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      2. 清潔工工作計劃

        時間:2023-03-23 15:19:37 工作計劃 我要投稿

        清潔工工作計劃

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的清潔工工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        清潔工工作計劃

        清潔工工作計劃1

          一、指導思想

          深入貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神,堅持“服務民生、服務基層、服務群眾”,采取多種宣傳方式,利用各種宣傳力量,對農(nóng)村清潔工程這項民生工程的政策、進展和成效進行廣泛宣傳,使其深入民心,為扎實推進農(nóng)村清潔工程的各項建設和愛國衛(wèi)生運動向深度拓展,向長效提升,營造良好的'輿論氛圍。

          二、宣傳內(nèi)容

          1、廣泛宣傳實施農(nóng)村清潔工程的意義、指導思想、基本原則和工作開展的內(nèi)容,使農(nóng)村清潔工程政策家喻戶曉。

          2、宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村清潔工程運行效果和20xx年農(nóng)村清潔工程進展情況

          3、突出宣傳農(nóng)村清潔工程實施工作中取得的成效及農(nóng)村清潔工程的受益情況和廣大人民群眾的建議。

          4、宣傳各地立足實際,探索農(nóng)村清潔工程建設和運轉(zhuǎn)中的好典型、好經(jīng)驗、好做法。

          5、宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善農(nóng)村清潔工程長效機制及農(nóng)村清潔工程向村莊延伸的好做法。達到相互借鑒,取長補短,共同提高的目的。

          三、宣傳形式

          1、縣市容局在開展農(nóng)村清潔工程宣傳活動中印發(fā)了“致農(nóng)民朋友的一封信”,并發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及居民家庭。

          2、利用廣播電臺及報紙、墻體標語等形式,積極宣傳農(nóng)村清潔工程。

          3、做好街頭宣傳工作。舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢,印發(fā)宣傳資料在街頭宣傳,擴大社會影響。

          4、要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際,開展好其他形式的宣傳,進一步豐富形式和內(nèi)容,擴大農(nóng)村清潔工程的宣傳面,爭取社會各界廣泛積極支持和參與,提高知曉率。

          四、工作要求

          1、加強領導,確保宣傳工作順利開展。

          高度重視實施清潔工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn),加強領導,并結(jié)合實際制定具體宣傳方案,落實專人組織和實施,縣市容局、縣民生辦等單位對宣傳進行督促和檢查。

          2、突出重點,確保宣傳效果。

          要嚴格按照方案要求,創(chuàng)新宣傳方式,整合宣傳力量,突出宣傳重點,打造宣傳亮點,確保宣傳效果。

          3、認真總結(jié),確保宣傳工作質(zhì)量。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結(jié),加強縱橫聯(lián)系,確保宣傳工作質(zhì)量。

        清潔工工作計劃2

          為進一步明確任務、落實責任、強化措施,加快推進我村城鄉(xiāng)清潔工程工作的深入開展,結(jié)合本村實際,制定本工作計劃。

         。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質(zhì)量水平

          各村道路保潔員,要對服務范圍內(nèi)的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質(zhì)量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區(qū)范圍內(nèi)清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內(nèi)清潔干凈。確保我村所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

          (二)充分調(diào)動保潔員隊伍,改善居民的生活環(huán)境。人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環(huán)境質(zhì)量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產(chǎn)環(huán)境,這就要求我們的`環(huán)衛(wèi)隊伍付出艱辛。保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區(qū)范圍內(nèi)清掃一遍;兩保:做到上午、午兩

          次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈,房前屋后凈,公共場所凈,沿村周圍凈,鄉(xiāng)村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

         。ㄈ┱衅笇B毲暹\工,做好垃圾清運工作

          根據(jù)居民日益增長的對環(huán)境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數(shù)名專職垃圾清運員,并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內(nèi)垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內(nèi)垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。

         。ㄋ模┰鰪娪不O施建設

          積極爭取新建5個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和補充一些環(huán)衛(wèi)工具,以便于工作有序開展,讓村民們養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣。

