【精華】競賽方案5篇
為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的競賽方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競賽方案 篇1
為進一步提高員工隊伍整體素質,全方位提升酒店服務質量,******開展以“提供微笑服務,創造優質品牌”為主題的優質服務百日競賽活動。
一、指導思想
以“提供微笑服務、創造優質品牌”為目標,以規范員工的服務行為為重點,以客人滿意為標志,引導員工自覺把“為客人提供優質的服務”貫穿于酒店工作的全過程,形成一個積極向上、竭誠為客人服務的強勁勢頭和濃厚氛圍,掀起酒店優質服務的熱潮。
二、參賽單位
此次競賽活動的參賽單位為酒店所有部門,其中:房務、餐飲、康樂、KTV、營銷是直接面對客人提供和推銷酒店產品服務的部門;工程、財務、行政人事、保安是為面客營業部門提供后勤保障服務的部門。
三、組織領導
酒店成立優質服務百日競賽活動領導小組,負責對此次活動的開展和實施進行全方位的指導與評估,對酒店各部門活動開展情況予以審核。
******
活動領導小組下設辦公室為行政人事部,負責優質服務競賽活動宣傳和日常質檢工作。
四、活動步驟及內容
第一階段:動員布署階段(*月*日—*月*日)
(一)開展“以優質服務求生存,以優質服務增效益,以優質服務謀發展”大討論,層層發動,做好思想動員。
1.主管級以上管理人員首先要進行研討***
2.以部門為單位組織召開優質服務競賽活動思想動員大會***
(二)確定目標,理清思路,制定計劃
1.科學安排優質服務培訓工作,夯實優質服務百日競賽活動基礎
百日競賽期間,培訓重點內容:
A.酒店基本服務禮儀培訓,由行政人事部負責培訓;
B.崗位專業服務禮儀培訓,由行政人事部負責培訓;
C.崗位專業知識和專業服務技巧培訓,由部門負責培訓;
D.崗位現存問題案例分析教學,由部門負責。
2.以“提供微笑服務、創造優質品牌”為目標,制定競賽活動計劃
各部門經理結合酒店和部門工作實際,制定本部門參與優質服務百日競賽活動的具體實施計劃,***
(三)量化服務質量工作標準,保證酒店服務質量按標準實施
1.行政人事部制定和修訂酒店服務質量通用標準,包括工裝、儀容儀表、形體動作、服務態度、禮節禮貌、服務語言、職業道德、服務紀律、工作效率、安全消防、環境衛生、個人衛生、投訴處理等方面通用質量標準。
2.各部門制定本部門各崗位、各服務項目的服務質量標準和工作程序,對服務人員的服務行為進行規范和控制,使員工服務行為有章可循,并量化工作指標,促進服務過程的規范化、程序化、標準化和星級化。
3.酒店設立服務質量監督檢查小組,由行政人事部質檢人員和各部門專業質檢人員組成,負責優質服務競賽活動的日常服務質量檢查、監督和指導工作,對優質服務競賽活動進行整體監控。
第二階段:活動實施階段(*月*日—*月*日)
(一)開展“微笑大使”評選
******
“微笑大使”榮譽稱號是營業部門面客崗位員工參加酒店年度、季度、月度優秀員工評選的基本準入條件。
(二)舉辦酒店服務知識大賽,開展多種形式服務技能比武活動
從*月中旬開始,酒店將利用兩個月時間開展多種形式、多個崗位的服務技能比武大賽,以強化優質服務培訓效果。競賽內容如下:
1.基本服務禮儀知識大賽,由行政人事部負責;
2.崗位專業服務禮儀大賽,由行政人事部與各部門共同組織;
3.崗位專業知識與專業服務技巧大賽,由各部門組織實施;
4.VIP接待知識大賽,由行政人事部負責組織
此項工作為優質服務百日競賽工作的重中之重,各部門經理必須以高度負責的精神認真做好崗位技能比武活動,與培訓工作相結合,貫穿競賽活動始末。
(三)建立完備的客戶檔案
各部門要建立完備的客戶資料檔案,重點包括客人的職業、體貌特征、興趣愛好、個性化需求、消費記錄等等,并組織員工進行學習和了解,以便于為客人提供更好的服務,特別是對重要客人和VIP客人要有針對性地提供個性化服務。要及時發現回頭客人,挖掘重要客戶。
