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      2. 外聯(lián)工作計劃

        時間:2022-05-05 11:21:27 工作計劃 我要投稿

        實用的外聯(lián)工作計劃3篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的外聯(lián)工作計劃3篇,歡迎大家分享。

        實用的外聯(lián)工作計劃3篇

        外聯(lián)工作計劃 篇1

          一學年來的辛勤工作以接近尾聲,外聯(lián)部在其納新后實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗,特對下一學期的工作做了新的計劃,具體如下:

          1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系,在同學們中開展調查,把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來,使之互相協(xié)調,以便更有效率的做好每次任務和活動。

          2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系,做好同其它高職院校間的聯(lián)系,搞好校外聯(lián)誼,組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動,互相學習。彼此間豐富我們的見識。

          3、多開展一些活動,多為學;顒永澲閷W院為系里多做貢獻。

          4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員,為學生會準備后續(xù)力量,我們學生干部應多與部內成員溝通交流,多了解同學們的心聲,讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己,提高自身的素質,展示自身的才華,很好的為大家搭好這個平臺,使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

          5、做到任務分配責任制,責任連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯(lián)部的體制,為今后的發(fā)展奠定基礎,認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

          6、做好各項采購工作,做好系部各項活動的物資采購,保證活動的順利進行。

          7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作,注重禮儀,做好服務工作,保證活動的圓滿完成,保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立良好的系部形象。

          以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助,共同把外聯(lián)部的工作做好,共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

          機電工程系學生會

          外聯(lián)部

        外聯(lián)工作計劃 篇2

          過去的一年,在XXX的正確指導下,XXX的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動,都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯(lián)部的各項工作,特制定工作計劃如下:

          一、人員編制:

          外聯(lián)部需要對內部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的'整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

          二、工作流程:

          1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案

          三、部門管理:

          通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化等級觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

          1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

          2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

          3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

          4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

          5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性,使外聯(lián)部成員在XX的各種活動中展現(xiàn)自我。

          四、工作計劃

          1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

          2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

          3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座,舉辦XX,召開XX等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

          4、與文娛部合作,舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。

          5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在XXX紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。

          五、部門金費預算:

          1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費

          要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會總結經驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

          加強個人學習管理以及團隊合作精神,壯大市場營銷隊伍,以完成醫(yī)院年度工作目標為己任,以提高門診量和住院病人量為工作重點,以肝病、結核病?平ㄔO為核心工作、以點帶面,革新營銷推廣策略、強化營銷實效,全面實施全員營銷戰(zhàn)略,持之以恒的致力于醫(yī)院品牌建設、提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

          20xx年主要四大工作方向

          基礎建設

          1、 組織架構

          2、崗位設定與職責劃分

          劃分原則:結合實際、實事求是,以達成營銷目標為核心,以崗設人,量化考核。工作內容上進行交叉合作,崗位層級上主張簡單、明了,以市場為方向標,適時調整,適者生存。

          3、工作流程

          制定每月工作計劃,并嚴格執(zhí)行,月末開會討論學習并總結。

          4、績效考核

          按工作任務量,和工作內容取得的市場貢獻進行考核。

          5、技能提升

          制定個人學習目標,追求在專業(yè)領域上的不斷突破,提升個人能力,運用于醫(yī)院的發(fā)展與建設中去。

          宣傳構思

          今年的營銷任務是把我院打造成為核心專科,近期目標不僅使肝病、結核病專科在邢臺市形成一定的風聲水響,遠景規(guī)劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造:

          一、品牌塑造

          1、導視運用

          院內有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫(yī)院亮點的宣傳片、豐富院內職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公布,目的在對我院宣傳的同時,增加醫(yī)院企業(yè)文化,提高內部凝聚力。

          對部分設施進行適當?shù)母鼡Q,以便做到我院品牌形象的統(tǒng)一明確,突出特點!

