關(guān)于干部工作計(jì)劃集錦10篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的干部工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
干部工作計(jì)劃 1
為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團(tuán)學(xué)會(huì)服務(wù)，并打造成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)對(duì)辦公室工作做出如下構(gòu)思：
(一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感):
(1)參與團(tuán)學(xué)各項(xiàng)趣味比賽;與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼。
(2)通過參與系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(譬如：院系運(yùn)動(dòng)會(huì)、本部日�；顒�(dòng))，培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二)部門紀(jì)律建設(shè)
部門紀(jì)律建設(shè)內(nèi)容主要包括：守時(shí)性;公正，廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動(dòng)和工作中培養(yǎng)強(qiáng)化)。紀(jì)律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。
(三)部門制度
各項(xiàng)制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個(gè)工作期間給予理解和配合，在期末評(píng)議中辦公室會(huì)給出中肯的評(píng)議結(jié)果。辦公室具體的工作職能以及各項(xiàng)制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。
(四)招新工作
(1)招新宣傳工作。
一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。
材料要在保證真實(shí)的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細(xì)節(jié)再敲定。另一方面，結(jié)合團(tuán)學(xué)會(huì)的統(tǒng)一安排，深入到軍訓(xùn)隊(duì)伍和班級(jí)進(jìn)行宣傳。要求部長(zhǎng)副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。
(2)招新面試工作。
面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室
注重交際能力與細(xì)心，踏實(shí)等品質(zhì)。面試方案初定如下：
方案1：設(shè)計(jì)情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。
方案2：設(shè)定幾個(gè)話題以引導(dǎo)面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。
方案3：設(shè)置兩到三個(gè)環(huán)節(jié)(注意把握時(shí)間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時(shí)間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)
方案4：給面試者一到兩分鐘的`時(shí)間進(jìn)行自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹為依據(jù))。
(3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。
(五)干事培養(yǎng)(建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì))
(1)招新后對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，要求對(duì)日常所需要的world，excel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會(huì)開展時(shí)事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時(shí)會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)人士進(jìn)行指導(dǎo)。
(2)鼓勵(lì)干事參加團(tuán)學(xué)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才
(3)開展形式多樣的例會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)，譬如：邀請(qǐng)老師、主席團(tuán)成員、以及其他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。
(六)部門活動(dòng)
(1)日�；顒�(dòng)
辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)支出報(bào)銷、對(duì)值周部門進(jìn)行監(jiān)督、整理團(tuán)學(xué)會(huì)資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項(xiàng)制度》。
(2)特色活動(dòng)
除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動(dòng)。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動(dòng)，猜燈謎活動(dòng)等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個(gè)活動(dòng)。
(七)加強(qiáng)溝通。
鑒于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團(tuán)及他部的支持與幫助。加強(qiáng)與各位老師、主席團(tuán)、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關(guān)重要的。
干部工作計(jì)劃 2
隨著新學(xué)期的到來，每個(gè)部門都將面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。由于工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循院領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委的旨意，而且還要積極地配合其他部門開展各種活動(dòng)。所以，不管怎樣，實(shí)踐部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路的先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來需要特別認(rèn)真完成的工作。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動(dòng)計(jì)劃及工作展望，我的工作計(jì)劃如下：
