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      2. 中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案

        時(shí)間:2021-09-28 16:20:42 方案 我要投稿

        2021中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案范文

          為了確定工作或事情順利開(kāi)展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編幫大家整理的2021中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2021中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案范文

          中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案1

          一、指導(dǎo)思想:

          為了全面貫徹黨的教育方針,大力推行素質(zhì)教育,把我校建設(shè)成和諧安寧、綠樹(shù)成蔭、潔凈衛(wèi)生的一流校園,特制定如下方案。

          二、具體措施:

          1、大力宣傳環(huán)保綠化意識(shí),增強(qiáng)全體師生的綠化觀念。每班班主任經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保綠化教育,讓綠化觀念深入每一位師生的心靈。

          2、學(xué)校成立綠化專(zhuān)班,實(shí)施專(zhuān)人管理,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核,考核不合格者不評(píng)優(yōu)、不評(píng)模,實(shí)行一票否決。

          3、學(xué)校確保資金投入,逐年增加綠化面積。

          4、學(xué)校對(duì)綠化狀況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,并對(duì)各班進(jìn)行考核,考核不合的班級(jí),班主任進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并實(shí)施一票否決。

          5、學(xué)校的樹(shù)木、花園、綠化帶、草坪實(shí)行班級(jí)分塊管理,并派相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)破壞者實(shí)行嚴(yán)厲處罰。

          6、每班每學(xué)期至少進(jìn)行兩次綠化環(huán)保教育,并作好記載,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)此作定期檢查,缺一次扣5分,并進(jìn)行通報(bào)。

          7、學(xué)期結(jié)束,每班要寫(xiě)一份綠化工作總結(jié),并進(jìn)行評(píng)比。

          中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案2

          為正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),推進(jìn)我校教職工聘任制度的改革和隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大教職工全面提高素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),并為其晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)等提供依據(jù),學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定此方案。

          一、考核原則:

          1、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。陽(yáng)光操作,做到規(guī)范程序,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程和考核結(jié)果三公開(kāi)。

          2、堅(jiān)持政治思想考核與業(yè)務(wù)考核并重、注重實(shí)績(jī)的原則。

          3、過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的原則。

          二、考核內(nèi)容:

          教職員工的考核內(nèi)容主要是德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核教學(xué)效果和工作實(shí)績(jī)。

          三、考核程序:

          1、自評(píng):教職工對(duì)照《全員量化管理考核方案》,總結(jié)自己一年來(lái)教育教學(xué)管理工作的主要成績(jī),填寫(xiě)好《教職工考核評(píng)分表》,并提供相關(guān)的證明材料(請(qǐng)將證明材料整理成冊(cè)交教導(dǎo)處備查,發(fā)現(xiàn)哪處材料弄虛作假,哪項(xiàng)考核記零分。)。

          2、初評(píng):全體教職工分組進(jìn)行述職、互評(píng)。

          3、復(fù)評(píng):學(xué)校評(píng)聘工作小組根據(jù)本人、年級(jí)提供的材料以及各部門(mén)平時(shí)考核情況進(jìn)行核實(shí)量化打分排隊(duì)。

          4、公示:公示考核等第,教職工可在公布后一周內(nèi)以書(shū)面形式向“校長(zhǎng)行政會(huì)”提出不同意見(jiàn)和建議。學(xué)校受理教師的申訴,并進(jìn)行復(fù)核、答復(fù)。

          5、公布:對(duì)最終結(jié)果進(jìn)行公布,并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

          6、獎(jiǎng)懲:按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)對(duì)得分不滿60分的教職工進(jìn)行誡勉談話。

          四、考核要求

          1、量化考核采用百分制,德、勤、能、績(jī)的基數(shù)分分別是20、20、30、30分,各項(xiàng)實(shí)行加分不封頂制。

          2、考核重事實(shí)、重過(guò)程,凡能量化的`都要量化計(jì)分,考核方案中的各項(xiàng)指標(biāo)分解到各職能部門(mén),明確考核責(zé)任人,并認(rèn)真做好記載,為評(píng)議提供依據(jù)。

          3、各年級(jí)、職能部門(mén),要安排專(zhuān)人進(jìn)行日常規(guī)檢查,做到每每有檢查,事事有記錄,常常有溝通。

          4、檢查記錄,一要祥實(shí)、客觀;二要有與當(dāng)事人的談話摘要。每月匯總一次,并及時(shí)公布。

          5、下列人員按以下辦法進(jìn)行考核:

         、僖蚬x開(kāi)現(xiàn)職崗位的,參加原學(xué)校的學(xué)年考核,由其服務(wù)或?qū)W習(xí)單位提供詳細(xì)書(shū)面表現(xiàn)情況。

