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      2. 激勵賞識教育實(shí)施方案

        時間:2020-12-14 14:15:47 方案 我要投稿

        有關(guān)激勵賞識教育實(shí)施方案

          為了進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,倡導(dǎo)實(shí)行以人為本,尊重學(xué)生的人性化,追求優(yōu)質(zhì)教育,提高學(xué)校的辦學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展,全面提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,激勵學(xué)生成人成才。遵循科學(xué)發(fā)展觀的原則,結(jié)合我校實(shí)際,特制定“激勵·賞識”教育實(shí)施方案。

        有關(guān)激勵賞識教育實(shí)施方案

          一、開展激勵·賞識教育的意義

          1、激勵能夠激發(fā)學(xué)生的潛能;

          2、激勵能夠促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展;

          3、激勵能夠提高學(xué)生的情商;

          4、激勵能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          l、以激勵賞識教育為主線,激勵學(xué)生樹立目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)動力,學(xué)會做人,學(xué)會合作,學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí)。

          2、以班為單位,引導(dǎo)學(xué)生文明素養(yǎng)的規(guī)范養(yǎng)成和道德品質(zhì)的自主內(nèi)化。從生活、學(xué)習(xí)、友善、自尊、理想、信念、責(zé)任、創(chuàng)新等方面指導(dǎo)學(xué)生形成健康高尚的人格。

          3、建構(gòu)教師專業(yè)成長及師德建設(shè)的有效模式,促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念和育人方式的轉(zhuǎn)變。促使導(dǎo)師自主探索激發(fā)和培養(yǎng)每個學(xué)生潛能的途徑和方法,使每一位教師真正實(shí)現(xiàn)教書與育人責(zé)任的統(tǒng)一。

          4、建立與新課程相適應(yīng)的課程實(shí)施和育人評價體系,建構(gòu)導(dǎo)師制背景下學(xué)生成長和教師教書育人業(yè)績評價管理的新機(jī)制。

          5、建立學(xué)校、導(dǎo)師、班主任和學(xué)生、家長多位一體的合力育人機(jī)制,指導(dǎo)學(xué)生形成健康文明的生活習(xí)慣,形成自尊自愛、自立自強(qiáng)、開拓進(jìn)娶堅(jiān)毅勇敢等良好的品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。

          6、通過實(shí)施全員育人導(dǎo)師制管理,建設(shè)學(xué)習(xí)性學(xué)校,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,形成富有特色的學(xué)校文化。

          三、實(shí)施原則

          1、全員性原則:全體任課教師全員參與。

          2、階段性原則:以激勵賞識教育為主線,分步實(shí)施。

          3、整體性原則:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任、任課教師、學(xué)生整體協(xié)調(diào),行動統(tǒng)一。

          4、實(shí)效性原則:以級部為主體,細(xì)化實(shí)施學(xué)校整體方案,注重實(shí)效。

          5、激勵性原則:學(xué)校進(jìn)行全員全程監(jiān)督檢查,量化考核,適時激勵。

          四、激勵教育的內(nèi)容

          激勵教育的內(nèi)容有十幾個方面,可重點(diǎn)從以下幾方面著手:

          1、環(huán)境激勵。人是環(huán)境的產(chǎn)物,可以說,有什么樣的環(huán)境就有什么樣的人。環(huán)境與一個人的成長有著密不可分的關(guān)系,一個良好的環(huán)境能促使一個人健康成長。古時候“孟母三遷”就是一個最好的例證。

          2、尊重激勵 !敖逃晒Φ拿孛茉谟谧鹬貙W(xué)生”。尊重不僅是和諧師生關(guān)系的核心,也是當(dāng)代世界進(jìn)步教育的思想基矗尊重學(xué)生不僅包括他的長處,而且包括他的缺點(diǎn)和短處。尊重學(xué)生表現(xiàn)為對學(xué)生的一種善意的肯定,教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值,尤其要尊重以下幾種學(xué)生:①尊重學(xué)業(yè)成績不良的但性情活潑的學(xué)生;②尊重有過錯的學(xué)生甚至有嚴(yán)重缺點(diǎn)和缺陷的學(xué)生;③尊重和自己意見不一致的學(xué)生。尊重學(xué)生同時意味著不傷害學(xué)生的自尊心。

          3、賞識激勵。賞識是一種巨大的激勵力量。它的奧秘在于這種力量能讓孩子的生命覺醒,它可以使孩子樹立自信,促其自主自強(qiáng)、健康成長,可以激發(fā)潛能、增強(qiáng)動力和勇氣;可以提高想象力和創(chuàng)造力;可以改正缺點(diǎn),不斷提升素質(zhì),戰(zhàn)勝困難,振作精神,走向成功。賞識學(xué)生應(yīng)該是全面的,諸如道德方面、心理方面、學(xué)習(xí)方面以及人格方面等。賞識需要主動、需要創(chuàng)造。

          4、愛心激勵。 愛心教育是人道主義教育的基本內(nèi)容,是當(dāng)前我國德育內(nèi)容的基本組成部分。愛是一種偉大而神奇的力量,愛是人類最美好的情操,是世界上一切美好事物的源泉,愛可以創(chuàng)造奇跡。學(xué)校教育中,愛心教育無時不在無時不有。

