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      2. 安全方案

        時間:2023-05-21 12:23:00 方案 我要投稿

        有關(guān)安全方案三篇

          為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編為大家整理的安全方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關(guān)安全方案三篇

        安全方案 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          以高區(qū)教體處下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展第22個“全國中小學(xué)生安全教育日”活動的通知》精神為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針,切實做好學(xué)校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,防患于未然,以保障學(xué)校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學(xué)生健康成長。全面落實《中小學(xué)校崗位安全工作指南》,堅持“一崗雙責(zé),全員管理”的工作要求,通過開展系列教育活動對學(xué)生進(jìn)行有針對性的安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全素養(yǎng),使學(xué)生真正樹立安全意識、掌握安全知識、提高安全能力、養(yǎng)成安全習(xí)慣。

          學(xué)校通過開展行之有效的安全教育日主題教育系列活動和疏散演練活動,使學(xué)生在參與活動的過程中,掌握基本自救自護(hù)技能,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

          二、活動主題:我安全,我健康,我快樂。

          三、活動安排:

          1、舉辦一次主題升旗儀式。

          20xx年3月28日(星期一)早上,舉行以“我安全,我健康,我快樂”為主題的升旗儀式,組織以安全教育為主題的國旗下講話。

          2、召開一次主題班會。

          3月28日上午第一節(jié)課,各班召開以《我安全,我健康,我快樂》為主題的安全教育班會( “我安全,我健康,我快樂——沈陽路小學(xué)第二十一個“全國中小學(xué)生安全教育日”主題明確,照好照片,并同時發(fā)給總務(wù)處),對學(xué)生進(jìn)行一次安全知識教育,加強(qiáng)安全防范意識,掌握事故發(fā)生的急救措施,提高學(xué)生自救自護(hù)能力。(教育內(nèi)容主要包括學(xué)生體育課、大課間活動、上放學(xué)乘坐校車安全防范、防盜防搶防騙、預(yù)防事故。)學(xué)校提供相關(guān)教育資料,預(yù)防事故的學(xué)習(xí)效果總務(wù)處將會同德育處以抽取班級部分學(xué)生現(xiàn)場模擬的方式進(jìn)行考核,考核成績納入班級考評。

          班會課上同時對學(xué)生進(jìn)行消防安全演練的相關(guān)知識培訓(xùn).(詳細(xì)內(nèi)容見消防安全演練方案)

          3、3月28日上午大課間,全校師生進(jìn)行消防應(yīng)急疏散演練,學(xué)生需常備一條毛巾在學(xué)校。

          4、3月28日中午12:20各班抽學(xué)生進(jìn)行防事故現(xiàn)場模擬。

          5、3月28日下午執(zhí)行校長沙龍前,學(xué)校與班主任,任課教師簽訂學(xué)生安全管理責(zé)任書。

          6、3月29日學(xué)校層面集中開展一次安全大排查。

          主要排查校車候車點,停靠點存在的安全隱患,學(xué)校門口非乘坐校車學(xué)生的`狀態(tài),學(xué)生體育課活動安全,班級物資管理,就餐、飲水,班級通風(fēng)消毒情況。(填寫排查記錄)

          7、3月29日發(fā)放沈陽路小學(xué)致家長的一封信(與清明假期安全公約共用。)

          向全體師生、家長發(fā)放一份“強(qiáng)化安全意識,提升安全素養(yǎng)”倡議書,號召廣大師生提高安全防范意識,人人爭做學(xué)校“安全員”。(一封信內(nèi)容主要包括按時接送學(xué)生,放學(xué)后或假期學(xué)生活動、交友、防騙,新校建設(shè)周邊,飲食衛(wèi)生,防火防溺水等方面。)

          四、活動要求

          為全力做好本次“全國中小學(xué)生安全教育日”安全教育系列活動,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組要求各級部各班要嚴(yán)格按照學(xué)校制定的活動方案,認(rèn)真做好落實工作,確;顒佑行蛴行ч_展,做好相關(guān)過程資料的存檔工作。各位班主任老師也全面做好整個活動的文字資料和照片資料整理。

