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中學(xué)教師水平測(cè)試工作方案范文
一、測(cè)試范圍和對(duì)象
符合鄂職改辦【XX】36號(hào)文件規(guī)定，屬于中小學(xué)教師高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員評(píng)審范圍，達(dá)到高、中級(jí)教師任職資格條件，擬申報(bào)評(píng)審相應(yīng)教師職稱的人員，凡未取得相應(yīng)級(jí)別水平能力測(cè)試有效合格證書的人員，均應(yīng)參加水平能力測(cè)試。
二、測(cè)試內(nèi)容和辦法
本次測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，其中面試說(shuō)課部分70分，平時(shí)教學(xué)考核部分30分。
1、 面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。首先測(cè)試對(duì)象自選80年秋所任教的對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，編撰成說(shuō)課稿，說(shuō)課稿必須包含遠(yuǎn)程教育資源或多媒體手段運(yùn)用情況說(shuō)明；其次，測(cè)試對(duì)象接受專家評(píng)議小組當(dāng)面評(píng)議及回答提問(wèn)，說(shuō)課時(shí)間為40分鐘。專家評(píng)議組根據(jù)《湖北省教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試評(píng)分表》量化評(píng)分，專家評(píng)議小組的均分即為測(cè)試對(duì)象的最終得分。
2、 平時(shí)教學(xué)考核由考核小組組織人員審定評(píng)分：
�、沤瓿Ｒ�(guī)工作考核滿分為18分，按測(cè)試對(duì)象06、07、XX年度常規(guī)工作完成情況核定等次，其中優(yōu)秀18分，良好16分，合格14分，不合格9分以下。
�、菩１九嘤�(xùn)能級(jí)水平認(rèn)定滿分為6分，按測(cè)試對(duì)象的能級(jí)水平核定等次，其中成就型6分，成熟型5.4分，成長(zhǎng)型4.8分。附東寶區(qū)三型能級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
成長(zhǎng)型：積極參與校本培訓(xùn)活動(dòng)；修完規(guī)定的必修課程，能完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評(píng)成績(jī)均合格；學(xué)分達(dá)到60分以上；能基本適應(yīng)崗位工作常規(guī)要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿意率達(dá)80%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果在學(xué)校以上獲獎(jiǎng)或推廣。
成熟型：積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮骨干帶頭作用；修完規(guī)定的必修課程，能認(rèn)真完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考核成評(píng)成績(jī)“優(yōu)秀”的不少于2項(xiàng)，其余均合格；學(xué)分達(dá)到80分以上；能全面適應(yīng)崗位工作要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿意率在90%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果被上級(jí)教育主管部門評(píng)獎(jiǎng)或推廣。
成就型：積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮模范帶頭作用；修完規(guī)定的必修課程，能出色完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評(píng)成績(jī)“優(yōu)秀”的不少于3項(xiàng)，其余均合格；學(xué)分達(dá)到90分以上；能全面適應(yīng)崗位工作要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評(píng)教滿意率在95%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)以上相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績(jī)成果在省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)，或有教育科研論文在省級(jí)以上專業(yè)權(quán)威雜志發(fā)表，或著書立說(shuō)、在業(yè)內(nèi)享有學(xué)術(shù)聲望等。
�、沁h(yuǎn)程教育應(yīng)用能力測(cè)試滿分3分，根據(jù)測(cè)試對(duì)象上機(jī)操作（下載修改或制作ppt課件、網(wǎng)上發(fā)作品、發(fā)電子郵件、電子表格等）情況核定等次，其中優(yōu)秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下。
⑷爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師達(dá)標(biāo)成績(jī)3分，根據(jù)教師網(wǎng)上教研發(fā)帖及個(gè)人博客中自主研修博文的數(shù)量和質(zhì)量核定等次，其中優(yōu)秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下，評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型教師得3分。
�、扇〉脜^(qū)班主任培訓(xùn)合格證的教師在同等條件下優(yōu)先排列考核名次。
三、測(cè)試時(shí)間安排
1、 說(shuō)課：2月17-18日自行準(zhǔn)備，2月19日（周四）集中面試；
2、 平時(shí)教學(xué)考核：2月17-18日提供原始資料到相關(guān)考核責(zé)任人處審核評(píng)分；
3、 成績(jī)公示及上報(bào)：2月20日（周五）；
4、 復(fù)試：2月21日8：30-10：30 文峰中學(xué)
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