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      2. 項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào)

        時(shí)間:2022-04-01 10:46:32 工作匯報(bào) 我要投稿
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        項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào)(通用5篇)

          現(xiàn)如今,需要用到匯報(bào)的地方越來越多,匯報(bào)可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢?下面是小編為大家收集的項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào)(通用5篇)

          項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào) 篇1

          項(xiàng)目部進(jìn)場后,在中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司杭州鐵路樞紐工程建設(shè)指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在設(shè)計(jì)、監(jiān)理和地方等單位的關(guān)心和支持下,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,安全質(zhì)量全面受控,現(xiàn)將項(xiàng)目工作進(jìn)展情況及安全質(zhì)量管控情況簡要匯報(bào)如下:

          1、項(xiàng)目人員及設(shè)備進(jìn)場情況

          截止目前項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人已全部到位,管理人員進(jìn)場共計(jì)206人,勞務(wù)人員進(jìn)場556人。

          設(shè)備進(jìn)場情況:各類機(jī)械設(shè)備285臺(tái)套(見下表)。

          2、大臨工程進(jìn)展情況 1)梁場:

          本標(biāo)段設(shè)置預(yù)制梁場1處,梁場位于DK174+800線路右側(cè),占地110畝,目前正在進(jìn)行場地平整、小臨建設(shè)。

         。2)拌和站計(jì)劃建設(shè)3座:

          目前1、2拌合站均已建設(shè)完成,并投入使用。

          3#拌和站設(shè)置在梁場內(nèi),目前與梁場同步建設(shè)中。

         。3)試驗(yàn)室

          中心試驗(yàn)室及2處工地試驗(yàn)組現(xiàn)場檢測工作均已正常開展。

          梁場試驗(yàn)室目前與梁場同步建設(shè)中。

         。4)炸藥庫

          目前已建設(shè)完成,投入使用;炸藥庫值班房

         。5)鋼筋加工場計(jì)劃建設(shè)2座、小型預(yù)制構(gòu)件場1座、鋼結(jié)構(gòu)加工場1座,碎石場1座

          1xx、2#鋼筋加工場、鋼結(jié)構(gòu)加工場、小型預(yù)制構(gòu)件場均已驗(yàn)收通過,并投入使用;碎石場正在建設(shè)中。

          3、臨時(shí)電力線路

          變壓器布置規(guī)劃已完成,本標(biāo)段計(jì)劃安裝變壓器48臺(tái),目前已安裝34臺(tái),相關(guān)手續(xù)與電力局簽訂已完成,另有3臺(tái)正在安裝,電力局手續(xù)已完成,正在施工中。

          4、征地拆遷進(jìn)展情況

         。1)紅線用地共1113.97畝,已交付1002.0605畝,占總數(shù)的`89.9%.

         。2)大臨用地共705.34畝,已交付482.53畝,占總數(shù)的68.4%。

         。3)移動(dòng)、聯(lián)通、電信、廣電通信遷改,產(chǎn)權(quán)單位進(jìn)入施工階段。

          (4)棄砟場、梁場復(fù)墾方案已經(jīng)通過,陸續(xù)與相關(guān)行政村對(duì)接,簽訂協(xié)議。

         。5)低壓電力遷改通過鐵管委協(xié)調(diào),進(jìn)行了方案評(píng)審與現(xiàn)場確定,目前鐵管委已向金華電力局申請(qǐng)報(bào)告,進(jìn)行下一步工作的對(duì)接。

          (6)領(lǐng)近營業(yè)線需砍伐的樹木已與工務(wù)段現(xiàn)場清點(diǎn)完畢,整理匯報(bào)鐵路管委會(huì),目前,管委會(huì)正在對(duì)接協(xié)調(diào)。

          (7)全線改溝、改路、改渠根據(jù)鐵管委要求,已與各鎮(zhèn)街、各村,現(xiàn)場調(diào)查,聽取各方意見。

          5、信息化工作

         。1)電子施工日志

          已有26個(gè)工點(diǎn)正式啟用電子施工日志;7月份應(yīng)填施工日志20xx份,實(shí)填日志20xx份,審核通過日志20xx份,填報(bào)率100%,審核率100%。

