學生會紀檢部工作計劃(匯編15篇)
時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始制定計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的學生會紀檢部工作計劃，希望對大家有所幫助。
學生會紀檢部工作計劃1
我們紀檢部上一學年在學院領(lǐng)導老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，已取得了一些成績，在上學年，我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序，積極參加學院的各種活動的同時，自身也取得一定的發(fā)展，例如，我們根據(jù)同學們的反映，學校就餐秩序混亂，從實際出發(fā)，在餐廳維持秩序，獲得了各級領(lǐng)導和同學們的一致好評。同時，我們紀檢部和體育部根據(jù)院領(lǐng)導的指示，組織xx級各班班干部舉行一次素質(zhì)拓展訓練，以此增加各班干部的團結(jié)協(xié)作能力，而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制，上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年開始，紀檢部將在各位領(lǐng)導老師的指導和新一屆領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障，隨著紀檢部工作的發(fā)展，同時依照我院實際情況，制定紀檢部工作計劃，以使學生會工作能順利開展。
具體計劃如下：
一、繼續(xù)深化對各班的課堂考勤。
上學年，我們紀檢部通過對各班的課堂考勤，以此作為優(yōu)秀班級的評定標準之一，這點對各班的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續(xù)深化的同時，也根據(jù)實際情況作相應調(diào)整，如06級本科、xx級專科因為學�？陀^情況，沒有安排固定教室，這樣給考勤造成不利因素，再加上xx級學生的一些問題，因此要加強對xx級新生的量化考核力度，以此來打開這種局面，可從以下幾點來做：一、加大對早晚自習的考勤，針對一些班級缺勤現(xiàn)象嚴重，要給予一定的懲罰措施；二、前期還要加大對xx級上課考勤的考核密度，對此要重視起來；三、同時對于上課遲到和上課期間私自外出現(xiàn)象也要給予嚴查，如有發(fā)現(xiàn)立即上報學院，同時也作為課堂考勤的內(nèi)容。本學年一定要加大學分的執(zhí)行力度，不能淺嘗輒止，只有如此才能加以制約，同時也能使考勤工作順利施行下去。
二、規(guī)范發(fā)展，認真完成本職工作。
紀檢部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領(lǐng)導、團總支、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、配合學院和兄弟部門的工作，做好學院的得力助手。
商學院的工作是一個大整體，紀檢部在學院領(lǐng)導的指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯(lián)合協(xié)作，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院工作做出我們的貢獻。
四、招賢納才，補充紀檢部后備力量。
紀檢部為了有更充足的'力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中，為商學院學生工作盡自己的綿力。
五、加強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學年將在每兩周舉行一次部門例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，每月底，召開一次部門工作會議，相互交流，提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得和總結(jié)，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃，希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用！
有了計劃，關(guān)鍵還在于執(zhí)行，我相信在學院領(lǐng)導的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。
學生會紀檢部工作計劃2
現(xiàn)將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、
一、部門工作方向
1、在學生會部門納新工作中，積極、認真的選拔干事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則，綜
合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴于律己的同學進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己，規(guī)范自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨，在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄，部門要團結(jié)，就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。
3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下，每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛煉部門工作能力和責任感。
4、培養(yǎng)接班人，使學生會保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，部長以及副部長會對新干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力的.成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計劃和活動方案，加強部員的鍛煉。
二、做好部門日常工作
1、加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。本學年，我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學生干部例會出席情況進行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。
4、每兩個月選擇部門干事及班干部進行一次民主調(diào)查，針對調(diào)查的結(jié)果，進行分析、總結(jié)，并及時提出改正措施，來糾正出現(xiàn)的錯誤，更加完善我們的工作！
5、注重部門內(nèi)部建設。我們在工作的同時也會注重部門內(nèi)部建設。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，并且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習。增強部門感情，加強部門團結(jié)。
6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上周的工作。
三、部門特色活動
活動名稱、“紀檢之星”----優(yōu)秀紀檢委員表彰大會時間、每學期學生工作結(jié)束的前后一周地點、大型階梯教室
活動參與人員、大
一、大
二、大三班干部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進步者受鼓勵。
活動內(nèi)容:
1.播放大學生活中關(guān)于人生思考短片
2.表彰本學期工作優(yōu)秀的紀檢委員
3.表彰本學期紀檢工作優(yōu)秀的班級
4.優(yōu)秀紀檢委員代表與班級代表發(fā)言
學生會紀檢部工作計劃3
上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行，繁重的工作告一段落了，這個月的工作我們也給出了以下計劃
1．堅持每周一的檢查與周三的抽查，特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，盡量從根源治理用電安全。
2．這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們盡量參與進來，既能鍛煉大家的能力也會增進室友的.感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，搜集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現(xiàn)特色，讓更多的人了解我們的工作，歡迎大家監(jiān)督。
3．剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環(huán)境。
4．我們也會從不同側(cè)面鍛煉干事的能力，希望她們在工作中能有所收獲，并且制定干事考核制度，成為評判她們工作成績的依據(jù)。
5.最后，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調(diào)配干事去幫忙。
十二月也是對大家來說很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，盡量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結(jié)。
學生會紀檢部工作計劃4
一、招才納賢
�、贋榱擞懈渥愕牧α縼硗瓿杉o檢部各項工作，我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、考勤
�、倜刻焱碜粤暺陂g安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結(jié)果。
三、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
四、內(nèi)部管理
�、倜恐芏ㄆ谡匍_部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
�、谕ㄟ^一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
③本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的`工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。
