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      2. 最新工作計劃

        時間:2022-07-07 12:30:22 工作計劃 我要投稿

        精選最新工作計劃合集九篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的最新工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選最新工作計劃合集九篇

        最新工作計劃 篇1

          教學工作是學校的中心工作,良好的教學質(zhì)量是學校的立校之本,也是教師的立教之本。在新的學年里,我校將加大力度狠抓教學,努力抓出實效、抓出成績,做到以人為本、以學生發(fā)展為本,以教育科研為先導,以課程改革為動力,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,創(chuàng)新課堂教學模式,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。努力培育本校辦學特色,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

          一、教學目標

          全面貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行教學計劃,深入開展教學工作,以新課改精神為指針,以課堂教學為主渠道,以創(chuàng)新教育為重點,以教育科研為先導,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,倡導學生積極思維、主動參與、樂于探究、勤于動手,在打牢科學文化知識基礎的同時,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),身心得到健康發(fā)展。

          二、具體工作

          (一)加強教師業(yè)務水平的提高

          教師的思想認識和教學工作業(yè)務水平的提升,直接關系著一個學校的教學工作的進展,影響著學校的教育教學質(zhì)量。

          1、加強教師的師德培訓

          本學期將繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務培訓學習,開展各種教師之間的活動,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神,形成為人師表,敬業(yè)奉獻的意識,并融入日常教學當中去,關注每一個學生的發(fā)展,提高教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

          2、抓實校本培訓、校本研修,提高教師隊伍素質(zhì)。

          我們要在嚴格執(zhí)行校本培訓、校本研修計劃和組織教師屆時參加上級校本培訓、校本研修活動的同時突出“校本”,組織開展好以教研組為主要基地、以崗位自學自練為主要形式、以學課標、鉆教材、研學法、創(chuàng)模式為主要內(nèi)容的校本培訓、校本研修活動,促進我們教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的不斷提高。每位教師校本培訓、校本研修活動要做到“四有”,一是有強有力的組織,二是有切實可行的計劃(必須附活動安排表),三是有翔實的活動記錄,四是有比較明顯的效果,教師整體專業(yè)素養(yǎng)、教書育人能力明顯增強。

          3、深入開展教科研活動,扎實推進新課程改革。

          堅持“以教研促提高”的理念,走教科研結(jié)合之路,深入開展好教科研活動。各個教研組必須結(jié)合本校實際制定出切實可行科研工作計劃、教研工作計劃(均附活動安排表);其次要按科研工作計劃、教研工作計劃的活動安排表扎實開展“集體研究教材、主題研討、課改課觀摩、聽評課、教案展評、優(yōu)質(zhì)課評選”等教科研活動,同時要把各項活動過程詳細地記錄下來;最后要對我們所開展的各項教科研活動認真進行總結(jié),既要總結(jié)優(yōu)點又要查擺問題,更要制定出改進措施。

          4、落實教學過程監(jiān)督,實施教學精細化管理。

          本學期將加強教學的精細化管理,要把精力放在教師備課、講課、作業(yè)布置和批改、學困生無償補習和學業(yè)成績考核的全程管理上,要把教師的精力引領到認真鉆研教材、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課、認真布置和批改每一次作業(yè)、全面提高教學質(zhì)量上來。

          (二) 落實課程計劃,搞好教學分工

          繼續(xù)做好教學分工,要保證教師和所教課程的相對穩(wěn)定。做到開全課程、開足課時、備課和實際授課無課時偏差。

          (三)嚴肅教學管理,規(guī)范教育行為

          1、嚴格執(zhí)行“四表”

          統(tǒng)一作息時間,在教學工作中,要嚴格執(zhí)行作息時間表、課程表、教學進度表、教學活動安排表,確保教學計劃全面落實。

          2、規(guī)范教學環(huán)節(jié)