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)實(shí)踐部的紐帶作用，積極地配合各方面的工作，加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使各自職能，為我校院團(tuán)委的實(shí)踐部工作再添亮點(diǎn)；
2、積極挖掘和培養(yǎng)實(shí)踐部人才，為我院實(shí)踐工作注入更多的力量；
3、改革實(shí)踐部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
4、把實(shí)踐部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭；
5、搞好部門與部門之間的關(guān)系。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作；
2、積極性，提高工作的質(zhì)量；
3、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部門的會(huì)議記錄；
5、鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門的信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，起到更好的實(shí)踐作用。
三、活動(dòng)步驟
做活動(dòng)的預(yù)案及準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好活動(dòng)所需要地點(diǎn)的鑰匙，道具等硬件設(shè)備。并設(shè)計(jì)好獲獎(jiǎng)同學(xué)的個(gè)數(shù)及獎(jiǎng)品，平時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，做到守時(shí)，不缺席任何會(huì)議活動(dòng)。在開會(huì)時(shí)我們應(yīng)該做好相應(yīng)的筆記，做到認(rèn)真仔細(xì)。
最后利用學(xué)院的實(shí)踐部作為院團(tuán)委實(shí)踐部和同學(xué)們之間的紐帶，我們會(huì)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的實(shí)踐部工作能更有目的.性的開展。
這里需要著重提出的是：我部將積極的配合其他的部門的工作，團(tuán)結(jié)各部門以及其各成員去應(yīng)付本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，要盡職盡責(zé)，盡心盡力，以飽滿的熱情，以端正的態(tài)度去做好每一件工作，爭(zhēng)取使實(shí)踐部的工作取得更好的效果，在新的學(xué)年內(nèi)有更大的進(jìn)步，爭(zhēng)取做得更優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要實(shí)踐部能夠上下同心，共同努力，然后在各部門協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，實(shí)踐部會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。
這就是我在實(shí)踐部新的一年里的工作計(jì)劃，我們一定會(huì)為學(xué)院和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)其他部門的長(zhǎng)處，發(fā)展自己，提高自己，以到達(dá)相互促進(jìn)，共同提高的目的，這就是我的初衷和最終目標(biāo)，我相信我能夠做到，而且還能做得更好，請(qǐng)大家相信我！
新一年的工作，新一年的我們，一起努力吧！
干部工作計(jì)劃 3
班委工作介紹班長(zhǎng)乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著帶動(dòng)全班同學(xué)發(fā)展進(jìn)步的重要責(zé)任，必須各方面嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。
1、組織協(xié)調(diào)各班委的工作，每2周召開班委會(huì)議。
2、組織召開的班會(huì)。
3、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序，協(xié)助班主任維持班級(jí)紀(jì)律。
4、及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院各項(xiàng)政策，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
5、調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，組織開展對(duì)同學(xué)切實(shí)有益的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，向?qū)W院反映、匯報(bào)。
班級(jí)是學(xué)校教學(xué)、管理的'基本單位。班長(zhǎng)在班主任或班主任助理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和組織全班同學(xué)參加學(xué)校的教學(xué)和管理，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。班長(zhǎng)是班級(jí)日常工作的組織者、管理者和協(xié)調(diào)者，是班主任的參謀和助手。其工作職責(zé)如下：
1、抓好班委自身建設(shè)。重點(diǎn)抓好班委“一班人”思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真落實(shí)班級(jí)工作計(jì)劃。
2、嚴(yán)以律己，模范帶頭。嚴(yán)守職責(zé)、經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習(xí)和開展的各項(xiàng)工作情況，帶頭搞好學(xué)習(xí)和遵守校規(guī)校紀(jì)。
5、注重思想和安全教育。經(jīng)常找同學(xué)談心談話，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)守安全規(guī)定，制止不良傾向發(fā)生。
6、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。通過各種形式加強(qiáng)班級(jí)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)班級(jí)同學(xué)的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
7、認(rèn)真組織各種活動(dòng)，豐富課余生活。積極動(dòng)腦筋、想辦法，開展各種適合青年大學(xué)生特點(diǎn)的有益于身心健康的課余體育競(jìng)賽、聯(lián)誼、聯(lián)歡等活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操。
