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      2. 物業(yè)管理方案

        時間:2020-12-12 16:40:50 方案 我要投稿

        關(guān)于物業(yè)管理方案模板合集6篇

          為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的物業(yè)管理方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于物業(yè)管理方案模板合集6篇

        物業(yè)管理方案 篇1

          為繼續(xù)大力推進(jìn)城市綠化建設(shè),進(jìn)一步改善城市居住環(huán)境,鼓勵對無物業(yè)管理小區(qū)進(jìn)行綠化改造,根據(jù)市政府杭政辦函(20xx)153號《關(guān)于加強(qiáng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的實施意見》文件精神,特制訂本以獎代撥實施方案。

          、本實施方案所涉及的獎勵主體是組織實施無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造的各區(qū)政府和相關(guān)的責(zé)任單位。小區(qū)綠化改造以獎代撥每年評比一次。

          、凡自籌資金,對無物業(yè)管理、綠化檔次較低、損壞嚴(yán)重急需整改的小區(qū)實施綠化改造的單位,其綠化改造達(dá)到一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,由市政府按工程量的一定比例一次性予以獎勵。對無物管小區(qū)綠化改造成績突出的組織協(xié)調(diào)單位,由市政府給予一定獎勵。

          、無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造以獎代撥工作的考核、評比、獎勵由市園林文物局組織有關(guān)單位進(jìn)行。各區(qū)在對無物管小區(qū)綠化進(jìn)行改造時,先由區(qū)綠化辦對小區(qū)綠化現(xiàn)狀進(jìn)行拍照調(diào)查,編制小區(qū)改造方案上報市園文局,列入市年度無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造計劃。待小區(qū)綠化改造完成后,由市園林文物局組織有關(guān)職能部門進(jìn)行考核,按達(dá)標(biāo)考核有關(guān)指標(biāo)評定綜合得分。具體達(dá)標(biāo)考核評分辦法見附表《小區(qū)綠化改造以獎代撥考核評分細(xì)則》,總分80分以上為合格。

          四、由區(qū)政府籌集資金進(jìn)行無物管小區(qū)綠化改造,達(dá)到綠化改造標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)考核合格,對項目決算進(jìn)行審核后,由市政府按工程量的40%一次性予以以獎代撥獎勵。

          由市園文局組織有關(guān)單位,按考核綜合得分對各城區(qū)當(dāng)年改造達(dá)標(biāo)的無物管小區(qū)綠化改造項目進(jìn)行評比,按當(dāng)年綠化改造達(dá)標(biāo)小區(qū)數(shù)的30%評出優(yōu)良項目若干個,其中前三名為優(yōu)秀項目,分別獎勵8萬元、6萬元、4萬元;其余各獎勵2萬元。

          、按工程量的40%以獎代撥的獎勵資金全部用于彌補(bǔ)區(qū)政府實施小區(qū)綠化改造項目的支出。在小區(qū)綠化改造項目評比中獲得的獎勵資金,其中5%作為市政府獎勵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的專項資金,80%用于獎勵在小區(qū)綠化改造工作中作出貢獻(xiàn)的個人,15%用于小區(qū)綠化改造工作中的各項費用。獎勵經(jīng)費在城市綠化建設(shè)專項資金計劃中安排。

        物業(yè)管理方案 篇2

          一、保安方面

          1、本周重點是三期車位理順,目標(biāo)為:小區(qū)內(nèi)無車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負(fù)責(zé)禁放無地下庫車位的車輛入院內(nèi),車管崗負(fù)責(zé)門前車位與停車秩序的管理,負(fù)責(zé)預(yù)定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

          2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進(jìn)店提示,增強(qiáng)業(yè)主對商業(yè)保安服務(wù)的感受。

          3、門崗崗?fù)ふ怼㈦s物清除、擺放滅火器。

          4、加強(qiáng)對三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管,實行絕對責(zé)任制度,使用人防和技防手段確保。

