廣告公司方案保密協(xié)議

廣告公司方案保密協(xié)議

　　在當(dāng)下社會(huì)，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的廣告公司方案保密協(xié)議，歡迎大家分享。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍

　　甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；

　　甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

　　甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；

　　甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；

　　甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；

　　甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn)；

　　甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù)；

　　銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

　　甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.違約責(zé)任

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限

　　聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：______________簽訂地點(diǎn)：__________________

　　乙方(簽字)：______________簽訂地點(diǎn)：__________________

【廣告公司方案保密協(xié)議】相關(guān)文章：

保密整改方案10-20

廣告公司薪酬績(jī)效方案03-06

保密協(xié)議書(shū)05-16

勞動(dòng)合同保密協(xié)議01-02

廣告公司薪酬績(jī)效方案5篇05-19

保密勞動(dòng)合同08-16

員工保密協(xié)議書(shū)范本08-10

廣告公司勞動(dòng)合同07-03

廣告公司勞動(dòng)合同05-07