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小學創(chuàng)省模范教工之家工作匯報
xx市xx小學工會現(xiàn)有會員xx人，退休教工xx人，工會委員xx人，工會小組xx個（含退休教工xx個）。在上級工會、學校黨支部的領導和支持下，不斷加強自身建設，全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能，積極完成了上級主管部門布置的各項任務，充分發(fā)揮了工會組織在學校工作中的橋梁和紐帶作用。
多年來，組織教師認真學習《教師法》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，增強法制觀念，依法治校，依法從教；堅持校務公開、黨務公開，開展豐富多彩的群體活動，提高教師參政議政的意識和水平，形成民主和諧的校園文化，打造了積極向上、健康陽光的教師團隊。近年來，廣大教師精神振奮，愛崗敬業(yè)，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造了山中教育的輝煌。全體工會干部團結(jié)協(xié)作，廣大教職工積極支持，學校工會做了一些工作，取得一些成績，以下作簡要匯報。
一、深入學習，加強培訓，著力塑就優(yōu)秀的教師群體。
1、形式紛呈促學習。
著力做好拜師結(jié)對工作，每年新上崗的教師都與經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)成對，共同學習，師徒共進，我校教壇新秀不斷涌現(xiàn)，為樹立“山中”品牌作出了貢獻。每年教師節(jié)都會在全校評選“師德標兵”，給全校教師塑就身邊的學習榜樣。近年來，我校多人次獲全國、省、市、區(qū)各種獎項。全體教師堅持每月撰寫“我的教育故事”，把自己在教育教學過程中的感悟?qū)懗鰜恚此冀涣鳌?/p>
2、走進高校請進名師。
堅持組織教工外出參加各中學習、培訓。暑假期間，工會組織全體教師赴北京、上海、南京等地的高校參觀學習，聆聽專家的講座。分批組織教師外出學習，把省內(nèi)外“名特優(yōu)”教師請來學校上課，創(chuàng)造更多的機會讓全體教師參與到教育教學研究中，引領教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
二、落實教代會制度，推行校務公開，提高教師參政議政的意識和水平。
1、充分落實教代會民主評議制度。
教代會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學校的重要形式，在一年一度的在教工大會上，我們充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教職工的意見和建議，調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揚教職工當家作主的精神，讓教職工參與學校民主管理。學校有重大事項，如創(chuàng)建教育現(xiàn)代化校園文化的布置、學校改造方案、績效工資考核方案等，均適時組織教師代表商討決策。大會程序規(guī)范，涉及教職工切身利益的重大事項通過教工大會后執(zhí)行，工會參加學校重大問題的研究。每年教工大會提案都提到學校領導的非常重視，并有分管領導重點落實，一些目前不能完成的提案，都要向全體教工解釋清楚，說明原因。
2、切實執(zhí)行工會組織改選制度。
學校工會干部按期進行改選，整個改選過程程序規(guī)范�，F(xiàn)有一批深受全體教工信任的教師在工會委員的崗位上為大家服務。
3、堅持校務公開制度。
堅持在校園內(nèi)設立“校務公開欄”，不斷充實其公布的內(nèi)容，增強校務工作的透明度。同時還設立“校長信箱”，及時聽取教師、家長和學生對學校工作的意見，以便改進工作。每學期開學前公布“收費標準”，凡是教師評職稱、發(fā)展黨員、論文獲獎、中層干部競爭上崗、評選為“市、區(qū)骨干教師”、評選“師德標兵”、“申報學科帶頭人”、“年度考核”評定結(jié)果等事關學校和教師切身利益的大事，都予以公示。充分體現(xiàn)了學校工作的公開、公平、公正性。
三、加強陣地建設，開展多彩活動，倡導健康有益的生活。
為加強工會陣地建設，堅持定期召開座談會，聆聽教師意見和建議，幫助大家解決許多生活上的困難，主動關心教職工的身心健康。平時堅持做好教職工的調(diào)資工作；幫助解決教職工子女入園、入學問題；免費為教職工子女征訂校服、解決在校期間的飲水問題；關心教師身心健康，每月在校園網(wǎng)上傳推薦一期健康保健知識，每年定期組織全體教師體檢，并建立教師健康檔案；每年為50位教師購買住院互助保險；經(jīng)常邀請健康保健、心理咨詢等方面的專家來校講座；暑期組織全體教師去外地培訓，聽講座；定期組織教師進行春秋游活動。
在全國倡導全民健身的氛圍中，去年暑期邀請了專家來校教授老師們學習太極拳，一年多來，全體教師能夠每天早晨打太極已成為了我校一道風景；每年的重陽節(jié)工會都組織退休老教師外出旅游，為老教師慶祝生日，主動關心離、退休老教師的生活，給他們送去工會大家庭溫暖；在每年的上教工運動會，老師們常常能夠一展身手；在與同兄弟學校的各種比賽中，大家總是踴躍報名。在校舍和活動面積非常緊缺的情況下，工會集思廣議，提出了一房多用的計策，創(chuàng)建了多個工會活動陣地，目前工會有“教工之家”、“教工閱覽室”、“教工活動室”，供教工休息、健身，同時常年租用市體育場羽毛球館的場地供學校羽毛球俱樂部成員活動。這些多彩的活動很好地豐富了全體教職工的業(yè)余生活。
四、關心群眾生活，維護教職工合法權(quán)益，落實“送溫暖工程”。
1、關心在職教師，關心她們的工作、學習和生活。
學校出經(jīng)費支持教師參加各種培訓；給外地教師安排住宿、就餐；組織慰問生產(chǎn)的教工；如遇老師們生病住院，學校領導、工會主席、工會委員分別去醫(yī)院或家中探望都能及時探望和關心；如有教師親人去世，學校更是主動關心，幫助解決困難。我校一名教師身患癌癥，家中困難，工會更是號召全體教工為其捐款，向上級慈善組織申請援助，學校領導主動去醫(yī)院探望慰問，幫助她渡過了最困難的時期。
2、認真做好教師捐款工作，積極為災區(qū)群眾捐款，全面完成上級工會布置的各項捐款任務。
我校工會在上級工會領導下，取得了一定的成績。在今后的工會工作中，我們一定再接再厲，加強自身建設，加強學習，不斷提高廣大教職工的思想水平和業(yè)務能力，更加努力地做好各項工作，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
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