          5、如遇雪天根據(jù)需要應(yīng)急加入掃雪。

          二、保潔方面

          1、重點加強(qiáng)樓道衛(wèi)生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

          2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

          3、周三進(jìn)行一次保潔整體大檢查,進(jìn)行評比考核、獎優(yōu)罰劣。

          4、大廈本周重點加強(qiáng)門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

          5、整理地下車庫的雜物,防范火災(zāi)事故。

          6、安排雪天保潔的工作,確保雪天不影響業(yè)主出行。

          三、工程方面

          1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術(shù)學(xué)習(xí)。

          2、落實分區(qū)設(shè)施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設(shè)施進(jìn)行維修。

          3、大廈加強(qiáng)對水電的控制,防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

          4、重點設(shè)備間完成責(zé)任人并掛牌。

          四、客服方面

          1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進(jìn)保安對車輛的情況進(jìn)行客戶溝通,續(xù)收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

          2、進(jìn)行業(yè)主戶內(nèi)可視對講故障情況的調(diào)查,并做好業(yè)主登記和驗收簽字工作。

          3、分片區(qū)管理責(zé)任落實,加強(qiáng)對片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護(hù)和費用催收工作。

          4、大廈完成對破壞消防設(shè)施裝修戶的承諾書簽字收集,加強(qiáng)出入證管理,對材料出門實行向業(yè)主通報制度。

          五、其他方面

          1、完成勞動協(xié)議簽訂工作。

          2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

          3、落實重要商戶的電價和物業(yè)費的協(xié)商。

          4、與華龍公司溝通大廈的配套設(shè)施問題。

        物業(yè)管理方案 篇3

          一. 培訓(xùn)對象

          物業(yè)管理處全體員工

          二. 培訓(xùn)目的

          1. 全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識;

          2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量;

          3. 熟悉大廈各種設(shè)備、設(shè)施的功能,降低事故率;

          4. 掌握各類崗位職責(zé)、管理手冊;

          5. 通過全面階段性的職業(yè)培訓(xùn),提高員工的工作素質(zhì)。

          三. 培訓(xùn)時間安排

          新員工到職第一周集中培訓(xùn);

          四. 培訓(xùn)內(nèi)容

          員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣,內(nèi)容繁多,大致分為:

          1. 公司企業(yè)文化;

          2. 人事管理規(guī)章制度;

          3. 財務(wù)管理規(guī)章制度;

          4. 工程管理;

          5. 清潔管理;

          6. 保安管理;

          7. 客戶服務(wù);

          8. 消防管理;

          9. 意外事件處理;

          10. 英語培訓(xùn);

          11. 特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程。

          五. 培訓(xùn)負(fù)責(zé)

          培訓(xùn)工作總體由人事部負(fù)責(zé),由各部門預(yù)先填寫培訓(xùn)計劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請表,人事行政主管跟進(jìn)配合安排培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考核等。

          六. 培訓(xùn)方式

          專業(yè)人員集中授課,由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一出卷考核。

          七. 其它

          培訓(xùn)結(jié)果將直接與員工評定掛鉤,作為員工通過試用期的參考依據(jù)。

          此培訓(xùn)安排將作為大廈前期籌備員工培訓(xùn)的綱要性文件,大廈投入運行后根據(jù)實際操作情況,對培訓(xùn)內(nèi)容及方式作適當(dāng)調(diào)整及相應(yīng)的補(bǔ)充。

          員工入職培訓(xùn)大綱

          一、基層員工培訓(xùn)

          基層員工總的來說,對物業(yè)管理服務(wù)的認(rèn)識尚欠了解,專業(yè)服務(wù)意識有待提高。針對此等情況,擬通過進(jìn)行有步驟、有計劃的系統(tǒng)培訓(xùn),提高其職業(yè)素養(yǎng),使大廈投入運行時即可保證較高之服務(wù)水準(zhǔn)。

