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      2. 規(guī)劃工作計劃

        時間:2022-07-31 20:21:39 工作計劃 我要投稿

        規(guī)劃工作計劃范文匯總五篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的規(guī)劃工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        規(guī)劃工作計劃范文匯總五篇

        規(guī)劃工作計劃 篇1

         。ㄒ唬┰卺t(yī)院網(wǎng)絡更新的前提下,完善我部門的網(wǎng)絡系統(tǒng)更新并與之同步,將有關科室的檢查信息快捷的收集、整理、匯總,在第一時間拿出個案《體檢評估報告及醫(yī)療、保健、衛(wèi)生咨詢建議》。真正做到健康檔案數(shù)據(jù)化、標準化、連續(xù)化。

         。ǘ└鶕(jù)可調(diào)閱的財務資料,分析市場、總結市場規(guī)律,在不違背醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范的前提下,本著“施行醫(yī)療服務、傳播保健理念”的宗旨、及時糾正市場開發(fā)工作的可操作策略(與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立細化的橫向業(yè)務聯(lián)系、人員培訓戰(zhàn)略、保險公司的可操作的體檢表格更新、學校體檢的人性化、科學性、合理性的座談)。

         。ㄈ┻m當?shù)臅r候,進行醫(yī)院全員營銷培訓,逐步提高醫(yī)院整體營銷水平。醫(yī)療服務營銷,不同于有形產(chǎn)品的營銷。產(chǎn)品營銷,可能是與生產(chǎn)者關系不大的工作;而醫(yī)療服務過程是病人來醫(yī)院后的具體醫(yī)療行為,涉及到醫(yī)療服務的各環(huán)節(jié),聯(lián)系到提供醫(yī)療服務的所有醫(yī)務人員。如何讓病人來醫(yī)院接受比較滿意的醫(yī)療服務,自然就涉及到相關醫(yī)務人員的營銷觀念,以及具體的營銷行為。 提高我醫(yī)院醫(yī)務人員的營銷意思、營銷水平,進行醫(yī)院內(nèi)部的營銷培訓工作、營銷工作,有時候更重要。

          (四)客戶服務的窗口形象建立。把“堅持有熱情、有尊嚴、有理性的服務客戶、堅守職業(yè)道德、遵守職業(yè)醫(yī)師守則、”貫穿在服務的全程中。規(guī)范醫(yī)療服務,根據(jù)醫(yī)院實際情況進行一定程度的客服工作,提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度,忠誠度,促進醫(yī)院的良好口碑,從而促進醫(yī)院的經(jīng)濟效益。客戶服務工作也是銷售工作配套的慣例。這同時也是全體醫(yī)務人員共同的工作。

         。ㄎ澹┟鞔_工作職能,有計劃的有效率的進行市場開發(fā)工作。適時組織、安排周邊社區(qū)健康、衛(wèi)生相關公益工作。利用每年“送三下鄉(xiāng)服務活動”、“國際艾滋病日”、“結核病日”“戒煙日”等系列社會公益活動、有計劃的針對城鎮(zhèn)、農(nóng)村市場的開展大型免費體檢、健康評估咨詢活動;此項工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力,以及有效舉行活動的執(zhí)行能力,活動效果的分析、統(tǒng)計能力。

          經(jīng)過多年的時間證明:此類活動的成功進行,既是醫(yī)院形象、醫(yī)院品牌的進一步推廣,也可以直接促進醫(yī)院經(jīng)濟效益(發(fā)現(xiàn)病人,從而直接帶來醫(yī)院的經(jīng)濟效益)。

        規(guī)劃工作計劃 篇2

          IQC管控計劃

          IQC的工作主要是控制公司所有的外購物料和外協(xié)加工物料的品質(zhì),保證不滿足公司相關技術標準的產(chǎn)品不進入公司庫房和生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)使用產(chǎn)品都是合格品。IQC是公司整個供應鏈的前端,是構建公司品質(zhì)體系的第一道防線和閘門。如果不能把關或是把關不嚴,讓不合格物料進入庫和生產(chǎn)線,將把品質(zhì)問題在后工序中成指數(shù)放大,如果把品質(zhì)隱患帶到市場,造成的損失更是無法估量,甚至會造成災難性后果。鑒于目前公司狀況,我建議建立起以下幾點管控方案:

          一. 崗位職責:對于我司目前的情況來說,有很多人都不知道自己的崗位職責是什么,

          所負責的工作有哪些,要做些什么工作。他們都不知道,所以必須有個明確的崗位職責來告訴他們該做什么,該怎么做及每個人所負責的區(qū)域、物料,這樣可以避免相互推諉。

          二. 作業(yè)指導書:為確保滿足某個指定的崗位工作的要求,對該崗位或?qū)ν瓿纱隧椆ぷ?/p>

          的員工應該怎樣做作出規(guī)定的文件.

