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關(guān)于優(yōu)化方案合集8篇
為了確保事情或工作得以順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)化方案8篇,希望對大家有所幫助。
優(yōu)化方案 篇1
一、教師要轉(zhuǎn)變教學觀念。
現(xiàn)代課程理念要求教師與學生在語文課堂教學中要交往、互動,實施對話,這是值得教師反思的。如果教師在課堂上不停地講,學生在教師的管理下一直聽,那么學生處于被動地位,思維就得不到激活,這樣的課堂,必定是沉悶的、低效的課堂。所以,教師在語文課堂教學中,要轉(zhuǎn)變過去“一講到底”的陳舊模式,想方設(shè)法與學生互動,努力讓學生動起來,如此才能使課堂煥發(fā)出生機,激活學生的思維,提高課堂教學質(zhì)量。另外,教師在教學過程中也要把自身“控制者”的角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖虒W活動的組織者、引導(dǎo)者、參與者”.
二、注重課堂表揚。
中學生正處于身心發(fā)育的關(guān)鍵時期,由于強烈的自尊心驅(qū)使,亟需獲得周圍人對自己的肯定與身份認同,尤其是獲得教師對自己的肯定,以增強自信心,使自己在未來的學習生活中充滿希望。蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教師無意中的一句話,可能造就一個天才,也可以毀滅一個天才!笨梢,教師的表揚對培養(yǎng)學生的自信心、激發(fā)學生的學習興趣有多重要。教師在語文課堂上應(yīng)多表揚學生,及時發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點并加以肯定。以課堂提問為例,對于回答對的學生,教師要提出表揚;對于回答錯的學生,教師同樣也要加以表揚,即首先肯定學生發(fā)表觀點的勇氣,然后針對具體的思路疑點進行有效引導(dǎo),幫助學生正確理解問題。
三、培養(yǎng)學生的質(zhì)疑精神。
“讀書無疑者,須教有疑;有疑者都要無疑,到這里才是長進。”朱熹的這番話堪稱至理。質(zhì)疑是人類思維的精華,由于語文學利一有很多理解性的東西,發(fā)散性與開放性都比較強,因此在語文教學中,引導(dǎo)學生大膽質(zhì)疑,引發(fā)他們積極思維,讓他們享受解決疑問的樂趣就顯得非常重要。例如在《萬紫千紅的花》這一課的教“f,中,作者在說明昆蟲對花色的選擇時寫道:”比如蜜蜂就不大喜歡黃色,而喜歡紅色和藍色!斑@一例子符合生活實際嗎?從蜜蜂的采集活動來看,仲春時節(jié),長江以南盡染黃色,只要是晴好天氣,蜜蜂就嗡嗡嗡地忙于油菜花的”黃!爸校跄苷f蜜蜂”不喜歡黃色“呢?這就要引導(dǎo)學生仔細觀察生活,運用感性材料來驗證課文,獲得超越作家認識的利一學結(jié)論!迸d趣是最好的老師。“學生的學習興趣被調(diào)動起來了,語文學習自然會水到渠成。
四、利用多媒體幫助學生深刻領(lǐng)悟文本。
語文課堂上切忌干巴巴的反復(fù)誦讀,那樣學生會感到枯燥、乏味。教師要用心挖掘教材中的美點,精心打造教學”亮點“,采取個性化的教學力一式,極大地調(diào)動學生學習語文的興趣。例如,運用多媒體輔助教學,就可以使課堂精彩紛旱、高潮迭起,既能讓學生學有所得,又能讓”f,生充分體驗到學習語文的快樂。這樣的課堂才是真正的語文課堂、快樂的語文課堂、高效的語文課堂。例如在教學課木知識的過程中,需要教師對有關(guān)知識進行有機的聯(lián)系和必要的引中,以使學生更好地感知文木,拉近文木與學生的直接經(jīng)驗距離。以《魚我所欲也》一文為例,為了進一步%fi化文中“舍生取義”這一中心,筆者運用多媒體為學生展不了《關(guān)公過五關(guān)斬六將》的視頻,視頻中講述了關(guān)羽為了“義”而放棄利、放棄名,克服重重難關(guān)。這種教學力一式加了學生對文章卞旨的理解。在日常教學中,教師要針對不同課的課時、不同的對象、不同的內(nèi)容,靈活運用多媒體教學手段,讓自己的課堂“百般紅紫斗芳菲”.多媒體教學有助于發(fā)掘教學中的亮點,構(gòu)筑師生交流的平臺,實現(xiàn)資源共享,共同推動我們的語文課堂教學改革。
又如,在朗讀課文時,教師完全可以借助多媒體課件,使朗讀形式變得多樣化,如名人名家范讀、配樂朗讀、展示情境配音表演……在多元的閱讀環(huán)境下帶領(lǐng)學生讀出新意,讀出感覺,讀出妙趣。
這樣,不僅學生的課堂參與度高,更重要的是“書讀百遍,其義自見”.在學生大聲誦讀的同時,學生也能深刻領(lǐng)悟文本、理解文本,從而掌握文本。例如在教學《安塞腰鼓》一課時,我首先讓學生自己讀,先解決文中的`字詞讀音問題,而后播放《安塞腰鼓》的朗讀視頻,并由筆者領(lǐng)讀。直觀的視覺、聽覺沖擊讓學生不由自主地加入到了激情朗讀的行列里,而且越讀越有勁,越讀越興奮。學生通過這種形式的朗誦,從中也獲得了樂趣,深刻理解了“《安塞腰鼓》是一曲陜北人生命、活力的火烈頌歌,是一首黃土高原沉實、厚重的詩性禮贊”.靈活多樣的朗讀形式使《安塞腰鼓》的“火烈”和“詩性”被發(fā)掘得淋漓盡致。
五、總結(jié)。
教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心的劉堅教授曾說:“這輪課程的改革不是一次改良,而是一場革命,因此在中國一步到位是不可能的。”回顧課改十余年語文教學的艱難歷程,展望今后語文教學的改革前景,我們充滿信心地認為:今天的語文教育“最是一年春好處”.語文教師應(yīng)抓住這大好時機,在有限的教學時間里,為學生做好一生發(fā)展的知識儲備,為他們在人生馬拉松道路上,提供源源不斷的動力。語文教師必須轉(zhuǎn)變觀念,采用多種教學手段,使語文教學“春色滿園關(guān)不住”.
參考文獻:
[1]霍金珠。新課改下如何優(yōu)化初中語文課堂教學[J].學周刊。20xx(11)。
[2]劉儉英。優(yōu)化初中語文課堂教學之淺見[J].廣西梧州師范高等?茖W校。1999(3)。
[3]葛恪。探索運用多媒體優(yōu)化初中語文課堂教學的方法[J].陜西教育。20xx(6)。
[4]李偉潔。如何優(yōu)化語文課堂教學[J].中學課程輔導(dǎo)。20xx(15)。
[5]張倩。充分發(fā)揮多媒體優(yōu)勢優(yōu)化語文課堂教學[J].中國電化教育。20xx(8)。
優(yōu)化方案 篇2
優(yōu)化 簡歷 時經(jīng)常碰到的問題是“如何彌補我學歷低、經(jīng)驗不足的劣勢”?梢愿嬖V大家,善于把握和利用成績的人可以彌補經(jīng)驗與教育方面的不足。
如何量化你的 簡歷 呢?“SMART”方案是可行之策。
那么什么是“SMART”方案呢?“SMART”方案由下列要素組成:成績應(yīng)當是具體(Specific)、可測量(Measurable)、行動導(dǎo)向(Action-oriented)、現(xiàn)實的(Realistic)和時效性(Time-based)的。經(jīng)驗證明,如果一項成就描述包括上述各要素,那么它就會產(chǎn)生影響。
量化工作業(yè)績時,首先要列出你在所從事的每項工作中所取得的一項或多項成就,然后對你的工作成果進行簡要描述。雇主們尋覓的是能夠提高利潤、降低成本和解決問題的人選。百分比或金額數(shù)據(jù)等具體信息能令你以往取得的成績變得更真實、更能打動人。
比較如下兩種表述方式:
“實行新的銷售計劃,使銷售額在一年之內(nèi)快速增長。”
“自98年9月開始實行新的銷售計劃,在廣告預(yù)算只有200萬元的情況下,一年之內(nèi)使銷售額由500萬元快速增長至2700萬元!
