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      2. 評選方案

        時間:2023-06-04 15:10:40 方案 我要投稿

        【精選】評選方案模板集錦六篇

          為了確定工作或事情順利開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的評選方案6篇,希望能夠幫助到大家。

        【精選】評選方案模板集錦六篇

        評選方案 篇1

          為推進社會主義核心價值體系建設(shè),形成講文明、樹新風的良好社會風尚,為建設(shè)“和諧界集”奠定堅實的基礎(chǔ),20××年在全鎮(zhèn)持續(xù)組織開展道德模范推薦評選活動,制定實施方案如下:

          一、參選范圍

          所有界集鎮(zhèn)常住居民,踐行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的個人均可參選。

          二、評選類型

          分為星級文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

          三、評選標準

          星級文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動,不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動;助人為樂,造福村里,有奉獻精神;民主持家,事興家和,鄰里團結(jié),互幫互助,互諒互讓,人際關(guān)系和諧融洽。

          身邊好人:助人為樂,造福鄉(xiāng)里,有無私奉獻精神,扶危濟困,經(jīng)常為群眾辦好事,為鄰里鄉(xiāng)親義務(wù)幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務(wù),自覺愛護公有設(shè)施,保護集體財產(chǎn)。

          好婆媳:婆媳之間關(guān)系融洽,主動為對方分憂解難、分擔家務(wù)、愛護晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學教育子女,家居內(nèi)外整潔衛(wèi)生,生活方式文明健康。

          好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養(yǎng)義務(wù),注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會聲譽;遵紀守法,能做到家庭、工作、子女的統(tǒng)籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認可,成為家庭成員的好榜樣。

          好夫妻:夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關(guān)懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規(guī),教育、支持家庭成員勤奮學習,勤勞致富,崇尚科學,尊重知識。熱愛生活,勤儉持家,講究衛(wèi)生,愛護環(huán)境。

          好鄰居:熱愛祖國、遵紀守法、關(guān)心集體、弘揚正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻,模范帶頭好;崇尚科學、破除陋俗、保護環(huán)境、講究衛(wèi)生,文明習慣好;民主平等、誠實誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

          好少年:熱愛祖國,熱愛科學,熱愛勞動,具有誠實守信、勤儉節(jié)約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會公德;勤思考、勤實踐,具有強烈的求知欲和上進心,學習勤奮,成績優(yōu)異;講文明、懂禮貌、團結(jié)同學,具有良好的衛(wèi)生習慣和堅強的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學有所長,在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展,近五年獲得過縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮;。

          四、評選要求

          星級文明戶數(shù)量原則上控制在村居總戶數(shù)的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學、界集中學參與好少年評選。每個文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標準照片及生活照片(有電子版)。

          五、評選程序

          創(chuàng)建評選活動,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由文廣中心具體指導(dǎo),各村(居)具體組織實施。

          1、制定下發(fā)活動方案。各村(居)召開動員會議,部署開展群眾性推薦評選活動,充分利用三務(wù)公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟,發(fā)動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會輿論氛圍。

          2、組織大規(guī)!昂_x”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動,“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評議會、民主推介會、點評會,采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊好人身上的'感人事跡。

          3、根據(jù)各村(居)推舉的身邊好人,按照高標準、高質(zhì)量的要求,根據(jù)不同職業(yè)類別,廣泛意見,搞好資格審核把關(guān);凡在經(jīng)濟社會生活中存有違規(guī)違紀、不道德問題的人選,一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評議活動,通過刊播感人事跡、舉辦報告會、人物風采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產(chǎn)生七類文明戶。

          4、本次評選活動由各村(居)具體組織實施。評選活動在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會,對當選“文明戶”進行表彰,留存圖文資料。

        評選方案 篇2

          一、活動目的:

          “感動校園十佳新人新事”評選活動旨在為全體師生搭建一個能表達其獨特個性與視角的優(yōu)秀人物評比舞臺,展示風采,樹立榜樣,并通過典型宣傳教育,發(fā)揮典型人物的模范帶頭作用,營造積極向上的校園文化氛圍。

          二、活動主題:展示師生形象,傳頌感動人物,推動和諧校園

          三、參評對象:徒司中學全體師生

          四、評選時間:20xx年12月15日--12月21日

          五、評選標準(凡符合以下條件之一者,即可參與評選):

          1.熱愛學校,有高度的'責任感和強烈的主人翁意識,用自己的力量推動校園和諧發(fā)展;

          2.積極參加各級各類比賽并取得優(yōu)異成績,為學校爭得榮譽;

          3.在工作或?qū)W習中,樂于幫助、指導(dǎo)別人,能發(fā)揮模范帶頭作用;

          4.無私奉獻,熱心為廣大師生服務(wù),在師生當中具有很高的威信和感召力;

          5.積極參加各種社會公益活動,明禮誠信、拾金不昧、正義感強,敢與不良現(xiàn)象作斗爭;

          6.自強自立,以巨大的勇氣接受挫折與挑戰(zhàn),用執(zhí)著和堅持在逆境中成長成才。

          六、活動流程:

          (一)海選

          學生:由各班根據(jù)具體情況,推薦符合條件的一個學生或是一個團隊。

          教師:以年級組為單位,推薦三名符合條件的老師,后勤組可推薦二名。

          候選人材料要求:

          1.候選人生活照一張;

          2.主要事跡:300字左右(用第三人稱寫);

          3.個人簡介:100字左右(從主要事跡中高度概括,要有標題。例:播撒愛心、樂于助人的XXX老師;刻苦學習、勇于拼搏的XXX同學);

          4.截止時間:12月22日(周二)放學前;

          5.學生候選人材料由各班班主任負責上交,教師候選人材料由各年級組長負責上交(電子稿上傳郵箱zz)。

         。ǘ┏鯇彛河稍u審組根據(jù)具體情況對候選人員進行審核。

          評審組成員:zz

         。ㄈ┱故荆豪脵淮、校園網(wǎng)、電子屏、廣播等宣傳陣地,對候選人及事跡進行宣傳展示。

         。ㄋ模┩镀保焊鶕(jù)候選人主要事跡,全校師生進行投票。

         。ㄎ澹┙K審:學生意見占50%,教職工意見占30%,評審組意見占20%。

          (六)頒獎:獲獎師生名單將在徒司中學迎元旦聯(lián)歡會上現(xiàn)場公布。

          徒司中學

          第二屆“感動校園十佳新人新事”評選推薦表(學生)

        評選方案 篇3

          一、評選目的:加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。

          二、評選范圍:生產(chǎn)部各班組(熱表組、水表組、檢測組)。

          三、評選標準:

          1、基本評選條件:

         、傩苤笜耍和瓿稍露壬a(chǎn)任務(wù),效能=產(chǎn)量/工時。

         、谫|(zhì)量指標:班組本月無重大質(zhì)量事故;半成品合格率在97.5%以上,成品合格率在98%以上。

         、塾媱澃磿r完成率 : 當月計劃按時完成率達90%以上。

         、馨踩笜耍喊嘟M潛在安全事故和安全隱患發(fā)生。

         、5S指標:車間地面及公共衛(wèi)生區(qū)的清掃情況;原料、成品、廢料、工具、 設(shè)備的擺放情況。

          2、否決條件:

         、伲寒斣掳嘟M出現(xiàn)輕傷及以上安全事故。

         、冢寒斣掳嘟M有通報批評及以上行政處分。

         、郏寒斣掳l(fā)生一次重大質(zhì)量事故或兩次以上輕微質(zhì)量事故。

          四:評選規(guī)則

          ①:每周末下午三點進行現(xiàn)場5S大檢查,進行評分,并將結(jié)果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星,排名第二的`班組獲得兩顆星,排名第三的班組獲得一顆星,月底累計,小五星最多者的班組將獲得“5S先進班組”稱號,并懸掛5S先進班組錦旗。

