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      2. 督導(dǎo)評估匯報材料

        時間:2022-06-25 13:14:44 工作匯報 我要投稿

        督導(dǎo)評估匯報材料

          教育督導(dǎo)評估就是指對政府重視教育、支持教育、關(guān)心教育、督促教育程度的評估。“兩項教育督導(dǎo)評估”是指對縣級政府教育工作督導(dǎo)評估及縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育實績督導(dǎo)考核評價。下面是小編整理相關(guān)的文章給大家借鑒。

        督導(dǎo)評估匯報材料

          綜合督導(dǎo)評估匯報材料

          根據(jù)《谷城縣普通中小學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估方案》指示精神,結(jié)合鎮(zhèn)中心學(xué)校綜合督導(dǎo)評估工作的安排意見和學(xué)校實際,我們嚴(yán)格對照《谷城縣普通中小學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》對本校辦學(xué)水平進行了全面細致的評估,F(xiàn)將具體情況匯報如下。

          一、學(xué);厩闆r

          學(xué)校地處鎮(zhèn)政府所在地文畈街中心地帶,屬鎮(zhèn)直中心小學(xué),現(xiàn)有教學(xué)班12個,在籍學(xué)生785人,校園占地面積為11228平方米,生均14.3平方米。校舍面積5040平方米,生平6.4平方米。學(xué)校在崗教職工37人,專任教師中,中師學(xué)歷5人,大專及以上學(xué)歷31人,專業(yè)技術(shù)合格1人,高級職稱1人,中級職稱23人。專任教師中市縣級學(xué)科帶頭人3名,市縣骨干教師8人。多年來, 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持以“三個面向”為指導(dǎo),按素質(zhì)教育的要求,用全面發(fā)展的思想指導(dǎo)學(xué)校工作,以“辦規(guī)范加特色學(xué)校,育合格加特長學(xué)生”為辦學(xué)宗旨,全面貫徹黨的教育方針,全面深化課堂教學(xué)改革,強化管理,開拓創(chuàng)新,辦學(xué)效益不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能依法辦學(xué),以德治校,能獨立履行崗位職責(zé),廉潔奉公,作風(fēng)民主,能經(jīng)常深入教學(xué)第一線指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校各管理機構(gòu)職責(zé)分明,分工協(xié)作,實行校務(wù)公開制度,管理運行有序。

          二、總體自評

          1、自評工作過程

          根據(jù)《谷城縣普通中小學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估方案》的文件精神及評估要求,我校組織全體教職員工對學(xué)校近一年的工作進行了自評。本著全面細致地摸清情況,實事求是地作出評價的原則,按照評估規(guī)程,一是成立了以校長為組長的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整理資料,領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,專門研究評估工作,做好階段性總結(jié);二是組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《評估方案》,為自評工作奠定了基礎(chǔ);三是學(xué)校各職能部門,按照評估指標(biāo)及崗位職責(zé),全面進行工作總結(jié),廣泛收集評估信息,認(rèn)真測評分析,客觀、公正地作出了崗位自我評估;四是組織全體教師、學(xué)校干部、社會人士代表及學(xué)生參與評估,按照評估方案,對照學(xué)校各項工作評定了等級并量化打分,評估總得分為 分,符合縣級示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn);五是如實的向全體教師通報了自評結(jié)果,并繼續(xù)完善自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

          2、學(xué)校工作總體評價

          通過自評,我們一致認(rèn)為,我校辦學(xué)方向明確,教育資源豐厚,學(xué)校管理扎實,教育工作務(wù)實,辦學(xué)效果顯著,深受教育主管部門和社會群眾的好評。

          三、主要成績及做法

          (一)制度管理 提升教師素質(zhì)

          我校始終堅持"以人為本"的理念,逐步建立、完善了現(xiàn)代管理機制。使學(xué)校不斷向規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理軌道邁進。我們制定和完善了《教職工考勤制度》、《績效發(fā)放考核制度》、《教代會制度》、《教研成果獎勵制度》,以及備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、檢測、教師聽評課、集體備課、總務(wù)管理、安全工作等一系列規(guī)章制度,凡事用制度說話,制度面前人人平等,做到有章可循、有法可依。

