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      2. 中秋感謝信

        時間:2021-09-19 11:07:01 感謝信 我要投稿

        關(guān)于中秋感謝信合集四篇

          隨著感恩文化的傳播,用到感謝信的地方越來越多,不同種類的感謝信使用的場景也會有所不同。那么感謝信有什么格式呢?以下是小編為大家收集的中秋感謝信9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于中秋感謝信合集四篇

        中秋感謝信 篇1

          中秋節(jié)致華都酒店全體家人的感謝信 月缺月圓,又到中秋,俗話說每逢佳節(jié)倍思親,在家人歡聚,舉杯歡慶之時, 我要感謝你們──每一位為華都酒店辛勤工作的家人。 每當(dāng)我回想過往的時候,感慨光陰似劍,我們?nèi)A都酒店歷經(jīng)18年的風(fēng)雨歷程,華都家人一同走過艱難,走過風(fēng)雨,有過成績,并正在邁向輝煌。

          更可貴的是今年,在全體家人的共同努力下,我們四家直營店良好運行并總體業(yè)績一路飄紅,這樣的成績要歸功于我們每一位戰(zhàn)斗在酒店一線的員工。我知道你們無論風(fēng)雨寒冬還是盛夏酷暑,始終激情滿懷地奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,你們的每一分辛苦,每一份努力,每一滴汗水,每一次成長。我都看在眼里,記在心里。

          華都是我們大家的,是每一個有歸屬感的華都人共同的家。

          在這里,大家是兄弟姐妹,是一家人,在這個大家庭里面,我們每個人都可以找到自己的價值,并擔(dān)起一份家的責(zé)任。

          面對取得的成績,我從內(nèi)心深處說一聲謝謝,謝謝你們!謝謝你們長期以來的努力工作和對華都酒店的支持,同時也感謝你們的家人也是華都的家人,謝謝他們?yōu)槿A都培養(yǎng)了這么好的優(yōu)秀兒女,謝謝他們。

          期待華都每一位家人在以后的工作中一如既往的努力與支持。我相信有你們的信任與支持,我們?nèi)A都酒店在河南乃至全國餐飲行業(yè)一定可以取得驕人的業(yè)績,再創(chuàng)輝煌!讓我們一起開創(chuàng)和見證華都酒店的全新篇章!

          最后恭祝大家和遠在家鄉(xiāng)的親人:

          中秋快樂,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

          華都酒店李文獻董事長

          20xx-9-6

        中秋感謝信 篇2

        全體同仁:

          在這金秋送爽,丹桂飄香的時節(jié),我們共同迎來了20xx的中秋佳節(jié)。中秋佳節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,人們都期盼家人團聚,而遠在他鄉(xiāng)的游子,也借此寄托自己對故鄉(xiāng)和親人的思念之情,所以又稱“團圓節(jié)”,有著嫦娥奔月美麗動人的傳說。值此美好時刻,請允許我代表公司、并以個人的名義對全體員工致以節(jié)日的問候與美好的祝愿。

          時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我們送走了20xx年上半年。南京基地秉承公司“以人為本 共創(chuàng)企業(yè)輝煌;服務(wù)社會 制造健康食品” 管理理念,倡導(dǎo)“讓員工快樂工作;為顧客奉獻價值;承擔(dān)社會責(zé)任”的企業(yè)使命,遵循“成為國內(nèi)外知名品牌食品企業(yè)”的公司愿景為行為準則,按照年初制定的管理目標,扎扎實實地開展各項工作。在20xx年上半年里,南京基地在直接人工成本控制、原材料成本控制與能耗成本控制方面做出了一定的成績。公司的人員管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等各項管理工作得到了一定的提高和完善。在生產(chǎn)管理方面堅持打造以“機臺為單位”的管理小組,將管理職能下移,將管理權(quán)限下放。人員管理方面采取“以崗定薪”的薪酬體系,向操作技術(shù)要求高、崗位責(zé)任大的勞動崗位分配,突出重點崗位的優(yōu)越性;同時,以生產(chǎn)計劃達成率、產(chǎn)品得率與品質(zhì)不良率為量化績效考核指標,獎優(yōu)罰劣,以充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          但是,在上半年的工作中,依然存在著許多問題與不足,如:1~3月份原材料成本控制不當(dāng),間接人員編制較大、間接人工成本占比較高,生產(chǎn)成本控制未能達到預(yù)期的目標,生產(chǎn)安全管理不力,員工流失率居高不下,公司執(zhí)行力薄弱,技術(shù)變革與管理創(chuàng)新推進不力等等,這些都是我們20xx年下半年以及后期生產(chǎn)管理中必須要努力解決的問題。

