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      2. 財務管理工作匯報

        時間:2022-06-22 14:39:03 工作匯報 我要投稿

        財務管理工作匯報

          在日常學習和工作生活中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁?以下是小編為大家整理的財務管理工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        財務管理工作匯報

          財務管理工作匯報1

          鄉中心校以求真務實的工作作風,根據上級精神。為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,平凡的工作中取得了一定的成績,現就20xx年度財務工作總結如下:

          一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

          單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

          二、加強對固定資產的管理

          固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的`思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

          三、重視日常財務收支管理

          收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

          四、認真做好年終決算工作

          20xx年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

          總之,在20xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

          財務管理工作匯報2

          學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則,在王XX校長的直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。下面我就如下幾點向大會匯報工作:

          一、學校經費總概況

          (一)XX年經費收支情況

          1、小學部分(元—7月)總收入:51776元,其中:財政補助收入:15338元(含爭取財政所撥款:5000元);上級補助收入:1388元;?钍杖耄2567.73元;事業收入:29586元(雜費收入);其他收入:2897元(含小賣部等勤工儉學收入)。

          小學(元—7月)總支出50718.05元。其中:?钪С觯▋擅庖谎a:2568.35元):事業費開支48149元(主要包含:教學津貼6257元,教輔補助10998.30元,教學獎6000元,辦公費1927.6元,水電費3300元,差旅費3470元,招待費3120元,維修費4010元,其它開支(含業務費、綠化校園、會議等)8416元。

          小學部分XX年度結轉余額10518.62元。其中:現金9339.42元;銀行存款4.37元;財政專戶1176.83元。

          合并前,小學帳上結余12490.40元(其中:現金9533.37元;銀行存款2.37元;財政專戶2954.66元。)

          帳外未結算欠款(各店鋪):4500元。

          并校前實際結余:7990.40元。

          2、中學部分(元—7月)收入:99285.93元,其中:財政補助收入21342元;上級補助收入7180元;事業費收入13238元(雜費);其它收入(含教師宿舍轉讓費)53124元;撥入?睿▋擅庖谎a)4401.93元。

          中學部分(元—7月)總支出98851.77元,其中專款支出(兩免一補)4401.93元;事業費支出94449.84元;津貼22197元;福利31104元;辦公費22532.4元;水電573.6元;差旅2766元;招待9649元;其它開支(含業務費)5619.84元。合并前中學帳上結余7678.66元。其中:白條2300元,待報銷發票5372.41元,銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元(其中:信用社XX0元,教育局10000元,店鋪9600元,待報發票1900元)。

         。ǘ┖喜⒑髢尚9藏搨41500元減去小學結存7990.40元,上湯學校實際負債33509.60元。

          (三)并校后收支情況

          本學期總收入:112579.20元

          其中:舊房出售23000元,生均公用經費9480元,局撥款5400元,代課人員工資9000元,事業收入(雜費)26355元,代收費(書作業等)39344.20元。

          總支出:78544元

          其中:書作費30945.8元,維修費4040元,固定資產:5650元,教學津貼16179元(包代課金),招待費3600元,醫保金18130元。

          二、財務分析

          根據兩校合并前后的財務情況,總的形勢是嚴竣的,的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來,我們在學校校務會的正確領導下,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難。短短的幾個月,學校財務運行出色,首先是解決了全體教師一年未交的醫保金18000余元,添置固定資產近萬元,校舍維修4仟余元,教學津貼較上年有所增加,教師福利可望提高,F已爭取上級資金,將用于改善辦學條件,如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入XX年度安排之中。

          三、工作總結

          嚴格執行收費制度,禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。

          (一)酌情編制財務預算,合理安排資金。

          近年來生源不斷下降,隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的.點子上,注重提高資金使用效益。

         。ǘ┒喾綘幦≠Y金,彌補經費不足

          開辦附設學前班,每學期創收5000余元,而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000余元,爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元,為學校經費減輕負擔。

          四、今后打算

          我校目前經濟仍然存在著較大的困難,要想改變這個現狀必須繼續努力,認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法:

          1、繼續爭取多方支持,擴大經濟收入。

          2、節約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。

          3、積極償還有息債務,降低惡性循環。

          4、努力提高教師福利事業,教學津貼,不斷提高教師工作積極性,盡力發揮資金使用效益。

          過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,沒有克服不了的困難,XX年度已經到來,讓我們一起努力,為各項工作創造出更好的成績!

          財務管理工作匯報3

          為進一步嚴肅財經紀律,規范財務行為,提高財務管理水平,縣以“四強四樹”規范財務管理。

          一、加強組織領導,樹立責任意識

          一是明確各單位主要負責人為本單位財務管理第一責任人,對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負主要領導責任;二是明確財務會計人員職責,嚴格按照有關財務會計制度規定,以實際發生的經濟業務為依據,做好各項日常會計核算工作,加強貨幣資金管理。

          二、加強會計監督,樹立規范意識

          一是嚴格控制現金支出,大力推廣公務卡結算。嚴格控制庫存現金和大額現金支出。單位庫存現金限額為該單位3天至5天的日常零星開支所需現金。支付給單位的款項超過1000元限額的應該通過銀行轉賬等形式結算。二是加強單位食堂運行管理。制定單位食堂相關管理制度,嚴格控制就餐人數、就餐標準和伙食費用。食堂的菜品采購單據必須有2位及以上經辦人簽字,嚴禁“白條”報支。三是加強“加油充值卡”管理。加油充值卡視同現金使用,由專人建帳管理,實行誰領取、誰負責、誰提供出車和加油記錄責任制。

          三、加強制度建設,樹立全局意識

          督促各鄉鎮、縣級各部門依據國家現行財經法規,對本單位現有的財務管理制度進行一次全面梳理,督促修訂和完善現有不能滿足管理需要的制度。對發現的財務管理方面的問題和漏洞,及時研究制定有針對性的`內部控制制度。截至目前,全縣20多個單位對本單位的公車管理、公務接待、財務管理等方面的制度進行了重新修改和完善。

          四、加強化督促檢查,樹立紀律意識

          根據各鄉鎮、縣級各部門對本單位亂發錢物情況自查情況,開展有針對性檢查工作。對發現的違紀違規行為,將按照有關規定給予嚴肅處理。截至目前,累計自查出三個方面的16個問題,共計檢查出違規發放人數285人次,違紀發放資金34.287萬元。對存在違規發放資金的單位發出了通知書,要求限期整改。

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