方案公司[實用]
為保障事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的方案公司7篇,歡迎閱讀與收藏。
方案公司 篇1
為了認(rèn)真貫徹落實市、縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)會議精神以及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要批示精神,并按繁峙縣人民政府通知要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對所有手續(xù)不全非法生產(chǎn)經(jīng)營的涉鐵選冶企業(yè)實行停產(chǎn)整頓,現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求和工作目標(biāo)
認(rèn)真貫徹全縣安全生產(chǎn)的會議精神,進(jìn)一步凈化我鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序,規(guī)范企業(yè)用地,促進(jìn)節(jié)能減排、降低環(huán)境污染、打擊非法生產(chǎn)、避免無證、無序生產(chǎn)帶來的嚴(yán)重后果,始終牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和以人為本、安全生產(chǎn)的理念,通過停產(chǎn)整頓,狠抓安全隱患排查治理,推動安全風(fēng)險預(yù)控,完善安全生產(chǎn)制度,落實安全監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,堅決杜絕安全事故的發(fā)生,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
橫澗鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓工作,研究解決停產(chǎn)整頓過程中的共性問題和突出問題,組織協(xié)調(diào)開展停產(chǎn)整頓工作。
橫澗鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓
領(lǐng)導(dǎo)組
組長:方筆計(橫澗鄉(xiāng)黨委書記)
第一副組長:李斐(橫澗鄉(xiāng)鄉(xiāng)長)
副組長:高智勇(橫澗鄉(xiāng)人大主席)
王吉恒(橫澗鄉(xiāng)組宣員)
楊保平(橫澗鄉(xiāng)派出所所長)
成員:張立(橫澗鄉(xiāng)行政秘書)
金磊(橫澗鄉(xiāng)團(tuán)委書記)
糜林祥(橫澗鄉(xiāng)國土資源所所長)
張玉清(橫澗鄉(xiāng)供電所所長)
李志剛(橫澗鄉(xiāng)安監(jiān)站站長)
王光斗(橫澗鄉(xiāng)環(huán)保檢查大隊隊長)
各村支部書記、村委主任
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)此次停產(chǎn)整頓具體事宜,駐地單位、各村委、相關(guān)企業(yè),必須密切配合領(lǐng)導(dǎo)組的工作,及時將文件精神傳達(dá)到企業(yè)所有負(fù)責(zé)人及工作人員,并認(rèn)真組織落實。
三、檢查內(nèi)容、整頓步驟
所有鐵選廠在接到通知后,必須迅速行動起來,在規(guī)定時間內(nèi)自動停產(chǎn),對企業(yè)自身生產(chǎn)過程中存在的完全隱患進(jìn)行排查整頓。并將企業(yè)相關(guān)資料(原件、復(fù)印件)交鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組檢查、備案。企業(yè)如不按時停產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)組將組織相關(guān)成員單位斷電,并處罰金。
此次安全生產(chǎn)大檢查采取企業(yè)自查自整、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組組織排查的方式進(jìn)行。
(一)企業(yè)自查自整。所有企業(yè)必須認(rèn)真完善手續(xù)并對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面深入、細(xì)致徹底的大檢查,要對照《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格細(xì)致,認(rèn)真檢查事故易發(fā)的.重點(diǎn)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、所有排查都要做好記錄、排查人和排查情況都必須明確。排查出的隱患問題要制表列出清單,建立臺帳,并對照上級職能部門要求本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評估。
