監(jiān)察工作計劃范文集合五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的監(jiān)察工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
監(jiān)察工作計劃 篇1
為認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神,按照中央的依法治國、市委的依法治市的重大決策部署,強化生命至上的紅線意識,更好地加大對新《安全生產(chǎn)法》的宣傳、執(zhí)行力度,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為,強化行政執(zhí)法責任,提高依法行政水平,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局第24號令的有關要求,結合我區(qū)工作實際,制定全區(qū)20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八屆三、四中全會精神為指引,按照區(qū)委全面推進依法治區(qū)的總要求,堅持執(zhí)法與服務相結合,處罰與教育相結合,緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的中心任務,嚴格依照國家安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,特別是按照新《安全生產(chǎn)法》的要求,認真履行監(jiān)管監(jiān)察職責,依法查處各類安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為,積極消除各類事故隱患,努力維護人民群眾的生命健康權利,最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故、確保不發(fā)生重特大事故,促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、主要任務
以規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為、打擊安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為,督促消除安全隱患為工作重心,創(chuàng)新執(zhí)法方式,強化計劃監(jiān)察、專項監(jiān)察、暗訪暗察執(zhí)法機制,持續(xù)加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工及修理、重點建設項目施工、人員聚集場所和嚴重影響職業(yè)健康安全的行業(yè)和領域等的執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴格加強安全生產(chǎn)管理,逐步建立生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)法治秩序,努力遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
三、工作目標
以確保各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、職業(yè)病患病人數(shù)、直接經(jīng)濟損失五項指標"零增長"為總目標,以落實企業(yè)主體責任為核心,加強對重點領域.重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察,不斷推進安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實,促進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平明顯提升,達到安全生產(chǎn)非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實加強。
(一) 執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量:全年執(zhí)法監(jiān)察40家企業(yè).煙花爆竹零售點120個.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦完成轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的監(jiān)察。
(二) 被監(jiān)察企業(yè)重點環(huán)節(jié)覆蓋率達到80%以上,檢查后的復查率達到100%,群眾舉報案件查處率1O0%。
(三) 行政處罰案件過錯、行政復議過錯、行政訴訟敗訴案件為零。
四、執(zhí)法監(jiān)察工作重點
以隱患排查治理為中心,以檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員履行安全生產(chǎn)職責為"突破口",與相關部門協(xié)作重點打擊"三非"(非法生產(chǎn)、非法建設、非法經(jīng)營),查處"三違"(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止"三超"(超能力、超范圍、超定員生產(chǎn)),強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。
(一) 安全生產(chǎn)基礎管理:生產(chǎn)經(jīng)營單位依法取得有關安全生產(chǎn)行政許可、安全管理機構設置和專兼職安全管理人員的`配備、主要負責人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓持證及履行職責、安全生產(chǎn)責任制的落實、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實施、提取和使用安全生產(chǎn)費用、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。
(二) 非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定的要求,把握重點季節(jié)和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉(zhuǎn)包)、職業(yè)病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經(jīng)營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業(yè)等。
