【精華】評選方案10篇
為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的評選方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
評選方案 1
為了培養(yǎng)一批熱愛教育事業(yè)、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作能力強的青年骨干教師。�?jīng)研究，我會決定開展 “xx省首屆中小學(xué)教壇新秀” 評選活動。
一、評選對象
年齡在30周歲(1980年9月1日后出生)以下，全省現(xiàn)任在職在編的中小學(xué)教師。
二、評選條件
1、愛崗敬業(yè)。恪守教育法律法規(guī)，師德高尚。
2、關(guān)愛學(xué)生。教育效果好，深得學(xué)生家長信任。
3、業(yè)務(wù)拔尖。積極參加教科研活動，教育理念先進(jìn)，課堂教學(xué)效果好，所教學(xué)科成績優(yōu)秀。曾在縣級以上(含縣級)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎?wù)?特別優(yōu)秀的可以放寬此條件)。
三、評選方法及要求
由學(xué)校、市縣、逐層推薦。各市縣教育局或教育學(xué)會要召開專門會議研究落實評選本地區(qū)教壇新秀的具體做法，按照標(biāo)準(zhǔn)將名額合理分配到各學(xué)校，成立專家組進(jìn)行評審。有條件的市縣可先評選市縣級教壇新秀，在此基礎(chǔ)上向省教育學(xué)會推薦人選。評選活動中所發(fā)生的費用可通過會費、行政部門的支持、協(xié)作單位資助等方法解決，不允許收取參評教師的各種費用。 建議在該項活動的實施中，由市縣教育局行政部門組織，教育學(xué)會具體操作。
1、校內(nèi)推薦。
學(xué)�？赏ㄟ^有效形式(如教學(xué)評優(yōu)課、基本功比賽、學(xué)生和家長問卷、其它綜合方面的日常考核等)產(chǎn)生候選人員，在校內(nèi)公示一周無異議后將《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀候選人申報表》和有關(guān)材料于6月15日前上報市縣教育(科)局(教育學(xué)會)。
2、市縣初審。
各市縣教育局、教育學(xué)會根據(jù)各校推薦上報人選，進(jìn)行初審。按分配名額推薦報送人選并公示一周無異議后，于6月30日前將如下有關(guān)紙質(zhì)材料和電子版報送省教育學(xué)會秘書處參加評選。省直屬中學(xué)和高校附中直接報送省教育學(xué)會。
(1)《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀申報評審表》
(2)《xx省首屆中小學(xué)教壇新秀候選人匯總表》
(3)申報人的'各種獎勵證書和各種成果復(fù)印件;(各市縣、單位負(fù)責(zé)核對原件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，將取消參評資格并通報批評。)
(4)申報人可提供課堂教學(xué)視頻光盤(VCD格式)1節(jié);
(5)市縣(單位)關(guān)于本次活動的書面總結(jié)及活動照片。
3、省級評選。
省教育學(xué)會組織評審委員會于7月底前組織評審工作，從中評選出200名“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”，并將名單在網(wǎng)上公示一周，無異議后由省教育學(xué)會審定。
四、表彰獎勵
省教育學(xué)會在教師節(jié)期間組織召開表彰大會，對獲獎人員授予“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”的榮譽稱號，同時對精心組織、評選活動規(guī)范的市縣、單位授予“優(yōu)秀組織獎”，將獲獎情況在全省通報。對獲得“xx省首屆中小學(xué)教壇新秀”稱號的教師將進(jìn)行有計劃、有針對性地跟蹤培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們在青年教師中示范和引領(lǐng)作用。同時建議有關(guān)行政部門(單位)將該獎項作為評優(yōu)、評職、晉級等參考依據(jù)，在評選縣級以上骨干教師時，同等條件下可優(yōu)先考慮。
聯(lián)系人：xxxxxxxxx。
評選方案 2
為激勵學(xué)習(xí)熱情，表揚學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生，根據(jù)“激勵為主”的評價原則，經(jīng)學(xué)校研究，特評選“學(xué)習(xí)之星”。
一、指導(dǎo)思想
表揚在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，為全體學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)積極性高，無違犯校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象。
2、尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，能幫助他人，在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
3、上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，及時改正作業(yè)中出現(xiàn)的問題，主動學(xué)習(xí)性強。
4、學(xué)科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，積極參加學(xué)校舉行的'學(xué)習(xí)性活動，表現(xiàn)突出。
三、評選辦法
1、班級初選，即各班級根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，參照平時學(xué)習(xí)情況和測試成績，推選出10名候選人。
2、學(xué)校評選，即學(xué)校根據(jù)各班級推選的學(xué)生，確定校級“學(xué)習(xí)之星”人選。
