關(guān)于面試感謝信合集七篇
在現(xiàn)實生活中，我們都可能會用到感謝信，在寫作上，感謝信有一定的書寫規(guī)范。如何寫出一個充滿真情實感的感謝信？下面是小編精心整理的面試感謝信10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試感謝信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是周日早9點參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX，非常感謝貴公司能給我這個面試機會，同時也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。
近40分鐘的面試中，陳先生對貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對待人才的態(tài)度侃侃而談；對技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來發(fā)展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺，對公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解，對技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識。
更讓我感動的是陳先生對應(yīng)聘者的關(guān)心，進(jìn)門便問來公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范與求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸，當(dāng)然，我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一，畢業(yè)于長江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，了解軟件開發(fā)規(guī)范與流程，能夠?qū)懶枨蠓治�；熟悉軟硬件安裝與調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)，有一定的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)。第二，八個月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗，良好的口頭表達(dá)能力與團(tuán)隊精神、客戶資料收集開發(fā)維護(hù)能力。第三，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
xxx
20xx年x月18日
面試感謝信 篇2
親愛的老板的名稱，
感謝你昨日看到我。面試確認(rèn)別人告訴我<公司名稱&將會是一個很棒的地方有人與我的技能和興趣。
我相信我能夠做一個影響和增加價值<頭銜&在你的部門。我們回顧了我的背景，我期望你也得出了類似結(jié)論。這確實是一個榮幸與你討論的機會。我再次感謝你
給我這個機會，期盼我們的下一個交互。
同樣的，你能夠找到我，或者你能夠留言在我的答錄機，我將回到你的電話及時。
我昨日感謝能有機會與你的位置信息和時間醫(yī)學(xué)技術(shù)官。
我十分喜歡會見辦公室和學(xué)習(xí)工作的成員。整個團(tuán)隊肯定似乎是高度熟練的動機和工作本身似乎是有益的，因為它是具有挑戰(zhàn)性的。從我們的討論中，我獲得了強烈
時間醫(yī)學(xué)的承諾，他們的客戶和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機會和未來在公司內(nèi)部。
我很強烈的感覺自我擁有所需的品質(zhì)作為信息技術(shù)官員。我相信我的教育和經(jīng)驗準(zhǔn)備我的未來與你在一齊時的感覺。我熱切地期盼
此致
敬禮
面試感謝信 篇3
HR先生：
感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識都不夠，平時總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的`思維，這實際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。
面試感謝信 篇4
尊敬的中信銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡歷，并給予我一次十分珍貴的面試機會，使我有這樣一個平臺在您們面前展示了我自我，不管結(jié)果如何，能得到貴行的面試機會，是對我的一次肯定，不管以后我將在哪里工作，都給予我繼續(xù)前行的動力和勇氣，大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心！
面試歸來后，情緒是激動萬分的，是久久不能平靜的。對來自臺州的我而言，我意識到這是一個巨大的機遇，同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)。人有時真得很奇怪，天蝎座的我，天生對陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇，并視之為生命，但是真有這樣的機會來臨時，我也是逡巡不前的，選取本身是有風(fēng)險的，機遇和挑戰(zhàn)本來也是孿生兄弟，沒有單純的好與壞，也沒有單純的期望和失望，生機背后往往是巨大的危機，危機也往往醞釀著更大的生機。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù)，并不是上天沒有給大部分人機會，而是大部分人往往沒有看到，或抓住機遇，抑或不敢應(yīng)對機遇本身附著的挑戰(zhàn)，解決生機帶來的困難和問題，很多時候成功只是因為當(dāng)時沒法選取，只有堅持向前，結(jié)果成功人其實只有自我才能對自我負(fù)責(zé)，選取過了才能不后悔，當(dāng)然選取本身是要經(jīng)過深思熟濾的，在去面試之前和面試之后，實際上我想了很多，權(quán)衡了選取將帶給我的利和弊，我覺得如能加入您們的團(tuán)隊，我是幸運的，這個團(tuán)隊本身能帶給我很多東西，這是我在臺州所不能得到的，憑心而論，對您們的團(tuán)隊我是充滿神往的！中信銀行是一家有著綜合競爭力的股份制銀行，依托中信集團(tuán)強大財團(tuán)綜合實力的為客戶帶給一系列金融及配套的服務(wù)，一個人做多大的事業(yè)，跟一個
人背后的平臺是分不開的，站得高才能看得遠(yuǎn)，簡單講如果要在我們臺州如泰隆，民泰這種小型的地方性銀行，依托這種平臺要做到5000萬的存款是很難的，而中信銀行則不難的，而對我而言，如何迅速融入你們的團(tuán)隊，融入余杭這個地區(qū)，如何找準(zhǔn)市場空隙，如何定位自我的目標(biāo)客戶，是自我能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵，是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤的基礎(chǔ)，當(dāng)然如果這些能做到，我相信若干年后的我將會是脫胎換骨的，我自身的價值將是倍增的，我的人生視野和格局將是一個全新的境界！�。�
不管我的面試結(jié)果如何，我都將懷抱一個感恩的心來看待這樣一次機會。如能加入您們的團(tuán)隊，我想有些東西值得我放下，有失必有得，有得必有失！我在失業(yè)的時候更多的思考是在過去的那段時間里，在我職業(yè)生涯里，我所范過的錯誤，我為人處世方面的不足，同時思考了如何把自我以往的成功經(jīng)驗和技能特長和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個新單位。當(dāng)我真得幸運得加入了您們團(tuán)隊后，我將使自我盡快融入你們的信貸文化，企業(yè)文化，掌握您們的授信流程，孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能，夯實自身發(fā)展的基礎(chǔ)，同時切實按照自我定下來的營銷思路，大膽放手去嘗試，去做，為中信余杭支行也為我自我燃燒我的工作激情！如能收獲我的成功我的事業(yè)，我想也是中信銀行，余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機會和平臺，即使失敗了，也雖敗尤榮，若干年后，我至少能夠?qū)e人說，杭州這座城市，我單槍匹馬就來了！