          三. 檢驗流程:建立一個明確性,透明性。因為在我們公司有很多人不知道我們公司的

          流程該怎么走或者說根本就沒有走流程的意識,這樣往往就會造成只一個部門出來做了這件事,然后就下意識認為這些是都是由這個部門所負責。有了明確性、透明性流程 ,大家都知道每個部門所負責的事物,這樣就不會有相互推諉。也是對公司以后走向流程化管理做好有力的奠基。

          一.崗位職責:

          1.負責IQC來料不良的統(tǒng)計. 2.負責品質(zhì)異常單的核對。

          3.當產(chǎn)線反應來料不良時,負責分析其原因,并做好糾正預防措施。 4.制定維護IQC檢驗標準及原材料樣品確認。 5.協(xié)調(diào)指導IQC工作。 6.負責新進IQC的培訓。

          7.協(xié)助PMC、采購部處理品質(zhì)異常及跟進。 8.各種測試架的申請及校驗。

          9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對因來料影響試產(chǎn)的物料進行跟進。 10.負責IQC儀器設備的保養(yǎng)及校正。 11.督導本小組團隊目標的達成。 12.負責供應商品質(zhì)。 13.向主管匯報工作。

          二.作業(yè)指導書:

          1. IQC檢驗根據(jù)樣品、工程圖紙、檢驗指導書、QC標準等判定來料品質(zhì)。

          2. IQC檢驗員按來料檢驗作業(yè)指導書要求逐項檢驗來料,對于未承認的物料或無圖紙、無

          樣品的物料等缺少必要檢驗依據(jù)的物料則依據(jù)《物料樣品承認控制規(guī)定》執(zhí)行:必要是檢驗員需要應用適當?shù)臋z具、實驗,最終以檢驗指導書規(guī)定輕重不良定義判定來料。 3. IQC檢驗員發(fā)現(xiàn)外觀、材質(zhì)、功能等缺點,則按照檢驗指導書規(guī)定的輕重不良定義判定:

          并記錄,最后按《MIL—STD—105E抽樣檢驗作業(yè)指導書》決定判退與允收。

         。1) 允收則在ERP系統(tǒng)中錄入接收,做好標示后便通知倉管員入庫。 (2) 拒收則按《不合格品控制程序》執(zhí)行。

          4. 當天來料要求最遲在兩個工作日內(nèi)完成檢驗和結果判定。

          制表人:蘇毅 審核人:

        規(guī)劃工作計劃 篇3

          一、指導思想。

          進一步強化依法治教的觀念,深入貫徹執(zhí)行幼教兩個法規(guī)和國家各項教育方針政策,全面實施對幼兒的素質(zhì)教育,促進幼兒身心健康發(fā)展,為幼兒的終生發(fā)展打下良好的基礎。加強隊伍建設,提高教工素質(zhì),充分展示“敬業(yè)、團結、勤奮、爭優(yōu)”的園風,營造求實、創(chuàng)新的教科研氣氛,力爭在本學期使幼兒園順利通過市一類園的驗收,并成為蘇州市常規(guī)管理先進單位。

          二、工作目標

          1、 全力以赴做好創(chuàng)建一類幼兒園的各項工作,爭取在10月份通過市教委 領導及行家對我園的驗收,使我們跨入一類園的行列,并成為蘇州市常規(guī)管理先進單位。

          完成區(qū)級課題(趣味英語)的申報立項工作。(9月份吳、高負責)

          制作幼兒園簡介及挹秀幼兒園園刊。

          美化幼兒園的環(huán)境:幼兒生活照,幼兒繪畫,教師作品展示。

          后勤資料要完善。

          各項職責上墻。

          添置玩沙箱、玩具等物品。

          開設圖書室及科學發(fā)現(xiàn)室。

          2、 更新教學觀念,以新大綱為準繩,優(yōu)化一日活動。

          3、 現(xiàn)代教育技術考試及計算機等級考試全部過關。

          4、 普通話等級考試全部過關。

          5、 培養(yǎng)一名區(qū)級教壇新秀。

          6、 在市區(qū)級刊物上發(fā)表2—3篇文章。

          7、 電視臺及報紙報道2—3次。

          三、園務管理。

          1、加強學習,切實轉變教育觀念,用科學的理念來指導工作。組織全體教師認真學習陳至立部長關于《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》,通過學習充分領會其精神實質(zhì),并把思想統(tǒng)一到