          2、宣傳物料

          3、影像資料

          請專業(yè)影視公司制作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片,以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。

          二、平臺搭建(對外)

          1、商業(yè)廣告

         、賱討B(tài)媒體:led屏為我院院內媒體,可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內容。

          ②紙質媒體:報紙在各科室的有力配合下,不定期的刊登我院軟文,潤物細無聲將?漆t(yī)院這一品牌形象滲透到老百姓心中。 ③戶外媒體:縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合,不斷刺激潛在顧客群。

          2、新聞專題

          進行我院新聞素材的挖掘,推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物,通過報紙或電視臺進行新聞報道,提高我院品牌知名度。

          3、地面活動

         、侔傩栈樱簭V泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象,打造社會公信力。

          ②公益愛心:聯(lián)合社會機構不定期開展免費體檢活動,通過報媒合院內媒體進行宣傳,提高我院美譽度。

         、蹠䥺T俱樂部:開設肝病、結核病知識俱樂部,通過一系列的活動牢牢吸引會員,使他們成為我們的長期客戶,再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員,滾雪球一般讓會員人數(shù)越來越多,起到點對點的終端銷售這一目的。

          4、其他

          城鄉(xiāng)協(xié)作:積極探索我院新農合獲批地區(qū)的市場營銷工作。我們要堅持采取走出去、請進來的方式,在投入戶外廣告的同時,免費為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、站、所醫(yī)生講課、培訓;開展專家義診、會診、咨詢、查房等;與當?shù)卣块T聯(lián)系,面向群眾開展疾病的預防、治療常識的普及,提高當?shù)卣⑨t(yī)務人員、農民對我院的認識和了解,提高我院在該范圍內市場份額。

        外聯(lián)工作計劃 篇3

          一:主要工作安排:

          1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會,是外聯(lián)部的第一項工作,同時也是一件艱巨的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡,大約拉了一千多元,拉的很成功。今年經濟危機,經濟形勢不是很好,廠家都在收縮資金,用于宣傳方面的資金可能會有所減少。所以,今年會遇到一些困難,但我們有信心拉到我們的第一桶金,主要目標是中國移動,聯(lián)通辦電話卡,銀行辦理信用卡等。

          2、國慶六十周年慶典。這是今年外聯(lián)工作的重點也是亮點,我們必須把這次外聯(lián)拉成功,以一臺盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由于十月一號國慶,那么這次外聯(lián)進行時,三會招新工作不會結束,鑒于此,我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯(lián)部的新生,利用此次機會帶他們熟悉一下外聯(lián)部的工作,也作為考驗,一側為此次拉外聯(lián)找到幫手,另一方面也為接下來的招新做準備。

          3、外聯(lián)部招新。今年外聯(lián)部我計劃招4名干事。(到時根據(jù)實際情況做適當調整,上線5人),具體招新要求到時我會單獨寫出,再交予辦公室存檔。

          4、秀發(fā)之星。今年我們學院的特色活動“秀發(fā)之星”有望推為校級活動,我們外聯(lián)部根據(jù)活動需要去拉適合的贊助,保證活動的順利成功舉行。

          5、校運動會拉外聯(lián)。去年由于校運動會緊挨著“秀發(fā)之星”之后舉行,我們事前一直忙于“秀發(fā)之星”,致使運動會外聯(lián)沒拉成功。今年,我會汲取教訓,及早聯(lián)系贊助商家,保證運動會外聯(lián)的成功。

          二,幾點新想法

          1,外聯(lián)部與勤工助學部一起幫助學生找兼職,為學生節(jié)省一定的中介費。大概的分工我認為是,我們外聯(lián)部負責聯(lián)系用人單位或者中介公司,而勤助部負責對學生的宣傳,管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執(zhí)行措施與計劃,需要我們考察后,商量出執(zhí)行計劃,再上交上去。

          2,外聯(lián)部與文娛部合作,把菁菁藝術社團對外開放,只要有學院。有商家需要什么文藝節(jié)目,我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣,一來可以鍛煉社團成員,二來可以是我們學院有更多的充裕資金。

          3,外聯(lián)部與朋輩心理部合作,也可以讓我們的心理輔導走向商家,對他們職工進行心理健康輔導,不僅鍛煉了我們同學們,也有利于我們學院外聯(lián)工作。

          4,外聯(lián)部與體育部合作搞個江邊籃球賽,由外聯(lián)部負責找贊助商,體育部負責組織,信宣部負責宣傳,搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。

          外聯(lián)部的工作最需要的是一顆責任之心,我們今年一定會肩負起我們的這份責任,努力做好我們的本職工作,保障學生會各項工作的順利開展。

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