五、工作中問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
�、谖覀儾块T的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。
學生會紀檢部工作計劃5
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優(yōu)錄取。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
招新主考官面試問題初步設計：
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。
(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?
(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)
從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?
挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
招新副考官面試問題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?
(從積極方面的'回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?
(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?
(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))
四、新干培養(yǎng)
1、面試考察。
通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。
2、新干課堂培訓。
通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。
3、素質(zhì)拓展。
通過學生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。
4、紀檢部內(nèi)部培訓
屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。
五、相關(guān)說明
1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)
2、面試時間另行通知。
學生會紀檢部工作計劃6
時光飛逝，新學期伊始，工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后，致力于加強學院紀律、學風工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來說，紀檢部本學期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉(zhuǎn)移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況匯總及公布
(四)每位干事跟進監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通
(五)協(xié)助學院部門、班級做評估建議
另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經(jīng)常出現(xiàn)不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預知當時的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設：
(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)
總結(jié)上學期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發(fā)干事們力爭上游的`進取精神，鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗，從而干事在團學干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴明制度、整頓內(nèi)部秩序
本學期的部內(nèi)秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結(jié)更具活力，更好的促進學院的學風建設。
新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境!
學生會紀檢部工作計劃7
一、基礎建設：
1、部門干事的培養(yǎng)
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流
增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。
二、檢查部分：
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的`主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。
新學期開始，中國地質(zhì)大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領(lǐng)導和新一屆學生會領(lǐng)導班的組織領(lǐng)導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
一、招新計劃
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領(lǐng)導的指導下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。
三、紀檢部未來目標
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結(jié)的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。
學生會紀檢部工作計劃8
1、完善制度，狠抓落實。5月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關(guān)系管理
(1)加強勞動合同的簽訂工作：進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。
(2)認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的`一種措施，并進行詳細建帳。
(3)組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施：福利措施制度化，狠抓落實。
(4)規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。
(5)保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
學生會紀檢部工作計劃9
一、人員和任務分配
1、人員安排：部長、干事
2、任務分配：部長和上一任本部門干事負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點、時間。
3、招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。
4、招新要求：責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。
5、招新對象：XX級本系新生
6、人數(shù)計劃：10人
7、收取辦法：在面試的'時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評審團提問(具體問題見附錄)
評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。
①把20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。
�、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。
�、垡笞⒅貍�人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
四、后期安排
1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時間、地點。
2、第一次例會，部長及時、準確告知各干事任務的分配和第一次任務的分配
3、在會議中講清楚紀檢部的工作任務和職責。
4、今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。
五、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;
4、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
學生會紀檢部工作計劃10
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的`及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里)，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。
新的部給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。
時間過的好快，新的一年又開始了，我們又長大了一歲，也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理，也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取，繼續(xù)努力，爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：
首先，身為紀檢部部長應帶領(lǐng)全體成員從第一周開始堅持上學期的工作～～校園文明崗執(zhí)勤，繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內(nèi)公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做具體登記，建立資料，每周五做一次小結(jié)，上報學生處，將由學生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學生進行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。其次，積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領(lǐng)導，配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯(lián)部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次，不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結(jié)、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，并沒收大功率用電器。