(四)做好客人投訴工作,開展客人滿意度問卷調查
酒店將設立客人投訴舉報電話,妥善處理客人的各類投訴,監督各部門的服務過程。競賽期間受到客人投訴的員工,酒店將取消其“微笑大使”和“優秀服務標兵”的參評資格,實行一票否決制。同時酒店還將開展客人滿意度問卷調查活動,采取定期和不定期相結合的方式開展客人滿意度問卷調查,掌握各營業部門服務質量和狀態,征求客人意見和建議。此項工作由行政人事部負責,
(五)行首問責任制
酒店實行首問責任制,凡是酒店在崗工作的員工,第一個接受賓客咨詢或要求的人,就是解決賓客咨詢問題和提出要求的首問責任者,首問責任人必須盡己所能給顧客提供最佳和滿意的服務,直至問題最后解決或給予明確答復的責任制度。
(六)實施走動式管理
酒店各級管理者要真實了解服務一線情況,進行走動式管理,不能坐在辦公室,應把大部分工作時間用于服務現場的督導工作,盡可能現場處理客人投訴和突發事件,收集客人意見和建議,及時指導和調整基層員工的工作行為與狀態。
(七)開展部門協作情況調查,提高酒店內部協調性
各部門經理、主管人員要協調好與其他部門的工作關系,及時溝通和解決服務過程中存在的各類問題,要從酒店全局利益出發,搞好部門之間的合作。酒店將開展部門協作情況調查,對于工作配合不力、推諉責任、造成不良后果的部門,經調查情況屬實,酒店將對部門經理及相關人員給予嚴厲處罰。
(八)建立“提供微笑服務,創造優質品牌”專欄
活動期間酒店將在員工活動室、員工食堂開設“提供微笑服務、創造優質品牌”宣傳專欄,充分利用報紙、宣傳欄等多種形式,提升員工的'主動服務意識,引導員工發自內心為顧客提供優質服務,提升客人對酒店服務質量的認同感,從挖掘文化內涵入手,優化酒店服務。
(九)設立“發現細節,記錄感動”表揚專欄
鼓勵員工注重細節服務,挖掘客人潛在需求,提供恰到好處的個性化服務,推行“自然化、精細化、高效化”的服務模式。凡接到客人表揚的員工,酒店將視實際情況給予*至*元獎勵,充分營造一個崇尚先進、倡導優質的濃厚氛圍
第三階段:檢查評比階段(*月*日—*月*日)
(一)行政人事部制定酒店通用質量考核標準,按優質服務質量競賽通用考核標準對部門服務質量工作進行日常考核,每月進行匯總計分。
(二)各部門制定本部門各崗位、各個服務項目的質量考核標準,按既定的量化考核標準,開展自下而上,由個人到班組的自查自評,每月進行匯總計分。
(三)優質服務百日競賽活動領導小組制定本次競賽活動綜合評選標準,依據行政人事部和各部門的日常考核記分,對酒店各部門活動開展情況予以最終審核評定。
第四階段:總結表彰階段(*月*日—*月*日)
競賽活動結束后,酒店將對整個活動進行總結驗收,召開總結表彰會議,對在優質服務競賽活動中的先進經驗進行總結,對在活動中涌現出來的先進集體和優秀個人進行大張旗鼓的宣傳、表揚和獎勵。
本次競賽活動獎項設置如下:
******
五、活動安排
(一)行政人事部負責優質服務競賽活動的整體安排,包括人員培訓、技能比武、活動策劃、競賽考核、總結表彰等各項工作的策劃、組織、調度、協調、運行工作。
(二)各部門經理負責本部門競賽活動方案制定與組織實施工作,制定本部門各崗位、各服務項目的服務質量競賽目標、工作程序、考核標準,推行個性化優質服務,倡導品牌服務,保證競賽活動質量。
(三)營銷部企劃人員負責此次活動的宣傳策劃工作,制作宣傳標語、宣傳畫,美化各類活動宣傳欄、設計競賽專刊工作等。
競賽方案 篇2
為進一步提高我校小學生的作文水平和人文素養,豐富校園文化生活,經研究決定舉辦邏西鄉中心小學生作文競賽,現將有關事項安排如下:
一、活動目的:
通過本次作文競賽活動,旨在讓學生貼近生活,從生活中選取素材,并樂于表達,同時引導學生關注現實,熱愛生活,表達真情實感,不斷促進學生的寫作水平和文學素養的提高。
二、參賽對象:
小學二至六年級的學生。(每個班級5名)
三、參賽作文要求:
二至六年級:命題或半命題作文。
四、獎項設置:
比賽分為五個年級組,每組設一、二、三等獎、優秀獎若干名。
五、活動具體安排:
1、各班必須在10月10日前將參賽人員名單報至學校教導處。
2、比賽時間:10月12日(星期一)下午
3、比賽地點:(比賽前另行通知)
4、評委:
何小紅 田素茶(二年級)
韋光敢 田秀娟(三年級)
黃蝙蝠 向柳琴(四年級)
韋 瑾 陳雪蓮(五年級)
羅甘優 羅夢成(六年級)
5、評分形式:(10制)學生參賽作文稿件全部裝訂密封,評委不能在作文稿件上打分,另制有評分卡。
6、作文題目擬在作文考卷上,比賽場上方可公開。
邏西鄉中心小學教導處
20xx年10月
作文競賽評分卡
邏西鄉中心小學小學生作文競賽題目
二年級
題目:1.冬天的校園 2.冬天來了
提示:[1] 50 -100字。[2] 書寫工整,標點符號占一格。[3] 必須抓住冬天景物來寫。
三年級
在你的生活經歷中,一定有些事讓你感動不已,讓你羞愧難當,讓你滿懷喜悅,讓你無比憤怒,讓你感到神圣莊嚴,讓你感到妙趣橫生……請選一件你感觸最深的事,把它生動地寫下來。讓大家走進你的生活,與你分享。題目自擬。
四年級
讀書是永恒的話題。讀書不僅僅是人們獲取知識的一種手段,而且通過閱讀,人們得以建造自己的心靈的“花園”,并且給這座心靈的“花園”點上智慧之燈。讀自己喜歡的書是人生一大樂趣。請你以《讀書的滋味》或《讀書的感悟》為題,寫一篇作文。文體不限。
五年級
題目: 真開心
提示:1、把題目補充完整,在橫線上可填:“得了一百分”、“得了一等獎”、“受到了表揚”、“旅游”等等;2、通過具體的事例寫出開心的.原因,寫出自己真實的感受。
六年級
《水滸傳》中有一位“及時雨”宋江,每當江湖朋友有難之際,他都會伸出援手。在生活中當你寒冷時,有人送來了棉衣,這也是“及時雨”;正苦悶時,來了一個善解人意的朋友,這也可以說是“及時雨”……在你的身邊有這樣的“及時雨”朋友嗎?愿不愿意把他(她)介紹給大家。
競賽方案 篇3
為了提升教師教學基本素質,落實年初提出的教師業務提升計劃,中學校務會決定在全體教師中開展基本技能競賽活動。特制定此工作方案。
一、成立活動組織領導機構:
(一)領導小組:
組長:z 副組長:z
成員:zz
(二)活動小組:
組長:z
成員:z(九)z(八)z(七)z
二、競賽內容與形式:
采用說課形式展示粉筆字、普通話、課件制作、教學設計。
三、活動要求:
1、說課限時12分鐘,在12分鐘里要展示粉筆字、普通話、課件制作和教學設計等要素;
2、說課具體內容和順序提前1天抽簽決定,小學設語文、數學、英語三科,初中設所有文化學科。
3、課件必須自己制作,通過課件展示教學設計與流程,另寫教學設計(非教案)打印3份參賽時交評委;
4、初中各年級組、各小學要搞好初賽,選拔優秀選手參加街道競賽活動,街道決賽名額附后;
5、此項競賽成績作為年級組、小學年度管理評價內容。
四、活動時間:
學校、年級組初賽時間為10月25-11月19日,街道決賽時間為11月26日(星期五):上午小學組,下午初中組。
五、評分標準:
要素 要求 分值 粉筆字
規范漢字、布局合理、大小適中、有一定速度 10
普通話
發音準確、吐字清楚、音調音量適中、富有表情 10
課件制作
底色與字色明快清晰,字體、圖片、表格大小適中,后排學生能看清楚;課件能反映上課基本流程;課件能反映教學重點,突破難點;課件不僅限于文字表述;課件演示操作熟練。 25
教學設計
實施層次清楚、重點突出、方法恰當;教法、學法、師生互動清晰;體現學生的主體地位和教師的`主導作用,關注學習學習方法指導。 50
時量控制
規定時間12分鐘 5
六、評獎:
決賽小學、初中分別評選一等獎4名,其余為二等獎,另從學校初賽中按10%推薦三等獎。
七、其他事項:
1、決賽報名時間:11月20日通過郵件傳交。
2、決賽抽簽時間:11月25日上午8:00—8:30在中學接待室進行,遲到的隨組委會安排。
3、決賽名額分配:
平水橋、百宜、龔家橋各1人,禧和嶺3人。長南路6人,中學每年級組3人。
