǎng)站的內(nèi)容,以及網(wǎng)站的制作和推廣,劉志宏,王朔負(fù)責(zé)網(wǎng)站博客等文字方面的報道制作,安排采訪,和預(yù)約作者,還有參加員工培訓(xùn)各個企業(yè)進(jìn)行預(yù)約征集稿件,然后交有秘書上傳到網(wǎng)站上,要求秘書每天要每隔一個小時上一次網(wǎng)站實施管理和更新職能。

          5.qq群組:(王從月,梁月奎,王爽,肖燕斌,秘書)

           每天秘書必須上qq,去接待和解答群里的問題,不定時的發(fā)送,群內(nèi)規(guī)定,對群成員進(jìn)行管理,收集大家感興趣的話題,準(zhǔn)備周三網(wǎng)上例會的話題。周三晚上7:30--9:30,必須上網(wǎng)進(jìn)行工作,然后把網(wǎng)上例會紀(jì)要在轉(zhuǎn)天上午(既周四)發(fā)到博客和網(wǎng)站上。

          目前網(wǎng)站的主要工作:

          1.完備以前的資料,將資料歸檔,這個主要有秘書完成,每周四或五抽出一天的時間,對以往的資料進(jìn)行歸納整理,刻盤保存。照片去找會員去要。

          2.做好網(wǎng)站的日常更新,例會要求:天津例會簡報周二出,北京例會周三晚六點前出,在網(wǎng)站上、博客上,圖文并茂

          3. 人員分工,按網(wǎng)站內(nèi)容分:要求活動后1-2天上網(wǎng)站。

          情的板塊:主要是針對同學(xué)會的各種文娛活動的,家人的風(fēng)采介紹,發(fā)照片和文字,下設(shè)家人活動和家人風(fēng)采欄目。家人活主要用來對同學(xué)會組織的各項文娛活動進(jìn)行專題報道,家人風(fēng)采,主要是用來對家人拍攝的各種風(fēng)景和人物照片進(jìn)行展示,半年或者季度配合文娛組進(jìn)行各項優(yōu)秀照片的評選,還要就是對活動中的趣聞趣事的挖掘,最雷人的話,最雷人的行動。。。。。還是鼓勵大家多駐留在網(wǎng)站上進(jìn)行超越時空的交流,這個負(fù)責(zé)是:網(wǎng)絡(luò)組

          學(xué)的板塊:主要是針對各種學(xué)習(xí)分享活動,對接教育培訓(xùn)小組和企業(yè)沙龍組的活動,結(jié)合例會企業(yè)弄一個企業(yè)在線診斷,和大家進(jìn)行進(jìn)一步的分析分享,,,安排采訪、預(yù)約稿件,或者鼓勵會員投稿。下設(shè)精英學(xué)堂,對主推課程進(jìn)行專題介紹;學(xué)習(xí)與分享,學(xué)習(xí)后的會員的分享以及學(xué)習(xí)體會,包括看書或者參加完什么課程的分享:下載專區(qū),為檔案小組提供服務(wù),為會員服務(wù)。這個主要由肖燕斌,劉志紅負(fù)責(zé),在半年的時候搞一次美文評選下設(shè)各種獎項,鼓勵大家多學(xué)習(xí),多交流,主要由信息組(前期準(zhǔn)備)和網(wǎng)絡(luò)組(負(fù)責(zé)文字方面的)負(fù)責(zé),秘書協(xié)調(diào)。商,體現(xiàn)商業(yè)價值,暫不開發(fā),對同學(xué)會貢獻(xiàn)大的,可以開放

          家人之星,是為了表彰在一周內(nèi),為同學(xué)會奉獻(xiàn)最大的同學(xué),鼓勵大家付出和奉獻(xiàn),由信息組去征集,包括資料,照片,交給秘書上傳

          4. 獎勵機(jī)制:對于經(jīng)經(jīng)常上網(wǎng)站,發(fā)帖,留言,或者投稿著有積分獎勵

          注冊會員有獎勵20分,留言有獎勵10分 ,發(fā)貼獎勵 50 分,發(fā)精華貼獎勵100 分,投稿 獎勵 100 分

           獎勵網(wǎng)站廣告宣傳次數(shù),想?yún)⑴c獎勵機(jī)制,整合大家的力量,既是參也者是受益者。

          5.現(xiàn)實要解決的問題:會員注冊信息太少,要能上傳照片,留有博客, 留言里設(shè)每月主題討論, 把qq群留上

          6.網(wǎng)站和qq群要為外地分會打基礎(chǔ),以后申請入群和網(wǎng)站要有介紹人,有標(biāo)準(zhǔn)的介紹他人入群和站(有標(biāo)準(zhǔn):商學(xué)會會員的標(biāo)準(zhǔn)),介紹合格多的有獎勵,實現(xiàn)網(wǎng)上商學(xué)會