        安全方案 篇2

          學(xué)校安全無小事,安全責(zé)任重于泰山。食品、飲用水衛(wèi)生安全是學(xué)校安全教育和安全管理的重要內(nèi)容。因此,學(xué)校常規(guī)管理中,加強(qiáng)食品、飲用水衛(wèi)生安全管理就是切實保障師生生命財產(chǎn)安全的重要措施。當(dāng)發(fā)生師生食品、飲用水衛(wèi)生安全責(zé)任事故時,能及時正確地應(yīng)對,將損失降低到最低程度,切實保障全校師絡(luò)小組及時報告區(qū)防疫站、區(qū)教育局和學(xué)生所在班的班主任老師及學(xué)生家長。

          常規(guī)管理

          1、加強(qiáng)安全教育。學(xué)生在校期間,通過集會、班隊活動、晨會和板報、宣傳畫及手抄報、知識競賽等形式,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行食品、飲用水衛(wèi)生安全教育。同時加強(qiáng)對學(xué)校食品銷售人員的'教育培訓(xùn)及管理,定期進(jìn)行身體健康檢查,不賣三無食品食品。

          2、建立健全學(xué)生家庭聯(lián)系的檔案資料,以便在應(yīng)急狀態(tài)下使用。

          3、建立學(xué)生到校情況報告制度,以便及時了解學(xué)生的身體健康狀況。

          4、教會學(xué)生及學(xué)校食品銷售人員正確識別食品的有關(guān)知識,如食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家和商標(biāo)等食品知識。

          5、教育學(xué)生養(yǎng)成不亂吃零食的好習(xí)慣。不吃不衛(wèi)生的食品,不吃過期的食品,不吃無生產(chǎn)日期、商標(biāo)、廠家及保質(zhì)期的食品等。

          6、保持食品庫房內(nèi)外環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施,與有毒、有害場所保持規(guī)定的距離。

          7、學(xué)校食堂要按照食堂管理的有關(guān)規(guī)定堅持食品試嘗和留樣制度8、建立健全門衛(wèi)登記制度,嚴(yán)禁校外人員無故進(jìn)入校內(nèi)。

        安全方案 篇3

          一、質(zhì)量觀念

          1、首先我們要塑造一個我們的質(zhì)量觀念、我們基本上斱是做一些國內(nèi)知名品牌、在質(zhì)量方面要求比較高、所以在生產(chǎn)過程中,大家一定要特別注意細(xì)心點、一但發(fā)現(xiàn)問題或是感覺不對時,一定要經(jīng)過核對、確認(rèn)方可繼續(xù)生產(chǎn)。

          2、在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)布料或繡花、絲印等出現(xiàn)抽紗、起縐、沾粘、裁片損壞或不全時應(yīng)當(dāng)挑出以壞片處理、另外收集放開。

          3、嚴(yán)格按照要求車縫、不自做主張、注意線路。針距等問題、當(dāng)以缺口、記號、縫位尺寸化生產(chǎn)、不懂就問…

          二、環(huán)境沒備

          一個好的團(tuán)對、生產(chǎn)環(huán)境也非常重、不隨地丟垃圾、我們的生產(chǎn)物料、須擺放整齊、車好的半成品放滿時應(yīng)及時捆好放到指定位置堆好、生產(chǎn)過程中的壞片線簡不隨地丟棄、應(yīng)收集放好以便更換新裁片。

          愛護(hù)公物、不破壞車間的任何設(shè)備及工具、不隨意拆裝設(shè)備零件、如有須要可另外申請、保持車位整潔、經(jīng)常清理設(shè)備、愛護(hù)公物人人有責(zé)…

          三、修養(yǎng)素質(zhì)

          大家在一起就是有緣、應(yīng)和睦相處、相互幫助、多多溝通、提高自我修養(yǎng)、素質(zhì)、高品質(zhì)生產(chǎn)、素質(zhì)化相處、我們的業(yè)績才有所保障、這對我們的生產(chǎn)、品質(zhì)是最關(guān)健的…

          生產(chǎn)管理

          1、上料

          領(lǐng)料時、當(dāng)以生單為準(zhǔn)、應(yīng)清點每一個裁片、織帶、扣具、商標(biāo)織麥等物料,尤其是電繡、絲印等重要主料、核對每一個裁片的數(shù)量、形狀、顏色、尺寸等確認(rèn)配色、分類擺放、以前片料、后片料、圍料三大基本分開放置、以免岀現(xiàn)混亂、難于查找…

          特別是形狀大致相同的物料、更應(yīng)該分開放置以免錯用物料…注意電繡、絲印、皮革類等一些高精物料擺放、以免岀現(xiàn)壓壞沾粘、起縐、退色、縮水等現(xiàn)象發(fā)生…