8、搞好自身學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。堅(jiān)持吃苦耐勞、扎實(shí)工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強(qiáng)個(gè)人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的鍛煉。
9、積極支持和配合班級(jí)團(tuán)支部書記搞好班級(jí)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作；支持和鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
10、做好信息員工作。及時(shí)向班主任、指導(dǎo)員匯報(bào)反饋班級(jí)學(xué)生的思想反映和對(duì)學(xué)院教學(xué)、管理、服務(wù)等方面的意見建議。
干部工作計(jì)劃 4
新的學(xué)期已開始了，時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)初一了。在這1半年的時(shí)間里，我們班的同學(xué)一起努力，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，班級(jí)同學(xué)彼此間的'感情也不斷加深。作為副班長(zhǎng)，我決心盡我的力量繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù)。
在一個(gè)班級(jí)中，如果全班同學(xué)都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時(shí)，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會(huì)活動(dòng)的熱情。
鑒于此，我認(rèn)為，班級(jí)工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
所以，我這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下3點(diǎn)：
1、協(xié)調(diào)各班委之間的工作，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。
2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。
3、加強(qiáng)自身作風(fēng)，樹立班級(jí)新形象，與同學(xué)們共同上進(jìn)。
具體工作計(jì)劃：
1、大隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、既要分工明確又要相互配合，堅(jiān)持定時(shí)開班委會(huì)，針對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對(duì)策。班委會(huì)由班長(zhǎng)主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會(huì)效率。另外，對(duì)于班會(huì)負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。
2、積極配合班主任的工作，及時(shí)反映班上每天發(fā)生的事情。使問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
3、班級(jí)委員要起帶頭作用，確立明確的目標(biāo)、端正學(xué)習(xí)生活態(tài)度、勤學(xué)好問、強(qiáng)化自己的能力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基礎(chǔ)。
以上是我作為此任副班長(zhǎng)在本學(xué)期的工作計(jì)劃。在這個(gè)學(xué)期，我會(huì)好好工作，協(xié)助全體班委努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛，使我們的集體更加優(yōu)秀。
讓我們大家團(tuán)結(jié)起來，一起完成我們的目標(biāo)，把我們班級(jí)建設(shè)的更和諧、更美好。
干部工作計(jì)劃 5
本著強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生活環(huán)境，提高生活水平的原則，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，選準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，多方籌集資金，積極引導(dǎo)村民解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動(dòng)村民勤勞致富的主動(dòng)性和積極性，全面推動(dòng)xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)xx村20xx至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，擬定了20xx年工作計(jì)劃，主要有以下四點(diǎn)：
一、強(qiáng)化基層組織。
打造一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、服務(wù)水平高的“兩委”班子。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的素質(zhì)和能力；定期組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，倡導(dǎo)班子成員通過批評(píng)與自我批評(píng)，客觀的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法；為進(jìn)一步提高基層黨組織活力，發(fā)展具備條件的村民為中共預(yù)備黨員，增添后備力量。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施。
一是xx鄉(xiāng)至xx鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)路xx村境內(nèi)多處臨崖路段未安裝護(hù)欄，存在較大安全隱患。亟需通過各種渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，增設(shè)安保設(shè)施、警示標(biāo)志牌，確保群眾安全出行。
二是通過市級(jí)對(duì)口幫扶單位協(xié)調(diào)公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院，組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)1、5、8社共計(jì)4.5公里社道公路實(shí)施勘測(cè)設(shè)計(jì)，為后期公路硬化奠定基礎(chǔ)。
三是聯(lián)系具備資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位完成全村田間渠堰的勘測(cè)、設(shè)計(jì)和施工預(yù)算，并積極籌集資金實(shí)施該項(xiàng)目，解決全村農(nóng)田灌溉難的.問題。
