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      2. 面試后的感謝信

        時間:2024-08-31 19:41:04 感謝信 我要投稿

        關(guān)于面試后的感謝信

          隨著個人的素質(zhì)不斷提高,感謝信在現(xiàn)實生活中使用廣泛,寫感謝信的時候要注意感謝內(nèi)容的完整。那么我們該怎么去寫感謝信呢?下面是小編精心整理的關(guān)于面試后的感謝信,歡迎大家分享。

        關(guān)于面試后的感謝信

        關(guān)于面試后的感謝信1

        尊敬的xx先生:

          感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

          正像我已經(jīng)談到過的.,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心,期望有機(jī)會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

          再一次感謝您。期望有機(jī)會與您再談。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        關(guān)于面試后的感謝信2

        HR先生:

          感謝你的面試,抱歉,復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意,重視不夠,準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識都不夠,平時總結(jié)不夠,面試狀態(tài)也不好、不用心,在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對這個崗位更高層次思考不夠,本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足,太基本的問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經(jīng)驗也愛緊張,在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維,這實際想也不必須是工作潛力不強(qiáng),但我想這次與你們的`接觸,使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果,多謝你,期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

          順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        關(guān)于面試后的感謝信3

        尊敬的中信銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡歷,并給予我一次十分珍貴的面試機(jī)會,使我有這樣一個平臺在您們面前展示了我自己,不管結(jié)果如何,能得到貴行的面試機(jī)會,是對我的一次肯定,不管以后我將在哪里工作,都給予我繼續(xù)前行的動力和勇氣,大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心!

          面試歸來后,心情是激動萬分的,是久久不能平靜的。對來自臺州的我而言,我意識到這是一個巨大的機(jī)遇,同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)。人有時真得很奇怪,天蝎座的我,天生對陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇,并視之為生命,可是真有這樣的機(jī)會來臨時,我也是逡巡不前的,選擇本身是有風(fēng)險的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)本來也是孿生兄弟,沒有單純的好與壞,也沒有單純的希望和失望,生機(jī)背后往往是巨大的危機(jī),危機(jī)也往往醞釀著更大的生機(jī)。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù),并不是上天沒有給大部分人機(jī)會,而是大部分人往往沒有看到,或抓住機(jī)遇,抑或不敢面對機(jī)遇本身附著的挑戰(zhàn),解決生機(jī)帶來的困難和問題,很多時候成功只是因為當(dāng)時沒法選擇,只有堅持向前,結(jié)果成功

          人其實只有自己才能對自己負(fù)責(zé),選擇過了才能不后悔,當(dāng)然選擇本身是要經(jīng)過深思熟濾的,在去面試之前和面試之后,實際上我想了很多,權(quán)衡了選擇將帶給我的利和弊,我覺得如能加入您們的團(tuán)隊,我是幸運的,這個團(tuán)隊本身能帶給我很多東西,這是我在臺州所不能得到的,憑心而論,對您們的'團(tuán)隊我是充滿神往的!中信銀行是一家有著綜合競爭力的股份制銀行,依托中信集團(tuán)強(qiáng)大財團(tuán)綜合實力的為客戶提供一系列金融及配套的服務(wù),一個人做多大的事業(yè),跟一個人背后的平臺是分不開的,站得高才能看得遠(yuǎn),簡單講如果要在我們臺州如泰隆,民泰這種小型的地方性銀行,依托這種平臺要做到5000萬的存款是很難的,而中信銀行則不難的,而對我而言,如何迅速融入你們的團(tuán)隊,融入余杭這個地區(qū),如何找準(zhǔn)市場空隙,如何定位自己的目標(biāo)客戶,是自己能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵,是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤的基礎(chǔ),當(dāng)然如果這些能做到,我相信若干年后的我將會是脫胎換骨的,我自身的價值將是倍增的,我的人生視野和格局將是一個全新的境界!!

          不管我的面試結(jié)果如何,我都將懷抱一個感恩的心來看待這樣一次機(jī)會。如能加入您們的團(tuán)隊,我想有些東西值得我放棄,有失必有得,有得必有失!我在失業(yè)的時候更多的思考是在過去的那段時間里,在我職業(yè)生涯里,我所范過的錯誤,我為人處世方面的不足,同時思考了如何把自己以往的成功經(jīng)驗和技能特長和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個新單位。當(dāng)我真得幸運得加入了您們團(tuán)隊后,我將使自己盡快融入你們的信貸文化,企業(yè)文化,掌握您們的授信流程,孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能,夯實自身發(fā)展的基礎(chǔ),同時切實按照自己定下來的營銷思路,大膽放手去嘗試,去做,為中信余杭支行也為我自己燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業(yè),我想也是中信銀行,余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機(jī)會和平臺,即使失敗了,也雖敗尤榮,若干年后,我至少可以對別人說,杭州這座城市,我單槍匹馬就來了!

