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      2. 對合作單位的感謝信

        時間:2020-10-15 16:39:56 感謝信 我要投稿

        對合作單位的感謝信范文

          這篇關于對合作單位的感謝信范文,是小編特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

        對合作單位的感謝信范文

          對合作單位的感謝信范文(一)

          尊敬的各合作單位:

          12月07日,2015中國(東莞•第六屆)國際沉香文化藝術博覽會(以下稱“東莞香博會”)已圓滿落幕。此屆東莞香博會的成功舉辦離不開**協(xié)會等給予的關注和支持。

          因各友好協(xié)會的大力支持,第六屆東莞香博會匯聚了100多名中國沉香界名家,1000多家國內外參展商,吸引了參會觀眾高達50萬人次,成交金額達10億元人民幣。

          未來,**香博會組委會將繼續(xù)把有著“中國沉香文化第一展”之稱的中國(東莞)國際沉香文化藝術博覽會打造成品牌化、國際化、專業(yè)化、產業(yè)化的高端行業(yè)盛會,也希望各合作單位繼續(xù)支持和推動東莞香博會發(fā)展壯大!讓我們共同帶著今屆的榮耀與成績,在今后的歲月里,攜手共贏、再創(chuàng)輝煌!

          順祝

          各合作單位會務昌旺、駿業(yè)肇興!

          對合作單位的感謝信范文(二)

          尊敬的xxxx合作同仁們:

          這是一封來自xxx地產的感恩信。

          時光荏苒,不知不覺中,長春中海地產已經走過十載春秋,從最初的默默耕耘,到如今的繁花似錦,十年礪練,十城崛起,正因有您的相知相伴,長春中海得以蓬勃發(fā)展,為城市主流人居的建設做出卓越貢獻。

          XX年,長春中海五盤聯(lián)動,佳績頻傳:中海·紫御華府圓滿入住,“金九銀十”登鼎長春大平層豪宅銷冠;中海·紫金苑“天價豪宅”震撼長春,開盤即售罄,成為塔尖人士追捧焦點;中海·蘭庭首度亮相,締造長春新盤熱銷傳奇,成為八一水庫璀燦明珠;中海·國際社區(qū)、中海·凱旋門更以純熟之姿,相繼完美收官,憑籍非凡人氣與行業(yè)熱贊閃耀長春樓市。

          我們深知,一路走來,每一個鏗鏘步伐都離不開您的鼎力相助;每一次佳績獲取都離不開您的大力支持。此時此刻,歷數(shù)一年來的殊榮,中海地產要對您真誠的說聲,謝謝。

          在年終歲尾即將來臨之際,為表達中海地產對您的感謝,我們將一年來,旗下最具價值的市中心入住級豪宅——中海·紫御華府【鉑宮】100/150㎡產品,以中海員工內部認購價9折及3000元抵3萬元的特惠價格奉獻給我們的.合作伙伴及您的親朋好友,僅推40席,以此回報您一直以來對中海地產的厚愛與支持。作為中海地產本年度唯一、也是最后一次真摯答謝,真心希望您把握這一珍罕機遇,感受我們?yōu)槟可矶ㄖ频男腋K{圖。

          最后,感謝時間,為我們筑起信任的基石,愿未來的日子,我們繼續(xù)并肩攜手,收獲共贏,共享成長。

          祝您生活幸福。

          對合作單位的感謝信范文(三)

          尊敬的用人單位領導:

          辛苦了!在喜迎元旦、春節(jié)佳節(jié)之際,學院領導攜全體師生向你們表示誠摯的節(jié)日問候!謹向貴單位多年來給予我院各項工作的大力支持表示由衷的謝意!