          始終堅持依法治校。學(xué)校始終堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,堅持以學(xué)生為本,把育人作為學(xué)校的根本任務(wù)。學(xué)校始終遵守國家的教育政策和法規(guī),認(rèn)真遵照上級有關(guān)收費文件精神,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律,把有限的資金盡量用在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上;嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,力爭讓每一學(xué)科、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,積極貫徹體育衛(wèi)生條例,落實有關(guān)減負文件要求,切實把學(xué)生課業(yè)負擔(dān)控制在合理的范圍內(nèi)。學(xué)校能充分關(guān)注師生安全,保證校內(nèi)設(shè)施、食品衛(wèi)生及活動組織的安全。歷年來,學(xué)校未發(fā)生一起因?qū)W校管理原因引起的安全事故。

          健全落實各項制度。學(xué)校每學(xué)期都要建立、完善各項規(guī)章制度,合理地安排各類人員的工作任務(wù),科學(xué)地確立各個崗位的職責(zé)要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守,充分發(fā)揮帶頭作用、表率作用。(范文網(wǎng))因此,學(xué)校各方面的工作都能做到有章可循,有標(biāo)可競,工作的有序性和實效性大大增強。

          強化教師隊伍管理。學(xué)校把建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍作為學(xué)校發(fā)展的源動力,把教師隊伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓,在"鑄師魂,揚師德,練師能"上大做文章。具體做法:一是用現(xiàn)代教育思想武裝教師頭腦。學(xué)校通過健全落實政治學(xué)習(xí)制度,實施措施得力的師德教育活動,組織教師學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》以及有關(guān)實施素質(zhì)教育的決定、意見等文件!揪C合督導(dǎo)評估匯報材料】綜合督導(dǎo)評估匯報材料。通過學(xué)習(xí),教師能把文件精神化作自覺行動,努力塑造社會滿意、家長稱贊、學(xué)生敬佩的良好教師形象。二是積極為教師創(chuàng)設(shè)發(fā)展的平臺,積極鼓勵和倡導(dǎo)廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學(xué)考試,提高學(xué)歷層次。學(xué)校目前大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的 。學(xué)校通過“請進來、走出去”的形式,加強對教師的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。在經(jīng)費緊張的情況下,經(jīng)常性派出教師參加各級教學(xué)觀摩和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,使青年教師嶄露頭角,并在新課改的大潮中,發(fā)揮典型引導(dǎo)和示范作用。三是充分調(diào)動教師工作的積極性。學(xué)校加大對教師的獎勵力度,對于工作成績提出、業(yè)務(wù)能力強、參與活動積極的教師給予重獎。

          積極創(chuàng)建和諧校園。我校高度重視校園及周邊環(huán)境的整治工作。為優(yōu)化育人環(huán)境,確保師生生命財產(chǎn)安全,保障教育教學(xué)的順利進行而做了大量細致而有益的工作。就學(xué)校硬環(huán)境而言, 首先,學(xué)校堅持利用班隊會進行安全、學(xué)習(xí)、德育等知識宣傳,并通過晨會、集會、墻報、黑板報等對學(xué)生進行守法、安全、衛(wèi)生、勤學(xué)、感恩等教育。其次,積極加強校園文化建設(shè),培植了綠化帶,安裝了校訓(xùn)、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環(huán)境育人效果明顯。第三,加強學(xué)校與學(xué)生家長的聯(lián)系,召開家長會,使社會、家庭都來關(guān)心每個學(xué)生的安全,共同教育和督促學(xué)生時時處處注意安全,學(xué)校分發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》,切實做好學(xué)生安全工作。學(xué)校幾年來無火災(zāi)事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。2015年我校被縣委縣政府評為“平安校園”。

          實踐證明,只要以工作高質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范的制度為尺度,公平衡量評價每個人的工作,每個人找準(zhǔn)自己的“位”,爭取最佳的“為”,就會更有力地促進工作。制度化與人性化相結(jié)合的管理,在我校呈現(xiàn)出了“人人講奉獻、工作勇爭先、內(nèi)外合一力、上下聚一心”的良好局面。

          (二)教學(xué)為本 提高教育質(zhì)量

          教學(xué)工作是學(xué)校的生命線,深化教科研活動是提高教師教育教學(xué)水平的平臺,是教師成長的搖籃,是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。

          1、注重過程管理,強化監(jiān)控力度

          學(xué)校加強對教師的常規(guī)教學(xué)管理。做到教案每周一簽發(fā),常規(guī)教學(xué)每月一檢查,并做好記載,及時發(fā)現(xiàn)問題。學(xué)校校長、教導(dǎo)主任等組成專班不定期進行抽查,并對檢查結(jié)果進行通報,充分肯定成績,適時指出問題,督促每一位教師切實做好本職工作,達到了規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的。