          2、上線

          上線前應(yīng)盡量做產(chǎn)前樣或臨時產(chǎn)前樣:以確保生產(chǎn)安全:分清色差、注意配色…上線時應(yīng)測試好裁片的彈性。縮收性以及紋路等性質(zhì)、對于特殊物料也應(yīng)當(dāng)做一些相關(guān)測試、以免生產(chǎn)中出現(xiàn)難以補(bǔ)救的錯誤…

          如:扣具、能否相符;炮釘:能否防銹;織帶;是否縮水以及尺寸等…一系列測試…

          3、生產(chǎn)

          在生產(chǎn)過程中、應(yīng)及時注意發(fā)現(xiàn)可能會岀現(xiàn)的相關(guān)問題…如:起縐、線路、針孔、退色、沾粘等問題…嚴(yán)格按生產(chǎn)單要求生產(chǎn)、以樣包為準(zhǔn);以裁片點位、缺口、記號尺寸化生產(chǎn)…特別注意在以合包尺寸要求下的點位、

          如:圍的大小。接片的'大小點位等…特殊縫位的對點等…分清裁片物料的左右上下與正反面!特別是尺寸只相差一點點的物料…

          生產(chǎn)時應(yīng)先檢查調(diào)試好我們的設(shè)備、以免岀現(xiàn)牙印、壓傷、刮傷裁片、調(diào)試好線路針距、…特別是皮革制品對于設(shè)備要求較高…一定要耐心測試、以達(dá)到質(zhì)檢要求方可生產(chǎn)…

          4、流程

          生產(chǎn)過程中、流程是非常重要的、它關(guān)系到我們的產(chǎn)量、質(zhì)量等重要問題、一但流程出錯、產(chǎn)量下降那是肯定的、要是出現(xiàn)大批量反工、那質(zhì)量也就沒保障了…

          以最基本的背包來講:從左到右;從前到后;從上到下、這一基本理論來排序、工序名稱也是如此…以包袋的結(jié)構(gòu)來講:前片、后片、大圍三大基本構(gòu)造生產(chǎn)…

          在排序流程中:應(yīng)先了解員工的技術(shù)能力:速度和質(zhì)量觀念、合理安排、不尋私、不針對、平等對待…以生產(chǎn)質(zhì)量為生存;以生產(chǎn)產(chǎn)量為目標(biāo)…

          5、收尾

          任何包袋生產(chǎn)都是有尾數(shù)的、也是最頭痛的…這就要在生產(chǎn)過程中靠大家及力的配合、努力號召員工盡量的不要亂丟、亂放物料、對于壞片、剩余多余物料整理放好、以便收尾時能快速清尾。

          把能配的先配好、配不起來的物料再從新清點、以把欠缺的物料數(shù)量清出…對于能再利用的物料、將以、以大改小、以長改短、來節(jié)約物料資原…盡量做到不浪費、不空補(bǔ)等物料資原…

          人員管理

          管理的第一要素即是管人、也就是要拫據(jù)人的心理和思想規(guī)律通過尊重人、關(guān)心人、激勵人來改善人際關(guān)系、充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性…從而提高勞動和管理效率…

          所以本人認(rèn)為只用規(guī)定制度來管制約束…是很不科學(xué)的…傳統(tǒng)的制度管理、并不能完全讓員工達(dá)到目標(biāo)或帶有壓制性…應(yīng)人性化從心理方面下手管理…方能事半功倍…

          1、學(xué)會按人分類、用贊美去滿足員工的心理…

          2、了解員工的需求:明白不僅只為了薪水而工作…

          3、尊重個性、差別對待、運用合理的不公平去激勵…

          4、用心發(fā)現(xiàn)員工的興趣、讓員工永遠(yuǎn)充滿希望…

          5、利用好耿直的員工、用寬容去對待偏見…

          6、注意引導(dǎo)性格孤僻的員工、使員工在挫折中崛起,用榮譽激勵奮進(jìn)…

          7、揣摩死板員工的心理、喚醒“沉睡”的員工…

          8、要先通情、后達(dá)禮、只能理、不能管…

          9、讓員工各盡其才、賞罰絕對要分明…

          10、做善解人意的管理者、做到使員工心服口服、讓員工感到你的厚道…

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