         、谡秸{(diào)動(dòng)工作單位的,參加新工作單位的學(xué)年考核,其中在新單位工作不滿半年的,由調(diào)出學(xué)校提供詳細(xì)書(shū)面表現(xiàn)情況。

         、垡(jiàn)習(xí)期、試用期教職工也按此方案參加考核。

         、芤粚W(xué)年內(nèi)請(qǐng)病假(公傷除外)累計(jì)超過(guò)6個(gè)月,或請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月的,考核等第最多定為合格。

          ⑤曠工一天不評(píng)優(yōu),曠工累計(jì)超過(guò)3天的考核不合格。

         、抟蚰撤N情況正被停職調(diào)查,以至立案審查未作結(jié)論的教職工,期間參加考核,不定等次。

          ⑦違反國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的教職工,考核不合格。

          中學(xué)作業(yè)管理實(shí)施方案3

          為了保障師生健康,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué),使我校有一個(gè)清新、干凈、優(yōu)美的環(huán)境,特制定如下評(píng)比方案:

          一、衛(wèi)生評(píng)比

         、骞芾硪

          1、所有衛(wèi)生區(qū)域劃歸各班負(fù)責(zé),每天“早、中、晚”三掃,每周一下午進(jìn)行一次大掃除。

          2、不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑,不亂涂亂畫(huà),不得在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓打玩。

          3、每次搞衛(wèi)生,地面先灑水,拖把應(yīng)先擰干水才能用。

          4、所有垃圾必須倒入垃圾桶內(nèi),違者罰款。

          5、每周星期一進(jìn)行衛(wèi)生大檢查(行政檢查),下周一公布,每周總評(píng),任何教師不得占用周一大掃除時(shí)間。

          6、每天的早掃、中掃由體衛(wèi)藝處檢查,晚掃情況由當(dāng)周值周檢查,體衛(wèi)藝處將每周總評(píng)情況進(jìn)行評(píng)比公布。

          7、每個(gè)教職員工和學(xué)生會(huì)干部都有權(quán)制止破壞衛(wèi)生的行為,對(duì)不聽(tīng)勸阻的學(xué)生,學(xué)校將嚴(yán)懲。

         、嬖u(píng)分細(xì)則

          1、教室衛(wèi)生:占60分

         、俚孛媾c墻壁、瓷磚(包括走廊)占30分

          A、清潔:25~30分

          B、較清潔:20~25分

          c、不清潔:評(píng)分在20分以下

          ②、門(mén)窗是否潔凈:占10分

          A、潔凈:8~10分

          B、較潔凈:6~7分

          c、不潔凈:6分以下

         、圩赖适欠窀蓛、整齊(包括講臺(tái)):占15分

          A、整潔:12~15分

          B、較整潔:10~11分

          c、不整潔:10以下

         、、衛(wèi)生工具是否堆放整齊,黑板是否擦干凈:占5分

          根據(jù)具體情況在0~5分之間打分。

          2、公區(qū)衛(wèi)生:占40分

          A、徹底清潔:35~40分

          B,較清潔:25~30分

          c、不清潔:10分以下

          二、獎(jiǎng)懲制度:

          1、每周衛(wèi)生評(píng)比總分取得全校前三名的班級(jí),授予該班一面流動(dòng)紅旗,并獎(jiǎng)勵(lì)10元錢(qián)。每周衛(wèi)生評(píng)比總分最后一名則給予黃牌警告一次。一期重點(diǎn)班1次,普通班3次得黃牌警告的班級(jí),不能評(píng)為優(yōu)秀文明班級(jí),該班班主任不能評(píng)為優(yōu)秀班主任。

          2、凡是得流動(dòng)紅旗的班在期末評(píng)優(yōu)秀文明班級(jí)中,每次加2分。

          3、若有班級(jí)不堅(jiān)持每天小掃的,扣該班衛(wèi)生總分2分,打掃不徹底的扣該班衛(wèi)生總分1分。

          4、若有班級(jí)不堅(jiān)持每天小掃、每周大掃的,每發(fā)現(xiàn)一次扣班主任津貼2元。

          5、破壞衛(wèi)生者,除每次通報(bào)批評(píng)外,罰掃學(xué)校衛(wèi)生死角并扣該班衛(wèi)生總分0.5分。

          6、班主任必須配合學(xué)校體衛(wèi)藝處搞好環(huán)境衛(wèi)生。若抓住亂丟亂扔亂畫(huà)的,每次扣該班衛(wèi)生總分1分。

          7、特殊時(shí)期臨時(shí)規(guī)定時(shí)間不及時(shí)打掃的每次扣該班衛(wèi)生總分5分。

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