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      2. 程序員工作計劃

        時間:2024-08-06 13:33:21 工作計劃 我要投稿

        關(guān)于程序員工作計劃4篇

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的程序員工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于程序員工作計劃4篇

        程序員工作計劃 篇1

          程序員每天該做的事

          1、總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況

          最好的方式是寫工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇見了什么問題都記錄下來,日后翻看好處多多

          2、考慮自己明天應(yīng)該做的主要工作

          把明天要做的事情列出來,并按照優(yōu)先級排列,第二天應(yīng)該把自己效率最高的.時間分配給最重要的工作

          3、考慮自己一天工作中失誤的地方,并想出避免下一次再犯的方法

          出錯不要緊,最重要的是不要重復(fù)犯相同的錯誤,那是愚蠢

          4、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量和效率能否還能提高

          一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(1+0.01)^365=37倍

          5、看一個有用的新聞網(wǎng)站或讀一張有用的報紙,了解業(yè)界動態(tài)

          閉門造車是不行的,了解一下別人都在做什么,對自己能帶來很多啟示

          6、記住一位同事的名字及其特點

          你認(rèn)識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

          7、清理自己的代碼

        程序員工作計劃 篇2

          人生易老、時光易去。不知不覺,又到了年終。 在這一年,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),也要感謝公司給我成長的空間。 接近年終,有必要對將要結(jié)束的一年做一下總結(jié)。

          一、工作內(nèi)容

          今年四月份左右,加入了‘***’項目組,第一次了解了進(jìn)銷存系統(tǒng)的邏輯,第一次使用聯(lián)通封裝的框架進(jìn)行開發(fā)。主要實現(xiàn)了銷售、采購、合同、庫存等功能。在實際開發(fā)過程中,對我個人的成長起了很重要的作用;一方面對技術(shù)有了更深入的了解,增強(qiáng)了個人自信。在項目開發(fā)過程中,我們遇到了一些問題,但也克服了許多的問題。并完成一期的開發(fā)任務(wù)。

          七月份左右,加入‘**’項目組。主要實現(xiàn)廚房質(zhì)檢、接待部、申購、管理者、信息反饋等表單web端及wap端的功能,并實現(xiàn)表單的動態(tài)配置功能。在項目組所有項目成員齊心協(xié)力的努力下,我們基本在客戶要求的時間內(nèi)完成了項目的開發(fā)、測試并最終上線。在這段

          時間,吸取了原來開發(fā)中的.一些問題,養(yǎng)成了較好的開發(fā)習(xí)慣,并積累了wap端開發(fā)的經(jīng)驗。 十一月底,加入‘**’項目組,這個項目剛剛開始,有一些以前未曾遇到的問題,但每一個挑戰(zhàn)都是一個新的成長,每個挑戰(zhàn)都代表著自身能力的增加。

          二、在這一年的工作過程中,總結(jié)了一下個人不足

          1、在開發(fā)中,經(jīng)常會遇到調(diào)好一個bug出現(xiàn)一個新的bug,或者遇到一個問題,調(diào)試半天才發(fā)現(xiàn)是一個很小的問題。而出現(xiàn)這種問題的原因完全都是因為不夠細(xì)心。

          2、在項目開發(fā)完之后的一段時間,會出現(xiàn)懶惰的心態(tài),沒能保持長期的工作積極性。

          三、一年的結(jié)束意味著新的一年的開始,在此,計劃明年要實現(xiàn)以下事情

          1、加強(qiáng)對新技術(shù)的學(xué)習(xí),尤其是要一些前臺功能所涉及到的知識。

          2、加強(qiáng)自身邏輯思維能力,以及業(yè)務(wù)分析能力。

          四、對公司的建議

          1、希望公司組織人力開發(fā)一套自己的框架,這樣可避免每做一個項目都要 先熟悉開發(fā)架構(gòu),降低學(xué)習(xí)成本。

          2、希望定期舉行聚會,這樣可為員工提供技術(shù)交流的平臺,并促進(jìn)同事之間感情,增強(qiáng)公司凝聚力。

          五、結(jié)言

          善始者未必善終,善做者未必善成,成功的過程是一個學(xué)習(xí)并堅持的過程。每一天成長一點點,長期堅持,必然從一個菜鳥成長為一名經(jīng)驗豐富的人才,如此才能勝任更多更重要的工作。

          未來一年,我將繼續(xù)拼搏,認(rèn)真對待工作,完善自我,為公司發(fā)展盡自己最大的努力。

        程序員工作計劃 篇3

          都說逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在XX網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了。回首即將逝去的20xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃列一下。

          在大概3月份左右,XXXXApp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考XXXXApp的Android客戶端的開發(fā)工作。XXXX第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認(rèn)為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團(tuán)隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個也許是團(tuán)隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。XXXX App實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的.開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。

          在3月份之前,公司聘請了外包團(tuán)隊與我們的團(tuán)隊一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊,讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊的技能。在外包團(tuán)隊的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著XXX 的重構(gòu)工作要緊張的展開。XXX App的重構(gòu)外包團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 XXX 的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。在參與XXX 的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊的協(xié)作的重要性?偟脕碚f,我的各方面都有所進(jìn)步了。

          本人在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。

          在接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)XXX 的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞XXX App展開:第一,積極主動修復(fù)發(fā)現(xiàn)XXX 的漏洞,主動參與XXX 的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。第二,優(yōu)化XXX App的即時通信模塊,提高XXX App的高并發(fā)性,增加更好的動畫效果,以提高App的體驗性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)XXX 的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個人成長計劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點:第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實力,使自己的能力變強(qiáng)。第二, 平時在公司認(rèn)真做項目,積極主動,一切以學(xué)知識為目標(biāo),多做項目。同時學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。

          這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)!!!加油~~~

        程序員工作計劃 篇4

          新的一年,一切事物充滿了活力和生機(jī)。新生活意味著新開始,新開始意味著新的挑戰(zhàn)。作為即將畢業(yè)跨入社會的大學(xué)生,我將在這學(xué)校生活和社會生活相交織的一年,努力適應(yīng)變化,迎接新的挑戰(zhàn)。

          一、工作方面

          作為公司的新員工,首先要和同事們相互熟悉,不說認(rèn)識所有人,至少要認(rèn)識大部分同事,和大家和睦相處,互相幫助。

          分配的工作任務(wù)要積極及時的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點,繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長起來。

          二、學(xué)習(xí)方面

          最為初出校園的新人,必然有很多在實際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。

          首先最重要的一點就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時能盡量自己就能解決問題。

          **年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級javaee企業(yè)應(yīng)用實戰(zhàn)》,對ssh這樣的一個mvc思想的架構(gòu)有一個初步寬泛的了解,然后在分別對struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于mvc的javaweb設(shè)計和開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識,然后是林信良的《spring技術(shù)手冊》和《prospring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出hibernate》。

          其次,設(shè)計模式的學(xué)習(xí)也是成為一個好的`程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計模式》,對設(shè)計模式有一個初步的認(rèn)識,然后再看gof的《設(shè)計模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,joshuakerievsky的《重構(gòu)和模式》等等書籍。

          要成為一個好的java程序員,還有很長的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實踐經(jīng)驗,希望20xx年能讓向前邁出一大步。

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