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      2. 員工元旦活動策劃方案

        時間:2020-11-07 10:50:09 方案 我要投稿

        員工元旦活動策劃方案

          元旦是一個重大的節(jié)日,很多員工都會選擇在元旦那天聚會,下面就是小編為您收集整理的員工元旦活動策劃方案的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

        員工元旦活動策劃方案

          員工元旦活動策劃方案一

          一、活動主題:慶祝元旦,以元旦為契機,鞏固和豐富平時的培訓(xùn)內(nèi)容。

          二、活動組織: ×××工會(×××主席負責督導(dǎo)、活動開始時致詞、活動最后抽獎和頒獎;×××、×××負責活動策劃、道具準備并具體實施,×××兼主持,×××兼攝影;×××、×××負責部分道具和全部禮品的采購并發(fā)放小禮品)

          三、活動時間:2007年12月31日 14.00~20.00(暫定)

          四、活動地點:公司會議室(晚宴時間為18.00~20.00,地點:×××山莊)

          五、活動準備:

          1、茶水(自備)

          2、水果(10斤),糖果(5斤),花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。

          3、抽獎禮品: 普通小禮品,暫定50份,為生活日用品類 特別獎品:50、80、100元的超市購物卡3張

          六、費用預(yù)算:

          1、小禮品 400.00元 2、特別獎品:230.00元 3、零食:150.00元 4、道具:20.00元 5、晚宴:1000.00元

          共計:1800.00

          七、道具準備:

          設(shè)計好看的紙條30張(已準備),與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的問答題若干,抽獎

          箱1個(已準備),投影儀(備有背景音樂、節(jié)目2的成語、詞語、名詞),哨笛,塑料凳8只(已準備),透明塑料桶兩只(由金龍魚油桶做成),乒乓球(已準備),蒙眼紅布(已準備),彩色粉筆1盒、氣球10個。

          八、節(jié)目安排:

          活動開始之前準備一些設(shè)計好看的紙條發(fā)給大家,每個人在紙條上寫上自己的祝福并簽名,紙條投放于抽獎箱內(nèi),活動結(jié)束后進行抽獎。這些簽名的紙條,還將用來抽簽決定各游戲節(jié)目參賽隊員。

          1、心心相。(時間安排2.00~2.40)

          我來比你來猜――事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞,用于投影儀幻燈片播放。(成語如:左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。

          參加人員共5組,兩人一組,分組由抽簽產(chǎn)生。

          游戲開始,表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者,背對屏幕),然后由主持人把要表演的內(nèi)容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據(jù)內(nèi)容作出提示動作或語言引導(dǎo)(注意:表演者可以用相關(guān)語言來描述,但不能說出屏幕中的字或同音字),當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。每個名詞限時半分鐘,總時限為5分鐘/組,比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝,若遇同等成績產(chǎn)生兩組以上,加時淘汰,直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。 獎品:小禮品4份

          2、座無虛席: (時間安排2.40~3.10)

          道具:塑料凳(8只) 參加人員安排:9人參加

          游戲規(guī)則:游戲開始時先把凳子圍起來,然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人發(fā)令后參加人員沿著凳子(順時針或逆時針)旋轉(zhuǎn),當主持人叫停時,參加人員要找到對應(yīng)的位置訊速坐下,因為凳子少一張,所以每一輪都會有一人因找不到凳子而被淘汰,被淘汰者要當場表演節(jié)目(歌舞、講故事、出謎語等不限)才能退場,然后把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)進行下一輪,直到剩下最后兩個獲獎人為止。 獎品:小禮品2份

          3、爭先恐后:(時間安排3.10~3.30)

          五人一組,共兩組進行對抗。規(guī)則:兩支對抗組在主持人發(fā)令后,各自的組員從桶中抽出乒乓球,最先全部抽出者為優(yōu)勝組。

          道具:桶兩只(由金龍魚油桶做成,桶口大小以能通過乒乓球為宜),乒乓球5個/組(連有細線)。

          獎品:小禮品5份

          4、導(dǎo)航投球:(時間安排3.30~4.30) 道具:彩色粉筆、氣球、投球箱

          游戲說明:游戲分為兩組進行,每組4人,其中1人為導(dǎo)航員。

          用白色粉筆在地上畫出60×60的方格網(wǎng),再用彩色粉筆畫出三條行進線路,隊員蒙上眼睛后,由導(dǎo)航員指揮自己的隊員按標識路線行進(每個隊員所持氣球顏色與所行路線顏色相同),導(dǎo)航員指揮過程中只能使用向前、向后、向左、向右×幾步走,旋轉(zhuǎn)×度,隊員的路途走完時,導(dǎo)航員必須發(fā)令投球。若球未進,導(dǎo)航員須使用上述規(guī)定口令指揮再次投球,直至球進為止。對抗雙方用時最少者獲勝。 獎品:小禮品4份

          5、最后抽獎:(時間安排4.40~5.10)

          a、將事先準備好的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的問答題置于抽獎箱,每人抽題1次,回答正確方能領(lǐng)獎。 獎品:小禮品30份

          b、活動結(jié)束后進行抽獎(從活動開始之投放于抽獎箱內(nèi)的簽名紙條抽取) 設(shè)獎:一等獎1名(獎品:300元購物卡) 二等獎1名(獎品:200元購物卡),三等獎1名(獎品:150元購物卡); 抽獎人:工會主席×××

          抽獎順序:按三等獎、二等獎、一等獎依次抽出; (注:員工新年祝福語將整理放到公司網(wǎng)站“員工之家”)

          6、晚宴:×××山莊(時間安排5.30以后)

          張總新年致詞,晚宴開始。

          員工元旦活動策劃方案二

          一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家

          二 活動目的: 促進公司員工團結(jié),加強企業(yè)文化建設(shè),元旦活動策劃方案。

          三 活動內(nèi)容:

          1、評選 “2010年度XX有心人”

          2、“團隊就是力量”拔河比賽

          四 組織機構(gòu):

          主辦方 :董事長辦公室

          協(xié)助部門: 所有部門

          五 活動對象:xx公司全體在職員工

          六 活動地點:

          1、“有心人”評選:公司所有部門

          2、拔河比賽:公司籃球場

          七 活動時間:

          1、“有心人”評選:2010年12月11日~2010年12月27日

          2、拔河比賽:2010年12月28日~2010年12月31日兩天中午

          八 活動流程:

          宣傳階段(12月11-12月13):

          1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

          2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

          3、在OA專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

          4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

          5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

          活動準備工作與實施:

          <一>2010年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):

          身邊的榜樣,前進的力量

          ——2010上海xx“有心人”評選活動

          宣傳通知

          在即將過去的2010年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展 “2010年度上海XX有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

          1、評選基本條件與標準

          基本條件:

          (1)在公司連續(xù)任職時間半年以上,規(guī)劃方案《元旦活動策劃方案》。

          (2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

          (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

          (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

          (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

          (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

          評選標準:

          (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

          (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

          (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

          (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

          2、評選部門劃分

          根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

          3、具體流程:

          1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

          2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來;

          3、溝通聯(lián)系好各個部門的`負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

          4、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

          5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

          6、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人);

          7、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

          8、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票;

          9、主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計,選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

          4、獎項及獎金設(shè)置:

          比賽共設(shè)8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發(fā)1000元的獎金;入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵;并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

          經(jīng)費預(yù)算:8個獎項的獎金:4600元;工作人員每人發(fā)放50元補助費(約600元);橫標費用與其他制作費用:800元;大概經(jīng)費約:6000元。

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