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      2. 實施方案

        時間:2024-03-26 11:27:45 方案 我要投稿

        實施方案3篇(精品)

          為了確保工作或事情順利進行,常常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編幫大家整理的實施方案3篇,希望能夠幫助到大家。

        實施方案3篇(精品)

        實施方案 篇1

          為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)XXXX年X X月X X日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會研究,制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

          (一)職業(yè)病防治工作內容

          1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

          嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責,部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題:

          (1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利,力戒形式主義。

          (2)以責定權,以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制,用人單位可以采取適當?shù)慕?jīng)濟手段,同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟責任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

          (3)無論是集體責任制,還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃,明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。

          (4)指標分解和考核要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵,達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

          2、法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

          按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定,如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況,按時繳納工傷社會保險金,積極配合相關部門作好工傷社會保險工作,使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,保證勞動者或其家屬的基本生活,為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。

          3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

          (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

          (2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

          (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

          (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

          (5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

          (6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

          4、職業(yè)病危害項目的申報

          建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。

          5、單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

          6、從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

          放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特別嚴重,其危害往往是群體性的,且致死率、致殘率很高,不僅嚴重損害勞動者的生命健康,給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔,而且也影響社會的穩(wěn)定。

          特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動化,作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備,包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號,配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。

          特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度,即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓,身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓,取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。

          7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

          (1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;

          (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

          (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

          (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內容有:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

          (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔)制度;

          (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容)。

          8、立職業(yè)健康監(jiān)護制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,內容包括:上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

          9、職業(yè)病報告制度。

          根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,報告辦法應符合下列規(guī)定:

          (1)急性職業(yè)病報告:

         、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

         、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。

          (2)非急性職業(yè)病報告:

          ①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

         、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的'患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷,并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

         、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

          10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

          (1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

          (2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。

          (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

          11、用人單位提供生產(chǎn)設備時的危害告知。

          《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

          12、用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的管理規(guī)定。

          《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書,說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

          13.職業(yè)病危害合同告知。

          《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時,用人單位應當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

          告知的內容包括:

          (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

          (2)危害后果;

          (3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

          (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

          (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

          (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。

          《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括:用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有:用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

          (二)職業(yè)病防治實施方案

          用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況,參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,制定本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后,將各項工作事項分解、細化。最后,將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人,實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

          為保障職業(yè)病防治計劃的落實,實施方案應該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實,才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。

        實施方案 篇2

          為扎實推進農村危房改造工作,幫助農村困難群眾提高生活質量,改善農村居住條件,解決基本居住安全問題,結合我鄉(xiāng)農村農民居住狀況和新農村建設實際,制定本實施方案。

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀為指導,通過政府補助、農戶自籌、政策扶持、等措施,推進農村危房改造工作,逐步解決農村困難群眾的基本居住安全問題,努力改善全鄉(xiāng)農村困難群眾生活條件和人居環(huán)境。

          二、基本原則

          (一)堅持政府主導、分級管理的原則。危房改造工程由縣政府安排,鄉(xiāng)政府負責,相關部門配合,村具體組織實施,確保危房改造工程順利推進。

         。ǘ﹫猿挚茖W規(guī)劃、因地制宜的原則。各村要抓緊制定農村危房改造戶登記、上報。

          (三)堅持公開、公平、公正的原則。要公開農村危房改造的`政策、程序、對象,自覺接受社會監(jiān)督,對危房改造全程實施陽光操作,堅持把好事做實,實事做好,確保農村社會穩(wěn)定。

          三、實施對象與目標任務

          (一)實施對象

          農村低保戶、低保邊緣戶、農村五保戶和其他貧困戶。

         。ǘ┠繕巳蝿

          全年完成上級分配給我鄉(xiāng)共210戶農村貧困戶危房改造任務。

          四、實施步驟

          6月15日前進行各村危房改造登記審查工作;7月15日前進行進村入戶調查階段,并逐月上報危房改造進度;7月低各村上報危房戶開工率必須達到100%,10月20日各村開展自檢,待鄉(xiāng)政府檢查后,做好迎接縣有關部門驗收。

          五、工作保障

         。ㄒ唬┘訌娊M織領導。鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長李亞紅為組長,分管領導常亞江為副組長,相關部門和單位主要負責同志為成員的農村危房改造工作領導小組,領導小組辦公室設在鄉(xiāng)城建所。各村要明確專人負責,一般由村委會主任負責。

         。ǘ⿵娀ぷ髫熑巍M晟凄l(xiāng)村兩級分級負責,專人分工合作的工作機制。鄉(xiāng)政府和村簽訂農村危房改造工作責任書,并將此項工作納入民生工程進行考核。各村明確保證危房改造工作的進度和質量。

