無煙單位創(chuàng)建方案
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的無煙單位創(chuàng)建方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
無煙單位創(chuàng)建方案1
為切實履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,努力推動我鎮(zhèn)公共場所、工作場所全面禁煙，根據(jù)縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)開展無煙創(chuàng)建工作，使辦公場所內(nèi)100%無煙環(huán)境，降低二手煙暴露，特制定本方案。
一、工作目標
到20xx年底，完成無煙環(huán)境創(chuàng)建工作。在此基礎(chǔ)上，推動全鎮(zhèn)所有公共場所和工作場所全面禁煙。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┌凑招l(wèi)生部制定的《無煙辦公樓標準》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準》、《無煙學校標準》、《無煙公共場所和工作場所標準》，在政府機關(guān)、衛(wèi)生、教育、公交系統(tǒng)全面開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作，各有關(guān)部門按照相關(guān)規(guī)定推進公共場所控煙工作。
�。ǘ┙⒔∪責熃M織機構(gòu)，制定控煙計劃和工作制度，明確控煙工作人員和職責，廣泛進行控煙宣傳和培訓，全面開展無煙環(huán)境建設(shè)。
三、具體要求
一是室內(nèi)公共場所禁止吸煙，做到無吸煙現(xiàn)象、無煙具、無煙頭、無煙味。二是倡導單位區(qū)域內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品。三是工作人員吸煙率明顯下降。四是外來人員吸煙得到有效勸阻。
四、具體措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導
吸煙和被動吸煙是導致各種疾病的危險因素。開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作，對于保護群眾重創(chuàng)健康，營造良好的生活和工作環(huán)境具有重大意義。要充分認識煙草控制工作的重要性、必要性和緊迫性，抓緊啟動“無煙單位”的建設(shè)要求，也是應(yīng)盡責任與義務(wù)。并成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李群任組長，副鎮(zhèn)長石瑞君為副組長，各相關(guān)單位負責人為小組成員的控煙工作領(lǐng)導小組，具體負責創(chuàng)建無煙環(huán)境工作實施方案及管理制度，協(xié)調(diào)相關(guān)各單位開展控煙宣傳和教育，檢查監(jiān)督日常工作的開展，廣泛開展控煙宣傳活動，不繼提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┩晟浦贫�，細化措施
各成員單位要建立健全控煙制度，制定本轄區(qū)、本單位實行全面禁煙的具體工作計劃，并制定控制吸煙相關(guān)規(guī)定及考評獎懲制度；設(shè)立控煙監(jiān)督員和巡查員，負責加強巡視和規(guī)勸，制定控煙監(jiān)督員及巡查員職責，定期檢查記錄控煙落實情況。要將工作人員戒煙、不在工作場所及公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻和提供戒煙服務(wù)等指標納入單位工作規(guī)定。禁止使用卷煙接待賓客，并將控煙工作納入單位精神文明建設(shè)指標。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，全員參與
結(jié)合實際，以開展世界無煙日等重大活動為契機，積極宣傳實施全面禁煙的重要意義；采取多種形式開展無煙環(huán)境創(chuàng)建宣傳活動，動員全社會廣大和單位干部職工積極參與控煙工作。
（四）積極開展，措施到位
一是及時召開專項工作會議進行部署和動員，發(fā)出控煙倡議，公布無煙制度，在全鎮(zhèn)掀起創(chuàng)建無煙環(huán)境的`熱潮。二是統(tǒng)一無煙環(huán)境布置，在辦公室、會議室等室內(nèi)公共場所和工作場所張貼禁煙標志，告知員工及來訪者不得在辦公場所內(nèi)吸煙；室內(nèi)禁止設(shè)吸煙區(qū)，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。三是開展控煙知識宣傳，制定板報、張貼畫、傳單等宣傳形式，對干部職工進行宣傳引導教育，提高對煙草危害的防范意識，加大健康教育力度。
（五）強化督查，確保實效
加大無煙環(huán)境的監(jiān)督和巡查，控煙監(jiān)督員加強對控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室認真做好創(chuàng)建日常工作，每月組織1次監(jiān)督與檢查，做好相關(guān)記錄，及時通報結(jié)果。
五、工作要求
�。ㄒ唬┤�(zhèn)機關(guān)干部職工要積極參與、全力配合創(chuàng)建無煙環(huán)境工作，認真學習、貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》（衛(wèi)生部第80號令）、《創(chuàng)建全面無煙辦公樓指南》等相關(guān)文件精神，提高對“吸煙有害健康”的思想認識，理解創(chuàng)建無煙環(huán)境工作的重要意義。
無煙單位創(chuàng)建方案2
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)無吸煙單位為目標，認真執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，堅持“以人為本，健康第一”的工作原則，引導廣大教師和職工以及幼兒積極參與控煙戒煙活動。
二、工作目標
圍繞“《隴縣無煙學校標準》，通過開展無吸煙單位創(chuàng)建活動，全體師幼對煙草危害健康的意識明顯提高，自覺抵制煙草危害的能力明顯增強，確保我園成為一個沒有煙草，空氣清新健康，環(huán)境優(yōu)美無害的幼兒園。
三、組織機構(gòu)
為了把我校爭創(chuàng)無吸煙單位活動落到實處，特成立以園長為組長的領(lǐng)導小組，其組成人員名單如下
組長：李永峰（園長）副組長：聶明艷（副園長）、陳莉（保教主任）組員：趙小林、周琦、高治國、梁培麗、馬小云、朱亞麗、張雪茹、陳芳芳、閆建琴。
四、具體措施
�。ㄒ唬┙⒔∪翱責�、戒煙”制度，嚴禁在園內(nèi)出現(xiàn)任何與香煙有關(guān)的文字，包裝等。嚴禁教職工在園里以及幼兒面前吸煙；辦公室、會議室不擺設(shè)煙灰缸；在辦公室、會議室、食堂和教室走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”、“無煙學�！�、“無煙辦公室”等標志；隨時提醒教師職工和外來人員禁止吸煙。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮課堂、校園的主陣地作用，規(guī)范開設(shè)健康教育課程，確保上每學期兩次的控煙健康教育課；同時，通過職工主題會、微信公眾號、傳單、網(wǎng)絡(luò)媒體等各種形式進行宣傳，進一步使教師、職工、認識到吸煙對自己、對他人的危害。
