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      2. 方案公司

        時間:2023-08-23 08:21:48 方案 我要投稿

        方案公司[精品]

          為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么你有了解過方案嗎?以下是小編收集整理的方案公司4篇,歡迎大家分享。

        方案公司[精品]

        方案公司 篇1

          一、活動目的:

          為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

          二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

          三、活動時間:20__年_月__日下午_點:

          四、活動地點:(附近酒店會議室)

          五、活動參與主題:___全體員工

          六、活動主持:__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

          七、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲

          八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

          前奏:(時間約30分鐘)

          老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

          各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女—__”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的`詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

          第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

          所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

          流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

          客戶部:

          媒介部:

          設(shè)計部:

          策劃部:

          第二部分:互動游戲

          宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

        方案公司 篇2

          活動策劃背景:

          在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

          再一方面:

          在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。

          活動主題:

          總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

          活動目的:

          振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

          活動安排:

         。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排

          12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

          13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;

         。▎T工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

          13:11 :大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;

         。總公司都不同,這個時間具體把握)

          16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

          16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

          主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

          主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

          17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

          (二)宴會相關(guān)安排

          18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

          18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

          19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

          19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

         。ㄈ┗顒酉嚓P(guān)安排

          條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

          1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

          2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

          3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

          4、部門全體表演節(jié)目。

          5、員工自由安排表演節(jié)目。

          (四)簽到許愿安排

          條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

         。ㄎ澹┯螒蛳嚓P(guān)安排

          不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

          一:大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年

          人 數(shù):無限制

          用 具:酒 酒杯

          方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

          二:成語對接

          參與人數(shù):

          全體

          道具:

          無

          方法:

          以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

          三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

          這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的'搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

          四:喝啤酒比賽

          參與人數(shù):若干

          工具 :酒、奶瓶

          亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

          五:熊來了(我愛你更有趣)

          參加人員:約束8—15人,分成若干組

          游戲規(guī)則:

         。1)各組第一個人喊“熊來了”

         。2)然后第2個人問:“是嗎?”

         。3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

         。4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

          (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

          (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

         。7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。

        方案公司 篇3

          一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

          二、活動時間:20xx年12月30日晚7:00至9:30

          三、活動地點:XX廣場

          四、主辦單位:XX辦事處

          、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

          1.以外請的XX隊表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;

          2.穿插火熱街舞;

          3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,節(jié)目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的'可獲得小丑送上小禮品一份。

          4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

          超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴(kuò)音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

          大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進(jìn)入下一關(guān)。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關(guān),三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

          5.結(jié)束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

          六、活動對象:

          七、工作任務(wù)分配:

          1、晚會前期籌備工作及各項工作組負(fù)責(zé)人:XXX、XXX、XXX、XX

          2、晚會當(dāng)晚現(xiàn)場準(zhǔn)備工作及各項工作負(fù)責(zé)人:XXX、XX、XXX、XXX

        方案公司 篇4

          一、活動目的

          通過拜訪活動廣泛征求意見,認(rèn)真查擺問題,拉近供水企業(yè)與用戶之間的距離,在拜訪中查找服務(wù)工作中存在的問題,在查擺問題中更新服務(wù)理念,通過建章立制轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)。以求真務(wù)實,一切為了用戶的行動和態(tài)度展示我們“親民、為民、便民”的新形象。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          組長:

          副組長:

          組員:

          三、拜訪的范圍和內(nèi)容

          范圍:各企事業(yè)單位、100方以上的大用水戶、各大賓館和飯店(后附清單)。

          內(nèi)容:第一階段:拜訪

          發(fā)放調(diào)查問卷、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、服務(wù)維修卡,主動征求行風(fēng)建設(shè)、工程質(zhì)量、服務(wù)效率、廉政建設(shè)方面的建議和意見,宣傳用水常識和了解用戶用水方面的信息、需求;

          第二階段:收集整理解決問題

          對拜訪中發(fā)現(xiàn)的'問題,認(rèn)真對待,逐條梳理,發(fā)現(xiàn)什么問題解決什么問題,從提高工作質(zhì)量,提升服務(wù)水平出發(fā),將問題和意見建議綜合分析、總結(jié),進(jìn)一步完善相關(guān)的制度和承諾,并形成長效機(jī)制;

          第三階段:回訪

          對用戶提出的問題和建議,限期回訪,告知用戶我們的整改結(jié)果和對建議打算。

          四、活動要求

          1、本次活動本著求真、務(wù)實的態(tài)度,聽取更方面的意見和建議。統(tǒng)一思想認(rèn)識,把拜訪活動作為一次企業(yè)體檢,當(dāng)做一次照鏡子;

          2、對待檢查出來的毛病和問題,不推不避,實事求是,不搞形式,需要正衣冠的正衣冠,需要洗洗澡的要洗澡,需要治治病的及時治療;對待難點問題,要做好客觀,合理的解釋工作;

          3、在拜訪活動中,各組要統(tǒng)籌兼顧處理好拜訪與日常工作的關(guān)系,要做到日常業(yè)務(wù)與拜訪工作相互促進(jìn)。

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