3、公示通過，學(xué)校將“學(xué)習(xí)之星”人選公示無異議后，確定最終榮獲“學(xué)習(xí)之星”人員名單。
四、獎勵辦法
1、學(xué)校將受獎學(xué)生通過校訊通平臺以發(fā)喜報的形式通知給學(xué)生家長。
2、學(xué)校給每個榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生拍照，在宣傳欄光榮榜上進(jìn)行張貼表揚。
3、榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生，照片粘貼在學(xué)校網(wǎng)站上展示。
4、為每個獲獎學(xué)生發(fā)放獎品。
評選方案 3
一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步加強學(xué)校德育工作，努力探索貼近學(xué)生實際、行之有效的德育工作新途徑、新方法，鼓勵學(xué)生發(fā)展特長，增強對學(xué)生的榜樣教育；樹立典型，在全校同學(xué)中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神；形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，增強校園活力，提高學(xué)生的積極性。學(xué)校德育處從“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的理念出發(fā)，將在本學(xué)期繼續(xù)開展“校園之星”的評選活動。即：在同學(xué)身上找長處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感受到：學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊，真實可親，實實在在。讓學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，為樹立良好的`校風(fēng)而努力！
二、評選宗旨：
關(guān)注每一個學(xué)生的成長，引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點，關(guān)注學(xué)生的點滴進(jìn)步；營造充滿人文關(guān)懷的和諧校園，賞識、激勵、關(guān)注每一位同學(xué)�！百p識使人自信，激勵使人進(jìn)步。”以賞識教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一個學(xué)生。通過榜樣帶動的作用，使同學(xué)們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo)，讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點、找到成長中的自信。通過評優(yōu)對學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo)，樹立學(xué)生的自信心，使學(xué)生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。
三、評選口號：
人人爭當(dāng)校園之星，師生共建和諧校園。
四、評選對象：
學(xué)校全體學(xué)生。
五、評選條件：
凡申報校園之星的學(xué)生必須遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，按時完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實事求是、勤于奉獻(xiàn)、有高度的集體榮譽感和使命感，有一定的榜樣示范作用，并接受學(xué)校、教師和同學(xué)的監(jiān)督。
六、評選辦法：
校園之星每個月圍繞一個主題評選一期，采用自下而上民主推選辦法，決不能以學(xué)生成績的優(yōu)劣為依據(jù)，要突出學(xué)生的個性特長，先由各班級評選出班級之星（根據(jù)情況評選出3至5名，并且要求各班在班級文化中要有一個專門欄目來展示本班的班級之星）。班主任再根據(jù)此方案嚴(yán)格按照評選程序認(rèn)真執(zhí)行，參照“校園之星”的評比標(biāo)準(zhǔn)，推薦1名單項之星進(jìn)行審批，要求每個被推薦人有50-100字的推薦材料和一張6寸縱向生活照。推薦材料及照片在每月的規(guī)定日期前上交德育處。德育處在次周一的升旗儀式上頒發(fā)獎狀，并拍照、張榜公布。按時上交名單及照片的班級，班主任工作加2分/次；及時上報名單但沒有及時提交照片的班級，班主任工作加1分/次；不能按時上報的班級，視為自動放棄參評，班主任工作不加分。
七、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
9月禮儀之星：衣著整潔大方，尊敬師長，上課認(rèn)真聽講，課間有序活動，集隊集會守秩序，在校內(nèi)堅持使用普通話，待人接物彬彬有禮。
10月愛校之星：熱愛自己的學(xué)校，喜愛自己的班級，做班級、學(xué)校的小主人，能愛護(hù)學(xué)校公物、維持校園環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)學(xué)校、班級榮譽。
11月誠信之星：模范遵守學(xué)生《守則》和《行為規(guī)范》，遵紀(jì)守法，遵守公德，說到做到；作業(yè)不抄襲，考試不作弊；勇于規(guī)勸他人不誠信言行。
12月進(jìn)步之星：通過思想品德、行為習(xí)慣的不斷培養(yǎng)，與自身前期相比較，個人品質(zhì)、文明道德素質(zhì)明顯提高，逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，影響和帶動他人共同進(jìn)步。
1月合作之星：自覺遵守各項規(guī)章制度，積極主動地參加各項活動，認(rèn)真完成老師交辦的各項任務(wù)，具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力；能與他人較好地合作學(xué)習(xí)、合作活動、合作生活，大膽展示學(xué)習(xí)成果，小組和作好。
八、評選計劃：
月份完成時間月星
9月9月25日禮儀之星