          A. 共同培訓(xùn)內(nèi)容-由培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)主講

          1. 公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針;

          2. 公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人;

          3. 各相關(guān)部門工作關(guān)系介紹;

          4. 公司人事制度,員工手冊、管理手冊;

          5. 公司基本之財務(wù)政策;

          6. 基本培訓(xùn)手冊內(nèi)容;

          B. 各崗位培訓(xùn)內(nèi)容-由各部門負(fù)責(zé)推薦主管級以上員工主講

          (一) 工程部

          1. 工程部管理手冊;

          2. 各類工作制度;

          3. 各類崗位職責(zé);

          4. 各類工作表式;

          5. 各設(shè)備、設(shè)施位置;

          6. 各機(jī)房規(guī)章制度;

          7. 各機(jī)房鑰匙領(lǐng)用及移交制度;

          8. 交接班制度;

          9. 對講機(jī)使用及呼叫規(guī)范;

          10. 報修單操作流程;

          11. 緊急情況處理流程;

          12. 各機(jī)電設(shè)備/設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃;

          13. 安全操作守則;

          14. 設(shè)備臺帳、設(shè)備運行記錄、設(shè)備檢修記錄;

          15. 備品備件申領(lǐng)制度;

          16. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;

          17. 節(jié)能意識培訓(xùn);

          (二) 保安部

          1. 保安部管理手冊;

          2. 各類工作制度;

          3. 各類崗位職責(zé);

          4. 各類工作表式;

          5. 各保安設(shè)備、設(shè)施位置;

          6. 公共地區(qū)各通道鑰匙領(lǐng)用及移交制度;

          7. 交接班制度;

          8. 巡檢路線圖、巡檢流程;

          9. 對講機(jī)使用及呼叫規(guī)范;

          10. 各類保安工具的使用;

          11. 消防培訓(xùn)(消防設(shè)施的位置、消防設(shè)備器材使用、消防制度、報警程序、緊急疏散程序及路線);

          12. 保安計劃的制訂及實施;

          13. 突發(fā)事件處理流程;

          14. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;

          15. 外來施工人員管理;

          (三) 清潔部

          1. 清潔部管理手冊;

          2. 各類工作制度;

          3. 各類崗位職責(zé);

          4. 各類工作表式;

          5. 交接班制度;

          6. 各類公共區(qū)域的清潔要求;

          7. 各類設(shè)備/設(shè)施的清潔流程;

          8. 清潔器械/工具的使用要求;

          9. 清潔劑的使用要求;

          10. 各類清潔用品的申領(lǐng)制度;

          11. 突發(fā)事件處理流程;

          12. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;

          13. 節(jié)約能源意識;

          14. 綠化園藝常識;

          (四) 管理部

          1. 管理部管理手冊

          2. 各類工作制度;

          3. 各類崗位職責(zé);

          4. 各類工作表式;

          5. 交接班制度;

          6. 對外服務(wù)禮儀及溝通技巧;

          7. 客戶投訴處理流程;

          8. 客戶入伙流程;

          9. 裝修管理規(guī)程;

          10. 客戶相關(guān)服務(wù)手續(xù)辦理;

          11. 緊急事件處理流程;

          12. 英語培訓(xùn);

          (五) 財務(wù)部

          1. 財務(wù)部管理手冊;

          2. 公司各類財務(wù)制度;

          3. 各類財務(wù)表式;

          4. 各類財務(wù)法律、法規(guī);

          5. 各類付款/報銷流程;

          6. 控制財務(wù)成本;

          (六) 人事部

          1. 人事部管理手冊;

          2. 公司各類人事制度;

          3. 各類人事表式;

          4. 各類人事法律、法規(guī);

          5. 員工招聘、培訓(xùn)、賞懲、晉升、解聘等考核流程;

          6. 控制員工數(shù)量及用工成本;

