鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保就業(yè)工作簡報
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，越來越多人會去使用簡報，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。擬起簡報來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保就業(yè)工作簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保就業(yè)工作簡報1
今年以來，xx社區(qū)成立山尖花種植專業(yè)合作社，針對社區(qū)剩余勞動力，引進(jìn)技術(shù)開發(fā)就業(yè)崗位，通過合作社加扶貧車間的模式，創(chuàng)新思路促進(jìn)易遷群眾就業(yè)，讓群眾在家門口學(xué)技術(shù)，在小區(qū)車間里就業(yè)增收。
xx月xx日，記者在xx社區(qū)扶貧車間看到，搬遷安置群眾在自己的工作區(qū)內(nèi)認(rèn)真編織藤椅，雖然才學(xué)習(xí)了四天，但藤椅已編得有模有樣，大半學(xué)員能獨立完成藤椅和藤桌的編織，技術(shù)指導(dǎo)員徐師傅針對編織難點對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。
廖xx是xx鄉(xiāng)xx村9組搬遷到xx社區(qū)的居民，今年50歲的她經(jīng)過四天的學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握了藤編技術(shù)要領(lǐng)。她告訴記者，這是她編的第三把藤椅了，在家門口就學(xué)到技術(shù)，要感謝合作社的扶貧車間，自己能編出這別致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告訴記者，開頭的時候還是難學(xué)的，現(xiàn)在學(xué)會了還是可以的，學(xué)會了一天還是要編好幾個，時不時還要叫師傅過來看一下，做熟了，一天編四五個還是可以的。
據(jù)介紹，一把藤椅的編織手工費為16元，廠家提供原材料，工人編織好后，由廠家回收。技術(shù)指導(dǎo)人員告訴記者，藤編技術(shù)熟練后一天可以編5把椅子，有80元收入，很適合年紀(jì)偏大沒有外出務(wù)工條件的群眾就業(yè)。今年53歲的馮xx在自己的工位上專心編織，他從xx鎮(zhèn)xx村搬到xx社區(qū)，子女都已外出務(wù)工，聽說扶貧車間有藤編培訓(xùn)，馮xx積極報名學(xué)習(xí)，希望借此機(jī)會在小區(qū)的扶貧車間就業(yè)。馮xx告訴記者：“政府幫助我們找事情做，改善我們農(nóng)村人的生活條件。從那些山區(qū)走出來也不容易，我們一定會好好學(xué)，只要用心學(xué)都能學(xué)好，國家的政策很好，這對我們來說都是好事。
在苗xx扶貧車間，婦女們坐在桌臺前一針一線，用巧手繡織苗族服飾圖案。據(jù)介紹，純手工苗xx的繡織速度慢，市場價格高。今年60歲的苗族老人王xx是扶貧車間里的工人，她從xx鎮(zhèn)xx村搬到xx社區(qū)，憑著自己多年練就的苗xx手藝，在扶貧車間就業(yè)的同時也給車間學(xué)員教授苗xx技法，希望苗xx的手藝等到更好的傳承。王xx說：“我們來到這里條件非常好，比我們老家那邊條件好，我們在這里繡苗族服裝，做了以后就可以拿出去銷售�！�
在竹編工藝車間，六十來歲的老人用竹片編籃子等各種生活用品和裝飾品。據(jù)了解，他們在老家都有一定的竹編基礎(chǔ)，經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)實踐，技術(shù)不斷精進(jìn)，編織成品也越來越精致。據(jù)xx社區(qū)工作人員介紹，為了更好地展示和售賣扶貧車間生產(chǎn)產(chǎn)品，拓寬發(fā)展后勁，社區(qū)特意開設(shè)了山尖花種植專業(yè)合作社門市進(jìn)行售賣，下步還將開辟網(wǎng)上售賣渠道，同時將引進(jìn)生產(chǎn)原材料和機(jī)器設(shè)備，讓扶貧車間最大限度給搬遷安置群眾帶來實惠。xx社區(qū)黨支部書記遲學(xué)劍告訴記者，社區(qū)于今年三月組建山尖花種植專業(yè)合作社，xx月xx日啟動扶貧車間竹編培訓(xùn)，xx月xx日啟動扶貧車間苗xx培訓(xùn)，xx月xx日啟動扶貧車間藤編培訓(xùn)，共培訓(xùn)社區(qū)160余名安置群眾，目前有70余人在扶貧車間就業(yè)。遲學(xué)劍告訴記者：“我們建扶貧車間的目的是為解決社區(qū)群眾就業(yè)問題，車間建起來，方便老百姓就近就業(yè)，也讓他們能夠做到照顧家庭和就業(yè)兩不誤。在搬遷過來的群眾中，我們將有一定技能的人挖掘出來，讓這些傳統(tǒng)工藝不會失傳，不斷鞏固、發(fā)展和壯大，也讓搬遷安置群眾穩(wěn)得住能致富，把我們的村集體經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展壯大。
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幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的`就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
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為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細(xì)化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細(xì)化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進(jìn)群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。
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隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
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穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟(jì)，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴(yán)把權(quán)力和各類資金補助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認(rèn)定初審、復(fù)核和管理工作，對申請人相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真走訪和調(diào)查，嚴(yán)格按照程序及時高效辦理。二是加強(qiáng)公益性崗位管理。一方面對申請人員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進(jìn)行嚴(yán)格督查，每季度進(jìn)行一次全面大檢查，并不定期進(jìn)行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
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“參觀了這幾家企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區(qū)上班，子女就學(xué)、買房、養(yǎng)老保險都有優(yōu)惠政策“，在縣高新區(qū)參觀了華訊、龍德晟等企業(yè)后，濤圩鎮(zhèn)的陳大姐感慨地說。