四是在3社修建一處蓄水池，解決2、3社部分村民飲水困難問題。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
由于xx村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)煙葉種植受調(diào)控影響，種植數(shù)量正逐年減少，部分土地重歸常規(guī)種植。因此，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需及時(shí)調(diào)整，結(jié)合常住人口以留守老人、婦女和小孩居多的特點(diǎn)，因地制宜引進(jìn)時(shí)間短、見效快、勞動(dòng)強(qiáng)度小的經(jīng)濟(jì)作物來幫助群眾實(shí)現(xiàn)增收。
經(jīng)研究決定，20xx年一是要在全村各社大力發(fā)展種植辣椒，并邀請(qǐng)市農(nóng)業(yè)局專家適時(shí)對(duì)辣椒種植提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。二是組織村社干部、村民代表前往宣漢縣渡口鄉(xiāng)魔芋種植基地實(shí)地考察學(xué)習(xí)魔芋種植技術(shù)和成功經(jīng)驗(yàn)，并聯(lián)系購買魔芋種，在4、5、6社實(shí)施試點(diǎn)種植，如試點(diǎn)種植成功，經(jīng)濟(jì)效益理想，再向其他六個(gè)社進(jìn)行推廣。三是要規(guī)劃種植煙葉200畝，實(shí)現(xiàn)煙葉交售12萬斤，收入金額：84萬元。
四、環(huán)境綜合治理。
以營造良好人居環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標(biāo)，大力開展村居環(huán)境綜合整治，重點(diǎn)清理公路沿線積存的垃圾和雜物，并作集中填埋處理，徹底改變垃圾亂倒、雜物亂堆、污水亂流的現(xiàn)象，切實(shí)改善農(nóng)村面貌，提升村民生活質(zhì)量。
干部工作計(jì)劃 6
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已從一個(gè)稚氣未脫的高中生成為了一名理工學(xué)院的大一學(xué)生，為了使自己在學(xué)校有一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，我大膽報(bào)名參加了學(xué)院學(xué)生會(huì)干部的競(jìng)聘活動(dòng)，并有幸成為學(xué)院學(xué)習(xí)部干事。作為一名學(xué)生會(huì)的成員，我將配合學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)及其他干部，“以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為最終工作目標(biāo)而努力奮斗，作為學(xué)生會(huì)干部，我深知自己肩上的責(zé)任和使命，而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任，實(shí)現(xiàn)在競(jìng)選之時(shí)的承諾，成為我現(xiàn)在關(guān)注的問題。下面，我就我的工作設(shè)想向大家做一匯報(bào)，不到之處請(qǐng)老師和同學(xué)們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個(gè)有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造，在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時(shí)，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、部員服從部長(zhǎng)安排，配合部長(zhǎng)的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動(dòng)。
二、日常工作計(jì)劃
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時(shí)召開各班的學(xué)習(xí)委員會(huì)議，進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期開展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng)，營造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強(qiáng)與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)
1、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性，自我管理，自我要求，保持良好學(xué)習(xí)成績(jī)，積極完成各項(xiàng)工作，為學(xué)習(xí)部樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵的榜樣。
3、堅(jiān)持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。認(rèn)真履義務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)異的成積，積極進(jìn)取的精神，熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規(guī)工作開展
1、配合部長(zhǎng)和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開交流會(huì)議，收集學(xué)生遇到的`各種困難，并及時(shí)向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問題。
2、將各班級(jí)上課出勤及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行評(píng)比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、配合部長(zhǎng)和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。
5、積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)。
五、其他工作的開展
1、為新學(xué)期的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門工作，保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習(xí)榜樣，作為學(xué)習(xí)部的成員，首先要做學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開學(xué)習(xí)方法交流會(huì)，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，分享給所有同學(xué)。
以上就是我這一學(xué)年的工作計(jì)劃，我相信，我將在老師、主席和部長(zhǎng)及各位同仁的指導(dǎo)和幫助下，與大家共同努力，一定會(huì)將理工學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做得臻于完美，為我院學(xué)生會(huì)工作交上一份滿意的答卷！