        清潔工工作計劃3

          一、指導思想

          按照城區(qū)建設規(guī)劃的總體要求,以改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境為宗旨,全面開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作,進一步提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

          二、整治目標

          這次庭院小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目標是

          1.達到環(huán)境整潔,環(huán)境實行標準化管理。樓道干凈,秩序良好。

          2.要做到責任區(qū)劃分明確。小區(qū)內(nèi)全天候有人保潔。

          3.擦洗干凈,院區(qū)內(nèi)設置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。

          4.對陳舊立面粉刷整修,保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。

          5.根據(jù)季節(jié)變化和管理要求,環(huán)境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物,消除衛(wèi)生死角。

          6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪,清掃保潔達到七凈四無”標準。即:樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。

          7.無凹陷破損。內(nèi)道路保持平整完好。

          三、整治范圍

          城區(qū)10個社區(qū)全面開展小區(qū)綜合整治工作。以城區(qū)機關單位和居民為重點。

          四、任務安排

          (一) 街道辦事處各社區(qū)為管理的具體責任單位,小區(qū)整潔工程由區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局牽頭。具體實施環(huán)境的日常管理,建設局、愛衛(wèi)辦、文明辦等相關職能部門按照各自職能,依據(jù)相關法規(guī),對管理進行協(xié)調(diào)服務、檢查指導、監(jiān)督考評。

          (二)內(nèi)出現(xiàn)的各種環(huán)境清理費用、問題整改費用,本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區(qū)協(xié)調(diào)居民小區(qū)承擔,并按照整改時限要求予以解決。

          (三)深入到各小區(qū),環(huán)境綜合整治領導小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查,并通報各社區(qū)管理整治情況,檢查結(jié)果作為對各社區(qū)庭院管理考評的依據(jù)。

          (四)按照考評標準,管理實行百分制考核。實行優(yōu)秀、達標、不達標考核評定(優(yōu)秀90分以上;達標7090分;不達標70分以下)逐月打分,考評結(jié)果定期向全區(qū)和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優(yōu)秀社區(qū),區(qū)政府將給予獎勵。

          五、組織領導

          區(qū)政府專門成立領導小組,為保證此項工作順利開展。具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治的推進和落實工作。

          組長:略;副組長:略;成員:略。

          辦公室設在區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局,領導小組下設辦公室。辦公室主任由市容環(huán)衛(wèi)局副局長 擔任,成員從各職能部門抽調(diào)。辦公室采取集中辦公、聯(lián)合檢查的方式,具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。

          六、幾點要求

          一要提高認識,加強領導。各部門要把小區(qū)環(huán)境綜合整治工作作為城市管理工作中的'一項重要內(nèi)容,列入日程,擺上位置,加強領導,分工合作,密切配合。通過各種方式和渠道,全面發(fā)動群眾,教育群眾,組織群眾和依靠群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

          二要加強宣傳,擴大影響。要利用廣播電視、報紙等宣傳媒介,動員廣大市民積極配合小區(qū)的環(huán)境整治工作。要加強跟蹤報道,對管理好的小區(qū)予以表揚,對管理不好的予以曝光。

          三是落實責任,明確任務。各社區(qū)要成立領導小組,制定環(huán)境整治工作方案,明確目標,責任到人,做到主要領導帶頭抓,主管領導具體抓,形成一級抓一級,一級對一級負責,齊抓共管的工作格局。

          四要建立機制,長效管理。各社區(qū)要結(jié)合實際,研究環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,以多種形式加以確定。有條件的社區(qū)要設立保潔員,做到衛(wèi)生管理制度化,經(jīng)常有人抓、有人管;沒有條件的社區(qū)要劃清衛(wèi)生責任區(qū),做到垃圾及時清掃。

          五要堅持標準,注重實效。各部門要嚴格按整治標準、按時間要求,做好各項工作要堅持常抓不懈,力求實效,全力為農(nóng)民營造潔凈的居住環(huán)境。

          六要督辦檢查,跟蹤問效。區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治領導小組將及時對各社區(qū)工作進行監(jiān)督檢查。對工作標準高、效果好的社區(qū)進行表揚;對沒有達到標準要求的進行通報批評,確保此項工作達到預期效果。

