- 相關(guān)推薦
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào)（精選6篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，許多人對(duì)一些廣為流傳的簡報(bào)都不陌生吧，簡報(bào)是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報(bào)。簡報(bào)到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào)（精選6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 1
連日來，國網(wǎng)漣源市供電公司組織全體員工推廣“保密觀”微信訂閱號(hào)，引導(dǎo)全員積極參與和實(shí)時(shí)關(guān)注國家安全、信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全等熱點(diǎn)話題，進(jìn)一步加強(qiáng)信息保密管理，提升保密工作同業(yè)對(duì)標(biāo)水平。
為適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新要求，確保企業(yè)各類涉密數(shù)據(jù)安全，漣源公司嚴(yán)格遵守“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”原則，多措并舉加強(qiáng)信息保密工作。該公司健全制度，制定信息保密工作管理辦法和成立保密委員會(huì)，與相關(guān)涉密人員簽訂責(zé)任書、保證書和承諾書，及時(shí)將保密責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，并納入年度績效考核，確保保密工作落到實(shí)處。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密工作獎(jiǎng)懲辦法》、《涉密辦公設(shè)備保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度，提高員工保密意識(shí)和遵紀(jì)守法自覺性。同時(shí)，強(qiáng)化日常保密監(jiān)督檢查和涉密載體管控，全面梳理公司涉密事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是兩會(huì)及重大節(jié)假日期間，嚴(yán)格按照上級(jí)要求實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管和禁網(wǎng)管理，按規(guī)定登記、傳閱、收回涉密文件，對(duì)重點(diǎn)防控部門、班組、檔案室進(jìn)行檢查。此外，該公司還重點(diǎn)加強(qiáng)辦公終端網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)管理，對(duì)員工移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行注冊(cè)、審核，在內(nèi)外網(wǎng)電腦的醒目位置上分別粘貼內(nèi)、外網(wǎng)標(biāo)簽，禁止連接智能手機(jī)、使用無線網(wǎng)卡等，對(duì)違規(guī)外聯(lián)行為嚴(yán)格考核到位。
目前，漣源公司關(guān)注“保密觀”微信訂閱號(hào)百余人次，與部門責(zé)任人簽定保密責(zé)任書14份，與涉密人員簽訂保密保證書36份，各部門負(fù)責(zé)人與員工簽定保密承諾書87份，未發(fā)生一起涉密事件，公司整體信息保密水平不斷提高。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 2
面對(duì)數(shù)字化時(shí)代日益嚴(yán)峻的保密形勢(shì)，中鐵四局海外工程分公司黨委高度重視，牢固樹立“保密工作無小事”的思想意識(shí)，始終把保密工作放在日常工作的首要位置。
一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記任組長，總經(jīng)理任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、境外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及文件處理人員、檔案管理人員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門(機(jī)構(gòu))協(xié)同抓的齊抓共管格局，做到有領(lǐng)導(dǎo)抓事、有機(jī)構(gòu)辦事、有人員理事。
二是規(guī)范程序，建立健全制度。制訂了《海外工程分公司涉外保密工作規(guī)定》、《海外工程分公司保密管理規(guī)定》、《海外工程分公司保密工作管理辦法》等相關(guān)制度，這些制度的建立和完善是加強(qiáng)保密工作的需要，也使保密工作邁入了規(guī)范的管理軌道。
三是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格日常工作。對(duì)要害部門、重要崗位制定了具體有效的管理規(guī)定。密級(jí)文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退、銷毀等各環(huán)節(jié)均能做到登記明確、手續(xù)清楚;設(shè)立了專用文件夾，限定傳閱范圍，落實(shí)直傳不橫傳，紙傳不網(wǎng)傳的'工作制度，嚴(yán)格規(guī)范涉密文件管理。
四是大力宣傳，增強(qiáng)保密意識(shí)。利用會(huì)議、知識(shí)講座、保密教育課、觀看警示案例等多種形式加強(qiáng)對(duì)員工的保密宣傳教育;員工出國工作前，進(jìn)行專門的涉外人員保密知識(shí)教育;各境外項(xiàng)目部通過不定期邀請(qǐng)所在國政府官員赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)普及保密注意事項(xiàng)以及開展工地大講堂等方式，全方位、多角度的強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性以及泄密的危害，使保密意識(shí)入腦、入心、入行。
