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      2. 實施方案

        時間:2024-01-15 14:09:22 方案 我要投稿

        實施方案(精選3篇)

          為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的實施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實施方案(精選3篇)

        實施方案 篇1

          為進一步完善我省農(nóng)村住房保險制度,建立“政府主導、財政扶持、市場運作、自愿參!鞭r(nóng)村住房保險機制,支持受災群眾重建家園,最大限度地保障受災群眾基本利益。20xx年9月30日,省政府辦公廳印發(fā)了《福建省政策性農(nóng)村住房保險實施方案》(以下簡稱《方案》),明確從今年7月1日起正式實施。

          本《方案》與20xx年《福建省人民政府關于開展農(nóng)業(yè)保險試點工作的通知》確定的政策性農(nóng)村住房保險方案相比,在保險對象、承保方式、保費分擔和理賠標準等方面作了較大調整。主要是:

          一、拓展了保險對象。

          《方案》明確坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居),且戶主在受災所在縣域范圍內擁有農(nóng)村戶籍的農(nóng)房,不管其是否長期居住均給予理賠(過去是超過1年無人居住的'不予理賠);同一棟房屋有多個戶主的,按實際住戶給予理賠(過去是按棟理賠)。

          二、擴大了保險責任。

          《方案》明確在原有的15項保險責任基礎上,新增了突發(fā)性地陷為保險責任,農(nóng)房因此倒損的,保險機構予以理賠。

          三、調整了保費來源。

          一是繼續(xù)保留基礎保險保費5000萬元不變,由省級財政全額承擔。二是新增疊加保險保費每戶12元,由省、市縣、農(nóng)戶個人分別承擔,其中普通農(nóng)戶個人自繳保費3元、省市縣財政共同分擔每戶補貼9元。

          四、提高了保險理賠標準。

          普通農(nóng)戶個人繳費投保后,可在基礎保險理賠1萬元的基礎上,再疊加理賠1.5萬元。普通農(nóng)戶個人不繳費,財政不補貼,理賠不疊加。全省低保戶和建檔立卡貧困戶,不繳保費,自動享受疊加保險理賠。

        實施方案 篇2

          為減輕人民群眾大病醫(yī)療費用負擔,解決因病致貧、因病返貧問題,建立健全多層次的醫(yī)療保障體系,根據(jù)《國家發(fā)展改革委等六部門關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》(發(fā)改社會〔XX〕2605號),結合我省實際,制定以下開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作實施方案:

          一、開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作基本原則

          (一)堅持以人為本,統(tǒng)籌安排。把維護人民群眾健康權益放在首位,切實解決人民群眾因病致貧、因病返貧的突出問題。充分發(fā)揮基本醫(yī)療保險、大病保險與重特大疾病醫(yī)療救助等的協(xié)同互補作用,加強制度之間的銜接,形成合力。

          (二)堅持政府主導,專業(yè)運作。政府負責基本政策制定、組織協(xié)調、籌資管理,并加強監(jiān)管指導。利用商業(yè)保險機構的專業(yè)優(yōu)勢,支持商業(yè)保險機構承辦大病保險,發(fā)揮市場機制作用,提高大病保險的運行效率、服務水平和質量。

          (三)堅持責任共擔,持續(xù)發(fā)展。大病保險保障水平要與經(jīng)濟社會發(fā)展、醫(yī)療消費水平及承受能力相適應。強化社會互助共濟的意識和作用,形成政府、個人和保險機構共同分擔大病風險的機制。強化當年收支平衡的原則,合理測算,穩(wěn)妥起步,規(guī)范運作,保障資金安全,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

          (四)堅持因地制宜,機制創(chuàng)新。各市按照本實施方案確定的原則,結合當?shù)貙嶋H,制定開展大病保險的具體實施細則。各地要不斷完善大病保險監(jiān)管制度和支付制度,引導合理診療,建立大病保險穩(wěn)健運行的長效機制。

          二、工作目標

          XX年完成大病保險工作試點,20xx年全省全面開展大病保險工作,初步建立城鄉(xiāng)居民市級統(tǒng)籌的大病保險制度,實際支付比例不低于50%;“十二五”期間,逐步健全城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌的多層次的醫(yī)療保障體系,實現(xiàn)基本醫(yī)療保險、大病保險、重特大疾病醫(yī)療救助無縫銜接;力爭到“十二五”末,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實際支付比例逐步提高到不低于 70%;推動大病保險制度省級統(tǒng)籌。