          實際工作中來,使幼兒園的各項工作再上新臺階。

          A、強調(diào)建立一種新型的師生關系。要把師生關系轉變?yōu)榕笥殃P系,朋友之間是平等的,是相互尊重的關系。去掉“師道尊嚴”的架子,盡快擺正自己的位置,任何時候都應該以民主、平等的態(tài)度對待孩子,要尊重一切孩子,并尊重孩子的一切, 杜絕訓斥、推拉,諷刺,嘲笑,歧視等體罰與變相體罰。如有家長投訴,園方一定要嚴肅處理。

          B、 加強師德教育,重溫師德規(guī)范,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,切實轉變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹。本學期可以由行政與工會攜手,要求每位教師制定愛生公約;每月的教養(yǎng)筆記中要求圍繞“怎樣成為好老師”來展開討論,討論的內(nèi)容可以從多方面進行,如:工作紀律、儀表服飾、對幼兒的態(tài)度、對家長的態(tài)度等,讓教師充分發(fā)表自己的觀點和見解;期中時讓班主任談談關心、熱愛幼兒的事例;期末時進行師德專題總結,并樹立園內(nèi)的愛生典范。

          C、鼓勵教師不斷學習,掌握現(xiàn)代教育技術,加強業(yè)務培訓,以適應新時期教育發(fā)展的需要。

          D、樹立全新的保教觀念:1、教學活動中要樹立老師講得少,幼兒講的多;老師動的少,幼兒動的多;老師在后,幼兒在前等新觀念。2、教育工作中要繼續(xù)樹立“可持續(xù)發(fā)展”及“以人為本”的教育觀念,重視幼兒的社會性發(fā)展,培養(yǎng)幼兒的交往能力,競爭能力等。

          2、簽定崗位合同書,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,工作職責更明確,且有較強的角色意識。

          3、強化內(nèi)部管理,進一步完善各項規(guī)章制度。幼兒園根據(jù)工作需要,將重新調(diào)整每月考核條例,使考核標準更加細化、量化,對部分兼職人員每月發(fā)放一定的職務津貼,激活競爭機制,真正體現(xiàn)獎勤罰懶。

          4、進一步推進園務公開制度,使園務管理真正落到實處。在公開考核、評優(yōu)等內(nèi)容基礎上,本學期仍將設立園務公開櫥窗,將幼兒園的資金使用情況、收費標準、每月伙食收支情況等以及園長接

          待日均向教職工和全體家長進行公開。同時還將通過家長會、半 日活動等形式公開我園的教育教學情況,讓家長全方位地了解幼兒園。

          5、全園上下團結一致,力爭在本學期順利通過一類幼兒園的驗收,每位教師必須十分明確自己的工作職責,出色完成好各項任務,發(fā)揚“敬業(yè)、團結、勤奮、爭優(yōu)”的園風,刻苦努力,奮力拼搏,使幼兒園走上一個新臺階的師資隊伍建設。

          1、明確師資隊伍建設目標:

          為適應新時期社會和家長的要求以及幼兒自身發(fā)展的需求,根據(jù)《規(guī)程》精神要求,我們的教育管理總目標是:培養(yǎng)有個性、有專長的體、智、德、美全面發(fā)展的幼兒,做到辦園有特色,幼兒有個性,教師有專長。今后我們要致力于建設一支具有強烈專業(yè)心和高度責任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定教科研水平的教師隊伍。

          2、豐實培訓活動,提高整體水平。

          A、學習理論更新觀念,實行班、組、園三級理論學習制度,通過三 級理論學習制度,可以使各學科組、班級教育小組成員達到思想一致,口徑一致,行動一致,使各項教育達到事半功倍的效果。思想決定出路,只要我們博覽群書,加強交流,教育觀念定能處于先列。

          B、專項培訓,提高能力。組織全體教師參加普通話等級考試;組織 教師參加現(xiàn)代教育技術培訓及計算機等級考試;選送教師外出學習,開闊視野;聘請幼教專家現(xiàn)場指導提高教師的授課及領導游戲活動能力。