          (1)備課。每位學科教師統(tǒng)一使用學校下發(fā)的備課本備課,教學工作計劃制定翔實,按要求提前一周備好每一節(jié)課。要認真分析教材,發(fā)掘教材中的創(chuàng)新因素,確立明確的教學目標,突出重、難點,抓住關鍵,教學過程要具體,教學方法要科學,能因材施教,字跡要工整,環(huán)節(jié)齊全,尤其要做好二次備課,并針對教學效果記好教學反思。

         。2)上課。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,所有任課教師都必須依據(jù)《新課程課堂教學評價標準》上好每一節(jié)課,轉(zhuǎn)變教學方式,強化技能訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。

         。3)作業(yè)。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

          A、作業(yè)設置。除體育、音樂、信息外,所有學科課程均設書面作業(yè)。教師布置作業(yè)要圍繞教學目標,針對教學重點,設計既有知識運用,又有能力訓練的習題。作業(yè)適量、難易適度,類型全面。

          B、作業(yè)批改。所有作業(yè)的批改均實行“優(yōu)、良、合格、待合格”等級評價制。使用統(tǒng)一的批改符,批改符和等級的書寫要規(guī)范,作業(yè)本要整潔、齊全、規(guī)范。

          3、堅持業(yè)務月檢制。

          教研組要堅持備課、作業(yè)月檢制(開學初集中檢查一次),每次檢查都要寫出評語,還要將檢查結(jié)果在教研活動上通報或個別交流,既要總結(jié)出優(yōu)點,又要指出存在的問題和提出改進意見。

          (四)強化教學研究,抓好教研活動

          1、認真開發(fā)地方課程資源,做好校本課程的開發(fā)和利用,要因地制宜,體現(xiàn)學校特色,做到有教材、有課時、有教案、有活動。充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,使青年教師起到傳、幫、帶的作用,提高全校教師的教育教學水平。

          2、認真組織開展常規(guī)聽評課活動,加大力度聽推門課、隨堂課。每學期,教導主任至少聽評課40節(jié)以上,教研組長聽評課25節(jié)以上,教師之間聽評課15節(jié)以上。

          附主要工作安排:

          9月份:

          1、制定各學科教學計劃、教研活動計劃和備課。行政聽隨堂課。

          2、召開教研組長會議,完成學校興趣小組和校運動隊的組建,并正常開展活動。

          3、新學期教學工作要求(分組召開)、學習《東郡小學教育教學工作考核細則》。明確教學考核目標。

          4、上報學籍異動情況及其他開學工作報表。

          5、畢業(yè)生工作會議,畢業(yè)生家長會。

          10月份:

          1、月教學常規(guī)工作檢查

          2、校園科普藝體節(jié)啟動

          科技:

          藝術:

          體育:跳繩比賽、足球賽、田徑運動會

          3.常規(guī)聽課,召開課堂教學質(zhì)量診斷會。

          4.開展校內(nèi)課堂教學活動(教研組內(nèi)進行)。

          5、根據(jù)教育局部署召開新生招生工作會議。

          11月份:

          1、學科作業(yè)及質(zhì)量檢測檢查。

          2、新生招生工作啟動。

          3、月教學常規(guī)工作檢查

          4、各興趣小組成果匯報。

          5、檢查教學進度

          12月份:

          1、教學常規(guī)月檢查。

          2、畢業(yè)生工作:

          1月份:

          教師教學工作綜合考核。

        最新工作計劃 篇2

          本學期我將擔任小學四、五年級英語的教學工作,為更好的完成教學工作,特制定計劃如下:

          一、教材分析:

          本學期使用的教材是由山東教育出版社出版的,共有八個單元,均以話題為主。

          二、制定計劃的目的:

          激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎,使學生形成初步用英語進行簡單日常交流的能力,為進一步學習打下基礎。

          三、學情分析:

          我所任教的四年級有三個班,135人。五年級兩個班,共95人。小學四五年級的學生正處少年時期。這個年齡段的孩子具有好奇、好活動、愛表現(xiàn)、善模仿等特點。他們喜歡新鮮事物,對陌生語言的好奇心能激起他們對外語的興趣。他們的記憶力好,形象思維好,可塑性強,但缺乏理性思維,邏輯思維不強。他們愛玩、愛唱、愛游戲、愛活動,這一切都是小學生身心發(fā)展的特點。