         。2)工程影像資料

          已開工點(diǎn)根據(jù)施工情況及時(shí)上傳工程影像資料,本月已上傳照片2134張,累計(jì)上傳4852張。質(zhì)量均滿足要求。

          (3)安全步距

          隧道安全步距模塊已正式啟用,已按照專家評(píng)審意見完成步距調(diào)整,截止目前未發(fā)生報(bào)警。

         。4)按照要求做好鐵路工程管理平臺(tái)整體問題排查與整改。

          項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào) 篇2

          一、形勢分析

          根據(jù)市局?jǐn)M定的“五化五法一包”實(shí)施方案和相關(guān)文件要求,針對(duì)郵件處理中心的實(shí)際情況,就目前存在的問題及下一步工作的目標(biāo)和方向,提出了具體的要求,郵件處理中心下屬的郵件處理班承擔(dān)咸陽市的進(jìn)出口郵件的分揀和盤駁任務(wù),現(xiàn)有員工54人,其中絕大部分是98年郵電分營的老職工,隨著信息化時(shí)代的來臨,新的處理系統(tǒng)的上線,無紙化交接的推行,諸多新的技術(shù),新的設(shè)備投入到內(nèi)部處理的環(huán)節(jié),從而揭開了郵政網(wǎng)運(yùn)新的一頁,而伴隨著這一切的到來,矛盾就自然而然的產(chǎn)生,人員差異化大,接受新事物的能力差,思維和思想停留在分營前的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),離為企業(yè)的發(fā)展而需要提供的支撐服務(wù)的要求,相差甚遠(yuǎn)。內(nèi)部班組陳舊的管理制度和冗余的交接環(huán)節(jié),已經(jīng)成為制約企業(yè),由其是內(nèi)部處理環(huán)節(jié)及時(shí)限要求管理的一個(gè)瓶頸。如何突破這個(gè)瓶頸?已經(jīng)是擺在咸陽郵政網(wǎng)運(yùn)人面前的一個(gè)課題。公司化,市場化的推行,加快了郵政企業(yè)改革的的步伐,推進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)一體化。標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作模式勢在必行,“6s管理,大班組管理模式應(yīng)運(yùn)而生,是郵政企業(yè)發(fā)展的需要,也是生產(chǎn)處理環(huán)節(jié)的實(shí)際需要。

          二、目標(biāo)設(shè)置

          面對(duì)重重困難,中心不等不靠,“工欲善其行,必先利其器!编]件處理中心在李東福主任的領(lǐng)導(dǎo)下,迅速成立了李東福主任為組長,李梅為副組長,侯捷,鄭權(quán)為成員的“五化五法一包”改革領(lǐng)導(dǎo)小組。明確的提出了“以崗定人,以量定人,擇優(yōu)錄用,減員增效”的口號(hào),并向市局承諾減員10人,力爭15人的減員目標(biāo)。

