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      2. 教師培訓(xùn)工作簡

        時間:2024-06-26 10:26:02 工作簡報 我要投稿
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        (實用)教師培訓(xùn)工作簡報15篇

          在快速變化和不斷變革的今天,簡報的使用頻率逐漸增多,簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?下面是小編整理的教師培訓(xùn)工作簡報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (實用)教師培訓(xùn)工作簡報15篇

        教師培訓(xùn)工作簡報1

          為進(jìn)一步提升教師心理素質(zhì),增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感,20xx年8月30日,xx學(xué)校誠邀北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院心理健康教育專業(yè)首批碩士研究生實踐導(dǎo)師孫艷萍為我校教師開展題為“育生命之花,做幸福教師”為主題的心理健康培訓(xùn)活動。會議由副校長劉旭主持,帶領(lǐng)全校教職工參加此次培訓(xùn)活動。

          培訓(xùn)中,孫老師緊密貼近我校教師工作實際,以題為《如何運用積極關(guān)系的力量提升教師的職業(yè)幸福感》從常見的人際關(guān)系類型特點、教師如何借力真正的連接關(guān)系開展工作與享受生活、課題分離技術(shù)在提升教師職業(yè)幸福感中的運用及教師工作與生活中常見困擾問題答疑等方面進(jìn)行詳細(xì)的講解。并通過典型案例以及自身的經(jīng)歷相互融合,深入淺出地進(jìn)行剖析講解,使教師在輕松愉悅的氛圍中掌握了與自身職業(yè)相關(guān)的基本心理知識、舒緩了心理壓力。

          作為教師,我們肩上的'責(zé)任重大,同時我們要又要兼顧我們的身心健康,所以我們要學(xué)會適應(yīng)壓力,調(diào)整好我們自己的心態(tài),適當(dāng)放松我們的心情,讓我們的工作更高效,讓我們的生活更幸福。用愛心、耐心去滋潤每位教師的心田,讓每顆幼苗在陽光下健康茁壯地成長!

        教師培訓(xùn)工作簡報2

          為進(jìn)一步提升中金鳳區(qū)中小學(xué)班主任及心理健康教師的心理健康教育水平,培養(yǎng)一支專業(yè)化的心理應(yīng)急救援隊伍,提升學(xué)校心理應(yīng)急處置能力,11月1日,由金鳳區(qū)教育教學(xué)研究室舉辦的金鳳區(qū)中小學(xué)班主任及專兼職心理健康教師在線培訓(xùn)順利開班。

          本次培訓(xùn),特邀北京師范大學(xué)發(fā)展與教育心理學(xué)博士、國家二級心理咨詢師林雅芳老師擔(dān)任主講嘉賓,為大家?guī)眍}為《中小學(xué)生抑郁的識別》的專題講座。我校24名班主任老師,3名心理輔導(dǎo)兼職教師全程參加培訓(xùn)。

          林雅芳老師指出“近年來全國中小學(xué)生心理問題形勢不容樂觀,現(xiàn)狀令人堪憂,亟待實施有效的心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)!毕M蠋焸兗訌(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),促進(jìn)個人成長,積極投入金鳳區(qū)中小學(xué)心育工作中。

          林雅芳老師為老師們詳細(xì)講解了一般心理問題、嚴(yán)重心理問題、神經(jīng)性心理問題的癥狀區(qū)別。并為老師們列舉了抑郁癥的九大癥狀及其核心癥狀,為老師們解讀了輕度抑郁、中度抑郁、重度抑郁的區(qū)分方法。還為老師們分析了青春期前兒童、青少年、成年出現(xiàn)的典型抑郁癥狀。林老師深入淺出的講解,為老師們帶來了專業(yè)的心理學(xué)知識,讓老師們對抑郁癥有了進(jìn)一步的`認(rèn)識與理解,為今后更好的開展心理健康教育工作提供了理論的支持。

          通過本次線上培訓(xùn)活動,老師們感受了金鳳區(qū)教研室心育工作的溫度與力量,收獲滿滿。共同期待下一期培訓(xùn)如約而至,汲取更多的心理健康教育知識,為今后開展學(xué)校心理健康教育工作提供有力的保障。

        教師培訓(xùn)工作簡報3

          為加強(qiáng)對石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院新入職教師的教育培訓(xùn),增進(jìn)新入職教師對學(xué)院的感情、加深對學(xué)院的了解,樹立良好的師德師風(fēng),按照《學(xué)院建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的實施意見》的要求,7月15日,石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院利用一天的時間,分別在北校區(qū)第二教學(xué)樓第四多媒體教室和南校區(qū)酒店管理學(xué)院三樓報告廳,舉辦學(xué)院20xx年度新入職教師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)會。學(xué)院黨委副書記賈東城,副院長劉占紅,紀(jì)委書記趙惠娟,紀(jì)委委員、教學(xué)管理委員會主任張彩霞出席培訓(xùn)會。學(xué)院黨委委員、組宣部部長張樹哲主持會議。全院近三年來新入職教師參加培訓(xùn)。

          培訓(xùn)期間,參訓(xùn)教師在張彩霞的帶領(lǐng)下,舉起右手莊嚴(yán)宣誓,表達(dá)了志愿成為學(xué)院教師,忠誠黨的教育事業(yè),履行教師神圣職責(zé),爭做有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心人民教師的積極愿景。

          會計系輔導(dǎo)員靳亞茜代表新入職教師做出莊嚴(yán)承諾:做一名業(yè)務(wù)上合格的教師;做一名品德高尚的教師;做一名有責(zé)任感的教師;做一名真正的信工人!