          C、改革考核,提高實效:1.發(fā)放家長調(diào)查表,讓家長參與考評。 2.重視日常的巡視情況,以此作為考核的重要依據(jù)。3.工作任務完成出色的將給予嘉獎。

          D、 評選工作能手,帶動全體:本學期將評選出教育教學思想先進、 能力突出、成績顯著的優(yōu)秀教師和保育員。另外,繼續(xù)開展師徒結對子活動,發(fā)揚傳、幫、帶精神,形成互幫互助,團結上進的教風。加大對青年教師的培養(yǎng)力度,確立“教師風采”為主題的

          活動,每位青年教師在打好各科基礎的前提下,潛心鉆研一門特長,在迎接新年之際進行展示。

          3 、創(chuàng)設和諧良好的人際環(huán)境,園領導不僅在思想上,業(yè)務上,學習 上嚴格要求,同時在生活上也要多關心教師,注重管理中情感藝術的運用,經(jīng)常與教師進行溝通,平等對待每一位教師,尊重每一位教師。協(xié)同工會開展文體娛樂活動,愉悅教師身心,使幼兒園成為一個凝聚力強,戰(zhàn)斗力強的團體。

        規(guī)劃工作計劃 篇4

          以人為本,平安是福。安全工作是學校的首要工作。牢固樹立安全防范意識,加強學校安全的檢查督促,加強學生的安全教育,提高廣大師生安全防范和自護素質(zhì),是創(chuàng)建平安校園構建和諧校園的基礎。為了確保廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)的安全,根據(jù)我校實際情況狀況制訂如下安全工作方案。

          一、加強安全教育,提高師生安全自護素質(zhì)

          1、成立安全工作領導小組,明確責任。

          為了加強學校對安全工作的重視和領導,成立學校安全工作領導小組。

          組長:xx(職責:負責學校安全工作的布置和監(jiān)督。)

          副組長:xx(職責:負責各項安全教育工作的組織管理。)

          成員:各班主任(職責:負責本班各項安全工作的組織實施。)

          2、加強安全常規(guī)教育,提高學生的安全意識。

          學生安全意識的增強,首先要提高教師的安全意識,特別是班主任對學生的安全教育意識。校內(nèi)懸掛安全教育橫幅。學校和班級定期利用宣傳陣地進行專題安全教育宣傳,使學生了解安全常識,增強自我安全防范能力。

          結合具體環(huán)境和季節(jié)特點進行專門的安全宣傳教育,落實相應的安全教育活動。班級每周都要對學生進行安全教育,安全教育要有記錄、有實效。班主任對學生的安全教育包括學生校內(nèi)外安全事項。

          班主任教育學生在校內(nèi)不做危險的動作或游戲,遵守學校制度,文明守紀,在校不追趕,上下樓梯不擁擠;發(fā)揮少先隊文明監(jiān)督崗和學生的相互監(jiān)督作用。教育學生校外遵守交通安全規(guī)則,不到有危險的地方去玩耍,特別是不擅自游泳、玩水;教育學生節(jié)假日外出要注意自身安全,不做對他人有危險或傷害的動作。

          班主任結合學生的生活實際對學生進行防火、防電等日常生活安全防范教育。班主任每天對學生進行健康檢查?迫谓處熀桶嘀魅螌ξ醇皶r到校的學生要及時和學生家長取得聯(lián)系,了解情況,解決問題。教師要關愛學生的身心健康成長,禁止一切有可能對學生造成傷害的行為的發(fā)生。

          3、加強對學生室外活動的管理和監(jiān)控。

          教師在校注意學生的行為舉止,發(fā)現(xiàn)學生有不安全的舉止應立即制止并進行教育。對于學生的在校室外活動,授課教師特別要注意學生的安全防范工作,加強安全防范措施,確保學生的人身安全。

          教師組織的校外學生實踐活動都要提前報告學校,同時把活動過程及學生的安全保護方案報學校備案,經(jīng)學校同意方可進行;顒又薪M織好學生,組織安排好活動,保護好學生的安全。任何人不得擅自帶學生到校外進行活動。

          4、學校和家庭相結合,提高學生的`安全綜合素質(zhì)。

          安全教育工作要爭取家庭的配合,班主任要經(jīng)常和家長溝通,并提醒家長對子女進行日常安全的教育和監(jiān)控,共同做好學生的安全教育工作。對行為舉止不規(guī)范的學生,班主任要經(jīng)常性進行耐心的教育,并及時和家長聯(lián)系,做好學生的教育工作,工作要有記錄。班主任利用家長會的時機對家長集中進行安全教育,引起家長的重視,拓寬安全教育渠道,提高安全教育工作的實效。所有教師發(fā)現(xiàn)班級有患流行疾病的學生要立即向?qū)W校匯報,配合學校做好流行疾病的防控工作。