(三) 危險化學品:重點查處非法違法組織生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險化學品、相關項目和設施未依法進行"三同時"審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產(chǎn)違法行為。
(四) 煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營、"三超二改"(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產(chǎn)工藝)和違禁使用"氯酸鉀"以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險生產(chǎn)工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備及維護保養(yǎng)情況進行重點檢查,嚴格督促企業(yè)建立產(chǎn)品流向登記制度。
(五) 重點建設施工項目:突出抓好項目建設施工單位的日常安全監(jiān)察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產(chǎn)運輸?shù)任ｋU性較大工程的專項執(zhí)法和作業(yè)場所中的不安全因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設施工單位達到安全條件,嚴格按照建筑施工規(guī)范建設施工。
(六) 職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機構和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業(yè)場所職業(yè)危害申報,要求為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.開展勞動防護用品購買及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設項目職業(yè)危害防護設施"三同時"以及作業(yè)場所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項執(zhí)法。
五、工作措施
(一) 按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則,科學制訂安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察年度計劃,根據(jù)批準的年度執(zhí)法計劃,結合實際,合理分解下達月、季、度具體執(zhí)法計劃,加強執(zhí)法計劃執(zhí)行進度和質(zhì)量的跟蹤督查,注重執(zhí)法分析,找準執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)。
(二) 進一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為.按照月、季、度執(zhí)法計劃編制現(xiàn)場檢查方案,對作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)實施執(zhí)法檢查,避免盲目執(zhí)法.完善相關行業(yè)《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范》,具體制定相關行業(yè)執(zhí)法檢查表或檢查要素參考標準實行標準化執(zhí)法。
(三) 加強安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設.推行"執(zhí)法行為案卷化,執(zhí)法案卷規(guī)范化,倒查案卷合法化,履職盡責證據(jù)化",做好監(jiān)察執(zhí)法總結和綜合分析工作,積累監(jiān)察經(jīng)驗,及時糾正工作上的偏差,推行監(jiān)察工作創(chuàng)新,提升監(jiān)察執(zhí)法水平。
(四) 加強基層業(yè)務指導.加大協(xié)調(diào)、指導力度,創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,促進全區(qū)監(jiān)察執(zhí)法隊伍整體上臺階。
(五) 堅持廉潔、文明、公正執(zhí)法。
監(jiān)察工作計劃 篇2
20××年，我隊的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問題，環(huán)境執(zhí)法人少事多、壓力很大，環(huán)境信訪調(diào)處難度增強，環(huán)境執(zhí)法隊伍自身也需要進一步增強素質(zhì)。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認真解決存在的問題，使足干勁，真抓實干，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的更大的`貢獻。
（一）健全長效監(jiān)管機制，鞏固前期環(huán)境整治成效
按照常態(tài)長效管理的工作思路，積極調(diào)動工作積極性，統(tǒng)籌安排，按照重點污染源監(jiān)察制度，對重點污染源、重點行業(yè)污染源重點檢查，加強管理，強化環(huán)境空氣質(zhì)量保障，進一步改善城市生態(tài)環(huán)境。
（二）以日常環(huán)境監(jiān)管為目標，強化環(huán)境行政手段
繼續(xù)開展對重點污染源的日常監(jiān)察，根據(jù)重點污染源單位歷史排放情況等制定監(jiān)察重點和內(nèi)容，努力做到穩(wěn)定達標率100%;對有超標現(xiàn)象的企業(yè)要加強監(jiān)督檢查和處罰。全方位開展建設項目檢查，做好建設項目中后期監(jiān)管工作，進一步提高建設項目的驗收率，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
（三）以維護群眾環(huán)境權益為宗旨，加大專項執(zhí)法力度
以專項執(zhí)法工作為重點，加大執(zhí)法力度，切實解決一些環(huán)境污染問題，維護社會和諧與穩(wěn)定。進一步完善“12369”環(huán)保熱線的各項規(guī)章制度，落實環(huán)境應急值班，確保環(huán)境應急到位，并做好環(huán)境污染事故信息報送責任制，維護群眾環(huán)境權益，確保區(qū)域環(huán)境安全。