（三）充分發(fā)揮所有教職工和幼兒在“戒煙、控煙”中的主體性作用，利用5月31日“世界無煙日”等節(jié)日，開展“小手牽大手”活動，面向師幼，走向社會，讓幼兒把戒煙知識冊帶回家，邀請家長一起來戒煙禁煙提高社會對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
（四）組織家長和幼兒開展控煙相關(guān)的親子游戲等形式多樣的教育活動，引導師教職工、家長努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，使無吸煙學校創(chuàng)建工作成為教師和員工的'自覺行動。
�。ㄎ澹┙錈熆責�，首先要從園長做起。園長及幼兒園行政班子要做好教職工的表率和榜樣，做到在幼兒園不吸煙、在公共場所不吸煙，自覺履行控煙承諾，引導全體師生積極參與控煙活動，齊抓共管控煙工作，人人爭做控煙的主人。
五、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年4月25—4月28）。制定創(chuàng)建無吸煙單位活動方案，采取召開教職工大會，懸掛宣傳標語，開辟宣傳專欄等方式營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng)建實施階段（20xx年4月29日—20xx年5月3日）。建立健全“戒煙、控煙”制度，圍繞創(chuàng)建目標，明確創(chuàng)建責任，落實創(chuàng)建措施。
�。ㄈ┥陥蟪鯇忞A段（20xx年5月4日—20xx年5月10日）對照創(chuàng)建工作目標進行認真自查、評比、整改，向愛衛(wèi)辦報送創(chuàng)建申請。
（四）評審命名階段（年5月11日—20xx年10月31日）接受專家組檢查驗收，如合格就接受愛衛(wèi)辦命名。
六、工作要求
為實現(xiàn)校內(nèi)公共場所全面禁煙目標，并通過評審，建成“無煙單位”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。
�。ㄒ唬⑷w職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。
�。ǘ�、鼓勵和幫助吸煙教職工積極戒煙，把此次創(chuàng)建工作納入學期教職工師德師風建設(shè)考核。
（三）全體教職工正確認識，加強領(lǐng)導，高度重視、相互監(jiān)督，努力戒除煙癮做無煙園所的貢獻者！
隴縣東南鎮(zhèn)希望幼兒園
無煙單位創(chuàng)建方案3
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內(nèi)完全禁煙；
�。ㄋ模┰O(shè)置室外吸煙區(qū)；
�。ㄎ澹└鞑块T設(shè)有控煙監(jiān)督員；
�。╅_展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。ㄆ撸┟鞔_規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的.責任和義務(wù)；
�。ò耍┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈煛�
三、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長：朱志杰
副組長：解海萍 劉運升 莊 寧
成 員：張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利
控煙巡查員：權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處（室）、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處（室）、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
（一）學習培訓、宣傳動員（20xx年5月）
1. 加強組織領(lǐng)導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處（室）控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設(shè)，狠抓控煙措施落實。各處（室）、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改（20xx年6月）
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設(shè)置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領(lǐng)導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處（室）、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
�。ㄈ┛穗y攻艱，力爭達標（20xx年7月）
各處（室）、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處（室）、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（20xx年8月）
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
�。ǘ┟鞔_目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
�。ㄈ┞鋵嵖荚u獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
無煙單位創(chuàng)建方案4
根據(jù)《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》（秭愛衛(wèi)會〔20xx〕3號）精神，結(jié)合中心實際情況，特制定本實施方案。
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，按照《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
�。ㄋ模└鞑块T設(shè)有控煙監(jiān)督員；
�。ㄎ澹╅_展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。┟鞔_規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建
無煙單位工作領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長：洪曉軍
副組長：鄭興發(fā) 杜海國 周小末
成 員：向 政 秦夏蕾 杜 蓉 劉慶華 杜 雄
梅立志 張其云 崔 敏 鄭 玲 譚小董
秦立華 周平軒 龍 艷 饒 兵 王功軍
