醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案范文（通用7篇）
為確�；顒�(dòng)高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作，活動(dòng)方案是整場活動(dòng)的戰(zhàn)略，可以為活動(dòng)指明方向。活動(dòng)方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案范文（通用7篇），希望對大家有所幫助。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案1
為了紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步的推動(dòng)我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；
�。ǘ╅_展崗位技能競賽活動(dòng)；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度；
2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽；
�。ㄈ�5月9日的下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動(dòng)意識，成績突出；
4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；
5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理的平臺，及時(shí)的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改的措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
�。ǘ敖艹鲎o(hù)士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。
（三）、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作的考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣的作用。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案2
一、時(shí)間：
20xx年5月12日
二、地點(diǎn)：
XXXXXXX
三、人物
1、主持人：
2、授帽者：12人
3、授帽對象：60人（男生：10人；女生：50人；呈5排，每排12人）
4、宣誓人：1人帶領(lǐng)全體授帽對象
5、旁白：2人（1男1女）
6、護(hù)士：2人
7、化妝造型師：2人
四、舞臺背景
1、背景音樂：
2、背景圖像：南丁格爾畫像
五、道具
護(hù)士帽（燕帽50個(gè)、圓帽10個(gè)）、護(hù)士服（夏裝，男裝10套、女裝50套）、發(fā)卡（100個(gè)）、頭花（女生統(tǒng)一頭花）、護(hù)士鞋（60雙）、肉色絲襪（女生50條）、紅色蠟燭（60個(gè)）、玻璃杯（盛蠟燭用，60個(gè)）
1、主持人宣布授帽儀式開始。
2、身著護(hù)士服、頭戴護(hù)士長帽的12名授帽者從臺兩側(cè)緩步上場，站在臺中間向觀眾深情地鞠躬致意。
3、身著護(hù)士服、不戴護(hù)士帽的12位（一排）護(hù)士列隊(duì)分別從臺兩側(cè)莊重的緩步上場，在場上站成“V”字形。
4、授帽對象手持護(hù)士帽和2個(gè)發(fā)卡。
5、12位授帽者依次走向授帽對象，面對授帽對象，授帽對象單膝跪地，將護(hù)士帽和發(fā)卡雙手舉起遞送給授帽者。護(hù)士長從授帽對象手中取過帽子為授帽對象戴在頭上，用發(fā)卡別好。
6、授帽者雙手將授帽對象扶起，此時(shí)2名禮儀護(hù)士各端一個(gè)托盤，每個(gè)托盤內(nèi)6個(gè)蠟燭（蠟燭放在玻璃杯內(nèi)），依次走到每個(gè)授帽者身邊，授帽者拿起一個(gè)裝有蠟燭的玻璃杯遞給授帽對象。待所有授帽對象接過玻璃杯后，向授帽者深鞠躬，授帽者還禮。之后，“V”字形授帽對象合成一排，站于后面。然后，又一排（12名授帽對象）入場，跪接授帽，反復(fù)數(shù)次。
7、待5排（每排12名授帽對象）均手持蠟燭站好后，12名授帽者離場。兩禮儀護(hù)士抬南丁格爾畫像上場，站在授帽對象隊(duì)列的前方。之后，會場燈光關(guān)閉，祈禱的音樂響起，伴著音樂，兩名旁白朗誦道：
女：燕尾帽潔白如玉，兩翼如飛燕。
男：戴上圣潔的燕尾帽，把救死扶傷、無私奉獻(xiàn)作為終身的光榮使命。女：此刻，我們手中的燭光已經(jīng)點(diǎn)燃，她引導(dǎo)著我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)護(hù)士前輩“燃燒自己、照亮他人”的精神。
男：讓我們永遠(yuǎn)記住今天！
女：讓我們永遠(yuǎn)記住今天！
�。小⑴┖希河肋h(yuǎn)記住這偉大而神圣的歷史時(shí)刻！
8、會場燈光打開。護(hù)士隊(duì)列變“十”字形（紅十字）。一人帶領(lǐng)所有授帽對象宣誓：讓我們一起在南丁格爾的畫像前宣誓。（帶領(lǐng)人念一句，授帽對象跟著念一句，聲音要高亢、宏亮）
9、宣誓完畢后，帶領(lǐng)著領(lǐng)著全體授帽對象面向南丁格爾畫像鞠躬，再向觀眾鞠躬。
10、然后，授帽對象沿四個(gè)方向離場。
11、主持人宣布授帽儀式結(jié)束，表彰大會開始。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案3
為隆重紀(jì)念XX年國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)xx市精神文明建設(shè)，促進(jìn)xx市護(hù)理工作發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我市護(hù)理隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實(shí)《XX年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)，深化以病人為中心，用星級護(hù)理服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
增強(qiáng)服務(wù)意識，密切護(hù)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動(dòng)主題
1、愛心如海，護(hù)理無限
2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵，展示護(hù)士亮麗風(fēng)采
四、活動(dòng)內(nèi)容：
�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”
�、嬖u選“星級護(hù)士”
�、玳_展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。
五、時(shí)間安排
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個(gè)科室；4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。
2、4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的星級護(hù)士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護(hù)士的評選工作。
3、4月25日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊(duì)進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
六、活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)內(nèi)容：
1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。
2、發(fā)放人均價(jià)值約200.00元的節(jié)日禮品。
3、發(fā)放護(hù)士鞋。
4、分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。
5、聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。