最后，處理好學生會工作與個人學習的__。在不影響自己學習的同時，認真向?qū)W生會主席及其它成員交流，學習他們的長處，并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流，使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。俗話說：不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調(diào)動，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經(jīng)驗上，我會不斷的積累多想別人學習，來更加完善自己。
學生會紀檢部工作計劃11
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學們的.頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng)，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會 紀檢部
20xx年9月
學生會紀檢部工作計劃12
主辦單位：連職院商學院團委學生會
協(xié)辦單位：商學院團委學生會紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!
一、紀檢部簡介
商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結(jié)合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環(huán)境。
作為與廣大同學尤其是大一新生經(jīng)常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優(yōu)秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、招新目的
為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現(xiàn)學生會紀檢部干事的'新老交替，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
三、招新領(lǐng)導小組
院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員
四、招新細則
(一)招新對象
11屆商學院新生
(二)招新要求
1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。
6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)
(三)招新人數(shù)
初期定為10人，男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面試+團隊協(xié)作能力考察
在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經(jīng)主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。
(五)招新時間及地點
時間：9月18日到25日
地點：西教學樓(具體教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程：
(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求：
(1)海報內(nèi)容新穎，充分體現(xiàn)出紀檢部的風采。
(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。
(3)利用商學院短信平臺發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時間：
9月18、19日
4、其他可行性措施：
如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分：
(1)9月19日晚，招新工作開始。
(2)工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹
部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
(3)應聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分：
(1)第一輪面試
①自我介紹(2—3分鐘)
�、谠u審團提問(具體問題見附錄)
根據(jù)評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。
�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。
�、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。
�、垡笞⒅貍�人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
根據(jù)評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。
六、招新評審團打分規(guī)則
紀檢部面試實行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。
2、語言表達15分
口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時出事沉著、個性穩(wěn)定。
4、組織協(xié)調(diào)能力20分
有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進取心20分
對待工作任務，包括對超出自己職責范圍的工作任務，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。
6、政治素養(yǎng)15分
有較強的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;
4、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
最后預祝商學院招新取得圓滿成功!
學生會紀檢部工作計劃13
開學后的第一個月已經(jīng)結(jié)束，接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月，動物科學技術(shù)系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀檢工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)督違紀現(xiàn)象，修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理，有步驟地開展。特擬定計劃如下：
一、認真做好每周生氣考勤工作，本著實事求是的原則，認真貫徹執(zhí)行檢查條例，我部將及時進行檢查結(jié)果匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、認真做好授課日志統(tǒng)計，對曠課次數(shù)較多的同學，應及時向輔導員處反映情況，并采取相應的'措施，工作計劃《動物科學技術(shù)系學生會紀檢部四月份工作計劃》。
三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查，檢查結(jié)果向主席團和輔導員處匯報，并向本系同學公布。
四、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，多留意同學們的思想動態(tài)。
五、積極參與院系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
學生會紀檢部工作計劃14
新學期伊始，經(jīng)濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內(nèi)部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結(jié)束后，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的.看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經(jīng)濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
學生會紀檢部工作計劃15
由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關(guān)管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關(guān)規(guī)定罷了，畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落，作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關(guān)制度，尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行，即便是違規(guī)電器的.使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領(lǐng)導。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關(guān)獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調(diào)。
盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作，無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。
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