        第二季度工作計劃9

          一、指導(dǎo)思想:

          1、校報是學(xué)校重要的宣傳媒體之一。必須堅持“以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神鼓舞人,以優(yōu)秀的作品塑造人”的辦報原則。

          2、堅持以正面宣傳為主,充分展現(xiàn)廣大師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌,以達(dá)到外樹形象、內(nèi)聚人心的目的。

          3、營造濃郁的文學(xué)氛圍,倡導(dǎo)高品位的校園文化生活,培養(yǎng)師生深厚的人文關(guān)懷精神,傳播先進(jìn)文化,培育龍小主流文化,建設(shè)龍小精神綠地。

          二、校報組織機(jī)構(gòu):

          主編:于拴才副主編:楊福林責(zé)任編輯:任永強(qiáng)李正才張麗娟李學(xué)敏馬誠梁小麗劉永剛馬磐赟。

          三、版面簡介

          第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校具有推介意義的.特色工作;

          第二版“校園動態(tài)”:通報本校最新教育教學(xué)管理部署及規(guī)定,報道本校各班級的重大活動;

          第三版“校園文學(xué)”:刊登本校師生參與校園文化構(gòu)建的各類文學(xué)類作品;

          第四版“教學(xué)園地”:刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文。

          四、投稿、收稿、選稿流程:投稿、收稿、選稿流程:

         。ㄒ唬┩陡逡蟾靼嗉壐鶕(jù)四個板塊的內(nèi)容積極準(zhǔn)備對應(yīng)稿件,各班主任為投稿總負(fù)責(zé)人。

          1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明,本版塊稿件不限數(shù)量。

          2、第二版“校園動態(tài)”:通報本校最新教育教學(xué)管理部署及規(guī)定,報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標(biāo)題新聞。

          3、第三版“校園文學(xué)”:刊登本校師生參與校園文化構(gòu)建的各類文學(xué)類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。四至六年級學(xué)生每生每期至少投稿一篇,字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)。

          4、第四版“教學(xué)園地”:刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文?梢允抢蠋煹膬(yōu)秀教學(xué)論文,也可以介紹自己好的教學(xué)方法和教學(xué)反思,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

         。ǘ┦崭甯靼嘀魅呜(fù)責(zé)本班稿件的收集和初審工作,初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。

          (三)選稿責(zé)任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責(zé)任編輯要公平、公正地對所有稿件進(jìn)行篩選、評比,選上的稿件要有充分的入選理由,要做好解釋說明的準(zhǔn)備。

          五、常規(guī)工作:常規(guī)工作:

          1。召開每月一次校報例會,根據(jù)學(xué)校階段工作布置每期的主題與重點。

          2。組織安排小記者對校園事件進(jìn)行采訪獲取新聞信息及稿件。

          3。責(zé)任編輯根據(jù)每期主題與重點組稿、審稿,并報請主編審閱。對符合發(fā)表條件的稿件,由責(zé)任編輯再次進(jìn)行審讀,審讀要求是:核對事實,潤色文字,設(shè)計標(biāo)題。

          4。每學(xué)期一次評審總結(jié)。

          六、表彰獎勵:表彰獎勵:

          1、教師發(fā)表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

        第二季度工作計劃10

          一、個人方面

          首先認(rèn)真學(xué)習(xí)工作條例,熟悉工作程序,明確自己的責(zé)任和義務(wù)。正確定位自己的特殊位置,是溝通老師和同學(xué)的橋梁紐帶,是廣大同學(xué)的知心朋友。同時處理好自己既是學(xué)生又是班主任助理的關(guān)系,積極工作、以身作則。

          二、思想方面

          1、在新生入學(xué)之際,鑒于他們對新環(huán)境的陌生,我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌,穩(wěn)定他們的情緒。

          2、在入學(xué)初通過多種渠道的宣傳,讓全班同學(xué)了解黨的相關(guān)情況,對學(xué)生進(jìn)行黨團(tuán)基本知識教育。提高學(xué)生的思想認(rèn)識,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

