節(jié)能降耗方案（精選18篇）
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是小編精心整理的節(jié)能降耗方案，希望能夠幫助到大家。
節(jié)能降耗方案 1
為進一步強化節(jié)約意識，在全酒店營造“人人愛東方，處處講節(jié)約”的良好氛圍，深入貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”理念。根據(jù)綠色飯店要求和清潔生產(chǎn)審核實際，以節(jié)約降內(nèi)耗，以節(jié)約促發(fā)展，進一步降低成本，鞏固酒店經(jīng)營業(yè)績，增強酒店持續(xù)發(fā)展動力。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定于八月在酒店開展“節(jié)能降耗月”活動，特制定“節(jié)能降耗月”活動實施方案：
一、總體思路
節(jié)能降耗，成本控制，事無巨細(xì)，需全員參與，更貴在堅持。在酒店日常運營中，能耗是首當(dāng)其沖的費用支出，因此對能源的性質(zhì)以及整個流動過程，進行相應(yīng)的控制是節(jié)約能源的十分必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領(lǐng)導(dǎo)一直對成本控制高度重視，以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的`重要性緊緊地結(jié)合在一起，向管理要效益。能源設(shè)備和物料消耗分散在各部門，廣大一線員工的操作對成本控制起到切實而有實效的實際意義。通過此次“節(jié)能降耗月”活動，加強檢查、管理和制度考核建立長效機制，讓每位員工對與自身工作相關(guān)的節(jié)能降耗、成本控制知識有一定的了解，樹立主人翁意識，倡導(dǎo)“節(jié)能降耗，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起”，全員參與，共同為踐行企業(yè)成本理念而努力。
二、組織保障
為加強對“節(jié)能降耗月”活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保此項工作順利開展，成立“節(jié)能降耗月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由執(zhí)行總經(jīng)理劉黎先生擔(dān)任，副組長由xxx擔(dān)任，組員包括各部門負(fù)責(zé)人。下設(shè)能源、成本管理檢查小組，組長由楊鋼擔(dān)任，組員由相關(guān)部門委派主管以上管理人員兼任，具體名額分配如下：餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名，財務(wù)部1名。
三、主要目標(biāo)
總體目標(biāo)：力爭通過活動開展使能源、物耗節(jié)約意識顯著增強，能源、材料浪費現(xiàn)象得到有效控制。能源、物耗管理水平有較大提高，水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯減少，下半年度成本支出降低5%以上。具體目標(biāo)：下半年度酒店水消耗量降低5%，電消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相對使用柴油節(jié)支80萬元，辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費用降低2%。
四、主要措施及具體工作
1.開展宣傳教育，酒店員工宣傳櫥窗、后臺區(qū)域走道墻面張貼節(jié)能降耗倡議、標(biāo)語、口號等，讓每位員工了解節(jié)能降耗的意義和途徑，各部門班前會、黑板報等加強宣傳，東方論壇營造討論氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大員工樹立節(jié)約意識，努力使節(jié)能降耗成為每位員工的自覺行動，切實推進節(jié)能降耗工作扎實展開。通過開展節(jié)能降耗知識競賽鞏固員工節(jié)能意識，開展節(jié)能金點子收集，對員工提出的有切實意義的節(jié)能合理化建議，一旦采納，根據(jù)節(jié)能降耗收益結(jié)予一定獎勵，激發(fā)員工參與熱情。
2.“節(jié)能降耗月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)密組織實施，加強監(jiān)督檢查，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，把工項工作落到實處。利用酒店財務(wù)分析會及晨會，對酒店能源、成本存在問題進行剖析、總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗、成本控制工作有序展開。
3.各部門組織節(jié)能降耗工作開展，根據(jù)《酒店各部門能源控制時間及獎懲細(xì)則》，結(jié)合各部門工作實際，對各類能源設(shè)備劃定責(zé)任人，細(xì)化管理，對照明開關(guān)進行分色色類以便合理控制。各部門對本部門重大能源消耗設(shè)備，進行專項分析，尋找節(jié)能潛力，加強管理，制定科學(xué)合理使用方案，力爭使部門主要能耗減少5%以上，重要能耗設(shè)備管理得當(dāng)，降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種，分析原因，尋找對策，更改流程，降低消耗量3%以上。
4.酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查加強對節(jié)能降耗工作的檢查監(jiān)督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進行不定期專項檢查，發(fā)現(xiàn)能源、成本控制問題，提出建議，堅持獎罰并重，多管齊下，使浪費現(xiàn)象最大得到有效控制。
5.工程部、采購部、財務(wù)部認(rèn)真配合做好節(jié)能降耗、成本控制工作。工程部嚴(yán)格控制中央空調(diào)等重大能耗設(shè)備，力爭做到同氣溫、同營業(yè)情況下，保證服務(wù)質(zhì)量前提下，最大化減少開機時間，加強對能源設(shè)備的管理、檢查、保養(yǎng)力度，淘汰部分落后能耗設(shè)備，積極引進新技術(shù)、新工藝、新手段，深挖節(jié)能潛力，通過開展各種形式的節(jié)能技術(shù)改造工作，降低能耗。采購部積極關(guān)注節(jié)能新產(chǎn)品，淘汰質(zhì)量下等的材料和易耗品，拓寬采購渠道，保證產(chǎn)品質(zhì)量、使用壽命等前提下最大化節(jié)約采購成本，力爭下半年降低采購成本1%。財務(wù)部對相關(guān)能耗、物耗數(shù)據(jù)積極分析，尋找原因，配合各部門制定對策，做好統(tǒng)計分析對比工作。
6.各部門“節(jié)能降耗月”工作一覽。
五、實施步驟
1.宣傳發(fā)動階段
各部門要高度重視，嚴(yán)格按照“節(jié)能降耗月”活動精神和具體工作要求，制定本部門切實可行的節(jié)能降耗，大力開展節(jié)能降耗月活動，積極行動起來，保證節(jié)能降耗工作順利實施。
2.鞏固實施階段
各部門認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能降耗活動方案，領(lǐng)導(dǎo)小組進行督促檢查，對各部門能源控制情況由酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進行不定期專項檢查，落實節(jié)能降耗各項工作。
3.總結(jié)評估階段
行政辦負(fù)責(zé)做好資料收集、活動記錄，認(rèn)真做好活動評估總結(jié)。評選節(jié)能降耗先進集體和個人。各部門將“節(jié)能降耗月”活動中的相關(guān)切實有效措施，大力推廣，列入部門制度、流程，積極開展后續(xù)管理工作。
節(jié)能降耗方案 2
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標(biāo)，根據(jù)《關(guān)于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標(biāo)為基準(zhǔn)，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術(shù)進步、加強管理相結(jié)合，開發(fā)和推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)約意識，建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。
二、工作目標(biāo)
全員節(jié)能降耗意識顯著增強，技術(shù)水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標(biāo)，能耗下降20%以上，達到同行業(yè)能耗標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設(shè)施和制度，認(rèn)真分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否達到經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術(shù)改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
礦成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機電洗選科，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的落實和考核。
主任：
副主任：
五、節(jié)能工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。各二級單位要成立由主要負(fù)責(zé)人掛帥的.節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，為我礦節(jié)能工作提供組織保障。各二級單位要結(jié)合本單位實際，明確節(jié)能目標(biāo)，制定具體實施方案，采取切實有效措施，將本單位節(jié)能目標(biāo)，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責(zé)任，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標(biāo)管理，加快推進節(jié)能降耗工作深入開展和節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。
�。ǘ┙⒔∪茉从嬃�、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎(chǔ)工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標(biāo)，規(guī)范與監(jiān)測指標(biāo)相關(guān)的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設(shè)備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計調(diào)查體系，認(rèn)真執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗情況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容）。
�。ㄈ┘哟罅Χ�，加快節(jié)能降耗技術(shù)改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術(shù)，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
�。ㄋ模┙⒐�(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)納入各二級單位綜合評價和年度考核體系，作為二級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的重要考核內(nèi)容，實行節(jié)能工作問責(zé)制。并安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰；將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴(yán)格考核，節(jié)獎超罰。
�。ㄎ澹┘訌姽�(jié)能宣傳與培訓(xùn)。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識節(jié)能降耗的重要意義，增強緊迫感和責(zé)任感，要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感。
節(jié)能降耗方案 3
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的部署，推進資源節(jié)約型社會建設(shè)，根據(jù)《市級機關(guān)和事業(yè)單位節(jié)能降耗工作實施方案》要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、總體要求
以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識開展節(jié)能降耗活動的重大意義，推動資源節(jié)約型社會建設(shè)。按照市委、市政府開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的總體部署，結(jié)合局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步降低行政運行成本，確保我局人均能源、水及辦公消耗費用年均降低5-10%。