請各科室認(rèn)真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案4
一、活動(dòng)安排：
1、總結(jié)暨表彰會：時(shí)間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點(diǎn)在xxxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：
�。�1）總結(jié)開院以來護(hù)理工作。
�。�2）評選優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：
個(gè)人獎(jiǎng)xx名：評選出“優(yōu)秀護(hù)士”、“滿意護(hù)士”若干名，占全院護(hù)士xx%左右。
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)xx名：最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)xx名、最佳學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)xx名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì)xx名、最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)xx名、最佳配合團(tuán)隊(duì)xx名。
（3）發(fā)放紀(jì)念品：全體護(hù)士每人購買護(hù)士表一塊。
2、晚餐：xx月xx日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀（滿意）護(hù)士及護(hù)士長共進(jìn)晚餐。
3、義診活動(dòng)：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動(dòng)。
二、會議議程：
1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2、護(hù)理部主任總結(jié)護(hù)理工作
3、表彰。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話。
5、主持人宣布會議結(jié)束。
三、優(yōu)秀及滿意護(hù)士產(chǎn)生方式：
1、優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生方式：
以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護(hù)理部，護(hù)理部邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。
科室內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。
2、滿意護(hù)士產(chǎn)生方式：由護(hù)理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護(hù)士候選人名單產(chǎn)生出滿意護(hù)士。
3、最佳團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生方式：由護(hù)理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。
四、優(yōu)秀護(hù)士選拔條件（最佳團(tuán)隊(duì)選拔條件參考下列部份內(nèi)容）
1、熱愛護(hù)理事業(yè)，具有誠實(shí)的品格和較高的慎獨(dú)修養(yǎng)。
2、熱愛學(xué)習(xí)，具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實(shí)踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動(dòng)帶教實(shí)習(xí)生與新護(hù)士。
4、具有高度的責(zé)任心和同情心，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。
5、具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。
6、原則上在本院工作三個(gè)月以上。
7、年度內(nèi)無護(hù)理糾紛、投訴、差錯(cuò)、事故發(fā)生。
五、物品準(zhǔn)備
1、表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝xx、xx國際護(hù)士節(jié)總結(jié)表彰會”。
義診活動(dòng)橫幅：“彭州同一醫(yī)院xx、xx義診活動(dòng)”。
2、禮品準(zhǔn)備及相關(guān)費(fèi)用：總費(fèi)用共計(jì)約xxxxxx元。
�。�1）護(hù)士表護(hù)士各一塊，計(jì)劃進(jìn)購xxxx塊，價(jià)格約每塊xx元，共需費(fèi)用xxxx元。
（2）優(yōu)秀護(hù)士、滿意護(hù)士人均xxxx元獎(jiǎng)金，約xx名，共xxxx元；最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)xx名、最佳學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)xx名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì)xx名、最佳配合團(tuán)隊(duì)xx名獎(jiǎng)金各xxxx元，最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金xxxx元，共xxxx元。獎(jiǎng)金合計(jì)xxxx元。
�。�3）晚餐三桌：xxxx元。
3、義診活動(dòng)準(zhǔn)備：護(hù)理人員xx名；血壓計(jì)三臺；聽診器三個(gè)；體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1、全體護(hù)士除值班人員。
2、全體中層干部。
3、全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案5
一、目的和意義
加強(qiáng)護(hù)理人員的`核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)護(hù)理人員對醫(yī)院精神的理解，推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實(shí)為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、參加對象
全院各科護(hù)理人員
三、演講內(nèi)容
以“推進(jìn)文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護(hù)理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。
四、演講時(shí)間
每位選手演講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。
五、評選辦法
本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。
（一）預(yù)賽：
以科室為單位，每個(gè)科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點(diǎn)在門診三樓會議室集合進(jìn)行預(yù)賽，組委會評審組對上報(bào)材料及演講效果進(jìn)行初評，當(dāng)場評選出10位選手進(jìn)入決賽。
�。ǘQ賽：
采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行，由組委會評審組現(xiàn)場評選，由組委會成員統(tǒng)計(jì)得分，評出各獎(jiǎng)項(xiàng)。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名，先進(jìn)科室獎(jiǎng)、所有進(jìn)入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。
七、比賽相關(guān)事宜
�。ㄒ唬﹨①愐�
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語言風(fēng)格鮮明，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際。