五是隱患排查，確保不留死角。按照“堅(jiān)持原則、嚴(yán)格紀(jì)律、不走過場(chǎng)、確保實(shí)效”的要求，公司黨委堅(jiān)持每半年開展一次保密情況自查自糾，對(duì)涉密電腦、涉密文件、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件傳閱制度等開展全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正一些不符合保密規(guī)定的行為，并要求限期進(jìn)行整改。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)格落實(shí)保密制度，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，興和縣財(cái)政局結(jié)合自身職能和工作實(shí)際多舉措做好財(cái)政信息保密工作，不斷推進(jìn)保密工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，發(fā)揮了保密工作“保安全、保發(fā)展”的作用。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。成立興和縣財(cái)政局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到人員分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。定期研究解決保密工作中存在的問題，制定保密工作計(jì)劃，建立保密檢查長效機(jī)制，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)股室保密工作進(jìn)行抽查，確保無泄密事件發(fā)生，把保密工作和財(cái)政工作有機(jī)地結(jié)合起來，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
二是加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍。財(cái)政局積極組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》，充分利用LED電子屏、微信等形式廣泛宣傳，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無密可保”和“有密難�！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感，積極倡導(dǎo)全員參與，把保密宣傳工作寓于日常工作之中，特別是加強(qiáng)警示教育力度，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三是加強(qiáng)防范工作，確保信息安全。抓好秘密文件的管理，施行重要文件登記制度，加強(qiáng)監(jiān)管，保證秘密載體不丟失;規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是重要文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實(shí)行專人保管，確保資料、信息的`安全;組織全局干部職工開展涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)介質(zhì)、涉密文件、保密管理制度等檢查，堅(jiān)決做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，對(duì)計(jì)算機(jī)中涉及到重要的資料，加強(qiáng)監(jiān)管，歸納整理，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 4
近年來，溆浦縣財(cái)政局按照新形勢(shì)下機(jī)關(guān)保密工作的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，狠抓安全規(guī)范，強(qiáng)化保密教育和宣傳工作，保密工作取得了良好成效。
一是健全組織，壓實(shí)保密責(zé)任。高度重視保密工作，并將此項(xiàng)工作列入重要事項(xiàng)，按照有關(guān)保密工作的要求，進(jìn)一步健全完善組織，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)二級(jí)局、股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)保密工作的'指導(dǎo)、督促和檢查。同時(shí)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰保密”的原則，通過簽訂保密承諾書，將保密責(zé)任層層分解壓實(shí)到每位干部職工，形成了機(jī)關(guān)保密工作齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。為提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，該局將保密知識(shí)學(xué)習(xí)列入機(jī)關(guān)“七五”普法的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求干部職工將專題學(xué)習(xí)融入到日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中。組織開展了專題集中學(xué)習(xí)，結(jié)合失泄密具體案例，敲響了干部職工的思想警鐘，使干部職工對(duì)黨的保密方針、政策更加熟悉，保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是完善制度，狠抓安全規(guī)范。結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際，完善了機(jī)關(guān)保密管理制度，對(duì)機(jī)關(guān)文件、印章、檔案、會(huì)議管理以及涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理等方面進(jìn)一步予以規(guī)范。在財(cái)政信息發(fā)布上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，層層把關(guān)，切實(shí)做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。同時(shí)，定期、不定期地開展保密自查，對(duì)查出的存在安全隱患督促有關(guān)部門人員及時(shí)整改。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 5