二、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┕�(jié)約用水。要建立健全節(jié)約用水各項規(guī)章制度，使節(jié)水工作不斷走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。衛(wèi)生間加裝節(jié)水設(shè)備，水箱調(diào)低至適度水位，控制水流量。全體干部職工要強化節(jié)水意識，用水后及時關(guān)好閥門、龍頭。開水房工作人員每天根據(jù)需要灌裝適量開水，減少浪費。要定期組織人員開展巡檢巡視，檢查更換老化的供水管線，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。
�。ǘ┕�(jié)約用電。采購辦公設(shè)備時要優(yōu)先購買經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。根據(jù)季節(jié)變化，對空調(diào)實行“夏時制”和“冬時制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜絕“空室空調(diào)”現(xiàn)象。辦公樓走廊、通道等照明需求較低的場所要采用瓦數(shù)小的節(jié)能燈，并安裝人工控制開關(guān)，光線充足時不開燈。在亮度足夠時，辦公室、會議室盡量使用自然光，杜絕長明燈。全體干部職工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈關(guān)設(shè)備的習(xí)慣，一段時間不使用的計算機、復(fù)印機、碎紙機、顯示器等用電設(shè)備，要及時關(guān)閉電源，減少待機電耗，下班時要關(guān)閉飲水機電源。
�。ㄈ﹪�(yán)格公務(wù)用車管理。配車實行政府采購，要優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保車型，嚴(yán)禁以任何形式購買超編超標(biāo)車輛。各部門各單位應(yīng)實行車輛定點定車加油，核定單車燃油標(biāo)準(zhǔn)，登記單車燃油消耗，年終對車輛使用油耗情況進行考核獎罰。要加強對車輛的維護和保養(yǎng)，實行定點維修，同時駕駛?cè)藛T要提高操作技能，掌握節(jié)油技巧，努力降低油耗。公務(wù)活動用車，要實行統(tǒng)籌安排，能幾人同行的，不分乘多輛車。要科學(xué)核定單車油耗定額，按照國家有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標(biāo)、油耗高的車輛。
�。ㄋ模┙档娃k公用品消耗。要加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)。要充分利用電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，推廣網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，推進無紙化辦公。要嚴(yán)格紙張管理，合理安排紙質(zhì)文件、信息、簡報的印刷數(shù)量，堅持雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙再利用。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆和簽字筆，少用一次性簽字筆。打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，要對墨盒進行重新灌裝，循環(huán)使用。要充分利用虛擬網(wǎng)短號打系統(tǒng)內(nèi)部電話，利用ip電話打長途電話，切實降低通信支出。新設(shè)辦公室時，要盡量利用閑置的.舊空調(diào)、舊桌椅等辦公用品，減少設(shè)備采購支出。
（五）控制公務(wù)接待支出。各部門各單位要嚴(yán)格執(zhí)行省市公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，堅持務(wù)實、節(jié)儉的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實行分檔定標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審批，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，大力提倡工作餐，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待，堅決杜絕各種大吃大喝和鋪張浪費現(xiàn)象，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好形象。
�。┨岣吖ぷ餍省�(yán)格執(zhí)行和不斷完善崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，合理分工。嚴(yán)格工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮工作，務(wù)求高效，防止推諉扯皮和不作為。加強教育培訓(xùn)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提高干部職工的工作能力和服務(wù)水平。嚴(yán)格會議審批制度，大力精減會議，從嚴(yán)控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和參會人員。今后凡需召開全市綜合性會議的，須局黨委會或局長辦公會同意，需召開各項專業(yè)性會議的，須局主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
節(jié)能降耗方案 4
為積極響應(yīng)集團號召，充分利用現(xiàn)有資源，避免公司現(xiàn)有資源浪費流失，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)；為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節(jié)約意識，杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據(jù)第三部門實際，特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：XX
副組長：XX
二、活動時間
20XX年6月1日——20XX年8月31日
三、活動具體內(nèi)容及實施要求
（一）節(jié)約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上，必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。
（二）嚴(yán)格控制辦公用品的消耗量
1、原則上第三部門全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復(fù)印或打印時必須使用二次紙）。
3、第三部門全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
�。ㄈ﹪�(yán)格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì)，間接造成經(jīng)濟損失。
2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統(tǒng)計物品的.庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
�。ㄋ模┳⒅貜U品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關(guān)配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
（五）嚴(yán)格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯(lián)系時，使用手機短號聯(lián)系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用xxx這個免費電話，主管級領(lǐng)導(dǎo)將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求，將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。
節(jié)能降耗方案 5
為確實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標(biāo)，推動全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學(xué)超越，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)儉能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求，聯(lián)合我局實質(zhì)，擬訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國節(jié)儉能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依照，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為中心，以建設(shè)節(jié)儉型機關(guān)為目標(biāo)，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)儉辦公用品為要點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為打破口，提高公共機構(gòu)用能管理水平，充足發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標(biāo)
寬泛展開公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，創(chuàng)造優(yōu)異的公共機構(gòu)節(jié)能工作氣氛；局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，成立健全一致管理、分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)調(diào)、看管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織系統(tǒng)和協(xié)調(diào)體制，全面展開公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作；增強平常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，確實降低能源耗費；透過鼎力推動新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加速用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效；鼎力推動公共機構(gòu)節(jié)能績效查核評估，全面展開公共機構(gòu)節(jié)能督查檢查。到2011年末，公共機構(gòu)用水、電、氣分別比2010年降落5%，單位建筑面積能耗降低5%；公事用車油耗降低5%；辦公用品耗資降低5%。
三、工作要點
（一）成立辦公建筑能耗動向看管系統(tǒng)。
1．全面展開能耗計量統(tǒng)計工作。進一步增強和改良能源計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計特意人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的正確完美，準(zhǔn)時統(tǒng)計上報本單位能耗情況，按期剖析能耗情況，提出改良措施及介紹
2．逐漸展開能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底，剖析辦公建筑的節(jié)能潛力。依照有關(guān)規(guī)定展開能源審計，逐漸展開對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運轉(zhuǎn)及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評論，依據(jù)審計結(jié)果采納提高能源利用效率的措施。
�。ǘ⿲Ｐ耐菩泄�(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
1．加速用能設(shè)備節(jié)能改造。逐漸裁減高能耗的空調(diào)解計算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃?xì)庠畹扔媚茉O(shè)備，在綜合思慮費效比的基礎(chǔ)上，采納變頻調(diào)速、無功賠償?shù)裙?jié)電技術(shù)，專心推行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實行市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護構(gòu)造、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供給設(shè)備等方面的節(jié)能改造工作。
2．專心應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。鼎力展開綠色照明行動，逐漸裁減高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、洗手間等公共場所的`照明，所有安裝智能控制裝置，根絕長明燈現(xiàn)象；構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具改換為節(jié)水型器具，根絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）抓好公共機建立筑節(jié)能。