          三、工作任務

          (一)界定城鄉(xiāng)居民大病保險的對象和范圍。

          1、保障對象。大病保險保障對象為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的'參保(合)人。

          2、保障范圍。大病保險的保障范圍要與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合相銜接。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合應按政策規(guī)定提供基本醫(yī)療保障。在此基礎上,大病保險主要在參保(合)人患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況下,對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合補償后需個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用給予保障。高額醫(yī)療費用,以個人年度累計負擔的合規(guī)醫(yī)療費用超過當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民年人均可支配收入、農(nóng)村居民年人均純收入為判定標準,具體金額由地方政府確定。合規(guī)醫(yī)療費用,指除規(guī)定的不予支付的事項(由各市統(tǒng)一提出)外,實際發(fā)生的、合理的醫(yī)療費用。

          (二)明確城鄉(xiāng)居民大病保險籌資機制。

          1、籌資標準。XX年籌資標準暫定為人均20-40元(招標時確定),根據(jù)試點情況適時調整;以后將根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平、醫(yī)療保險籌資能力、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)療保險補償水平,以及大病保險保障水平等因素, 逐步提高大病保險的籌資標準。

          2、資金來源。大病保險資金主要從城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年度籌資時新增的資金中提取,也可利用城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合結余基金,或從城鄉(xiāng)居民醫(yī);鹬袆潛芤欢ū壤ɑ蝾~度)解決,逐步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合多渠道籌資機制。

          3、統(tǒng)籌層次和范圍。開展大病保險首先實行城鄉(xiāng)居民市級統(tǒng)籌,逐步過渡到全省統(tǒng)籌,提高抗風險能力。鼓勵有條件的地區(qū)建立覆蓋職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民的大病保險制度。

          (三)確定城鄉(xiāng)居民大病保險的保障水平。

          以力爭避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災難性醫(yī)療支出為目標,統(tǒng)一確定大病保險補償政策,實際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費用高低分段制定支付比例,醫(yī)療費用越高支付比例越高,具體支付比例根據(jù)招標時測算結果確定,試點結束后視情況予以調整。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高,逐步提高大病報銷比例,最大限度地減輕個人醫(yī)療費用負擔。

          (四)統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民大病保險的承辦方式。

          1、采取向商業(yè)保險機構購買大病保險的方式。衛(wèi)生、人力資源社會保障、財政、發(fā)展改革部門制定大病保險的籌資、報銷范圍、最低補償比例,以及就醫(yī)、結算管理等基本政策要求。省醫(yī)改辦會商保監(jiān)部門統(tǒng)一制定招標準入條件、統(tǒng)一制定合同范本。具體招標工作在省醫(yī)改辦指導下,由試點市招標選擇一家商業(yè)保險公司,報省醫(yī)改領導小組辦公室審定后,由各市與保險公司簽訂承辦合同。符合基本準入條件的商業(yè)保險機構自愿參加投標,中標后簽訂合同,承擔經(jīng)營風險,自負盈虧。商業(yè)保險機構承辦大病保險的保費收入,按現(xiàn)行規(guī)定免征營業(yè)稅。已開展城鄉(xiāng)居民大病保障、補充保險等的地區(qū),要做好銜接。

          2、規(guī)范大病保險招標投標與合同管理。堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則,建立健全招標機制,規(guī)范招標程序。招標主要包括人均保費、具體補償比例、盈虧率、配備的承辦和管理力量等內容。商業(yè)保險機構要依法投標。保險合同中,明確雙方的責任、權利和義務,合作期限原則不低于3年(試點期間暫定1年)。因違反合同約定,或發(fā)生其他嚴重損害參保(合)人權益的情況,合同雙方可以提前終止或解除合作,并依法追究責任。要遵循收支平衡、保本微利的原則,合理控制商業(yè)保險機構盈利率,建立起以保障水平和參保(合)人滿意度為核心的考核辦法和對超額結余及政策性虧損動態(tài)調整機制。

          3、嚴格商業(yè)保險機構基本準入條件。承辦大病保險的商業(yè)保險機構必須具備以下基本條件:(1)符合保監(jiān)會規(guī)定的經(jīng)營健康保險的必備條件;(2)在中國境內經(jīng)營健康保險專項業(yè)務5年以上;(3)具備完善的服務網(wǎng)絡和較強的醫(yī)療保險專業(yè)能力,并提供業(yè)務、財務、信息技術等支持;(4)配備一定數(shù)量的醫(yī)學等專業(yè)背景的專職工作人員;(5)能夠實現(xiàn)大病保險業(yè)務單獨核算。