          一、20xx年上半年主要經(jīng)濟指標完成情況

          1. 產(chǎn)量指標: 20xx年上半年實現(xiàn)生產(chǎn)總產(chǎn)量7406.95 噸,產(chǎn)值6295.91萬元,實現(xiàn)銷售額7057.91萬元。

          2、成本指標:

         。1)直接人工成本:20xx年上半年人工噸成本502.63元/T,與去年同比增長1.51%。

         。2)直接材料成本:20xx年上半年直接材料噸成本3541.49 元/噸, 與去年同比下降 -4.50%。

          (3)能耗成本:20xx年上半年能耗噸成本229.50元/噸, 與去年同比增長3.22%。

          (4)制造費用:20xx年上半年制造費用1210.65 元/噸,與去年同比增長17.54%。其中固定制造費用168.71元/噸,變動制造費用638.61元/噸,與去年同比分別上升32.71%,12.97%。

          3、品質(zhì)指標: 產(chǎn)品廢次品不良率 0.38 %,成品一次檢驗合格率為96.2 %。

          4、生產(chǎn)計劃達成率 97.20%,與去年同比增長0.72%。生產(chǎn)人均產(chǎn)量6.09噸/人/月,與去年同比增長9.24%。

          5、安全管理: 20xx年上半年工傷費用12767.80元,同比下降了-18.22%。

          20xx年上半年是公司銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年,是公司變革和體制創(chuàng)新、向規(guī)范管理發(fā)展邁出堅實步伐的半年。以上成績的取得是在總經(jīng)辦的親切關(guān)懷,堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是各級部門熱情關(guān)心,鼎力支持的結(jié)果;更是全體員工共同努力, 辛勤付出的結(jié)果。在這里,我代表南京基地向全體同仁,表示衷心的感謝!同時,通過你們,向在背后默默支持,辛勤付出的家人轉(zhuǎn)達公司的謝意,謝謝他們一直以來對來一口食品的支持與關(guān)心!

          二、下半年工作展望

          展望未來,下半年南京基地提出了“強基礎(chǔ),嚴執(zhí)行;推創(chuàng)新,求發(fā)展”的管理口號。南京基地經(jīng)過5年的努力打造,各項生產(chǎn)管理已經(jīng)初具雛形。在后期管理中將通過加強人員的思想教育與勞動技能的提升,在確保產(chǎn)品質(zhì)量安全與生產(chǎn)安全管理的基礎(chǔ)上,進一步落實生產(chǎn)工藝標準,夯實品質(zhì)管理、設(shè)備管理與生產(chǎn)現(xiàn)場管理基礎(chǔ),提高勞動生產(chǎn)效率、降低單位產(chǎn)品的物料、能源消耗,降低品質(zhì)成本損失,落實精益生產(chǎn)管理模式,向管理要效益。

          面對公司未來發(fā)展的需要,公司各項改革漸進深水區(qū)。通過不斷推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與產(chǎn)品升級,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。通過管理架構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整,打造人才管理梯隊,不斷提升企業(yè)管理水平。通過工藝流程的優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新產(chǎn)品開發(fā)引領(lǐng)食品潮流。加強設(shè)備管理與技術(shù)引進,提高生產(chǎn)自動化水平。同時,加強企業(yè)文化建設(shè),將“來一口”打造成為宜人宜居宜業(yè)的美好家園。

          具體措施如下:

          1.落實精益生產(chǎn)管理模式,向管理要效益。

          根據(jù)公司的部署,銷售渠道下沉實現(xiàn)產(chǎn)品單品突破,成熟市場向KA進軍的市場策略。充分發(fā)揮PMC部的管理職能,建立公司產(chǎn)銷平臺。落實周生產(chǎn)計劃,加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)計劃性。采取上半個月的集中批量生產(chǎn),下半個月的及時化生產(chǎn)模式,達到資源利用最大化,努力提高勞動生產(chǎn)效率,最大程度地降低能源消耗,降低單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本。推進精益生產(chǎn)管理,生產(chǎn)原材料嚴格按照物料消耗定額進行發(fā)放、領(lǐng)用管理,補、退料按照管理制度與流程規(guī)定要求進行控制,責(zé)任事故一律按照管理制度處理。努力減少生產(chǎn)異常與產(chǎn)品質(zhì)量事故,嚴格管理生產(chǎn)異常工時降低無效勞動,與產(chǎn)品廢次品不良率、市場客訴等品質(zhì)成本損失。

          針對長期存在的超耗品項物料、不良率較高的產(chǎn)品,生產(chǎn)效率低下的產(chǎn)品,工藝流程不合理的現(xiàn)象,由基地辦牽頭,采取IE工程、QE質(zhì)量工作小組,深入調(diào)研,攻堅克難,對各工序、各生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理測定與評估,制定出有效的改造方案,實施流程再造,徹底解決目前產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)工藝中存在的疑難雜癥。

          2.堅持技術(shù)變革、管理創(chuàng)新,利用科技創(chuàng)造生產(chǎn)力

          在國家推動技術(shù)革新、管理創(chuàng)新,鼓勵和扶持中小企業(yè)進行技術(shù)改造的大環(huán)境下,公司結(jié)合自身發(fā)展的需要自主創(chuàng)新。首先,要發(fā)揮技術(shù)部門的專業(yè)水平,一方面通過研發(fā)、工藝技術(shù)部門引進同行業(yè)先進的生產(chǎn)技術(shù),促進工藝技術(shù)進步;完善生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)流程,簡化工作程序與生產(chǎn)作業(yè)方法,提高勞動生產(chǎn)效率;改良包裝材料設(shè)計,加大新產(chǎn)品的研發(fā)工作,豐富產(chǎn)品內(nèi)容物,將公司的產(chǎn)品朝著營養(yǎng)、健康、時尚、美味的方向發(fā)展,提升產(chǎn)品的附加值,提升公司的核心競爭力。

          另一方面通過設(shè)備管理部門進行技術(shù)創(chuàng)新,引進新的生產(chǎn)設(shè)備,與開展設(shè)備技術(shù)改造雙管齊下。針對包裝車間袋裝、罐裝產(chǎn)品的生產(chǎn)效率低下;小杯果味散裝產(chǎn)品員工勞動強度較大的實際情況,啟動設(shè)備自動包裝生產(chǎn)線。重點針對生產(chǎn)效率低下、勞動強度較大,啟動二樓殺菌生產(chǎn)線;不干膠產(chǎn)品設(shè)備自貼吧動貼標,禮包類產(chǎn)品計數(shù)包裝,軟瓶包裝機灌注缺陷進行設(shè)備項修,提高現(xiàn)有設(shè)備性能,實現(xiàn)設(shè)備的技術(shù)升級,以提升產(chǎn)品質(zhì)量 ,提高勞動生產(chǎn)效率。

          3、加強企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)核心競爭力

          在公司“以人為本 共創(chuàng)企業(yè)輝煌;服務(wù)社會 制造健康食品” 的企業(yè)精神的引領(lǐng)下,近幾年來,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工不斷的建設(shè)和實踐,來一口食品的文化理念正以它獨特的形式,滲透并融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程之中,影響著員工的觀念、意志和行為。公司經(jīng)濟效益不斷提高,精神文明的建設(shè)發(fā)揮了不可或缺的重要作用。只有樹立起公司“敬業(yè)愛崗,快樂工作;奉獻價值,成就自我”的人文環(huán)境,才能充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。用團隊精神為來一口食品鑄魂、凝心、塑型,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,努力打造高品質(zhì)的來一口食品的企業(yè)文化,為實現(xiàn)公司奮斗目標而不懈追求,將成為公司可持續(xù)發(fā)展的源動力。