        清潔工工作計劃4

          由于愛家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對保潔的服務質(zhì)量、服務要求必然要達到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個整潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

          一、完善各項管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機制。

          20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài),培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后拓展工作的開展。

          二、執(zhí)行首問責任制。

          實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為業(yè)主方提供服務。首問責任制會從20xx年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,實行“誰主管誰負責”,對所出現(xiàn)的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗,將我們的服務水平帶上一個新的高度。

          三、建立“免查樓層制度”,充分發(fā)揮員工骨干力量,使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。

          為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認識,加強員工的責任心,物業(yè)保潔部20xx年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責領班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

          四、與黨委辦公室繼續(xù)合作,為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內(nèi)部的文書傳達工作。

          目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件、報紙傳達工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務內(nèi)容只限于開門服務。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢,為了使這項業(yè)務的開展更方便、更快捷,滿足業(yè)主方的需求,我部會與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺設立代辦點為業(yè)主方開展此項傳達工作。

          五、建立工程維修檔案,跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況。

          從20xx年開始,部門將建立工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設施設備完好性,同時更能了解區(qū)域內(nèi)的設施設備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙,也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認可度。

          六、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個性化服務,創(chuàng)服務品牌

          隨著酒店及集團的發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營理念與服務理念在不斷更新,業(yè)主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業(yè)主方滿意是不夠的,還需讓業(yè)主方難忘。這就要求在規(guī)范服務的基礎上,提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的速度提供服務,就向我們常說的.“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想業(yè)主方對這樣的服務是不是難忘?

          部門將重點培訓員工如何根據(jù)集團領導的生活習慣,來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務質(zhì)量的提高。

          1、鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團領導

          表揚的服務員,部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng),使其服務意識和服務質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng)一流服務。

          2、搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,從一線服務中發(fā)現(xiàn)個性化服務的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。

          3、系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務質(zhì)量的一個標準,使模糊管理向量化管理過渡。

          4、培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。

          以上各項計劃的實施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合,更需要酒店領導的鼎力支持,我們的計劃才能得以落實,希望明年我們再回顧20xx年的工作時,收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。

        清潔工工作計劃5

          清潔工作計劃第1章對于物業(yè)清潔部門來說,20xx年是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年。隨著住宅業(yè)主入住率的提高,商鋪的整體裝修和運營必然會帶來新的服務質(zhì)量和服務要求。根據(jù)業(yè)主新的實際要求和期望,物業(yè)保潔部將一如既往地做好本職工作,強化“業(yè)主第一,服務至上”的服務理念,同時開拓工作思路,不斷提高整個保潔團隊的服務技能水平和管理水平。20xx物業(yè)保潔部的工作計劃如下:

          一是完善管理制度,細化工作標準

          20xx年,我們將在原有的'基礎上修訂和完善各種管理制度和工作標準。培養(yǎng)員工的自覺性和自律性,進一步加強人的管理,細化和量化各項工作標準。一方面方便操作人員熟悉自己應該做什么,熟悉到什么程度;另一方面,方便對保潔人員的考核和監(jiān)督。在工作中,要繼續(xù)堅持“定人、定崗位、定時機、定標準、定任務”的“五定”方針,針對具體工作采取有效措施,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于今后拓展工作的開展。

          第二,做好招聘工作,優(yōu)化勞動力

          隨著住房公積金集團購房款的交付,20xx的第二棟和第一單元將進入全面裝修入住期,公司海苑俱樂部即將裝修開業(yè)。及時補充人員將是保質(zhì)保量完成日常任務的基礎。保潔部門根據(jù)實際工作量招聘1-2人。同時要時刻關心員工的生活,掌握思想動態(tài),了解工作需求,化解內(nèi)部矛盾。務實、努力、肯干,穩(wěn)定人才,辭退優(yōu)化體弱、懶惰、不服從工作安排的員工。

          第三,加強技能培訓,提高專業(yè)素質(zhì)