10月10月30日愛校之星
11月11月27日誠信之星
12月12月25日進(jìn)步之星
1月20xx年1月29日合作之星
備注：
1.提交“校園之星”電子推薦表后(電子樣表見“附表”)，請把相應(yīng)學(xué)生的一張6寸縱向近照交至德育處。
2.學(xué)校將對各班級報送的“校園之星”的事跡材料真實與否以及學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行審核，凡是虛報或是杜撰的事跡材料，立即取消參評資格，班主任工作不加分。
評選方案 4
一、目的
選樹先進(jìn)典型，樹立良好的企業(yè)形象，鞭策職工學(xué)先進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟和社會效益，
二、適用范圍
適用于黃金廣場購物中心各賣場、后勤部室。
三、職責(zé)
1、賣場管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂、修改、解釋及在全店范圍內(nèi)的貫徹實施。
2、商店業(yè)績考評委員會、技能考評委員會負(fù)責(zé)星級員工的`審批、認(rèn)定。
3、工會、賣場管理部負(fù)責(zé)評選星級員工的日常具體工作。
四、具體規(guī)定
1、評比辦法
�。�1）星級員工的評選是一項常規(guī)性工作，要與日常工作考核結(jié)合起來，年底進(jìn)行總評。
�。�2）“服務(wù)之星”、“銷售之星”和“技能之星”從一線員工（包括購物中心勞務(wù)輸出員工）中產(chǎn)生，由個人自報和部門推薦結(jié)合，員工可同時自報或推薦參加“二星”或“三星”營業(yè)員的評比。參評者須報送事跡材料。
�。�3）評選條件
�、賴�(yán)格掌握，優(yōu)中選優(yōu)。
②能運用簡單外語會話接待外賓。
�、弁瓿射N售任務(wù)在本單位平均值的120%以上。
2、獎勵辦法
凡被評為星級員工者，享受商店一次性獎勵。按照“關(guān)于員工崗位貢獻(xiàn)立功獎勵辦法規(guī)定”執(zhí)行。
五、相關(guān)記錄
1、星級營業(yè)員推薦表
2、星級營業(yè)員事跡材料
3、星級營業(yè)員名單
評選方案 5
一、目的
為鼓勵員工努力工作，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動全體員工的積極性，特制定本辦法。
二、說明
明星員工的`獎勵事項由公司人力資源部負(fù)責(zé)審查、組織評選，各部門配合，每月評選一名明星員工。
三、評選細(xì)則
符合下列條件者，經(jīng)綜合評比后，最優(yōu)秀的授予明星員工獎：
3.1當(dāng)月出勤率90%以上；
3.2當(dāng)月績效90%以上；
3.3當(dāng)月成交額排名第一；
3.4當(dāng)月成交轉(zhuǎn)化率排名第一；
3.5當(dāng)月客單價排名第一；
3.6當(dāng)月成交客戶數(shù)排名第一；
3.7當(dāng)月成交筆數(shù)排名第一；
3.8當(dāng)月成交件數(shù)排名第一；
3.9當(dāng)月凈利率排名第一；
3.10提出合理化建議并被采用者；
3.11關(guān)心公司，對不良現(xiàn)象及時反應(yīng)并獲證實者；
3.12對提高本公司的聲譽有特殊功績者；
3.13給員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，評分優(yōu)異者；
3.14為公司節(jié)約成本2000元以上者；
3.15提出新的管理理論，對公司管理有重大改進(jìn)并獲得顯著經(jīng)濟效益者。 (客服詢單最終付款成功率增長率、客服響應(yīng)時間第一、客單價增長率、轉(zhuǎn)化率增長率、首頁跳失率負(fù)增長率、銷售回款增長率、爆款產(chǎn)品銷量突破、2次購買率增長率突破、鉆展投入產(chǎn)出突破、直通車投入產(chǎn)出突破、淘寶客銷售額突破、聚劃算突破、)
四、獎勵辦法
4.1凡是符合以上評選條件的，由各部門主管填寫《明星員工申報表》進(jìn)行推薦，人力資源部審查，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2公司每月將明星員工的照片張貼在公司的文化墻上，表彰優(yōu)秀。
4.3公司給予當(dāng)月的明星員工獎勵100元。
4.4凡被評選為明星員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
4.5每月5日之前部門無推薦將視同棄權(quán)。
五、生效及修訂
本辦法自20xx年10月起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)制定和解釋，必要時進(jìn)行修正，以確保本制度的切實可行。
六、附表
《明星員工申報表》
評選方案 6
為了更進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生點滴進(jìn)步，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘自身潛力，鼓勵學(xué)生自我全面發(fā)展，通過推優(yōu)評優(yōu)手段，樹立學(xué)生典范，發(fā)揮榜樣示范帶頭作用，助推德育工作的開展，我院嚴(yán)格按照XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法，制定此方案。
一、評選對象
建環(huán)學(xué)院全體在校生
二、評選項目及評選標(biāo)準(zhǔn)
參照《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法》具體要求。
三、評選流程
1、3月6日，召開“建筑與環(huán)境工程學(xué)院十佳之星評選辦法”討論會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論《XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法》，細(xì)化評審細(xì)則。為保障評選順利展開，特成立評選工作小組。
組長：
副組長：
成員：全體班主任、每班2名學(xué)生代表。
2、在全院學(xué)生中大力宣傳，確保做到人人知道，大部分參與申請。要求如下：