(二)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組排查。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組將對照方案檢查內(nèi)容要求,全面排查企業(yè)各種安全隱患,并做好排查記錄,對排查出的隱患、問題制表列出清單、建立臺帳,并督促企業(yè)停產(chǎn)整頓。如果,企業(yè)不遵照領(lǐng)導(dǎo)組的安排實行停產(chǎn)整頓,將視情節(jié)予以重處。
四、檢查驗收,恢復(fù)生產(chǎn)。
在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組會同上級職能部門對企業(yè)所有證件手續(xù)進(jìn)行驗證,并現(xiàn)場檢查驗收之后,鐵選企業(yè)方可恢復(fù)生產(chǎn),如自行復(fù)產(chǎn),將予以重處或取締。
五、本實施方案自制定之日起實行。
方案公司 篇2
一、活動目的:
為了豐富***公司文化生活,提高員工的情感修養(yǎng)、道德情操和審美水平,本攝影比賽為員工提供展現(xiàn)自我價值和個人才藝的平臺,促進(jìn)員工之間的交流、緩解日常工作壓力,為***公司增添活力和朝氣。
二、活動主題:
捉“風(fēng)”捕“影”,傳遞美的`瞬間。
三、作品要求:
1、每位參與者最多可上交1—10份作品。
2、攝影作品不允許PS處理,只能上交原始作品,否則視為無效。3。參賽作品素材豐富,人物、動植物、風(fēng)景等均可作為作品素材。4。參賽作品題目自擬,內(nèi)容要求積極向上,取材新穎,杜絕抄襲。
四、面向?qū)ο螅?**公司全體員工
五、活動地點(diǎn):
六、活動時間:20xx年xx月中旬
七、報名方式:各分廠上報辦事員處
各職能部門上報人力資源部
八、主辦單位:***公司人力資源部
九、策劃協(xié)助單位:***公司宣傳部
十、活動流程:
1、前期準(zhǔn)備:
(1)宣傳工作:由人力資源部給各分廠、各單位負(fù)責(zé)人下發(fā)活動通知,各分廠、單位負(fù)責(zé)人傳達(dá)具體內(nèi)容、廣泛宣傳并做好各分廠、單位攝影愛好者積極參與比賽。
(2)收集作品:各分廠、單位初次收集作品(電子版)上交至人力資源部。
(3)作品評選:由人力資源部、宣傳部以及相關(guān)資深員工對所收集的作品進(jìn)行評選,分別選出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優(yōu)秀獎10名,紀(jì)念獎20名。
(4)進(jìn)行展前準(zhǔn)備,沖洗獲獎?wù)掌,備齊展中所需物品。
2、展覽過程
(1)由人力資源部、宣傳部共同負(fù)責(zé)布置展覽場地。
(2)攝影展覽期間,將安排人員輪流坐崗,維持現(xiàn)場秩序,保證作品不受損害。
(3)攝影展覽結(jié)束后,由人力資源部、宣傳部共同負(fù)責(zé)整理展覽物品,打掃展覽場地衛(wèi)生。
3、后期準(zhǔn)備
攝影展覽結(jié)束后,人力資源部將對獲獎?wù)甙l(fā)放榮譽(yù)證書及相關(guān)物質(zhì)獎勵,另外將對獲獎作品進(jìn)行存檔并對本次攝影展的效果作出總結(jié)。
十一、獎項及獎品設(shè)置一等獎:1名二等獎:3名三等獎:6名優(yōu)秀獎:10名紀(jì)念獎:20名
方案公司 篇3
為了規(guī)范招投標(biāo)活動,保護(hù)招投標(biāo)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證項目質(zhì)量,達(dá)到擇優(yōu)選用的目的,我方本著公開、公平、公正和誠實守信的原則,特制定如下招標(biāo)方案:
一、招標(biāo)內(nèi)容
。ㄒ唬┤眽螄疑止珗@棋塞門售票處生態(tài)停車場、砌排水溝建設(shè)工程。
。、工程地點(diǎn):
塞罕壩國家森林公園棋塞門售票處
2、工程概況
。ǎ保┥鷳B(tài)停車場建設(shè),鋪20厘米厚硬料碾壓,上鋪草坪磚、種草4868米2;停車場內(nèi)砼路1017.5米2。
(2)砌筑售票處排水溝148.5米。
。ǘ┤眽螄疑止珗@紅塞門售票處房屋建設(shè)工程
。、工程地點(diǎn):塞罕壩機(jī)械林場總場千層板林場煙子窯作業(yè)區(qū)(界河)
。、工程概況:磚混結(jié)構(gòu)房屋4間,建筑面積139.6平方米。
(三)人工湖二期項目建設(shè)工程
。、工程地點(diǎn):塞罕壩機(jī)械林場總場
2、工程概況:修步游路、砌長城磚墻、建木碼頭、種草坪和栽植各種綠化樹木。
二、工程質(zhì)量:合格
三、工期要求:20xx年8月5日開始至20xx年9月30日結(jié)束。
四、報名條件
。ㄒ唬┩稑(biāo)企業(yè)
。、投標(biāo)的施工單位必須有承擔(dān)該工程的相應(yīng)資質(zhì)、設(shè)備、隊伍和技術(shù)力量,
。病⒂谐袚(dān)類似工程經(jīng)驗,且完成的工程質(zhì)量較好,沒有發(fā)生過重大質(zhì)量事故。
。ǘ╉椖拷(jīng)理
1、項目經(jīng)理具備項目經(jīng)理資質(zhì),中標(biāo)后以本工程管理為主(具體措施由合同約定);
。、近兩年內(nèi)承擔(dān)過本地類似房屋建設(shè)工程。
。ㄈ┙患{投標(biāo)保證金。中標(biāo)方的投標(biāo)保證金,在簽訂合同后返還。未中標(biāo)方的投標(biāo)保證金,將在即日內(nèi)退還。
