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      2. 計劃方案

        時間:2020-09-17 20:23:59 方案 我要投稿

        實用的計劃方案三篇

          為了確保事情或工作安全順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的計劃方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的計劃方案三篇

        計劃方案 篇1

          新課程改革推進到今天,我國教育總體上正從應試教育向素質(zhì)教育、從繼承性教育向創(chuàng)新型教育轉(zhuǎn)變。這種變化極大地提高了教師勞動的復雜程度和創(chuàng)造性質(zhì)。傳統(tǒng)的經(jīng)驗型、技術(shù)型和半專業(yè)化的教師已難擔此重任,因此,促進教師專業(yè)化發(fā)展便成為歷史的必然。學校的發(fā)展程度從根本上說取決于教師專業(yè)化發(fā)展的實際水平。為此,促進教師專業(yè)化發(fā)展就是學校的必然選擇。

          一、教師結(jié)構(gòu):

          我校現(xiàn)有85名正式教師。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的年輕教師5名,占5.8 %;31——50歲63名,占74 %;51歲以上17名,占20 %。學校教師平均年齡為40歲。隨著優(yōu)秀老教師的逐漸退休,一批中青年教師要迅速成為學校教育教學的中堅,也就需要一個更為合理的發(fā)展平臺。

          從學歷結(jié)構(gòu)上看,全校教師學歷達標100%,其中大學本科17名,占20 %;大專學歷49名,占62 %;師范及高中學歷19名,占21 %;此外,還有7名教師本科在讀。

          從教師職務結(jié)構(gòu)上看,我校現(xiàn)有中學高級教師2名(其中有一名為四川省特級教師),占2 %;小學高級教師68名,占80 %;其它教師職務15名,占18%。

          我,F(xiàn)有雅安市知名校長一名;學科帶頭人5名;(其中市級3名,區(qū)級2名);市級優(yōu)秀班主任1名;骨干教師10名(其中市級5名;區(qū)級5名);骨干教師培養(yǎng)對象17名(其中省級2名,市級2名;區(qū)級13名)。在雅安市范圍內(nèi),我校名師比例在同類學校中最高。

          二、總體目標:

          鼓勵教師提高學歷,用三年時間,再培養(yǎng)3名學科帶頭人,2名市級優(yōu)秀班主任,3名省級骨干教師,5名市級骨干教師,10名區(qū)級骨干教師,整體提升我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

          三、工作思路:

          樹立以人為本的科學的人才發(fā)展觀,以校本培訓為依托,構(gòu)建校本研究模式,為名師和骨干教師打造發(fā)展平臺;制訂并落實有關(guān)制度,為教師培養(yǎng)計劃提供保障。

          四、具體措施:

          (一)、以校本培訓為依托,構(gòu)建我校校本研究模式,為名師和骨干教師打造發(fā)展平臺。

          校本研究是基于學校工作實際,以教師為研究主體,以行動研究為主要方式的一種教育研究活動。隨著新課程改革的深入,各種實際問題也不斷冒了出來,特別是在如何將優(yōu)秀成果加以吸收、內(nèi)化,以更新自己的教育觀念,改變自己的教學行為方面表現(xiàn)尤其突出,而能夠改變這種局面的有效方式之一就是大力開展校本研究。斯騰豪斯曾談到:“如果沒有得到教師這一方面對研究成果的檢驗,那么就很難看到如何能夠改進教學,或如何能夠滿足課程規(guī)劃。如果教學要得到重大的改進,就必須形成一種可以使教師接受的,并有助于教學的研究傳統(tǒng)!背酥,我們重視校本研究還基于它能夠充分地促進教師的發(fā)展,從這個意義上說,一個學校積極開展校本研究就是為自己的教師構(gòu)建了一個發(fā)展平臺。

          我校歷來十分重視校本研究,特別是承擔新課程改革試驗以來,我們在整合傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,積極探索和創(chuàng)新,逐漸形成了以下四層次立體結(jié)構(gòu),九種具體形式的校本研究實施方式:

          第一層次——個人探索。具體一點說就是從學校的角度提出3點明確要求,即經(jīng)常寫自己的教育筆記,經(jīng)常做自己的教育反思,會講自己典型的教育故事。學期末由學校組織檢查。

