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      2. 和諧城管服務(wù)民生實(shí)施方案

        時(shí)間:2022-05-24 09:53:27 方案 我要投稿
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        和諧城管服務(wù)民生實(shí)施方案范文

          根據(jù)我局“富民強(qiáng)市作表率”實(shí)施方案的安排,結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際,通過開展“四五六專項(xiàng)活動”暨召開四次座談會,進(jìn)行五次走訪,組織黨員干部到社區(qū)搞好六次志愿者服務(wù)和開展雙學(xué)雙爭、換位體驗(yàn)等方式,把“和諧城管服務(wù)民生”活動落實(shí)到位。特制訂如下實(shí)施方案:

        和諧城管服務(wù)民生實(shí)施方案范文

          一、召開四次座談會,開門納諫征求意見

         。ㄒ唬、召開和便民熱線有關(guān)單位座談會。熟悉便民熱線工作流程,聽取對我單位熱線反饋工作意見,進(jìn)一步提高我單位處理群眾熱線投訴的服務(wù)方式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力等方面,廣泛征求意見。(5月,承辦單位:投訴中心)

         。ǘ、召開和經(jīng)營業(yè)戶座談會。悉心聽取廣大經(jīng)營業(yè)戶對我局執(zhí)法工作的意見和建議,提升我局執(zhí)法工作水平和執(zhí)法效能,切實(shí)為民辦事,解難題。(5月,承辦單位:區(qū)分局、岱岳區(qū)分局)

         。ㄈ、召開和辦事處座談會。深入基層,求知問計(jì),和街道辦事處共同探討城市管理和社區(qū)街容街貌的綜合治理工作,增進(jìn)相互了解,加強(qiáng)交流協(xié)作。(5月,承辦單位:區(qū)分局、岱岳區(qū)分局)

         。ㄋ模、召開和施工建筑單位座談會。到施工工地現(xiàn)場宣傳我局有關(guān)法律法規(guī),和施工單位增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通,切實(shí)促進(jìn)建筑類執(zhí)法工作上水平。(5月,承辦單位:直屬一大隊(duì)、直屬二大隊(duì))

          各承辦單位根據(jù)時(shí)間安排,準(zhǔn)備好參加座談會的名單和相關(guān)座談材料,并邀請局領(lǐng)導(dǎo)視時(shí)間出席座談會。座談活動由局“富民強(qiáng)市作表率”活動小組辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

          二、進(jìn)行五次走訪調(diào)研,現(xiàn)場問計(jì)求教

          (一)、到一個(gè)社區(qū)走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:辦公室)

         。ǘ、到一所大中專院校走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:人事科)

          (三)、到一家大中型企業(yè)走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:黨總支)

         。ㄋ模、到我市一個(gè)行政審批窗口走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:宣教科)

         。ㄎ澹、到一家司法單位走訪調(diào)研。(6月,承辦單位:執(zhí)法督查科)

          各承辦單位根據(jù)時(shí)間安排,制定具體走訪方案,提前確定單位,說明走訪目的,做到知無不言,言無不盡,談實(shí)事,出實(shí)招,見實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)走訪調(diào)研材料,并邀請局領(lǐng)導(dǎo)視時(shí)間參加走訪活動。走訪活動由局“富民強(qiáng)市作表率”活動小組辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

          三、組織黨員干部到社區(qū)開展六次志愿者服務(wù)活動

          把“富民強(qiáng)市作表率”活動和“活力細(xì)胞”黨員志愿者活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,由各基層黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施安排,原則上是六個(gè)局屬單位黨(總)支各開展一次進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。引導(dǎo)廣大黨員干部積極深入社區(qū)開展活動,將城市管理的觸角延伸、強(qiáng)化到社區(qū)當(dāng)中,積極探索城市管理的新方法新途徑,將城市管理與社區(qū)工作緊密結(jié)合起來,擴(kuò)大城管執(zhí)法在廣大市民中的影響力,增強(qiáng)人民群眾的滿意度,讓城市管理走進(jìn)千家萬戶,服務(wù)千家萬戶,以實(shí)實(shí)在在的成效贏得最廣大市民和游客的理解、支持和參與。(6月-7月,承辦單位:局屬各單位黨組織)

          四、開展雙學(xué)雙爭和工作換位體驗(yàn)活動

          一是開展學(xué)先進(jìn)爭當(dāng)紅旗標(biāo)兵活動。按照全局《活動方案》中創(chuàng)建滿意隊(duì)(所)的精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求,結(jié)合我局《考核工作辦法》,在全局范圍內(nèi)開展一次“扛紅旗,當(dāng)標(biāo)兵”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把那些執(zhí)行力強(qiáng),不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策、命令、指示精神;工作人員作風(fēng)好,團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;服務(wù)意識好,辦事效率高,群眾口碑好,工作業(yè)績好,職能作用發(fā)揮好,績效考核成績位于前列的科室隊(duì)所選拔出來,發(fā)揮其先鋒表率作用,使廣大干部職工樹立唯先必爭、唯旗誓奪的信心和決心,瞄準(zhǔn)先進(jìn),爭創(chuàng)一流,推動全局工作又好又快的發(fā)展。二是學(xué)法紀(jì)爭當(dāng)勤廉表率活動。把“富民強(qiáng)市作表率”活動和“保持黨的純潔性”活動相結(jié)合,通過在全局范圍內(nèi)開展廉政教育和《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,重點(diǎn)解決個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨法制觀念淡薄,原則性不強(qiáng),為政不廉等問題,堅(jiān)決抵制不作為亂作為,杜絕辦事推諉扯皮等不良現(xiàn)象,嚴(yán)肅查辦違法亂紀(jì)行為,引導(dǎo)廣大黨員干部以德為先、干凈執(zhí)法、保持黨的純潔性和先進(jìn)性,爭當(dāng)勤廉表率。三是開展換位體驗(yàn)活動。統(tǒng)籌兼顧,合理布局,科學(xué)安排執(zhí)法崗位與工作時(shí)間,在全局開展換位體驗(yàn)活動,分期分批讓機(jī)關(guān)科室人員到一線執(zhí)法崗位親身體驗(yàn)執(zhí)法工作,體味執(zhí)法,體味民情,并且親自完成一個(gè)一般程序的執(zhí)法案件;同時(shí)讓一線執(zhí)法人員參與市局機(jī)關(guān)活動,切身感受市局決策方針的制定、執(zhí)行過程等方面。通過這種形式的體驗(yàn),過腦經(jīng)心,使每個(gè)參與換位的工作人員切實(shí)反思自身的差距與不足,對工作的認(rèn)識更深刻,作風(fēng)更扎實(shí),思路更開闊,標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格。

          五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)活動成效

          (一)各單位要進(jìn)行周密部署,精心安排。各單位主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),對每一個(gè)活動、每一項(xiàng)工作都要有詳實(shí)的實(shí)施辦法和具體要求,認(rèn)真抓好落實(shí),確;顒硬蛔哌^場,不出偏差。

         。ǘ┒綄(dǎo)組要進(jìn)行嚴(yán)格督查。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求督導(dǎo)小組采取適當(dāng)方式與到各單位對活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對活動的各個(gè)環(huán)節(jié),都要做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時(shí)、督導(dǎo)有力,確;顒拥馁|(zhì)量和效果。

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