          石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院退休老教師王正樂為新入職教師作了主題為《回顧歷史傳承發(fā)展》的校史講座,從石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院最早的歷史起點出發(fā),全面介紹了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院一路走來的光輝歷程,系統(tǒng)講解了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院的`發(fā)展沿革,深刻闡述了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院的精神文化內(nèi)涵,教育引導(dǎo)參訓(xùn)教師了解學(xué)院、熱愛學(xué)院,努力為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          講座結(jié)束后,新入職教師參觀了學(xué)院展室,一同感受學(xué)院的歷史文化。

          在下午的培訓(xùn)會上,趙惠娟作了師德師風(fēng)專題輔導(dǎo),闡述了師德的意義和內(nèi)涵,解讀了高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范、教育部“紅七條”禁令,詮釋了好老師的四大標(biāo)準(zhǔn),告誡大家要廉潔從教,希望參訓(xùn)教師珍惜崗位、教書育人;珍愛聲譽、嚴(yán)守師德。輔導(dǎo)結(jié)束后,趙惠娟為參訓(xùn)教師推薦書籍《愛與責(zé)任》閱讀。

          禮儀教研室主任秦保紅為參訓(xùn)教師作了主題為《強(qiáng)責(zé)任、樹形象、鑄師魂》的講座,生動講解了如何樹立教師師德形象、規(guī)范言行舉止的基本要求,闡明了愛崗敬業(yè)是師德的基石,關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂,為人師表是師德的核心,奉獻(xiàn)進(jìn)取是師德的生命。

          最后,賈東城作總結(jié)講話,希望新入職的教職員工要信守自己的誓言,踐行自己的諾言,以這次入職宣誓和教育培訓(xùn)為新的起點,在今后的學(xué)習(xí)和工作中一是要做到熱愛祖國、熱愛人民、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨和國家的教育方針,依法履行教師職責(zé);二是要做到忠誠黨的教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想,真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,公正對待學(xué)生,做學(xué)生的良師益友;三是要做到堅持育人為本,立德樹人,遵循教育規(guī)律,尊重學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;四是要做到弘揚科學(xué)精神,堅持實事求是,秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,自覺抵制各種學(xué)術(shù)不端行為和不正之風(fēng);五是要做到勇?lián)鐣?zé)任,傳播優(yōu)秀文化;六是要做到樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、師風(fēng),以高尚的師德教育感染學(xué)生,為培養(yǎng)四有新人和推動學(xué)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

        教師培訓(xùn)工作簡報4

          20xx年9月10日下午,恰逢第30個教師節(jié)來臨之際,學(xué)校新學(xué)年新教師培訓(xùn)會在雙桂校區(qū)一樓會議室進(jìn)行,教學(xué)副校長、辦公室主任、教務(wù)處主任、德育處主任、專業(yè)部長、指導(dǎo)老師及新老師們參加了會議。

          本次會議由教務(wù)處主任王鴻志主持。首先六位新教師作了簡單的自我介紹,然后辦公室主任羅輯講了學(xué)校的規(guī)章制度和對新教師的期望;德育處鐘世斌主任告訴新教師一定要對中職學(xué)生有足夠的愛心和耐心,在處理學(xué)生的..問題或沖突時要靈活冷靜;指導(dǎo)老師代表趙陽,則利用二十年的工作經(jīng)驗,給年輕老師細(xì)致地講解教學(xué)方法,如要學(xué)會制作課件輔助教學(xué),精心組織課堂,多和學(xué)生拉近距離,用多種手段和方式與學(xué)生互動,特別是重視充分發(fā)揮課代表的作用,及時反饋學(xué)生的課堂表現(xiàn)和平時成績,還要多聽課,多和指導(dǎo)老師交流,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格;專業(yè)部長代表周昶則著重強(qiáng)調(diào)了新教師的工作態(tài)度和上課常規(guī);教務(wù)處主任王鴻志告訴新教師一定要向課堂要質(zhì)量,在教學(xué)管理上合理正確科學(xué)的使用成績冊,要對自己嚴(yán)格要求,并通報了本年度的新教師培訓(xùn)安排情況。最后,分管教學(xué)的謝良副校長表示學(xué)校對在職教師和外聘教師一視同仁,希望新教師要盡快融入學(xué)校,要有學(xué)習(xí)之心,虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快成長。

          本次新教師培訓(xùn)會規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),針對性強(qiáng),寄托了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的殷切期望,在今后的工作中我們將狠抓落實,力促更有實效。

        教師培訓(xùn)工作簡報5

          本周省培的學(xué)習(xí)內(nèi)容為工作任務(wù)分析、教學(xué)分析;課程結(jié)構(gòu)確定、課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計;課程設(shè)計分析、說課等內(nèi)容。一周下來覺得過的很充實,通過對這些課程的學(xué)習(xí),讓我們對職業(yè)教育各方面有了新的認(rèn)識。

          在之前看來,覺得職業(yè)教育只要把學(xué)生按照一定的教育教學(xué)模式教好就可以了,這個模式可能是很陳舊的,沒有經(jīng)過任何創(chuàng)新加工過的。在許多人看來,中職學(xué)校的學(xué)生不管是在專業(yè)學(xué)習(xí)還是日常行為規(guī)范上可能都沒有普高學(xué)生那么自覺。通過這一周的學(xué)習(xí),讓大家懂得了,越是這樣的環(huán)境與學(xué)生,就越值得我們在座的各位老師去研究對于他們的新的教育教學(xué)方式。

