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      2. 暑期中小學教師網(wǎng)絡培訓方案

        時間:2022-07-13 16:10:30 方案 我要投稿
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        暑期中小學教師網(wǎng)絡培訓方案范文

          一、培訓目標

        暑期中小學教師網(wǎng)絡培訓方案范文

          針對深化課改中全省中小學一線教師遇到的教學設計能力不強、課堂教學效率不高、教學科研能力不足、自我成長和發(fā)展遇到困惑等問題,面向全省各學段、各學科和班主任教師開展專題遠程培訓。通過線上學習、網(wǎng)絡交流、自主學習、專家在線、任務驅(qū)動等形式,有針對性地幫助一線教師解決教育教學和管理中的實際問題,進一步提高我省一線教師的整體素質(zhì)和教育教學水平。

          二、培訓對象及培訓時間

         。ㄒ唬┡嘤枌ο

          各市根據(jù)當年省教育廳下達的網(wǎng)絡培訓專題任務,有針對性地選擇合適的學段學科和班主任老師參加培訓。培訓對象必須基本掌握信息技術的常用操作與網(wǎng)絡的應用技能。各地在完成省級網(wǎng)絡培訓計劃的同時,可以申請適當增加參加網(wǎng)絡培訓的人數(shù)。

         。ǘ┡嘤枙r間

          培訓時間一般安排在每年的6月初至12月底,具體時間以系統(tǒng)里項目開展時間為準,由各地按照當?shù)匦枰谝?guī)定時間段內(nèi)選定;學員網(wǎng)絡學習時間為15天;學時數(shù)為30學時。

          三、培訓內(nèi)容

          20xx年網(wǎng)絡培訓課程具體內(nèi)容見《20xx年省級網(wǎng)絡培訓課程簡介》(培訓報名平臺下載)。

          四、培訓形式 

          主要采取線上學習與線下交流相結合的模式。

          1.以網(wǎng)絡自主學習為主,登錄站自主學習,并借助網(wǎng)絡環(huán)境與網(wǎng)絡培訓輔導人員及其他學員進行交流互動,完成培訓課程;

          2.結合線上學習,線下自主拓展學習其他相關內(nèi)容;

          3.各市有計劃地組織線下集中交流討論,提高學習成效。

          五、培訓管理

          1.所有參與培訓的教師信息全部來自于v省中小學教職工信息管理系統(tǒng)已審核通過的教師信息,原v教師教育網(wǎng)站分配的帳號作廢,默認的使用身份證號作為登錄名,初始密碼為身份證后6位(待定),如果無法登錄需要和學校負責教職工系統(tǒng)的管理人員聯(lián)系;

          2.網(wǎng)絡培訓項目的設立、報名在v省中小學教師培訓管理系統(tǒng)中完成,流程和其他面授培訓一致,具體報名方式為:學校報名、區(qū)縣審核、培訓基地審核;各地市的相關基地不再負責培訓班的建立、人員的管理、輔導員的指定等工作;

          3.學員初次登錄時需要完善個人的手機信息,用于接收培訓班重要通知;

          4.學員在培訓期間登錄系統(tǒng),在線學習課件、完成作業(yè)、參與論壇討論(原班級論壇取消,每個項目設立1個論壇,論壇在培訓班結束之后將依然保留)、參與專家在線;

          5.學校管理員、區(qū)縣管理員、大市管理員需登錄系統(tǒng)查看管轄范圍內(nèi)學員參與培訓的進度,督促學員按時完成學習要求;

          6.學員在培訓班結束后一段時間內(nèi)完成相關問卷調(diào)查,否則將無法獲得成績;

          7.各機構在系統(tǒng)里完成優(yōu)秀評比、表彰等工作;

          8.培訓合格后學員自行在系統(tǒng)內(nèi)打印培訓證書。

          六、培訓考核

          根據(jù)各項目要求,主要考核學員學時數(shù)、完成作業(yè)合格率、參與討論率、參與專家在線率和現(xiàn)場考核情況(現(xiàn)場考核方式另行通知),具體按照系統(tǒng)內(nèi)設定參數(shù)進行。

         。ㄒ唬、組織方法

          1.由省教師培訓中心對“省—市—班級”的學習數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控;

          2.將參訓率、在線學習時數(shù)、作業(yè)完成率、參與討論率、作業(yè)質(zhì)量等作為定量監(jiān)控的重要指標;

          3.定期召開學情通報會;

          4.市項目辦參照省項目辦發(fā)布的學情數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)管理本市工作;

          5.輔導人員引導學員深度學習,有效學習,避免和克服形式化、表面化;

         。ǘ⒖己藘(nèi)容(非實驗操作類)

          學員考核辦法,對學員網(wǎng)絡學習情況進行三項考核(見下表),系統(tǒng)結合學習數(shù)據(jù)照此評定學員成績,80分及其以上者為合格。

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