          三、方案制定

          20xx年初,首先將郵件處理中心下屬分揀組和轉(zhuǎn)運(yùn)組合并成立郵件處理班。郵件處理班下設(shè)三個(gè)班,包件處理一班,包件處理二班和綜合郵件處理班,設(shè)三名帶班長,負(fù)責(zé)組織日常的生產(chǎn)。包件處理一班編制為6人,替班3人,合計(jì)9人。作業(yè)內(nèi)容為接發(fā)干線汽車郵路的郵件,市內(nèi)轉(zhuǎn)趟郵路的押運(yùn)和臨時(shí)性大宗郵件的押運(yùn),每天8:30——17:00。包件處理二班編制為6人,替班3人,合計(jì)9人。作業(yè)內(nèi)容:封發(fā)出口郵件(包裹)及干線郵路的進(jìn)出口郵件的裝卸任務(wù)和出口航站的裝車任務(wù),每周一倒班。綜合郵件處理班編制為10人,替班4人,合計(jì)14人(全部為女同志),對(duì)全市進(jìn)出口函件進(jìn)行分揀和封發(fā),及對(duì)全市的進(jìn)口包裹進(jìn)行分揀,和全市代辦網(wǎng)點(diǎn)的出口郵件進(jìn)行信息補(bǔ)錄。另設(shè)3名制單員,1員替班,合計(jì)4人。負(fù)責(zé)對(duì)全地區(qū)郵件接發(fā)的路單制作及夜間進(jìn)口航站速遞郵件的接車任務(wù)。調(diào)整后,班長,副班長負(fù)責(zé)對(duì)全班人員的思想教育及行為規(guī)范。使職工形成一種潛移默化的形為,從思想上自我管理,從習(xí)慣上自我養(yǎng)成。把“要我做”變成“我要做”,使職工形成一種良好的精神狀態(tài)。從而進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。在出口包件生產(chǎn)上,實(shí)行“混和作業(yè)”,改變了過去分揀干分揀,轉(zhuǎn)運(yùn)干轉(zhuǎn)運(yùn)。配合不得力,浪費(fèi)人力的局面,在班次安排上,實(shí)行“梯次排班”。裁撤了專職押運(yùn)員,改由庫房人員兼任,以滿足工時(shí)化管理的生產(chǎn)要求。在函件和進(jìn)口包件生產(chǎn)安排上,實(shí)行“交叉作業(yè)”。把處理進(jìn)口包裹的女職工的上班時(shí)間由過去的.:提前至:,與處理函件的女職工上班時(shí)間同步。先集中所有人員處理量比較大的進(jìn)口印刷品。然后,再分別干各自的進(jìn)口包裹和掛號(hào)函件與平常函件。這樣,既使印刷品的處理時(shí)間提前了一個(gè)封發(fā)頻次,又節(jié)約了掛號(hào)函件的處理時(shí)間。處理印刷品的人多,相應(yīng)的也減少了女職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)淡季不能達(dá)到每周小時(shí)的,實(shí)行工時(shí)化管理,進(jìn)行累計(jì)工時(shí)方法考核。

          四、實(shí)施成效

          改革后,郵件處理班實(shí)行在班長,副班長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)檢員(即帶班長)負(fù)責(zé)制。質(zhì)檢員負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律、出勤情況、班內(nèi)衛(wèi)生、通信質(zhì)量的執(zhí)行情況的考核,切實(shí)做到檢查有項(xiàng)目、考核有重點(diǎn)、獎(jiǎng)懲有記錄。質(zhì)檢員對(duì)本班內(nèi)人員發(fā)生的問題有考核的權(quán)力。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正,使問題解決在現(xiàn)場,使隱患消滅在萌芽階段。讓生產(chǎn)者真正融入到生產(chǎn)管理中,做自己的主人。用實(shí)際行動(dòng)參與到班組的管理。發(fā)揮個(gè)人的聰明才智和主觀能動(dòng)性。另外,班組不定期就業(yè)務(wù)知識(shí)和“s”的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提出“人人一技能,互幫爭先鋒”的學(xué)習(xí)口號(hào)。使大家從根本上改變過去“混日子”的思想,從思想上重新給大家樹立了“我是郵政網(wǎng)運(yùn)人,我為大網(wǎng)做貢獻(xiàn)”的工作理念。使每一個(gè)從業(yè)人員都深深的認(rèn)識(shí)到自己的一言一行,都不僅僅代表著個(gè)人,而是代表了創(chuàng)業(yè)的形象。每處理一個(gè)郵件不僅是一個(gè)簡單的工序。而是在處理的同時(shí),要為下一個(gè)環(huán)節(jié)提供便利。從而加快郵件的處理速度。