1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程看管。增強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審察工作，嚴(yán)格履行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，采納節(jié)能型建筑構(gòu)造、資料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織展開建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新資料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。兼?zhèn)浼鎮(zhèn)涔?jié)能投資和效益的同時，嚴(yán)格控制公共機建立設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。
2．增強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面展開既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推動照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采納節(jié)能環(huán)保資料、設(shè)備和產(chǎn)品。
�。ㄋ模┨岣咿k公設(shè)備節(jié)能成效。
嚴(yán)格履行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充足利用自然通風(fēng)，改良空調(diào)運轉(zhuǎn)管理。電梯系統(tǒng)推行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)目、樓層和時間，增強運轉(zhuǎn)調(diào)理和保護養(yǎng)護。辦公建筑充足利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改良電路控制方式，推行應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴(yán)格控制建筑物外面泛光照明以及外面裝修用照明。增強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，成立班后斷電和用電巡視檢查制度。
（五）鼎力展開公事用車節(jié)能。
1．增強公事用車配置管理。嚴(yán)格履行公共機構(gòu)公事用車裝備配置標(biāo)準(zhǔn)與管理方法，控制公事用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，實時裁減報廢高耗能、高污染車輛。
2．增強公事用車平常管理。加大對公事車輛的督查檢查，擬訂節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎賞制度，成立公事用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和一車一賬制度。嚴(yán)格履行車輛百公里耗油分類控制標(biāo)準(zhǔn)，增強單車百公里油耗查核。健全公事用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公事用車使用效率。仔細(xì)落實派車登記制度，禁止公車私用。全面推行公事用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴(yán)格評審。
（六）增強公共機構(gòu)節(jié)能采買管理。
仔細(xì)落實節(jié)能產(chǎn)品政府采買制度，不得采買國家明令裁減的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采買評審系統(tǒng)和督查制度，不停擴大實行節(jié)能產(chǎn)品政府采買的范圍，發(fā)揮政府采買政策導(dǎo)向作用，促使節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推行。
（七）增強辦公用品管理。
全面成立辦公用品采買、裝備和領(lǐng)用制度，選用低能耗、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的辦公設(shè)備。推動無紙化辦公，充足使用重生紙，復(fù)印紙及底稿紙要雙面使用。鼓舞使用鋼筆，減少一次署名筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。
四、保障措施
�。ㄒ唬┙∪�(jié)能工作組織管理系統(tǒng)。成立節(jié)能績效查核評估方法。將年度節(jié)能工作目標(biāo)歸入績效查核評估系統(tǒng)，并占一定分值比率，推行量化查核打分，節(jié)能目標(biāo)達成情況作為對各科室、直屬單位及其負(fù)責(zé)人績效查核評估的資料之一。成立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)系員制度，明確工作職責(zé)。局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，確實增強對節(jié)能工作的管理。成立節(jié)能工作目標(biāo)管理職責(zé)制。
�。ǘ⿲挿赫归_節(jié)能宣傳教育。依據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特色，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。寬泛張貼節(jié)能用語表記，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)政策、法律法例和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)儉的緊急感和職責(zé)感。做好節(jié)能培訓(xùn)工作。常常展開節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部員工優(yōu)異的節(jié)能、用能習(xí)慣。
�。ㄈ┰鰪姽�(jié)能制度建設(shè)。成立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完美能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求照實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，成立統(tǒng)計臺賬，并實時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。成立能源耗費定額管理制度。成立節(jié)能工作激勵和拘束體制。推行獎優(yōu)罰劣，增強廣大干部員工的節(jié)能意識。
（四）增強節(jié)能督查檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，按期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗情況公示；成立健全公示后的跟進體制，增強對公示數(shù)據(jù)的剖析和通告以及異樣能耗的反應(yīng)和辦理等工作，使公示起到應(yīng)有的督查成效。增強節(jié)能督查檢查。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作常常性檢查，對公共機構(gòu)違犯規(guī)定造成能源浪費的，實時下達節(jié)能整頓建議書，并限時更正；逾期不更正的，予以通告責(zé)備。
節(jié)能降耗方案 6
一、指導(dǎo)思想
20xx年，全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作緊緊圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作，以實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標(biāo)，促進能源的高效利用為目的，創(chuàng)新監(jiān)察思路，突出監(jiān)察重點，拓寬監(jiān)察領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，依法推進全區(qū)節(jié)能降耗工作。
二、總體目標(biāo)
�。ㄒ唬┕�(jié)能監(jiān)察目標(biāo)：對全區(qū)37戶重點用能單位實施深入系統(tǒng)的節(jié)能監(jiān)察，推動工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察不斷向縱深發(fā)展；對轄區(qū)內(nèi)政府機關(guān)、賓館飯店、商場超市、學(xué)校、銀行、交通運輸企業(yè)和節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能專項監(jiān)察，依法促進全社會節(jié)能降耗。
�。ǘw系機制建設(shè)目標(biāo)：逐步健全區(qū)節(jié)能監(jiān)察組織體系；積極配合上級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察聯(lián)動機制；完善日常監(jiān)察與專項監(jiān)察相結(jié)合的工作機制；建立與建設(shè)、交通運輸、公共機構(gòu)等部門的聯(lián)合執(zhí)法的合作機制；完善全區(qū)節(jié)能違法案件投訴舉報運行機制。
三、主要工作
（一）節(jié)能日常監(jiān)察工作
1、以全區(qū)37戶重點用能單位的能源利用狀況報告為切入點，對其執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)察。
2、對新上工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察。
3、對節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)察。
4、對全區(qū)電動機系統(tǒng)、鍋爐等淘汰及改造工作實施節(jié)能監(jiān)察。
�。ǘ┕�(jié)能專項監(jiān)察工作
1、會同有關(guān)部門對政府機關(guān)的節(jié)能制度落實和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
2、會同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務(wù)、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
3、會同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對賓館飯店、商場超市、學(xué)校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
4、會同建設(shè)部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
5、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)察。
�。ㄈ┕�(jié)能基礎(chǔ)建設(shè)工作
1、加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)。立足當(dāng)前節(jié)能監(jiān)察工作需要和長遠發(fā)展，按照快速反應(yīng)、及時診斷的要求，合理配備監(jiān)察所需儀器、設(shè)備，提高節(jié)能監(jiān)察的技術(shù)手段和裝備水平。
2、加快節(jié)能監(jiān)察軟件建設(shè)。建立重點用能單位能源管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)能源利用狀況上定時報送制度，提高節(jié)能監(jiān)察效能。
3、建立全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道節(jié)能管理部門向區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊報告年度工作要點、季度工作開展情況和年度工作總結(jié)。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復(fù)審工作。
5、搞好調(diào)查研究。圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作，立足創(chuàng)新節(jié)能監(jiān)察思路和拓寬節(jié)能監(jiān)察領(lǐng)域等方面開展調(diào)查研究。
6、強化節(jié)能監(jiān)察宣傳工作。通過新聞媒體、政府政務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)信息等多種載體，加大節(jié)能監(jiān)察宣傳力度，擴大節(jié)能執(zhí)法的社會影響力，提高全社會依法節(jié)能意識。
四、實施計劃
1-3月份：
1、參加對20xx年全區(qū)節(jié)能目標(biāo)完成情況的檢查工作。
2、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源利用狀況報告的審核工作。
3、下發(fā)全區(qū)20xx年電動機系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造情況通報。
4、積極參與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實踐型、創(chuàng)新型”節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)活動。
5、組織對《關(guān)于印發(fā)區(qū)電動機系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造工作實施方案的通知》中已明確的20xx年底前必須淘汰的低效電動機執(zhí)行情況進行專項監(jiān)察（3－4月份）。
4-6月份：
1、對我區(qū)37戶重點用能單位能源利用狀況、執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的`情況進行監(jiān)察（4－9月份）。
2、對節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)察。
3、組織參加全省重點行業(yè)能耗限額標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
7-9月份：