          四、教學措施與方法:

         。 一)、要盡快熟悉新的教學材料,學習和探索新的教學方法和手段,教材的使用要盡量做到具有趣味性、藝術性、科學性和創(chuàng)造性。在新課程標準的前提下,不斷學習和探索新世紀小學英語教學的新模式,學習和借鑒其他學科的好的做法,與其他學科有機結(jié)合。根據(jù)課本內(nèi)容自編游戲,讓學生在玩中學,在學中樂;編寫說唱(chant),讓學生出口成腔;可能的話編成歌曲,套用孩子喜聞樂見的旋律,用說唱和歌曲的形式讓孩子盡量在課上熟悉,使課本內(nèi)容活化,盡量使小學英語的內(nèi)容變得易學、易讀、易記。

          (二)課堂教學研究要使功能、結(jié)構(gòu)、話題、任務有機結(jié)合

          以話題為核心,以功能和結(jié)構(gòu)為主線,以任務型活動為目標安排各單元或各課的教學。.通過視、聽、說、玩、唱、畫、游、讀、寫、譯等饒有趣味的活動,讓學生接觸足夠量的語言材料,保證輸入量,“習得”與“學得”結(jié)合,使學生逐步培養(yǎng)起初步的語感。通過大量語言材料的輸入,特別是聲像材料的示范,學生模仿,教師指導,使學生逐步形成良好的語音、語調(diào)、書寫、拼讀的習慣。

         。ㄈ)教學方法多樣,生動活潑,激發(fā)學生的學習興趣

          1、 創(chuàng)設情景、相互交流、激勵情意,啟發(fā)學習動機,樹立學習信心。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設栩栩如生的情景,如購物、野餐、旅游等,為學生提供使用英語進行交流的機會,使孩子們進入角色,興趣、信心加強,動機和情意受到激勵。

         。病 練習形式多種多樣,手、腦、口、耳、眼、肢、體并用,靜態(tài)、動態(tài)結(jié)合,基本功操練與自由練習結(jié)合,單項和綜合練習結(jié)合。通過大量的實踐,使學生具有良好的語音、語調(diào)、書寫和拼讀的基礎,并能用英語表情達意,開展簡單的交流活動。

          3、設計任務型活動(task-based activities),開放空間,激活學生的思維,培養(yǎng)創(chuàng)造思維。

         。ㄋ模┙虒W組織和課堂安排靈活,學生為主體有利于充分調(diào)動學生的積極性

          1. 短時間、高頻率、保證學生多次接觸英語和足夠的實踐量。

          2. 開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動。每一個學生充分地參與課堂實踐,體現(xiàn)出語言的交際性,實現(xiàn)師生之間和學生之間的互動性。

          (五)采用多種媒體的現(xiàn)代化教學手段,創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機會,優(yōu)化教學過程。

         。┻\用激勵機制,評價形式多樣化,鼓勵小學生積極進取

          尊重和愛護學生的學習積極性,對每個學生的成績和點滴進步都要加以肯定。特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。

          隨著社會對小學教師素質(zhì)要求的不斷提高;隨著研究的不斷深入,小學教師專業(yè)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)必將具有更為豐富的內(nèi)涵。在教學課余,我計劃不斷進取和自我更新,努力提高個人綜合素質(zhì)。為學生能接受高質(zhì)量的教學而努力。

          附:教學進度表

          第一周:Unit1 A

          第二周:Unit1 B C D

          第三周:Unit2 A

          第四周:Unit2 B C D Revision1

          第五周:Unit3 A

          第六周:Unit3 B C D

          第七周:Unit4 A

          第八周:Unit4 B C D Revision2

          第九周:Unit5 A

          第十周:Unit5 B C D

          第十一周:Unit6 A

          第十二周:Unit6 B C D Revision3

          第十三周:Unit7 A

          第十四周:Unit7 B C D

          第十五周:Unit8 A

          第十六周:Unit8 B C D Revision4

          第十七周:Review

          第十八周:Review

          第十九周:Review

          第二十周:Test

        最新工作計劃 篇3

          新的一年,工作要有新起色,全力以赴,更好的完成教育教學任務,F(xiàn)制定計劃如下:

          一、把學校的教學精神貫徹到自己的教學工作中。

          本學期,我校的教學精神是:大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量,增強教師教學思想的“執(zhí)行力”,促進學生的“學習力”(理解及自學能力),心中有教材,眼中有學生,手中有方法,做到教學設計精巧,課堂教學精煉,作業(yè)布置精心,分層教學精當,盡量讓學生自己觀察,盡量讓學生自己思考,盡量讓學生自己表述,盡量讓學生自己動手,盡量讓學生自己得出結(jié)論。我將在自己的教學實踐中,貫徹體現(xiàn)這一美好的教學思想。

          二、堅持集體備課出思路,個人備課出特色。

          集體備課是“高效課堂”的關鍵所在,我將積極參與這一活動,讓它更好地為英語教學服務。我將在這一活動中積極提出自己的見解及建議,并虛心學習我們組其他老師的優(yōu)點,結(jié)合自己班級的實際情況,備好每一節(jié)課,并在課堂上加以實現(xiàn)。

          三、認真研究課堂教學,認真研究每一個學生,落實每一個得分點。

          認真上好自己的“特色課堂”,最大限度的發(fā)揮教學資源的優(yōu)勢,充分利用網(wǎng)絡資源進行英語教學,給同學們的學習增添動力。在課堂教學中,最大程度的讓每一位同學進步,最科學的讓每一節(jié)課少留遺憾,注重課堂教學中的分層教學,大力推進“保尖、促優(yōu)、推偏、穩(wěn)差”八字方針,讓不同層次的學生都能獲得最大的進步。

          作業(yè)布置力求精簡,高效,有層次,有針對性。絕不出現(xiàn)重復性的作業(yè)和懲罰性的作業(yè)。對學生的作業(yè)及時檢查與反饋。每天檢查,批改學案。抽查學生對學案的理解程度,被指導程度。

          做好每單元的檢測工作。對于每一單元,及時檢測,及時批改,及時反饋,及時補償。并讓學生做好錯題分析,學會在錯題中進步。并有針對性的與不同層次的學生溝通,及時鼓勵每次測驗中進步的同學。及時排查測試中失誤較大的同學,了解他們在學習中的困難,并想辦法幫助他們解決。

          四、認真研究中考動態(tài),認真研究英語復習課的教學,提高課堂教學質(zhì)量。

          圍繞重點,精選習題,提高學生練習的針對性、有效性,促進學生解決問題的技能不斷提高。搜集信息、精選資料,把握備考的方向。加強考前模擬訓練,提高學生的應考思想素質(zhì)。

          五、積極完成學校布置的各項工作。

          配合班主任,抓好學生的后期管理工作,配合家長,對學生進行思想教育工作。并做好本科室的衛(wèi)生等工作。

          xxxx年是個給力年,對待工作我更是要給力,希望本學期末能夠有個給力的結(jié)果。

        最新工作計劃 篇4

          這個20xx年個人工作計劃是去年我寫的大綱,拿來分享希望能得到您的評價。

          為迎接新xx年學期的到來,根據(jù)本班幼兒的身心發(fā)展規(guī)律及氣候的變化特擬定下學期工作計劃:

          1、根據(jù)氣候變化,做好護理工作,做到“一摸、二看、三查、四問!眻猿直=滩⒅靥岣弑=藤|(zhì)量,把安全放在第一位。

          2、以本班幼兒的年齡及需要為基礎嚴格按教育活動為遵循。

          3、積極參加園內(nèi)組織的各項學習活動,并做好每次的學習記錄,加強理論知識的.學習努力把理論轉(zhuǎn)化為實際經(jīng)驗。

          4、加強幼兒自理能力的培養(yǎng)隨時隨地觀察幼兒提高幼兒的各項能力。

          5、注意家園聯(lián)系,與家長多交流、多溝通,做好家園共育。

          6、多向經(jīng)驗豐富的教師學習經(jīng)常反思教育教學活動不斷提高自己的教育教學水平。

          7、與本班教師配合好認真較好地完成園領導交給的各項任務。

          以上就是我個人制定的個人工作計劃。

        最新工作計劃 篇5

          一、 在黨風、醫(yī)德醫(yī)風建設上務實創(chuàng)新。

          在黨風、行風工作上探索新方法,在“貼近”實際工作上下功夫,使之更加規(guī)范、扎實,更富有成效。一是進一步健全相關規(guī)章制度,并做好落實。二是開展多種形式的學習、培訓;三是加強日常醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督檢查工作,教育懲罰并舉。督查工作做到一個“嚴”字,落實一個“細”字;四是繼續(xù)開展多種群團活動。

          二、 宣傳工作要形式多樣。

          20xx年重點宣傳了醫(yī)療設備和眼科業(yè)務。20xx年要在創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容上下功夫,通過各種宣傳渠道,把新建內(nèi)科病房樓舒適的環(huán)境、醫(yī)院新技術、新項目、醫(yī)院改革發(fā)展等方面及時宣傳報道。并在《葫蘆島晚報·政風行風面對面》欄目做長年宣傳。讓百姓更加詳細了解醫(yī)院。

          三、 主題教育要鮮明。

          隨著醫(yī)療市場的激烈競爭和醫(yī)藥體制改革的不斷深入,醫(yī)院的政治思想工作也要與時俱進,把強化服務意識、提高服務質(zhì)量和調(diào)動醫(yī)務人員的積極性作為主題教育的重點來抓,把救死扶傷、無私奉獻作為職工人人具備的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

          四、 繼續(xù)加強行業(yè)作風的監(jiān)督工作。

          行業(yè)作風的好壞直接影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。我們要通過主動征求職工的建議、患者的反映、社會上的反映,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。一是加強院內(nèi)監(jiān)督,在重視投訴電話和進行滿意度調(diào)查基礎上,要堅持給患者下發(fā)“行風監(jiān)督卡”,并不定期進行行風的明察暗訪工作;二是加強院外(社會)監(jiān)督,將聘請的社會監(jiān)督員明確分工,行使監(jiān)督職能,定期收集他們的意見及建議,并進行反饋;開展行風社會問卷調(diào)查工作,深入機關、學校、農(nóng)村,虛心聽取群眾反映;增加出院病人電話回訪人次,多聽病人出院后的真實反映,不斷改進服務作風,提高服務質(zhì)量,不斷提升醫(yī)院形象。

          五、 為加強黨風、醫(yī)德醫(yī)風建設,積極開展形式多樣的學習、教育活動。

          1、開展醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)上學習,網(wǎng)上答題考試,內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風具體要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)知識、醫(yī)院先進服務理念、反醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂知識等等。

          2、開展反商業(yè)賄賂專題講座。外請有關人士來我院以實際案例形式講課,以此警示人、教育人。

          3、繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評選出爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

          4、做好身邊典型人物、典型事跡的發(fā)掘和宣傳,發(fā)揮先進典型的示范引導作用。結(jié)合“七一”黨的生日,組織開展“為黨旗增輝,為醫(yī)院添彩”事跡報告會。

          六、黨辦日常具體工作安排:

          【黨辦年內(nèi)完成工作】:

          1、每年完成全院職工醫(yī)德醫(yī)風評價兩次。

          2、每年召開社會監(jiān)督員會議兩次。

          3、每年完成媒體宣傳至少20次。

          4、每年完成行業(yè)作風社會調(diào)查問卷50份。

          5、每年崗前培訓一次,重點崗位、重點人員培訓一次,窗口人員培訓一次。

          6、每年簽訂醫(yī)院對各科室、各科室對個人的行風責任狀和三級誠信服務承諾書。

          7、 每年對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考試兩次。

          8、 每年兩次進行誠信服務體系評價。找出存在問題及薄弱

          環(huán)節(jié),提出整改措施。

          9、 每年組織至少三次有院領導參加的醫(yī)德醫(yī)風暗訪工作。

          10、 每年開展一次反商業(yè)賄賂自查自糾工作。

          11、 每年進行一至兩次行風問題分析及整改。

          【黨辦季度完成工作】:

          1、 每季度召開患者家屬座談會一次,并記錄總結(jié)。

          2、 每季度進行一次滿意度調(diào)查匯總分析。

          3、 每季度進行一次電話回訪匯總分析。

          【黨辦月內(nèi)完成工作】:

          1、每月對全院各科室下發(fā)政治學習材料一次。

          2、每月完成病房滿意度調(diào)查問卷100份。

          3、每月完成門診滿意度調(diào)查問卷100人次。

          4、每月有院領導參加的醫(yī)德查房一次。

          5、每月常規(guī)檢查一次。

          6、每月開啟各科意見箱四次。

          7、每月電話回訪15人次。

         。ㄒ陨7項工作,每做完一項均將患者的意見、建議、各科存在的問題及時與相關科室溝通,商討解決辦法,提出整改措施。)

          8、每月更換一次宣傳專欄(如有特殊需要隨時更換或延長換更時間)。

          9、每月下科室收集一次宣傳素材,編輯整理。

          【黨辦不定期工作】:

          1、 不定期給新進及丟失胸卡人員補做胸卡。

          2、 不定期為全院個科室做宣傳板、刻字、溫馨提示、條幅等。

          3、 不定期接待并處理患者投訴、來訪;送錦旗、表揚信。

          4、 不定期與工會、共青團聯(lián)合開展活動。

          5、 不定期完成衛(wèi)生局黨委、紀檢委、精神文明辦布置的各項工作任務。

        最新工作計劃 篇6

          一、大力組織存款,存款穩(wěn)步增長

          面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,不斷推出新的金融業(yè)務品種,激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性,促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意,全員發(fā)動進行分析、調(diào)查,找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎,在取得信息的基礎上進行集中攻關,成效顯著。同時,我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上,定點定人開展切實可行的上門服務活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設,靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶,工作中嚴格實行“十八字”服務方針,把服務做深、做細、做到家、做到位,按照規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量,規(guī)范報務行為,切實把服務提高到一個新的水平。

          二、加強信貸管理,確保資產(chǎn)安全

          信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年,我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章,不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理,提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始,為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準,我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識,重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識,對所有貸款資料進行檢查,對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年,我社把加強信貸管理,提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度,嚴格貸款操作程序,使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化,堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上,我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理,實行貸款“三查”制度,確保貸得出,收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策,在貸款利率上給于優(yōu)惠,積極培育良好的信用環(huán)境。

          在信貸管理上,我社能做到提早打算,心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查,月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書,對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,形成書面材料。其次加大考核力度,確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組,分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,摸清貸款底數(shù),要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度,集中精力清收不良貸款,每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核,對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收,下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責任人進行追究,嚴重者上報聯(lián)社,決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力,切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。

          三、強化內(nèi)控制度建設,做好會計出納工作

          1、建立健全各項規(guī)章制度,確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理,首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求,結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況,繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神,每人一本學習筆記,定期不定期進行檢查,充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識,提高了全員的政治素質(zhì)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱,制度不完善,有章不循的問題,促進我社健康、快速發(fā)展。通過學習,使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。

          2、加強財務管理,努力增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。在財務開支方面,我社根據(jù)聯(lián)社文件精神,實行財務公開,嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度,確保各項開支合規(guī)、合法,經(jīng)得起各部門檢查。

        最新工作計劃 篇7

          新的一年即將到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的狀況,以及酒店經(jīng)營面臨著設施、設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設施設備做好全年維護保養(yǎng)工作。