          當(dāng)然等待的心情或許您不能體會,做為企業(yè)的掌舵人,能否為企業(yè)的發(fā)展招攬合適的優(yōu)秀的人才是重中之重,如果最終沒有選擇我,我也希望并深信您們能篩選到比我強(qiáng)十倍強(qiáng)百倍的人才!希望能盡快等到您們的答復(fù),聊以慰藉我顧盼的心,也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們在閑暇時看完此信,在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意!

          祝:身體健康,萬事如意!

        關(guān)于面試后的感謝信4

          很多人的面試,在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了,范文之感謝信:面試后寫封感謝信范文。有些人的結(jié)束還禮貌些,當(dāng)他走出房間時會說聲“謝謝”,并輕輕地帶上門;有些人的結(jié)束會莽撞些,因為他已多少能察覺出面試官似乎對他有點感冒,于是便揚長而去,從背影都能看到一肚子的脾氣。

          其實,面試本來就是一個你情我愿的約會,雙方不對眼太正常不過了。就像兩個到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親,一見鐘情的概率少之又少,大部分都是不咸不淡地扯上幾句,然后找個借口“脫離苦海”;蛟S有一方會對另一方產(chǎn)生些許好感,那他或她在離別時會盡量給對方留下好印象,給下一次約會留個機(jī)會。你是面試官的“眼中盯”嗎? 其實面試也是這樣,面試官當(dāng)時對你確實沒來電,可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后,你的'形象就會模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里,這時,如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前,那么你的形象就立刻清晰起來。可是,有多少求職者在面試之后會寫上一封感謝信呢!

          為什么這樣說呢!至少有這樣一些理由:

          一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信,復(fù)述一下你在面試中講過的話,對面試官的工作表示感謝,這讓人知道,你有良好的人際關(guān)系技巧。

          二、這給了你一次機(jī)會,讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項,并且強(qiáng)調(diào)一些要點,這些要點會加深面試官對你的印象,當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時,就可以想起來。

          三、如果沒有得到這份工作,你或許可以交個朋友,給自己留一個機(jī)會,讓你可以進(jìn)一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。

        關(guān)于面試后的感謝信5

          面試 終止并不意味著應(yīng)聘的結(jié)束。如果你覺得自己 面試 時沒發(fā)揮好,表現(xiàn)不夠滿意,那么,抓住 面試 后寄感謝信的機(jī)會,也許可以收到意想不到的效果。

          面試感謝信是所有求職的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著許多的求職者。看看下面的建議是否對你有所幫助。

          應(yīng)聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見,那你面試回來后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢:你可以在面試的當(dāng)天,有時是在幾小時之內(nèi),把你的名字再次置于主考官面前。

          如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司,請用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來的.信比較標(biāo)準(zhǔn)。但手寫不僅能表示你喜歡業(yè)務(wù),也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

          如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝,那最好是手寫。例如,如果一個接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對你有過幫助———就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路,那么,手寫的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

          寫一個標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會;概括一下面試內(nèi)容;說明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上:這個工作因為什么而非常適合我,我過去有過哪些經(jīng)驗。

          面試主考官的記憶是短暫的。感謝信能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣,它是你最后寶貴的機(jī)會。

        關(guān)于面試后的感謝信6

        尊敬的xx

          下午好。我是xx,貴司xx職位的候選人,非常感謝您在上周四車的安排,以及您和總經(jīng)理的親切熱心的接待。從我們當(dāng)天的溝通中,我對這個職位的職責(zé),咱們公司目前的組織架構(gòu)和南區(qū)的'業(yè)務(wù)情況都有了更進(jìn)一步的了解,以我xx年在xx行業(yè)xx方面的工作經(jīng)驗,我相信我能勝任這個崗位。除此之外,在我目前的崗位上,我與我們公司的共同客戶xx有著良好的合作關(guān)系。

          當(dāng)然,咱們公司是xx行業(yè),而我目前工作的公司是xx行業(yè),我能預(yù)見到來自不同行業(yè)的相關(guān)特殊性會是我的挑戰(zhàn),但這也正是吸引我的地方,擔(dān)任xx這個職務(wù)可以學(xué)到很多xx行業(yè)的產(chǎn)品和工藝知識。再次感謝您的時間,期待我們的再次見面,如有任何問題,歡迎隨時聯(lián)系我手機(jī):xx。

          祝您工作順利!

        此致

        敬禮!

          感謝人:xx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于面試后的感謝信7

          尊敬的李志明先生:

          您好!

          我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

          雖然我在這次交談中收獲甚大,但是在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標(biāo)與實際目標(biāo)的差距時,我清楚認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化。努力做到有據(jù)可循,在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的`兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的,因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP—U8,之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠到達(dá)熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

          在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!

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