1、會同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對賓館飯店、商場超市、學(xué)校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
2、會同有關(guān)部門對政府機關(guān)的節(jié)能制度落實、能源定額消耗和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
3、會同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務(wù)、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復(fù)審工作。
5、組織參加全省節(jié)能服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
10-12月份：
1、建立并完善重點用能單位能源管理系統(tǒng)。
2、會同建設(shè)部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
3、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)察。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣邔ψ龊谩笆晃濉标P(guān)鍵年節(jié)能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識。圍繞節(jié)能目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施節(jié)能監(jiān)察實施計劃，明確組織分工，落實工作責(zé)任，確保節(jié)能監(jiān)察質(zhì)量和效率。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照區(qū)制定的工作實施方案，結(jié)合轄區(qū)實際情況，制定各自工作實施方案，并組織實施。區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展節(jié)能工作情況組織監(jiān)督抽查，不斷推動節(jié)能工作向縱深發(fā)展。
（三）加大執(zhí)法處罰力度。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出有針對性的節(jié)能降耗措施，督促用能單位認(rèn)真整改。對整改不力的將依法予以處罰。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新節(jié)能工作思路。把節(jié)能工作的過程，作為調(diào)查研究、探索規(guī)律的依據(jù)。在節(jié)能工作中注意發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，把握規(guī)律，預(yù)測趨勢，研究對策，及時向政府和主管部門提供決策參考。
�。ㄎ澹┰趯嵤┕�(jié)能工作中，節(jié)能工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法行為，廉潔自律，樹立良好的工作形象。
�。﹨^(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊年底將組織開展全區(qū)節(jié)能工作評比活動，樹立典型，表彰先進，推廣經(jīng)驗，推動全區(qū)節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能降耗方案 7
一、活動時間
20xx年6月14日至6月20日
二、活動主題
推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求
三、宣傳重點
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，堅持節(jié)能減排不動搖，把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手，作為擴大內(nèi)需，培育新的經(jīng)濟增長點的重要內(nèi)容，大力推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，引導(dǎo)公眾科學(xué)消費、綠色消費。通過深入企業(yè)、社區(qū)、商嘗學(xué)校、農(nóng)村和軍營，開展各種形式的節(jié)能宣傳活動，力求宣傳范圍更廣，影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
四、活動內(nèi)容與形式
(一)組織開展廣場集中宣傳活動
時間：6月14日(星期日)上午9：00——12:00
地點：xx市光明廣場
參加單位：
1、市直有關(guān)部門。
2、重點耗能企業(yè)，節(jié)能技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷和應(yīng)用企業(yè)。
活動內(nèi)容：宣傳節(jié)能法規(guī)，普及節(jié)能知識，展示節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能成果。
活動形式：發(fā)送宣傳資料，展板宣傳，咨詢服務(wù)，產(chǎn)品展示。
責(zé)任分工：
1、市經(jīng)委負(fù)責(zé)集中宣傳活動的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)場地布置和氣氛營造工作；負(fù)責(zé)組織落實重點耗能企業(yè)(不少于20家)參加活動。
2、市科技局負(fù)責(zé)組織落實節(jié)能技術(shù)服務(wù)機構(gòu)(不少于5家)參加活動。
3、市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織落實節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)銷商(不少于5家)參加活動。
4、市建設(shè)局負(fù)責(zé)組織落實節(jié)能示范建筑開發(fā)商和節(jié)能建材生產(chǎn)商(不少于5家)參加活動。
5、市國資委負(fù)責(zé)組織落實國有企業(yè)(不少于5戶)參加活動。
6、市直有關(guān)部門(見附件一)分別準(zhǔn)備節(jié)能展板(不少于2塊)、節(jié)能宣傳資料和單位宣傳橫幅，組織本單位人員(不少于4人)參加活動。
7、興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)、永寧縣、賀蘭縣、靈武市政府于6月14日在本轄區(qū)內(nèi)分別設(shè)立分會場，同期開展節(jié)能集中宣傳活動。
(二)組織營造節(jié)能宣傳氛圍
1、宣傳周期間，在行政中心懸掛節(jié)能宣傳條幅(橫幅)。
責(zé)任單位：市經(jīng)委(負(fù)責(zé)樓前宣傳)、市機關(guān)事務(wù)管理局(負(fù)責(zé)樓內(nèi)宣傳)。
2、宣傳周期間，未進駐行政中心的市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和市寧東能源化工基地管委會，須在單位門前懸掛節(jié)能宣傳橫幅。
3、宣傳周期間，各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和市寧東能源化工基地管委會要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和園區(qū)、工廠、商嘗賓館、飯店、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院及其他所有各企事業(yè)單位，在各自門前懸掛節(jié)能宣傳橫幅，并結(jié)合自身特點和條件，通過板報宣傳、張貼標(biāo)語等開展多種形式的`節(jié)能宣傳。
4、宣傳周期間，市委宣傳部組織各媒體對節(jié)能宣傳周活動進行全程跟蹤報道。組織各媒體記者深入企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等實地采訪，宣傳節(jié)能先進典型，曝光嚴(yán)重浪費能源行為，營造全民參與節(jié)能的社會氛圍。電視臺制作節(jié)能公益廣告和節(jié)能宣傳標(biāo)語滾動播出。廣播電臺在每天黃金時段安排10分鐘的節(jié)能專題節(jié)目。報紙開設(shè)節(jié)能專欄，制作宣傳專版，每天在報頭、中縫等處刊發(fā)節(jié)能標(biāo)語。
5、市信息中心安排在網(wǎng)站、政府視頻滾動播出節(jié)能新聞、節(jié)能小知識、節(jié)能專題節(jié)目及節(jié)能標(biāo)語。
6、市建設(shè)局安排在公交車視頻上滾動播出節(jié)能知識和節(jié)能標(biāo)語。
(1)市發(fā)改委牽頭，對全市發(fā)電企業(yè)(包括熱電)能耗達標(biāo)情況進行專項檢查。
責(zé)任單位：市發(fā)改委、市統(tǒng)計局、市經(jīng)委
(2)市經(jīng)委牽頭，對全市除發(fā)電企業(yè)以外的重點用能企業(yè)能耗達標(biāo)情況進行檢查。
責(zé)任單位：市經(jīng)委、市統(tǒng)計局、市發(fā)改委
2、宣傳周期間，組織對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)燃煤鍋爐能效指標(biāo)情況進行核查。
責(zé)任單位：各縣(市)區(qū)政府，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市寧東能源化工基地管委會
3、宣傳周期間，組織對本轄區(qū)內(nèi)國家限期淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)(生產(chǎn)線)和國家明令淘汰的小煉鐵、小電鍍、小鑄造、小煉鉛、小軋鋼、小造紙、小煉油等企業(yè)進行全面清查。
責(zé)任單位：各縣(市)區(qū)政府，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市寧東能源化工基地管委會
4、宣傳周期間，組織開展重點用能企業(yè)能源審計培訓(xùn)講座。
責(zé)任單位：市經(jīng)委
五、工作要求
1、市節(jié)能辦公室(設(shè)在市經(jīng)委)為節(jié)能宣傳周活動的牽頭單位，具體負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳周活動的組織協(xié)調(diào)工作。
2、各縣(市)區(qū)和各責(zé)任單位要高度重視節(jié)能宣傳周工作，按照活動總體安排和責(zé)任分工，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，制定操作性和針對性較強的活動方案，于XX年6月10日前報市節(jié)能辦(市經(jīng)委)。
3、各責(zé)任單位要指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳周工作，并于6月10日前將分管領(lǐng)導(dǎo)及具體聯(lián)系人姓名、辦公電話和手機號報送市節(jié)能辦(市經(jīng)委)，以便工作協(xié)調(diào)落實。
4、濾布市科技局、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市國資委于6月10日前將落實的參加廣場集中宣傳活動的企業(yè)名單、聯(lián)系人及電話報送市節(jié)能辦(市經(jīng)委)，以便統(tǒng)一安排布展。
5、各縣(市)區(qū)政府、xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市寧東能源化工基地管委會、各節(jié)能宣傳周責(zé)任單位要對節(jié)能宣傳周活動情況進行認(rèn)真總結(jié)，并于7月15日前將書面總結(jié)材料報送市節(jié)能辦；市節(jié)能辦匯總整理后形成全市總結(jié)匯報材料，并于7月31日前上報自治區(qū)。
節(jié)能降耗方案 8
根據(jù)淮安市教育局《關(guān)于20xx年全市教育系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》的要求。貫徹建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的有關(guān)精神，推動我校節(jié)能工作的深入開展，引導(dǎo)廣大師生牢固樹立節(jié)約意識，從我做起，從點滴做起，積極推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校開展節(jié)能宣傳周活動要以提高能源資源利用效率為核心，以培養(yǎng)有節(jié)約意識習(xí)慣和艱苦奮斗精神的新時代公民為根本，以節(jié)約型學(xué)校建設(shè)為抓手，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油、節(jié)煤、節(jié)糧為重點，引導(dǎo)全體師生積極參與節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色、節(jié)能、低碳的生活方式。加強宣傳教育，強化規(guī)范管理，推進技術(shù)改造，形成節(jié)能長效機制。
二、活動時間及參與人員
1.時間：20xx年6月12日-18日
2.參與人員：全校師生員工
三、活動主題
踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園
四、開展節(jié)能宣傳周活動的基本要求
1.提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，充分利用校內(nèi)媒體，開展形式多樣的宣傳活動，進一步增強全體師生的勤儉節(jié)約意識，營造“節(jié)約光榮”的.良好氛圍。
2.各年級要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點，開展以節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米為主要內(nèi)容的節(jié)約資源活動，開展節(jié)能減排志愿者活動，引導(dǎo)師生充分認(rèn)識節(jié)能減排的重要性和緊迫性。