          首先,在學(xué)習(xí)工作任務(wù)分析、教學(xué)分析這個模塊上,讓我們第一次感受到職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的相關(guān)的重要性。教學(xué)不僅僅體現(xiàn)在對于學(xué)生的專業(yè)上,更多的是為人處事及就業(yè)導(dǎo)向上的體現(xiàn),通過這個模塊的學(xué)習(xí),讓大家對于企業(yè)中的各種職位與中職院校教學(xué)課程的開設(shè)有了更為深刻的認(rèn)識。職業(yè)學(xué)校開設(shè)的課程應(yīng)與企業(yè)用人的相關(guān)要求相結(jié)合,在深入理解職位與職位能力、技能要求的內(nèi)容的同時,再去思考專業(yè)課程開設(shè)。在教學(xué)的過程中所設(shè)置的考核要求盡量與企業(yè)的考核模式接軌,讓學(xué)生在學(xué)校就能意識和熟知某些企業(yè)的工藝流程及工作任務(wù)流程。在撰寫分析報告的過程中,老師給出案例,并進(jìn)行講解分析,讓大家能更直觀的`感受到所學(xué)內(nèi)容的重點知識。

          其次,在課程結(jié)構(gòu)確定、課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計學(xué)習(xí)模塊中,也引發(fā)了大家對于本學(xué)校專業(yè)課程開設(shè)的思考與探究。如何分析和設(shè)置一門專業(yè)課程,如何以學(xué)生為主體進(jìn)行課程設(shè)計。教師實施活動、經(jīng)驗設(shè)計的重要任務(wù)是,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣是什么和幫助學(xué)生為學(xué)習(xí)而選擇重要的興趣,課程設(shè)計重在解決教學(xué)問題,設(shè)計教學(xué)過程中所要涉及的各個方向。這個階段的課程主要為撰寫課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的分析報告。在此過程中,讓大家對于一門課程的開發(fā)應(yīng)該要分析的各項內(nèi)容和解決問題的方法有個全面的認(rèn)識。所學(xué)的內(nèi)容主要以課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計展開,分別學(xué)到了課程標(biāo)準(zhǔn)的定義、內(nèi)容、設(shè)計思路、設(shè)計內(nèi)涵及作用等知識。并通過案例進(jìn)行講解與分析,闡述了編制完整課程標(biāo)準(zhǔn)的流程及所涵蓋的內(nèi)容。本模塊的課以理論加研究為教學(xué)方式,讓我們能對課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計有個初步的認(rèn)識與了解,也為今后在教育教學(xué)中所遇到的課程設(shè)計難題打開了思路,通過對案例的講解與分析,讓我們更直觀的感受到所學(xué)內(nèi)容的重點與要領(lǐng)。團(tuán)隊的合作與個人總結(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)過程的互動,讓我對中職學(xué)生的就業(yè)形勢和核心崗位有深入了解,對學(xué)生今后的崗位發(fā)展空間也有了新的認(rèn)識。

          最后,在課程設(shè)計分析、說課等內(nèi)容的學(xué)習(xí)過程中,讓大家對于如何備課,進(jìn)行課程設(shè)計、教學(xué)設(shè)計有新的認(rèn)識。評價一個老師是否能成功的上好一堂課,掌握課堂教學(xué)的整個程序就是說課。說課是體現(xiàn)一位教師能否掌握課堂的整個秩序和流程邏輯的重要方面。讓我們了解了注入式教學(xué)方法、啟發(fā)式教學(xué)方法、啟發(fā)式教學(xué)方法更深層次的含義及如何應(yīng)用這些教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)過程中,老師引入了教學(xué)設(shè)計的案例進(jìn)行講解與分析,讓我們對教學(xué)設(shè)計的過程與內(nèi)容有個全面的認(rèn)識與了解。在案例分析的過程中注重對重點問題的分析與解說,層層遞進(jìn),并與我們交流,結(jié)合我們的教學(xué)實際來設(shè)計教學(xué)目標(biāo)及課程標(biāo)準(zhǔn)的三個維度(知識目標(biāo)、技能目標(biāo)、職業(yè)素養(yǎng))。通過本模塊的課程學(xué)習(xí),讓我們對中職院校的教學(xué)組織設(shè)計及教學(xué)方法有了更為細(xì)化的了解,同時也學(xué)到了很多自己在課堂教學(xué)上所沒有接觸到的東西。老師講的講課很精彩,解釋到位,我們學(xué)員之間的交流很好。

          本周的收獲很大,希望在今后的學(xué)習(xí)中,我們能有更大的收獲,不管是在教育教學(xué)方面的技巧,更多的是通過老師對我們的引導(dǎo)后,對自身綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)方面有個更大的提升空間。

        教師培訓(xùn)工作簡報6

          黨政辦主任張鴻斌詳細(xì)說明了考勤制度、教師師德規(guī)范實施細(xì)則、師表規(guī)范、辦公電腦管理規(guī)定、校園網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理規(guī)定以及衛(wèi)生防疫一日常規(guī)等學(xué)校規(guī)范制度;總務(wù)處主任鐘志強(qiáng)在衣食住行方面對新老師進(jìn)行了解釋,幫助大家盡快融入新合大家庭。