          三、班委方面

          1、我將抓好班委的工作建設(shè),本著“公平、公正、公開”的原則,選好班團(tuán)干,營造積極向上的氛圍,團(tuán)共進(jìn)的班集體,為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基矗

          2、明確班委分工責(zé)任,形成一個完整的工作體系,提高班委組織工作的辦事效率。每周召開班委例會,及時反饋班級整體情況,并分析解決辦法。

          四、學(xué)習(xí)方面

          1、利用自己學(xué)到的知識對新生進(jìn)行專業(yè)介紹,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給學(xué)生,增強(qiáng)全班的學(xué)習(xí)氣氛,提高全班的學(xué)習(xí)成績。

          2、經(jīng)常向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,提高同學(xué)們對英語四、六級考試的重視,督促同學(xué)在課余時間上自習(xí)。鼓勵同學(xué)多去圖書館,充分利用圖書館的寶貴資源,鞏固課程并擴(kuò)展自己的知識面,組織有能力的.同學(xué)參加各種學(xué)科競賽。

          五、班級管理方面

          1、加強(qiáng)宿舍的管理,嚴(yán)格抓好出勤率及集體紀(jì)律。

          2、每月召開一次班會,在班會上提出問題,并制定下一步的計劃。建立本班的公共郵箱、q群、博客等提供信息平臺,讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

          3、鼓勵有能力的同學(xué)積極地去參加;蛟旱膶W(xué)生干部工作,提高自己各方面的才能,同時參加社會實踐等來增加社會經(jīng)歷,以便以后更好得了解社會情況。

          六、文體方面

          1、積極配合校院的工作安排,指導(dǎo)班委組織好主題班會及團(tuán)組織生活,推薦一些有能力高水平的同學(xué)參加院的文藝工作。

          2、積極開展各項體育友誼賽,同時鼓勵學(xué)生積極參加運(yùn)動會等各種賽事,加強(qiáng)體育鍛煉。

          七、生活方面

          1、我將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細(xì)檔案資料,有意識、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況,了解貧困生的情況,做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式(如:下宿舍談心、開班會、搞課外活動等)及時了解貧困生思想情況,平時給予他們的關(guān)心和照顧,多從精神上鼓勵他們,使他們有一個積極的心態(tài),順利完成學(xué)業(yè)

          2、開學(xué)期間,我將加強(qiáng)與他們的溝通與交流,急他們所急,想他們所想。將他們遇到的問題或者難處及時向領(lǐng)導(dǎo)和老師反映,力求及時解決,免除隱患

          3、軍訓(xùn)期間,我將跟進(jìn)他們的情況,及時處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問題,確保軍訓(xùn)的順利進(jìn)行。通過觀察、與他們談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向,做好“上傳下達(dá)”的工作。

        第二季度工作計劃11

          生活在不斷的變化,工作也是如此。在20xx年的第一季度里,通過領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮和安排,我們在較好完成了在年初階段的工作和任務(wù)。不僅達(dá)成了工作的目標(biāo),還為下一步的計劃做好了鋪墊工作。

          如今,轉(zhuǎn)眼第二個季度又要到來了,在這個階段里,我們要完成的目標(biāo)并不簡單。為此,要更加嚴(yán)謹(jǐn),更加認(rèn)真的去做好自己在工作上的任務(wù)。為此,我對自己第二季度的工作做如下計劃:

          一、工作方面的計劃

          1.加強(qiáng)市場調(diào)查

          多去分析和了解市場上的供求情況,分析自身的優(yōu)勢和劣勢,并在考慮到市面上眾多老品牌在市場的`占比,以及其他競爭對手的情況下去完成自己的工作。作為銷售來說,信息是非常重要的資源,為此,在信息的搜尋上,我要今早做準(zhǔn)備。

          2.銷售工作

          加強(qiáng)自身工作方向的規(guī)劃,以新客戶的開發(fā)為主要目的,積極挖掘潛在客戶,提升個人成績。

          此外,同時,在工作上也要跟更多的重視老客戶群體,在節(jié)假日和顧客生日的時候,要及時的準(zhǔn)備禮品和問候,并對重要客戶要優(yōu)先進(jìn)行拜訪。當(dāng)然,也要更多的收集客戶信息,加強(qiáng)服務(wù)。

          二、個人方面

          1.思想上

          在個人思想上要更多地完善自己,作為一名銷售,我也許不能在某個方面精通透徹,但一定要做到面面俱到!為此,在思想上我更要鞏固自身的方向,積極朝著自己期望的方向努力和發(fā)展。

          為此,我在工作上要找準(zhǔn)自己的出發(fā)點,和目標(biāo)方向,遵循自己的思想,積極為的公司的發(fā)展而努力!