          清潔部門的員工應接受公司制定的各種規(guī)章制度和清潔理論知識的培訓,使員工掌握清潔工作的知識,滿足清潔工作的要求。對保潔人員進行理論知識培訓,理論與實踐相結(jié)合,重點培訓保潔工具、材料的使用與搭配、保潔程序、電梯清洗與維護、除銹處理、垃圾桶清洗等相關具體操作程序。部門員工培訓計劃每年不得少于10次。

          第四,實行責任管理,做好日常工作

          每天清掃住宅走廊、道路、廣場兩次,每周清掃四樓、頂樓平臺一次,確保無紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、防火門等公共設備設施每月清洗一次,確保無明顯污漬、灰塵;每天清理清除一次垃圾,保持垃圾桶清潔無異味;地下停車場應特別指定,以確保標志清晰,地面整潔。

          動詞 (verb的縮寫)加強安全教育,增強安全意識

          清潔工作復雜,工作環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也相應增加。清潔的安全操作也成為我們工作的重中之重。我們不僅要加強安全教育,還要加強安全管理,培訓員工清潔工作的安全操作和注意事項。既要保證自己工作的崗位安全,又要了解其他安全問題,能夠處理。讓員工知道安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

          六、加強綠化管理,定期防治有害生物

          定期對花木進行灌溉、施肥和噴藥,防止病蟲害。同時根據(jù)其生長情況,及時修剪,保持觀賞效果。定期滅鼠滅蚊滅蠅等。、清潔和消毒電梯,有效防止有害生物的滋生。

          七、提高工作效率,接受臨時工作

          在日常清理的基礎上,我們需要做好雨季的防洪工作,并不時安排人員清理雨水排水口的垃圾和淤泥,以防止下水道堵塞造成雨水沉積。冬季應編制防雪計劃,確保及時處理積雪周圍的冰雪清除工作和室內(nèi)防滑工作。20xx年,將在2號樓和1號單元的每一層進行全面的“開創(chuàng)性”清潔工作,以便為業(yè)主隨時接管大樓做好準備。對于公司領導臨時安排的工作,要保質(zhì)保量完成,不打折扣。

          八、合理利用資源,降低工作成本

          加強材料和清潔工具的管理,做到誰接收誰負責,清潔工具用舊換新,杜絕浪費。修理廢舊工具可以為公司節(jié)省不必要的費用,努力以最低的費用達到最好的效果。

        清潔工工作計劃6

          為了更好的改善現(xiàn)場環(huán)境,提高工作品質(zhì),帶給客戶全新的體驗價值,樹立良好的.企業(yè)形象,特制定以下清潔計劃:

          一、裝配區(qū)工作內(nèi)容及時間安排:

          1. 清潔地面灰塵、油漆,油污及其他殘留垃圾。

          2. 石墩的日常清掃。

          3. 每天早上7:15至8、;15 下午13:00至14:00對垃圾桶進行清運,由朱榮根完成。

          4. 每月一次進行消防器材清潔保養(yǎng)(每月最后一周六下午完成)。

          5. 每月最后周末進行一次地面清洗,由朱容根加班完成。

          6. 每季度一次對無塵間玻璃的清潔。

          7. 每半年一次對全廠進行安全衛(wèi)生大檢查。

          8. 現(xiàn)場其它事項的完成。

          二、倉庫加工區(qū)工作內(nèi)容及時間安排:

          1. 每天8:30—10:30 14:30----16:30進行鐵屑清運,有朱榮根完成。

          2. 每天11:00—12:00進行鐵屑清運。

          3. 每周進行一次地面除塵,用吸塵器作業(yè),由朱榮根完成。

          4. 每月一次進行消防器材清潔保養(yǎng)(每月最后一周六下午完成)。

          5. 每半年一次對全廠進行安全衛(wèi)生大檢查。

          6. 每年一次對墻壁、玻璃、鋼立柱進行。

          三、車間二樓及洗手間工作內(nèi)容

          1. 上下四個洗手間

          2. 副總辦公室

          3. 二樓會議室

          4. 二樓通道地面

          5. 樓梯及扶手

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