第二句中的詳細數(shù)字會令管理者對你的工作成果有更加深刻的印象。
當你沒有具體的數(shù)據(jù)時,你需要通過估算來得到百分比或金額數(shù)據(jù)。如果擁有電腦單據(jù)或公司文件來證明你的聲明是再好不過的,但你很可能缺乏此類材料。某些情況下你只能在 自薦信 中加以解釋,描述自己的成就和實現(xiàn)過程以期引起人們的注意。
即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述均有可能打動潛在的雇主:“通過技術(shù)創(chuàng)新降低了次品率”;“提前將產(chǎn)品推向目標市場”。或者在你對數(shù)據(jù)沒有把握的時候,試著采用“顯著地”、“極大地”等詞語。例如,“開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù),使次品顯著減少”,“與客戶建立密切聯(lián)系,從而極大地提高了客戶忠誠度”等。
成果很有說服力,因此如果你的成就促成了某件重大的事情向積極的方向發(fā)展,那么你就應(yīng)該在你的 簡歷 中提及。訓練自己挖掘重要成果的能力。如果你在這方面存在問題,可以試試一種簡單的技巧:寫簡歷前先將自己目前或最近的工作崗位所涉及的任務(wù)、職責領(lǐng)域和計劃列出來,然后針對過去的每項工作重復(fù)這種訓練。不必在意文字的精彩,重要的是回憶并正確表述你的經(jīng)歷。
列出每項任務(wù)與計劃后,再來填入具體內(nèi)容或由此產(chǎn)生的成果。
填空方法迫使你為自己的行為與成就賦予合乎邏輯的結(jié)果。繼續(xù)這一過程,直到找出每項有價值的功績。在有多項值得談及的業(yè)績時,許多人往往發(fā)現(xiàn)其一就止步了。應(yīng)該首先將它們?nèi)苛谐鰜,然后再決定簡歷中的取舍。
量化成績時,決定使用原始數(shù)據(jù)還是百分比將產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。例如,一位地區(qū)銷售主管可以說,“三年內(nèi)銷售額從450萬元上升至720萬美元”,或者“一年內(nèi)使銷售額提高了60%”。兩種都是一種表述問題的方法,有時可同時選用,有時需要根據(jù)管理者的需要選擇最合適的表述方式。
的確,有些朋友的`工作量化起來比較困難,但是你如果做到了,你會取得意想不到的驚喜。你可以做如下嘗試,在你嘗試量化某項工作前,查找以前的記錄并且擬訂改進的方向和目標,然后做持續(xù)的跟蹤記錄。假如本企業(yè)的員工流動率較高,而你打算降低它,可以查詢過去的記錄,看看近幾年的員工流動率。隨后推行你的新辦法,并全程追蹤數(shù)率的變化。隨著它的不斷下降,它不但可以為你的升遷和加薪提供依據(jù),而且是你簡歷中可以證明你個人成就的實際數(shù)據(jù)。
優(yōu)化方案 篇3
摘要:建立現(xiàn)代化商業(yè)銀行運行機制,是我國商業(yè)銀行不可動搖的改革方向。伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的加快和國際競爭力的不斷增強,特別是在加入世界貿(mào)易組織之后,我國金融業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與日俱增,不斷增強,主要體現(xiàn)在企業(yè)的資源配置、經(jīng)營管理理念、體制創(chuàng)新以及服務(wù)方式等方面。結(jié)合筆者長期的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識,本文主要圍繞優(yōu)化銀行成本管理方案這個話題淺談了一下筆者的看法,希望對相關(guān)工作人員能夠起到建設(shè)性的幫助。
一、銀行成本優(yōu)化管理的特殊意義
1.銀行成本優(yōu)化管理的必要性
伴隨著我國社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,眾多企業(yè)的發(fā)展目標和經(jīng)營理念逐漸進軍于追求最大經(jīng)濟效益。銀行自身扮演著經(jīng)營資金的特殊角色,其工作的首要重心就在于提高企業(yè)資金的運營效率。成本、利潤、競爭是我國商業(yè)銀行經(jīng)營管理的三大課題。成本是利潤的基石,怎樣核算和管理成本是我國商業(yè)銀行經(jīng)營管理的核心。國內(nèi)商業(yè)銀行經(jīng)營理念的確經(jīng)歷了一個不斷發(fā)展與深化的過程,但是現(xiàn)行銀行的發(fā)展模式和資金管理理念卻仍未能跟上時代發(fā)展的腳步,未能做到與時俱進,出現(xiàn)了諸如粗放式的管理方式、企業(yè)資金不計效益、負債不算成本以及銀行內(nèi)部的資源被無償占據(jù)、使用等等,這不僅不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求,而且對銀行追尋最大經(jīng)濟效益和提升自身競爭力以此獲得更大的發(fā)展空間來說也是一個重要的阻礙。
另外,隨著我國加入世界貿(mào)易組織以來,我國銀行的發(fā)展理念和經(jīng)營方式也逐漸步入了與國際化的軌道,例如我國銀行對外資銀行開放程度在不斷擴大并進行了相關(guān)領(lǐng)域的友好合作,其先進科學的資金結(jié)算系統(tǒng)、完善科學的資金運行模式以及追求高效率、高效益的經(jīng)營理念對我國銀行改革目標和發(fā)展方向來說是一個很好的助推劑。同時對我國銀行在結(jié)算、經(jīng)營方面的計算機化、數(shù)字化以及服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化等領(lǐng)域也起到了不可忽視的作用,但外資銀行的進駐同時也給我國銀行的發(fā)展帶來了不少挑戰(zhàn)和沖擊。我國銀行優(yōu)化成本管理方案是既是基于國內(nèi)實際發(fā)展情況的考慮,也是應(yīng)對金融業(yè)國際化的必然選擇。
2.銀行成本優(yōu)化管理的重要性
隨著我國對外資銀行的逐步全面開放,國內(nèi)銀行目前所面臨的金融市場競爭日趨激烈。銀行成本優(yōu)化管理在提升銀行經(jīng)濟效益的同時也有利于其適應(yīng)激烈的國內(nèi)外市場競爭;在促使其轉(zhuǎn)換銀行經(jīng)營體制的同時也有利于優(yōu)化銀行的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),從而推動節(jié)約型社會的建設(shè)。
二、銀行成本管理方案優(yōu)化
1.對銀行資金實行統(tǒng)一配置和集中管理
實行對銀行資金的優(yōu)化配置和統(tǒng)一管理既遵循了堅持從我國現(xiàn)當代社會經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展的基本國情出發(fā)和與時俱進,也是我國銀行資金管理體制深入改革的必然趨勢和適應(yīng)于企業(yè)追求最大經(jīng)濟效益的最終目標。對資金實行統(tǒng)一配置和管理要充分發(fā)揮資金價格的導(dǎo)向作用,對銀行的資金成本和配置予以科學合理的計算,促進銀行信貸資金的流動,調(diào)整銀行負債資產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu),推動銀行在資金管理上不斷走向科學化、合理化、效益化的道路。同時我過銀行資金的配置和管理還可以適時借鑒國外先進科學的資金運營方式。
2.建立和健全銀行內(nèi)部系統(tǒng)科學的資金成本核算認定體制
建立和健全銀行內(nèi)部系統(tǒng)科學的資金成本核算認定體制有利于提高銀行資產(chǎn)質(zhì)量,有利于優(yōu)化銀行內(nèi)外部資源的合理配置,從而促進我國銀行整體競爭力、贏利能力的不斷提升。完善銀行內(nèi)部科學合理的資金成本核算體系主要從以下三個方面入手。
(1)科學合理認定銀行的籌資資本。銀行資本管理的一項重要工作就是通過合理的渠道、以最低的成本籌資銀行資本;I資資本主要由應(yīng)繳稅金、工資費用以及存款利率組成。其中應(yīng)繳稅金是指依據(jù)國家所規(guī)定的納稅范圍比例和范圍予以計算;工資費用則是依據(jù)一般年份的給予標準,按照銀行資產(chǎn)和負債的比例進行設(shè)置;存款利率的衡量標準則主要依賴于銀行平均存款利率。以上三個內(nèi)容是籌資資本的基本標準,缺一不可。對于籌資資本的合理認定有利于在一定程度上引導(dǎo)基層把降低成本和擴展各種業(yè)務(wù)有機聯(lián)系在一起,把調(diào)整存量和優(yōu)化增量有機聯(lián)系咋子一起,也有利于其把長遠利益和眼前利益聯(lián)系起來。在進行籌資資本的認定時需要著重考慮其由于特定的經(jīng)濟環(huán)境因素所形成的定期存款量和存款剩余量大的一些問題,可以適當?shù)剡\用“特約存款”的途徑給予其一定的緩和期。同時對于一些剛剛開拓的銀行業(yè)務(wù),特別是長遠利益大眼前利益小、整體利益大部分利益小的項目,在費用開支和利息計算上應(yīng)該給予相關(guān)的利益津貼,從而為整個銀行和其將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