          5、誠信激勵。中國是禮儀之邦,講究誠信一向是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信,作為修身安邦的基石,維系社會交往的準(zhǔn)則和現(xiàn)代社會的標(biāo)志,千百年來一直根植在我們每個人的血脈之中。應(yīng)該教育學(xué)生提高自身道德修養(yǎng),樹立誠信觀念,從身邊事做起,誠信做人,走誠信人生。

          6、自信激勵。有研究結(jié)果表明:個體的心理定勢在成才過程中起著重要的作用。那些自我肯定的內(nèi)心傾向較穩(wěn)定者,其成功率大都超過自我否定傾向較明顯的人。自信心作為一種積極進(jìn)取的內(nèi)部動力,其發(fā)展水平是與活動的成敗相對應(yīng)的。

          7、挫折激勵,F(xiàn)在的孩子由于獨(dú)生子女的養(yǎng)尊處優(yōu)和生活水平的日益提高,他們的受挫能力普遍較差。這些年來見諸報(bào)端的大學(xué)生、研究生跳樓自殺或者殺害他人之類的事件,與沒有耐挫能力密切相光,所以提高學(xué)生的.受挫能力勢在必行,責(zé)任重大。挫折具有強(qiáng)大的激勵力量,促人猛醒,催人奮進(jìn),很多時候甚至比正面的激勵力量更大。

          8、榜樣激勵。人們常說,榜樣的力量是無窮盡的。在孩子身邊設(shè)定榜樣人物,可以是老師、同學(xué),還可以是名家名人。抓住學(xué)生善于模仿,不甘落后的特征,這樣既激勵了

          先進(jìn),又激勵了后進(jìn)。

          9、情感激勵。學(xué)生的情感具有兩面性,既有對現(xiàn)實(shí)否定情緒,產(chǎn)生消極傷感之情;也有對現(xiàn)實(shí)的積極肯定,激昂向上的進(jìn)取情感。因此,我們在教育學(xué)生時,要抓住時機(jī),巧妙激勵學(xué)生。

          10、競爭激勵。有競爭才有發(fā)展,才能有所提高。培養(yǎng)學(xué)生的競爭的意識,在競爭中尋找差距,尋找優(yōu)勢,確立新的標(biāo)準(zhǔn),明確努力方向,這不失為一種很好的激勵方式。

          五、激勵教育實(shí)施途徑

          1、創(chuàng)設(shè)激勵性學(xué)校文化。學(xué)校將在樓道、辦公室、教室、宿舍、餐廳等活動場所的墻壁懸掛張貼含有激勵、勤奮、理想、誠信、責(zé)任、自信等方面的名人名言,教導(dǎo)和政教可利用校報(bào)、?、校園廣播宣傳激勵教育。

          2、精心構(gòu)建“心理咨詢室”,為學(xué)生營造心靈家園。堅(jiān)持每天都開放“心理咨詢室”接受學(xué)生咨詢!靶睦碜稍兪摇弊栽O(shè)立一年多來,現(xiàn)已接受五百多名學(xué)生的咨詢。令人欣慰的是,絕大部分帶著煩惱、焦慮、困惑而來的學(xué)生,離開時如釋重負(fù),充滿快樂。

          3、建立校級、年級組、班級三級教育潛質(zhì)生檔案。實(shí)行德育導(dǎo)向激勵政策,調(diào)動潛質(zhì)生的積極因素,善于發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)生的閃光點(diǎn),大力表揚(yáng)潛質(zhì)生的優(yōu)點(diǎn)。定期召開教育生會議,做好跟蹤調(diào)查及教育。

          4、設(shè)立“知心書屋激勵教育專柜”。通過為學(xué)生添置一些有關(guān)激勵教育和勵志教育方面的書籍供他們借閱不僅為廣大師生積極營造“蓮香入戶聽書聲”的校園文化氛圍,而且為學(xué)生知識面的拓寬提供一個很好的平臺與載體。

          5、設(shè)立校級“陽光看臺”。陽光看臺是賞識激勵校園中的一個校級展示區(qū),主要反映三個層面的內(nèi)容:師生的校級及以上榮譽(yù);各種競賽活動評比情況的公布;突出的好人好事,讓師生感受被賞識的快樂。

          6、建立獎學(xué)促學(xué)制度。就是改變過去主要“論分行賞”的做法。這個制度,內(nèi)容包括各方面獲得成績、表現(xiàn)突出、為集體作貢獻(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)步,甚至克服了缺點(diǎn)、改正錯誤進(jìn)步大的,都可以得到獎勵。辦法是物質(zhì)上獎給幾元的小物品,精神上一面小獎狀或是照獎勵相并放進(jìn)榮譽(yù)集里,作為獎勵記錄。這些獎勵看似微不足道,但這是學(xué)生成功、進(jìn)步的體現(xiàn),得到的是師生的認(rèn)可。從而使學(xué)生的心理得到平衡,時也是他們爭取新的進(jìn)步、成功的鼓勵與鞭策。

          7、組織各班開展“一人一職”活動。就是讓每個學(xué)生都擔(dān)任班級中的一個職務(wù)。為學(xué)生提供一個表現(xiàn)自己責(zé)任心、集體主義精神和工作能力的機(jī)會,從而從中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足。

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