          2、加強校本教研,深化課程改革

          我校每學(xué)期都要組織一輪的聽評課活動,所有教師必須參與。校長以身作則,帶頭聽課評課,組織教師研討,教師通過開展說課、備課、講課、課后反思、案例分析、評課等活動,教學(xué)研究能力得到提高,有利地推動學(xué)校深入開展課程改革。

          3、優(yōu)化導(dǎo)學(xué)案設(shè)計,突出課堂高效

          導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計是上好課的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校通過開展集體備課、個人修改等形式來引導(dǎo)教師設(shè)計好導(dǎo)學(xué)案,既要深鉆教材,對教學(xué)內(nèi)容吃透,達到靈活處理,又要了解學(xué)生,對學(xué)情做到心中有數(shù)。要求教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計要準(zhǔn),教學(xué)過程的點撥要精,達標(biāo)習(xí)題要突出層次性,開放性,多樣性和趣味性,要關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展。

          4、依托研究課題,推動學(xué)校發(fā)展

          學(xué)校在推進新課改的同時,還承擔(dān)了市級教育科研課題《學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)》研究。教師從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的途徑、方法等方面著手研究,各學(xué)科都形成了自己的模式,并以優(yōu)勢學(xué)科帶動,優(yōu)秀教師推動,使課題順利結(jié)題

          (三)德育為魂 發(fā)展學(xué)生能力

          一是完善德育目標(biāo)體系。學(xué)校將管理責(zé)任具體化、明確化,要求人人會管理,處處有管理,事事見管理。深化德育目標(biāo)遞進層次化、德育內(nèi)容序列化改革,按學(xué)段、學(xué)年、學(xué)期,對德育工作目標(biāo)、任務(wù)、分工進行細化、量化,確定了相互銜接、內(nèi)在統(tǒng)一、層次遞進、逐步達成的德育目標(biāo)和內(nèi)容體系。以“三講一展示”(講文明、講禮貌、講安全、展示學(xué)生個性特長)為支點,讓我校德育工作的影響不斷擴大,亮點頻頻閃現(xiàn),特色愈發(fā)彰顯。 2015年秋我校德育研究“五項專題”——校園文化建設(shè)途徑及方法已申報為省級課題。

          二是加強德育課程建設(shè)。發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的主渠道作用,加強德育滲透的功能,在學(xué)期教學(xué)計劃及每節(jié)課的教案中,都必須反映出德育滲透點。探索德育規(guī)律,豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育形式,把德育融入學(xué)校課堂、日常管理、學(xué)生生活的全過程。引導(dǎo)全體教師在思想、學(xué)習(xí)、生活和心理健康等方面給予學(xué)生關(guān)懷和指導(dǎo)。開全、開足、開好國家規(guī)定的《品德與生活課》、《品德與社會課》,對學(xué)生進行思想品德教育;結(jié)合學(xué)科特點,加強德育內(nèi)容在各學(xué)科教學(xué)中的有機整合,強化學(xué)科教學(xué)的德育滲透,使每一學(xué)科、每一堂課都成為了德育的陣地和舞臺。

          三是強化德育隊伍管理。圍繞建立一支專兼結(jié)合、功能互補、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的德育工作隊伍,大力加強班主任、德育干部建設(shè)與管理,努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育新格局;開展師德教育活動,樹立良好教師形象,促進學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。

          四是豐富德育教育實踐。充分利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日,組織學(xué)生入學(xué)、入隊宣誓儀式,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感、責(zé)任意識和奉獻精神。深入開展主題教育活動,倡樹傳統(tǒng)美德;組織觀看法制教育片、組織法制報告會、法律知識競賽、“禁毒”宣傳等活動,增強遵紀(jì)守法意識。

          五是優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真搞好校園環(huán)境建設(shè),做到了“墻壁說話、草木有情”;堅持以培育學(xué)校特色文化為目標(biāo),培育校園精神,提升文化內(nèi)涵,建設(shè)品位高雅、健康向上的校園文化、教室文化、寢室文化,形成底蘊豐厚、獨具特色的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),潛移默化中提升學(xué)生素質(zhì)。

          六是發(fā)揮少先隊作用。我們健全了學(xué)校少先隊大隊、中隊、小隊、紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗等各級組織,精心選配了少先隊大隊輔導(dǎo)員,發(fā)揮全體學(xué)生的主力軍作用,強化自我管理自我教育意識。利用學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強學(xué)生行為的養(yǎng)成教育,孝心教育、五熱愛教育等。