干部工作計(jì)劃 7
xx居委會(huì)是于20xx年xx月xx日新成立的，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和居民的支持下，這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了20xx年的工作，對(duì)于新的一年將會(huì)根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點(diǎn)與需求
xx社區(qū)做為一個(gè)混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬平方米，3個(gè)自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設(shè)計(jì)戶數(shù)1976戶，總?cè)丝?920人，其中流動(dòng)人口達(dá)1410人，小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過我們?nèi)霊簟⒆労驼匍_居民代表會(huì)的形式，我們了解到：社區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動(dòng)空間少、活動(dòng)內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢(shì)群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問題;外來流動(dòng)人口和上班族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰，需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺(tái)、加強(qiáng)交流。
二、工作方向
社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著，這就要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面，它既包括我們隊(duì)自身隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對(duì)社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度，最終提升居民的幸福指數(shù)”，這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。
三、任務(wù)與目標(biāo)
(一）在社區(qū)環(huán)境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在20xx年針對(duì)安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對(duì)社區(qū)居民、外來人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力;其次增強(qiáng)群防群治力量，在完善、整合三個(gè)小區(qū)的紅袖標(biāo)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，形成由樓門長(zhǎng)、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護(hù)體系，以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門對(duì)安全的重視程度，最終達(dá)到社區(qū)的安全。
(二）在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”
作為一名社區(qū)專職工作者，要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對(duì)一變?yōu)槎鄬?duì)一，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢(shì)人員，并不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊(duì)伍、形成機(jī)制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊(duì)”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，采取定期匯報(bào)的方法來將社區(qū)的問題匯總，在周一的例會(huì)上集體討論集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調(diào)在x小區(qū)大門東側(cè)開設(shè)便于居民出行的s型小門，改變?cè)瓉淼男腥�、機(jī)動(dòng)車共走一門的.現(xiàn)狀;在街道的幫助下，積極和相關(guān)部門聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過典型事例教育、號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家，建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處。
(三）在社區(qū)活動(dòng)上求“和”
xx居委會(huì)從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動(dòng)，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地，在原有秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、太極隊(duì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評(píng)比，最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。
(四）在社區(qū)共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，專靠居委會(huì)的一方力量是有限的，社區(qū)如何調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動(dòng)上門，積極溝通，并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時(shí)通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財(cái)?shù)戎R(shí)講座，來解決社區(qū)問題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。
(五）在社區(qū)行政工作中求“新”
回望20xx年我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，展望20xx年我又有了新的任務(wù)，作為一個(gè)新的集體，我們要做到既不愧對(duì)過去，也要踏實(shí)對(duì)待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭(zhēng)取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽(yù)和輝煌!