4、三等獎推薦名額:
平水橋、百宜、龔家橋各1人,禧和嶺3人。長南路6人,中學每年級組3人。
里集街道初級中學
里集街道教師技能競賽報名表
學校:
參賽教師
性別
職稱
參賽年級
參賽學科
是否決賽
競賽方案 篇4
6月份是公司大力推進“安全生產月”活動,努力做好迎峰度夏、防洪度汛工作,實現全年時間任務“雙過半”而奮勇拼搏的關鍵時期,為進一步強化公司職工安全生產意識,提高安全技能水平,公司政工部、安監部、團委聯合舉辦“匯聚正能量 安全我先行”主題安全知識競賽,活動方案如下:
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步加強安全宣傳教育,切實提高公司廣大員工安全防范意識和技能水平,營造良好的安全文化氛圍,確保公司安全生產工作的穩定、有序進行。
二、組織機構
組 長:XXXX XX 副組長:XXX XXX XX XXX
成 員:公司政工人員、公司安監部人員、各單位團委負責人
三、活動時間
XXX年XX月XX日
四、活動地點
XXXX
五、參賽方式
本次競賽分為8支代表隊參賽,每隊三人,具體為XXX代表隊、XXX代表隊、XXX代表隊。
六、命題范圍
《安全生產法》、《新交規》、《消防法》
七、競賽形式
本次競賽共有四種題型,分別為必答題、搶答題、風險題和互動題。
1、必答題:每題20分,參賽選手按隊伍及隊內順序每人1題,選手作答時其他隊員不得提示和補充,否則視為答錯,答對加20分,答錯不得分。(共24題)
2、搶答題:每題10分,可由獲得搶答權隊伍的`任意一名隊員答題,其他隊員可作補充,答對加10分,答錯扣10分,超時按答錯計。主持人念完題目說“開始”后方可作答,提前搶答扣10分,其他隊伍可繼續答題。(共40題)
3、風險題:按照難題程度有20分、40分和60分三類,代表隊可自行選擇需要的分值并選擇自己作答或指定其他隊伍作答。如自己作答,答對加相應分數,答錯扣相應分數;如指定其他隊伍作答,答對該答題隊伍加相應分數,答錯選題隊伍加相應分數;選題順序按本環節開始前分值從低到高順序進行。
4、互動題:為活躍現場氣氛,本次競賽將設置數道觀眾答題,答對得觀眾獎獲得紀念獎品一份。(共6題)
5、獎勵:按照各隊競賽實際得分情況進行等級獎勵,設一等獎1隊(3人),二等獎2隊(6人),三等獎3隊(9人),紀念獎2隊(6人)
八、其他要求
1、各單位要重視此次競賽活動,認真學習安全知識,增強自身安全素質20xx最新知識競賽活動方案20xx最新知識競賽活動方案。
2、參賽單位以公司礦(廠、處)為單位,各隊選3名選手參加正式比賽。各代表隊由各單位團委(總支)書記負責,于5月19日下班前填報參賽選手報名表并通過OA報至公司團委XXX處。
3、參賽選手、觀眾必須遵守競賽規則,在會場內將手機調至靜音或震動,不得隨意走動,保證競賽順利進行。
4、競賽設仲裁組,若選手作答有爭議時,仲裁組作出最后裁定,選手及觀眾不得與主持人和仲裁組就有關問題進行爭論。
5、當競賽結束時出現相同分數影響排名時,將會進行加賽,加賽規則與搶答題相同。
6、比賽結束時,主持人應及時核對各隊得分情況進行宣布,并當場宣布競賽結果。
競賽方案 篇5
目錄……………………………………………………………………………………… 2
一、活動目的…………………………………………………………………………… 3
二、活動時間及地點………………………………………………………………… 3
三、組織機構…………………………………………………………………………… 3
四、活動宣傳…………………………………………………………………………… 3
五、活動施行……………………………………………………………………………4
六、前期準備……………………………………………………………………………… 4
七、競賽流程…………………………………………………………………………………5