         。ㄈ┮(guī)范資金發(fā)放程序。按照縣住建局統(tǒng)一安排,農戶申請→村委會評議→報鄉(xiāng)人民政府審核→報市住建局備案審批。

         。1)農戶申請。符合危房改造條件的家庭向村委會提出書面申請,同時提供優(yōu)撫證、低保證、殘疾證、身份證明、戶口簿等相關材料。

         。2)村委會評議。村委會接到申請后,進行現(xiàn)場勘察、拍照,召開村民代表會議評議。公示7天后,對符合條件無異議的,上報鄉(xiāng)人民政府;對不符合條件或公示有異議的,村委會及時通知申請人并說明理由。

         。3)鄉(xiāng)人民政府進行審核,并報縣住建局撥款。

         。ㄋ模﹪栏窆こ藤|量。要切實加強農村危房改造工程質量監(jiān)管。各村書記、主任負總責確保工程質量,合格一處,驗收一處。

         。ㄎ澹┩晟茩n案管理。村上報的農村危房改造資料由鄉(xiāng)城建所按照各村紙質文檔要求進行統(tǒng)一分類保管。

        實施方案 篇3

          為有效預防和控制結核病在我幼兒園的發(fā)生和流行,保障全園師生的身體健康,維護幼兒園正常的教學秩序,根據(jù)衛(wèi)生部、教育部有關文件精神,特制定結核病防治工作計劃如下:

          一、積極開展幼兒園結核病預防工作

          1、幼兒園要認真貫徹落實衛(wèi)生部、教育部《關于加強學校結核病防治工作的通知》精神,加強對幼兒園結核病防治工作的領導,保證各項防治措施的落實。

          2、要通過健康教育課、講座等多種形式的宣傳活動,加強對幼兒園師生進行結核病防治知識的教育,增強師生自我保健意識和能力。

          3、積極開展愛國衛(wèi)生運動,加強幼兒園環(huán)境的清掃和消毒,對教室、寢室、活動室要經(jīng)常通風換氣,保持空氣新鮮。同時要教育幼兒注意勞逸結合,加強體育鍛煉,增強體質,防止過度疲勞和熬夜,減少結核病的.感染和傳播機會。

          4、加強幼兒園衛(wèi)生保健工作負責人的結核病防治知識培訓,使其了解肺結核病的癥狀,及時發(fā)現(xiàn)并向結防機構報告可疑病人,督促可疑肺結核病人到當?shù)亟Y核病防治機構接受檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,嚴防結核病在人群中傳播和流行。

          二、認真做好師生健康檢查和結核病人的治療、管理工作

          1.建立和完善幼兒、教師健康體檢制度,將結核病檢查列入幼兒園新生入園健康體檢和每年的教職工健康檢查的主要內容。

          2.病人的治療管理

         。1)對檢查發(fā)現(xiàn)的所有肺結核病人和可疑結核病人均應轉至所在地結核病防治專業(yè)機構進行正確診斷,提出合理的治療方案,并落實治療和管理。

         。2)對傳染性肺結核病人實行休學,在家或住院隔離治療,由當?shù)亟Y核病防治機構落實督導治療和管理。治療后如傳染性消失,憑結核病防治機構的證明復學。如為非傳染性肺結核病人,在治療期間可以繼續(xù)上學,由當?shù)亟Y核病防治機構負責或在當?shù)亟Y核病防治機構指導下,由校醫(yī)負責,督促病人按時服藥,確保規(guī)則治療。

          三、有效控制結核病在園內傳播和流行

          1.幼兒園發(fā)現(xiàn)患有活動性肺結核(包括結核性胸膜炎)的幼兒、教職員工,應按照《中華人民共和國傳染病防治法》乙類傳染病報告要求,及時向當?shù)丶膊☆A防控制機構報告,當?shù)丶膊☆A防控制機構接到報告后,要立即進行流行病學調查,及時采取措施,控制疫情擴散。

          2.重點人群或發(fā)病高危人群結核病檢查。在園幼兒或教職工中發(fā)現(xiàn)肺結核病人,特別是排菌病人,應通過流行病學調查,對病人周圍人群、密切接觸者(如排菌病人同班級、同寢室同學、教職工及其他密切接觸者)進行結核病檢查,從中篩選、發(fā)現(xiàn)肺結核病人,并進一步確定流行范圍和感染人群,及時采取有效措施,控制疫情擴散和園內傳播。重點人群檢查采用結核菌素篩查與胸部X線檢查和痰檢相結合的方法進行。

          3.幼兒園在短期內出現(xiàn)結核病人或結核感染者異常增加,或由同一傳染源引起的新發(fā)結核病人和感染者,構成結核病暴發(fā)流行公共衛(wèi)生事件的,依照國家《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》規(guī)定報告和處理。

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