          4、不斷提升大病保險管理服務的能力和水平。商業(yè)保險機構承辦大病保險獲得的保費實行單獨核算。加強與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合經(jīng)辦服務的銜接,提供“一站式”即時結算服務, 簡化報銷手續(xù),確保群眾方便、及時享受大病保險待遇。發(fā)揮商業(yè)保險機構全國網(wǎng)絡等優(yōu)勢,為參保(合)人提供異地結算等服務。依規(guī)及時、合理向醫(yī)療機構支付醫(yī)療費用。鼓勵商業(yè)保險機構在承辦好大病保險業(yè)務的基礎上,提供多樣化的健康保險產(chǎn)品。

          (五)完善大病保險監(jiān)管體系,明確部門監(jiān)管職責。

          1、加強對商業(yè)保險機構承辦大病保險的監(jiān)管。各相關部門要各負其責,配合協(xié)同,切實保障參保(合)人權益。醫(yī)改領導小組辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,做好跟蹤分析、監(jiān)測評價、監(jiān)督考核等工作。衛(wèi)生、人力資源社會保障部門作為新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主管部門,做好基本醫(yī)保與大病保險的銜接,通過日常抽查、復核、建立投訴受理渠道等多種方式進行監(jiān)督檢查,督促商業(yè)保險機構按合同要求提高服務質量和水平,提供基本醫(yī)保報銷信息,維護參保(合)人信息安全,防止信息外泄和濫用,對違法違約行為及時處理。保險業(yè)監(jiān)管部門做好從業(yè)資格審查、服務質量與日常業(yè)務監(jiān)管,加強償付能力和市場行為監(jiān)管,對商業(yè)保險機構的違規(guī)行為和不正當競爭行為加大查處力度。財政部門對利用基本醫(yī);鹣蛏虡I(yè)保險機構購買大病保險明確相應的財務列支和會計核算辦法,加強基金管理。審計部門按規(guī)定進行嚴格審計。

          2、強化對醫(yī)療機構和醫(yī)療費用的管控。各相關部門和機構要通過多種方式加強監(jiān)督管理,防控不合理醫(yī)療行為和費用,保障醫(yī)療服務質量。衛(wèi)生部門要加強對醫(yī)療機構、醫(yī)療服務行為和質量的監(jiān)管。商業(yè)保險機構要充分發(fā)揮醫(yī)療保險機制的作用,與衛(wèi)生、人力資源社會保障部門密切配合,協(xié)同推進支付方式改革,規(guī)范醫(yī)療行為,控制醫(yī)療費用。

          3、建立信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度。將與商業(yè)保險機構簽訂協(xié)議的情況,以及籌資標準、待遇水平、支付流程、結算效率和大病保險年度收支情況等向社會公開,接受社會監(jiān)督。省醫(yī)改工作領導小組定期召開工作會議,聽取相關部門匯報,審定大病保險相關政策,監(jiān)督檢查大病保險制度落實情況,建立通報考核制度,對違規(guī)違紀行為進行查處。

          四、實施步驟與時間

          (一)政策制定階段。XX年11月中旬,出臺《關于建立大病保險制度的實施方案》。11月下旬,開始商業(yè)保險公司招投標工作。XX年12月底前,衛(wèi)生、財政、人力資源社會保障、民政、保監(jiān)等部門研究制定相關配套政策,解決基本醫(yī)保與大病保險網(wǎng)絡數(shù)據(jù)銜接等問題,落實大病保險資金。各試點市做好相關數(shù)據(jù)測算,制定大病保險試點方案和具體實施細則,報省發(fā)改委(醫(yī)改辦)、衛(wèi)生廳、財政廳、人力資源社會保障廳、民政廳、陜西保監(jiān)局備案。

          (二)先行試點階段。XX年度開始時,在西安、寶雞、延安、漢中四個市進行試點,XX年底前完成試點總結。鼓勵其他有條件的市(區(qū))照此方案自行試點。

          (三)全面開展階段。20xx年起,全省全面開展城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌的市級大病保險工作。

          五、保障措施

          (一)統(tǒng)一思想。城鄉(xiāng)居民大病保險,是在基本醫(yī)療保障的基礎上,對大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費用給予進一步保障的一項制度性安排,可進一步放大保障效用,是基本醫(yī)療保障制度的拓展和延伸,是對基本醫(yī)療保障的有益補充。開展這項工作,是減輕人民群眾大病醫(yī)療費用負擔,解決因病致貧、因病返貧問題的迫切需要;是建立健全多層次醫(yī)療保障體系,推進全民醫(yī)保制度建設的內在要求;是推動醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥互聯(lián)互動,并促進政府主導與市場機制作用相結合,提高基本醫(yī)療保障水平和質量的有效途徑;是進一步體現(xiàn)互助共濟,促進社會公平正義的重要舉措。各市各部門要高度重視這項工作,作為當前深化醫(yī)改的一項重點任務和重要的日常工作,抓緊抓實抓好。