          最后,林俊紅講話。她對各位新教職工的到來表示歡迎,希望大家匠心筑夢,與新合實驗學(xué)校一起圓夢。接下來,林俊紅從三個方面與大家進(jìn)行了交流:第一、認(rèn)清現(xiàn)狀,大有可為。她對個人現(xiàn)狀、學(xué)校現(xiàn)狀以及坪山乃至深圳教育現(xiàn)狀依次進(jìn)行解讀,她強(qiáng)調(diào),各位新入職教師要從職業(yè)定位自我,找準(zhǔn)發(fā)展之路,盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,以朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)融入學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展;第二、熱愛學(xué)校,定位自我。她希望新入職教師們盡快熟悉學(xué)校情況,轉(zhuǎn)變角色,腳踏實地,努力成為“四有”好老師,以積極向上的精神風(fēng)貌為學(xué)校添磚加瓦;第三、主動作為,實現(xiàn)自我。揚長避短,正視自我,立足崗位,不忘初心,敢于挑戰(zhàn)、永不言!

          當(dāng)日下午,林俊紅為全體新老師進(jìn)行專題培訓(xùn),包含學(xué)校文化和教師職業(yè)生涯規(guī)劃兩個主題。林俊紅首先以“辦一所有根有魂的學(xué)校”為主題,從“創(chuàng)新理念文化”“設(shè)計視覺文化”和“踐行行為文化”等三個方面對新合實驗學(xué)校的學(xué)校文化做了詳細(xì)解讀。她表示,學(xué)校文化是學(xué)校的根和魂,引領(lǐng)著學(xué)校的發(fā)展,新合實驗學(xué)校一直致力于建設(shè)學(xué)校文化,打造品牌學(xué)校,而對于在座的新老師們來說,先站穩(wěn)講臺,形成自己的`教育教學(xué)風(fēng)格,這也是一種文化!

          隨后,林俊紅進(jìn)行《做新時代有專業(yè)尊嚴(yán)的老師——兼談青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的制定》主題分享,包含“教師職業(yè)特點及其發(fā)展規(guī)律”“制定職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“做有專業(yè)尊嚴(yán)的老師的思考”等三部分。她以于漪、竇桂梅等名師的故事做引入,說明了做有專業(yè)尊嚴(yán)的老師是做教師的一種境界,希望老師們堅持平凡崗位,堅守講臺,修身立德,勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,善于反思!

          接下來,學(xué)校智慧教育中心彭建鋒老師對新入職教職工們進(jìn)行了信息技術(shù)方面培訓(xùn),包括一體機(jī)使用、鴻合白板功能、展臺、辦公平臺的常用功能、學(xué)校WIFI使用、存儲服務(wù)器使用以及希沃白板功能等,幫助大家了解設(shè)施設(shè)備,從而在日常工作中熟練使用。

        教師培訓(xùn)工作簡報7

          20xx年8月,分宜縣第二中心小學(xué)的教師隊伍里,又增添了新鮮的血液,迎來了一批年輕有活力的新教師。為了提高新教師隊伍的綜合素質(zhì),8月28日,學(xué)校教務(wù)處組織新晉教師在錄播教室,進(jìn)行了入職崗位培訓(xùn)。

          培訓(xùn)會上,鐘秋茍副校長對新教師的加入,表示熱烈歡迎,并寄語新老師,希望新老師們在教育教學(xué)這個崗位上,要有目標(biāo)、有作為,永遠(yuǎn)以一顆愛心和責(zé)任心對待學(xué)生。

          教務(wù)處王老師結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗,給新老師做了崗前培訓(xùn)。她指出,上好一堂課必須樹立“目標(biāo)意識”,如:語文課的聽說讀寫目標(biāo)、每堂課的教學(xué)目標(biāo)、不同學(xué)段的目標(biāo)……

          同時,王老師還提出了關(guān)于閱讀教學(xué)的“過關(guān)意識”,即字詞、朗讀、背誦、閱讀方法、課外閱讀都得過關(guān)。王老師把自己帶班時開展的閱讀活動分享給大家,給新老師們起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

          總務(wù)處潘倩老師分享的`是“如何上好一堂數(shù)學(xué)課”,她緊扣一個“備”字,把數(shù)學(xué)學(xué)科從新授到復(fù)習(xí),從例題到練習(xí)的備課方法,都講得很詳細(xì)。潘老師樸實的語言和生動的教學(xué)實例,讓新教師對數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,有了具體的認(rèn)識,也更好地促進(jìn)了新老師更快、更穩(wěn)的站好講臺。

          德育處劉清華老師用《班主任工作五字藝術(shù)》,告訴新老師們要用“勤”去感化學(xué)生,用“細(xì)”觀察學(xué)生,用“嚴(yán)”震住學(xué)生,用“夸”去鼓勵學(xué)生,以及用“誠”來調(diào)動家長,只有這樣,才會取得良好的班級管理效果。

          本次新教師培訓(xùn)活動,寄予了學(xué)校對新教師的殷切期望,相信分宜二小新、老教師凝心聚力,一路前行,必定會為我校教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展,收獲更為豐盛的碩果。

        教師培訓(xùn)工作簡報8

          為了提升師資隊伍整體素質(zhì),更好地實現(xiàn)20xx年任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步推行學(xué)校教育教學(xué)改革,把學(xué)校重點專業(yè)的課程體系改革落到實處。我系于20xx年1月6日下午在系辦公室召開教研會議,明確了以下內(nèi)容:

          一、師資隊伍素質(zhì)提高計劃

          1.積極爭取參加市級以上的校外師資培訓(xùn),我系XX老師參加在綿陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的`《計算機(jī)信息技術(shù)》培訓(xùn)。

          2.積極舉辦并參與校內(nèi)培訓(xùn):組織我系全體教師參與學(xué)校課件制作、excel、說課技巧、備課技巧提升等專題培訓(xùn)。

          3. “三課”促進(jìn):20xx年5月由XX老師上示范課;20xx年6月由XX老師上優(yōu)質(zhì)課;20xx年10-12月由XX老師上匯報課。

          4.導(dǎo)師指導(dǎo):遵循學(xué)校安排意見,對我系年輕教師繼續(xù)實行導(dǎo)師指導(dǎo)制,XX老師指導(dǎo)XX,XX老師指導(dǎo)XX、XX老師指導(dǎo)XX,全面指導(dǎo)其教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)方法把握和過程控制,確保教學(xué)質(zhì)量,以提高整個師資隊伍素質(zhì)。

          5.撰寫論文:我系爭取市省論文評選獲獎1篇;發(fā)表論文3篇以上(任務(wù)分解到:XX)。

          二、實訓(xùn)基地建設(shè)計劃

          1.實驗實訓(xùn)室建設(shè):20xx年計劃創(chuàng)建一個一流的會計電算化標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)實驗室。

          2.校外實訓(xùn)基地建設(shè):結(jié)合市農(nóng)業(yè)局“6個1”活動,繼續(xù)與綿陽游仙區(qū)東林鄉(xiāng)“杉林”土雞專業(yè)合作社、三臺縣立新鎮(zhèn)科美蔬菜專業(yè)合作社實施對接,從市場營銷、財務(wù)核算等方面開展科技服務(wù)、推廣。與此同時,力爭簽訂校企合作協(xié)議,增添學(xué)生實習(xí)基地5個。

          三、專業(yè)建設(shè)計劃

          1.積極籌備,爭創(chuàng)省市重點專業(yè)。準(zhǔn)備資料,迎接檢查,力爭會計電算化專業(yè)創(chuàng)市重點專業(yè);I備小組成員:XX。

          2.積極準(zhǔn)備,以賽促建

          (1)積極參加國、省、市師生技能大賽,按相關(guān)安排具體組織、積極參與。

          (2)學(xué)校技能大賽。在學(xué)校技能大賽中,我系計劃開展會計賬務(wù)處理、文檔編排處理技能項目比賽。

        教師培訓(xùn)工作簡報9

          為落實全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革實施意見,提高學(xué)校新入職教師師德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,幫助新入職教師盡快了解學(xué)校情況與相關(guān)制度,盡快適應(yīng)教師崗位要求。20xx年8月5日至6日,桂林市第十九中學(xué)開展新入職教師崗前培訓(xùn)活動,桂林市第十九中學(xué)黨總支部副書記兼副校長姚培鑒、副校長程曉玲、潘宇以及學(xué)校全體中層干部出席了當(dāng)天的開班儀式。本次培訓(xùn)為新入職教師崗前培訓(xùn)第一階段,內(nèi)容涵蓋教師職業(yè)認(rèn)識、教育教學(xué)常規(guī)、德育管理常規(guī)、生本教學(xué)理念等專題,邀請到市內(nèi)知名專家和學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開辦專題講座。

          在動員講話中,姚培鑒首先對22位新入職教師的加入表示歡迎,并對新教師提出殷切期望,青年教師充滿了熱血激情,是學(xué)校最大變革力量和中堅力量,希望他們通過崗前培訓(xùn)能盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位要求。

          學(xué)校邀請到廣西特級教師李煜老師到校開展講座,他結(jié)合自己多年執(zhí)教經(jīng)驗和反思感悟給新入職教師們帶來講座《做“會教”的老師》。李煜老師拋出三個觀點;怎樣的課是好課,怎樣觀察課堂,怎樣創(chuàng)造學(xué)生喜歡的課堂。

          接著她用課堂實例、教育專家們的觀點、課堂常見現(xiàn)象、寓言故事等多種豐富有趣的素材引發(fā)新入職教師們思考,交流并得出可行性建議;好課應(yīng)是學(xué)生們有興趣,更是有收獲的課。教師聽課的意義在于——“觀千劍而后識器,操千曲而后知音”,聽課前先明確一堂好課的要素,樹立正確的課堂觀察理念,有專業(yè)化的課堂觀察方法和手段,了解課標(biāo)、教材、教法,對教學(xué)有自己的獨立思考。對于怎樣創(chuàng)造學(xué)生喜歡的課堂,她指出要賦予課堂魅力,教師要磨礪出四種能力;一是備課中的“廚師”能力,二是課堂上的“公關(guān)”能力,三是施教中的“導(dǎo)演”能力,四是現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。對于初涉講臺的教師,則給了“實”“情”“趣”教學(xué)三字經(jīng)。