3.開展以“節(jié)能低碳、綠色健康”為主題的班隊會和社會實踐活動，引導(dǎo)廣大師生樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源、循環(huán)利用的綠色生活理念。并將節(jié)能減排的基本方法帶回家庭，與家長共同踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園。
五、認(rèn)真總結(jié)，及時報送材料
對節(jié)能宣傳周活動情況進行認(rèn)真總結(jié)，并對今后的活動提出建議，收集好有關(guān)總結(jié)材料(圖文、電子版)及時上報教育局。
節(jié)能降耗方案 9
節(jié)能降耗是商場降低成本的有效措施，是商場提高效益、實現(xiàn)發(fā)展的一個重要戰(zhàn)術(shù)手段。要發(fā)揮好這一戰(zhàn)術(shù)手段的作用，就要打出一套有效的“組合拳”，而且要長期堅持下去。下面我就我們商場的節(jié)能工作談幾點自己的看法。
一、要加強節(jié)能宣傳，樹立“節(jié)能降耗、人人有責(zé)”的意識。
通過各種級別的工作會議及相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，向每一位員工宣傳節(jié)能工作的重要性，樹立全員節(jié)能意識。通過張貼標(biāo)語、語音廣播和文化活動等形式，營造節(jié)能降耗工作氛圍，引導(dǎo)教育員工增強節(jié)能意識，自覺遵守各項節(jié)能管理規(guī)定，愛護商場各類設(shè)備和設(shè)施，節(jié)約使用水電等能源。
二、細(xì)化能耗設(shè)備使用管理，減少不必要的能耗。
1、照明方面根據(jù)營業(yè)時段、客流量，合理的調(diào)整開啟盞數(shù)、開啟時段和部分設(shè)備的開啟數(shù)量；采用節(jié)能電光源，如節(jié)能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等，并合理設(shè)計公共場所的照明控制線路；消防通道可采用感應(yīng)燈。設(shè)計中亦可采用樓宇控制系統(tǒng)的計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節(jié)能目的。
2、空調(diào)隨季節(jié)變化開啟，遇到雨天、氣溫較低的天氣應(yīng)關(guān)閉，以節(jié)省能耗。
3、商場管理人員要注意巡查，保持商場的.相對封閉，減少能耗消耗。冬天可加釘門簾以防止能耗消耗。
4、衛(wèi)生間安裝感應(yīng)式水龍頭，建立用水統(tǒng)計及用水管理規(guī)章制度；
5、回收利用各種包裝廢棄料，重新利用。
6、在功能布局和商鋪布局充分利用自然采光。
7、在人流進出頻繁的地方安裝專用設(shè)備，以阻斷內(nèi)外氣流交換，減少室內(nèi)冷暖氣的消耗。
8、在建筑材料上使用保溫、隔聲、節(jié)能、防水等新型材料。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節(jié)能塑鋼門窗等等，在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。
三、重視設(shè)備的巡視維護，降低額外損耗。
1.定期進行設(shè)備和配件的維修、保養(yǎng)、更換，保證設(shè)備正常工作，避免因設(shè)備故障造成電能損耗；
2.在電梯等動力設(shè)備方面，加大設(shè)備潤滑管理，安排專人按時檢查設(shè)備的運行潤滑情況，及時管理維修，降低額外電耗。
3.經(jīng)常檢查，保持水、電管線的完好正常，杜絕水電的各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，減少浪費。
四、制定各部門具體的節(jié)能工作規(guī)范
并明確部門節(jié)能工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促制度和規(guī)范的落實，保證各項節(jié)能措施的持續(xù)落實，以取得實際效果。
五、開展節(jié)能降耗考核評比工作，獎優(yōu)罰劣。
根據(jù)實際情況，確定各部門水電等能耗指標(biāo)，定期進行考核評比，并將結(jié)果公布；同時，按照考核評比結(jié)果，對部門員工和責(zé)任人采取獎懲措施，以此激發(fā)全體員工節(jié)能降耗工作積極性，形成“節(jié)能降耗，人人有責(zé)”、“節(jié)能降耗，從我做起”、“節(jié)能降耗，從點滴做起”的良好氛圍。
節(jié)能降耗方案 10
一、前言
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，能源消耗問題日益突出。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，節(jié)能降耗已成為當(dāng)務(wù)之急。本方案旨在提出一系列切實可行的節(jié)能降耗措施，以減少能源浪費，降低企業(yè)成本，保護環(huán)境。
二、節(jié)能降耗目標(biāo)
短期目標(biāo)：在一年內(nèi)，實現(xiàn)能源消耗總量降低 [具體百分比]。
中期目標(biāo)：在三年內(nèi)，建立起完善的節(jié)能降耗管理體系，持續(xù)降低能源消耗。
長期目標(biāo)：使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)節(jié)能降耗的典范。
三、節(jié)能降耗措施
能源審計與監(jiān)測：定期對企業(yè)的能源使用情況進行審計和監(jiān)測，建立能源消耗數(shù)據(jù)庫，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
照明系統(tǒng)優(yōu)化：逐步更換為節(jié)能燈具，合理設(shè)置照明時間和亮度，利用自然光照明。
設(shè)備升級與維護：淘汰高能耗設(shè)備，引進先進的節(jié)能設(shè)備，定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保其高效運行。
空調(diào)系統(tǒng)管理：合理設(shè)置空調(diào)溫度，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，采用智能控制系統(tǒng)，根據(jù)實際需求調(diào)節(jié)空調(diào)運行狀態(tài)。
水資源管理：加強用水設(shè)備的維護，防止跑冒滴漏，推廣使用節(jié)水器具，提高水資源利用率。
員工培訓(xùn)與意識提升：開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識，鼓勵員工積極參與節(jié)能活動。
四、實施計劃
第一階段：完成能源審計和監(jiān)測體系的建立，制定具體的節(jié)能目標(biāo)和措施。
第二階段：實施照明系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)備升級等措施，逐步推進節(jié)能工作。
第三階段：對節(jié)能降耗措施進行評估和調(diào)整，進一步完善管理體系。
五、預(yù)期效果
能源成本降低：通過節(jié)能措施的.實施，預(yù)計可降低能源成本 [具體金額]。
環(huán)境效益：減少能源消耗，降低溫室氣體排放，對環(huán)境起到保護作用。
企業(yè)形象提升：展示企業(yè)的社會責(zé)任感，提升企業(yè)在市場中的競爭力和聲譽。
六、結(jié)論
節(jié)能降耗是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，通過實施本方案中的措施，將有效降低能源消耗，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。我們應(yīng)堅定信心，積極推進節(jié)能降耗工作，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
節(jié)能降耗方案 11
一、背景
隨著能源資源的日益緊張和環(huán)境問題的不斷加劇，節(jié)能降耗已成為全社會關(guān)注的焦點。本方案結(jié)合企業(yè)實際情況，提出一系列針對性強、切實可行的節(jié)能降耗措施，以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、節(jié)能降耗原則
技術(shù)先導(dǎo)：依靠先進技術(shù)手段，提高能源利用效率。
管理優(yōu)化：完善節(jié)能管理制度，加強監(jiān)督和考核。
全員參與：發(fā)動全體員工積極參與節(jié)能降耗活動。
三、具體措施
建筑節(jié)能：對建筑物進行保溫隔熱處理，優(yōu)化建筑布局，減少能源消耗。
電力系統(tǒng)優(yōu)化：合理規(guī)劃電力負(fù)荷，采用智能電力管理系統(tǒng)，降低線損和無功損耗。
余熱回收利用：對生產(chǎn)過程中的余熱進行回收利用，提高能源綜合利用率。
能源計量與統(tǒng)計：完善能源計量器具配備，建立準(zhǔn)確的能源消耗統(tǒng)計體系。
綠色辦公：推行無紙化辦公，減少辦公用品消耗，倡導(dǎo)綠色出行。
四、實施步驟
宣傳動員階段：開展節(jié)能降耗宣傳活動，提高員工認(rèn)識，營造良好氛圍。
措施實施階段：按照方案要求，逐步實施各項節(jié)能降耗措施。
監(jiān)督檢查階段：加強對節(jié)能降耗工作的監(jiān)督檢查，確保措施落實到位。
總結(jié)評估階段：定期對節(jié)能降耗工作進行總結(jié)評估，不斷改進完善措施。
五、保障措施
組織保障：成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。
資金保障：加大節(jié)能降耗投入，確保各項措施順利實施。
技術(shù)保障：加強與科研機構(gòu)的合作，引進先進技術(shù)和經(jīng)驗。
六、預(yù)期成果
能源消耗顯著降低：通過節(jié)能措施的'實施，實現(xiàn)能源消耗的大幅下降。
經(jīng)濟效益提升：降低能源成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
環(huán)境效益顯現(xiàn)：減少污染物排放，改善環(huán)境質(zhì)量。
七、結(jié)論
節(jié)能降耗是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。通過實施本方案，將有效提升企業(yè)能源管理水平，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
節(jié)能降耗方案 12
一、節(jié)能降耗的重要性
節(jié)能降耗不僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是提升企業(yè)競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)前能源緊張和環(huán)境壓力日益增大的背景下，加強節(jié)能降耗工作具有重要的現(xiàn)實意義。
二、節(jié)能降耗的思路與方法
源頭控制：在項目規(guī)劃和設(shè)計階段，充分考慮節(jié)能因素，選用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)。
過程管理：加強生產(chǎn)過程中的能源監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
技術(shù)創(chuàng)新：積極開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，提高能源利用效率。
全員參與：發(fā)動全體員工共同參與節(jié)能降耗活動，形成良好的節(jié)能氛圍。
三、具體措施
優(yōu)化生產(chǎn)工藝：通過改進生產(chǎn)流程和工藝，減少能源消耗。
能源管理系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析。
節(jié)能設(shè)備改造：對高能耗設(shè)備進行改造或更新，提高設(shè)備能效。
可再生能源利用：積極探索利用太陽能、風(fēng)能等可再生能源。
物料管理：合理控制原材料和能源的`使用量，減少浪費。
四、實施計劃
近期計劃：在短期內(nèi)集中實施一些重點節(jié)能項目，取得初步成效。
中期計劃：持續(xù)推進節(jié)能工作，完善管理體系，鞏固前期成果。
遠期計劃：形成長效機制，使節(jié)能降耗成為企業(yè)的常態(tài)化工作。
五、保障措施
組織保障：成立專門的節(jié)能降耗工作機構(gòu)，明確職責(zé)分工。
制度保障：建立健全節(jié)能降耗管理制度，加強監(jiān)督考核。
資金保障：加大節(jié)能降耗資金投入，確保各項措施順利實施。
人才保障：加強節(jié)能專業(yè)人才培養(yǎng)和引進，提高節(jié)能管理水平。
六、預(yù)期效果
能源消耗明顯下降：通過節(jié)能措施的實施，實現(xiàn)能源消耗的大幅降低。
經(jīng)濟效益顯著提升：降低能源成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
環(huán)境效益良好：減少污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。
七、結(jié)論
節(jié)能降耗是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要企業(yè)上下共同努力。通過實施本方案中的措施，將有效推動企業(yè)節(jié)能降耗工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我們要堅定信心，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出貢獻。
節(jié)能降耗方案 13
一、背景
隨著能源資源的日益緊張和環(huán)境問題的不斷凸顯，節(jié)能降耗已成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。本方案結(jié)合企業(yè)實際情況，提出一系列針對性的節(jié)能降耗措施，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、節(jié)能降耗原則
