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檔案局干部培訓(xùn)工作匯報
一、為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會新形勢、新任務(wù)的需要,端正檔案干部教育培訓(xùn)的目的
檔案工作位置的后端性、漸顯性,容易使我們的工作視野、思維和思路受到影響和制約。增強(qiáng)全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力、克服安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想,始終把檔案工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,服務(wù)于黨委政府中心大局,服務(wù)于廣大人民群眾,服務(wù)于和諧社會建設(shè),是檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),離開這些,檔案工作就會被邊緣化,就沒有生命力。因此,我們在舉辦培訓(xùn)班時,要求師資力量要增強(qiáng),參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)目的要明確培訓(xùn)讀本要與時代發(fā)展相結(jié)合。通過培訓(xùn),讓所有參訓(xùn)人員懂得做好檔案工作的重要性、緊迫性,使參訓(xùn)人員懂得做好檔案工作也是大作為,也是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二、把握檔案事業(yè)發(fā)展大方向,分門別類做好教育培訓(xùn)工作
針對檔案工作單調(diào)煩瑣,基層檔案人員變動大、新手多,檔案工作范圍廣,業(yè)務(wù)指導(dǎo)忙的諸多特點(diǎn),既要將深奧的邊緣性的檔案理論知識轉(zhuǎn)化為人們?nèi)粘9ぷ髦泻唵我锥⒛苁炀毑僮鞯囊?guī)范化程序,又要達(dá)到培訓(xùn)一次享用長久的培訓(xùn)目的,真正讓檔案人員在實(shí)際工作中起到事半功倍的效果。20XX年,我們就采取了不同于以往的形式,注重針對性、實(shí)效性,分門別類地舉辦不同人員、不同內(nèi)容的培訓(xùn)班。年初,把培訓(xùn)工作納入全年工作計劃、調(diào)查摸底掌握參訓(xùn)對象;年終,對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤問效,防止偏激偏離傾向的出現(xiàn),以利于來年的鞏固提高。對講課老師要求弄懂弄通弄透授課內(nèi)容。采取研究式、案例式、體驗(yàn)式等方式,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。對授課資料必須做到由淺入深、通俗易懂、實(shí)用操作和與檔案事業(yè)發(fā)展相一致的原則。讓所有參訓(xùn)人員真正把書本上的知識轉(zhuǎn)化為解決定實(shí)際問題的金鑰匙,提升學(xué)員的理解力、執(zhí)行力和操作力,全面推動檔案工作邁向新臺階。
檔案干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)與時俱進(jìn)的工作,也是一項(xiàng)長期性的工作。在實(shí)際工作中,我們體會到,黨委、政府的重視,培訓(xùn)工作力度就大;參訓(xùn)對象單位領(lǐng)導(dǎo)的支持,參訓(xùn)對象就踴躍;師資力量強(qiáng),培訓(xùn)效果就好。但就整體教育培訓(xùn)工作而言,我們也感到基層檔案人員變動頻繁,培訓(xùn)壓力大。各行各業(yè)單位性質(zhì)不同、檔案種類不同,培訓(xùn)的內(nèi)容不同,師資水平要求高。單位經(jīng)費(fèi)拮濟(jì)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難落實(shí)。我們建議,組織人事部門建立干部教育培訓(xùn)的基地,整合師資力量,變部門單位分散培訓(xùn)為集中培訓(xùn),變多頭培訓(xùn)為統(tǒng)一培訓(xùn)。切實(shí)達(dá)到干部受教育,工作上水平的效果。
20XX年,我們還就針對檔案工作的實(shí)際狀況,繼續(xù)以新思路、新思維、新舉措,以建立兩個體系為目標(biāo),以保障民生、服務(wù)民生為目的,著重圍繞重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程、檔案業(yè)務(wù)新知識、新規(guī)范、縣(區(qū))檔案局干部和專業(yè)檔案管理工作等方面舉辦形式活潑、內(nèi)容新穎的培訓(xùn)班,以期通過培訓(xùn),推進(jìn)全市檔案工作朝前發(fā)展。
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