          二、加強安全檢查督促,確保學校財產(chǎn)安全

          1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支學校安全工作管理隊伍,樹立人人都是安全工作人員的觀念,共同做好學校安全和綜治安全。

          2、定期檢查,確保校舍和校園實施無安全隱患。

          后勤人員要定期對校舍和校園實施進行安全檢查,檢查要有記錄。檢查人要本著認真負責的態(tài)度,檢查的項目、安全狀況要清晰,發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即采取措施予以解決,解決不了的立即報告,確保校園安全,確保師生的在校人身安全。

          3、執(zhí)行請示報告制度。每月召開一次安全工作例會,履行安全情況報告制度。師生外出集體活動,在安全保障措施到位的情況下,建立申請報批制度。

          4、嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯(lián)系,打110報警;

          5、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁小商小販到校向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

          6、加強交通安全管理。重點進行交通安全教育,學校不組織與教育教學無關的活動以及組織學生參加沒有安全保障的社會活動。

          7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍檢查,發(fā)現(xiàn)險情立即處理。學校從實際出發(fā),在集會后有秩序的解散。組織學生進行校舍突發(fā)事故的演練。

          8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發(fā)生意外事故。建立學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,應予勸阻。

          9、加強教學常規(guī)管理,將課堂教學狀況納入師德師風考核的專項整治內(nèi)容,進行考核,杜絕教學事故發(fā)生。

          10、加強班級學生出勤記錄,公示家長通訊錄,對缺席的學生,上課老師應在第一時間與家長取得聯(lián)系。

          全校師生要從思想上樹立“安全第一”的觀念,上上下下講安全,時時處處抓安全,扎扎實實保安全,切實使安全意識深入人心,貫徹始終,保障師生生命安全和促進教育教學工作的順利進行。

        規(guī)劃工作計劃 篇5

          一、指導思想:

          本學期教導處將圍繞《xx市教育局教研室XX—XX學年第一學期工作要點》和XX年學校下半年工作計劃,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,抓好課堂教學和教師隊伍建設兩個關鍵,努力提高教育教學質(zhì)量。

          二、工作目標

          1.初中入學率、鞏固率,殘疾兒童和貧困家庭子女入學率保持100%,積極免費吸納轄區(qū)內(nèi)民工子女入學。

          2.教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

          3.進一步規(guī)范各類教學檔案。

          三、工作措施

          1.規(guī)范辦學行為

         、耪J真落實xx省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為,深入實施素質(zhì)教育的意見》的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行《xx市義務教育課程設置方案》,全面執(zhí)行《xx市落實“五個嚴格”、執(zhí)行“三項規(guī)定”、保證一小時運動,深入推進素質(zhì)教育實施方案》,開齊課程,上足課時。

         、萍訌娎砜茖嶒灲虒W。要提高實驗開設率和教學效果,切實加強學生的動手操作和實踐能力的培養(yǎng),及時完成學生實驗報告。

         、沁M一步規(guī)范教輔用書使用。學校各學科教輔用書的征訂和使用將嚴格按上級有關規(guī)定,遵循擇優(yōu)、自愿、限量、限價、公開和服務的原則。各科教師要認真用好相關教輔資料。任何教師不得私自征訂任何學習資料,教師平時的資料印刷繼續(xù)由教導處統(tǒng)一把關,做到同軌學科的資料統(tǒng)一,減輕學生課業(yè)負擔。

          2.抓好教學常規(guī)

         、偶訌妼W習。學校為每位教師征訂了XX年版的義務教育新課程標準,新的課程標準調(diào)整了課程容量,總特點是:減少內(nèi)容條目,降低學習難度,強化學習梯度。學校將利用各層次的教學活動,組織教師解讀《課程標準》,強化對比研究,從而落實到教材、落實到課堂、落實到課題。

         、谱ズ媒處煹慕虒W“七認真”工作。其中最重要的是備課,最關鍵的是上課,最需要的是作業(yè)布置和批改做到“四精四必”。

         、亲ズ酶髂昙壍慕虒W工作。初一年級要做好中小學的銜接教育,強化對初一新生的養(yǎng)成教育和學法指導。初二、初三年級學,要認真分析上學期教學過程中的得失,初二要防分化,初三要抓突破。