         、:每月末依據(jù)評選標準(見下圖)對各班組進行綜合評選

          評出優(yōu)秀班組。

          優(yōu)秀班組評選標準

          考核項目權(quán)重分值

          效能25%25分

          質(zhì)量25%25分

          計劃按時完成率15%15分

          安全15%15分

          5S20分

          合計100%100分

          山東和同信息技術(shù)有限公司

          生產(chǎn)部

          20xx.5.21

        評選方案 篇4

          一、評選目標:

          1、注重‘以孩子為本“,引導(dǎo)孩子關(guān)注自己和同伴的好爸爸、好媽媽。

          2、通過開展“夸夸好爸爸、好媽媽”活動,滿足孩子對“好爸爸、好媽媽”的心理需求。

          3、活動中教師、家長要積極為孩子創(chuàng)設(shè)交流的環(huán)境和機會,做好孩子重視的聆聽者,傾聽、記錄好孩子的心聲,幫助孩子歸納、提煉心中、眼中的好爸爸、好媽媽的事例。

          二、評選要求:

          1、評選的方法、標準:

          引導(dǎo)孩子參與推選“好家長”的全過程。

          依據(jù)東幼“好家長”評選條件幾孩子心中、眼中發(fā)現(xiàn)、體現(xiàn)的好爸爸、好媽媽的先進實際,推薦1——2名候選人,參加幼兒園“好家長”的評選。

          2、評選范圍:

          本班孩子的家長:爸爸、媽媽、爺爺、奶奶

          三、評選過程:

          根據(jù)幼兒園關(guān)于“好家長推評選的方案,我們中二班制定以下活動內(nèi)容。

          活動一:夸夸自己的爸爸、媽媽

          1、活動中,首先請幼兒夸夸自己的好媽媽、好爸爸。由于第一次夸時,孩子們很浮于表面,所以請孩子回家再次和家長商量和討論,發(fā)現(xiàn)爸爸、媽媽好的地方。然后提出你希望自己的爸爸、媽媽在什么地方可以改一改,那就更好了。

          2、評評好爸爸、好媽媽

          幼兒之間互相來評評,你喜歡誰的爸爸或媽媽,為什么喜歡?喜歡他們什么地方?

          活動三:評選結(jié)果

          推薦以下幾位家長為我們中二班的好家長:陸連璉媽媽、俞舜蓉媽媽。

          活動四:

          收集整理好家長事跡,張貼“家園聯(lián)系欄”中。并推薦選送園好家長名單。

          活動四:

          事跡表彰。

          活動反思:

          一年一度的“好家長評選活動”成了我們幼兒園的一項常規(guī)活動。這次的評選活動與以往不同,此次活動充分發(fā)揚了幼兒的名主權(quán)利,完全由幼兒討論、商量、推薦、評選。從幼兒推選情況來看,他們紛紛表示:我們要選為我們班級小朋友的各項活動提供幫助的'爸爸、媽媽,不單單是對我們自己好的爸爸、媽媽。

          推選中我們也確實看到孩子們多數(shù)是推選了在主題活動中積極主動提供資料的,為班級活動提供幫助和出謀劃策的家長。不僅僅是一次兩次,而且是多次甚至是長期為我們幼兒服務(wù)的家長。推舉的侯選人通過大家一致舉手表決后才有了最后的結(jié)果;顒咏Y(jié)束后我們也將結(jié)果公布在家園聯(lián)系欄中,讓其他家長看了后也一起勉勵,共同進步。

          通過這此活動,一方面激勵了我們家長能更積極的參與幼兒園以后的每次活動,加強家園互動,使我們的活動能更順利開展。另一方面也使孩子們的能力得到了進一步的鍛煉。

        評選方案 篇5

          一、活動目的

          家庭是孩子的終身學校,家長是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長,是家長和教育工作者共同的職責。