          整合后,班組由原來的人,減員到現(xiàn)在的人,實(shí)現(xiàn)減員人。被減員的人員充實(shí)到了營業(yè)、金庫值守、押款、投遞、報(bào)刊分發(fā)等崗位。減員后,班組加強(qiáng)了考核辦法。從根本上,杜絕了過去的“閑、懶、散”等諸多不良現(xiàn)象。讓“合適的人”做“合適的事”。另外,班組根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新的提出了針對(duì)大宗步長郵件(重量一樣,內(nèi)件相同)!跋妊b袋,后封發(fā)”的新舉措。優(yōu)化了作業(yè)流程,提高了工時(shí)利用率。即:把營業(yè)移交來了包單先處理,再封發(fā)實(shí)物。即錯(cuò)開網(wǎng)絡(luò)使用的高峰,又節(jié)約了時(shí)間。加快了郵件的處理速度,也緩解了重復(fù)作業(yè)造成的體力消耗。這一新舉措,把大宗郵件的處理時(shí)間提前了5個(gè)小時(shí),并根據(jù)旺季生產(chǎn),制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)了相關(guān)人員的責(zé)任,做到“責(zé)任落實(shí),明確到人,郵件處理,動(dòng)態(tài)管理”的管理模式。減員后,班組運(yùn)行正常,全員勞動(dòng)率達(dá)到100%。

          五、工作經(jīng)驗(yàn)

          在實(shí)際工作中,得到了人力資源部和相關(guān)科室的支持。取得了一些成果和經(jīng)驗(yàn)?偨Y(jié)如下:

          一、加強(qiáng)人員的思想教育及業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),和制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和考核辦法。

          二、 “人盡其能”,把好鋼使在刀刃上,把從業(yè)人員人業(yè)務(wù)技能,組織協(xié)調(diào)等方面,強(qiáng)有力的組合在一起!鞍讼蛇^海,各盡其能”,使小班組成為一個(gè)能打硬仗的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

          三、在生產(chǎn)組織和班次安排要與生產(chǎn)量相結(jié)合,切實(shí)調(diào)整每個(gè)人的工作量。在保證正常生產(chǎn)的前提下,提高工時(shí)有效率。

          四、加強(qiáng)工種互學(xué)活動(dòng),努力培養(yǎng)“全能工”。

          五、在減員的情況下,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,保證郵件封發(fā)及時(shí),裝運(yùn)及時(shí)

          項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào) 篇3

          為了切實(shí)做好十年一次的森林經(jīng)營方案編制工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)森林經(jīng)營方案編制精神,掌握每個(gè)小班因子情況。按照林局的統(tǒng)一安排部署,在場長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我場編案工作于20xx年8月20日迅速展開,并取得了階段性的成果,現(xiàn)將具體工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

          一、參加人員情況:

          成立編案工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,保證編案工作的順利進(jìn)行。

          組 長:張躍民

          副組長:車新貴、任國華

          成 員:段白麗、楊林鵬、趙小保

          二、森林經(jīng)營方案編制工作進(jìn)度:

          自從我場開展森林經(jīng)營編案以來,在場領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃下,技術(shù)人員克服種種困難對(duì)林地進(jìn)行調(diào)查。我場森林經(jīng)營編案截止10月13日完成情況如下:

          1、在森林經(jīng)營方案編制工作中角規(guī)繞測分兩組進(jìn)行,即分成2片進(jìn)行調(diào)查,原則上各片集中使用技術(shù)力量逐村推進(jìn)開展調(diào)查。林局特派了技術(shù)指導(dǎo)員,解決工作中遇到的各種難題,同時(shí)也給我們提供了先進(jìn)的工作條件,使我們工作進(jìn)度進(jìn)一步加快。

          2、完成全部樣地(8個(gè))調(diào)查及匯總工作;

          3、完成小班因子調(diào)查332個(gè);

          4、調(diào)查面積:142362畝(9490.8公頃)。

          三、存在的問題:

          20xx年新申請(qǐng)的林權(quán)牛嘴山地塊(2004畝),圖上目前沒有新二類小班標(biāo)號(hào),圖符號(hào)I-49-32-59半坡;I-49-44-3五福澗。

          四、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):

          通過這次樣地及小班因子調(diào)查,使我場更確切的掌握了森林資源的面積、林種、蓄積、樹種組成及分布狀況等一系列情況,為我場規(guī)劃后十年的工作建立了一定基礎(chǔ),使我場規(guī)劃工作順利開展,規(guī)劃出理想的方案。