         、日J真開好各類教學工作會議、學生會和家長會。認真組織初一新生的xx市基礎學科調(diào)研工作、“阿爾泰”獎學金考試和各年級的期中和期末考試。

         、山M織好每周的校內(nèi)公開課和教師外出聽課學習活動。聽課結束后(含外出聽課)要及時到教導處進行登記,外出聽課還必須完成聽課心得。本學期校級領導聽課不少于20節(jié),中層正職不少于16節(jié),中層副職、年級組長、教研組長和備課組長不少于14節(jié),一般教師不少于10節(jié),工作五年(含五年)以內(nèi)的教師不少于15節(jié)。組織好教師參加各類教學基本功競賽。

         、首ズ脤W校的學籍管理。教導處將按上級有關規(guī)定,做好學校的學籍管理工作,在規(guī)定時間完成初一新生的學籍信息采集和上報工作,并按規(guī)定要求進行轉學、借讀、休學和復學等相關操作。

         、俗ズ酶鲗S媒淌业墓芾怼8鲗S媒淌乙龅街贫冉∪,做好使用記錄,并注意對各種設備的維修與保養(yǎng),充分發(fā)揮教育技術裝備保障教學、服務教學和促進教學的功能,重視過程管理的規(guī)范與教育裝備的應用。

         、陶J真貫徹執(zhí)行學校體育及衛(wèi)生工作。組織好一年一度的的學校秋季田徑運動會和“冬鍛三項”體育比賽;加強 “二操”和“大課間活動”的管理;扎實推進“陽光體育”,確保學生每天運動一小時。

         、妥⒁鈱虒W資料的歸檔。教導處要注意平時工作中的各類資料的收集和整理,并及時上交檔案室。繼續(xù)做好學校教學資源庫的建設。

          3.加強團隊建設

         、沤虒幦藛T的自身建設。教導處全體同志要加強理論和業(yè)務學習,協(xié)調(diào)配合,做好各方面的橋梁紐帶作用。樹立“學校無小事,事事有教育;教師無不節(jié),處處是楷!、“教人先正己”的意識,加強自身的道德修養(yǎng)和行為規(guī)范,切實履行“研究、指導、服務”的職能。

         、平萄薪M和備課組建設。教研組和備課組是學校最重要的知識孵化器。作為教研組長和備課組長,在業(yè)務上要精益求精,同時要領導好組內(nèi)教師的各類教學活動,研究課堂教學和近幾年中考說明,發(fā)揮組內(nèi)教師的集體智慧,繼續(xù)做好“教學案”一體化的研究和應用工作,注意學科教學資源的充實、完善和積累工作。做好新老教師的結對,幫助年輕教師迅速成長。

         、枪歉山處煶砷L共同體建設。骨干教師成長共同體的成員要按照暑期教師培訓的要求, “靜心”、“專心”和“耐心”于自己的教學工作,并能做到“愛崗敬業(yè),樂于奉獻;熱愛學生,為人師表;靜下心來,讀萬卷書;沉下身來,行萬里路。”向樹立一個好形象、練就一流基本功、精通一科教材大綱、掌握一套教育理論、具備一項特長、形成一種獨特的教學風格、創(chuàng)出一流的好成績、總結一套好經(jīng)驗、熟練使用一套電教設備和獲得一流教改成果的“十個一”目標努力。共2頁,當前第1頁12中學教導處下半年工作計劃

          四.本學期部分活動(工作)安排

          【九月份】

          1、學校三組長會議

          2、完成期初學額統(tǒng)計和上報,正常開學

          3、全市教研組長會(9月8號)

          4、初一新生基礎學科調(diào)研測試(9月7號)

          5、校內(nèi)公開課

          6、完成各類計劃的制定

          7、初二初三教學質(zhì)量分析會

          8、校秋季田徑運動會(9月底)

          【十月份】

          1、校內(nèi)公開課

          2、教學“七認真”檢查

          3、各年級期中復習

          【十一月份】

          1、校內(nèi)公開課

          2、期中考試

          3、各年級期中質(zhì)量分析會

          4、xx市初三英語詞匯達標測試初賽(11月30日)

          【十二月份】

          1、校內(nèi)公開課

          2、xx市初三英語詞匯達標測試復賽(12月14日)

          3、教學“七認真”檢查

          【一月份】

          1、xx市中考說明會(1月5日)

          2、各年級期末考試(1月24--26日)

          3、完成各類教學資料的歸檔

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