技術(shù)先進原則：采用先進的'節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。
經(jīng)濟合理原則：在保證節(jié)能效果的前提下，注重成本效益。
全員參與原則：動員全體員工積極參與節(jié)能降耗活動。
三、節(jié)能降耗具體措施
建筑節(jié)能：加強建筑物的保溫隔熱性能，采用節(jié)能門窗。
生產(chǎn)工藝優(yōu)化：改進生產(chǎn)工藝，減少能源消耗。
能源管理系統(tǒng)升級：完善能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智能化控制。
交通運輸節(jié)能：優(yōu)化運輸路線，提高運輸效率。
可再生能源利用：積極利用太陽能、風(fēng)能等可再生能源。
四、組織保障
成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定節(jié)能降耗政策和措施，監(jiān)督實施情況。
明確各部門職責(zé)：將節(jié)能降耗任務(wù)分解到各個部門，確保落實到位。
五、激勵機制
設(shè)立節(jié)能獎勵基金：對節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。
與績效掛鉤：將節(jié)能降耗工作納入員工績效考核體系。
六、宣傳教育
開展節(jié)能宣傳活動：通過多種渠道宣傳節(jié)能知識和重要性。
培訓(xùn)員工節(jié)能技能：定期組織員工培訓(xùn)，提高節(jié)能意識和技能。
七、效果評估與持續(xù)改進
定期評估節(jié)能效果：對節(jié)能降耗措施的實施效果進行評估。
根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整措施：不斷優(yōu)化節(jié)能方案，持續(xù)提高節(jié)能效果。
通過以上節(jié)能降耗措施方案的實施，企業(yè)將在節(jié)能降耗方面取得顯著成效，同時也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我們要不斷創(chuàng)新，積極探索新的節(jié)能途徑，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而努力。
節(jié)能降耗方案 14
一、節(jié)能降耗的重要性
節(jié)能降耗是企業(yè)履行社會責(zé)任、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是降低成本、提高競爭力的重要途徑。本方案旨在全面推進企業(yè)的.節(jié)能降耗工作，提升企業(yè)的綜合效益。
二、節(jié)能降耗的實施策略
管理節(jié)能：建立健全能源管理制度，加強能源計量和統(tǒng)計工作。
技術(shù)節(jié)能：推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。
結(jié)構(gòu)節(jié)能：優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，提高清潔能源的使用比例。
三、具體節(jié)能降耗措施
電力系統(tǒng)節(jié)能：合理配置變壓器容量，優(yōu)化電力線路布局。
熱力系統(tǒng)節(jié)能：加強鍋爐運行管理，提高熱效率。
照明系統(tǒng)節(jié)能：采用高效節(jié)能燈具，推廣智能照明控制系統(tǒng)。
水資源管理：加強用水計量和監(jiān)控，推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。
廢棄物處理：加強廢棄物的分類回收和綜合利用。
四、節(jié)能降耗的保障措施
組織保障：成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)。
資金保障：加大節(jié)能降耗資金投入，確保各項措施的實施。
人才保障：加強節(jié)能技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。
五、節(jié)能降耗的考核與激勵
建立考核機制：制定節(jié)能降耗目標(biāo)考核辦法，定期對各部門進行考核。
實施激勵措施：對節(jié)能降耗工作成績突出的部門和個人給予獎勵。
六、節(jié)能降耗的宣傳與培訓(xùn)
開展宣傳活動：通過多種形式宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性。
組織培訓(xùn)：定期組織員工進行節(jié)能知識和技能培訓(xùn)。
通過實施以上節(jié)能降耗措施方案，企業(yè)將有效降低能源消耗，提高資源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進節(jié)能降耗工作，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
節(jié)能降耗方案 15
一、實施節(jié)能降耗工作預(yù)警調(diào)控的意義
資源節(jié)約是我國一項基本國策。近年來，國務(wù)院和省政府高度重視節(jié)能降耗工作，不斷加大工作力度，實行問責(zé)制和"一票否決"。市委、市政府把節(jié)能降耗作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，采取有力措施加以推進，取得了顯著成效。但是推進節(jié)能降耗非"一日之功"，我市經(jīng)濟發(fā)展方式尚未實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。尤其是去年三季度以來，隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇，我市一些高耗能、高排放企業(yè)生產(chǎn)能力逐步恢復(fù)，能源消費強度逐漸釋放，導(dǎo)致我市上半年萬元GDP能耗不降反升，節(jié)能形勢十分嚴(yán)峻。是實施"十一五"規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)"十一五"節(jié)能降耗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。省委、省政府下達給我市的節(jié)能降耗目標(biāo)是政治任務(wù)和剛性約束性指標(biāo)，必須不折不扣地完成。建立全市節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控機制，對"雙高"行業(yè)的部分企業(yè)實施階段性節(jié)能降耗調(diào)控措施，是確保完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)的有效保障。各地、各部門要正確認(rèn)識當(dāng)前我市節(jié)能降耗工作的嚴(yán)峻形勢和完成節(jié)能目標(biāo)的壓力，切實增強做好節(jié)能降耗工作的責(zé)任感和使命感，進一步落實和細(xì)化工作措施，強化對節(jié)能指標(biāo)的預(yù)測分析，科學(xué)合理地制定符合實際的節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控方案，確保完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
二、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行資源節(jié)約基本國策，進一步完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，加強節(jié)能降耗預(yù)警預(yù)測，建立健全能耗預(yù)警調(diào)控制度，提高能耗預(yù)警調(diào)控管理水平，確保全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┠繕�(biāo)任務(wù)
根據(jù)《市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和《市節(jié)能減排綜合性工作方案》要求，全市萬元GDP能耗由的1.34噸下降到1.0168噸標(biāo)準(zhǔn)煤，降低18%，經(jīng)統(tǒng)計部門測算，全市需完成單位GDP能耗下降4.35%的目標(biāo)。本方案適用于上半年和第三季度全市單位GDP能耗降幅不足以支持完成年度單位GDP能耗下降4.3%目標(biāo)情況下，所采取的階段性措施。
�。ㄈ┗驹瓌t
1、正確處理預(yù)警調(diào)控與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識能耗預(yù)警調(diào)控與保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)系，把保增長與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，提高經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。
2、正確處理預(yù)警調(diào)控與保障民生的關(guān)系。在加強對"兩高一低"企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)的同時，要確保非調(diào)控企業(yè)和居民生活用電、用汽（氣）不受影響，確保黨政機關(guān)、部隊、醫(yī)院、學(xué)校、市政公用設(shè)施、國防工業(yè)、重點工程等重點單位正常用能需求。
3、正確處理控制增量與調(diào)整存量的關(guān)系。切實把握國民經(jīng)濟發(fā)展與能耗總量增長的關(guān)系，嚴(yán)格限制能耗增量。大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)。嚴(yán)格控制"兩高"行業(yè)發(fā)展，加快淘汰落后產(chǎn)能。
4、正確處理依法監(jiān)管與預(yù)警調(diào)控的關(guān)系。嚴(yán)格落實節(jié)能法律法規(guī)，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，進一步強化依法監(jiān)管，切實將各項調(diào)控措施落到實處，推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工作深入開展。
5、正確處理整體與局部的關(guān)系。牢固樹立全局觀念和大局意識，圍繞完成全市及"十一五"節(jié)能目標(biāo)，以控制重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)為突破口，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，條塊結(jié)合、以塊為主，分類排隊、區(qū)別對待，妥善處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，確保能耗預(yù)警調(diào)控工作順利實施。
6、堅持分級屬地管理原則。市政府根據(jù)形勢分析，決定啟動全市和有關(guān)縣（市）區(qū)預(yù)案，各縣（市）區(qū)根據(jù)實際情況，可以報市政府同意，提前啟動本地區(qū)的預(yù)案。預(yù)案啟動后，各縣（市）區(qū)政府在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)預(yù)案啟動實施等級，負(fù)責(zé)落實階段性節(jié)能降耗工作措施，實行分級管理，屬地負(fù)責(zé)和行政首長負(fù)責(zé)制。
三、預(yù)警調(diào)控程序
（一）分析階段。市節(jié)能辦會同市工信委、市統(tǒng)計局對全市節(jié)能降耗整體形勢及完成進度進行月度分析和季度（預(yù)警階段）核算，及時把握趨勢變化情況，為啟動預(yù)警調(diào)控方案提供依據(jù)。其中，季度（預(yù)警階段）核算包括上半年、1-3季度、1-11月份三個階段核算。
（二）執(zhí)行階段。季度（預(yù)警階段）核算數(shù)據(jù)初步確定后，對未完成節(jié)能時序進度的縣（市）區(qū)，由市工信委、市統(tǒng)計局、市節(jié)能辦將有關(guān)情況及時報市政府，由市政府責(zé)成有關(guān)縣（市）區(qū)啟動能耗預(yù)警調(diào)控方案。有關(guān)縣（市）區(qū)政府在接到預(yù)警通知后立即啟動本地區(qū)調(diào)控方案，有序做好調(diào)控企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)等工作。
（三）恢復(fù)階段。全市能耗達到預(yù)警調(diào)控目標(biāo)，由市工信委、市統(tǒng)計局、市節(jié)能辦將有關(guān)情況及時報市政府，由市政府決定有關(guān)縣（市）區(qū)暫停執(zhí)行預(yù)警調(diào)控方案。
四、應(yīng)急組織管理
�。ㄒ唬┦泄�(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署全市節(jié)能降耗工作，建立和完善全市節(jié)能降耗應(yīng)急處置機制，明確各部門職責(zé)，確定應(yīng)急預(yù)案的啟動、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，審核確定節(jié)能降耗應(yīng)急預(yù)案實施方案。
�。ǘ┦泄�(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項任務(wù)；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組下達的應(yīng)急指令；監(jiān)督預(yù)案執(zhí)行情況；分析預(yù)測全市節(jié)能降耗工作目標(biāo)完成情況，收集掌握預(yù)案實施后各階段節(jié)能降耗進展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，提出應(yīng)急預(yù)案啟動方案；負(fù)責(zé)信息；做好政策宣傳、預(yù)案實施的解釋和協(xié)調(diào)工作。