          為進一步推進我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開始,在全校開展優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的開展,在全社會營造真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學有效的教育方法,在家庭和教育機構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學生真正成為家庭教育和學校教育的受益者。

          二、優(yōu)秀家長標準

          優(yōu)秀家長是積極營造良好環(huán)境促進孩子健康成長的家長。

          1、關(guān)愛孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長首先要真正關(guān)心愛護孩子,尊重孩子的獨立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當成個人的私有財產(chǎn),不想當然地以家長的身份高高在上的發(fā)號施令。重點考查:

         。1)能夠真正走進孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進行溝通交流。

         。2)關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績上,不將不切實際的期望強加給孩子。

         。3)正視孩子的缺點和過錯,對待孩子不溺愛,在孩子犯錯誤的時候,及時予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,但又不簡單粗暴。

          2、正確的教育觀念,科學的教育方法。優(yōu)秀家長應(yīng)該不斷更新教育觀念,關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進孩子的健康發(fā)展。重點考查:

         。4)注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育,尤其是對孩子民族情感、愛國情操、集體精神的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。

         。5)養(yǎng)成和訓練孩子良好的學習習慣和生活習慣,引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動及社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動習慣。

         。6)善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當?shù)姆椒ń逃⒆樱灰虼直┑慕逃椒ǘ鴮⒆由硇漠a(chǎn)生不良影響。

          3、營造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。重點考查:

         。7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學習、娛樂和健身等活動時間,不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長的活動而影響孩子正常的學習和作息。

         。8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧。

          4、言傳身教。優(yōu)秀家長應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點考查:

          (9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評價教師的不足之處。

          (10)語言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。

          (11)有健康的生活情趣,良好的生活習慣,熱愛學習,做學習型家長,不斷提升個人文化和精神修養(yǎng)。

          5、家校合作。優(yōu)秀家長能夠正確認識家校責任,主動承擔家長在孩子成長過程中責任和義務(wù),積極支持配合,主動協(xié)助學校、老師做好孩子的教育工作。重點考查:

         。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。

         。13)積極參加學校組織的家長會等活動,不遲到不早退,遵守會議紀律,做好筆記。

          (14)能正確對待孩子與同學之間的問題或矛盾,能配合學校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長之間關(guān)系和諧。

         。15)不說損害學校聲譽的話,不做損害學校利益的事,如對學校管理或老師有意見,能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映。

          三、優(yōu)秀家長評選辦法及程序步驟

          1、名額分配。參評對象為小學部在校生的學生家長。本次優(yōu)秀家長評選活動原則上每班推薦10名。

          2、宣傳發(fā)動。各級部、各班級要組織專門的家長會,發(fā)放《告全校學生家長的公開信》,將這一活動的目的、標準宣傳到每一位學生家長。

          3、各級候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評家長要逐條對照優(yōu)秀家長標準進行自評,列舉出個人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進,形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實,突出特色,多用具體實例說明。家長確實因文化水平原因無法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實的語句,班主任和級部要對自薦材料進行審查把關(guān),確保自薦材料真實可靠,不夸大、不虛構(gòu)。

          4、組織評委。學校組織評委領(lǐng)導(dǎo),級部主任都要具體參與優(yōu)秀家長的評選活動,評委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員:如家長委員會委員等。

          5、考核評議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長的15條具體標準,每條按家長表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個等次,制定相關(guān)調(diào)查問卷,組織評委,召集相關(guān)老師、學生座談了解,到家長所在單位、社區(qū)或村隊了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進行座談;從家長本人、學生、學校、家長所在社區(qū)(單位、村隊)四個方面進行調(diào)查評議。各單位可根據(jù)自身情況對問卷的具體內(nèi)容做適當修改,目的是使問卷更適合調(diào)查對象的特點,更有針對性。各班級在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上,召開評委會議,產(chǎn)生班級優(yōu)秀家長人選和推薦的縣級優(yōu)秀家長人選。