          “你覺得班主任是幸福的嗎?班主任的幸福從哪里來?”林桂新老師以這兩個問句,引出了此次培訓(xùn)的主題《班主任常規(guī)管理》。林桂新認(rèn)為;班主任首先是一名教師,教師就應(yīng)該要“教好孩子”。這里的“孩子”,既是別人家的孩子,也是自己的孩子。教師以教好別人的孩子來創(chuàng)造社會價值,以教好自己的孩子為家庭做出貢獻(xiàn),這兩者有機(jī)結(jié)合起來,便是個人價值的體現(xiàn)。接著,林桂新點明了學(xué)校班主任的四字傳統(tǒng);“嚴(yán)、勤、細(xì)、愛”。作為班主任,要嚴(yán)格要求學(xué)生,勤觀察、勤溝通以了解學(xué)生的狀態(tài),細(xì)心地處理好每一個小細(xì)節(jié)。最后,林桂新對班主任工作提出了“六個三”,即;三進(jìn)班、三到崗、三督促、三檢查、三記錄、三及時。這“六個三”對班主任的工作提出了具體要求,是班主任這一身份所肩負(fù)的責(zé)任,同時也體現(xiàn)了“嚴(yán)、勤、細(xì)、愛”的四字傳統(tǒng)。

          胡卓彬老師對《桂林市第十九中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》作了講解,教學(xué)常規(guī)管理包括教學(xué)常規(guī)、管理常規(guī)、日常教學(xué)活動、教學(xué)要求規(guī)范,胡卓彬從備課、上課、批改作業(yè)、考試與學(xué)生輔導(dǎo)、聽課等方面提出了要求。胡卓彬認(rèn)為,備課要精心鉆研教材和課標(biāo),精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)、板書和練習(xí),要提前備一周的課,手寫詳案,上課要用學(xué)校提倡的`“生本教育理念”切實提高課堂效率;要積極參加生本擂臺賽、生本云課堂錄制、微視頻課例錄制、集體備課等日常教學(xué)活動。

          林蕓老師對《桂林市第十九中學(xué)科研處常規(guī)工作要求》作了介紹,科研處常規(guī)工作包括組織學(xué)習(xí)生本教學(xué)理念、青年教師成長規(guī)劃培訓(xùn)、以研促教課題申報技巧培訓(xùn)。

          程曉玲在總結(jié)講話中寄語新入職教師要將此次的培訓(xùn)消化吸收,要有教育情懷,立足學(xué)校辦學(xué)特色,終身學(xué)習(xí),努力提升教學(xué)科研能力,鼓勵新入職教師們既要仰望星空,也要腳踏實地。

          新入職教師崗前培訓(xùn)分為兩階段,第二階段將于9月5日至18日進(jìn)行,通過專家講座、教學(xué)觀摩、教師沙龍、案例分析、教研實習(xí)、師徒結(jié)對、名師引領(lǐng)等途徑,將教學(xué)、教研、學(xué)習(xí)相結(jié)合,打造“研訓(xùn)用”一體化的教師培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展模式,將新教師的教研實習(xí)貫穿整個學(xué)期。

          石本無火,相擊乃發(fā)靈光;水本無華,相蕩乃成漣漪。培訓(xùn)給新入職教師帶來了心靈與智慧的碰撞,培訓(xùn)后,新教師們紛紛表示,通過此次培訓(xùn)他們對學(xué)校的規(guī)章制度有了深刻的了解,明確作為人民教師應(yīng)承擔(dān)的使命,感受到作為新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師肩膀上沉甸甸的責(zé)任;要在未來的崗位上扎扎實實工作,堅定信心,為推動學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

        教師培訓(xùn)工作簡報10

          20xx年8月28日,我校舉辦了“見習(xí)崗教師培訓(xùn)”工作會議,會中針對十六位即將進(jìn)入教師工作崗位的青年教師進(jìn)行了系統(tǒng)全面的教師業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。

          教育是清澈的,選擇了教育就是選擇了清純,選擇了奉獻(xiàn)。

          青年教師首先要樹立正確的教育思想,即“四有好老師”的第一條:有理想信念。必須堅持立德樹人、為黨育人、為國育才、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人。

          青年教師要有教育情懷:即道德情操。把教育當(dāng)作事業(yè)去做,我們能給學(xué)生多少愛,學(xué)生就能有多大學(xué)習(xí)的動力。真誠的愛是會傳染的'!

          青年教師要做好轉(zhuǎn)變:角色轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該做學(xué)生的筑夢人和引路人。必須身正為范,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地給大腦充電,豐盈自身,適應(yīng)時代的新形勢,適應(yīng)即本事,加強(qiáng)自己的修為,不為外欲所惑,淡然前行,以自己的實際行動激活學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

          青年教師要樹立思維培養(yǎng)意識:重構(gòu)學(xué)生思維模式。培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)離“奴才”思維模式,著力培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、批判性思維能力、實踐操作能力。

          青年教師工作態(tài)度要積極主動:合力共向。日新是我們共同的家,需要全方位呵護(hù)她,積極參與,精細(xì)化管理,群策群力,不等不靠,主動工作而不是被動躺平等待。

          張春蓮主任首先發(fā)言,介紹學(xué)校的日常運營,在服務(wù)好新入職青年教師的同時也提出了學(xué)校的紀(jì)律要求。

          許維莉主任對教學(xué)教研常規(guī)做了詳細(xì)的說明,為新入職的青年教師如何備課、上課、處理作業(yè)、聽課、評課等方面指明了方向。青年教師們認(rèn)真聆聽并詳細(xì)記錄。

          閆丹主任就教育教研實際工作與學(xué)生管理工作作出了詳細(xì)說明,向新入職教師們提出工作要求,并在班主任工作、學(xué)生日常行為規(guī)范等方面做出了具體的說明。