八、活動流程………………………………………………………………………………6
九、獎項設置…………………………………………………………………………………7
十、突發情況處理…………………………………………………………………7
附件一、主要宣傳物品清單 …………………………………………………………………7
附件二、主要比賽物品清單…………………………………………………………………8
附件三、報名表………………………………………………………………………………9
附件四、人員安排表…………………………………………………………………………10
一、活動目的
在校團委老師的領導下,經山東理工大學大學生科技創新與創業中心學術科技部組織,全校各院科協積極參與,特策劃舉行此次科普知識競賽。這次競賽將打造一場全新的科普知識盛宴,為全校學生了解、學習、運用及深化科普知識,濃郁校園科技氛圍提供一個更廣闊的空間,希望通過此次活動提高同學們學習科學文化知識的意識和積極性。
二、活動時間及地點
1、預賽時間:11月7日(第九周周六)
地點: 12號教學樓
2、決賽時間:11月14日(第十周周六) 地點:多媒體展廳
三、組織機構
主辦:共青團山東理工大學委員會
承辦:山東理工大學大學生科技創新與創業中心學術科技部
四、活動宣傳
1、時間安排
宣傳時間:10月26日(第八周周一)—10月30日(第八周周五)
宣傳地點:全校各餐廳門口
2、宣傳方式
(1)制作并張貼海報、橫幅
(2)安排工作人員在各餐廳門口宣傳
(3)通過科創中心微信公共平臺、QQ空間及微博等新媒體宣傳
(4)通知各學院科創負責人積極組織同學參加
(5)使用無人機宣傳。
3、活動報名
(1)活動以團隊的形式報名,自由組合團隊,每個團隊3人。
(2) 報名方式:
a.報名表報名(在各餐廳門口進行報名)
b.短信報名(學院+隊長姓名+團隊其他人員+隊長聯系方式) 報名電話:17xxx16(宋)178xxx1(王)。
五、活動施行
1、參賽隊伍
(1)參賽隊伍及親友團
(2)每個隊伍在決賽階段至少有五名親友團
2、比賽項目
初賽:
(1)必答題
(2)搶答題
(3)一心二用題
決賽:
(1)快問快答
(2)腦力王
(3)扭轉乾坤
六、前期準備
1、宣傳工作:
(1)設計制作報名表、宣傳單頁、宣傳海報、條幅。
(2)制作需要的宣傳用品。(數量及規格見附表一)
(3)制作微信公眾平臺,QQ空間等電子宣傳媒介。
(4)組織安排宣傳人員的工作。
2、賽前準備:
(1)分工收集題庫,選定比賽題目。
(2)制作PPT。
(3)整理報名表。
(3)4個人加飛信并負責相關的賽事通知。
(4)選定主持人,準備主持人講稿。
(5)申請12號教學樓,教室的數量據情況而定(11月7日),申請多媒體展廳(11月14日)。
3、比賽準備
(1)預賽:
材料準備:預賽題目、至少兩臺電腦(其中一臺備用)、PPT、搶答器、計時器、晉級卡、主持人講稿
人員安排:主持人一名,計時人員一名,計分人員三名
(2)決賽:
材料準備:決賽題目、至少兩臺電腦(其中一臺備用)、PPT、搶答器、計時器、主持人講稿
人員安排:主持人一名,計時人員一名,計分人員三名
4、賽后準備
(1)證書:
一等獎一張、二等獎兩張、三等獎三張、智多星獎數張
(2)資料整理存檔
七、競賽流程
共分為兩個個階段:預賽階段、決賽階段
1、預賽階段
這是活動的基礎和前提,具體的活動流程如下: 首先,按照參賽隊伍的數量以抽簽的形式進行分組,每組大約六支隊伍(具體情況視參賽隊伍的數量而定)。每支隊伍初始都有100分,當一支隊伍的分數減到零該隊伍即被淘汰。最終取分數最高的一支頒發晉級卡進入決賽。
(一)必答題
每個隊伍的的答題時間為二十秒,剩余十秒的時候工作人員倒計時提醒。每道題目由主持人負責宣讀,當主持人說:“開始答題”參賽隊伍應迅速回答,答對加十分,答錯、超時或不答不加分。每支隊伍輪流答題。該階段的題目為基礎易得分的單選題。
(二)搶答題