          2.態(tài)度上

          作為銷售,我們也算是半個服務(wù)人員。因此在工作中就要學(xué)會以更好、更精準(zhǔn)的態(tài)度去面對客戶。我們讓客戶滿意,客戶才會對產(chǎn)品更滿意。這樣,我們工作的價值就真正體現(xiàn)了。

          3.自我的提升

          面對新一輪的工作,我在個人能力上也必須有所前進(jìn)!

          首先要加強(qiáng)的就是交流溝通上的能力,這是我們工作和服務(wù)的基礎(chǔ)。

          其次要收集更多的信息,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,在工作中我不僅要更深入的去了解公司的產(chǎn)品,還要對其他同類型的產(chǎn)品了解透徹,互相對比,找出來的優(yōu)勢就是我們在銷售工作上的優(yōu)勢!

          總的來說,盡管已經(jīng)結(jié)束了一個季度,但這個季度來我依舊有很多的事情要完成。并且,對于自己的在工作上的不足,我也要盡可能的去改進(jìn),不斷的完善自己,才能追逐上社會的變化!

        第二季度工作計劃12

          腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而,面對著xx年,我思緒萬千,我這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時間里,能夠為公司節(jié)約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的xx年采購工作計劃。

          一、組織實施“陽光采購策略”

          公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

          1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

          2、工作要公開公正透明。

          3、采購效益全線凸現(xiàn)。

          4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

          圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

          進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

          二、加強(qiáng)對材料價格信息的管理

          xx年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

          提高自已的素質(zhì)和責(zé)任感

          三、xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

          1、細(xì)化采購管理流程

          2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

          3、貨比三家,擇優(yōu)選商。

          在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的.質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

          4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

          以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

          5、建立同一類貨物的價格目錄。

          以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

          6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

          設(shè)計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

          在xx年的工作中,我要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提前完成工作任務(wù)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

        第二季度工作計劃13

          根據(jù)20xx年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內(nèi)部進(jìn)行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:

          1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

          2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。

          一、貨品采購渠道問題

          1、定點供貨商

          加強(qiáng)對定點供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

          2、零售店采購

          所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

          3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

          做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細(xì)的采購計劃,及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的`龍頭地位。

          二、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

          主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當(dāng)日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進(jìn)行調(diào)查,通過調(diào)查,對采購工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見。

          三、對采購員的管理制度

          1、對駐鄭采購員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

          2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

          3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

          四、采購車輛的管理

          1、不斷強(qiáng)調(diào)采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴(yán)格遵守交通規(guī)章制度。要求采購員外出執(zhí)行任務(wù)時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節(jié)禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業(yè)形象。

          2、對采購員行車專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo),規(guī)范駕車操作程序,避免因操作不當(dāng)造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節(jié)約采購成本。

          3、在本職工作完成的基礎(chǔ)上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象,常督導(dǎo)、常檢查,抓典型、重處理!

          五、物價控制和節(jié)約

          1、所有采購物品均詳細(xì)掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到,從一點一滴進(jìn)行節(jié)約。

          2、所有供應(yīng)商送貨價和每日零星采購價每日填入“采購部每日價格對比表”,每日對照,探尋規(guī)律,要求供應(yīng)商及時根據(jù)市場行情調(diào)整供貨價,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進(jìn)行貨款清算。

          3、每日準(zhǔn)時準(zhǔn)點帶領(lǐng)采購員到市場采購,對當(dāng)天所有貨品價位認(rèn)真咨詢、掌握,以便對供應(yīng)商供貨價進(jìn)行核對并采購質(zhì)、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進(jìn)行新品研發(fā)。對當(dāng)日沽清的貨品盡努力組織貨源,力爭不影響當(dāng)日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。

          4、接受廚師長每周一時常調(diào)查監(jiān)督,不定期對駐鄭采購的工作情況進(jìn)行抽查,確保各項采購工作順利開展!

          5、對采購部外線電話的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,建立供應(yīng)商及酒店內(nèi)部人員通訊錄,除通訊錄上的電話外,其他電話一律禁打,特殊情況需將電話號碼及聯(lián)系人進(jìn)行存檔,以便月底調(diào)出話費(fèi)清單進(jìn)行核準(zhǔn),以次達(dá)到話費(fèi)節(jié)約的目的!

          最后,祝大家鼠年工作順利,心想事成!讓我們攜起手來,為我們美好、燦爛的明天努力奮斗吧!