xxxx年2月22日，為滿足江華高新區(qū)企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求，濤圩政府采取包車輸送的方式，點對點求職輸送50余人到縣經(jīng)開區(qū)參觀應(yīng)聘。
為扎實做好就業(yè)民生工作，促進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，濤圩鎮(zhèn)黨委政府把握春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰契機(jī)，除專車點對點輸送之外，還采取多種方式做好就業(yè)工作。一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xxxx年江華縣春風(fēng)行動企業(yè)用工招聘會活動”進(jìn)行宣傳。二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設(shè)點宣傳。提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放安居樂業(yè)若干政策等宣傳資料。三是鎮(zhèn)村兩級干部一同對全鎮(zhèn)務(wù)工人員就業(yè)意愿進(jìn)行排查摸底，上門解釋宣傳，根據(jù)就業(yè)意愿精準(zhǔn)的提供就業(yè)服務(wù)。
春風(fēng)行動進(jìn)萬家，鄉(xiāng)村振興新起航。xxxx年春節(jié)期間濤圩鎮(zhèn)通過“春風(fēng)行動”等一系列招工活動向縣高新區(qū)及濤圩鎮(zhèn)駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業(yè)人員，今后濤圩鎮(zhèn)將繼續(xù)緊緊圍繞“六穩(wěn)”和“六�！惫ぷ饕�，在持續(xù)抓好疫情防控的前提下，多措并舉做好就業(yè)民生工作。
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為更好貫徹落實“六穩(wěn)”、“六�！睕Q策部署，全方位支持本地企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動力更高質(zhì)量更充分就業(yè)，xxxx年8月6日，六盤水市人力資源局迎來了企業(yè)招工熱潮，開展xxxx年六盤水市鐘山區(qū)退役軍人專場招聘會，充分搭建求職招聘服務(wù)平臺。
與此同時，就業(yè)的喜訊傳進(jìn)了六盤水市每個角落，該市各個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）注重實效，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的交流平臺。為了提高招聘會的知曉面、實效性，楊柳街道15個社區(qū)通過微信網(wǎng)格群、入戶、橫幅、LED顯示屏等渠道進(jìn)行了多方宣傳，組織轄區(qū)共計組織3家企業(yè)及52名求職者參加此次招聘會，大大促進(jìn)了應(yīng)聘者和招聘企業(yè)的有效對接，應(yīng)聘人數(shù)較往年有大幅度增加。
據(jù)統(tǒng)計，六盤水市此次專場招聘會，累計有37家企業(yè)進(jìn)場設(shè)攤招聘，提供崗位400余個，累計進(jìn)場求職人員600余人（其中楊柳街道52人，達(dá)成初步意向20人）。
退役軍人專場招聘會，為用工企業(yè)和廣大求職者搭建了“面對面”交流、“零距離”對接的平臺，對于解決企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難“兩頭難”問題具有重要作用，讓更多的群眾能走上適合自己的崗位，確保能夠平安舒心地工作。
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為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進(jìn)行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的困難人員，社區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
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xxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進(jìn)入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟(jì)組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進(jìn)入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進(jìn)行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進(jìn)行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確�！罢械眠M(jìn)、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保就業(yè)工作簡報10
今年以來，同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準(zhǔn)發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準(zhǔn)確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人，完成率達(dá)109%。
二、“六個一批”促進(jìn)農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準(zhǔn)施策，通過“六個一批”促進(jìn)農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點對點”定點輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批；科學(xué)開發(fā)護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作，全面強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事�！蓖瑯锋�(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻(xiàn)同樂力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保就業(yè)工作簡報11
為進(jìn)一步推進(jìn)黨史的學(xué)習(xí)教育，切實為群眾辦實事、辦好事，xx鎮(zhèn)通過前期認(rèn)定就業(yè)困難人員積極開發(fā)崗位，xx月xx日與19名就業(yè)困難人員簽訂就業(yè)協(xié)議幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員，享受最低生活保障的長期失業(yè)人員或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、殘疾人、高校畢業(yè)生等多類群體。因此阿鎮(zhèn)按照“按需設(shè)置、精準(zhǔn)安置、自愿公開、統(tǒng)一管理”原則，開發(fā)了社保協(xié)管員、社區(qū)業(yè)務(wù)員、保潔員、保安員、園林養(yǎng)護(hù)員及綠化員等公共服務(wù)類崗位，通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題還實實際際增加了他們是經(jīng)濟(jì)收入，同時有效破解群眾就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題，又極大改善了就業(yè)者的精神面貌，對推進(jìn)社會治理、助推鄉(xiāng)村振興、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。