          為我場在以后的十年里能夠科學(xué)的經(jīng)營森林,實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)發(fā)展;是安排林業(yè)生產(chǎn)、檢查森林經(jīng)營活動(dòng)的重要依據(jù);是建立高效、透明、科學(xué)、有序的森林資源經(jīng)營管理體系的.重要載體;是鞏固林權(quán)制度改革成果、落實(shí)林權(quán)所有者經(jīng)營自主權(quán)的重要保障;是推進(jìn)完備森林生態(tài)體系、發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的森林生態(tài)文化體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

          以及為更好的經(jīng)營森林提供正確方向,使林地發(fā)揮更大效益。

          項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào) 篇4

          一是強(qiáng)化預(yù)算管理。

          要求旗縣區(qū)財(cái)政嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對(duì)年初預(yù)算安排的專項(xiàng)資金,必須細(xì)化、落實(shí)到部門單位,對(duì)不能落實(shí)的項(xiàng)目資金要全部收回總預(yù)算統(tǒng)籌管理,用于其他支出或平衡預(yù)算。對(duì)上級(jí)下達(dá)的轉(zhuǎn)移支付資金,務(wù)必于30日內(nèi)分解落實(shí)。

          二是加快資金撥付。

          根據(jù)年度均衡性原則,對(duì)旗縣區(qū)按照序時(shí)進(jìn)度調(diào)度資金;督促本級(jí)預(yù)算單位加快實(shí)施進(jìn)度,按工程進(jìn)度撥付項(xiàng)目支出;對(duì)部門專項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)超過工程預(yù)算一年以上的項(xiàng)目,全部做調(diào)減部門預(yù)算。

          三是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析。

          強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析和研究工作,密切關(guān)注影響財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的各種因素,對(duì)財(cái)政收支趨勢及時(shí)做出判斷,并提出前瞻性意見和建議。建立完善預(yù)算支出執(zhí)行分析工作機(jī)制,落實(shí)好財(cái)政預(yù)算支出工作職責(zé),從計(jì)劃申請(qǐng)、審批、支付時(shí)限等環(huán)節(jié)明確責(zé)任,提高效率。

          四是加強(qiáng)資金動(dòng)態(tài)管理。

          建立健全結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制相銜接的`激勵(lì)約束機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)本級(jí)預(yù)算部門的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金進(jìn)行清理,研究制定結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理辦法,確保年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金規(guī)模大幅下降。

          加大清理暫存暫付款力度,年度進(jìn)行考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

          五是健全支出進(jìn)度通報(bào)制度。

          全面推行預(yù)算支出進(jìn)度通報(bào)制度,進(jìn)一步明確部門預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任。加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部門和單位、重點(diǎn)項(xiàng)目的檢查力度,督促預(yù)算部門加快資金撥付和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

          項(xiàng)目施工進(jìn)度工作匯報(bào) 篇5

          由我單位運(yùn)營的天鋼聯(lián)合特鋼煤氣發(fā)電項(xiàng)目,于20xx年12月份1#機(jī)組已安全運(yùn)行滿一年。機(jī)組在經(jīng)過最初的安裝施工,到調(diào)試、試車,再到生產(chǎn)運(yùn)行,為確保機(jī)組長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行,按火力發(fā)電規(guī)程規(guī)定應(yīng)進(jìn)行檢查性檢修。經(jīng)與業(yè)主協(xié)商決定對(duì)1#爐2#汽輪機(jī)組進(jìn)行檢修,檢修工期計(jì)劃25天。

          此次檢修天鋼特鋼公司和冶建公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,運(yùn)營部及運(yùn)行崗位積極配合。在整個(gè)檢修過程中,始終堅(jiān)持“安全第一”的原則,強(qiáng)化檢修期間的安全管理工作,提升安全管理水平和全員的安全意識(shí),營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間各檢修班組都能認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,規(guī)范檢修現(xiàn)場的安全作業(yè),有效地保證了檢修能夠安全順利完成。檢修期間加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全檢查力度和重點(diǎn)項(xiàng)目作業(yè)的監(jiān)護(hù),監(jiān)督各檢修班組嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度和檢修規(guī)定要求的落實(shí)情況,達(dá)到了預(yù)先制定的安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了檢修期間無安全事故,F(xiàn)就檢修期間的安全工作總結(jié)如下:

          一、檢修前的安全準(zhǔn)備工作

          1、成立組織機(jī)構(gòu),逐級(jí)落實(shí)責(zé)任

          在檢修前,運(yùn)營部成立了檢修組織機(jī)構(gòu),要求各檢修班組把檢修項(xiàng)目的安全責(zé)任逐級(jí)落實(shí),在檢修項(xiàng)目上明確了主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,將安全責(zé)任嚴(yán)肅分解,逐級(jí)落實(shí),形成“安全第一”的檢修責(zé)任體系。各班組根據(jù)檢修項(xiàng)目,到現(xiàn)場逐一確認(rèn),并根據(jù)各檢修項(xiàng)目的具體情況嚴(yán)格制定了詳細(xì)具體的安全措施,并在設(shè)備停車程序和泄壓、排放、降溫等環(huán)節(jié)做了具體要求,并采取了相應(yīng)的安全防范措施。針對(duì)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目和危險(xiǎn)性較高的檢修項(xiàng)目,要求各專業(yè)的負(fù)責(zé)人、當(dāng)值值長認(rèn)真確認(rèn),確保安全檢修。

          2、制定各種制度和安全措施,為安全檢修提供制度保障

          在檢修前召開了檢修動(dòng)員大會(huì),會(huì)上天鋼動(dòng)力廠領(lǐng)導(dǎo)、冶建公司領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)營部各負(fù)責(zé)人都著重強(qiáng)調(diào)了檢修期間的安全工作,提出了具體要求。為確保整個(gè)檢修過程安全順利進(jìn)行,運(yùn)營部針對(duì)實(shí)際情況,根據(jù)電力生產(chǎn)企業(yè)易燃、易爆、有毒、有害的特點(diǎn)和電力設(shè)備檢修過程安全、環(huán)保事故多發(fā)的經(jīng)驗(yàn),為確保檢修全過程中人員、設(shè)備的安全,避免在檢修和停開車期間發(fā)生安全事故,特制定并下發(fā)了《設(shè)備檢修安全管理規(guī)定和消防安全管理規(guī)定》,規(guī)定中對(duì)檢修各個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確要求,為了確保各檢修班組能夠認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行規(guī)定,運(yùn)營部又制定了相應(yīng)的考核制度,有效加強(qiáng)了安全檢修的監(jiān)管工作。

          二、加強(qiáng)安全教育和監(jiān)督,提高施工作業(yè)人員安全素質(zhì)

          隨著檢修工作全面展開,外來施工人員大量進(jìn)入檢修現(xiàn)場,由于外來施工人員對(duì)發(fā)電環(huán)境不熟悉,對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)及本單位具體要求不清楚,再加上安全意識(shí)淡薄,缺乏安全觀念,為保證檢修期間的作業(yè)安全,防止安全事故發(fā)生,做好安全教育培訓(xùn)工作尤為重要。針對(duì)本次檢修,運(yùn)營部根據(jù)專業(yè)制訂了詳細(xì)的安全交底和安全教育,要求所有參加檢修人員必須安全教育方可上崗。由于本次檢修是我單位作為生產(chǎn)方首次組織檢修,所以從集團(tuán)公司到天津分公司領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,再加上檢修時(shí)間處于年終歲末,對(duì)于安全形勢都非常重視。因檢修任務(wù)不同,檢修人員不是同時(shí)進(jìn)廠,就不能做到集中安全交底,因此采取因地制宜隨到隨教育的方式,分專業(yè)分工種進(jìn)行。

          三、檢修中的安全管理工作

          1、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度

          針對(duì)火力發(fā)電檢修特點(diǎn),以及以往檢修中容易出現(xiàn)的安全事故,特別對(duì)動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的注意事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)講解,要求各班組嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)票制度和停送電掛牌制度,安全教育效果較好,在整個(gè)檢修期間未發(fā)生任何安全事故。