          二、主管級員工培訓(xùn)-由經(jīng)理級以上人員主講

          1. 服務(wù)意識;

          2. 管理藝術(shù);

          3. 行業(yè)理念;

          4. 團(tuán)隊合作能力;

          5. 與其他部門的協(xié)調(diào)能力;

          6. 與各供應(yīng)商及政府機(jī)關(guān)的溝通合作能力;

          7. 語言表達(dá)及文字寫字能力。

        物業(yè)管理方案 篇4

          一、公共設(shè)施設(shè)備治理

          1.治理目標(biāo)保證設(shè)備運行正常,無重大治理責(zé)任事故。治理措施

          (1)制定設(shè)備安全運行、崗位責(zé)任制、定期檢查維修保養(yǎng)運行記錄、維修檔案等治理制度。

          (2)配備所需專業(yè)技術(shù)職員,嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)程,設(shè)備治理和維修職員持證上崗。

          (3)設(shè)備及機(jī)房環(huán)境整潔,無雜物、灰塵積垢,無鼠、蟲害發(fā)生,機(jī)房環(huán)境符合設(shè)備要求。

          (4)建立供電、供水的治理制度,供配電、供水系統(tǒng)配置職員24小時值班。

          (5)監(jiān)控系統(tǒng)等智能化設(shè)施、設(shè)備運行正常,有記錄并按規(guī)定定期保存。按工作標(biāo)準(zhǔn)時間排除故障,保證系統(tǒng)工作正常。

          (6)消防系統(tǒng)設(shè)施齊全,完好無損,確保隨時啟用。

          (7)消防治理職員把握消防設(shè)施、設(shè)備的使用方法并能及時處理設(shè)施、設(shè)備的各種題目。

          (8)制訂有突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急方案,設(shè)立消防疏散示意圖,照明設(shè)施,引路標(biāo)志完好,緊急疏散通道暢通,無火災(zāi)安全隱患。

          (9)給排水設(shè)備、閥門、管道工作正常,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,按規(guī)定時間對二次供水蓄水池設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒。二次供水衛(wèi)生許可證、水質(zhì)化驗單等證齊全。水池、水箱清潔衛(wèi)生無二次污染。水泵、水池、水箱有嚴(yán)格的治理措施,水池、水箱四周無污染隱患。排水系統(tǒng)通暢,汛期無泛水,地下室、設(shè)備房無積水浸泡發(fā)生。遇有事故,維修職員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行搶修,保證無大面積跑水、泛水,長時間停水現(xiàn)象。建立事故應(yīng)急處理方案。

          (10)公共配套服務(wù)設(shè)施維護(hù)周到,公用管線同一下地或進(jìn)公共管道,無排擠管線,無礙觀瞻。道路、大堂等公共照明完好,大廈范圍內(nèi)的道路暢通,路面平坦。

          二、安全治理

          1.治理目標(biāo)

          (1)確保大廈內(nèi)無因治理責(zé)任引發(fā)的重大火災(zāi)。

          (2)維護(hù)好大廈內(nèi)的公共秩序,控制私設(shè)攤點、廣告牌、廣告字畫、亂貼、亂畫現(xiàn)象;控制小商小販進(jìn)進(jìn)。

          (3)有預(yù)見性地對任何可能危急業(yè)戶的安全情況,采取防范措施。

          2.建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò)

          (1)在大廈設(shè)立活動崗哨,實行24小時值班巡邏制。做到每兩小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設(shè)備、公共物品的完好情況。

          (2)遇有緊急情況或其他治安需要,治理處通過對講機(jī)下達(dá)指令,巡邏職員可在1至3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行支援。

          (3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系,并商請其警官兼任治理處安全治理指導(dǎo)員,定期與治理處安全治理員分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。

          3.緊急情況下的應(yīng)急處理措施

          (1)發(fā)生盜竊、搶劫、交通事故、火災(zāi)等異,F(xiàn)象時,治理處迅速調(diào)集巡邏安全治理員,以最快的速度趕到現(xiàn)場,控制局面,爭取主動。