(2)建立健全以贏利為發(fā)展目標的資金配置體制。對于銀行資金的配置需要秉承“有效、合理、贏利”的基本原則。其中“有效”是指可以隨時對銀行內(nèi)部基層資產(chǎn)進行結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,及時正確處理低效率、無效資金占據(jù)使用現(xiàn)象!昂侠怼敝饕褪菍︺y行資產(chǎn)配置上能夠?qū)崿F(xiàn)最大程度上的合理化!摆A利”就是經(jīng)過一定的資金成本估算后適當定價以此來給予基層一定的贏利,從而推動基層積極主動尋求可以獲得高效率回報的銀行投資項目。
遵循以上三個原則首先要對資產(chǎn)的分類有一個明確的'標準,資產(chǎn)標準的劃分需要對信貸臺賬給予的信息資料進行參考和分析,為了確保資產(chǎn)標準分類的正確、完整和避免重復(fù),在進行劃分時可以按照五級分類法或者信用等級。
其次,對于資金的配置還需要和實際執(zhí)行利率相互融合,以確保銀行資金的配置可以適當?shù)亟o予基層一個公正、客觀、合理的贏利空間。一般而言,對于特大型系統(tǒng)貸款或者是企業(yè),通過相關(guān)批準可以適當下浮利率;正常的資金配置則主要考慮利率政策方面的影響;其他的貸款則在正;鶞世实臉藴噬仙险{(diào)百分之十到百分之三十等等。
最后,銀行資金的配置要充分發(fā)揮資金的價格導(dǎo)向作用。為了降低不良資產(chǎn)的占用比例,一般對不良資產(chǎn)配置資金價格相比較于正常收息貸款和平均利率要高,這樣也有利于推動基層積極壓貸與催收。而對于銀行內(nèi)部資產(chǎn)需要進行重新劃分,將正常費用開支項目、無形資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)一并列入正常資金的使用范圍內(nèi),且資金的配置一般低于其他的貸款。對于銀行資金未及時處理項目、各種貸款等一并列入額外的內(nèi)部資金使用范圍內(nèi),資金的配置價格則與不良資金和一般的資金持平。對于有較好的發(fā)展前途、投資規(guī)模比較大、項目建設(shè)周期較短以及有國家政策重點扶持的工程,在資金價格配置上可以優(yōu)先考慮。在資金配置上還有一點需要額外注意是要全面考慮歷史殘留的特定因素。例如在處理不良資產(chǎn)的時候既要考慮由于政策因素而促成的一般性問題,也要考慮到其和人民銀行貸款資產(chǎn)的不同點。
(3)平衡資金配置和資金集中利率差價。這也是促進銀行負債業(yè)務(wù)平衡發(fā)展和提升銀行整體競爭力、贏利能力的重要要求。銀行資金配置價格對于銀行基層行銷業(yè)務(wù)來說既是一種回報,同時也有利于為銀行基層營造一個公正、客觀的競爭舞臺,而在這個舞臺上,價差行能夠充分利用貸款項目多、客戶多的優(yōu)勢著重發(fā)展結(jié)售匯、貸款行銷業(yè)務(wù),憑借借入資金、發(fā)放貸款的途徑來獲取一定的經(jīng)濟價值;存差行可以充分利用存儲用戶有多、資源豐富的特定條件來擴充和發(fā)展自己的負債業(yè)務(wù)、個人以及中間業(yè)務(wù),從而創(chuàng)造一定的經(jīng)濟價值。這樣不僅有利于避免因為自身條件的盲目性而形成無序競爭的混亂狀態(tài),也有利于銀行資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,促進銀行內(nèi)、外部資源的良性循環(huán)和提升我國銀行的總體競爭力。
3.健全銀行內(nèi)部的運營體制,確保資金運營風險
優(yōu)化銀行成本管理方案必須要有比較健全的銀行內(nèi)部風險控制系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)。銀行可以借鑒計算機控制系統(tǒng)來加強對銀行的授信管理,建立和健全規(guī)范化的審批制度和審查程序,確保操作系統(tǒng)的安全性;同時也可以完善對資金的科學預(yù)測、風險預(yù)測系統(tǒng),充分利用銀行內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立交流溝通機制,強化外部聯(lián)系與溝通,增進內(nèi)部信息共享與交流。隨時優(yōu)化對資源、信息的配置和交流,防止利率、市場、經(jīng)營風險的產(chǎn)生。同時還應(yīng)該健全對銀行內(nèi)部績效考核體制和更新銀行經(jīng)營管理理念。適時對銀行基層工作人員予以客觀、公正、合理的評價,及時開展內(nèi)部控制評價工作,充分了解和認識現(xiàn)實狀況;在內(nèi)部控制評價的基礎(chǔ)上,進一步明確初始狀態(tài)、約束條件和遷移方式。促使銀行的經(jīng)濟效益能夠和行內(nèi)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自身利益、行內(nèi)員工息息相關(guān),鼓勵其進行業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展以及管理理念的創(chuàng)新。
三、總結(jié)
總而言之,銀行成本管理方案的優(yōu)化在運營過程中需要行內(nèi)服務(wù)部門與經(jīng)營部門各個不同部門的協(xié)調(diào)合作,需要行內(nèi)基層員工開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間和創(chuàng)新發(fā)展形式,需要行內(nèi)相關(guān)人員適時更新銀行經(jīng)營管理理念,從而共同促進銀行自身競爭力的提升和實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
優(yōu)化方案 篇4
選題背景與意義
Schmuhl纖維復(fù)合技術(shù)有限公司是一個開發(fā)和生產(chǎn)高強度、高硬度的輕質(zhì)復(fù)合材料制品的德國中小型家族企業(yè)。具備二十多年生產(chǎn)經(jīng)驗的它,其產(chǎn)品投入于多個領(lǐng)域,如醫(yī)療技術(shù)、汽車技術(shù)、科學儀器、機械及模型和模具制造等。1991年Schmuhl公司將廠房搬進了圖林根州的一個小鎮(zhèn)(Liebschütz), 把一個大約850平米的寧靜豬圈改造成了一個生產(chǎn)車間。隨后相繼于1996年,20xx年,20xx年和20xx年陸續(xù)修建了四個生產(chǎn)車間(現(xiàn)總面積達3250平米),以及相應(yīng)的辦公樓(現(xiàn)總面積達1100平米)。該公司是逐步擴建生產(chǎn)車間,而非一次性建成現(xiàn)有的規(guī)模,因此生產(chǎn)車間規(guī)劃和生產(chǎn)設(shè)備安置不夠合理,從而導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部半成品在各生產(chǎn)工序間的運輸線路復(fù)雜、耗時多,影響生產(chǎn)效率。
在初期熟悉該企業(yè)生產(chǎn)運行的過程中了解到,由于半成品種類多、體積龐大、加工工序多樣化等因素,目前該企業(yè)仍存在一些棘手問題,如下:
沒有半成品跟蹤方案。整個生產(chǎn)過程中,只在出口處設(shè)有一臺條形碼掃描器,用于發(fā)貨單的制定。車間主管獲取的每日各車間半成品數(shù)據(jù)報表與現(xiàn)實有差, 其必須再次清點數(shù)目,較浪費時間和精力。
企業(yè)內(nèi)部信息流不可視。缺少各生產(chǎn)車間之間的數(shù)據(jù)信息交流,影響生產(chǎn)效率,生產(chǎn)庫存高。
為解決以上兩個問題,并優(yōu)化該企業(yè)的生產(chǎn)過程,有效提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)庫存,本論文將從兩方面展開,分別進行闡述:半成品跟蹤新方案、企業(yè)內(nèi)部信息流優(yōu)化。論文目的:基于“倉庫管理新方案”(一個碩士論文研究項目),創(chuàng)建一種新的較為經(jīng)濟且操作簡單的半成品跟蹤方案,并對企業(yè)內(nèi)部的信息流進行優(yōu)化。
研究內(nèi)容
整篇論文是按照引言、主要內(nèi)容、展望和結(jié)論的順序展開,其主要內(nèi)容是本論文的核心,包括以下內(nèi)容:
企業(yè)內(nèi)部實際狀況的介紹,包括實際倉庫狀況、實際信息流的描述。描述實際倉庫狀況是為了在之后的方案介紹時,對倉庫地點的安排能夠有更好的理解和對照;
對于企業(yè)內(nèi)部信息流進行評價和優(yōu)化,包括對條形碼識別系統(tǒng)應(yīng)用的評價和生產(chǎn)過程中信息流的評價及優(yōu)化;
通過實際舉例說明,介紹半成品跟蹤新方案及其影響;
對今后發(fā)展的一些建議。
倉庫管理
基于“倉庫管理新方案”,公司所有倉庫被重新整合、分類和統(tǒng)一命名。根據(jù)功能性不同,倉庫被分為以下四類:
生產(chǎn)倉庫,作為半成品在每兩個生產(chǎn)工序間的暫時緩存?zhèn)}庫,共七個;
購置倉庫,為生產(chǎn)加工提供所需材料,共五個;
配送倉庫,存放將配送給客戶的成品,共五個;