（1）要求班主任召開一次主題班會，詳細(xì)解讀文件精神和評選方式，并對學(xué)生中存在的疑惑進(jìn)行解答；
（2）在二級學(xué)院微信平臺推送評審辦法；
（3）制作海報張貼在5號樓大廳處；
�。�4）設(shè)立咨詢點：，電話：
3、3月17日前，通過學(xué)生信息渠道、學(xué)生談話方式等方式，深入了解學(xué)生，采用自薦和推薦相結(jié)合的方式，班主任和輔導(dǎo)員共同完成各班班級推薦，并將所有申請材料于下午5：00前統(tǒng)一交至張雪梅處（包括電子版）。
申請材料包括：
�。�1）申請表
（2）2000字以內(nèi)的先進(jìn)事跡材料一份
�。�3）4寸免冠照片一張和個人活動（或工作、生活）照一張
4、3月18-24日，開展院內(nèi)評選，評審小組通過材料審核（佐證材料和個人事跡）、討論和民主投票方式，確定建環(huán)學(xué)院十佳之星。
5、3月25日-3月29日，將評選結(jié)果公示5天。
6、公示無異后，院內(nèi)總結(jié)表彰，在5號樓和微信平臺推送十佳之星風(fēng)采展。
7、推薦至學(xué)校參評。
四、要求及說明
1、加強十佳之星評審工作宣傳，要通過多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳，營造氣氛。要通過主題班會等形式對評選工作進(jìn)行精心布置，做到組織措施到位、評選辦法講解準(zhǔn)確、評選過程透明、問題處置及時。
2、輔導(dǎo)員和班主任要高度重視此項工作，嚴(yán)格按照XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆“傳遞青春正能量講述平凡中國夢”感動校園，十佳之星評選活動實施辦法和本方案，堅持“公開、公平、公正”的.原則開展評審工作。
3、采用自薦和他薦的方式，充分調(diào)動學(xué)生申請積極性。
評選方案 7
第一章 總則
第一條 為了貫徹黨和國家的教育方針，建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展，成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，制定本辦法。
第二條 我院在籍注冊的學(xué)生，德、智、體等全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)業(yè)成績、科技創(chuàng)造、鍛煉身體及社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出者，依據(jù)本辦法給予表彰和獎勵。
第三條 學(xué)院的評優(yōu)、評先應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。
第二章 評選條件
第四條 三好學(xué)生評選條件
一、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
二、自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，積極參加集體活動、公益活動和社會服務(wù)，誠實守信，品行端正，明禮修身，團結(jié)友愛。
三、學(xué)習(xí)目的明確，勤奮刻苦，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，成績優(yōu)秀，在本學(xué)年度獲得獎學(xué)金。
四、積極參加體育鍛煉和文娛活動，有良好的身心素質(zhì)。達(dá)到《大學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)》良好以上成績；講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，在宿舍文明建設(shè)中達(dá)標(biāo)。
第五條 優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件
一、具有堅定正確的政治方向。注重思想道德建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)，在政治學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、勞動衛(wèi)生和宿舍文明建設(shè)等活動中起模范帶頭作用。
二、全心全意為同學(xué)服務(wù)，有較強的工作能力和組織能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ)。嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，是優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的帶頭人。對所擔(dān)負(fù)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇并且成績突出；工作中顧全大局，有較強的團隊精神。
三、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，勤奮學(xué)習(xí)，成績優(yōu)良。
四、積極組織、參加體育鍛煉和文娛活動，身心健康。
第六條 先進(jìn)班集體條件
一、班委會凝聚力強，班干部素質(zhì)較高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能團結(jié)全班同學(xué)出色地完成各項工作任務(wù)。
二、有正確的政治輿論環(huán)境，濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍，尊敬師長、文明禮貌。
三、能以學(xué)生成才為目標(biāo)開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，效果良好。
四、全班同學(xué)互相幫助，團結(jié)友愛，積極開展批評與自我批評，遵紀(jì)守法，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。