          第二層次——集體會商。集體會商有三種組織形式:其一、教育沙龍。教育沙龍是我校教師自發(fā)的群眾讀書和教育研究形式,一般由30歲以下和剛到我校工作的教師組成。學校給一定的活動經(jīng)費,沙龍定期開展讀書、交流等活動。其二、教研組。學校按年級、分學科設置了16個教研組,間周開展活動。第 三、課題組。我校目前承擔的各級在研課題5個,全校70%的教師都是教育科研課題的直接參與者。

          第三層次——名師帶徒。前兩種形式只能滿足大多數(shù)教師的發(fā)展需要,而對于個別非常具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟瑒t采用名師帶徒的形式。名師必須是由在省、市有較高知名度的我校教師擔任,雙方有明確的責任和義務。

          第四層次——專家引領(lǐng)。校本研究要上較高的檔次,就需要先進的理論指導,因此,專家引領(lǐng)顯然是非常必須的。我們一般是采取請進來和走出去兩種辦法。

          以上四個層次是我校校本研究的基本骨架。由于校本研究有情境性、具體性和實效性三個特點,因此,我們據(jù)此總結(jié)出了9種與之相適應的校本研究形式:即學習反思、論文交流、案例展示、專題研討、情境示范、教學診斷、集體培訓、民主評價和基于校園局域網(wǎng)的資源共享。其中,學習反思是整個校本研究的基礎(chǔ),而集體培訓、民主評價和校園網(wǎng)絡滲透在其各個環(huán)節(jié)之中。特別是民主評價,我校在新課程改革實施之初,緊扣新課程的理念,擬訂了以教師發(fā)展為宗旨的學科教學評價,切實有效地促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

          (二)培訓方式:

          1、以問題研究為中心,以教師參與和反思的互動式培養(yǎng)活動方式為主,其它多種方式兼用。

          2、合理、謹慎運用教授方式。

          由于目前的教育教學實踐仍難走出傳統(tǒng)培養(yǎng)活動方式的窠臼,依然采用“以班級授課制為主要活動形式,培訓者處于支配地位,受訓者處于被動地位。這在很大程度上制約著新時期教師教育培養(yǎng)目標的實現(xiàn),阻礙了教師專業(yè)化的發(fā)展,因此,對教師進行有關(guān)課程改革通識性培訓就很有必要。

          3、搭建溝通理論與實踐的橋梁,改變教育實踐與教研相脫離的現(xiàn)狀。

          一方面要主動與上級教育研究部門聯(lián)系,使他們親臨指導教學和研修,使新理論、新方法盡早應用于教學實踐;另一方面,要整合學校培訓資源,通過合作,努力促進教師分析、反思、解決教育教學實際問題,使反思、參與和實踐基礎(chǔ)上的培養(yǎng)活動方式真正變成現(xiàn)實,確保教師變成真正的研究者,從根本上形成創(chuàng)造能力和創(chuàng)造精神,以實現(xiàn)在教學實踐中終身的、連續(xù)的專業(yè)化發(fā)展。

          4、明確培養(yǎng)層次和培養(yǎng)對象,推行分層次分類別培養(yǎng)。學校提出人人是培訓者,人人是受益者。通過“三定”方式具體實施。

          (1)定時間:每周下班后固定一個小時的時間進行培訓(數(shù)學組每周二下午5:00——6:00;語文組和綜合組每周四下午5:00——6:00)。

          (2)定人員:學校要求年齡在35歲以下的教師必須參加;中老年教師自愿參加。按照學科分類別并指定負責人。語文組(副校長趙平);數(shù)學組(教導主任賀建平);其它學科整合為綜合組(副校長張云龍)。

          (3)定專題:每學期開學初,每個組擬訂培訓計劃,確定培訓專題。由教師根據(jù)自身情況確定主講專題,以互動形式開展討論。

          五、培訓內(nèi)容:(暫列以下10個內(nèi)容)

          1、教師發(fā)展與教師職業(yè)道德教育;

          2、新課程改革通識性理論培訓;

          3、學科《課程標準》學習;

          4、教學方式如何適應學習方式的變革;

          5、教育與教學管理;

          6、課堂教學的有效性問題;

          7、課堂教學的開放性問題;

          8、研究性學習探討;

          9、教育與教學評價的問題;