          (四) 特色為點 提升辦學(xué)內(nèi)涵

          1、一如既往建設(shè)好“藝術(shù)校園”。五山鎮(zhèn)小學(xué)在藝術(shù)教育上形成了自己的特色。一是:藝術(shù)課程落實。學(xué)校認(rèn)真落實《學(xué)校藝術(shù)教育規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開好音樂、美術(shù)等課程,落實藝術(shù)教育常規(guī)教學(xué)。二是堅持開展校園活動。學(xué)校少先隊積極開展豐富多彩的文藝活動如舉辦歌手大賽、合唱比賽、歌詠比賽、演奏比賽、節(jié)日晚會、小品表演等,讓學(xué)生去歌唱,去表演,懂得欣賞美,展示美。三是培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)愛好。學(xué)校非常注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)特長,成立各種藝術(shù)興趣小組,一直開設(shè)了 “書法小組”、“繪畫小組”、“合唱隊”、“舞蹈隊”、“器樂小組”、“朗誦小組”、“腰鼓隊”“呼啦圈隊”“秧歌隊”“手工制作組”“體育隊”等興趣小組,每天下午第三節(jié)開展興趣小組活動,每學(xué)期舉辦一次興趣活動匯報展示,通過此活動來培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng),讓每名學(xué)生都能學(xué)習(xí)一種藝術(shù),都有一種藝術(shù)特長。四是形成班級特色。充分利用教師隊伍中的有利資源開設(shè)手工制作、剪紙、書法、繪畫、演奏等培訓(xùn),各班根據(jù)任課教師的特長,形成自己的特色。如“剪紙班”“簡筆畫班”“書法班”“表演班”“合唱班”等,班班有特色,人人有特長。五是拓展藝術(shù)教育基地。學(xué)校還結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c,充分利用資源開辟了幾個教育基地:以杜權(quán)成書畫收藏館為書畫藝術(shù)教育基地,聘請杜權(quán)成為書畫指導(dǎo)教師,培養(yǎng)書畫特長生,經(jīng)常參加各類書畫比賽,每年五一、十一定期舉辦全鎮(zhèn)書畫展覽;以全國新農(nóng)村示范村堰河村為藝術(shù)實踐活動基地,為黃金周前來參觀的旅游者當(dāng)導(dǎo)游,表演茶藝,演出節(jié)目等;以水上公園及學(xué)校所轄區(qū)為環(huán)保宣傳基地,辦宣傳展板,舉辦環(huán)保宣傳活動,還以黃山埡烈士陵園為愛國主義宣傳基地等,學(xué)生學(xué)有所用,將藝術(shù)之花開遍全校,盈香四周。

          2、積極倡導(dǎo)“我與好書同行”的思想,努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。學(xué)校一直開展誦讀經(jīng)典活動,要求學(xué)生多讀書,讀好書,好讀書,提高讀寫能力,夯實文化底蘊,陶冶情操。通過開展誦讀經(jīng)典的讀書活動,引導(dǎo)老師、家長一同參與讀書活動,營造良好的讀書氛圍,推動閱讀型學(xué)校、閱讀型班級、閱讀型家庭的建設(shè)。

          3、大力推廣“人人講普通話,個個寫規(guī)范字”活動。要求教師、學(xué)生在課堂上必須使用普通話,學(xué)校每年舉辦朗讀比賽。書法作為學(xué)校的又一辦學(xué)特色,分年級要求訓(xùn)練:一至三年級進行硬筆書法訓(xùn)練,四至六年級進行軟筆書法訓(xùn)練。力爭在三五年后人人能寫出一手好字。

          (五)辦學(xué)成果顯著

          近幾年來,我校各科教學(xué)成績穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列,學(xué)生按時畢業(yè)率達100%,學(xué)生的德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)和能力以及個性特長得到了充分的發(fā)揮。我校在縣鎮(zhèn)級教育行政部門組織的歷次教學(xué)檢查評估過程中,均受到好評和表彰。先后被授予襄樊市快樂校園示范學(xué)校,襄樊市學(xué)生課外文體活動工程先進單位,襄樊市少先隊工作示范學(xué)校,襄樊市示范家長學(xué)校;襄陽市小學(xué)課程改革實驗工作先進學(xué)校;縣級教育教學(xué)先進單位,縣級教學(xué)工作先進單位,縣級群眾最滿意學(xué)校,縣級校本教研示范學(xué)校,縣級美術(shù)教育先進單位,縣級電教工作先進單位,縣級少先隊紅旗大隊、縣級共青團五四紅旗團支部,谷城縣第二屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)先進單位,縣級文明單位 “藝術(shù)校園示范學(xué)校”市“課改先進學(xué)校”等榮譽稱號。