有下列情形之一的投標(biāo)單位將喪失所交的保證金:
。、在投標(biāo)時弄虛作假,騙取中標(biāo)的或串通投標(biāo)的;
2、中標(biāo)后不能按規(guī)定的時間與招標(biāo)單位簽訂合同的。
五、資格預(yù)審
。、報名時攜帶單位的'資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書的復(fù)印件;
2、根據(jù)上述設(shè)置的條件,投標(biāo)工作組將對報名單位進(jìn)行資格審查和實地考察,最終確定投標(biāo)單位;
六、中標(biāo)方式
以建設(shè)單位給出的標(biāo)底價以下低價中標(biāo)。
森林旅游開發(fā)有限公司
方案公司 篇4
智德普洱茶產(chǎn)自瀾滄江畔,是由純天然、綠色、環(huán)保的普洱茶精工壓制而成,是可品可藏的優(yōu)質(zhì)茶工藝品。茶餅做工精良,通體緊密細(xì)致,美觀大方。
可以diy個性定制,茶餅上可以印上您公司的文化信息、圖片、祝福語。具有收藏價值,而且是可以“喝的古董”,同時又兼具營銷宣傳效果。
每個企業(yè)都需要做宣傳,有的投入了大量的廣告費(fèi)用可是沒見到效果,為什么大家把腦白金記得那么熟,因為我們天天被電視廣告給催眠了,所以就記住了,F(xiàn)在很多老板都在研究消費(fèi)者在想什么,消費(fèi)者在哪里,其實產(chǎn)品在消費(fèi)者的心里,在消費(fèi)者的腦海里。
當(dāng)你送這種禮品給客戶的時候,上面有你的公司logo,一般都會放在辦公臺上,當(dāng)他天天面對著禮品的時候,就會看到關(guān)于你公司的信息,一年不喝你就做了一年的廣告,5年不喝你就影響了他5年,當(dāng)有生意上的機(jī)會的時候就會想到貴公司,這種禮品非常的有創(chuàng)意,當(dāng)你客戶的朋友來他公司,看到了你們公司送的禮品,很有可能經(jīng)過你客戶的介紹成為你們的'客戶。既可以幫助你的公司做宣傳,還可以開發(fā)潛在的客戶。還幫助公司解決了客戶的問題,老板一定會對更加欣賞你、感謝你。
價格合適,既有檔次,一次投入,讓客戶12年都忘不了,讓您在送禮的同時還達(dá)到了最佳的廣告效果,是您春節(jié)送禮的最佳商務(wù)禮品。
不知道你想要什么樣了,中秋節(jié)要針對不同的人也會有不同的方案,所以不能一概而論,下面我可以給你一些簡單的參考。
中秋節(jié)是團(tuán)圓的節(jié)日,也是大家送給長輩禮物的最好時刻。關(guān)鍵重要的是你的心意,可以不需要很貴重,但是禮無論大小,中秋節(jié)禮品一定要送到。老人家其實對我們不求什么的,最重要的是大家平安,你只要在乎他,老人就非常高興了。在看望老人的時候,你可以帶一些水果禮藍(lán)、保健品、營養(yǎng)品,以表示對老人的尊敬和關(guān)心。
有很多人說,咱們的老人就像是孩子,老人對于零食都是非常喜歡的。所以大家掌握了這個原則,其實送什么就非常好辦了。送給老人的中秋月餅,口味可以重一些,然后再甜一些,有些老人牙齒可能不是很好,所以還最好要軟一些最好。中秋月餅比較適合送給長輩,特別是保健月餅:這是前年才出現(xiàn)的功能作用月餅,有含碘月餅、人參月餅、鈣質(zhì)月餅、茶月餅、藥膳月餅、等。而且,廣式月餅普遍較軟較甜,很適合老人。
上海霞影實業(yè)有限公司座落于上海青浦區(qū)(原徐匯區(qū)),地理位置優(yōu)越。擁有便利的交通、物流、運(yùn)輸。是一家集研發(fā),生產(chǎn)、銷售于一體的生產(chǎn)制造商。
批發(fā)產(chǎn)品有:各種高中檔杯具,材質(zhì)有不銹鋼杯,陶瓷杯,骨瓷杯,玻璃杯子,創(chuàng)意杯子,變術(shù)杯,涂層杯,出口馬克杯,廣告禮品杯子定制,中間耗材批發(fā)等。
另外,公司有專業(yè)的印花設(shè)備,可提供:
1、服裝服飾:運(yùn)動服印花,籃球服印花,足球衫印花,橄欖球服印花,騎行服印花,泳裝印花,沙灘服印花,童裝印花,圍巾印花,手套及更多復(fù)雜花紋的服裝印花。
2、休閑用品:毛絨玩具印花,環(huán)保手袋印花,個性圖案的箱包,漂亮圖案的帳篷等。
3、家居用品:浴巾印花,枕套印花,抱枕印花,靠墊印花,沙發(fā)套印花,圍裙印花,臺布印花,窗簾印花等。
4、其他裝飾用品:婚沙寫真照,工藝掛畫,汽車飾品等。
5、廣告用品:廣告散廣告禮品,宣傳廣告衣,宣傳環(huán)保手袋,旗幟,橫幅廣告條等。
我廠數(shù)碼熱升華轉(zhuǎn)印特點(diǎn):
1、升華轉(zhuǎn)印圖案具有花型逼真、花紋細(xì)致、層次清晰、立體感強(qiáng)的特點(diǎn)。升華轉(zhuǎn)印可印制自然風(fēng)景及藝術(shù)性強(qiáng)的圖案。
2、靈活性:利用現(xiàn)代電腦技術(shù),可將任何高清漂亮的圖案、照片大幅度的熱轉(zhuǎn)印到面料上。
3、柔軟性:它是通過高溫(200℃左右)使染料受熱升華為氣相凝聚在面料表面,然后向纖維大分子中無定型區(qū)滲透,經(jīng)冷卻后固著在纖維內(nèi)部的印花方法。所以升華轉(zhuǎn)印后織物的質(zhì)感屬性依然不變且色牢度高達(dá)5級。