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由崔敏同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的.指導、督導及其它日常工作。各科室負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本科室區(qū)域控煙工作。在控煙辦的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
�。ㄒ唬⿲W習培訓、宣傳動員（5月31日前）
1. 加強組織領(lǐng)導，建立禁煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、科室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各科室要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。
3. 積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改（6月1日-7月31日）
1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.禁煙工作領(lǐng)導小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各科室監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
（三）克難攻艱，力爭達標（8月1日-9月30日）
1. 各科室要高標準、嚴要求，反復對本科室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（10月1日-12月31日）
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
1. 提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
2. 明確目標，狠抓落實。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
3. 落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的科室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
無煙單位創(chuàng)建方案5
為貫徹落實《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《健康中國規(guī)劃綱要》，推動我院禁煙工作的落實，為患者、職工創(chuàng)造無煙環(huán)境，保障公眾健康，按照泰安市愛衛(wèi)辦、文明辦等關(guān)于創(chuàng)建“無煙單位”的通知要求，結(jié)合我院實際，特制定我院創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神為指導，參照泰安市“無煙單位”評估標準創(chuàng)建“無煙單位”。
二、總體目標
1、創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境。
2、醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、職工不吸煙并參與社會控煙工作。
3、醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，嚴格執(zhí)行“無煙單位”規(guī)定要求。
三、工作內(nèi)容
（一）建立醫(yī)院控煙組織，完善組織管理為切實做好創(chuàng)建無煙單位工作，保障我院創(chuàng)建工作的順利推進，醫(yī)院特成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導小組。
成立科室控煙小組，以科室、病房為基本單位，科室主任、護士長任組長，各科室并設(shè)有控煙監(jiān)督員。
（二）制定控煙計劃和實施方案
1、有針對性地制定控煙計劃和實施方案，并將建設(shè)無煙單位納入醫(yī)院工作計劃。
2、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法。
�。�1）制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責，負責實施方案的執(zhí)行情況。
�。�2）將無煙單位建設(shè)納入醫(yī)院的發(fā)展計劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。
�。�3）制定控煙考核辦法與獎罰制度。
（4）制定控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí)行情況。
�。�5）制定醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄。
�。�6）制定戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。
�。�7）制定室外吸煙區(qū)。
�。ㄈ╅_展控煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。
1、召開創(chuàng)建“無煙單位”工作會，部署工作方案。
2、通過媒體等多種形式向社會發(fā)出醫(yī)院全面禁煙的通告，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。
3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū)。
（1）院領(lǐng)導、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人不吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，職工無吸煙現(xiàn)象。
�。�2）全體醫(yī)務(wù)人員嚴禁在診室、工作間、樓道、病房內(nèi)吸煙，工作區(qū)域內(nèi)不得有煙缸、煙灰、煙蒂。各科的控煙監(jiān)督員要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員、病人及探視人員在無煙區(qū)吸煙的，應(yīng)給予勸誡，引領(lǐng)其就近到吸煙區(qū)吸煙。
（3）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、停車場等公眾場所全面禁煙。
（4）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的`禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
（5）在室外空氣流通區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
4、進行控煙知識宣傳：
（1）在門診導診臺、候診廳、各病區(qū)護士工作站等處擺放控煙宣傳資料向就診者、來訪者發(fā)放，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
（2）利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
�。�3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識。
5、為員工和患者提供戒煙服務(wù)。
