- 面試結束后給HR的感謝信 推薦度：
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關于面試后的感謝信8篇
在越來越重視感恩意識提升的今天，感謝信應用范圍愈發(fā)廣泛，我們時常通過寫感謝信來表達感恩。可能你現(xiàn)在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的關于面試后的感謝信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于面試后的感謝信1
尊敬的XX先生：
您好！
我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時，我認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié)，但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區(qū)別的問題，我回來總結時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學習的.角度出發(fā)，我個人認為就應是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP-U8，之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自我學習的局限性。學習軟件操作，能夠到達熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！
此致
敬禮！
XX
日期：
關于面試后的感謝信2
尊敬的李志明先生：
您好！
我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
雖然我在這次交談中收獲甚大，但是在回答您關于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標與實際目標的差距時，我清楚認識到了標準需要量化和細節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節(jié)，但是這次談話讓我對細節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化。努力做到有據(jù)可循，在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區(qū)別的問題，我回來總結時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學習的角度出發(fā)，我個人認為就應是大同小異的.，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP—U8，之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自我學習的局限性。學習軟件操作，能夠到達熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！
關于面試后的感謝信3
尊敬的xx先生：
感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的狀況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過的，我的專業(yè)知識、經(jīng)驗和成績對貴公司是很有用的.，尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，期望有機會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。期望有機會與您再談。
xxx
20xx年xx月xx日
關于面試后的感謝信4
很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結束了，范文之感謝信:面試后寫封感謝信范文。有些人的結束還禮貌些，當他走出房間時會說聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結束會莽撞些，因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒，于是便揚長而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。
其實，面試本來就是一個你情我愿的約會，雙方不對眼太正常不過了。就像兩個到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個借口“脫離苦�！��；蛟S有一方會對另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時會盡量給對方留下好印象，給下一次約會留個機會。你是面試官的“眼中盯”嗎？ 其實面試也是這樣，面試官當時對你確實沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來�？墒牵卸嗌偾舐氄咴诿嬖囍髸䦟懮弦环飧兄x信呢！
為什么這樣說呢！至少有這樣一些理由：
一、你正在證明你有很好的人際關系技巧。寄出一封感謝信，復述一下你在面試中講過的話，對面試官的'工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關系技巧。
二、這給了你一次機會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細節(jié)或者增補一些遺漏事項，并且強調(diào)一些要點，這些要點會加深面試官對你的印象，當他們權衡是否雇用你時，就可以想起來。
三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個朋友，給自己留一個機會，讓你可以進一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。
關于面試后的感謝信5
張先生：
感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不積極。
在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗也愛緊張。
在面試的問題之下感覺自己沒有清晰的思維，這實際想也不一定是工作能力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果，謝謝你，希望你能為你們的.公司找到更合適的人員。
順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司可以聯(lián)系。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
關于面試后的感謝信6
面試 終止并不意味著應聘的結束。如果你覺得自己 面試 時沒發(fā)揮好，表現(xiàn)不夠滿意，那么，抓住 面試 后寄感謝信的機會，也許可以收到意想不到的效果。
面試感謝信是所有求職的必要工具。但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著許多的求職者�？纯聪旅娴腵建議是否對你有所幫助。
應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢：你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內(nèi)，把你的名字再次置于主考官面前。
如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來的信比較標準。但手寫不僅能表示你喜歡業(yè)務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。
如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關的人員對你有過幫助———就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。
寫一個標準的感謝信應包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機會;概括一下面試內(nèi)容;說明你需要有關面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上：這個工作因為什么而非常適合我，我過去有過哪些經(jīng)驗。
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣，它是你最后寶貴的機會。
關于面試后的感謝信7
尊敬gw總監(jiān)：
您好！我是12月24日下午到貴公司應聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
老師，你像蠟燭一般，燃燒了自己，照亮了別人。老師，你像春天的細雨，滋潤著花兒，灌溉著大地，而我們在這允吸著細雨茁壯成長。老師，你把幼小的我們，培養(yǎng)成成熟懂事的少年。依然是你，老師，您把無知的我們領進寬敞的教室，教給我們豐富的知識。老師，在這里我真的要對你說：老師，感謝你。
通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會責任感的公司。同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和贊許；在面談中，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學習的榜樣！
能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協(xié)助您辦事，得到您的指點，共同為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事！
面試中，我也了解到銷售助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經(jīng)歷，加之通過以后不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在銷售領域內(nèi)會很快成長的，在這里就本人應聘銷售助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：
通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
站在鮮艷的紅旗下，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！
其一、貴公司的產(chǎn)品技術含量高，與我所學的專業(yè)吻合，相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術指標的深入了解，一定有助于銷售目標的達成；
面試感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著許多久經(jīng)沙場的求職者。發(fā)送電子致謝函應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢：
其二、盡管我在平時與人交往上比較平和，但對于銷售工作，我還是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售工作做好；
感謝信的寫作主要分以下三個部分。首先開頭要明確的對對方提供的幫助或贈送的'禮品表示謝意。主體部分則需列舉對方提供的幫助，說明該幫助所起的作用，或表達對所受禮品的喜愛以及以后如何使用及收藏等。結尾部分需再次表達誠摯的謝意并問候對方。
感謝xx老年大學！感謝田畬老師！十八朵鮮艷的康乃馨代表我們的心。怒放的鮮花，哪一朵上沒有你們辛勤的付出，哪一朵上沒有你們欣慰的笑影！悅耳動聽的琴聲，鮮艷怒放的鮮花，終有時限，可數(shù)碼鋼琴30班全體學員對學校、對老師們的感激永恒！祝福永遠！敬愛的老師們，教師節(jié)快樂！
其三、雖然是應屆畢業(yè)生，但在以往，我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經(jīng)驗。
我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發(fā)展做出應有的貢獻！
真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發(fā)展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。
再次感謝！
此致
敬禮！
XXX
20xx年月日
關于面試后的感謝信8
HR先生：
感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維，這實際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的'接觸，使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日