霞影實業(yè)有限公司始終秉承“最精湛的工藝、最優(yōu)良的品質(zhì)、最合理的價格、最準(zhǔn)時的交貨、最滿意的服務(wù)”,為您創(chuàng)造最高的價值。歡迎各屆人士來電洽談或到廠參觀指導(dǎo),希望我們精誠合作,達(dá)到互惠互利之目的。
方案公司 篇5
對于公司目前同意內(nèi)部承包的員工,凡租借使用公司車輛時必須遵守如下規(guī)定:
1、租借車輛實行誰租用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則。
2、承包員工需要租借車輛時,需先填寫租借車輛申請報告,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并報董事長批準(zhǔn)后,到行政人事部履行租借車輛手續(xù)。
3、在承包租借使用期間負(fù)責(zé)支付車輛的各項費(fèi)用,包括車輛過路費(fèi)、油費(fèi)、年檢費(fèi)(含保險費(fèi))、維修費(fèi)、違章罰款及交通事故造成的直接或間接等相關(guān)費(fèi)用,一切的責(zé)任由租借使用者負(fù)責(zé);公司已交的部分年度費(fèi)用如過路費(fèi)、年檢費(fèi)等按使用時間核算分?jǐn)偂?/p>
4、如果出現(xiàn)公司急需用車,與租借人協(xié)商后要保證公司用車的安排,公司用車期間的.費(fèi)用由公司負(fù)責(zé),給予支付xx元/公里的費(fèi)用支出。
5、如果出現(xiàn)承包人由于客觀因素停止承包或租借車輛時,用車時間未滿3個月,費(fèi)用按月分?jǐn)偅ㄈ邕^路費(fèi)xx元/年,核算為xx元/月);用車在3個月(含3個月)至6個月時按照半年的費(fèi)用核算;超過6個月按照一年的費(fèi)用核算。
6、車輛要做好交接工作,移交前確認(rèn)車輛狀況、相關(guān)證件、隨車工具用具、鑰匙等物品,由交接雙方簽字確認(rèn),交接表一式兩份,租借人及行政部各執(zhí)一份。
方案公司 篇6
員工身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,擬定于X月份進(jìn)行一次體檢。
一、體檢標(biāo)準(zhǔn):
此次體檢人數(shù)較多,不僅要提供有意義的檢查項目,又要有效控制成本,故體檢項目內(nèi)容沒有特別細(xì)化,但個人可根據(jù)實際情況進(jìn)行項目的追加選擇,追加項目產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付,參考公司體檢總預(yù)算,體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐,以及個人可追加選擇的`體檢項目表。
A套餐(員工級)***元/人;
B套餐(管理級)***元/人,詳見附表內(nèi)容。
追加選擇:個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇(有價格),然后做好相關(guān)登記。
二、體檢對象:
目前公司各部門轉(zhuǎn)正人員為***人,具體名單如下:
三、體檢機(jī)構(gòu)介紹:
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進(jìn)行初步了解,F(xiàn)情況如下:1、2、
四、體檢時間:
定于20xx年*月*日至*月*日止。
說明:1、在公司體檢對象名單內(nèi)人員可于*月*日至*月*日的任意一天,帶上本人身份證前往****進(jìn)行體檢。
2、截止至*月*日當(dāng)天如未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補(bǔ)。
五、體檢費(fèi)預(yù)算:
1、A套餐(員工級)**元/人,**元×**人=****元;
2、B套餐(管理級)**元/人,**元×**人=****元;
A、B套餐合計:****元
3、個人追加體檢的項目,由個人自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
六、體檢事宜相關(guān)注意事項等,待方案審批后另行擬文通知。
方案公司 篇7
辦公樓搬遷時間緊而任務(wù)重,為了公司的全局利益,提前做好各項準(zhǔn)備工作,確保員工能順利地入住新辦公樓,特制定以下搬遷方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
總協(xié)調(diào):
成員:
職責(zé):
1、組織公司搬遷的全面工作;
2、討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;
3、協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。
二、搬遷方式:雇傭搬家公司進(jìn)行搬運(yùn)
三、搬遷的具體工作:
1、準(zhǔn)備工作:20xx年1月29日——搬遷前一天
(1)按照平面圖布局,初步拿出對公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門辦公室的分配計劃。
。ǎ玻┙M織小組成員到新址進(jìn)行實際場地考察,確定公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門辦公室位置(須滿足今后部門擴(kuò)展需求),及分給金控投資公司的辦公室位置。