五、積極參加校、系組織的各項集體活動、社會實踐和公益活動，全班同學(xué)都能堅持體育鍛煉，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，身心健康，積極向上。
六、注重宿舍文明建設(shè)，在宿舍安全、衛(wèi)生評比中，達(dá)標(biāo)率較高。
第三章 組織實施
第七條 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)并組織實施。
第八條 評選程序
一、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選，要經(jīng)過學(xué)生民主評選，系評定并公示，報學(xué)生處審核。
二、先進(jìn)班集體的評選要在班級工作量化考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行，系評定并公示，報學(xué)生處審核。
三、學(xué)院將評審結(jié)果公示一周，接受師生監(jiān)督。
第九條 評選比例
一、校級優(yōu)秀學(xué)生干部的評選比例為學(xué)生干部總數(shù)的5%；
二、校級三好學(xué)生的.評選比例為學(xué)生總數(shù)的5%；
三、校級先進(jìn)班集體的評選比例為全校班級總數(shù)的5%。
四、系級優(yōu)秀學(xué)生干部的評選比例為系學(xué)生干部總數(shù)的10%；
五、系級三好學(xué)生的評選比例為系學(xué)生總數(shù)的10%；
第十條 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選工作，每年9月份進(jìn)行。
第四章 獎勵辦法
第十一條 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的獎勵，堅持以精神鼓勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的原則。評審結(jié)束后，由學(xué)院、系分別對三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。
第五章 附則
第十三條 本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起試行。
評選方案 8
為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
一、評選原則
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
二、評選周期
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的`第一個月月末公布評選結(jié)果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
三、評選范圍
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
四、名額分配
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。
五、評選標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強，效率高，有較強責(zé)任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務(wù)意識強，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚。
（二）工作能力
具備所在崗位要求的嫻熟技能、所做工作內(nèi)容”O(jiān)”差錯、有突出貢獻(xiàn)、當(dāng)季績效考核名列部門前茅、在遇到突發(fā)情況時，能勇于為公司分憂，積極配合公司安排
�。ㄈ﹫F隊協(xié)作精神
團結(jié)同事、樂于助人、富有團隊合作精神，能主動承擔(dān)本職外的工作，能夠積極、主動地配合其他部門的工作及公司組織的各項活動
�。ㄋ模┢髽I(yè)認(rèn)可度
努力維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)公司利益；遵守公司各類制度；
六、評選方法
采用自薦、他薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單
七、評選流程
1、申請人自行到各部門領(lǐng)取并認(rèn)真填寫《季度之星評選申請表》，并交由各部門負(fù)責(zé)人處備案（次季度第一個月前5日完成）；
2、各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格參照季度之星評選標(biāo)準(zhǔn)的各類細(xì)則，給予相應(yīng)的意見審批，確定參評人員（次季度第一個月前10日完成）；
3、各部門負(fù)責(zé)人將參評人員名單及《季度之星評選申請表》交由人力資源部備案，人力資源部嚴(yán)格參照季度之星各類細(xì)則，給予相應(yīng)的意見審批，確定參評人員（次季度第一個月前15日完成）；
4、中層會議商定，確立“季度之星”名單并報總經(jīng)理審批（次季度第一個月前20日完成）；
5、將考評結(jié)果進(jìn)行為期一周的公示。公示期間若有員工投訴，經(jīng)核實情況屬實的，取消該評比資格（次季度第一個月前25日完成）；
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。
八、獎勵措施
1、對獲得“季度之星”的員工進(jìn)行表彰，將結(jié)果公布于榮譽榜上，并附上員工生活照、個人簡介，以示鼓勵；
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進(jìn)的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
九、實施
本辦法于20XX年10月1日起實施。
評選方案 9