          目前,我校的青年教師在思想上、政治上、工作上都有高的追求和目標(biāo),“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng),現(xiàn)在學(xué)校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體,F(xiàn)在我校有市級學(xué)科帶頭人3人,市級骨干教師8人,縣級骨干教師16人。去年在縣級參加“比教學(xué)”中,我校有六名教師參加,其中2人獲一等獎,兩人獲二等獎,兩人獲三等獎;2015年秋至今春在國家、省市縣各級論文比賽中,我校有31人次教師獲獎;教師在國家級報刊發(fā)表文章2篇,在縣教研室主辦的《高效課堂簡報》刊登6篇。

          學(xué)生在書畫、作文、小制作、演講、表演等活動中屢屢獲獎,其中國家級84人次,省級135人次。市縣級256人次。學(xué)生體育達標(biāo)率、健康及常見病、傳染病、近視眼發(fā)病率符合國家教育部頒發(fā)的有關(guān)條例要求。學(xué)生具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。本校95%以上的學(xué)生能掌握所學(xué)的知識和技能,具有較高的藝術(shù)鑒賞水平,絕大多數(shù)學(xué)生具有欣賞美的初步能力,并能夠做到行為美、語言美、儀表美和心靈美。

          四、存在的問題及工作思路

          我校教職員工同心同德,同心協(xié)力,做了大量工作,取得了顯著成績。通過自評,我們自感也存在一些問題:

          一是在積極推進高效課堂建設(shè)和素質(zhì)教育方面,我們的步子邁得不夠大,有待進一步探究;

          二是在科研興教、教研興校方面我們還需要進一步努力,努力造就一支適應(yīng)新課改要求和素質(zhì)教育要求的高水平的教師隊伍;

          三是要在穩(wěn)定教師隊伍建設(shè)方面加大工作力度,厚植學(xué)校財力,在生活上關(guān)心教師、溫暖教師的心,從而保持教師隊伍的穩(wěn)定。

          回顧過去的一年,我們感到欣慰。展望新的一年,我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們相信,在全體教職工的共同努力下,繼承和發(fā)揚已形成的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷深化改革,五山鎮(zhèn)小學(xué)的明天一定會更加美好、燦爛!

          五山鎮(zhèn)小學(xué)

          二0一二年十一月

          迎接教育督導(dǎo)評估匯報材料

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

          大家好!

          首先,我代表館陶縣張寨聯(lián)合小學(xué)的全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我校指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我校的工作多提寶貴意見。

          四年來,在上級主管部門、各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下和社會各界的關(guān)懷下,我校辦學(xué)條件不斷改善,教育、教學(xué)工作取得優(yōu)異成績。下面,由我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報。

          一、學(xué);靖艣r

          1、師資隊伍

          現(xiàn)有在校教師30人,特崗教師12人,三支一扶教師2人,其中本科學(xué)歷12人,大專學(xué)歷15人,學(xué)歷達標(biāo)率100%,小學(xué)高級職稱8人;教學(xué)班14個,學(xué)生486人。

          2、辦學(xué)條件

          (1)學(xué)校占地面積1XX㎡;建筑面積為1860㎡。

          (2)配備計算機教室、多媒體教室、圖書室、衛(wèi)生室、實驗室、儀器室、音體美勞器材室、心理咨詢室、少先隊活動室、教師集體備課室等專用教室。實驗室、儀器室全部按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材,演示實驗開設(shè)率達100%。學(xué)校微機室配備學(xué)生機24臺,教師機1臺。學(xué)校現(xiàn)有圖書18000冊,生均40冊。運動場地有200米環(huán)形跑道,具備4組100米直道。

          二、面向全體,把義務(wù)教育落到實處。

          根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定,全面加強義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理。每一學(xué)年末,都及時從派出所調(diào)出適齡兒童入學(xué)名單,組織好新生入學(xué),對于沒有到我校入學(xué)的兒童,學(xué)校及時通過向村居委會了解、入戶調(diào)查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式,及時掌握服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)狀況,保證適齡兒童100%入學(xué);認(rèn)真做好義務(wù)教育過程管理,完善轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)辦理,保證鞏固率達到100%。