四、工作步驟
�。ㄒ唬⿲W習培訓、宣傳動員
1、加強組織領(lǐng)導，做到醫(yī)院、科室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各科室要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。
3、積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。認真學習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
�。ǘ┳圆樽栽u、全面整改
1、按照《無煙單位評估標準》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、控煙工作領(lǐng)導小組不定期強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本院區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領(lǐng)導小組定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況在每月質(zhì)控總結(jié)中進行。單位巡查員、各科室監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
�。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗，鞏固提高
根據(jù)自查自評情況以及上級單位的驗收評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。
五、工作要求
1、提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使全院職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
2、明確目標，狠抓落實。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位評估標準》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
3、落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的科室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予處罰。
1、控煙工作領(lǐng)導小組成員及職責
2、科室控煙監(jiān)督員、控煙巡查員及職責
3、控煙的相關(guān)制度
附件控煙工作領(lǐng)導小組成員及職責
1、為更有效推動醫(yī)院的控煙工作，根據(jù)醫(yī)院人員變動實際，現(xiàn)對醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員調(diào)整如下：
組長：xx
成員：xxx
控煙工作領(lǐng)導小組下設(shè)控煙工作辦公室在公共衛(wèi)生科，xx兼任控煙辦主任，具體負責醫(yī)院控煙工作的組織實施和協(xié)調(diào)。職責：
1、將控煙工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃；
2、審定我院控煙工作的各項規(guī)章制度和各類人員職責；
3、審定我院年度控煙工作計劃；
4、定期召開院級控煙工作會議，聽取控煙辦公室工作匯報，并作出有關(guān)決議；
5、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查，記錄每次檢查情況，報控煙辦公室；
6、對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。
7、對控煙監(jiān)督員和巡查員進行培訓，對醫(yī)務(wù)人員開展戒煙干預(yù)等培訓。
2、附件
科室控煙監(jiān)督員及職責
科室控煙監(jiān)督員由各科主任、副主任、護士長及控煙管理員擔任�？責煿芾韱T：急診科xx、骨一科xx、骨二科xx、骨三科xx、骨四科xx、普外科x、胸泌外科xx、神外科xx、耳鼻喉科xx、眼科xx、婦科xx、IeU產(chǎn)科xx、手術(shù)室xx、xx、中醫(yī)科xx等。
職責：
1、積極參加醫(yī)院控煙工作的各項會議，及時傳達并落實；
2、對本科室人員進行摸底，區(qū)分煙民和非煙民；
3、進行控煙工作宣傳，對責任區(qū)吸煙行為進行巡查，及時干預(yù)；
4、各科室負責衛(wèi)生區(qū)域（工作區(qū)、病區(qū)門口大廳、樓梯）的控煙情況。
控煙巡查員及職責
控煙巡查員包括保衛(wèi)人員、保潔人員、導醫(yī)人員。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙制度；
2、積極參加醫(yī)院控煙知識培訓。能向醫(yī)院員工、患者、家屬和其他來院者做好控煙宣傳，勸阻吸煙；
3、掌握醫(yī)院控煙設(shè)施情況，如禁煙標識有無破損、脫落，有無不規(guī)范標識等，隨時向控煙辦報告；
4、控煙巡查員負責所管轄的區(qū)域內(nèi)應(yīng)無煙蒂、無吸煙者，看到煙蒂隨時主動撿拾；
5、負有勸誡吸煙者的義務(wù)。
3、附件
控煙工作制度
一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫(yī)院內(nèi)商店不得出售香煙。
五、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
六、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。
七、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。
�。�1）均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。
�。�2）均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳。
八、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
九、各科室主任為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護士長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。
十、醫(yī)院對違背控煙要求的工作人員實行處罰制度。
控煙工作處罰制度
一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控煙。
二、本院員工應(yīng)自覺遵守控煙相關(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸50煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次吸煙扣罰當事人及科室負責人元，并在全院10通報批評。科室辦公區(qū)域內(nèi)擺放煙具扣罰元，發(fā)現(xiàn)一枚煙蒂扣罰科室10元。
三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦報告，經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。