          一、工程部明年的總體工作

          工程部要確保酒店動力正常運行要進步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養(yǎng)設備巡檢,保證好熱泵、電梯、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設施等正常運行,特別要提高客房、餐廳、娛樂部設施的完好率和舒適度,進一步加大能源管理力度加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

          加強人員培訓、服務意思培訓、服務技能培訓、爭取人員多能專業(yè)化、充分利用人力資源、控制人員總數(shù)、實施末位淘汰、改善服務、改善后臺形象、促使工作質(zhì)量更上一個新臺階。

          二、工程部重點抓好如下工作

          1、狠抓各分店工程員工的培訓考核工作,從禮貌禮節(jié)、儀容儀表、服務意思、

          服務程序,提高工作技能和工作效率,培養(yǎng)綜合型技工,如電工要從維修到配電、電梯方面的技術,對工程部員工實行優(yōu)勝劣汰,針對有的老員工疲憊情緒,注入新的活力,人員任用上要正確對待,能者勤者留用,惰者庸者淘汰,才能使整個團隊隨時有競爭有活力。

          2、改進工程服務程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是前

          后臺部門間班組間,上下級之間的工作,及時有效不推諉,多做事,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區(qū),責任到人,并且有維修定期對使用部門人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

          3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)做好電梯、中央

          空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別對中央空調(diào)主機及配套設備進行清洗保養(yǎng),確保中央空調(diào)主機正常運行最佳狀態(tài),加強對客房電器裝飾水暖各種設備、廚房設備、餐廳設備的保養(yǎng)周期巡檢,保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門認可也作以后對各班組考核的依據(jù)。

          4、樹立成本經(jīng)濟概念,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,把物耗、能

          耗降到最低限度,把握工程配件質(zhì)量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命,加強對配件的市場調(diào)查;對修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者給予適當獎勵,堅持杜絕只管更換不管精心維修的不良作風;合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行,杜絕浪費現(xiàn)象,對能源使用部門講解成本控制的重要性,加強材料、設備、配件定置管理,建立好設施設備臺賬,建立設備檔案卡;對于本部門能解決的項目盡量自己解決,設備維修,嚴格控制維修成本,我們每一個工程部員工要有良好的心態(tài)和團隊合作的意識,為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

          總之,事無論大小,要干就要干好,我相信沒有最好,只有更好;只有我們不斷努力創(chuàng)新,尋找工作中的興奮點,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷情親,對社會奉獻精神,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

        最新工作計劃 篇8

         。ㄒ唬┱J真學習認知星球投資公司企業(yè)文化、價值觀、經(jīng)營理念。

          (二)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件,了解各部門管理制度。

         。ㄈ┱莆斩麻L助理崗位工作職責和工作流程。

         。ㄋ模┱J識公司主要領導、部門管理人員或相關人員,便于開展工作。

          (五)深入公司各基層、現(xiàn)場,了解公司產(chǎn)品、工藝流程

         。┍9芎蒙虾:蜆芳医坦居≌拢ㄈ苏。

          (七)起草公司文件,參與公司戰(zhàn)略制定。

         。ò耍┳龊枚麻L工作行程安排,必要的時候提醒董事長。

         。ň牛┒麻L信件和郵件的接受和回復,重要事項的呈報。

         。ㄊ┲匾(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件。

          (十一)負責董事長會議的籌備、與會人員的通知、確認工作,提前準備會議資料。

          (十二)跟綜落實董事長會議精神貫徹落實情況,任務達成情況。

         。ㄊ┳龊脕碣e的接待,重要領導蒞臨前的準備工作落實。

          (十四)隨同董事長參與商務活動。

          (十五)做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規(guī)定。

         。ㄊ┍O(jiān)督各部門日常工作,臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件,保障各部門工作順利。

          (十七)參與企業(yè)項目投資,項目風險評估,項目執(zhí)行和項目控制和項目監(jiān)督。分析業(yè)務中存在的問題,為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持,提出建設性意見。