緩沖倉庫,又為多功能倉庫,即放置剩余材料、閑置設(shè)備、特殊垃圾、報廢產(chǎn)品等,共一個。
條形碼識別系統(tǒng)
目前,Schmuhl公司已引進條形碼識別系統(tǒng)。每一件半成品附有一張標簽,其內(nèi)容包括條形碼、半成品名稱、物品編號和系列號,可利用條形碼識別技術(shù)在生產(chǎn)過程中對其進行產(chǎn)品跟蹤。然而,如選題背景中所述,整個生產(chǎn)過程中,只在出口處設(shè)有一臺條形碼掃描器,用于發(fā)貨單的制定,在其他生產(chǎn)車間點并無相應(yīng)的設(shè)備以實現(xiàn)對半成品的跟蹤。其原因是投入設(shè)備所需資金較大,財務(wù)部未予批準。因此,目前需要一種較為經(jīng)濟且簡單的跟蹤方案,以實現(xiàn)生產(chǎn)過程中半成品的可視。
然而,就條形碼識別系統(tǒng)具有經(jīng)濟實惠、可快速讀取、靈活方便等特點和優(yōu)點來考慮,它是一種適合于像Schmuhl公司這類中小型企業(yè)的識別系統(tǒng)。所以選用該識別跟蹤系統(tǒng)是正確的,只是目前該公司還未達到完全發(fā)揮條形碼識別系統(tǒng)的所有功效。所以這個識別跟蹤系統(tǒng)是可以被繼續(xù)保留的,當資金允許的條件下增加設(shè)備投入,以達到最終效果。
企業(yè)內(nèi)部信息流
該公司生產(chǎn)加工工序大致可分為:纖維材料裁剪、注射、機器人切割、安裝和噴漆五個環(huán)節(jié)。但是不同產(chǎn)品的生產(chǎn)加工順序和次數(shù)不同——比如Liebherr產(chǎn)品的部分部件需要重復(fù)“安裝”和“噴漆”的過程——導(dǎo)致跟蹤和信息交流的復(fù)雜化,從而存在一些缺陷,需要被優(yōu)化。
企業(yè)內(nèi)部運輸?shù)男畔⒘?/strong>
在企業(yè)內(nèi)部物品運送方面,各生產(chǎn)車間與運輸員的信息交流都是憑經(jīng)驗執(zhí)行的。一般情況下,運輸員會固定在每天的早上和下午去注射車間各提貨一次。在其他時間段需要運輸物品時,生產(chǎn)車間的人員會通過電話方式或者當面口述將運輸需求傳達給運輸員,從而達到運輸?shù)哪康。從目前情況分析,這樣的信息交流在運送方面能夠正常運作,因此可以繼續(xù)執(zhí)行,另外可在組織工作的細節(jié)上進行改善并優(yōu)化。
注射部門與切割部門的信息流
從注射部門生產(chǎn)出來的大部分半成品首先被運送到切割部門進行切割加工。目前切割車間只有兩臺機器人切割機,而需切割的產(chǎn)品種類有幾十種,因此,切割部門幾乎是滿負荷工作。為了保證在規(guī)定期限內(nèi)完成訂單,注射部門必須提前完成訂單量并開始下一批預(yù)測訂單量的生產(chǎn)。在切割部門,由于不同的半成品的切割模具不同,所以切割不同半成品時必須更換切割模具,為了節(jié)約更換模具的時間和精力,工人遵循的原則是同種的半成品累積到一定量后再進行切割。因此,一部分半成品需暫存于生產(chǎn)倉庫,導(dǎo)致生產(chǎn)庫存增加。所以注射部門和切割部門的信息交流十分重要。良好暢通的信息流可提高兩部門之間的生產(chǎn)效率,從而減少生產(chǎn)時間和生產(chǎn)庫存。而目前其仍存在較大的缺陷,切割部門往往一貫按照自己的生產(chǎn)計劃進行,缺少部門相互間的溝通。
切割部門與安裝部門的信息流
切割與安裝部門的信息流也同樣關(guān)系著整個生產(chǎn)流程的效率。由于產(chǎn)品的多樣性,在安裝車間為每種產(chǎn)品只配置了一部安裝設(shè)備。根據(jù)安裝工序的特殊性,完成一次安裝工作需要等待時間大約90分鐘。所以提高安裝部門生產(chǎn)效率的方法是在任何時間都能使各安裝設(shè)備負載,因此從切割部門送來的半成品應(yīng)該符合種類多、數(shù)量少的要求。目前由于不完善的信息流,切割部門無法準確及時得知安裝部門的實時需求,導(dǎo)致送來的半成品類型與數(shù)量不一定符合安裝車間的實時需求,從而降低了生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)報表出錯
在選題背景中提到,車間主管獲取的每日各車間半成品數(shù)據(jù)報表與現(xiàn)實有差, 其必須再次清點數(shù)目。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生與不足的信息流密切相關(guān)。數(shù)據(jù)報表是由物流部門依據(jù)從出口處的條形碼掃描器讀取傳送到電腦上的信息完成的。出口處的條形碼掃描器只針對最后環(huán)節(jié)的物品進行跟蹤,而非整個生產(chǎn)過程的跟蹤,所以數(shù)據(jù)出錯是很容易產(chǎn)生的。其產(chǎn)生原因大致可分為以下幾點:
半成品上的條形碼標簽錯誤;
半成品上無條形碼標簽;
條形碼掃描多次或未掃描;
條形碼標簽在切割環(huán)節(jié)被損壞,導(dǎo)致無法讀;
物流部門人員處理數(shù)據(jù)時出錯。
跟蹤新方案
要使整個生產(chǎn)過程的信息流得到優(yōu)化,從而提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)庫存,物品的跟蹤是必不可少的。雖然公司已引進條形碼識別系統(tǒng),并且其初衷是為了跟蹤監(jiān)控整個生產(chǎn)流程,但由于種種原因,例如設(shè)備投入資金有限,導(dǎo)致目前未能達到預(yù)期效果。因此本論文將提出一種既經(jīng)濟實惠又簡單方便的半成品跟蹤方案,從而達到在生產(chǎn)過程中對半成品的跟蹤并且成本最低化的目的。
跟蹤新方案的要點
以紙表形式跟蹤;用紙表的費用較低,也同樣可以達到跟蹤目的。只需對每個需要跟蹤的物品列出其相應(yīng)的跟蹤表格即可。所有的跟蹤表格已作為論文成果之一被列入附件中。
各部件物品有相應(yīng)的跟蹤表格;由于每種部件的加工步驟不完全一致,所以必須對其制定相應(yīng)配套的跟蹤表格。
表格的'內(nèi)容包括:
部件或部件組名稱;
年度日期;
時間:數(shù)據(jù)填入表格的時間;
位置:物品中間倉儲存放的位置;
部件類型的名稱;
數(shù)量;
備注。
基于倉庫管理新方案;
聘用一名數(shù)據(jù)記錄員。
跟蹤新方案的執(zhí)行步驟十分簡單。在每次半成品運送任務(wù)完成以后,運輸員將運輸數(shù)據(jù)傳達給數(shù)據(jù)記錄員。運輸數(shù)據(jù)內(nèi)容包括:“什么”——被運送的部件物品名稱、“多少”——被運送的部件物品數(shù)量、“從哪到哪”——部件物品從什么位置被運送到什么位置。根據(jù)運輸員提供的信息,數(shù)據(jù)記錄員將所得數(shù)據(jù)整理加工后并記錄到對應(yīng)的表格中即可。
實例:“Ziegler左右門內(nèi)殼”的跟蹤記錄表
對今后發(fā)展的建議
優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運輸組織細節(jié)工作;
優(yōu)化注射部門、切割部門和安裝部門相互間的組織協(xié)調(diào)工作;
數(shù)據(jù)處理工作需更加仔細嚴謹(條形碼標簽的粘貼及掃描);
填寫過的跟蹤表格須定期進行存檔、數(shù)據(jù)分析處理總結(jié),為今后的企業(yè)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)信息;
新項目的跟蹤表格可根據(jù)其相關(guān)生產(chǎn)工序簡單生成;
今后購置條形碼掃描器的安置點即為表格中的“位置”。
結(jié)論(或應(yīng)用)
學士論文規(guī)定的完成限期為八周,因此沒有足夠的時間來觀察和監(jiān)控“半成品跟蹤新方案”的實際實施和運行。所以下面的結(jié)果僅為從邏輯上的和實際上的估計與推測,而不是對通過實際產(chǎn)生的結(jié)果的描述。
實現(xiàn)半成品的跟蹤;半成品跟蹤新方案以成本低、操作簡單為原則,實現(xiàn)對半成品的跟蹤。
保證數(shù)據(jù)的正確性;通過半成品跟蹤新方案,首先保證了數(shù)據(jù)的正確性。在各倉庫或各生產(chǎn)車間的半成品數(shù)量可以被及時準確地呈現(xiàn),車間主管無需每天對各倉庫庫存量進行核實。
優(yōu)化信息流;在研究內(nèi)容中已對企業(yè)內(nèi)部信息流進行了描述分析和評價,并對其提出了相關(guān)優(yōu)化建議。同時,半成品跟蹤新方案以實際數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的方式也可優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的信息流。
減少生產(chǎn)庫存;各生產(chǎn)部門之間的工作相互協(xié)調(diào)一致,待加工的半成品無需長時間地被閑置,部分生產(chǎn)可達到無縫銜接,因而生產(chǎn)庫存也隨之減少。
縮短總生產(chǎn)時間;半成品的閑置時間減少,則總生產(chǎn)時間縮短。
優(yōu)化生產(chǎn);優(yōu)化了的信息流可幫助各生產(chǎn)部門相互間的溝通,有效地組織協(xié)調(diào)其生產(chǎn)工作,優(yōu)化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟利益。