搶答題分為十分,二十分,三十分難度依次遞增的三種題型。答題時間依然為二十秒。題目答對得相應的分數,答錯,超時或超時三種題型則都要被扣除十五、三十和四十五分。其他部分主持人把“開始答題”變為“開始搶答”,并且計時變為參賽隊伍按響搶答鈴開始計時外都與必答題相同。 這部分的題目設計到各種題型。
(三) 一心二用題
這個題目具有扭轉乾坤的作用,這部分題目每道題三十分,答題時間共三分鐘,每道題最多五秒答題超時間,答錯或超時不得分。此外每個人都有五十道兩位數加減的題目,參賽選手邊做加減題目邊搶答題目,最后按照兩位數加減題的正答率和搶答題得分的乘積來計分。這部分的題目為判斷題 。
2、決賽階段
參賽的每支隊伍都有一次打電話求助以及一次求助親友團的機會。
(一)快問快答
這個環節有兩名讀題主持人,一名讀題的時候另一名準備。每隊初始一百分。題型為搶答題,答題時間不超過兩秒。答對得十分答錯或超時扣十分。
(二)腦力王
這部分的題目難度很大,有邏輯推理題、計算題、分析聯想題,每道題目所有隊伍一起參加,每個隊伍中的成員共同商討分析得出一致結論,討論時間三分鐘,三分鐘后統一給出答案,每道題目五十分。為了增強娛樂性,主持人在參賽隊給出答案前可以示意場下觀眾作答,如果答案正確就可以獲得智多星獎。參賽隊答案正確即得分,主持人
可以詢問分析的過程,這一部分不是必答的,分析錯誤不影響分數。
(三)扭轉乾坤(最后的一搏)
這個環節所有隊伍分數的總和不再改變,分數在不同的隊伍之間轉移。題目也不再給出,而是寫在題板上,共三十道題。每種難度的題目各十道,題目的難易程度注明。
由分數最低的'一隊A開始選擇任意一隊B答題,分值由A來決定。然后由A選擇一道題兩隊一起作答,規定的時間同時給出答案,答對的一方獲得A給出的分數,錯的則扣除相應的分數,如果兩隊都答對或答錯則分數不變。每進行一輪比賽,重新進行一次排名(選擇過的隊伍A不再介入排名),依然是最后一名選擇任意一個隊伍重復上面的過程。某一隊的分數為零,則被淘汰下場,直到所有的題目用盡或者只有一個隊伍在場的時候比賽結束。
附加賽:如果出現題目用盡而出現前三名分數有相同的情況則分數相同的隊伍進行附加賽。進入附加賽的隊伍答題時間二十秒,一起給出答案,答錯的刷下來,如果前三名都進入附加賽但出現兩支隊伍同時被刷下來,則被刷下來的隊伍再進行角逐第二,第三名。
八、活動流程
預賽
1、主持人開場白并介紹嘉賓。
2、主持人宣布比賽開始。
3、參賽選手準備。
4、必答題開始。
5、搶答題開始。
6、一心二用題開始。
7、統計得分,發放晉級卡。
8、整理場地。
決賽
1、主持人開場白并介紹嘉賓。
2、主持人宣布比賽開始。
3、參賽選手準備。
4、快問快答環節開始。
5、腦力王環節開始。
6、扭轉乾坤環節開始
7、統計得分,宣布結果。
8、由老師進行頒獎。
9、比賽結束,整理場地。
九、獎項設置
預賽階段:第一名頒發晉級卡,晉級決賽
決賽階段:一等獎一隊,二等獎兩隊,三等獎三隊 參與并正確回答問題的觀眾:智多星獎
十、突發情況處理
1、停電 暫停比賽,如果停電時主持人剛好正在讀題則這道題目作廢。通知技術人員排查問題。如果是由于不可抗因素導致無法恢復供電而比賽沒有過半則要另選時間重新開始比賽,如果賽程已經過半則記錄成績另選時間繼續比賽。
2、設備故障 暫停比賽,如果停電時主持人剛好正在讀題則這道題目作廢。更換備用設備繼續比賽。
3、頒獎嘉賓缺席
通知嘉賓及時趕到,如果嘉賓有事確實無法趕到,則及時通知主持人靈活應對。如果缺席的是頒獎嘉賓,則頒獎由在場部長代理。
4、比賽選手缺席
全場等待10分鐘,如果10分鐘還不能及時趕到,則取消該團隊比賽資格,獎項不予頒發。
5、參賽隊伍過多
預賽階段分批進行每批最多六支隊伍,進入決賽的隊伍多于六支,則要對預賽階段的隊伍進行排名取前六名進入決賽。如果排名出現并列第六的情況則進行一次附加賽,附加賽與預賽相同。
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