          (二)精心組織。強化大病保險工作協(xié)調推進機制,省醫(yī)改領導小組的領導和相關成員單位的負責人負責大病保險協(xié)調推進工作。

          發(fā)改(醫(yī)改)、衛(wèi)生、財政、人力資源社會保障、民政、保監(jiān)等部門要按照職責分工,落實政策,形成聯(lián)動,保障大病保險工作穩(wěn)定、循序、持續(xù)推進。各市和省級衛(wèi)生、財政、人力資源社會保障、民政、保監(jiān)等部門每半年對大病保險工作進展、指標和運行情況各自進行總結、評估,報送省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室。

          (三)有效監(jiān)管。健全行業(yè)監(jiān)管、社會監(jiān)督和部門聯(lián)動的全方位大病保險監(jiān)管機制,堅決加大查處無故拒絕賠付、惡意醫(yī)療行為和費用以及經(jīng)辦管理部門權力濫用行為,保障大病保險從制度設計到報銷賠付的科學規(guī)范、公開透明,保障群眾更多受益。

          (四)做好宣傳。要加強對大病保險政策的宣傳普及和經(jīng)辦人員培訓,密切跟蹤和分析輿情,增強全民保險責任意識,使這項政策深入人心,得到廣大群眾和社會各界的理解和支持。

        實施方案 篇3

          一、轉變學生的學習理念。

          1、要求各小組每天輪流在黑板上寫一句能夠激勵學生自主學習的格言,培養(yǎng)學生的自信心、積極性、主動性,解決學習動力問題。

          2、通過家長會宣傳學校課堂教學改革的意義,讓廣大家長積極支持學生參與合作學習。

          3、班內設置一些合作學習的標語,各小組的口號等營造濃厚的合作學習氛圍。

          4、通過黑板報的欄目小組大擂臺”,營造出快樂和諧高效的氛圍。

          二、提高合作學習的技巧。給學生介紹一些關于合作學習的規(guī)則和要求。

          1、培養(yǎng)學生自學能力。教給學生預習的方法、自學的方法、探究的方法、收集信息的方法。

          2、培養(yǎng)學生合作學習的能力。教給學生成對合作學習如何互幫互助,做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。教給學生四人合作學習如何討論,解決疑難問題,四人合作學習如何展示、辯論和競賽。

          3、每周組織一次“學習小組長沙龍”,旨在充分調動小組長的極性和提升組長管理水平。

          附1:初一三班班課堂合作學習基本技能細則

          課堂合作學習的基本技能主要有以下十項:

         。ㄒ唬┞犎

          1.聽人發(fā)言要專心。

          2.努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊思考他的答復有沒有道理,對與否。

          3.別人發(fā)言時不隨便插嘴打斷。有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出。

          4.聽人發(fā)言如有不同見解,需要積極發(fā)表自己的看法,以求得共同進步.