          (2)迅速調(diào)整人力、物力,以確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。

          (3)發(fā)生案件時,立即報警并維護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。

          (4)治理處主任應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達(dá)現(xiàn)場,沉著、機(jī)智實施處理,并向上級進(jìn)行報告。

          三、裝修治理

          1.日常裝修治理

          (1)治理處安排職員辦理裝修隊伍的培訓(xùn)、驗資、登記、審批和發(fā)放各類證件。

          (2)跟蹤施工情況,治理處主任逐日巡視,了解各施工點施工情況,安全治理主管逐日三次不定時巡視,了解施工情況及糾察施工隊運行情況。

          (3)安全治理員24小時值班,控制職員進(jìn)出并做好相應(yīng)記錄。

          (4)裝修垃圾清運。采取定時上門收集和業(yè)戶申請相結(jié)合的方法,袋裝清運,日清日運,不堆積、不滯留,不污染小區(qū)內(nèi)外環(huán)境。

          (5)安全治理組負(fù)責(zé)裝修日常安全工作。

          (6)與業(yè)戶和施工隊負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。

          (7)裝修材料按指定時間進(jìn)進(jìn),安全治理員進(jìn)行認(rèn)真查驗,發(fā)現(xiàn)有毒、易燃、未作處理的材料嚴(yán)禁進(jìn)內(nèi)。(4)需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè),應(yīng)向治理處提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后在治理職員監(jiān)護(hù)下,方可作業(yè)。

          (8)安全治理員巡查時,對裝修點的材料、裝修方式進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時處理報告。

          (9)發(fā)生緊急事故時,按緊急處理措施程序進(jìn)行。

          四、消防治理

          1.消防組織機(jī)構(gòu)的建立

          (1)治理處負(fù)責(zé)建立消防安全小組。

          (2)治理處主任為消防安全負(fù)責(zé)人。

          (3)治理處其他職員為義務(wù)消防員。

          (4)安全治理主管為專職安全監(jiān)視員。

          (5)日常巡視安全治理員為兼職消防巡視員。

          (6)治理處負(fù)責(zé)制定組織機(jī)構(gòu)圖及職員職責(zé)。

          2.建立各項消防制度

          (1)消防檢查制度。

          (2)專職安全員逐日檢查小區(qū)內(nèi)的消防安全情況,包括消防設(shè)備、動火作業(yè)監(jiān)視、安全用水、用電情況等,檢查結(jié)果記錄在《安全檢查記錄》中,該記錄每周由治理處主任審核。

          (3)兼職巡視員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,并填寫《消防安全檢查登記表》。

          (4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應(yīng)及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

          (5)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶因裝修造成的消防隱患,應(yīng)向業(yè)戶發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

          (6)治理處制定《動火審批制度》,內(nèi)容包括動火申請和審批程序及違章處理方法。

          3.防火措施

          (1)貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,業(yè)戶要樹立防火意識,治理處每周確定一名主管以上的治理職員為防火值班員,全面負(fù)責(zé)小區(qū)的消防工作。

          (2)嚴(yán)禁亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時請及時找治理處安排施工。

          (3)嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物,亂丟煙頭或燃放煙花爆竹等。

          (4)不準(zhǔn)改變、拆除、封堵消防設(shè)施和通道。

          (5)不準(zhǔn)在樓道、過道設(shè)立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

          (6)嚴(yán)格裝修審批手續(xù),動火審批手續(xù),保證每樓、每層有必要的消防設(shè)施。

          (7)公共場所嚴(yán)禁使用可燃性裝修材料,室內(nèi)使用可燃性材料要嚴(yán)格控制,并加以處理。

          (8)配備火警時刻的必須器材,如:應(yīng)急照明燈等。

          4.消防知識培訓(xùn)