        第二季度工作計劃14

          1.對部門組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,認(rèn)識不夠:總認(rèn)為少人、而不愿去嘗試整合,也不愿花心思好好規(guī)劃每個崗位的工作線路和量化比例。

          2.執(zhí)行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如標(biāo)識化工作、能源節(jié)約控制表制作、電腦系統(tǒng)的投入使用、衛(wèi)生跟進(jìn)等。

          3.管理者的自我約束和感染力:對歪風(fēng)邪氣的控制打壓力度需要以身作則,對接觸到的消極思想行為要有自我消化調(diào)節(jié)的能力,不要再允許擴(kuò)散,這些主要體現(xiàn)在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。

          酒店管理是一個持續(xù)完善的過程,我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署:

          1.穩(wěn)定員工隊伍,進(jìn)一步鋪設(shè)正規(guī)的溝通渠道,改善員工福利和生活環(huán)境:酒店已完成宿舍、員工飯?zhí)玫恼{(diào)整、每間房架設(shè)了電視信號線并逐步投入電視機(jī)、辦公臺,設(shè)立員工圖書室、進(jìn)一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路

          2.全面推行自主營銷,擴(kuò)大營銷范圍和項目:響應(yīng)董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發(fā)與客戶數(shù)據(jù)庫運(yùn)用》培訓(xùn)、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務(wù))、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業(yè)部門做好第二季度五一勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)的促銷措施,特別是端午節(jié)值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強(qiáng)專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團(tuán)體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、GDS全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。

          3.做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:滾動式持續(xù)開展各項培訓(xùn)活動、建立各級員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項工作技能。

          4.細(xì)化管理,落實監(jiān)督體系:利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標(biāo)的監(jiān)督等),制定各項工作指標(biāo)、逐步推行量化績效考核體系。

          5.落實節(jié)約成本措施:做好夏季能源控制和宣導(dǎo)。

          6.多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。

          7.落實安全責(zé)任制:履行每日安全復(fù)查和重點區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復(fù)查、總辦抽查)。

          8.做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準(zhǔn)備工作。

          9.各部門仔細(xì)跟進(jìn)工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。

          10.努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

          1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

          2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

          3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的.高度來認(rèn)識。

          今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

          (二)寫好總結(jié)需要注意的問題

          1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

          2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

          3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>

        第二季度工作計劃15

          根據(jù)我公司安全生產(chǎn)工作會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。結(jié)合公司實際情況,切實抓好安全生產(chǎn),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念及“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真排查和消除隱患,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,狠抓現(xiàn)場管理,超前防范,求真務(wù)實,扎實工作,提高全體職工的安全防患意識及安全素質(zhì),確保公司的安全生產(chǎn)。

          一、一季度安全工作總結(jié)

          1、通過定期召開安全生產(chǎn)例會和安全檢查小組會議,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)隱患及時制定整改措施,責(zé)任落實到人。一季度杜絕了各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

          2、加大施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)考核力度,對違章、違紀(jì)行為進(jìn)行處罰,對安全隱患不及時整改的進(jìn)行處罰。

          3、加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)工作,做好防暑降溫工作。督促施工班組在盛夏期間加強(qiáng)勞動保護(hù)工作,合理安排作息時間,嚴(yán)格控制加班加點,高溫氣候要“做兩頭、歇中間”,并要求供應(yīng)解暑用品和食品。

          4、加強(qiáng)施工用電安全。梅雨季節(jié)要重點預(yù)防各類觸電事故的`發(fā)生,現(xiàn)場用電已按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實施,配備全新配電箱,實行三相五線制。

          二、下階段安全計劃

          1、實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)。我單位認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)活動,利用標(biāo)語、班組會等多種形式進(jìn)行認(rèn)真貫徹宣傳安全生產(chǎn)方針、政策,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)的重要性。避免了安全事故的發(fā)生,為我單位的安全目標(biāo)實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

          2、實現(xiàn)安全隱患整改率為百分之百,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。施工現(xiàn)場指派安全檢查員、監(jiān)護(hù)員,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全巡查。

          3、做好夏季防暑降溫工作,保證防暑用品發(fā)放到位及高溫費(fèi)按時發(fā)放,勞動防護(hù)用品按時發(fā)放。建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援機(jī)制,落實人、機(jī)、物資金到位。

          目前工程處于施工高峰階段,要不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理,以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來策劃實施,監(jiān)督管理好本工程,為工程質(zhì)量安全總目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

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