�。ㄈ┦形麄鞑浚贺�(fù)責(zé)全市節(jié)能減排工作情況和省節(jié)能降耗應(yīng)急預(yù)案的宣傳報道工作，及時向社會宣傳國家節(jié)能方面的法律法規(guī)，宣傳企業(yè)節(jié)能先進經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會增強節(jié)能意識；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，及時向社會公布市節(jié)能降耗實施方案信息；對拒不履行節(jié)能降耗措施的單位和個人予以媒體曝光。
�。ㄋ模┦薪y(tǒng)計局：負(fù)責(zé)全市節(jié)能降耗情況的統(tǒng)計指導(dǎo)、匯總分析工作；負(fù)責(zé)預(yù)案實施后我市能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)及相關(guān)情況匯總分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（五）市物價局：組織實施對超過國家和地方規(guī)定的單位產(chǎn)品能耗限額的單位，收取懲罰性電價工作。
�。╇姌I(yè)局：按照領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和預(yù)案要求，配合做好預(yù)案啟動后相關(guān)措施的實施，對拒不執(zhí)行預(yù)案的實施對象采取限電、停電措施。
�。ㄆ撸┦姓k：按照領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和預(yù)案要求，負(fù)責(zé)實施全市機關(guān)公用車輛限行工作。
（八）市發(fā)改委、工信委、監(jiān)察局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局：按照領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和預(yù)案要求，對各領(lǐng)域重點用能單位依據(jù)《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，對不合理用能單位責(zé)令停止生產(chǎn)或限產(chǎn)，對其項目3年內(nèi)一律不予審批。
�。ň牛┦泄簿郑贺�(fù)責(zé)維護實施預(yù)案時期的社會治安和穩(wěn)定工作。
�。ㄊ┦芯郑贺�(fù)責(zé)預(yù)案實施時期到市政府上訪的接待和協(xié)助宣傳解釋工作。
�。ㄊ唬┦胸斦郑贺�(fù)責(zé)實施預(yù)案專項經(jīng)費落實。
�。ㄊ┦谐青l(xiāng)建設(shè)局、農(nóng)委、交通運輸局等相關(guān)部門：根據(jù)預(yù)案實施要求，按照各自工作職責(zé)，配合做好預(yù)案的實施，并完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
�。ㄊ└骺h（市）區(qū)、各重點用能單位：要建立相應(yīng)的.節(jié)能降耗應(yīng)急處置機構(gòu)，保證人員和經(jīng)費，制定本區(qū)域、本單位節(jié)能降耗應(yīng)急預(yù)案，并按照要求啟動和落實應(yīng)急措施。各縣（市）區(qū)、各重點用能單位必須于8月30日前，將應(yīng)急預(yù)案報市節(jié)能減排辦（市發(fā)改委）。
五、預(yù)案實施等級
實施等級分為兩級，分別為一級、二級，實施分級控制。
一級：全市高能耗的水泥、冶金、化工等企業(yè)限產(chǎn)7天；當(dāng)年擬竣工投產(chǎn)的高耗能項目，部分投產(chǎn)或停止投產(chǎn)；公用設(shè)施和大型建筑物裝飾性景觀照明時間或強度縮減30%；全市各級機關(guān)公用車輛實施每周按尾號限行一天行駛。
二級：全市高能耗的水泥、冶金、化工等企業(yè)限產(chǎn)15天；對全市高能耗行業(yè)超過能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)電價按淘汰類加價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對超過能耗限額標(biāo)準(zhǔn)一倍以上的企業(yè)勒令停產(chǎn)。當(dāng)年擬竣工投產(chǎn)的高耗能項目停止投產(chǎn)；公用設(shè)施和大型建筑物裝飾性景觀照明時間或強度縮減60%；全市各級機關(guān)公用車輛實施單雙號行駛。
在具體實施時，兩個級別的預(yù)案將分別根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況進行科學(xué)測算，確定實施的范圍和時間。
六、預(yù)警調(diào)控重點企業(yè)
各階段能耗預(yù)警調(diào)控的重點企業(yè)：
�。ㄒ唬┑谝浑A段
1、使用國家和省明令淘汰的用能設(shè)備或生產(chǎn)工藝，雖已列入淘汰計劃，但尚未完成淘汰的企業(yè)；
2、單位產(chǎn)品能耗超過國家或省限額的企業(yè)；
3、企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目未經(jīng)節(jié)能評估審查，或者節(jié)能評估審查未經(jīng)驗收以及驗收不合格的企業(yè)；
4、未完成節(jié)能目標(biāo)的企業(yè)；
5、鋼鐵、印染、造紙等行業(yè)實際產(chǎn)量（折算為月度值）超出核定批準(zhǔn)產(chǎn)能的企業(yè)；
6、單位能耗高、污染重、附加值低的企業(yè)；
7、違反《節(jié)能法》有關(guān)規(guī)定的企業(yè)。
（二）第二階段
1、列入第一階段調(diào)控的企業(yè)；
2、今年以來單位產(chǎn)值能耗上升的企業(yè)；
3、綜合能耗上升且屬于高能耗行業(yè)的企業(yè)；
4、列入四大行業(yè)整治整合的企業(yè)。
（三）第三階段
1、列入第一、二階段調(diào)控的企業(yè)；
2、超過全市單位工業(yè)增加值能耗水平的企業(yè)；
3、耗能總量大、通過調(diào)控效果明顯的企業(yè)。
啟動預(yù)警調(diào)控的縣（市）區(qū)，每月要將調(diào)控進度情況報市工信委、市統(tǒng)計局、市節(jié)能辦。達到預(yù)警調(diào)控目標(biāo)后，經(jīng)市政府審核同意按照有關(guān)程序及時解除預(yù)警。
七、保障措施
（一）進一步健全能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系。各級統(tǒng)計部門要加強能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系建設(shè)，做好能源生產(chǎn)、流通、消費統(tǒng)計工作，全面提高能耗指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀、真實、準(zhǔn)確地反映能源消耗狀況。各重點用能企業(yè)要從計量儀表配置、原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能源利用的計量、記錄和統(tǒng)計工作，依法履行統(tǒng)計工作職責(zé)，如實填報統(tǒng)計資料。
�。ǘ┘訌婎A(yù)測預(yù)警工作。各縣（市）區(qū)要重點加強對高耗能行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控，確保能耗總量增幅與經(jīng)濟指標(biāo)增幅相協(xié)調(diào)。要加強對新投產(chǎn)耗能大的項目監(jiān)控，按照屬地管理的原則，每月向市工信委、市統(tǒng)計局、市節(jié)能辦報送新投產(chǎn)高耗能項目產(chǎn)量和能耗情況。
�。ㄈ┞鋵嵅块T責(zé)任。切實發(fā)揮各級發(fā)改、工信、建設(shè)、交通、統(tǒng)計等部門的作用，密切配合，通力合作，認(rèn)真履行職責(zé)，共同做好預(yù)警調(diào)控工作。對實施預(yù)警調(diào)控的地區(qū)和企業(yè)，各級金融機構(gòu)要嚴(yán)格控制信貸投放，電力部門要限制電力負(fù)荷供應(yīng)，投資主管部門按照項目管理權(quán)限依法實行區(qū)域限批或企業(yè)限批。
節(jié)能降耗方案 16
為了推進“節(jié)約型”單位建設(shè)，強化節(jié)能減排工作，提升資源利用效益，降低運行成本，按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《xx局節(jié)能工作實施方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建立節(jié)約型單位為目標(biāo)，通過深入宣傳、創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度等措施，突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經(jīng)費的節(jié)約等重點工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，全面推進能源、資源節(jié)約工作，完成20xx年節(jié)能減排任務(wù)，進一步提高管理和服務(wù)水平，促進單位全面和諧發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
20xx年，節(jié)約能源、資源工作要實現(xiàn)以下主要目標(biāo)：
(一)水、電、油等各項能耗指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上降低5%;
(三)干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動；
(四)節(jié)約能源和資源的技術(shù)、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
�。ㄒ唬┣袑嵶龊霉�(jié)約用電工作
1、空調(diào)節(jié)電。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。改進空調(diào)運行管理，加強維護保養(yǎng)，按規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)進行清洗。充分利用自然通風(fēng)，盡量少開空調(diào)，室內(nèi)無人不開空調(diào)，倡導(dǎo)每天早關(guān)半小時。
2、抓好照明節(jié)電。由專人負(fù)責(zé)防汛庫區(qū)照明設(shè)施的開啟關(guān)閉，每季度要根據(jù)白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設(shè)施的開啟關(guān)閉時間。充分利用自然光，一般不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關(guān)、隨手關(guān)燈。積極推廣應(yīng)用太陽能等、無極燈等先進照明技術(shù)。
3、抓好辦公及其他辦公設(shè)備節(jié)電。辦公用電設(shè)備要設(shè)置成節(jié)電模式。長時間不使用的要及時關(guān)閉電源，減少待機耗能。下班時，不僅要關(guān)閉辦公設(shè)備，還要關(guān)閉電腦、打印機、飲水機等辦公設(shè)備的電源。加快淘汰高耗能辦公設(shè)備。從20xx年起，新購買的.計算機、復(fù)印機等辦公設(shè)備必須達到能效標(biāo)識2級以上。嚴(yán)禁在辦公室使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。
4、完善分項計量，準(zhǔn)確統(tǒng)計辦公樓、宿舍、客戶用電量，制定用電標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)控、合理調(diào)配、定量控制，及時排查、糾正異常耗電現(xiàn)象。
�。ǘ┘訌姽�(jié)約用水管理
禁跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，確保水管網(wǎng)和供水設(shè)備完好。
2、養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不放大水，盡量縮短時間，用后隨手關(guān)閉閥門。盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經(jīng)營科加強對客戶用水的管理，每月定期核查用水人數(shù)，切實按實際人數(shù)收取水費。
4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護綠化時盡量減少用水量；綠地用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水，合理安排澆灌時間，既滿足綠地用水，又要達到節(jié)水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車。
�。ㄈ┻M一步推進汽車節(jié)能減排
1、加強公務(wù)用車的使用管理，切實提高公務(wù)用車節(jié)能減排工作水平。各部門要嚴(yán)格按照《xx車輛管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)用車使用批準(zhǔn)和登記制度，提前一天要車、聯(lián)合用車，盡量減少公務(wù)用車出車臺次，提高使用效率；各部門要嚴(yán)格按照年初分配的車輛運行里程，合理安排全年用車計劃，一般不超標(biāo)運行。公務(wù)用車節(jié)假日執(zhí)行封車制度，嚴(yán)禁公車私用，耗油量不能超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，用車情況每月進行公示。
2、組織開展節(jié)油節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)油競賽活動，規(guī)范駕駛操作，提高節(jié)油水平。公務(wù)用車執(zhí)行定點保險、定點維修和定點加油制度，實行一車一卡加油和單車核算。專人負(fù)責(zé)車輛加油及加油卡的管理工作。