（四）積極完成市環(huán)境監(jiān)察支隊和縣環(huán)保局布置的其它工作任務
縣環(huán)境監(jiān)察的大隊將在縣環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察支隊領導下，繼續(xù)加強隊伍建設，加強能力培養(yǎng)，提高隊伍綜合素質(zhì)，加強環(huán)境監(jiān)察，服務環(huán)保管理，爭取以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)榄h(huán)境建設作貢獻。
監(jiān)察工作計劃 篇3
天長街道紀工委在市紀委的正確領導下，在天長街道黨工委的重視和各級單位及村（社區(qū)）的大力支持下，今年主要做了以下幾方面工作：
一、干部監(jiān)督進社區(qū)工作：
根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，從下半年開展試點以來，我們對市區(qū)14個社區(qū)副科級以上干部進行上門登記，共登記近800名副科級干部居住在天長街道，分別涉及到15個社區(qū)。各社區(qū)都成立干部監(jiān)督進社區(qū)工作領導小組，聘請干部監(jiān)督信息員，信息員由過去的老干部、支部的黨員、社區(qū)的干部等組成，定期走訪群眾，對副科級以上干部“八小時以外”的社交圈、生活圈等全程監(jiān)督，并做好相關記錄，收集好相關信息，整理號相關檔案材料。
二、高度重視信訪件和違紀案件的調(diào)查處理工作：
隨著征地、拆遷、安置和新農(nóng)村建設等工作的開展。被拆遷戶的后續(xù)安置、分錢、分戶和三產(chǎn)用地的門面房等問題不斷出現(xiàn)，今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次，配合市紀委調(diào)查處理到位。對新農(nóng)村建設違規(guī)收費調(diào)查后責令限期整改到位，使當事人滿意。對極個別社區(qū)干部弄虛作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的責任，街道黨工委研究給予三名同志解聘處理。
三“陽光村務工程建設”工作
1、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入，截止目前，23個社區(qū)(村)全面完成數(shù)據(jù)錄入工作。
2、村級事務流程化管理工作推進情況。這項工作實際從就開始，全辦事處所有社區(qū)和村嚴格按流程化管理規(guī)范運作，規(guī)范做事，規(guī)范審批等，這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔，對當年的工作分類分人負責收集存放。
3、村級事務監(jiān)督委員會工作實施情況。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，結合辦事處實際，全街道23個居村都按要求，工作流程圖一并上墻公布。目前，這項工作基本上規(guī)范運作，除有個別居村業(yè)務人員文化水平偏低，業(yè)務不精外，這項工作從目前看，辦事基本按照工作流程圖規(guī)范操作。對居村事務必須由村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
四、黨風廉政建設和效能建設工作：
根據(jù)市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神，結合天長街道實際，研究制定黨風廉政建設責任狀，召開黨風廉政建設工作大會，并與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作，我們不定期的對社區(qū)和單位進行檢查并進行通報，查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話，限期整改。嚴格對照市紀委的文件匯編，狠抓落實。上半年共組織2次檢查。
五、加強黨員干部廉政準則的學習活動，并認真組織全街道的黨員干部積極參加廉政準則知識競賽。
六、嚴把相關部門收費關：
為了防止亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款，街道紀工委牽頭組織相關人員對學校、土地、規(guī)劃、計生等部門進行為期兩天的檢查，各單位嚴格對照上級相關文件要求，嚴格對照收費標準，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等行為。
七、嚴格執(zhí)行招投標程序：
為防止工程領域領導干部亂插手干預工程項目，天長街道多年來十分重視招投標工作，街道專門成立招投標工作領導組，紀工委全程參與。對3萬元以上的'工程，辦事處規(guī)定必須實行陽光招投標工作，對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關，全程負責，并要求村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
八、嚴格控制非正常支出，嚴格審查招待費用支出。
九、嚴查違紀違法案件：一是靜安社區(qū)原書記楊兆龍受賄案，此案的審理卷宗已結束。二是曙光社區(qū)何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中
XX年下半年工作計劃
一、高度重視信訪工作，建好信訪網(wǎng)絡。
二、繼續(xù)加大案件查處力度，確保完成市紀委每年查辦案件的任務。
三、認真監(jiān)督相關部門的收費情況，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
四、加大機關及各村（社區(qū)）效能作風建設的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時下達效能告誡通知書，責令其限期改正。
五、進一步加強對“陽光村務工程”的檢查指導工作，確保“三資”清理，村級事務流程化管理及村級事務監(jiān)督委員會等工作能有序進行。
六、明確職責，落實責任，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實工作。
七、認真做好干部監(jiān)督進社區(qū)工作。
八、認真做好廉政文化進社區(qū)工作
天長街道紀工委雖然做了一些工作，但離市紀工委的要求還有一些距離，決心在今后的工作中克服困難，扎實工作，努力完成市紀委交辦的各項任務。