          10、教師該如何進行教育教學反思。

          六、制度落實、提供保障。

          1、認真執(zhí)行《實驗小學結(jié)構(gòu)工資改革方案》中有關(guān)鼓勵教師提高學歷和骨干教師的制度,落實具體的責任和義務。

          2、由學校教導處督促和檢查學校16個教研組的工作情況。

          3、由教科室督促并且檢查課題組的工作情況。

          4、由校長督促和檢查名師帶徒的實施情況。

          七、實施難點:

          1、名師如何發(fā)展:

          已經(jīng)是名師的教師要進一步發(fā)展,關(guān)鍵是缺少一個高水平的平臺。

          2、專家資源稀缺。

          放眼全市,專家資源稀缺是一個嚴峻現(xiàn)實。盡管我校有7名名師,但實際上都沒有形成自己的教育教學理論體系,也就不足以從教育教學理論和實踐結(jié)合的高度來引領(lǐng)我校教師的進一步發(fā)展。

          3、學校經(jīng)費不足。

          我校即使在教育經(jīng)費十分緊張的情況下,每年也堅持安排一定數(shù)量的教師外出學習,但這根本滿足不了廣大教師專業(yè)發(fā)展的緊迫需要。也想過聘請國內(nèi)、省內(nèi)知名專家到學校講學,但請專家的費用不是我們能夠承受的。

          以上三方面問題制約了這個計劃的實施。不過,我們得悉清華-中大金融財務MBA尊敬的老師和學生心系災區(qū),以救災報國的一腔熱情給予我校大力支持。我們除了感謝之外,將會非常珍惜這次難得的機會,在你們的幫助下,通過分期分批派教師到北京接受培訓,或者通過你們聘請專家到我校指導,我們相信:我校教師專業(yè)發(fā)展水平在你們的支持下會進一步得到提升,我們將會加倍努力,把災區(qū)的花朵培養(yǎng)成為建設祖國的棟梁。

        計劃方案 篇2

          一、指導思想

          全面貫徹《科學課程標準》的精神,以培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)為宗旨。

          二、教學目標

          1、引導學生親近自然、珍愛生命,關(guān)心現(xiàn)代科技的發(fā)展。

          2、培養(yǎng)學生科學的'思維方法,形成科學的學習習慣;

          3、了解科學探究的過程和方法,讓學生親歷科學探究的全過程;

          4、以科學概念作為教學目標,幫助學生形成正確的科學概念和思想,逐步形成勇于質(zhì)疑的科學態(tài)度和愛科學、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感;

          5、學習建立解釋模型,以驗證自己的假設。

          三、主要導學方法

          探究法、演示法、參觀法、實踐法、討論法、談話法、辯論法、實驗、法、列表法、暗示法等。

          四、學生情況分析

          1、學習心理分析:五年級的孩子對周圍世界有著強烈的好奇心和探究欲望,而我們的科學課程內(nèi)容貼近兒童的生活,強調(diào)用符合小學生年齡特點的方式學習科學,學生必將對科學學科表現(xiàn)出濃厚的興趣。

          2、整體學習狀況:五年級學生比較喜歡科學課,對科學實驗很感興趣,動手能力較強,但是對科學概念的理解不是很深刻,部分同學對死記硬背的知識記的牢,運用能力較差。

          3、已有知識經(jīng)驗:科學觀察能力和對比實驗設計已經(jīng)有較大的進步,但是獨立探究能力和主動探究意識還不夠。

          五、教材分析

          科學五年級下冊教材分四個單元,分別是“沉和浮”、“熱”、“時間的測量”、“地球的運動”。

          第一單元“沉和浮”。本單元將在一系列的探究活動中,讓學生自己去解決有關(guān)沉和浮的許多問題。學生將探究不同物體的浮沉,形成他們關(guān)于對物體是上浮還是下沉現(xiàn)象的解釋,而且能夠明白物體與被放液體間的相互關(guān)系。當學生開始理解了他們所觀察的結(jié)果之后,他們將鑒別出導致物體上浮或下沉的主要原因是什么。本單元設計的對物體沉浮的解釋有兩條途徑,一是用浮力和重力的關(guān)系解釋沉浮現(xiàn)象,是用密度的概念解釋沉浮現(xiàn)象。因為浮力的大小與液體的密度也有密切關(guān)系,因此,將物體的沉浮原因定位在物體的密度上。對五年級的學生來說,密度概念要求過高,因此,教科書沒有直接出現(xiàn)密度概念,而是通過觀察和實驗,用同體積的重量作比較,幫助學生建立密度的前科學概念。