優(yōu)化方案 篇5
根據(jù)鹿城區(qū)教育局關(guān)于全區(qū)教育系統(tǒng)深化作風建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,促進鹿城教育又快又好發(fā)展的工作部署,在全區(qū)教育系統(tǒng)開展深化效能建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境專項活動,學校結(jié)合實際,經(jīng)黨支部和校長室決定,制訂如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七屆四中全會及區(qū)教育局關(guān)于深化作風建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境會議精神,圍繞鹿城區(qū)推進教育現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標和“五大工程”建設(shè)的部署,在全校開展以“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、提效能”為主題的專項活動,著力解決教師隊伍中存在的作風不實、干勁不足、不負責任、不思進取、師德不善、組織紀律不嚴等問題,以提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)辦人民滿意學校,當人民滿意教師,辦人民滿意教育,努力樹立教育行風新形象,全面促進學校和諧科學發(fā)展。
二、目標要求
通過開展“深化作風建設(shè),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境”專項活動,有效促進學校領(lǐng)導(dǎo)和教師職業(yè)道德提升,職業(yè)責任強化,職業(yè)意識增強,職業(yè)技能提高,學校深化作風建設(shè)和優(yōu)化教育環(huán)境有明顯改善,教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)能力有明顯提高,教師隊伍建設(shè)能夠達到“思想純、行風正、隊伍穩(wěn)、作風硬、業(yè)務(wù)精”的目標和要求。具體表現(xiàn):
1、勤奮好學。進一步形成健全的學習制度,強化學習意識,樹立正確的辦學思想,堅定不移貫徹和執(zhí)行黨的教育方針,使領(lǐng)導(dǎo)和教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有所提高,學習型黨組織建設(shè)的各項工作得以落實。
2、愛崗敬業(yè)。進一步弘揚“學高為師,身正為范”,營造崇教厚德,教書育人的良好氛圍,知榮明恥,言傳身教,講操作,重品行,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,樹立正確的師德形象。
3、團結(jié)和諧。班子團結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力明顯增強,形成心齊氣順、風正勁足的局面。確保教師隊伍不因內(nèi)部紛爭而影響工作的事件發(fā)生,不因評職、評優(yōu)、晉級等而引發(fā)矛盾、影響教學,不因造謠生非、惡意告狀,群體上訪等影響學校秩序情況發(fā)生。每個教師都要珍惜同志之間的友誼,心胸開闊,大事講原則,小事講風格,自覺維護學校的穩(wěn)定和榮譽。
4、辦學規(guī)范。學校以德育為先、教學為中心,視質(zhì)量為生命得到真正體現(xiàn),辦學思想端正,教學行為規(guī)范,教育教學質(zhì)量明顯提高,集團化辦學內(nèi)涵不斷加強;按要求開齊課程,無隨意增減課時、過度加重學生課業(yè)負擔行為。充分發(fā)揚民主,民主決策,民主管理,深化校務(wù)公開,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,自覺接受監(jiān)督,開展批評和自我批評。校風、教風和學風明顯改進,學生家長滿意度高,社會反映好。
5、廉潔從教。嚴格執(zhí)行廉潔從教的各項規(guī)定,秉公辦事,自覺做到常修為教之德,常思貪欲之害、常懷律己之心,樹立清正廉潔、干凈干事的良好形象。紀律嚴明,組織紀律性明顯加強,學校教職工無違反師德行為,無有償帶生和收受紅包等行為,無不執(zhí)行學校規(guī)章制度,無不服從工作分配的行為,無不擅自離崗和不執(zhí)行請銷假制度行為。努力建設(shè)節(jié)約型校園,牢固樹立勤儉辦學思想,規(guī)范公務(wù)接待,控制接待標準,嚴格執(zhí)行“四條禁令”。
6、創(chuàng)新業(yè)績。促進學校領(lǐng)導(dǎo)和教職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識有新增強,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力有新提高,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的.方法有新改進,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形象有新提高,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作有新成效,加快推進“活力校園、實力校園、和諧校園”戰(zhàn)略目標的建設(shè),使集團化辦學的內(nèi)涵和教育優(yōu)質(zhì)資源不斷得到深化和拓展。
三、方法步驟
1、第一階段(20xx年3月初至4月上旬):動員部署,制訂方案,統(tǒng)一步驟,召開教職工動員大會,組織學習鹿城區(qū)教育局關(guān)于深化作風建設(shè)優(yōu)化教育環(huán)境的會議精神,并且查找學校存在問題(召開班子專題討論會)。
2、第二階段(20xx年4月中旬至10月):集中解決問題,全面推進。
。1)開展調(diào)研,查找問題解決策略,設(shè)計《作風整改對照檢查表》;
(2)根據(jù)《作風整改對照檢查表》陳述的現(xiàn)象,看哪些現(xiàn)象自己身上有,歸結(jié)為什么問題,要一條一條地對照檢查(分自查、互查);
(3)寫分析報告,自我解剖(領(lǐng)導(dǎo)和教職工都要寫出自己的對照檢查分析報告),把通過自查和互查找到的問題寫出來,進行自我剖析,檢查分析報告要寫實、寫深、寫透。剖析思想,找到根源,提出解決辦法。
。4)學校支部對全體教職工的對照檢查分析報告要負責審閱、匯總和分類,把它作為師德考核的主要內(nèi)容;學校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告由教育局審閱。
3、第三階段(20xx年11月至12月):評議總結(jié),轉(zhuǎn)化提高。(1)對自查、互查中漏掉的問題繼續(xù)查找和整改;(2)對個別教育轉(zhuǎn)化困難的教師,除了深入細致的思想工作之外,要抓典型,深刻剖析,教育警示;(3)總結(jié)評議階段,學校要寫出自評報告,報告教育局審查鑒定。
四、活動要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。
。1)浦南小學深化作風建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:Z
副組長:Z
成員:ZZ
(2)浦南小學深化作風建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作監(jiān)督小組:
組長:ZZ
副組長:ZZ
成員:ZZ
2、作風建設(shè)要堅持七大原則。
。1)堅持相互結(jié)合的原則;(2)堅持實事求是的原則;(3)堅持領(lǐng)導(dǎo)示范的原則;(4)堅持正面教育為主的原則;(5)堅持以工作檢驗作風整頓效果的原則;(6)堅持標本兼治的原則。
3、強化學習。要廣泛開展學習型組織建設(shè)活動,組織黨員教師深入學習黨的十七屆四中全會精神、《廉政準則》、《浙江省義務(wù)教育條例》等政策法規(guī)以及教育局相關(guān)制度的學習,舉行民主生活會、懇談會等形式,開展批評和自我批評,利用負面案例,進行警示教育,并結(jié)合暑期師德教育,統(tǒng)籌安排,切實改進工作作風,自覺做好師德師風建設(shè),努力構(gòu)建風清氣正、昂揚向上的良好氛圍。
這次作風建設(shè)是學校教師隊伍建設(shè)的一個重要舉措,也是一次學校師德再教育,我們要按照區(qū)教育局具體部署,緊緊圍繞“打造陽光浦南、創(chuàng)辦都市名!钡目偰繕耍喂虡淞ⅰ盀楹⒆拥目沙掷m(xù)發(fā)展奠基”的現(xiàn)代理念,不斷促進學生思想品德,科學文化,勞動技能和個性心理各方面全面發(fā)展,以崇高的使命感和責任感,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展作風建設(shè)的專項活動,為加快我校教育現(xiàn)代化建設(shè)而不懈努力。
優(yōu)化方案 篇6
1.室分優(yōu)化思路