          2、加強(qiáng)檢修現(xiàn)場的安全檢查力度

          檢查現(xiàn)場施工作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況;檢查各種作業(yè)票的審批及執(zhí)行情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。每天都進(jìn)行總結(jié)、匯總,及時(shí)掌握檢修施工作業(yè)中的安全動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除檢修作業(yè)現(xiàn)場事故隱患,及時(shí)糾正違章作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。對(duì)于違章作業(yè),根據(jù)運(yùn)營部預(yù)前制定的考核制度進(jìn)行了考核,并在當(dāng)天下午五點(diǎn)檢修會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。運(yùn)營部針對(duì)檢查出的問題的嚴(yán)重程度進(jìn)行當(dāng)場整改,通報(bào)或處罰。對(duì)嚴(yán)重安全隱患,及時(shí)下發(fā)隱患整改通知單,要求各班組采取有效措施整改,杜絕安全事故。

          3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)高危作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作

          自從12月12號(hào)2#汽輪機(jī)停車后,運(yùn)營部就開始著手安排檢修安全工作,對(duì)檢修設(shè)備中存在易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的,必須采用安全有效介質(zhì)進(jìn)行置換,并選擇正確的取樣點(diǎn)定時(shí)分析合格后再作業(yè)。特別對(duì)鍋爐系統(tǒng)有限空間作業(yè)嚴(yán)格把關(guān),設(shè)備檢修前必須用盲板與系統(tǒng)隔離,內(nèi)部取樣分析,佩戴必要的防護(hù)用具和檢測儀器,并專人監(jiān)護(hù)作業(yè)全過程,確保內(nèi)部檢修人員的安全。動(dòng)火作業(yè)前,到動(dòng)力廠相關(guān)職能主管部門開取動(dòng)火作業(yè)票,各項(xiàng)安全措施落實(shí)后再動(dòng)火。此次檢修,各種作業(yè)票都嚴(yán)格按照要求履行了審批手續(xù),并全部落實(shí)安全措施,為安全檢修提供了保障。

          四、存在的'問題

          在本次檢修期間,主要暴露的問題有:

          1、個(gè)別班組長、檢修人員安全意識(shí)淡薄,對(duì)檢修安全工作不夠重視,存在僥幸心理,先干活后辦票,被動(dòng)采取安全防護(hù)措施。

          2、有些專業(yè)負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人責(zé)任心不夠強(qiáng),對(duì)現(xiàn)場的危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督檢查力度不夠。

          3、習(xí)慣性違章在檢修工作中時(shí)有發(fā)生,全員安全意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如安全帽習(xí)慣性不下帶、電焊作業(yè)一次線虛接、勞保防護(hù)用品穿戴不齊全。

          4、工藝處理不夠仔細(xì),如在更換汽機(jī)前電動(dòng)隔離門前后疏水閥時(shí),未能及時(shí)切斷干凈氣源,造成兩個(gè)疏水閥門未能及時(shí)焊接,給檢修造成不好的負(fù)面影響。

          5、檢修現(xiàn)場安全文明施工,不能按照天鋼動(dòng)力廠和運(yùn)營部5S要求進(jìn)行檢修,檢修現(xiàn)場施工機(jī)具、材料、物品擺放無序,施工垃圾不能及時(shí)清理,甚至現(xiàn)場有隨地小便現(xiàn)象。

          以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進(jìn),通過這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷,我們必須時(shí)時(shí)刻刻將安全放在首位,嚴(yán)把安全關(guān),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,務(wù)必把安全防范措施落實(shí)到位,絕不能馬虎行事,將安全工作常態(tài)化,否則,任何一件小事都是一個(gè)不安定的因素,都是一個(gè)大隱患,都會(huì)為將來埋下禍根,都會(huì)為一時(shí)的僥幸買單,直至最后釀成一場事故。

          20xx年1月12日11:03分1#爐投高煤,1月15日17:46分2#機(jī)組順利并網(wǎng),標(biāo)志著此次檢修安全圓滿完成,是天鋼動(dòng)力廠領(lǐng)導(dǎo)、冶建公司領(lǐng)導(dǎo)和全體參檢人員的共同努力的結(jié)果。在此次檢修中,安全管理工作取得了較好的成績,為以后煤氣發(fā)電長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行的安全管理工作積累了經(jīng)驗(yàn),今后我將繼續(xù)深挖潛力,勇于探索,將安全工作做到常態(tài)化管理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在今后的安全管理工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

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