          我院年實習生至貴單位實習已有半年多時間,我院作為旅游-行業(yè)類的高職院校,一直高度重視學生的能力培養(yǎng),并為此嘗試進行了多種人才培養(yǎng)模式的改革,其中“2+1”頂崗實習模式是我院貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》精神而進行的人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措,保證在校生根據(jù)所學專業(yè)有10個月或5個月的時間到企業(yè)進行頂崗實習,今年是推行這項改革的第四屆畢業(yè)生。“2+1”具體來講,就是三年教學兩年在學校組織,一年在企業(yè)進行。兩年校內教學以理論教學和技能培養(yǎng)為主,學生在企業(yè)的一年以頂崗實習為主,同時學習部分專業(yè)課,結合生產實際選擇畢業(yè)設計題目,并在學校、企業(yè)指導老師的共同指導下完成畢業(yè)設計。

          “2+1”不完全是一個時間概念,不是兩年和一年的簡單疊加。它強調的是對學生綜合素質、動手能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)。其實質是由校企兩個育人主體在校企兩個育人環(huán)境中培育學生做人、做事的本領,目的是使高等職業(yè)教育和社會主義市場經濟合拍,使高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才能夠滿足用戶的要求。頂崗實習是校內實訓向校外的延伸,是各專業(yè)培養(yǎng)計劃規(guī)定的一門課程,有明確的學分要求和教學內容要求,是學生必須完成的學習任務。實踐證明,加強與企業(yè)的緊密聯(lián)系,加強學生的生產實習和社會實踐,才能真正培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的,“下得去、留得住、用得上”的高素質、高技能人才。只有堅持工學結合、加強頂崗實習,學校的教學水平才能不斷提高,培養(yǎng)的學生才能符合企業(yè)的要求,畢業(yè)生才能受到用人單位的歡迎。為進一步加強頂崗實習各環(huán)節(jié)的管理,努力形成企業(yè)和學校共同教育、管理和訓練學生的教學模式。目前,根據(jù)部分實習單位和實習生反饋回來的相關問題,我院商請貴單位共同協(xié)作努力,加強實習生的過程管理工作,以保障年學生實習順利進行。

          我院希望貴單位能夠安排穩(wěn)定的指導人員指導實習生的管理工作,給學生有輪崗的機會,形式和管理方式有利于培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德、綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力的提高,給學生以充分勝任未來工作崗位中應該具有的職業(yè)素質和能力。

          另外,加強對實習生的關心,嚴格請假銷假制度。尤其在元旦、春節(jié)假日期間要更加關愛實習生,同學們剛剛從校園走向實習的工作崗位,難免會出現(xiàn)對陌生環(huán)境的不適應和對家庭的思念。希望貴單位加強對學生工作、生活上的關心和照顧,努力幫助他們樹立“職業(yè)人”的意識和對單位的歸屬感、責任心。這不僅是其人生道路上必經的重要歷程,也是貴單位培養(yǎng)員工忠誠度的有力途徑。如果學生未辦理正常的請假手續(xù)而擅自離開工作崗位,希望貴單位一定要保持好對學生去向的把握,并及時與我院保持聯(lián)系,溝通該生的具體情況,謹防安全意外的發(fā)生。一切以學生的安全為念,再多的辛苦努力都是值得的。

          對學生實習過程管理中出現(xiàn)的問題,請及時與學校進行溝通協(xié)調,進行有效地處理,未經單位和學校允許不得批準實習生提前離崗,需嚴格執(zhí)行我院《頂崗實習管理手冊》制度,以學院招就處批復蓋章的《實習生變更實習單位申請表》為準,方可辦理離崗手續(xù)。

          由于新時期的學生具有活躍的思想、鮮明的個性、崇尚自我、不拘約束的特點,學生的實習管理工作面臨新挑戰(zhàn)。針對這些新特點,我們既不能桎梏壓抑,也不能放任自流,本著著力培養(yǎng)社會和旅游-行業(yè)新生力量的出發(fā)點,我們齊心協(xié)力,以更高的標準、更有效的措施保障學生實習順利進行,望貴單位給予通力協(xié)助為盼!

          新的一年,我們衷心希望與貴單位建立廣泛聯(lián)系,歡迎您們來校參觀考察指導辦學并對我們的工作提出寶貴意見,使我們培養(yǎng)的學生更加適應市場需求,更加貼近企業(yè)實際,更加符合企業(yè)用人要求。我們將發(fā)揮學校的優(yōu)勢,為貴單位提供優(yōu)質的服務。

          我們相信,通過校企合作,貴單位和學院都將會擁有更快更好的發(fā)展,我們共有的明天會更加美好!

          最后,祝貴單位領導全體員工元旦、春節(jié)佳節(jié)快樂!身體健康!事業(yè)興旺!合家幸福!

          祝貴單位宏圖大展,事業(yè)蒸蒸日上!

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