         。ǘ┱f明

          1.先準備后發(fā)言,不信口開河。

          2.發(fā)言圍繞討論中心,不東拉西扯。

          3.談看法要有根據(jù),能說清理由。

          4.語言表達力求清楚明白,不羅嗦。

          5.別人提出疑問,要針對問題耐心解釋。

         。ㄈ┣笾

          1.遇到學習上的困難,向同學請教,態(tài)度要虛心有禮,搞明白為止。

          2.接受幫助后,應向對方表示感謝。

         。ㄋ模┳钥

          1.服從組長安排。

          2.遵守紀律,不隨便離開座位,不講與學習無關的話。

          3.小組討論時,有次序地發(fā)言,聲音要輕,不影響其他小組學習。

          4.服從組內大多數(shù)人意見,有爭執(zhí)向老師請求援助。

         。ㄎ澹⿴椭

          1.關心同學,及時了解同學的困難。

          2.主動、熱情、耐心地幫助同學,不傷害同學的自尊心。

          3.幫助時,要向同學說清發(fā)生困難的原因和解決問題的方法。

         。┙ㄗh

          1.獨立思考,敢于提出自己的大膽設想。

          2.開動腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的.行動方案和措施。

         。ㄆ撸﹨f(xié)調

          1.鼓勵

         。1)善于根據(jù)學習任務引發(fā)話題,組織討論。

         。2)關注每一個組員的活動,對組員的發(fā)言適時地給予鼓勵性的評價。

          (3)隨時注意觀察討論的氣氛和組員的參與情況,用微笑、期待的目光或鼓勵的話引導較少發(fā)言的同學參加意見。

          2.阻止

         。1)當組員思想開小差或違反紀律時,可先正面提醒:“請注意紀律”,或用目光動作暗示。如仍無效,再嚴肅地點名制止。

          (2)當組員討論偏離中心議題時,應委婉地發(fā)出信號,使之言歸正傳。

          3.分擔

          (1)每次活動要明確學習任務和目標。

         。2)根據(jù)各人特點,分配任務。組長為中性發(fā)言人

         。3)各自專心學習,努力完成任務。

          (4)展示學習成果,交流提高。

          5.總結

         。1)綜合說明同學討論時提出的幾種意見。

         。2)分析討論意見,作出結論。

          附2合作技能“七字訣”

          聽取發(fā)言要專心,注視對方動腦筋

          說明理由要充分,啟發(fā)大家同思考。

          求助別人要心誠,得到幫助表謝意。

          反思敢于承認錯,肯定別人學著做。

          自控發(fā)言盡量輕,服從集體留個性。

          幫助同學要主動,誨人不倦情誼濃。

          建議之前多思考,分工合作效果好。

          協(xié)調彼此求默契,交往合作爭第一。

          三、扎實拓展小組多元合作評價機制

          1.學習成績測評

          每周、每單元、期中、期末的數(shù)學、語文、英語以及其他科目測試成績作為評價的主要依據(jù)。每次測驗之后,由各小組長統(tǒng)計各個小組成員的總分,然后由科代表進行全班小組排名,根據(jù)排名給各小組成員進行加分(有幾個組最高就加幾分,依此類推)。同時,對于成績有進步的小組,每進步一個名次,全組成員加1分。

          2.作業(yè)完成情況

          對于任課教師布置的作業(yè),小組成員互相督促,遇到疑難問題相互探討解決?拼碓谑兆鳂I(yè)時注意登記不交或遲交作業(yè)的同學,并實行扣分制科代表將結果按小組進行統(tǒng)計后,將統(tǒng)計結果交學習委員記錄(登記上墻),并將責任落實到個人。

          3.課堂表現(xiàn)

          課堂上積極主動舉手發(fā)言,答對者每次加1分;能提出有價值問題者加1分(當一個同學回答問題錯誤時,同組的其他同學可以給予補充,當有其他組同學競爭回答問題時,同組組員享有優(yōu)先權),但一周內每人加分最高不超過4分,由科代表進行統(tǒng)計,每天將加分結果按組統(tǒng)計后交給學習委員登記。

          4.行為習慣養(yǎng)成

          要求學生認真遵守學校的《日常行為規(guī)范》,按規(guī)定時間到校,佩帶校牌,主動撿拾垃圾,不在樓道、教室里追逐打鬧,有秩序的上下樓梯,講好個人及公共衛(wèi)生,對人有禮貌等。違反者按學校的日常行為量化辦法扣分,同時該小組扣所扣分數(shù)的一半。(分數(shù)學校有規(guī)定)

          5.獎勵措施

          初一三班各組分項成績匯總表(周)

          課堂表現(xiàn)

          作業(yè)

          各科測試

          行為規(guī)范

          總分

          一組

          二組

          三組

          四組

          五組

          六組

          七組

          八組

          根據(jù)上面各項匯總周結表。小組的獎勵實行“一榮俱榮”的原則。在八個學習小組之間開展流動金星學習小組的競爭活動,以此來激發(fā)活力,提高小組內成員的凝聚力,對先進小組和小組長進行獎勵——隨月考小組成績和平日量化考核的結果,全班共設2個金星學習小組,由副班長統(tǒng)計各個小組的最后得分,每周一班會公布一次,并在周一的班會進行頒獎活動。并采取多種方式鼓勵取得優(yōu)異成績的小組和個人,除設立金星學習小組之外,還設立最團結小組,成員進步最大小組,課堂最佳表現(xiàn)組,黃金搭檔,最佳發(fā)言人,同時采取星級獎勵,設立“衛(wèi)生星”、“管理星”、“體育星”、“合作星’’、“進步星”、“特長星”等激勵措施,增強小組和學生的榮譽感,增添前進的動力。

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