。ǎ常┐_定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。
。ǎ矗┐_定需購置辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置,聯(lián)系固定供應(yīng)商報價,比選確定供應(yīng)商后簽訂購貨協(xié)議,盡快完成家具購置,并放至新辦公地相應(yīng)位置。
。ǎ担┐_定搬遷的具體時間,并通知華昌物業(yè)、博捷公司(確定其工作人員上門服務(wù)時間);與電信協(xié)調(diào)辦公電話移機(jī)、寬帶開通等事項。
。ǎ叮┞(lián)系搬家公司,商定價格后簽訂相應(yīng)協(xié)議。
。ǎ罚﹨⒄掌矫鎴D對新址的各部門工作點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識、對新址進(jìn)行場地和裝修保護(hù)等;
。ǎ福┢渌马棧喊徇w物件準(zhǔn)備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);
2、搬遷實施:待定
。1)各部門搬遷工作需遵循“獨(dú)立自主,以本部門搬遷為主”原則;
。2)具體搬遷工作:
第一,綜合部為領(lǐng)導(dǎo)及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標(biāo)簽貼等打包工具。
第二,由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門人員對搬遷物品進(jìn)行打包,并貼上標(biāo)有部門、姓名、物品名稱等標(biāo)簽,同時做好對本部門物品的認(rèn)領(lǐng)鑒定工作,特別是重要文件柜一定要做好認(rèn)領(lǐng)工作,同時在認(rèn)領(lǐng)物品、文件柜上貼上標(biāo)有部門、序號的`標(biāo)簽;無部門認(rèn)領(lǐng)的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運(yùn)。
第三,在搬遷過程中,各部門負(fù)責(zé)人需組織本部門人員全程跟蹤,在裝車、運(yùn)車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內(nèi)擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。
第四,員工個人重要物品建議由本人自行搬運(yùn)到新辦公大樓。
第五,各部門員工的電腦、打印機(jī)等電器,綜合部安排統(tǒng)一除塵,并由各部門員工自行打包(主機(jī)與顯示器分開),綜合部協(xié)調(diào)公司及員工私人車輛進(jìn)行搬運(yùn),然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。
第六,搬遷部門將本部門所有物品搬運(yùn)新辦公樓后,要按照事先確定的位置擺放,員工物品需擺放在指定辦公位置,并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。
第七,公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室,由綜合部分裝、打包,對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝,確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過程中無損。
。3)搬遷順序:
搬遷順序依次為:公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、項目部。
四、搬遷注意事項及要求:
1、搬遷工作原則要求公司所有員工都參與,所有參與搬遷人員要準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、各部門提前處理不要的物品,對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔,電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄,對于需要銷毀的需做好登記,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,在風(fēng)控部監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
3、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原辦公室設(shè)施是否完好,是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關(guān)好門窗、水電,打掃好原辦公室衛(wèi)生,綜合部負(fù)責(zé)通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權(quán)限。
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