          第二單元“熱”。熱是一種能量形式。然而,在小學階段,讓小學生探究“熱”,更主要的還是觀察和思考一些與物體冷熱程度有關(guān)的現(xiàn)象一熱現(xiàn)象。例如氣體、固體和液體三態(tài)的轉(zhuǎn)化及與溫度的關(guān)系、物體的熱脹冷縮、摩擦生熱及熱傳遞等。關(guān)于熱現(xiàn)象,學生們已經(jīng)有了不少的經(jīng)驗,尤其是在三年級下冊“溫度和水的變化”單元,學生們觀察探究了溫度和水的形態(tài)變化的關(guān)系,他們已經(jīng)觀察到了物質(zhì)由于溫度的變化而產(chǎn)生的顯著變化一物體狀態(tài)的變化。物質(zhì)的變化,是從漸變到突變的。在這一個單元,我們將繼續(xù)觀察探究物質(zhì)在熱量變化過程中產(chǎn)生的不易察覺的變化,主要是熱脹冷縮現(xiàn)象,以及熱量轉(zhuǎn)移(傳遞)的過程。

          第三單元“時間的測量”!皶r間”是一種看不見、摸不著的事物,時間運動的軌跡,是根據(jù)其他物體的有規(guī)律運動的軌跡來記錄的。所以,本單元學習“時間測量”的過程,從某種意義上說,也是對“事物有規(guī)律運動”的認識活動過程。本單元要讓學生使用一些測量時間的重要設備做實驗,從太陽鐘、水鐘到機械擒縱器……在“創(chuàng)造”(制作)計時工具的實踐過程中,了解人類計時儀器的發(fā)展史,認識技術(shù)對人類社會發(fā)展的作用。

          第四單元:“地球的運動”。本單元要讓學生重演人類對地球運動的探究過程;诳捎^察到的現(xiàn)象和事實,運用相對運動、參照物、模擬再現(xiàn)等原理和方法進行推理、論證,最終認識地球是如何運動的。在這一過程中,需要學生多角度地、持續(xù)地收集地球運動的證據(jù),如:資料、理論、模擬實驗的結(jié)果等,需要對證據(jù)進行批判性的邏輯加工,還需要具有一定的空間想象力。這些都對學生的探究能力提出了一個較全面的挑戰(zhàn)。

          六、主要教學活動類型

          搜集信息、現(xiàn)場考察、自然狀態(tài)下的觀察、實驗、專題研究、情境模擬、科學小制作、討論辯論、種植飼養(yǎng)、科學游戲、信息發(fā)布會、報告會、交流會參觀訪問、競賽、科學欣賞、社區(qū)科學活動及家庭科技活動、角色扮演、科學幻想等。

          七、基本措施

          1、充分運用各類課程資源和現(xiàn)代教育技術(shù);

          2、把科學課程的總目標落實到每一節(jié)課;

          3、用豐富多彩的親歷活動充實教學過程;

          4、面向全體學生,讓探究成為科學學習的主要方式;

          5、組織引導學生積極參加課外科技活動以及各類競賽活動。

          6、悉心地引導學生的科學學習活動;

          7、各班建立科學學習小組,讓學生在相互交流、合作、幫助、研討中學習;

          8、給學生提問和假設機會,并指導學生自己動手尋找證據(jù)進行驗證,經(jīng)過思維加工,自己得出結(jié)論,并把自己的認識用于解決問題的實踐;

        計劃方案 篇3

          一、指導思想

          根據(jù)學校的工作計劃,本學期將以提高教學質(zhì)量為目標,以課堂研究為根本,追求有效課堂,強化校本教研工作。落實“教研為提高教學質(zhì)量服務,教研為促進教師發(fā)展服務” 提高語文課堂教學效益,堅持“科研興校、科研促教”的科研理念,以“實踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進每個教師的專業(yè)發(fā)展,大力倡導“教師即研究者”的理念,鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務實,與時俱進,構(gòu)建進取、創(chuàng)新、團結(jié)、和諧的四年級語文教研組,有效提高四年級語文教學教育效率和質(zhì)量,力爭達到學校下達的目標。

