公司辭退員工感謝信范文（通用7篇）
我們眼下的社會，我們越來越經(jīng)常使用感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意一些重要的內(nèi)容。你所見過的感謝信是什么樣的呢？下面是小編整理的公司辭退員工感謝信范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
公司辭退員工感謝信1
xx：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的`工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。
謝謝合作!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信2
公司人力資源部：
本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的`規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信3
xx先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年x月x日xx點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信4
xxx
我公司與你于xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的'規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。
同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信5
xxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信6
xxx先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辭退員工感謝信7
對方公司名稱：
現(xiàn)就貴司拖欠我司xx款一事向貴司致函如下：x年xx月xx日，貴司與我司簽訂了《x合同》，雙方約定，貴司應(yīng)于xx年xx月xx日支付我司xx款xx元，余款于xx年xx月xx日之前付清。貴司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款項，但從xx年xx月xx日后，貴司便未再按約定支付，現(xiàn)累計已欠xx元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的.合作關(guān)系較好，現(xiàn)特致函請貴司于xx年xx月xx日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
xxx
xxxx年xx月xx日