監(jiān)察工作計劃 篇4
總體要求是：
緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以維護勞動者特別是農(nóng)民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡為目標，創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察模式，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進網(wǎng)格化和網(wǎng)絡化工作模式，加快建立監(jiān)察維權長效機制。進一步加強勞動保障監(jiān)察能力建設，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
主要任務是：
一、進一步貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關部門，加大對勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應形勢發(fā)展和工作需要。
二、建立健全維權執(zhí)法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農(nóng)民工基本權益嚴重的重點行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點，在加強勞動保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農(nóng)民工權益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設置農(nóng)民工權益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監(jiān)察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監(jiān)管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權威。
三、組織開展專項執(zhí)法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執(zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業(yè)資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的.落實。
四、啟動實施勞動保障監(jiān)察能力建設工程。按照“十一五”規(guī)劃構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡要求，推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡化”執(zhí)法模式。探索組建勞動保障監(jiān)察局，實現(xiàn)設區(qū)市內(nèi)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時選擇具備條件的設區(qū)市進行“網(wǎng)絡化”試點。即按照“兩級執(zhí)法、三級監(jiān)管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡體系，聘請勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動保障信息網(wǎng)絡平臺，探索建立以設區(qū)市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡體系，力爭實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行。著力解決勞動保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡奠定基礎。
五、加強自身建設，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動保障監(jiān)察先進集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。認真實施創(chuàng)建單位復查核準制度，鞏固發(fā)揚創(chuàng)建成果。嚴格監(jiān)察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責，文明執(zhí)法。
監(jiān)察工作計劃 篇5
20xx年在局領導的帶領下，我們執(zhí)法大隊超額完成了區(qū)里下發(fā)排污收費任務。作為環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊長，我打算在20xx年從如下幾方面開展工作。
第一，帶領大隊加強政治及業(yè)務學習，明確學習目的，提高思想高度，強化環(huán)境監(jiān)管能力建設，努力提高隊伍執(zhí)法素質(zhì)。
第二，大隊具體工作從信訪組、建筑組、三產(chǎn)組及畜牧養(yǎng)殖組幾方面來開展。濾布在新的一年里，我打算帶領各組下去監(jiān)察管理及收費時，切實了解每一戶的具體情況，結合日常監(jiān)督執(zhí)法，持續(xù)開展污染隱患排查整治，切實抓好當前存在的環(huán)境隱患問題的整治工作，做到因地制宜有的放矢。
建筑組，從登記每一家開發(fā)商的具體面積及施工狀況著手，按照施工進度進行監(jiān)察管理，落實環(huán)評情況；三產(chǎn)組，落實每一戶個體的環(huán)評情況及收費情況，對小餐飲的污染進行嚴格管理，環(huán)評嚴格把關；畜牧養(yǎng)殖組，詳細登記每一家的`養(yǎng)殖規(guī)模等具體情況，把環(huán)境監(jiān)察及收費工作落實好。
工業(yè)濾布另外在20xx年里，我打算把以前的工作盲點，例如小醫(yī)院、小診所及個體小廠也逐步管理到位。只有監(jiān)察管理到位，才能著力解決群眾關心關注的環(huán)境熱點難點問題，才能有效減少環(huán)境污染危害，從而減少老百姓的污染信訪投訴，切實保障群眾環(huán)境權益。
總之，在今后的工作里，我將會更加注重尊敬領導、團結同志，以認真的態(tài)度、勤勉的作風，帶領大隊認真踏實的履行職責，圓滿完成分內(nèi)工作。
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