          最后,由李來順校長(主管德育工作)、楊明校長(主管教學(xué)工作)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對新入職的青年教師表示充分的肯定,并寄予殷切的期望。

          相信在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的共同努力下,日新學(xué)校定當(dāng)日新月異、更上一層樓。

        教師培訓(xùn)工作簡報11

          20xx年8月24日至8月27日,今年新招考的57名中小學(xué)教師,在平武縣教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。

          此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,通過團(tuán)隊協(xié)作精神、教學(xué)技能、三筆字、普通話、師德師風(fēng)等的.專題講座,提升了新教師的基本素養(yǎng),使新教師初步掌握了教學(xué)工作的技能和技巧,加快了新教師的成長步伐,為新教師盡快適應(yīng)教育工作奠定了基礎(chǔ)。

          本次培訓(xùn)活動得到了縣教體局和教師進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,教體局局長孟國義于百忙中在培訓(xùn)班上作了重要講話,希望新教師愛崗敬業(yè),為山區(qū)教育事業(yè)盡自己綿薄之力。參會的局領(lǐng)導(dǎo)還有教育局黨委副書記洪錦平、副局長任斌、督導(dǎo)室主任王小強(qiáng)。

          此次培訓(xùn)規(guī)范管理,參培教師高度重視,嚴(yán)守紀(jì)律。一致認(rèn)為學(xué)有所獲,提升了能力,更新了觀念。相信通過本次培訓(xùn),對自己能成為一名合格的教師充滿信心。

        教師培訓(xùn)工作簡報12

          暑期結(jié)束,為更好的迎接新學(xué)期教育工作的順利開展,8月29日,九江市湖濱幼兒園全體教職工在分管園領(lǐng)導(dǎo)王映枝的帶領(lǐng)下提前就位,開展安全工作的第一次會議。并就對開學(xué)安全工作進(jìn)行了周密的排查和籌劃。真正做到了安全工作“早安排,早檢查,早行動”。

          會議上,王園長再次強(qiáng)調(diào)“將安全工作放在首位”并制定了安全工作細(xì)節(jié)。為幼兒安全撐起了一把牢固的“安全傘”,確保了幼兒園的安全工作順利開展。會議中,她要求全體教職員工上好開學(xué)“安全教育”的第一課,做好幼兒安全教育工作,使班上各項教育教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。布置各班通過觀看圖片視頻、使孩子們了解了許多安全方面的知識,深入淺出地把簡單的安全防護(hù)知識教給幼兒,讓孩子在日常生活中更好地學(xué)會保護(hù)自己。

          會議后對所有教室、活動室等建筑墻體、室內(nèi)外電路、消防設(shè)備、戶外大型玩具等設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格排查,對存在安全隱患的.進(jìn)行及時更換或修補(bǔ),切實減少安全事故。結(jié)合有關(guān)安全文件精神,也為進(jìn)一步確保校園安全,結(jié)合幼兒園已有的安全防控體系,對為校園保安配備的警棍、警叉、攝像探頭等專業(yè)器械,進(jìn)一步強(qiáng)化了湖濱幼兒園防控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

        教師培訓(xùn)工作簡報13

          為進(jìn)一步促進(jìn)全市中小學(xué)校長、教師專業(yè)化發(fā)展,近日,臨夏市教育局特邀北京實驗學(xué)校教育集團(tuán)曾軍良校長,通過釘釘視頻線上開展《學(xué)會創(chuàng)造自己的卓越人生》專題培訓(xùn),全市中小學(xué)、幼兒園校(園)長共計300余人參加。

          曾軍良校長以短詩《人生》引出話題,從樹立新理念、引領(lǐng)教師專業(yè)成長,激活內(nèi)動力、創(chuàng)造自己卓越人生兩個方面,深入淺出地闡述了新時代教師在教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的同時,還要把每個學(xué)生培養(yǎng)成為身心健康、誠實守信、積極進(jìn)取、自律自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)造的時代新人。其中,“基礎(chǔ)教育值得反思的十個突出問題”“高度重視每一個孩子的成長”“什么是教師內(nèi)涵”“轉(zhuǎn)變理念,發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)”等話題,引起了廣大校園長的共鳴,大家積極留言、點贊參與互動。

          參訓(xùn)校長紛紛表示,要以此次培訓(xùn)為契機(jī),秉承著終身學(xué)習(xí)的.理念,努力奮斗,扎實工作,用先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,指導(dǎo)教育教學(xué)行為,為學(xué)生提供全面優(yōu)質(zhì)的教育。

        教師培訓(xùn)工作簡報14

          為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),xx學(xué)校于8月28日、29日集中對全體教職工進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。

          首先,開展師德、師風(fēng)講座。8月28日上午,王彥峰副校長結(jié)合本校實際,進(jìn)行教師職業(yè)道德規(guī)范的講座。講座內(nèi)容具體,實例豐富生動,并播放優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的相關(guān)視頻,引導(dǎo)廣大教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀,使教師們更加深切地認(rèn)識到,學(xué)高為師,身正為范,作為一名教師,靜下心來教書,潛下心來育人的重要性。

          第二,進(jìn)行微課程培訓(xùn)。8月28日下午,教務(wù)處李冰主任對全體教師進(jìn)行“微課程”培訓(xùn)活動,使教師進(jìn)一步更新觀念,與時俱進(jìn),適應(yīng)“微時代”的生活方式,倡導(dǎo)教師用“微課”這種形式來改變自己的教學(xué)方式,使教師從教育教學(xué)的執(zhí)行者變成課程的研究者和開發(fā)者,從而進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的發(fā)展。