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團隊精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進(jìn)車間各項工作再上新臺階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進(jìn)班組”評選活動。具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團隊開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻(xiàn)的嶄新風(fēng)貌，促進(jìn)廣大職工快速成才，促進(jìn)下半年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
二、評選原則
1、注重實績原則。評選活動要結(jié)合員工的崗位業(yè)績及班組的綜合業(yè)績，“優(yōu)秀員工”選樹立愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，事跡和貢獻(xiàn)在班組內(nèi)要突出，對推進(jìn)班組工作貢獻(xiàn)較大�！跋冗M(jìn)班組”評選具有團隊精神，業(yè)務(wù)整體水平提高快，與其它班相比在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、現(xiàn)場等方面有明顯實績；
2、群眾公認(rèn)原則�！皟�(yōu)秀員工”必須是政治素質(zhì)高、職工評價好、班組信得過、班組內(nèi)有較大影響的員工，“先進(jìn)班組”在車間要有影響力，有號召性，讓各個班組認(rèn)為確實值得學(xué)習(xí)；
3、自下而上，上下結(jié)合原則�！皟�(yōu)秀員工”評選工作班組把關(guān)，車間領(lǐng)導(dǎo)組評審，批準(zhǔn)，“先進(jìn)班組”評選根據(jù)工作成績橫向比較，領(lǐng)導(dǎo)組把關(guān)，車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：副組長：成員：
四、評選標(biāo)準(zhǔn)、步驟與獎勵
�。ㄒ唬┰u選標(biāo)準(zhǔn)
a、優(yōu)秀員工
1.對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的`完成提高做出了較大貢獻(xiàn)；
4.做好本職工作的同時，能主動去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動及時排除；
6.有較強的團隊意識，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴(yán)格遵守車間各項規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場保持較好；
6.合作意識強，班組成員間團結(jié)合作。
�。ǘ┰u選步驟
1、對照評選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進(jìn)行上報，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細(xì)，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表班長簽字后報送至車間辦進(jìn)行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
�。ㄈ�、獎勵辦法
1、對每月評選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎勵。
2、獲得“先進(jìn)班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉級和職稱評聘的重要參考條件。
評選方案 10
為進(jìn)一步促進(jìn)我校以“書香溢滿校園，好書伴我成長”為主題的讀書活動的深入開展，充分發(fā)揮家庭的作用，使其成為學(xué)校讀書活動的支持者、宣傳者、參與者和建設(shè)者，共同培養(yǎng)學(xué)生愛讀書、會讀書、讀好書的良好習(xí)慣，我校結(jié)合寒假期間“親子共讀”、《唐詩三百首》的背誦積累和學(xué)生個性化的.讀書積累這三方面情況進(jìn)行“書香家庭”的評選。
一、活動目標(biāo)
1．有計劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展家庭讀書活動，營造勤奮讀書、奮發(fā)向上的家庭文化環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，在家庭內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。
2．通過讀書活動，為父母創(chuàng)造了與孩子溝通的機會，分享讀書的感動和樂趣。
3．把讀書活動從學(xué)校引向家庭、引向社會，持續(xù)開展“親子讀書”活動，創(chuàng)建書香家庭，通過活動，使更多的同學(xué)與家長在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學(xué)會關(guān)注自然，關(guān)心社會，關(guān)愛他人，豐富自己的文化內(nèi)涵，從而提高家庭教育的質(zhì)量。
二、評選條件
1、寒假期間，家長與孩子有計劃地進(jìn)行“我與孩子共讀一本書”親子共讀讀書活動，每天抽出至少15分鐘的時間與孩子共同閱讀，并于假期內(nèi)能夠與孩子共同讀完一本指定的書籍。
2、督促孩子有步驟地完成“讓背誦成為快樂”《唐詩三百首》節(jié)選的五言絕句（共34首）的背誦。
三、評選方法
語文教師根據(jù)“背誦記錄卡”、“書香家庭評選表”（一、二年級）、“寒假親子共讀閱讀卡”（三至五個級）和開學(xué)初第一周的班級寒假讀書匯報交流與背誦檢查作出綜合評價，評選出“書香家庭”，名單上報學(xué)校，頒發(fā)獎狀。
四、參評要求
1、以班級為單位裝訂“背誦記錄卡”、“書香家庭評選表”（一、二年級）、“寒假親子共讀閱讀卡”（三至五個級）。要求榮獲“書香家庭”學(xué)生的材料訂在前面。裝訂整齊以級部為單位上交。
2、同時以級部為單位上交各班榮獲“書香家庭”學(xué)生及家長名單。
3、語文教師的讀書匯報交流課教學(xué)設(shè)計于第二周周三之前以教研組為單位上交電子稿。
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