          (1)對業(yè)戶的消防要求(包括安全用水、用電),通過《業(yè)戶須知》、《治理公約》傳達(dá)到各業(yè)戶,并向業(yè)戶發(fā)放有關(guān)消防學(xué)習(xí)資料,用宣傳欄等消防宣傳途徑對業(yè)戶進(jìn)行消防宣傳教育。

          (2)治理處內(nèi)部每月的第一個星期一上午為各組安全消防學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)教材是安全消防治理條例,內(nèi)部的消防治理制度,設(shè)備設(shè)施的操縱方法等,學(xué)習(xí)情況須具體記錄。

          (3)治理處主任每月檢查一次安全活動記錄并簽字認(rèn)可。

          (4)在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行

          在活動記錄中登記并整改。

          (5)專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識和消防技能培訓(xùn),考試合格后方可任職,其資格每年確認(rèn)一次。

          5.消防設(shè)備治理

          (1)治理處負(fù)責(zé)建立消防檔案。

          (2)治理處對各種消防設(shè)備和設(shè)施的標(biāo)識進(jìn)行設(shè)計,編制《消防設(shè)備標(biāo)識登記》。消防設(shè)備標(biāo)識由治理處主任指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內(nèi)容。

          (3)制定《設(shè)備治理制度》,對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。

          (1)小區(qū)內(nèi)每年至少組織一到兩次消防演習(xí),具體辦法和內(nèi)容參見由治理處每次制定的《消防演習(xí)方案》并報政府消防部分。

          (2)消防演習(xí)后,治理處主任編制《消防演習(xí)報告》。對演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的題目,及時調(diào)整、糾正并驗證其結(jié)果。

          五、車輛治理

          1.小區(qū)停車場實行晝夜24小時值班制度,由小區(qū)安全治理員負(fù)責(zé)治理,車輛可以隨時進(jìn)出、停放。

          2.本小區(qū)停車場實行有償使用,車主須憑車輛進(jìn)出小區(qū)的磁卡(月卡或一次性卡)進(jìn)進(jìn)停車場。

          3.車輛進(jìn)進(jìn):車輛進(jìn)進(jìn)停車場應(yīng)一停二慢,必須服從治理員的指揮和安排,取得治理員同意后方可進(jìn)進(jìn)。

          4.車輛停放:車輛停放時必須服從治理員指揮,留意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與四周車輛保持適當(dāng)間隔,不得對其他車輛的進(jìn)出和其他車位的.使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)珍貴物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。治理員應(yīng)指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,應(yīng)通知車主并登記,不服從指揮、亂停放車輛的按照交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定給予處罰。停車場車位分固定車位和非固定車位,車主按類使用車位。

          5.駛離:車輛駛離停車場時應(yīng)留意四周車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向治理員交回停車牌,治理員核對牌號相符,收回停車牌、收取停車費后方可駛離。

          6.治理員值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情服務(wù),不得會客、飲酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關(guān)職員進(jìn)進(jìn)停車場,嚴(yán)格核對駛離車輛的牌號,對車主的公道要求應(yīng)給予滿足。治理員交時應(yīng)辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內(nèi)登記記錄相符,并列簽字交接。

          7.停車場內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

          六、清潔治理

          1.職員配置及分工詳見崗位架構(gòu)圖(略)。

          2.工作流程及質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)。保潔工作流程及標(biāo)準(zhǔn)將按照iso9000標(biāo)準(zhǔn),由本公司制定。大廈玻璃幕及外墻清洗將委托專業(yè)服務(wù)公司實施。

        物業(yè)管理方案 篇5

          一、 培養(yǎng)目標(biāo)

          本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,掌握物業(yè)管理學(xué)科的基本理論及方法,具備分析和解決物業(yè)管理實際問題的基本能力, 能夠勝任物業(yè)管理、物業(yè)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理等崗位的高級應(yīng)用型專門人才。