          第三,開展大教研活動,進(jìn)一步明確課堂規(guī)范要求。8月29日上午,由教務(wù)處金朝東主任詳細(xì)解讀教師課堂規(guī)范的相關(guān)要求;各學(xué)科組長結(jié)合學(xué)科特點,進(jìn)一步明確各學(xué)科課堂規(guī)范要求,使教師們能對照相關(guān)要求,規(guī)范自身的課堂教學(xué)行為,做到有章可循,有據(jù)可依,使課堂教學(xué)活動更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、合理。

          第四,開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動以提高青年教師的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能為目的,要求青年教師要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,加強(qiáng)對教材教法的研究,提高學(xué)科專業(yè)研究能力,不斷提升教育教學(xué)的基本功,促進(jìn)青年教師的全面發(fā)展,逐步形成富有個性的教育教學(xué)風(fēng)格。

          第五,開展20xx屆、20xx屆九年級教師教學(xué)交流活動。8月29日下午,20xx屆九年級教師團(tuán)隊,從年級管理、教學(xué)管理、學(xué)科教學(xué)交流、班級管理經(jīng)驗交流等方面,與新一屆九年級教師進(jìn)行了深入的交流與研討,分享成功的'經(jīng)驗與存在的不足,確保20xx年xx學(xué)校中考再創(chuàng)佳績。

          通過兩天的集中培訓(xùn),使教師們更加明確地認(rèn)識到,師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。在此基礎(chǔ)上,要不斷學(xué)習(xí),更新充實自己的知識,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,真正達(dá)到教書育人的目的。

        教師培訓(xùn)工作簡報15

          5月15日,海南文昌學(xué)校風(fēng)華正茂的年輕教師在文昌學(xué)校籌建辦公室路承庫副主任的帶領(lǐng)下赴位于首善之區(qū)的清華附中接受為期兩個月的培訓(xùn)。

          5月16日上午,在北京市海淀區(qū)清華創(chuàng)新教育培訓(xùn)中心劉老師的帶領(lǐng)下,文昌學(xué)校新教師集體參觀了清華附中圖書館、標(biāo)本館以及信息技術(shù)教室、創(chuàng)客空間、學(xué)校操場等場所,感受到了從視覺到頭腦到心靈的令人震撼的沖擊力。

          清華附中的圖書館是北京市中學(xué)里規(guī)模較大,軟硬件設(shè)施最完善的圖書館。它使用了先進(jìn)的RDID無限射頻識別系統(tǒng),極大地便利了圖書的借閱和管理。圖書館的位置處于初中部和高中部的連接部分,選址最大程度地滿足學(xué)生使用的需要,充分體現(xiàn)校園建設(shè)的精髓:以學(xué)生為主體,從學(xué)生的角度考慮一切問題的辦學(xué)理念。

          清華附中標(biāo)本館設(shè)計先進(jìn)、理念一流,難得一見。它擁有極地、濕地、森林、草原、沙漠、海洋、天空等眾多的各類實體動物標(biāo)本。除此之外,館中還設(shè)立了各類珍稀動物及已滅絕動物的知識科普板牌。標(biāo)本館以“天道衡平”為主題,以各種展品為媒介,教育學(xué)生認(rèn)識規(guī)律,尊重自然,與天地萬物和諧相處,平衡發(fā)展;引導(dǎo)學(xué)生繼承“正德、利用、厚生、惟和”(《尚書·大禹謨》)的.中國傳統(tǒng)天人合一的文化精神。

          5月16日下午,清華創(chuàng)新教育培訓(xùn)中心舉辦了海南文昌學(xué)校教師赴清華附中培訓(xùn)師徒結(jié)對儀式。路承庫副主任為指導(dǎo)教師頒發(fā)聘任證書。他希望清華附中的老師能像對待家人一樣對待文昌學(xué)校新教師,能夠毫無保留地在教育、教學(xué)兩方面認(rèn)真指導(dǎo)青年教師。他要求文昌學(xué)校接受培訓(xùn)的教師能夠嚴(yán)格要求自己,積極主動地學(xué)習(xí),在為期兩個月的培訓(xùn)中力求取得最大收獲,承擔(dān)起為文昌學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量的高尚責(zé)任。

          5月17日,文昌學(xué)校新教師正式進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,小學(xué)數(shù)學(xué)組的培訓(xùn)教師在上地實驗小學(xué)參加了上地學(xué)區(qū)說課活動數(shù)學(xué)學(xué)科說課交流會。

          5月18日下午,路副主任主持召開了赴清華附中培訓(xùn)的文昌學(xué)校教師學(xué)習(xí)交流會,會議中各位年輕教師都介紹了自己的學(xué)習(xí)收獲與體悟。

          路副主任在交流會上作了總結(jié),他認(rèn)為文昌學(xué)校第一批培訓(xùn)隊伍在第一周的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)認(rèn)真,工作努力,有一個好的開端。在之后的培訓(xùn)中,希望能夠更加積極學(xué)習(xí)和吸取教育教學(xué)等各方面的經(jīng)驗,為文昌學(xué)校的教學(xué)事業(yè)多蓄力。

          相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,文昌學(xué)校的全體培訓(xùn)教師定會以樂觀感恩之心,精誠協(xié)作,同心攜手,為學(xué)校的光輝明天共同努力。

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