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      2. 文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

        時(shí)間:2020-11-30 16:48:00 工作匯報(bào) 我要投稿

        文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

          今天,小編為您帶來了文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料,希望您喜歡,上公文站,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

        文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

          文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

          近年來,省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作,在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來,國(guó)家將旅游業(yè)上升到國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下,我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn),進(jìn)入全新的發(fā)展階段,省委、省政府召開了旅游大會(huì),出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》,全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭,加快建設(shè)武漢城市旅游圈,積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈,兩圈并進(jìn),雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國(guó)家a級(jí)旅游區(qū)189家,其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、 國(guó)家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè),省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家,其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家,其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長(zhǎng)江星級(jí)游船18艘,居全國(guó)首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次,旅游總收入1004.48億元,突破千億元大關(guān),20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次,同比增長(zhǎng)43.36%;旅游總收入1089億元,同比增長(zhǎng)51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

          一、創(chuàng)建工作主要成績(jī)、做法和經(jīng)驗(yàn)

          我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)顯著,一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力,樹立了機(jī)關(guān)的良好形象,為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),全省涌現(xiàn)出了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè),全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè),省級(jí)文明旅行社60個(gè),湖北省青年文明號(hào)22個(gè),湖北省青年崗位能手6個(gè),全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。

          具體做法

          (一)明確目標(biāo),精心組織,加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。年初,我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線,以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn),深入持久地開展創(chuàng)建工作,繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大XX市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果,繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階,更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,力爭(zhēng)順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此,我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。

          一是健全組織機(jī)構(gòu),把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書記、主任為組長(zhǎng),處黨支部副主記、副主任為副組長(zhǎng),其他班子成員和綜合科科長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。綜合科具體負(fù)責(zé)辦公,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施,制定實(shí)施細(xì)則,把創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施和具體要求分解、細(xì)化、落實(shí)到各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位,定期不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際問題。形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,綜合科牽頭實(shí)施的工作機(jī)制;

          二是完善規(guī)章制度,把創(chuàng)建工作納入各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位考核內(nèi)容。落實(shí)違反創(chuàng)建規(guī)定行為登記制度,從小事抓起,從自己做起,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍;

          (二)設(shè)計(jì)載體,豐富內(nèi)涵,扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。始終堅(jiān)持以人為本,以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo),建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象。精心設(shè)計(jì)載體,注重教育引導(dǎo),著力提高素質(zhì),全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。

          1、以學(xué)習(xí)教育為載體,不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用,實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度,堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”,在提高干部職工綜合素質(zhì)上,做到了“五有四落實(shí)”,即:有計(jì)劃,有陣地,有資料,有記錄,有心得體會(huì);組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí),學(xué)習(xí)人員落實(shí),學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),考勤檢查落實(shí)。今年以來,共組織集體學(xué)習(xí)24次,干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇,組織交流學(xué)習(xí)心得5次,專題輔導(dǎo)4次,觀看電教片5部,黨課教育3次,信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信,今年以來,我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念,從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手,扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí),我們大興調(diào)查研究之風(fēng),全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,深入農(nóng)村調(diào)查研究,每個(gè)職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文,為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,干部職工的思想覺悟明顯提高,宗旨意識(shí)更加牢固,業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng),為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          2、以道德實(shí)踐為載體,努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套,分發(fā)給干部職工,便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查,自警自省,讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線,結(jié)合愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論,請(qǐng)退休老干部給我們找問題找差距,教育干部職工在單位做個(gè)好職工,在家里做個(gè)好成員,在社會(huì)上做個(gè)好公民,干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

          3、以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”為載體,文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來,我們開展了以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工,爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施,積極投身爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世,在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問題上,子女和老人存在一定的分歧,處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后,主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋,以求同存異的工作方法和?rùn)物細(xì)無聲的思想工作,幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來,全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,文明職工6名,文明科室1個(gè),“五好”家庭2戶。我們?cè)趪?guó)慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式,成功舉辦了“慶國(guó)慶,迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì),并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加,豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng),在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競(jìng)賽活動(dòng)中,我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽活動(dòng)中,我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí),我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè),深入開展“交友幫扶”活動(dòng),組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對(duì)子”,積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒,增強(qiáng)信心,振作精神,擺脫困境,早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上,又參加了團(tuán)市委組織的陽光圓夢(mèng)愛心捐贈(zèng)活動(dòng),資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué),獲得“陽光圓夢(mèng)愛心證書”,全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹立起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的良好形象,通過參與公益性社會(huì)性活動(dòng),既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí),又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。

          (三)結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

          文明單位必須工作業(yè)績(jī)一流。我們?cè)趧?chuàng)建過程中,始終把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺(tái)階做為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作全面發(fā)展

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度,弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神,提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制,并定期召開民主生活會(huì),形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定,強(qiáng)化自律意識(shí),規(guī)范理財(cái)行為,班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng),服務(wù)大局,服務(wù)干部,出實(shí)招、干實(shí)事、解難題,贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí),班子成員既明確分工又密切協(xié)作,既顧全大局又相互補(bǔ)位,發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。

          2、隊(duì)伍形象不斷提升 。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級(jí)部門的監(jiān)督,設(shè)立投訴箱,聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員,定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中,不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券,不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng),嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”,做到清白做人,認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制,提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”,做到不敷衍、不推諉、不扯皮,積極為基層辦實(shí)事、辦好事,樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的隊(duì)伍新形象。

          3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手,先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度,匯編成冊(cè),狠抓落實(shí),堅(jiān)持用制度管人管事;其次,以德、能、勤、績(jī)、廉為標(biāo)準(zhǔn),通過競(jìng)崗輪崗的辦法,激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,工作上嚴(yán)格要求,生活上關(guān)心照顧,處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門慰問,處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三,開展法制教育和平安創(chuàng)建,干部職工沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象,沒有發(fā)生違法犯罪案件,沒有發(fā)生不安全事故,沒有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

          二、幾點(diǎn)體會(huì)

          我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的`具體實(shí)踐,促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績(jī)的顯著提高;仡檮(chuàng)建歷程,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):

          第一,目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過程中,始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位,并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路,不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明,只要明確奮斗目標(biāo),并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度,不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新,就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。

          第二,思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng),另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn),抓好結(jié)合點(diǎn),突破落腳點(diǎn),最大限度地激發(fā)人的活力,發(fā)揮人的潛能,調(diào)動(dòng)人的積極性,創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿生機(jī),永葆活力。

          第三,載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念,不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人,多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人,從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起,使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn),才能確保創(chuàng)建實(shí)效。

          第四,方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí),注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中,不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位,機(jī)構(gòu)人員到位,責(zé)任落實(shí)到位,督促檢查到位,經(jīng)費(fèi)投入到位,而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體,保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。

          一年來,我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過程中,做了大量的工作,也取得了較好效果,但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量,還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦,一定要緊扣形勢(shì)發(fā)展要求,努力提高工作水平,為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。

          

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