醫(yī)院各區(qū)域控煙管理要求
一、病區(qū)的控煙管理要求
1 、各病區(qū)主任、護長負責本病區(qū)控煙工作。
2 、科室控煙小組積極開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。
3 、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。
�。�3）無煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4 、醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知院內(nèi)禁止吸煙。
5 、護士在病人入院宣教時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知院內(nèi)禁止吸煙。
6 、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，了解戒煙方法。
二、門、急診的控煙管理要求
1、急診主任、護長負責門診和急診區(qū)域的控煙工作。
2 、科室控煙小組積極開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。
3 、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無煙灰缸等煙具。
�。�3）無煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4 、醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。
5 、開設(shè)戒煙門診，并設(shè)立戒煙咨詢電話。
三、其它部門和環(huán)境控煙管理要求
1 、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無煙灰缸等煙具。
�。�3）無煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責任。
2 、在遠離人員密集區(qū)域的室外區(qū)設(shè)立吸煙區(qū)。
控煙巡查監(jiān)督制度
一、各科至少設(shè)控煙監(jiān)督員人，控煙巡查員人。
二、控煙監(jiān)督員、巡查員要帶頭遵守《醫(yī)院控煙制度》。
三、控煙監(jiān)督員負責本科控煙的具體工作，完成控煙工作領(lǐng)導小組交辦的任務(wù)。
四、控煙監(jiān)督員巡查員負責本科控煙宣傳和督導，認真做好宣傳和督導記錄，確保本科轄區(qū)內(nèi)無煙頭、無吸煙者吸煙。
五、控煙監(jiān)督員負有勸誡吸煙者控煙戒煙的職責，有不聽勸誡的，有向控煙辦報告的權(quán)力。
六、控煙監(jiān)督員對違反控煙規(guī)定者，有向控煙辦提出處罰的權(quán)力。
七、經(jīng)常檢查維護控煙設(shè)施和宣傳品的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋責任部門，盡快解決。
控煙勸阻制度
一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。
二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。工作區(qū)域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。勸阻方法：
1、標志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標識，通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。
2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。
3、引導對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的傷害。
三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者的員工要及時上報控煙領(lǐng)導小組。根據(jù)醫(yī)院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制。
無煙單位創(chuàng)建方案6
為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障干部職工和廣大群眾身體健康。
根據(jù)縣文明辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
督促全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，展現(xiàn)機關(guān)干部職工和中心窗口隊伍的良好形象，形成全民禁煙、戒煙的良好社會氛圍。
二、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)局組研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，負責創(chuàng)建工作指導、督導及其它日常工作。
辦公室、中心各窗口負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體開展監(jiān)督工作。
三、主要內(nèi)容
（一）加強控煙組織領(lǐng)導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，成立由xx任組長，xx、組成員xx志任副組長，辦公室、各窗口單位負責人為成員的創(chuàng)建無煙機關(guān)領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改等工作。
（二）開展控煙宣傳教育。
在我單位開展形式多樣的'控煙宣傳教育活動。
通過張貼控煙宣傳標語、發(fā)放控煙宣傳資料等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，引導和教育干部職工主動參與控煙工作。
（三）領(lǐng)導干部帶頭控煙。
全體干部職工不在室內(nèi)工作場所吸煙，對來訪者不敬煙、不遞煙、不勸煙，并主動勸阻來訪者吸煙、遞煙或勸煙行為。
設(shè)置控煙監(jiān)督員，對單位內(nèi)的吸煙行為進行監(jiān)督，幫助吸煙干部職工控煙戒煙，并鼓勵全體干部職工擔負起勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
（四）規(guī)范張貼禁煙標志。
在中心大廳各入口處張貼明顯的提示進入無煙單位的標識，在辦公室、會議室、樓道、樓梯等場所按照要求張貼禁止吸煙標志警示標識。
（五）室內(nèi)場所全面禁煙。
室內(nèi)場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具，做到無人吸煙、無煙味、無煙頭。
在公務(wù)和大型公共活動中不吸煙、不備煙。
四、工作要求
�。ㄒ唬┧枷胫匾�。
全體干部職工要深刻認識到禁煙工作是維護干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責任與義務(wù)，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