內(nèi)分布系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜,產(chǎn)生故障的節(jié)點較多,因此室內(nèi)分布系統(tǒng)的KPI指標會比大網(wǎng)系統(tǒng)差,嚴重影響了全網(wǎng)指標的考核。室內(nèi)分布問題主要集中在信號覆蓋、干擾、設(shè)備故障等方面。
1.1室內(nèi)分布問題點收集及分析
室內(nèi)分布問題點的收集主要來源于網(wǎng)絡(luò)側(cè)分析和用戶投訴。網(wǎng)絡(luò)側(cè)分析可分為KPI指標分析和用戶行為分析兩個方面,通過KPI指標分析定位出室內(nèi)分布問題載扇及其問題類型,通過用戶分析可以分析出某問題小區(qū)某問題類型的用戶話單詳情,通過這兩種分析手段,可以為用戶回訪和現(xiàn)場測試提供第一手資料,為優(yōu)化方案的制定提供事實依據(jù)。
1.2干擾問題優(yōu)化
因室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋系統(tǒng)較為復(fù)雜,有的分布系統(tǒng)夾雜干放、直放站等有源器件,因此很容因引起RSRP偏高的問題;又因為室內(nèi)系統(tǒng)無分集接收,因此RSRP偏高更影響無線信號的反向性能,造成話務(wù)的接入、切換、保持性能指標偏差。所以對室內(nèi)分布系統(tǒng)的RSRP偏高的優(yōu)化理所當然應(yīng)優(yōu)先解決。常見的引起RSRP偏高的原因和解決思路如下。
(1)信號同頻干擾
這種問題在室內(nèi)分布系統(tǒng)中較為少見,通常通過斷開平層天饋來確定問題范圍,然后通過掃頻測試來解決。
(2)天饋工藝差
通常室內(nèi)分布天饋系統(tǒng),特別是信源側(cè)的第一級天饋系統(tǒng)工藝對RSRP影響較大,在制作饋線頭過程中毛刺過多或受潮進水等,在大功率輸入時容易引起局部微放電造成頻譜擴張,最終導(dǎo)致RSRP過高現(xiàn)象。因此需對天饋系統(tǒng)進行工藝檢查,杜絕不合格工藝現(xiàn)象。
(3)有源器件底噪過高
室內(nèi)天饋系統(tǒng)中作為信源信號的中繼放大的有源器件會對系統(tǒng)引入新的噪聲。因此在優(yōu)化時應(yīng)杜絕有源系統(tǒng)的串接行為以減少反向噪聲;同時要控制有源器件數(shù)量;還要控制和調(diào)節(jié)好反向增益,使得前反向保持平衡的同時,反向噪聲抬升最小。
(4)無源器件性能劣化
較差的無源器件經(jīng)不住功放較高的峰值功率沖擊容易損壞,其互調(diào)、隔離度、帶外抑制性能均不能達到多載波系統(tǒng)的要求,從而導(dǎo)致反向RSRP抬升。建議對室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋主干部分采用大功率高品質(zhì)無源器件。
1.3室分信號覆蓋問題優(yōu)化
鑒于設(shè)計和施工廠家的能力不足或室內(nèi)功能變化,仍會使得室內(nèi)分布系統(tǒng)覆蓋不足或信號泄露。因此在室內(nèi)分布優(yōu)化應(yīng)優(yōu)先確保覆蓋區(qū)域室內(nèi)信號強度良好,同時避免室分信號外泄,常用優(yōu)化手段如下。
(1)室內(nèi)分布系統(tǒng)故障排查
通常室內(nèi)分布系統(tǒng)的天饋系統(tǒng)會受人為性受損,造成室分系統(tǒng)不完整。另外室分系統(tǒng)的有源設(shè)備也會出現(xiàn)故障問題,造成其覆蓋區(qū)下無信號。因此需要確認該系統(tǒng)是否能正常工作,建議逐個天線下測試信號強度,是否與經(jīng)驗值一致。
(2)室分系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)天饋分布不合理的'情況應(yīng)及時整改調(diào)整,保證擬覆蓋區(qū)域的信號強度;或?qū)μ炀類型進行更換,如使用單面定向天線控制泄露,使用雙面定向天線增強室內(nèi)的覆蓋等。
2.室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)流程
通過專項規(guī)劃確定室內(nèi)覆蓋區(qū)域和業(yè)務(wù)之后,應(yīng)勘察所需覆蓋的建筑物,得到建筑物平面圖。獲得建筑物相關(guān)信息和人員分布情況,考察天線布放位置及電纜布放,尋找信號源放置的最佳位置。在詳細設(shè)計前,收集周圍小區(qū)的信息,選擇信號源和分布系統(tǒng)。共分布系統(tǒng)還需要勘查該站點各樓層的天線布置情況,包括:
a、各樓層的天線數(shù)量、天線安裝位置和每個天線口的功率設(shè)計指標。
b、分布系統(tǒng)的詳細網(wǎng)絡(luò)拓撲圖以及各段饋纜的長度、直徑和衰耗。
c、接頭、功分器、耦合器的安裝位置和衰耗。
在現(xiàn)場往往還需要用測試手機進行路徑損耗測試,以確定是否需要添加新的覆蓋區(qū)域和天線。測試擁塞率、接入成功率、掉話率、切換成功率等指標,在一定的服務(wù)等級和容量要求的條件下,預(yù)測室內(nèi)傳播模型。最后畫系統(tǒng)連接圖,進行參數(shù)設(shè)計,給出解決方案。采用不斷建設(shè)、不斷優(yōu)化的方式得到高質(zhì)量的室內(nèi)系統(tǒng)。
3.室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)設(shè)計
3.1室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)規(guī)劃基本原則
對于室內(nèi)覆蓋,應(yīng)優(yōu)先考慮采用室外宏蜂窩直接覆蓋,并通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化達到覆蓋目的;在室外宏蜂窩不能解決室內(nèi)覆蓋的情況下,采用建設(shè)室內(nèi)分布系統(tǒng)解決。但在現(xiàn)實情況下,例如大型的住宅小區(qū),由于室內(nèi)分布系統(tǒng)只能布線在電梯內(nèi)和地下室,頂多就在樓層的電梯廳布放吸頂天線,但吸頂天線天線口功率及自身的增益的限制,無線信號很難能夠穿透現(xiàn)代建筑物到達用戶房間,而大多使用3G、4G業(yè)務(wù)的用戶,更多的語音或數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)是在房間內(nèi)產(chǎn)生,所以,傳統(tǒng)的室內(nèi)分布系統(tǒng)是無法滿足現(xiàn)代商住小區(qū)的無限信號有效覆蓋效果。這就需要我們思考如何打破傳統(tǒng)建設(shè)室內(nèi)分布的思路,多角度,不同的方位思考,解決用戶在房間內(nèi)的無線信號覆蓋問題。
3.2室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)設(shè)計思路
室內(nèi)外協(xié)同覆蓋系統(tǒng)是指除了通過傳統(tǒng)的室內(nèi)天饋線分布系統(tǒng)將無線信號較均勻地分布于建筑物公共使用部分外,再通過像宏基站一樣,在建筑物選擇合適的數(shù)個位置,加裝隱蔽性高、增益效果好的美化天線,特別針對室分系統(tǒng)無法覆蓋到的區(qū)域,加強無線信號的覆蓋,從而達到大型住宅小區(qū)的總體覆蓋良好的情況,有效吸收話務(wù)的目的。設(shè)計思路如下:
1)盡可能保證室內(nèi)良好的網(wǎng)絡(luò)覆蓋特性;
2)保證“容量”最大化,包括室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)“容量”最大化和室外網(wǎng)絡(luò)“容量”最大化;
3)設(shè)置合理的切換和切換區(qū)域,保證切換的發(fā)生不給整個網(wǎng)絡(luò)帶來負面影響;
4)保證無線信號整體網(wǎng)絡(luò)干擾最小化,包括室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)干擾最小化和室外網(wǎng)絡(luò)干擾最小化,從而更好滿足人們的需求。
4.結(jié)束語
隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,密集型綜合小區(qū)越來越多,無線信號頻段的穿透效果,加上宏基站建設(shè)成本及物業(yè)敏感等問題,單靠傳統(tǒng)的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)方法已經(jīng)無法滿足用戶的需求,合理的室內(nèi)外系統(tǒng)覆蓋系統(tǒng),作為網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、組網(wǎng)的方式必定成為趨勢,并且可以有效地降低成本,滿足用戶對無線網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量的要求。
優(yōu)化方案 篇7
