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      2. 元旦節活動策劃方案

        時間:2020-11-07 16:34:42 方案 我要投稿

        元旦節活動策劃方案

          元旦是我們一年的結束新的一年的開始,是一個特別的節日,許多地方都會開展一些特色活動來慶祝。下面是小編整理收集的元旦活動策劃方案,歡迎閱讀參考!

        元旦節活動策劃方案

          元旦活動策劃方案(一)

          一、活動主題:慶祝元旦,以元旦為契機,鞏固和豐富平時的培訓內容。

          二、活動組織: ×××工會(×××主席負責督導、活動開始時致詞、活動最后抽獎和頒獎;×××、×××負責活動策劃、道具準備并具體實施,×××兼主持,×××兼攝影;×××、×××負責部分道具和全部禮品的采購并發放小禮品)

          三、活動時間:20**年12月31日 14.00~20.00(暫定)

          四、活動地點:公司會議室(晚宴時間為18.00~20.00,地點:×××山莊)

          五、活動準備:

          1、茶水(自備)

          2、水果(10斤),糖果(5斤),花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。

          3、抽獎禮品: 普通小禮品,暫定50份,為生活日用品類 特別獎品:50、80、100元的超市購物卡3張

          六、費用預算:

          1、小禮品 400.00元

          2、特別獎品:230.00元

          3、零食:150.00元

          4、道具:20.00元

          5、晚宴:1000.00元

          共計:1800.00

          七、道具準備:

          設計好看的紙條30張(已準備),與培訓內容相關的問答題若干,抽獎

          箱1個(已準備),投影儀(備有背景音樂、節目2的成語、詞語、名詞),哨笛,塑料凳8只(已準備),透明塑料桶兩只(由金龍魚油桶做成),乒乓球(已準備),蒙眼紅布(已準備),彩色粉筆1盒、氣球10個。

          八、節目安排:

          活動開始之前準備一些設計好看的紙條發給大家,每個人在紙條上寫上自己的祝福并簽名,紙條投放于抽獎箱內,活動結束后進行抽獎。這些簽名的紙條,還將用來抽簽決定各游戲節目參賽隊員。

          1、心心相。(時間安排2.00~2.40)

          我來比你來猜――事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞,用于投影儀幻燈片播放。(成語如:左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。

          參加人員共5組,兩人一組,分組由抽簽產生。

          游戲開始,表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者,背對屏幕),然后由主持人把要表演的'內容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據內容作出提示動作或語言引導(注意:表演者可以用相關語言來描述,但不能說出屏幕中的字或同音字),當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關。每個名詞限時半分鐘,總時限為5分鐘/組,比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝,若遇同等成績產生兩組以上,加時淘汰,直至產生最終的兩組獲勝者。 獎品:小禮品4份

          2、座無虛席: (時間安排2.40~3.10)

          道具:塑料凳(8只) 參加人員安排:9人參加

          游戲規則:游戲開始時先把凳子圍起來,然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人發令后參加人員沿著凳子(順時針或逆時針)旋轉,當主持人叫停時,參加人員要找到對應的位置訊速坐下,因為凳子少一張,所以每一輪都會有一人因找不到凳子而被淘汰,被淘汰者要當場表演節目(歌舞、講故事、出謎語等不限)才能退場,然后把凳子減少一張,其余的人繼續進行下一輪,直到剩下最后兩個獲獎人為止。 獎品:小禮品2份

          3、爭先恐后:(時間安排3.10~3.30)

          五人一組,共兩組進行對抗。規則:兩支對抗組在主持人發令后,各自的組員從桶中抽出乒乓球,最先全部抽出者為優勝組。

          道具:桶兩只(由金龍魚油桶做成,桶口大小以能通過乒乓球為宜),乒乓球5個/組(連有細線)。

          獎品:小禮品5份

          4、導航投球:(時間安排3.30~4.30) 道具:彩色粉筆、氣球、投球箱

          游戲說明:游戲分為兩組進行,每組4人,其中1人為導航員。

          用白色粉筆在地上畫出60×60的方格網,再用彩色粉筆畫出三條行進線路,隊員蒙上眼睛后,由導航員指揮自己的隊員按標識路線行進(每個隊員所持氣球顏色與所行路線顏色相同),導航員指揮過程中只能使用向前、向后、向左、向右×幾步走,旋轉×度,隊員的路途走完時,導航員必須發令投球。若球未進,導航員須使用上述規定口令指揮再次投球,直至球進為止。對抗雙方用時最少者獲勝。 獎品:小禮品4份

          5、最后抽獎:(時間安排4.40~5.10)

          a、將事先準備好的與培訓內容相關的問答題置于抽獎箱,每人抽題1次,回答正確方能領獎。 獎品:小禮品30份

          b、活動結束后進行抽獎(從活動開始之投放于抽獎箱內的簽名紙條抽取) 設獎:一等獎1名(獎品:300元購物卡) 二等獎1名(獎品:200元購物卡),三等獎1名(獎品:150元購物卡); 抽獎人:工會主席×××

          抽獎順序:按三等獎、二等獎、一等獎依次抽出; (注:員工新年祝福語將整理放到公司網站“員工之家”)

          6、晚宴:×××山莊(時間安排5.30以后) 張總新年致詞,晚宴開始。

          元旦活動策劃方案(二)

          一、活動主題:喜迎元旦,共創未來

          二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

          三、活動內容:

          1、評選 “20**年度五星員工”

          2、拔河比賽

          四、組織機構

          負責部門: 企劃部

          參加部門:公司所有部門

          五、活動對象:公司全體在職員工

          六、活動地點:

          1、“五星員工”評選:公司所有部門

          2、拔河比賽:公司籃球場

          七、活動時間:

          1、“五星員工”評選:20**年12月21日~20**年12月28日

          2、拔河比賽:20**年12月28日~20**年12月31日兩天中午

          八、活動流程:

          宣傳階段(12月11-12月15):

          1、準備宣傳單和要發的通知;

          2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

          3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

          4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

          5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

          活動準備工作與實施:

          宣傳通知

          在即將過去的20**年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20**年元旦來臨之際開展 “20**年度五星員工” 評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

          1、評選基本條件與標準

          基本條件:

          (1)在公司連續任職時間1年以上。

         。2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

         。3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

          (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

         。5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

         。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

          評選標準:

          (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

          (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

         。3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

         。4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

          2、評選部門劃分

          根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

          3、具體流程:

         。1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

         。2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

         。3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

         。4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

         。5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

         。6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

         。7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

          獎項及獎金設置:

          略

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