          6、材料整理歸檔。各級部要認真做好優(yōu)秀家長評選活動相關(guān)材料的.整理歸檔工作,活動過程中要注意多留影像資料,對每位參評家長都要建立專門的檔案材料。對參加校級評選的優(yōu)秀家長人選,每人形成一份內(nèi)容詳實的考察報告,連同家長自薦材料及調(diào)查評議問卷一并上報。

          四、表彰宣傳

          我校將在12月底,對產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進行表彰獎勵,并在宣傳櫥窗上公布名單,對其中事跡突出的進行專題宣傳。同時,還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團成員,組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進行宣講。各班級也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動更多的家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進我縣家庭教育整體水平的提升。

          五、把握好幾個關(guān)鍵問題

          1、盯緊一個目標。整個活動過程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變教育觀念這個目標,即把相當一部分家長的觀念由只注重孩子的學業(yè)成績轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來,不將家長不切實際的期望強加給孩子,更不會因盲目與其他孩子進行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長真正尊重孩子的獨立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。

          2、防止一個偏差。防止將優(yōu)秀家長的評選簡單等同于優(yōu)秀學生家長的評選,特別是不能僅僅搞成學業(yè)優(yōu)秀的學生家長的評選。評選出的優(yōu)秀家長中,一定要有部分孩子學業(yè)成績一般,但家長確實優(yōu)秀的。

          3、注重家長的做人品行。評選過程中,一定要認真組織對家長的調(diào)查了解,全面掌握家長的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長除了對孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長樹立正確的做人榜樣,對那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長,要一票否決。

          4、為保證活動起到良好的社會影響,各班級應(yīng)嚴格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。

          5、各單位要高度重視,認真組織實施。宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)要讓學生、家長全面了解我們組織這次評選活動的目的要求、評選標準、評選程序。班主任評選環(huán)節(jié),要增加透明度,對候選人、評選結(jié)果等材料,及時進行公示,保證整個活動在一個公開、公平的氛圍中進行。各學校特別是相關(guān)班主任一定有強化責任意識,嚴格按照評選標準進行把關(guān),不因家長的身份地位不同而采用不同標準。學校將采取相關(guān)措施,及時進行跟進了解。對在評選過程中,把關(guān)不嚴造成不良影響的班級和級部,學校將通報批評并進行嚴肅處理。

          六、優(yōu)秀家長評選時間安排:

          完成時限

        評選方案 篇6

          優(yōu)秀員工得評選目得在于鼓勵先進、樹立標桿,培養(yǎng)和塑造員工得榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。

          一、評選對象

          財務(wù)部、行政人事部任職三個月以上得正式員工。

          二、評選標準

          1、嚴格遵守公司得各項規(guī)章制度。

          2、個人行為符合公司得員工標準規(guī)范。

          3、能夠團結(jié)同事,同事內(nèi)部好評度要超過70%。

          4、工作成績特別優(yōu)異,品行優(yōu)良,堪為同仁得典范者。

          5、特殊貢獻者。

          三、否決項

          1、三個月內(nèi)非全勤得員工

          2、三個月內(nèi)受到記過處分得員工

          3、不能積極參加公司組織得各項活動得

          四、評選辦法

          1、由各部門負責人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件得候選人1人。

          2、季度結(jié)束得次月10日前部門會議上所有員工對候選人進行民主測評。

          3,原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工,以得分和綜合評定確定一、二等獎。

          五、優(yōu)秀員工得獎勵辦法

          1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當月享受1天帶薪假期。

          2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工得事跡,每月將優(yōu)秀員工得照片、名字和先進事跡張貼在本公司得公告欄上。

          3、優(yōu)秀員工一等獎獲200元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵,二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。

          4,凡被評選為優(yōu)秀員工者,將作為公司后備管理干部得必備條件之一

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