          20xx年下半年在總經(jīng)辦的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)過近幾年的發(fā)展,產(chǎn)品已經(jīng)由單一的果凍產(chǎn)銷,朝著蛋糕、山楂、豆干等食品多元化發(fā)展,正在啟動西南基地的規(guī)劃,提出輸出標準與文化,掌握核心技術(shù),整合社會資源的發(fā)展方向。公司美好的藍圖已經(jīng)繪就,奮進的號角已經(jīng)吹響,讓我們攜手并肩、凝心聚力,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,施展才干、團結(jié)拼搏,為創(chuàng)造來一口食品更加輝煌明天而努力拼搏!為創(chuàng)造我們幸福美好的人生而努力奮斗!

          舉杯邀明月,天涯共此時。明月象征著團圓、象征著思念、也象征著美好。值此中秋佳節(jié)之際,我再次向大家致以節(jié)日的祝福。祝愿全體同仁:節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          謝謝大家!

          南京基地辦公室:

          20xx年8月31日

        中秋感謝信 篇3

          尊敬的客戶:

          您好!

          值此丹桂飄香,月圓佳節(jié)之際,**全體員工向您表示最衷心的祝福和最美好的祝愿,感謝您一直以來對**的支持與信任!

          回顧**幾年的發(fā)展歷程,是您給了我們無限的力量,才使我們從風(fēng)雨兼程到如今的輝煌。在您的關(guān)心支持以及**全體員工的勤奮努力下,我們憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、良好的信譽,讓我們成為獸藥行業(yè)具有知名度和影響力的企業(yè)。

          飲水思源,我們當(dāng)秉以感激之心,面對昨天、今天和明天。我們深知,我們的每一次進步都離不開您的支持和信任。您的每一次理解與支持都讓我們信心百倍;每一個建議都讓我們受益匪淺。正是因為有您的.支持、參與,我們的企業(yè)才能一次次走向輝煌,我們的企業(yè)才會越走越順暢。

          我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的友誼,再次感謝您對我們工作的大力支持,并期望繼續(xù)得到您的大力支持!

          在此,向您和您的家人恭祝中秋愉快,合家歡樂,工作順利,萬事如意!

        中秋感謝信 篇4

          尊敬的客戶:

          您好

          值此丹桂飄香,月圓佳節(jié)之際,XXXXXXX(公司)總經(jīng)理***攜全體員工向您表示最衷心的祝福和最美好的祝愿,感謝您一直以來對xxxxx(公司)的支持與厚愛。

          回首公司的發(fā)展歷程,是您的信任,給予了我們無比的力量與信心。在您的大力關(guān)心與支持,以及公司全體員工的勤奮努力下,我們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的信譽,取得了一個又一個的輝煌成績。

          飲水思源,我們深知,我們所取得的每一點進步和成功,都離不開您的關(guān)注、信任、支持和參與。您的理解和信任,是我們進步的強大動力;您的每一份關(guān)心和支持,是我們成長的不竭源泉;您的每一次參與、每一個建議,都讓我們激動不已、受益匪淺,促使我們不斷奮進。有了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。 在今后的歲月里,我們將一如既往給您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還將不斷地改進和完善產(chǎn)品質(zhì)量,加強和提高售后服務(wù)體系,確保為您提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更安全的產(chǎn)品和服務(wù),真正實現(xiàn)雙方互利互惠的雙贏目的。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關(guān)系,再次感謝貴公司對我們工作的大力支持,并期望繼續(xù)得到貴公司的大力支持!

          在中秋佳節(jié)即將到來之際,xxxxx(公司)感謝您對我們多年來的支持與厚愛!又是一年月圓夜,月下為您許三愿:一愿美夢好似月兒圓,二愿日子更比月餅甜,三愿美貌猶如月中仙。祝您的事業(yè)和生活像那中秋的圓月一樣,亮亮堂堂,圓圓滿滿!

          客戶經(jīng)理____________敬上

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