         。ㄊ耍┧鸭袌鲂畔、競爭對手信息,、公司信息、競爭對手信息,產(chǎn)品信息,參與銷售戰(zhàn)略、營銷策略和營銷方案的制定。參與公司銷售目標的制定1.根據(jù)公司往年的銷售目標制定今年銷售目標;2.根據(jù)市場調(diào)究分析制定銷售目標;3.根據(jù)同行業(yè)銷售目標制定銷售目標;4.根據(jù)公司投入成本、毛利、純利制定銷售目標)。參與公司銷售目標的細分,根據(jù)產(chǎn)品、部門、人員、薪資、市場等進行銷售目標細分等,為董事長銷售管理提供信息支持,提出建設性意見。

          (十九)跟蹤落實各分公司和部門銷售目標達成情況(包括月度、季度、半年度、年度銷售目標)

         。ǘ﹨⑴c公司財務部工作,進行成本費用控制,分析財務報表,了解公司資產(chǎn)、負債、收入、費用和利潤情況,分析公司現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率、速動比率、投資回報率等,為董事長財務管理提供信息支持,提出建設性意見。

          (二十一)參與公司人力資源管理,了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況,招聘與配置情況,薪酬與福利情況,培訓與開發(fā)情況,勞動關系情況。為董事長人力資源管理提供信息支持,提出建設性意見。

          (二十二)參與公司行政后勤管理,創(chuàng)造舒適、安全、滿意的工作生活環(huán)境。

         。ǘ﹨⑴c公司安全管理,監(jiān)督各部門安全防范工作,保障生產(chǎn)安全有序進行,避免工傷發(fā)生,給個人、公司和社會帶來不必要的損失和負擔。

         。ǘ模﹨⑴c公司企業(yè)文化建設,制度建設,參與企業(yè)報刊的設計與印發(fā),不斷完善公司制度。為董事長公司制度法建設提供建設性意見。

         。ǘ澹﹨⑴c公司企劃部公司,了解企業(yè)品牌運用情況,市場反響,為董事長企劃工作提供信息支持,提出建設性意見。

         。ǘ﹨⑴c公司公共關系管理,了解公司公共關系部門在處理政府、供應商、客戶、消費者、競爭者和合作者、股東沖突的處理,為董事長提供信息支持,提出建設性意見。

         。ǘ撸┥钊雽W習了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持,提供建設性意見。

          (二十八)不斷地學習經(jīng)濟、法律、營銷、財務、生產(chǎn)等先進管理知識,不斷提升自己的綜合素質(zhì),在實踐中進行經(jīng)驗總結(jié),上升到理論高度和水平。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

          近期工作思路與按排:

          1.幼兒園、學校開學暨中小學輔導評估及與家長面對面、滿意度調(diào)查;

          2.秋季養(yǎng)生,適時推廣產(chǎn)品;

          3.從百度競價排名的詬病中找到藍海戰(zhàn)略,或許從低谷尋找新的生長點;

        最新工作計劃 篇9

          20xx年即將過去,我們又迎來新的一年!痢辽鐓^(qū)20xx年工作總體思路是:緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作,以創(chuàng)特色、爭品牌為目標,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手,不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開展。

          一、保持原有的特色

          今年以來,在廣大居民大力支持下,經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下,,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:

          1、建立健全組織網(wǎng)絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區(qū)的陌生人員,進行認真詢問,發(fā)現(xiàn)可疑之處,要及向社區(qū)工作人員報告。

          2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區(qū)實行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū),要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區(qū)巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社區(qū)零盜竊零火災事故。

          3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會,聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹,并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

          二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)

          文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織——社區(qū)委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區(qū)在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。

          1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設

          為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標,我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區(qū)為主導,駐社區(qū)單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容,建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通,堅持每季度一次聯(lián)席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

          2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路

          創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動,全面提升社區(qū)各項工作水平。為此,結(jié)合本社區(qū)特點,堅持“四抓四面對”的工作思路!八淖ァ保矗

          一抓組織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭,協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織,以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;

          二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準,規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容;

          三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容,以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識;

          四抓教育宣傳。

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