          二、基本規(guī)格要求

          本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物業(yè)管理等方面的基本理論知識,受到各類物業(yè)經(jīng)營管理方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決物業(yè)管理實際問題的基本能力。

          畢業(yè)生應(yīng)獲具備以下幾個方面的知識及能力:

          1. 掌握物業(yè)管理學(xué)科的基本理論知識;

          2. 全面學(xué)習(xí)和掌握各類物業(yè)(包括住宅小區(qū)、寫字樓、酒店等)的運作與管理;

          3. 具有運用物業(yè)管理理論分析和解決實際問題的基本能力;

          4. 具有較強(qiáng)的語言交際與公關(guān)能力,熟練地掌握一門外語;

          5. 具有良好的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練掌握各類物管企業(yè)的計算機(jī)管理系統(tǒng);

          6. 熟悉我國關(guān)于物業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);

          7. 了解本學(xué)科理論前沿和發(fā)展動態(tài)、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢、論文寫作的基本方法,掌握有關(guān)物業(yè)管理問題研究的方法, 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和一定的科研能力。

          三、主干學(xué)科、主要課程

          主干學(xué)科:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。

          主要課程:管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、市場營銷學(xué)、物業(yè)管理概論與實務(wù)、物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)智能化系統(tǒng)、物業(yè)設(shè)備管理、建筑學(xué)原理、建筑識圖、電工電子技術(shù)、公共關(guān)系學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)專業(yè)英語

          四、主要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

          理論課程的實踐教學(xué)部分(物業(yè)管理模擬操作、物業(yè)公司實地考察、企業(yè)業(yè)務(wù)實習(xí)等)、物業(yè)行業(yè)認(rèn)知實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。

          五、學(xué)制、授予學(xué)位

          學(xué)制:4年(允許修業(yè)三至七年)

          授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

          六、課程設(shè)置、學(xué)分分配及畢業(yè)學(xué)分要求

          1. 理論課程

          2. 實踐課程

          七、教學(xué)進(jìn)程計劃

          1. 物業(yè)管理專業(yè)總周數(shù)分配

          2. 物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)進(jìn)程計劃(集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié))

          3. 物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)進(jìn)程計劃(理論教學(xué))

        物業(yè)管理方案 篇6

          針對xx學(xué)校的實際情況,經(jīng)過我們現(xiàn)場考察以及根據(jù)校方的要求,為確保學(xué)生能夠正常學(xué)習(xí)與生活、按時作息、及時上課,我們將桂林師范高等?茖W(xué)校日常的物業(yè)管理分為三大塊:安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、水電及公共設(shè)施管理。

          一、安全管理

          1、成立有校方參與的共管機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任教師以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人組成的物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)桂林師范高等專科學(xué)校日常物業(yè)管理運作,物業(yè)定期(每月或每季度)向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報上階段的物業(yè)管理情況,增強(qiáng)溝通,促進(jìn)了解,有利于物業(yè)管理日常工作的開展。

          2、從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見,與校方聯(lián)手制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定,使學(xué)生在宿舍有一個行為規(guī)范,便利于管理。

          3、管理人員持證上崗、著制服、標(biāo)志明顯。

          4、管理人員24小時值班,編排管理人員24小時值班表,我們所有管理人員的聯(lián)系方式交校方一份,以務(wù)緊急事件能夠聯(lián)系到,24小時值班不因雙休與節(jié)假日而中斷。

          4、抓好消防工作,把消防隱患消除在萌芽狀態(tài)。和校方合作在學(xué)生宿舍每層樓設(shè)置滅火器、緊急備用燈、張貼禁煙標(biāo)志成立義務(wù)消防隊,做好學(xué)生的防火監(jiān)督教育工作。

          5、24小時全面監(jiān)管。保安與舍管不間斷24小時巡邏,保障學(xué)生不受侵害,保障宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施完好,保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境,保障學(xué)生人身與物品安全。

