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      2. 怎么寫面試后的感謝信

        時(shí)間:2020-12-11 16:38:17 感謝信 我要投稿

        怎么寫面試后的感謝信

          感謝信的內(nèi)容主要是表示簡(jiǎn)單的感謝,順便在感謝信中可以再次強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)勢(shì)以及渴望得到這份工作的熱情,那么具體來講,面試后感謝信怎么寫呢?

        怎么寫面試后的感謝信

          要以感謝開頭

          面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會(huì)面為開頭,一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官,此時(shí)一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫對(duì)了,寫對(duì)了會(huì)為你加分,可一旦寫錯(cuò)了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。在表達(dá)感謝與贊賞的時(shí)候,要懂得贊賞之道,不要泛泛地寫貴公司是優(yōu)秀的公司,而要真誠(chéng)地指出:你對(duì)公司或面試程序中具體哪個(gè)細(xì)節(jié)印象深刻,并感謝在面試中學(xué)到的東西,貴公司的發(fā)展很有潛力等。

          重申你與職位的匹配

          隨后重申你通過面試,對(duì)該公司及該公司招聘的該職位有了進(jìn)一步的了解,因而對(duì)這個(gè)崗位有了更加濃厚的興趣,并且要在感謝信的這部分,想辦法提醒面試考官,你如何能夠利用你的專業(yè)、技術(shù)或者工作經(jīng)驗(yàn),來不斷滿足或持續(xù)改進(jìn)該崗位工作的某些關(guān)鍵性需求。

          這部分內(nèi)容要組織好語(yǔ)言,面試致謝信不同于簡(jiǎn)歷、求職信的地方,就在于它是可以加入自己的主觀話語(yǔ)的,這種主觀話語(yǔ)能使這封致謝信讀起來情真意切,讓面試官看到親切、活生生的你,從而打動(dòng)面試官。面試后的致謝信可以彌補(bǔ)面試或簡(jiǎn)歷中的不足。例如,假如你換工作相對(duì)頻繁,這在面試時(shí)會(huì)引起面試官的疑慮,你在致謝信中可以這樣寫:“盡管在我的工作經(jīng)歷中,五年時(shí)間做過四份工作,但我從上大學(xué)期間就開始在專業(yè)網(wǎng)站做義務(wù)的論壇管理員,至今已經(jīng)七年多了,這表明我具有專注與獻(xiàn)身精神。”

          強(qiáng)調(diào)自己想得到這份工作的熱情

          感謝信的言語(yǔ)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出,這樣不僅會(huì)令面試官對(duì)你的印象加深,更會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一股好感,甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。一定要利用感謝信把握住機(jī)會(huì)!

          面試后的感謝信范文

        尊敬的***先生:

          您好!

          我是昨天下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的**。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)!很高興認(rèn)識(shí)您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

          我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí),我認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對(duì)細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的.資料,還是不能對(duì)這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友ERP-U8,后來學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠達(dá)到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識(shí)是個(gè)人的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力,正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,擁有別人所沒有的知識(shí)和技能是一種實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)力。

          在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識(shí)到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自己!再次感謝您!

          ***

          ****年**月**日

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