為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,強化為民服務(wù)意識、提高辦事效率,促進xxxxx持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)《xx優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暫行辦法》(上文[20xx]73號)的通知,結(jié)合本單位工作實際,特制定本工作制度。
第一條實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度。對下列內(nèi)容必須予以公示:
。ㄒ唬┍締挝恍姓䦟徟⻊(wù)所涉及的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果,以及承辦部室、承辦人員、負責人姓名;
。ǘ┍締挝晦k事紀律、服務(wù)承諾,以及違諾的投訴、處理辦法;
。ㄈ┏婷芡馄渌麘(yīng)向管理服務(wù)對象(企業(yè))公示的內(nèi)容。
在辦公地點醒目處設(shè)立政務(wù)公開欄,標明部室設(shè)置,印制相關(guān)材料,管理服務(wù)對象(企業(yè))索要相關(guān)材料時,應(yīng)無償提供。對涉及與群眾利益密切相關(guān)的重要事項的決策,應(yīng)當集體討論,廣泛征求意見。
第二條實行掛牌和持證上崗制度。本單位工作人員辦公桌上要統(tǒng)一放置設(shè)有本人照片、姓名、部門名稱及職務(wù)的標示牌,在單位工作時間應(yīng)佩帶有本人照片、姓名、部門名稱及職務(wù)的胸牌。
第三條建立崗位目標責任制。嚴格定員、定崗、定職責,根據(jù)本單位各部室職責權(quán)限和工作實際,將職責逐級分解到各個部室和崗位,科學合理制定本單位工作人員的崗位工作目標和管理辦法,保證分工科學、合理,職責到位,高效運作。
第四條實行一次性告知制度。本單位工作人員對管理服務(wù)對象(企業(yè))的首次辦事請求,如果不符合規(guī)定要求,無法辦理的,應(yīng)一次性告知其原因和依據(jù);對符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)、書面材料、辦事程序和辦事依據(jù)等事項,并告知下一次辦理的時間;逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理。管理服務(wù)對象(企業(yè))可以查詢與自身利益相關(guān)的辦理進度和結(jié)果,承辦人應(yīng)如實告知,涉及保密內(nèi)容的除外。
第五條實行限時辦結(jié)制度。本單位工作人員對管理服務(wù)對象(企業(yè))的辦事請求,如果符合規(guī)定、手續(xù)齊全的`應(yīng)立即辦理;凡法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件有明確辦理時限的,必須在時限內(nèi)辦結(jié);法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒有規(guī)定辦理時限的,應(yīng)結(jié)合實際,本著簡捷快辦的原則,確定時限,并向社會作出公開承諾,嚴格執(zhí)行。
第六條實行首問負責制。
(一)管理服務(wù)對象(企業(yè))到本單位咨詢辦事時,第一個受詢問的工作人員即為首問責任人。凡請求和詢問的事項屬于本部室職責范圍內(nèi)的,首問責任人應(yīng)當嚴格按照一次性告知和限時辦結(jié)等制度予以辦理;凡請求和詢問的事項不屬于本部室職責范圍,但屬于本單位職責范圍的首問責任人應(yīng)負責引導(dǎo)或幫助聯(lián)系;凡請求和詢問的事項不屬于本單位職責范圍的,首問責任人也要熱情接待,告知應(yīng)找哪個部門,給予必要的幫助。
(二)有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的,接聽電話的本單位工作人員為首問責任人,首問責任人應(yīng)將來電的內(nèi)容、來電人姓名及其聯(lián)系電話等登記在冊,并及時辦理;來電咨詢的,屬于首問責任人業(yè)務(wù)范圍的應(yīng)認真、負責地回答,屬于其他工作人員范圍的,應(yīng)將有關(guān)的電話號碼告知來電人。機關(guān)工作人員接答電話都應(yīng)禮貌、熱情,并盡可能地回答問題。
第七條實行否定報備制度。本單位工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對管理服務(wù)對象(企業(yè))的辦事請求決定不予辦理的,應(yīng)將否定的情況及理由書面報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)備案,并在規(guī)定時限內(nèi)向管理服務(wù)對象(企業(yè))說明理由。
第八條實行ab角工作制度。本單位個部室應(yīng)確定a、b兩名經(jīng)辦人員,當a角不在時,由b角負責辦理有關(guān)事項。杜絕空崗現(xiàn)象。
優(yōu)化方案 篇8
[論文關(guān)鍵詞]通信機房;節(jié)能;空調(diào)
[論文摘要]文章結(jié)合目前通信機房空調(diào)設(shè)備產(chǎn)品存在的問題及空調(diào)資源的合理優(yōu)化和合理配置,對通信機房的空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能潛力進行分析,涵蓋空調(diào)產(chǎn)品的節(jié)能及資源優(yōu)化設(shè)計等內(nèi)容,從四個方面來闡述空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能手段,并提出各種手段的可執(zhí)行方式和具體措施。
在我國目前經(jīng)濟高速發(fā)展的同時降低能源消耗是今后必須實現(xiàn)的目標,是經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。對通信行業(yè)而言,實現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)保的戰(zhàn)略目標,其中的一個重要著眼點就是要大力推動以節(jié)能降耗為重點的設(shè)備更新和技術(shù)改造,加快淘汰高耗能、高耗水、高耗材的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品。根據(jù)通信部門多年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,通信行業(yè)的運營成本主要是電耗成本,而在電耗成本中,機房空調(diào)的電耗約占總電耗50%以上?梢哉f降低空調(diào)機組的運行費用,能有效降低電信行業(yè)的運營成本。
本文結(jié)合目前通信機房空調(diào)設(shè)備產(chǎn)品存在的問題及空調(diào)資源的合理優(yōu)化和合理配置對通信機房的空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能潛力進行分析,涵蓋空調(diào)產(chǎn)品的節(jié)能及資源優(yōu)化設(shè)計等內(nèi)容,從四個方面來分別闡述空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能手段,并提出各種手段的可執(zhí)行方式和具體措施。
一、機房空調(diào)氣流組織的科學化
機房內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)氣流組織的科學化是合理解決機房環(huán)境要求的必要條件,也是實現(xiàn)節(jié)能效應(yīng)的有效途徑。機房內(nèi)的氣流組織應(yīng)包括機房大環(huán)境的氣流組織和通信機柜內(nèi)部的氣流組織,所以機房空調(diào)氣流組織的科學化解決方案應(yīng)立足這兩方面予以考慮。
(一)機房送風方式應(yīng)優(yōu)先考慮地板下送風
目前通信機房規(guī)劃大多數(shù)采用上走線上送風方式,而專用空調(diào)上送風方式主要采用風帽直接吹送和風管送風兩種常見方式,但這兩種送風方式由于造成機房內(nèi)空調(diào)送風斷面過大,且系統(tǒng)調(diào)節(jié)性能較差,不能實現(xiàn)機房內(nèi)系統(tǒng)總風量的高效、合理的分配。特別是一些發(fā)熱量較大的數(shù)據(jù)、交換機房,由于機房內(nèi)負荷較大且分布不均勻,易造成局部發(fā)熱源集中區(qū)域的局部分配的送風量不足,熱量不能及時散發(fā)而造成局部過熱現(xiàn)象。且上送風方式由于在整個機房空間內(nèi)冷、熱氣流混合交叉現(xiàn)象嚴重,制冷效率偏低。
為解決目前機房內(nèi)存在的局部過熱問題,并使機房內(nèi)氣流組織的合理高效從而實現(xiàn)較好的節(jié)能效果,建議通信機房在層高滿足的條件下優(yōu)先采用地板下送風方式。根據(jù)實際工程案例進行經(jīng)濟性分析,下送風方式比上送風方式普遍可節(jié)約20%左右的運行費用,節(jié)能效應(yīng)顯著。