          6、完善各項管理制度

         。1)來訪登記,來訪人員經(jīng)被紡人確認(rèn)后,本校人士可入內(nèi),校外人士須在保衛(wèi)處等待。

         。2)男女生不得互相串宿舍。

         。3)按校方規(guī)定開關(guān)宿舍大門,非規(guī)定時間一律拒絕進(jìn)入宿舍。

         。4)每天查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進(jìn)行登記,及時回報給校方。

          (5)發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象立即上前制止,并第一時間報校方。

         。6)開展意見調(diào)查,物業(yè)定期(每季度或半年)發(fā)放意見調(diào)查表,征求學(xué)校與學(xué)生的意見,了解對物業(yè)管理的需求,確保我們能夠提供及時、周到、方便的物業(yè)管理服務(wù)。

          6、員工服務(wù)態(tài)度:員工以發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容熱情服務(wù),做到文明禮貌、談吐文雅、遵章守約、移冠整潔、舉止大方、動作雅觀、稱呼得當(dāng)。

          7、我方不承擔(dān)因?qū)W生自身行為造成的安全事故責(zé)任。

          二、環(huán)境衛(wèi)生管理

          1、實行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后,清潔工再進(jìn)行清掃。

          2、做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,把提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識、糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合,使學(xué)生也自覺地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。

          3、遇到有損害環(huán)境衛(wèi)生行為的學(xué)生,進(jìn)行耐心教育和勸阻,決不因人而異,對于極少數(shù)屢教不改者采取典型暴光或讓其清理干凈的方法,在校方的支持下公開其不文明行為以儆效尤。

          4、每天上下午各打掃一次,全天候保潔,每小時循環(huán)保潔一次,先外至內(nèi)。清潔標(biāo)準(zhǔn):公共場所無明顯泥沙、污垢,每100平方米]內(nèi)紙屑不超過兩片,沒有1厘米以上的石子;排水溝無明顯泥沙、污垢;垃圾箱清運及時,清運率100%,周圍無污垢、無積水,離垃圾箱兩米無臭味;玻璃門窗、鏡面和燈具標(biāo)準(zhǔn)是:玻璃面上無污跡、水跡,清潔后用紙巾擦拭50厘米無灰塵,清潔后的燈具無灰塵,燈具內(nèi)無

          無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔;樓梯的標(biāo)準(zhǔn)是:保持樓梯清潔,目視樓梯無果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、悟跡等;衛(wèi)生間標(biāo)準(zhǔn):地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮;天花、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng);目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬,室內(nèi)無異味、臭味;宿舍樓層通道、地面標(biāo)準(zhǔn):目視,干凈,無污漬、無雜物。

          三、水電及公共設(shè)施管理

          1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設(shè)施。巡視內(nèi)容:

          (1)檢查學(xué)生生活區(qū)公共排污、排水管道有無雜物,發(fā)現(xiàn)后做好記錄,落實清理工作。

         。2)檢查生活區(qū)內(nèi)路燈及樓梯照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行維修。

          (3)檢查有無損毀公共設(shè)施,包括門窗、床鋪、桌子、室內(nèi)照明、電線等,如有上述情況,立即進(jìn)行維修,如屬人為破壞,立即進(jìn)行制止并視破壞情節(jié)輕重報校方后給予一定的處罰。

         。4)檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

         。5)檢查學(xué)生生活區(qū)大門、圍墻等設(shè)施是否完好。

         。6)配電部分電纜溝(豎井)無水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關(guān)運行無影響等。

          2、水電工24小時值班,并把每個水電工的緊急聯(lián)系方式腳校方一份,以務(wù)出現(xiàn)突發(fā)事件后聯(lián)系。

          3、宿舍樓內(nèi)所有因維護(hù)不善而損壞的財物由我方承擔(dān),但我方不承擔(dān)大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項目的費用。

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