干部工作計(jì)劃 8
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，結(jié)合劉漢鄉(xiāng)武莊村實(shí)際，特制定本方案：
一、xx鄉(xiāng)xx村基本情況
該村位于xx鄉(xiāng)北部，與xx市相鄰，全村共有人口xx人，xx戶，勞動(dòng)力xx名，耕地面xx畝，黨員xx名，平均年齡xx歲，年齡老化。兩委班子成員xx人，村黨支部書記，村委會(huì)主任，兩委成員，會(huì)計(jì)。該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。
二、項(xiàng)目現(xiàn)狀
(一)飲水安全。全村家家戶戶通上自來水，定期供水。
(二)村街道路硬化。村主街道已硬化，部分次街道需要硬化。
(三)村衛(wèi)生室建設(shè)。已建村衛(wèi)生室，醫(yī)療設(shè)備還不健全，需要對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)一步建設(shè)。
(四)垃圾處理。采取填埋方式進(jìn)行了處理。
(五)安全穩(wěn)定用電。全村用電安全穩(wěn)定。
(六)通訊通郵。村建有2個(gè)通訊塔，信號(hào)強(qiáng)覆蓋廣;郵遞員定期投遞、郵寄。
(七)文化資源共享工程。村委有投影儀、電視、乒乓球臺(tái)等相關(guān)文化娛樂設(shè)備，有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋全村。
(八)農(nóng)家書屋建設(shè)。尚不健全。
(九)制定村莊環(huán)境綜合整治、村莊建設(shè)規(guī)劃。目前制定了村內(nèi)環(huán)境綜合整治方案，村莊建設(shè)規(guī)劃有待開展。
(十)發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)。村莊位于高新建材區(qū)內(nèi)，村內(nèi)勞動(dòng)力大多數(shù)就近在陶瓷建材企業(yè)就業(yè)。
三、工作目標(biāo)
通過幫扶，使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)村行列。10月底前完成：
1、給村里新打一眼吃水井。
2、村南建設(shè)一處片林，搞好綠化防風(fēng)固沙。
3、幫助爭(zhēng)跑建設(shè)資金硬化街道1000米。
4、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。
5、完成村北地農(nóng)管網(wǎng)建設(shè)。
6、擴(kuò)建村兩委辦公室。
四、具體措施
(一)抓關(guān)鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。
通過召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻�、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。
(二)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)班子，切實(shí)提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。
根據(jù)調(diào)查了解情況，有針對(duì)性地組織兩委班子成員學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部的思想素質(zhì)，為該村建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，進(jìn)一步強(qiáng)化兩委干部的責(zé)任。
(三)抓建設(shè)，促發(fā)展，進(jìn)一步完基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持，確保完成街道硬化工作;積極籌措資金，扎實(shí)做好村防風(fēng)固沙綠化街道和垃圾處理及對(duì)村北地農(nóng)田管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。擴(kuò)建村兩委辦公室，改善辦公條件，切實(shí)加強(qiáng)陣地建設(shè)。
五、方法步驟
治理整頓工作分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：摸底調(diào)查(20xx年2月14日——3月1日)
通過召開黨員、干部、群眾會(huì)議，座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對(duì)村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點(diǎn)問題。
第二階段：治理整頓(20xx年3月1日——10月1日)
3月1日——7月1日完成村南片林防風(fēng)固沙綠化、主街道美化、村北地農(nóng)田管網(wǎng)改造等工作。
10月1日前完成打水井、街道硬化、村兩委辦公室擴(kuò)建等工作。
第三階段：鞏固提高(20xx年10月1日——12月31日)
通過一年駐村工作建立健全各項(xiàng)管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的`好辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
干部工作計(jì)劃 9
一、指導(dǎo)思想
闡述工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想，包括遵循的原則、理念、政策導(dǎo)向等。
二、工作目標(biāo)
明確工作計(jì)劃的總體目標(biāo)，以及分解的階段性目標(biāo)。
三、主要任務(wù)
1. 任務(wù)一：簡(jiǎn)述任務(wù)內(nèi)容、目的和預(yù)期效果。
2. 任務(wù)二：列出具體措施和執(zhí)行方法。
3. 任務(wù)三：確定責(zé)任分工和協(xié)作部門。
四、具體措施
詳細(xì)描述實(shí)現(xiàn)上述任務(wù)的具體方法和步驟，包括但不限于：
�。�1）制度建設(shè)與完善
（2）人員培訓(xùn)與管理
�。�3）資源調(diào)配與利用
�。�4）工作流程優(yōu)化
�。�5）監(jiān)督考核機(jī)制
�。�6）風(fēng)險(xiǎn)防控
五、時(shí)間安排
為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)置合理的時(shí)間表，確保工作有序推進(jìn)。
六、保障措施
列出確保工作計(jì)劃順利實(shí)施的支持條件和保障措施，如資金、人力、物力等資源的'保障。
七、監(jiān)督評(píng)估
建立工作進(jìn)度監(jiān)控和效果評(píng)估機(jī)制，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。
八、總結(jié)提升
對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整改進(jìn)策略。
干部工作計(jì)劃 10