�。ǘ┖葑ヂ鋵�。
將控煙工作納入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙機關(guān)活動納入目標責任管理，努力使機關(guān)控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)督。
無煙單位領(lǐng)導小組將定期組織對禁煙工作檢查評比，堅持對禁煙工作落實情況進行督導檢查，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
無煙單位創(chuàng)建方案7
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
�。ㄒ唬榍袑嵓訌娍責煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導，我院成立了以院長為組長、書記為副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位“領(lǐng)導小組，下設(shè)控煙辦公室，設(shè)在健康檔案室，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導小組的工作。院領(lǐng)導從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙單位“納入我院的工作計劃。
（二）制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙單位“工作實施方案》。同時，設(shè)立了控煙工作巡查員，負責日常控煙檢查和監(jiān)督工作，門診部和住院部指定專人為控煙監(jiān)督員，負責科室內(nèi)部控煙監(jiān)督工作，使我院的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位、領(lǐng)導到位、責任到位和措施到位，確保了控煙工作的順利開展。
（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由院委會人員組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、深入宣傳動員，營造控煙氛圍。
�。ㄒ唬┤鎰訂T、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作，我院召開了“控煙由我做起，讓肺自由呼吸“的控煙動員大會，會上院長親自作動員講話，強調(diào)了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認真落實各項控煙措施，發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙對社會的示范作用。
�。ǘ⿵V泛宣傳、營造氛圍。我院規(guī)定門診樓和住院部為無煙辦公樓，辦公樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內(nèi)醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。同時，根據(jù)控煙工作的有關(guān)規(guī)定，在住院部和門診部的`大門內(nèi)設(shè)立了吸煙區(qū)，張貼吸煙區(qū)標志，擺放了垃圾筒，體現(xiàn)了控煙工作的人性化管理。
三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施。
（一）領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中，院領(lǐng)導班子帶頭不吸煙、不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)控煙的重要性和嚴肅性，各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，將控煙工作列為科室工作日�？己说膬�(nèi)容之一，使我院的控煙工作經(jīng)�；⒅贫然�。
（二）加強監(jiān)督，強化管理。建立了控煙巡查和監(jiān)督制度，把控煙工作納入日常檢查內(nèi)容之一，選出數(shù)名敢于堅持原則，有責任心的同志為監(jiān)督員，負責對我院吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性巡查和不定期巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
�。ㄈ┘訌姕贤�，相互理解�？責煿ぷ餍枰玫结t(yī)院吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，因此，醫(yī)院控煙監(jiān)督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況的反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民提出的實際困難，不斷總結(jié)控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和本院控煙制度，取得他們的理解和支持。
（四）創(chuàng)造條件，鼓勵戒煙。隨著我院控煙工作的不斷深入，有的煙民有了戒煙的想法，院控煙工作領(lǐng)導小組因勢利導，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型在全院進行表彰。
四、嚴格考核獎懲，控煙成效顯著。
為使控煙工作落到實處，我院認真制定了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作管理辦法》，明確了控煙工作的獎懲標準，將控煙工作納入考評內(nèi)容，實行“一票否決制“，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的，不能評為先進科室；違犯規(guī)定的當事人不能評為先進個人。院內(nèi)設(shè)立“科室控煙單項獎———獎勵300元“，對5名成功戒煙的本院職工，獎勵200元/人的鼓勵，同時規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)吸煙行為，罰本人50元。由于控煙辦法切實可行，控煙措施落實到位，我院的控煙工作取得了明顯成效，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在社會各界人士的理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由18%降至0.03%，基本實現(xiàn)無煙單位。
控煙工作是一項長期、持續(xù)性工作，今后我們還要繼續(xù)加大控煙工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控煙工作更加規(guī)范，更加富有成效，進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，推進我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
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