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      2. 公司元旦創(chuàng)意晚會(huì)策劃方案

        時(shí)間:2020-12-26 20:50:15 方案 我要投稿

        公司元旦創(chuàng)意晚會(huì)策劃方案

          為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家收集的`公司元旦創(chuàng)意晚會(huì)策劃方案,希望能夠幫助到大家。

        公司元旦創(chuàng)意晚會(huì)策劃方案

          一、活動(dòng)主題

          喜迎元旦,共創(chuàng)未來。

          二、活動(dòng)目的

          促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

          三、活動(dòng)內(nèi)容

          1、評(píng)選“年度五星員工”

          2、拔河比賽

          四、組織機(jī)構(gòu)

          負(fù)責(zé)部門:企劃部

          參加部門:公司所有部門

          五、活動(dòng)對(duì)象

          公司全體在職員工

          六、活動(dòng)地點(diǎn)

          1、“五星員工”評(píng)選:公司所有部門

          2、拔河比賽:公司籃球場(chǎng)

          七、活動(dòng)時(shí)間

          1、“五星員工”評(píng)選:xx月xx日~xx月xx日

          2、拔河比賽:xx月xx日~xx月xx日兩天中午

          八、活動(dòng)流程

          宣傳階段:

          1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。

          2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。

          3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。

          4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢。

          5、海報(bào)宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。

          活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施:

          宣傳通知

          在即將過去的2020年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績(jī)離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在2021年元旦來臨之際開展“2020年度五星員工”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下:

          1、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

          基本條件:

          在公司連續(xù)任職時(shí)間x年以上。

          本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。

          具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

          嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

          富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

          具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與他人合作融洽。

          評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

          有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

          有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。

          有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

          有榮辱心:真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

          2、評(píng)選部門劃分

          根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評(píng)選。

          3、具體流程:

          針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

          制作出合理的調(diào)查表,并全數(shù)打印出來。

          溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜。

          各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間。

          主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

          從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。

          主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出五名員工評(píng)為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。

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