當(dāng)然等待的情緒或許您不能體會，做為企業(yè)的掌舵人，能否為企業(yè)的發(fā)展招攬適宜的優(yōu)秀的人才是重中之重，如果最終沒有選取我，我也期望并深信您們能篩選到比我強十倍強百倍的人才！期望能盡快等到您們的答復(fù)，聊以慰藉我顧盼的心，也有利我做出正確的人生抉擇！最后感謝您們在閑暇時看完此信，在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意！
祝：身體健康，萬事如意！
面試感謝信 篇5
尊敬的王強總監(jiān)：
您好！我是12月24日下午到貴公司應(yīng)聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認(rèn)識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。通過這次談話，我更加深刻地認(rèn)識了貴公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會責(zé)任感的公司。同時感謝您對我“大學(xué)生要闖一闖”的認(rèn)同和贊許；在面談中，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣！能夠與您認(rèn)識是我的榮幸，若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事，得到您的指點，共同為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事！面試中，我也了解到銷售助理崗位的職責(zé)與要求，縱觀自己的學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)歷，加之通過以后不斷的學(xué)習(xí)和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導(dǎo)和幫助，我在銷售領(lǐng)域內(nèi)會很快成長的，在這里就本人應(yīng)聘銷售助理崗位的特長，結(jié)合您的問題，總結(jié)幾點如下：
其一、貴公司的產(chǎn)品技術(shù)含量高，與我所學(xué)的專業(yè)吻合，相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術(shù)指標(biāo)的深入了解，一定有助于銷售目標(biāo)的達(dá)成；
其二、盡管我在平時與人交往上比較平和，但對于銷售工作，我還是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售工作做好；
其三、雖然是應(yīng)屆畢業(yè)生，但在以往，我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經(jīng)驗。我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。
xxx
xx年x月x日
面試感謝信 篇6
這是一個細(xì)節(jié)，不過我們還是很多時候容易忽略它~
很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了。有些人的結(jié)束還禮貌些，當(dāng)他走出房間時會說聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結(jié)束會莽撞些，因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒，于是便揚長而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。
其實，面試本來就是一個你情我愿的約會，雙方不對眼太正常不過了。就像兩個到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個借口“脫離苦海”。或許有一方會對另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時會盡量給對方留下好印象，給下一次約會留個機會。你是面試官的“眼中盯”嗎？ 其實面試也是這樣，面試官當(dāng)時對你確實沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來。可是，有多少求職者在面試之后會寫上一封感謝信呢！
為什么這樣說呢！至少有這樣一些理由：
一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過的話，對面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。
二、這給了你一次機會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細(xì)節(jié)或者增補一些遺漏事項，并且強調(diào)一些要點，這些要點會加深面試官對你的印象，當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時，就可以想起來。
三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個朋友，給自己留一個機會，讓你可以進(jìn)一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。
當(dāng)然還有表明你深信自己是一個合適的應(yīng)聘者；及你對這份工作有著強烈的興趣和熱情。
感謝信可以包含以下內(nèi)容：
告訴對方，面談使你加深了對應(yīng)聘職務(wù)的了解和興趣
再次強調(diào)你的目標(biāo)，并注意把個人目標(biāo)同你在面談中了解到的公司的目標(biāo)緊密地連接起來
根據(jù)你在面談中了解到的情況，再次強調(diào)你的相關(guān)資質(zhì)以及你能給對方帶來的好處
補充說明或澄清在面談中忽略或沒有講明的問題
感謝對方給你面談的機會
切記要點：
如果選擇郵寄方式
最好在面談后的同一天發(fā)出，千萬不要在面談后三、四天以后才發(fā)
電郵（在第二天發(fā)送）
內(nèi)容簡潔明了，最好不超過一頁信紙
千萬別把對方的姓名或職稱寫錯
讓對方感受到你的熱情和誠意
用規(guī)范的商務(wù)書信格式
用質(zhì)量較好的商用信紙
別忘了簽名
寫完后認(rèn)真校對一遍，確保沒有任何錯誤~~~
面試感謝信 篇7
尊敬的李志明先生：
你好！
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。非常感謝你給了我這次面試機會！很高興認(rèn)識你，跟你的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答你關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標(biāo)與實際目標(biāo)的差距時，我認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細(xì)節(jié)，但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題，我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，我個人認(rèn)為應(yīng)該是大同小異的，因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP-U8，后來學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn)，功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后，關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作，能夠達(dá)到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認(rèn)識到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自己！再次感謝你！
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