          三、創(chuàng)新德育形式,注重實效,促進學(xué)生全面發(fā)展

          1、抓德育隊伍建設(shè),拓展德育渠道,形成全員育人格局。校內(nèi)重點抓好班主任隊伍建設(shè),校外積極發(fā)揮家長委員會、校外輔導(dǎo)員隊伍作用。

          2、抓校園文化建設(shè),營造和諧育人氛圍。把工作重點放在校園文化建設(shè)上,體現(xiàn)環(huán)境建設(shè)與安全文化建設(shè)、班級文化建設(shè)同步,不斷提高學(xué)校文化建設(shè)水平。

          3、抓常規(guī)教育,彰顯德育功能。嚴(yán)格落實常規(guī)管理制度,建立起嚴(yán)格的師生日常行為規(guī)范督查制度,并堅持實施管理公示制度,堅持開展“星級”隊員、文明教師評比活動。

          4、抓主題活動,深化德育內(nèi)涵。以少先隊為活動陣地,開展豐富多彩的主題教育活動;以興趣小組為主要活動形式,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

          四、以人為本,實施精細化管理

          1、抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學(xué)行為。首先向40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化措施,注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法,學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴(yán)要求、輕負擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。堅持領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課制度,努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學(xué)氛圍。

          2、抓研究,提升教師的教學(xué)工作能力。首先,抓好教學(xué)研究。建立教研活動制度,積極組織教師外出參加各種培訓(xùn)和教研活動,加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。其次,抓好學(xué)校小課題研究。2010年學(xué)校確定以小課題研究促進教師專業(yè)成長,每名教師根據(jù)自身實際,確定一個小課題開展研究,做到針對性強,切實解決教學(xué)中的實際問題。

          3、抓信息技術(shù)工作,發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)資源優(yōu)勢,為教育教學(xué)服務(wù),積極開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合工作,使信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長中起到了積極作用。

          五、主要工作成績

          學(xué)校先后被市教育局命名為XX年度體育衛(wèi)生先進學(xué)校,XX年度體育衛(wèi)生先進集體;先后被縣教育局命名為XX年藝術(shù)教育先進學(xué)校,10年度安全文明校園,08-09學(xué)年度綜合考核先進單位。

          六、主要的不足和問題

          近年來,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職工的努力下,學(xué)校取得了跨越式的發(fā)展,但仍存在一些不足之處:

          1、教學(xué)裝配滯后。如儀器配備等,部分已陳舊或與時代不符,跟不上課程改革的步伐。學(xué)?晒⿲W(xué)生興趣愛好發(fā)展,綜合素質(zhì)提高的器材素材不足。離城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)還有一定的距離。

          2、我校新教師多,教師對素質(zhì)教育理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)還不夠深入,對其教育內(nèi)涵的理解還不夠深刻,理論的學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合的不夠緊密。

          3、學(xué)校特色已經(jīng)顯現(xiàn),但成為特色學(xué)校還需繼續(xù)努力。

          4、學(xué)校的各種活動室的設(shè)施和學(xué)生動手實踐的空間有局限性。

          5、全面實施素質(zhì)教育,認(rèn)真落實新課改要求,還必須加大推進的力度。

          七、對今后工作的設(shè)想:

          1、加強學(xué)校教育教學(xué)管理和評價,修訂學(xué)校教育教學(xué)工作考核細則,務(wù)求開拓創(chuàng)新,細則要體現(xiàn)教師的水平,要體現(xiàn)多勞多得,少勞少得,不勞不得,鼓勵教師以教學(xué)為中心,以課改為目標(biāo),培養(yǎng)教師的敬業(yè)奉獻精神。

          2、要加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充實自己提高自己,而且業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要形式多樣,有聲有色,體現(xiàn)工作的實效性。

          3、加大課改力度,建立激勵機制,結(jié)合本校實際,辦出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考評制度,激勵教師工作,做到以點帶面,促進學(xué)校整體工作向前發(fā)展。

          總之,學(xué)校在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認(rèn)清形式,抓住機遇,變困難為動力,變過程為經(jīng)驗,堅持以發(fā)展為主題以推進素質(zhì)教育為動力,以促進學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實的措施,團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,整體全面地推進學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現(xiàn)代化學(xué)校而不懈努力。

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