3、語調(diào)語言正確，整個(gè)演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準(zhǔn)時(shí)參加復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。
�。ǘ┰u分標(biāo)準(zhǔn)
1、演講內(nèi)容（40分）
緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整；
2、儀表形象（20分）
儀表端莊，表情自然，舉止大方；
3、語言表達(dá)（30分）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，脫稿演講，合理運(yùn)用肢體語言；
4、演講效果（10分）
吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強(qiáng)。
�。ㄈ⿻r(shí)間安排
1、預(yù)賽作品報(bào)送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時(shí)間：具體安排時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、有關(guān)要求
（一）各護(hù)理單元要充分認(rèn)識開展演講比賽的重要意義，認(rèn)真組織本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。
（二）演講內(nèi)容須突出護(hù)理工作主題，力求形式生動(dòng)活潑，語言通俗易懂，事例真實(shí)感人，體現(xiàn)思想性、教育性。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案6
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，展示xx市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)專科建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案如下。
一、活動(dòng)目的：
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：
“立足實(shí)際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動(dòng)。
2、開展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。
3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動(dòng)。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。
5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：
�、�20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)
�、�20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名
�、�20xx年夜班出勤前10名
�、艿谒膶米o(hù)理園地我最喜愛文章獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
�、荨皟�(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”
�、蕖熬S護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時(shí)間安排
1、4月30日前完成各項(xiàng)評選與統(tǒng)計(jì)工作。
2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員；
2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
�。ǘ皟�(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：
1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8—10個(gè)。
4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)�？铺攸c(diǎn)，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱呢�(zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無病人投訴。
（三）“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長；
2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握護(hù)理管理與�？浦R，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
六、評選辦法和要求
�。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1—2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護(hù)士長1名。
�。ǘ┥陥�(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
�。ㄈ┑诙䦟谩熬S護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。
�。ㄋ模暗谒膶米o(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動(dòng)及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作積極參與。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案7
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個(gè)人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。
2、效果：可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組，從而增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感，增強(qiáng)同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講比賽”活動(dòng)。
三、基本描述：
1、所有職工均可報(bào)名參加。
2、每科室至少要有三人報(bào)名參加（參加人數(shù)與獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)成正比）
3、設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)與先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
4、設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)10名（特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名）
5、獎(jiǎng)品為：單位獎(jiǎng)狀、個(gè)人獎(jiǎng)狀或證書、筆記本。
四、設(shè)置
場所（某樓層大廳）
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。
費(fèi)用預(yù)算：60元
會場布置：
1、條幅，10元
2、單位獎(jiǎng)狀4個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)狀或證書20個(gè)20元
3、個(gè)人獎(jiǎng)品本子20個(gè)20元
4、其他10元
五、比賽時(shí)間
護(hù)士節(jié)當(dāng)日上午或晚上（7點(diǎn)至9點(diǎn)）
六、演講比賽通知：
以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
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