          二、工作目標:

          1、完善常規(guī)管理,常抓閱讀、習作,嚴格落實課程計劃。

          2、提高課堂效率、作業(yè)質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì)。

          3、積極參與“推門聽課”,“教師評優(yōu)課”,大力促進教師專業(yè)發(fā)展。

          4、繼續(xù)深化課改,努力追求輕負高效。

          具體工作:

         。ㄒ唬┚毘R(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

          1、細化集體備課

          備好課是上好課的前提,教師應嚴格執(zhí)行教學計劃,鉆研課程標準和教材,根據(jù)學生的知識基礎(chǔ)和實際狀況,面向全體學生,精心設計教案,努力使備課規(guī)范化、科學化。要把促進學生全面主動發(fā)展,作為備課的出發(fā)點和歸宿。

          2、打造高效課堂

          課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應充分利用40分鐘,認真上好每一堂課。課堂上,教學目標要明確,既要符合課標精神,又要切合學生實際;要正確把握教學內(nèi)容,講解要注意科學性和準確性;要變革教學方式,注意講授、討論、實踐等方法的恰當運用;要充分組織師生雙邊活動,調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;要采取合理的教學手段,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在激發(fā)學生興趣、化解教學難點等方面的優(yōu)勢;要遵守教學常規(guī),按時上下課,不遲到早退、不拖堂,不無故離開教室。

          語文學科要進一步強化“聽、說、讀、寫、書(書寫)”的訓練,其中第二學段要加強閱讀教學及習作起步教學的研究,培養(yǎng)學生閱讀興趣,提高學生習作水平;第三學段要重點培養(yǎng)學生的感悟能力,綜合提高學生習作水平。尤其是關(guān)于“寫”的訓練,各年級在課堂教學中都要安排相應的書面練習,中、高年級要求重視讀與寫的有機結(jié)合,高年級更要注重“準確表達”、“具體描述”的訓練。要組織優(yōu)化作文教學的專題研究,加強對作文教學管理、指導以及評改的全過程進行有效整合研究,優(yōu)化作文教學,提高作文教學有效性。要把“作業(yè)設計”做為語文課程資源的重要內(nèi)容加以深入研究、給予有效開發(fā)和利用,打通課內(nèi)外學習,減少重復低效的機械作業(yè),使學生的語文學習更愉快,更開放,更高效。

          3、狠抓作業(yè)常規(guī)

          作業(yè)是幫助學生牢固掌握和熟練運用課堂上所學知識、解決問題、培養(yǎng)能力的重要手段,也是反饋和檢查教學效果,以及時彌補學生知識缺漏,促進教學改革的重要途徑,因此,要認真抓好作業(yè)的布置與批改工作。

         、僮鳂I(yè)內(nèi)容要精選,要有全局觀念,考慮學生的總的學習時間和各科的全面發(fā)展,做到習題精選,題量適當,難易適度,不給學生造成過重負擔;

         。ū緦W期至少完成8篇習作,20篇左右日記。四年級日記的訓練重點為謀局布篇,寫好文章的開頭和結(jié)尾。)

         、谧鳂I(yè)形式要多樣,要根據(jù)不同的學習內(nèi)容和學生的不同興趣特長,布置不同形式的作業(yè);

         、圩鳂I(yè)規(guī)范要嚴格,各科作業(yè)都要做到書寫工整,作業(yè)整潔(這作為常規(guī)檢查的一項重要內(nèi)容。);

         、茏鳂I(yè)批改要及時。做到有布置就有檢查和批改,不錯批漏批,不拖延批改時間;

         、葑鳂I(yè)糾錯要及時。對作業(yè)中反映出來的問題要做好批改記錄;對普遍性的問題要進行集體評講和訂正。加強個別輔導是因材施教的需要,是實行分類指導、提優(yōu)補差,從而大面積提高教學質(zhì)量的重要措施。要做到集中與個別輔導相結(jié)合,提優(yōu)與補差輔導相結(jié)合,課內(nèi)與課外輔導相結(jié)合。