為規(guī)范學(xué)校中層干部選拔任用制度，建立起一支精干高效的學(xué)校干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理的實(shí)施意見》，為規(guī)范、有序地做好學(xué)校中層干部聘任工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
貫徹黨的十九大精神，根據(jù)“努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”的要求，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，突出能力導(dǎo)向，注重人崗相適，為“能干事、想干事”的干部提供一個(gè)充分展示自我、有效考量人才的競(jìng)爭(zhēng)性平臺(tái)。
二、基本原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持民主集中、依法辦事的原則。
三、崗位職數(shù)
依據(jù)xx縣教育局文件《關(guān)于規(guī)范學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理的實(shí)施意見》，結(jié)合現(xiàn)階段掃黑除惡、黨管意識(shí)形態(tài)、推現(xiàn)創(chuàng)文形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，xx縣xx鎮(zhèn)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍設(shè)一校長(zhǎng)三副校長(zhǎng)一專職黨支部副書記(享受副校長(zhǎng)待遇)，內(nèi)設(shè)四個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，分別為德育處、教導(dǎo)處、后勤處和少先隊(duì)部，其相應(yīng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：德育處一主任一副主任，教導(dǎo)處一主任二副主任，后勤處一主任，少先隊(duì)部一總輔導(dǎo)員，總共11人。其中校長(zhǎng)王漢習(xí)、副校長(zhǎng)朱祥波留任，故xx鎮(zhèn)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍需調(diào)整9人。
四、任職條件
1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
2.有終身學(xué)習(xí)的理念，有大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)與能力。
3.新任學(xué)校中層干部年齡為35周歲以下(1982年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的(如縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等)可適當(dāng)放寬至40周歲(1977年1月1日后出生)。
4.原來擔(dān)任行政工作，繼續(xù)競(jìng)聘學(xué)校中層干部的，可以適當(dāng)放開學(xué)歷與年齡條件：全日制中�；蛞陨蠈W(xué)歷，女性年齡為47周歲以下(1970年1月1日后出生)，男性為50周歲以下(1967年1月1日后出生)。
⒌競(jìng)聘副校長(zhǎng)職位的需要有在中層正職三年及以上崗位經(jīng)歷，競(jìng)聘中層正職需要有中層副職兩年及以上崗位經(jīng)歷或協(xié)助中層工作一年以上崗位經(jīng)歷，競(jìng)聘中層副職需要有二年及以上工作經(jīng)歷并有一年及以上班主任崗位經(jīng)歷，競(jìng)聘輔導(dǎo)員需要有二年及以上工作經(jīng)歷并有一年及以上班主任崗位經(jīng)歷或協(xié)助中層工作半年以上。
6.同等條件下，具有相關(guān)行政崗位經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
五、工作程序
1.成立xx鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，制訂實(shí)施方案，確定工作步驟。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由校長(zhǎng)王漢習(xí)兼任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、資料歸檔等工作。
2.公布方案。公布方案，并在QQ群、微信網(wǎng)平臺(tái)和校訊通系統(tǒng)全員告知，宣傳聘任工作的目的意義，公布內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位職數(shù)、任職條件、步驟方法等。
3.公開報(bào)名。采用自薦、他薦、推薦相結(jié)合的`方法，鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與競(jìng)爭(zhēng)，每人競(jìng)聘一個(gè)崗位，填寫《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校中層干部應(yīng)聘報(bào)名表》，于9月3日下午17時(shí)前將報(bào)名表交王漢習(xí)手里。
4.公開述職。根據(jù)報(bào)名自愿填寫崗位意向表，通過崗位規(guī)劃述職，公開競(jìng)聘。根據(jù)結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定任職名單。
5.組織考察。根據(jù)崗位規(guī)劃述職、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，嚴(yán)肅聘任對(duì)象政治(意識(shí)形態(tài))、違法亂紀(jì)、計(jì)劃生育等資格審查，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。
�、稕Q定聘任。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，結(jié)合日�？疾欤w討論確定本方案中各崗位的聘任對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。通過公示則按任免程序辦理具體手續(xù)。
7.上報(bào)名單。學(xué)校中層干部聘任工作結(jié)束后，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員情況上報(bào)教育局黨組報(bào)批。
六、管理與待遇
1.對(duì)聘任的人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
2.本聘任期限與校長(zhǎng)任期相同(如更換校長(zhǎng)則由新校長(zhǎng)重新聘任)，一年考核一次，考核不稱職的，不再聘任。
3.新任崗位中層干部試用期為一年，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、群眾和學(xué)生共同考核通過后，正式任命。
注：在本方案實(shí)施過程中，凡發(fā)現(xiàn)未盡明確之處，解釋權(quán)在工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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