紅河州蒙自市財(cái)政局從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化全局干部職工的保密意識(shí)，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，通過加強(qiáng)人防、物防、技防，切實(shí)提升信息安全管理水平。
一是落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)和分解信息安全與保密工作責(zé)任，明確各科室負(fù)責(zé)人是本科室信息安全和保密工作第一責(zé)任人，履行本科室信息安全與保密工作主體責(zé)任。在工作中，局黨組對(duì)保密工作高度重視，將其作為保障財(cái)政平穩(wěn)運(yùn)行、提高管理水平的重要工作，擺上重要議事日程。
二是做好防范措施。組織全局干部職工開展涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)介質(zhì)、涉密文件、保密管理制度等檢查，堅(jiān)決做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，進(jìn)一步消除涉密風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保國家秘密安全。同時(shí)，著力加強(qiáng)涉密人員管理，強(qiáng)化涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理工作，進(jìn)一步提高涉密人員的保密防范意識(shí)。
三是加強(qiáng)宣傳教育。利用短信平臺(tái)、宣傳欄、LED屏幕，開展經(jīng)常性的`信息安全和保密法制宣傳教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)全員參與、全員互動(dòng)、全員培訓(xùn)，把保密宣傳工作寓于日常工作之中，提高了干部職工的保密工作意識(shí)，做到常提醒、早預(yù)防。
公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào) 6
根據(jù)《關(guān)于做好涉密資質(zhì)單位保密檢查工作的通知》文件的具體要求，公司組織開展了保密工作自查自糾工作，一是保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況：公司保密委員會(huì)定期召開會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作并進(jìn)行研究布置，對(duì)保密工作經(jīng)費(fèi)給予保障，加強(qiáng)保密技術(shù)防護(hù)措施等。
各涉密部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作做到嚴(yán)抓嚴(yán)管。
二是涉密人員管理情況：公司對(duì)涉密人員采取先審后用，以崗定密，并經(jīng)過保密教育培訓(xùn)獲上崗資格，并交納保密風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
全體涉密人員按規(guī)定報(bào)備公安機(jī)關(guān)，對(duì)涉密人員出國境等事項(xiàng)嚴(yán)格履行保密審批手續(xù)。
涉密人員離崗管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司涉密人員管理規(guī)定，進(jìn)行脫密期管理，重要涉密人員脫密期3年，一般涉密人員脫密期1年，脫密期滿按規(guī)定退還其交納的'保密風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
三是涉密載體管理情況：涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保管、銷毀嚴(yán)格按公司涉密載體管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，形成閉環(huán)管理。
出司涉密載體須經(jīng)保密部門審批，接收單位簽收。
四是保密要害部門部位管理情況：公司要害部門部位的人防、物防、技防措施到位，對(duì)進(jìn)入要害部門部位的人員進(jìn)行審批并辦理登記手續(xù)。
公司所有涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按照保密要求部署了三合一保密管理系統(tǒng)，并對(duì)開放刻錄、打印功能的涉密計(jì)算機(jī)部署了刻錄、打印審計(jì)系統(tǒng)。
所有涉密計(jì)算機(jī)均設(shè)置了密碼保護(hù)，及時(shí)更新病毒庫并定期查殺。
【公司加強(qiáng)保密工作簡報(bào)】相關(guān)文章：
加強(qiáng)物資管理的工作簡報(bào)14篇08-19
加強(qiáng)財(cái)政信息宣傳工作簡報(bào)08-03
加強(qiáng)物資管理的工作簡報(bào)(14篇)08-08
關(guān)于加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)工作簡報(bào)06-25
銀行加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作簡報(bào)08-06
加強(qiáng)物資管理的工作簡報(bào)（精選33篇）11-10
加強(qiáng)物資管理的工作簡報(bào)范文（精選8篇）06-20
加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作簡報(bào)（通用10篇）12-16
公司招聘工作簡報(bào)03-20