          4、加強質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理。

          質(zhì)量是學校的生命線,是一所學校賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是檢驗課改工作是否落到實處的標志之一。本學期,我們繼續(xù)要求教師在課堂教學中牢固樹立學生主體意識、質(zhì)量意識和效益意識。要求教導處學科分管領(lǐng)導協(xié)同教研組長每月查閱教師的教案和作業(yè)批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,要及時發(fā)現(xiàn)并解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。本學期,我校要繼續(xù)加強質(zhì)量監(jiān)控工作,尤其加強畢業(yè)班的質(zhì)量調(diào)研,全面了解教師教學能力以及課改進展情況,以此來科學、準確地評價教學的實際情況,以便制訂相應措施,改進薄弱環(huán)節(jié)。

         。ǘ┳嵭1窘萄,促進教師專業(yè)成長。

          1、加大校本培訓力度。

          根據(jù)教育局活動安排,本學期將在全市范圍內(nèi)舉辦中青年教師基本功大賽,大賽內(nèi)容涵蓋了教師基本素養(yǎng)、理論知識、基本技能、課堂教學,為此,本學期初將會以此為抓手,加強對教師各項技能、素養(yǎng)的培訓。①語文教師基本素養(yǎng)競賽,寫作能力培訓。②教育理論學習。③案例評析指導。④教學設計培訓等。

          2、加強教研組特色建設。

          我們對教研活動時間依然作統(tǒng)一安排,周三下午4——6年級語文組教研活動,教研組利用時間進行集體備課,加強教學實踐研究,把研究重點放在有效教學上,加強教師的理論學習、教學觀摩、集體備課、說課、評課和教學反思的工作。年輕教師每學期至少上一節(jié)校內(nèi)公開課,并且要以一課多磨的教研形式,交流教學經(jīng)驗,取長補短,共同提高。

          3、強化教師教科研意識。

          研究讓越來越多的教師找到了教學創(chuàng)新之路,成為改進教學、提高質(zhì)量和效益的有效手段,研究正成為教師專業(yè)發(fā)展的一種全新方式。真正的教師研究應該從自身出發(fā),從我們?nèi)諒鸵蝗沼龅降男栴}出發(fā)。我們在平時的教研中要確立“問題即課題,課題即實踐”的觀念,通過發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題的過程提升自己的教育教學能力。首先,針對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學習書刊及相關(guān)文章,引導教師利用網(wǎng)絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態(tài),在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。其次,充分發(fā)揮課題組的引領(lǐng)作用,認真組織、定期開展以教改為重點的各種形式的專題討論,通過及時總結(jié)和交流教育教學中的成功經(jīng)驗與做法,討論課改實踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,不斷提高教師自身的教學實踐與反思能力。最后,通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結(jié)合起來,并把對理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產(chǎn)生新的認識、新的思考,從而不斷提升理論水平和實施水平。

          4、加強青年教師的培養(yǎng)。

         。1)進行師徒結(jié)對,凸現(xiàn)骨干引領(lǐng)。本學期,為了讓年輕老師迅速成長,我們繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作。本著“以師帶徒,以徒促師”的原則,通過師傅對徒弟的“傳、幫、帶”,使青年教師迅速勝任自己的工作崗位。

         。2)組建教師學習共同體。集體的智慧高于個人,在團隊中個人往往能獲得更快的成長速度;谶@個原因,本學期,我們將組建語文學習共同體。以張國華為組長,大家積極報名,定期在一起認真讀書、潛心研究,共同解決教育教學中的問題。

         。3)通過各種活動,加速教師成長。本學期,學校將開展一些競賽,以競賽為載體提升教師的業(yè)務能力;教科室分學科定期組織一些教學沙龍,讓教師在交流與碰撞中獲得提升;學將組織一些校際間的交流,通過這種交流加速青年教師的成長。

         。ㄈ┩ㄟ^豐富多彩的活動,提升學生素養(yǎng)。

          1、讓讀書成為孩子的“日常生活”。

          教師向?qū)W生推薦好書,帶頭讀好好書,言傳身教,同時還應積極進行課外閱讀輔導策略方面的探索和研究,促其形成學生自由閱讀,師生共讀,師生交流讀書心得等良好氛圍。

          2、認真寫好中國字。

          要認真指導孩子寫好鋼筆字。各位老師要利用好中午的寫字課時間,用好寫字教材,認真指導、批閱,要提高班級學生作業(yè)書寫的要求,力求正確,端正,美觀。

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