地板下送風方案在工程應(yīng)用中,要達到理想的效果,應(yīng)注意以下環(huán)節(jié):(I)地板下只準通風,嚴禁布放線纜(消防用線纜除外);(2)架空層下有效凈空高度一般應(yīng)控制在350~500mm范圍內(nèi);(3)送風距離易小于15m。若送風距離超過15m,可以考慮兩側(cè)安裝空調(diào)送風或地板下安裝風管進行遠距離輸送;(4)地板架空層下的水泥樓面應(yīng)鋪設(shè)不燃燒材料制造的隔熱保溫層和保護層,防止樓層水泥面或下層天花板結(jié)露。
(二)機柜內(nèi)氣流組織合理化
機柜內(nèi)部安裝的設(shè)備產(chǎn)生的熱量能否及時散發(fā)到周圍的環(huán)境中,一方面要求機房大環(huán)境有良好的氣流組織和適宜的環(huán)境參數(shù)(溫度、濕度等),另外一方面要求通信機柜具備良好的散熱工藝。
通信機柜的結(jié)構(gòu)形式應(yīng)充分考慮散熱工藝的要求,否則會造成熱量在機柜內(nèi)部堆積而無法及時散發(fā)到周圍的環(huán)境中去,從而影響通信設(shè)備的正常運行,嚴重時會造成通信設(shè)備故障率明顯增加。目前一些通信機柜的結(jié)構(gòu)形式在散熱工藝上存在一些缺陷,可能存在的問題主要包括:(1)機柜前后門開孔率不足,有些在前柜門位置還設(shè)置有防塵網(wǎng),造成冷氣進入阻力過大;(2)有些機房通信機柜內(nèi)部堆放的設(shè)備過于密集,氣流流道過于狹窄,內(nèi)部氣流循環(huán)不通暢;(3)柜內(nèi)氣流組織不合理,冷、熱氣流混合現(xiàn)象明顯;(4)一些散熱量大的通信設(shè)備機柜缺少風扇強制排風,僅靠機柜內(nèi)部自然排風散熱效果較差。
針對上述目前一些通信機柜內(nèi)部存在的一系列問題,必須在機柜前期結(jié)構(gòu)研發(fā)階段對一些環(huán)節(jié)進行優(yōu)化處理:應(yīng)增加通信機柜的柜門開孔率,內(nèi)部結(jié)構(gòu)形式尋求更合理的流道設(shè)計,散熱量大的機柜應(yīng)考慮強制排風,進風量應(yīng)可以根據(jù)柜內(nèi)設(shè)備安裝情況進行調(diào)節(jié)。
根據(jù)國內(nèi)外一些工程的經(jīng)驗,對一些設(shè)備散熱量較大且采用上送風的機房,可以考慮采用開放型貨架式機柜。通信設(shè)備均擱置在完全敞開式的托架平臺上,設(shè)備散發(fā)的熱量可以迅速地釋放到周圍環(huán)境中,散熱效果得到極大改善,當然這種開放式機柜也會對設(shè)備安裝管理帶來一些問題。
二、水冷替代風冷或采用雙冷源機組
目前通信機房空調(diào)大多數(shù)采用風冷型專用空調(diào)機組,這種風冷型機組均為單元式機組,具有安裝靈活、可靠安全的優(yōu)點,但也存在性能系數(shù)較低、運行性能不穩(wěn)定、受室外環(huán)境溫度變化波動較大、室內(nèi)外機組安裝管線較短、室外機組占用大量建筑面積的缺點。
從節(jié)能角度考慮,由于水冷效率明顯高于風冷,水冷機組性能系數(shù)高于風冷機組,在通信機房中推廣水冷型專用空調(diào)機組具有一定程度的節(jié)電降耗價值,特別是在一些中、大型項目上不但節(jié)能效益顯著,而且可以減少空調(diào)設(shè)備的投資。
在中、大型項目中無論采用冷凍水型或冷卻水型機組,均能實現(xiàn)一定程度的節(jié)能降耗、減少投資的目的,且由于水冷型機組沒有風冷型機組室外機占用大量安裝位置的問題,提高了建筑利用率。但由于水冷型系統(tǒng)中安裝的設(shè)備及閥門等部件較多,系統(tǒng)單點故障點較多,系統(tǒng)在安全可靠性要求上存在隱患。從提高系統(tǒng)的安全可靠性角度出發(fā),在通信機房項目中推薦采用雙冷源機組。
雙冷源機組常見的主要是風冷+冷凍水型或風冷+冷卻水型兩種機組。在大多數(shù)季節(jié)中系統(tǒng)主要啟用經(jīng)濟節(jié)能的水冷系統(tǒng),而在不滿足水冷型機組運行的`季節(jié)或系統(tǒng)發(fā)生故障及檢修維護時才啟用風冷系統(tǒng)。采用雙冷源機組雖然會增加項目的初投資費用,但系統(tǒng)安全可靠性較高,且運營成本可以大大降低。
三、直接利用室外自然冷源
在冬季及室外焓值低于室內(nèi)焓值的過渡季節(jié)時,從室外引入新風作為冷源對機房環(huán)境溫度進行降溫處理,是降低機房空調(diào)設(shè)備運行能耗的一種有效措施。
根據(jù)各地氣象條件特點,在這些季節(jié)可以直接利用室外豐富的自然冷源對機房環(huán)境降溫,從而可以大大縮短專用空調(diào)機組的壓縮機的全年運行時問。這樣不但節(jié)約了大量的電能,同時也延長了空調(diào)機的使用壽命,減少了空調(diào)機組的維護工作量,降低了維護成本。
目前根據(jù)這一節(jié)能原理開發(fā)了不少機房節(jié)能空調(diào)產(chǎn)品,我們重點推薦兩種在技術(shù)上較為成熟,并且在實際工程有過應(yīng)用、產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益的產(chǎn)品予以介紹。
(一)FCX系列節(jié)能空調(diào)
原理:把室外新風過濾后直接引入節(jié)能空調(diào),在機組內(nèi)新風同室內(nèi)回風充分混合后送人濕膜加濕器加濕,然后由送風機將處理后的空氣送入室內(nèi)。引入室外新風會降低室內(nèi)空氣的含濕量,通過濕膜加濕器加濕后,提高室內(nèi)空氣的含濕量。同時,室內(nèi)空氣通過濕膜后溫度會降低5℃左右。
特點:新風直接引入型節(jié)能空調(diào)機組沒有傳熱損失,運行效率高。
全年運行時間長,在室外環(huán)境溫度低于12℃時,可完全替代機房空調(diào)壓縮機制冷,節(jié)能效果十分顯著。同時機組配置的濕膜加濕器可以替代機房空調(diào)的加濕器,節(jié)約大量能源。
FCX系列分體節(jié)能空調(diào)
FCX-A機組:大風量新風混風型節(jié)能空調(diào)機組,室外新風過濾后直接進入節(jié)能空調(diào),控制系統(tǒng)根據(jù)室內(nèi)外溫度由變頻調(diào)速風機控制引入的新風量,保證送風溫度在機房溫度的露點溫度以上,然后由送風機將處理后的空氣送入室內(nèi)。
FCX-B機組:大風量高余壓濕膜加濕器,與FCX-A機組配合使用。引入室外新風會降低室內(nèi)空氣的含濕量,室內(nèi)空氣通過濕膜加濕器加濕后,提高室內(nèi)空氣的含濕量。同時,室內(nèi)空氣通過濕膜后溫度會降低5℃左右。FCX-A機組也在機房內(nèi)獨立使用替代空調(diào)加濕器。
特點:新風直接引入型節(jié)能空調(diào)機組沒有傳熱損失,運行效率高,全年運行時間長。
在室外環(huán)境溫度低于12℃時,可完全替代機房空調(diào)壓縮機制冷,節(jié)能效果十分顯著。同時機組配置的濕膜加濕器可以替代機房空調(diào)的加濕器,節(jié)約大量能源。
(二)FCR系列機房節(jié)能空調(diào)
原理:采用板式顯熱換熱器為核心部件,室內(nèi)、外空氣在換熱芯體內(nèi)進行能量交換。室外新風引入顯熱交換器,對室內(nèi)空氣進行冷卻降溫處理,然后排出室外;被冷卻后的室內(nèi)空氣再送回室內(nèi),達到為機房降溫的目的。
特點:室外空氣引入換熱芯體,與室內(nèi)空氣熱交換后排除室外,可以保證機房的潔凈度和濕度不受影響。板式顯熱換熱器的材質(zhì)為耐腐蝕親水鋁箔,采用特殊工藝加工而成。換熱通道面積大風阻小,具有換熱效率高、使用壽命長和維護簡單的優(yōu)點。
四、確定合理的機房環(huán)境溫度
目前機房內(nèi)的環(huán)境參數(shù)根據(jù)相關(guān)的規(guī)范及標準要求,溫度一般控制在24℃±2℃,濕度50%±5%左右,而一般通信設(shè)備電子元器件正常的工作溫度范圍較大,上限一般在35℃~40℃左右。當然設(shè)計規(guī)范中要求的環(huán)境溫度值相對偏低,是考慮到由于氣流組織不合理、冷熱氣流混合交叉、局部風量分配不足等因素造成機房環(huán)境溫度與通信機柜內(nèi)部的溫度有一定程度的溫度梯度差值。這種情況就造成了為了保證機柜內(nèi)部的通信設(shè)備散熱效果良好,必須保證機房過道環(huán)境溫度較低,空調(diào)設(shè)備保持在送風出口和回風溫度較低的工況下運行,從而使空調(diào)設(shè)備制冷系數(shù)降低,能耗損失較大。
減少這部分能耗損失,必須減少機房環(huán)境和機柜內(nèi)部之間的溫度梯度差。而要實現(xiàn)這一目的,必須改善機房大環(huán)境和通信機柜內(nèi)部的氣體流組織,特別是通信機柜的結(jié)構(gòu)形式要具備良好的散熱工藝。若機房氣流組織更為科學合理、通信機柜散熱工藝有較大改善,特別是采用開放型貨架式機柜,可以大大減少機柜內(nèi)、外的溫度梯度差值。在這種情況下,可以適當提高機房環(huán)境溫度的要求,從而可以提高空調(diào)送、回風溫度,通過調(diào)整空調(diào)設(shè)備運行工況的方式提高制冷系數(shù),降低空調(diào)設(shè)備運行能耗。
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