�。ㄋ模┏珜�(dǎo)節(jié)約辦公，降低辦公用品消耗
1、嚴(yán)格辦公設(shè)備采購制度。根據(jù)工作需要，大力推行辦公設(shè)備共享，提高設(shè)備利用率。辦公設(shè)備購置要從嚴(yán)控制，能夠內(nèi)部調(diào)劑使用的不得新購。需要更新的辦公設(shè)備，必須按要求報請主任批準(zhǔn)后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領(lǐng)用制度，大力節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品類型標(biāo)準(zhǔn)，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復(fù)使用的辦公用品。打印機、復(fù)印機的碳粉用完后，可重新灌裝，重復(fù)使用；提倡使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。提倡雙面用紙，必須使用紙質(zhì)的文件、材料一律雙面印刷；對使用過的復(fù)印紙進行再利用，打印草稿使用單頁廢棄紙張；有效控制打印文件及印刷品數(shù)量。積極推進電子政務(wù)建設(shè)，努力推進無紙化辦公。
4、充分發(fā)揮內(nèi)部專網(wǎng)通話免費的優(yōu)勢，降低通訊費用。
（五）加大節(jié)能產(chǎn)品采購力度
1、嚴(yán)格采購清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品。按照國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的品目，應(yīng)嚴(yán)格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴(yán)格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品。通過節(jié)能設(shè)計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管。
3、加強高耗能設(shè)施的改造，逐步淘汰高耗能設(shè)備。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品和新材料。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，xxxx成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，xxx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的日常管理。
(二)加強宣傳教育，提高節(jié)能意識
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。積極開展能源緊缺體驗活動和節(jié)約能源、資源宣傳周活動。每年6月、9月第一個星期開展能源資源緊缺體驗活動，每年6月第二周為“資源節(jié)約宣傳周”。
培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。在公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備旁張貼節(jié)約標(biāo)識，營造節(jié)約能源、資源氛圍，提示職工時刻不忘節(jié)約能源、資源。引導(dǎo)干部職工減少使用一次性筷子、紙杯、簽字筆、塑料購物袋等用品。倡導(dǎo)乘坐公共交通工具或騎自行車出行，減少私車使用。教育廣大干部職工從節(jié)約一滴油、一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起，培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。
(三)加強制度建設(shè)，建立長效機制
1、規(guī)范政府采購行為，嚴(yán)格審批權(quán)限。要在上年度實
施政府采購的基礎(chǔ)上，進一步擴大政府采購范圍。對于單位基礎(chǔ)建設(shè)工程造價1萬元以上的工程實行公開招標(biāo)，確保建設(shè)質(zhì)量；辦公設(shè)備、辦公用品的購置，不分資金來源，一律由本單位采購小組統(tǒng)一組織實施政府采購。新增辦公設(shè)備，由部門提出申請，提交領(lǐng)導(dǎo)班子例會研究，由采購小組實施采購。對辦公設(shè)備、設(shè)施維修改造及其他社會服務(wù)項目等，一律通過政府采購辦理。
2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出審批制度，杜絕無計劃開支，大力壓縮車輛、水電等公用經(jīng)費支出，努力實現(xiàn)全年的節(jié)支目標(biāo)，確保職工工資按時全額發(fā)放和單位可持續(xù)發(fā)展。
3、建立統(tǒng)計公示制度，推行水、電、油等能源消耗量化管理，定期公布單位水電費支出、各部門電話費支出和公務(wù)車輛油耗費用支出情況，定期通報資源節(jié)約工作監(jiān)督檢查情況。
4、建立巡查制度，每天下班后，由值班人員到各樓層巡視關(guān)燈、關(guān)空調(diào)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
5、完善辦公用品采購、保管、領(lǐng)用制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品月采購制度，嚴(yán)格按照政府采購要求購置節(jié)能產(chǎn)品。
6、建立資源消耗統(tǒng)計上報制度。及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報送能耗數(shù)據(jù)和用能設(shè)備變更情況，做好能源資源消耗分析和預(yù)警預(yù)測，及時提出調(diào)控措施。
(四)注重管理，強化監(jiān)督
針對節(jié)能工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費行為，合理、有效利用能源。同時，節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實推進節(jié)能工作的深入開展。
節(jié)能降耗方案 17
一、實施節(jié)能降耗工作預(yù)警調(diào)控的重要意義
近年來，國家、省、市高度重視節(jié)能降耗工作，不斷加大工作力度，將資源節(jié)約納入國家的基本國策，實行問責(zé)制和“一票否決”。我縣把節(jié)能降耗作為經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵，采取有力措施加以推進，取得了顯著成效。
年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標(biāo)的關(guān)鍵一年�？h委、縣政府下達的節(jié)能降耗目標(biāo)是政治任務(wù)和剛性約束性指標(biāo)，必須不折不扣地完成。各部門要正確認(rèn)識當(dāng)前我縣節(jié)能降耗工作的嚴(yán)峻形勢和完成節(jié)能指標(biāo)的.壓力，切實增強做好節(jié)能降耗工作的責(zé)任感和使命感，進一步落實和細(xì)化工作措施，完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，強化對節(jié)能指標(biāo)的預(yù)測分析，科學(xué)合理地制定符合實際的節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控方案，確保完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
二、調(diào)控目標(biāo)
通過實施調(diào)控，到年底，全縣11戶重點用能企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗控制在0.18噸標(biāo)準(zhǔn)煤以內(nèi)，同比下降7%以上，單位產(chǎn)品能耗降幅2.5%以上；年用能量5000噸標(biāo)煤及以上企業(yè)年節(jié)能量（以年用能量為基數(shù)）達到4.57萬噸標(biāo)煤（據(jù)此分解到每戶企業(yè)）。
三、調(diào)控措施
選擇四個能耗指標(biāo)作為節(jié)能預(yù)警指標(biāo)，分別是：縣節(jié)能量完成進度、重點用能企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗、重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗降幅、年用能量5000噸標(biāo)煤及以上企業(yè)節(jié)能量完成進度，實行三級預(yù)警調(diào)控。
1、一級預(yù)警：上月縣能耗同比上升、重點用能企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗同比上升、重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗同比上升、年用能量5000噸標(biāo)煤以上企業(yè)節(jié)能量完成進度3%以下。
一級預(yù)警調(diào)控措施：由縣政府責(zé)成以上能耗同比上升的企業(yè)實行強制整改。如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產(chǎn)業(yè)的企業(yè)限產(chǎn)10-20天，取消優(yōu)惠電價；要求部分能耗增長過快的重點高耗能企業(yè)安排設(shè)備檢修、技術(shù)改造。
2、二級預(yù)警：上月縣節(jié)能量完成進度5%以下、上月重點用能企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗同比下降0-3%，年用能量5000噸標(biāo)煤及以上企業(yè)節(jié)能量完成進度3%-5%以下。
二級預(yù)警調(diào)控措施：對以上沒有完成要求的規(guī)模以上企業(yè)和重點企業(yè)進行強制能源審計，如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產(chǎn)業(yè)的企業(yè)限產(chǎn)10-15天；對使用國家明令淘汰的落后設(shè)備的企業(yè)依法斷電斷水。
3、三級預(yù)警：上月縣節(jié)能量完成進度5%-9%以下、上月重點用能企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗同比下降3%-6%，年用能量5000噸標(biāo)煤及以上企業(yè)節(jié)能量完成進度5%-9%以下。
三級預(yù)警調(diào)控措施：縣政府有關(guān)部門約談能耗增長快的重點企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其立即整改；對部分有落后產(chǎn)能的五大高耗能產(chǎn)業(yè)企業(yè)限產(chǎn)5-10天。
四、責(zé)任分工
�。ㄒ唬┱{(diào)控措施啟動程序
每月20日左右，縣工信局、統(tǒng)計局等有關(guān)部門和單位召開聯(lián)席會議，根據(jù)提供的預(yù)警監(jiān)測數(shù)據(jù)及預(yù)警調(diào)控建議，縣工信局牽頭形成上月全縣工業(yè)節(jié)能預(yù)警監(jiān)測報告及建議報縣政府審定后由縣政府下發(fā)。
�。ǘ┱{(diào)控措施部門分工
縣政府有關(guān)部門和單位，根據(jù)縣政府的全縣工業(yè)節(jié)能預(yù)警監(jiān)測意見，對有關(guān)部門實施預(yù)警調(diào)控措施。
1、對沒有完成節(jié)能目標(biāo)的企業(yè)實行強制整改和能源審計：縣工信局負(fù)責(zé)，發(fā)改委、環(huán)保局、國土局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、縣供電公司配合。
2、對部分有落后產(chǎn)能的五大高耗能產(chǎn)業(yè)企業(yè)限產(chǎn)：縣工信局負(fù)責(zé)，發(fā)改委、環(huán)保局、國土局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、縣供電公司配合。
3、約談能耗增長快的重點企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：縣工信局、縣國資委負(fù)責(zé)，縣統(tǒng)計局配合。
�。ㄈ╊A(yù)警調(diào)控指標(biāo)核算部門分工
1、縣有關(guān)部門按時間要求核算全縣重點企業(yè)能耗指標(biāo)，按時提交縣工信局匯總。
�。�1）縣節(jié)能量：由縣統(tǒng)計局牽頭核算，次月7日提前報縣工信局。
�。�2）xx萬元產(chǎn)值能耗：按月核算重點企業(yè)xx萬元產(chǎn)值能耗，次月7日提前由重點企業(yè)提交縣工信局，由縣工信局牽頭核算，縣統(tǒng)計局配合。
（3）單位產(chǎn)品能耗：按月統(tǒng)計提供重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗下降率，次月7日前由重點企業(yè)提交縣工信局，由縣工信局牽頭核算�？h統(tǒng)計局配合。
�。�4）年用能量5000噸標(biāo)煤及以上企業(yè)節(jié)能量：由企業(yè)次月7日前提交縣工信局，由縣統(tǒng)計局牽頭核算。
2、預(yù)警調(diào)控時擬采取停產(chǎn)、限產(chǎn)措施的有落后產(chǎn)能和設(shè)備的高能耗企業(yè)名單由縣工信局提出。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣工信局負(fù)責(zé)全縣的工業(yè)節(jié)能預(yù)警應(yīng)急調(diào)控工作。有關(guān)部門落實預(yù)警調(diào)控措施。
節(jié)能降耗方案 18
一、用電指標(biāo)分配依據(jù)
科學(xué)分配用電指標(biāo)，可參照下述七項分配要素：
1.區(qū)分用電部門
按照用電性質(zhì)可確定七類用電單位：教學(xué)部門、教輔部門、校部機關(guān)、后勤保障部門、獨立核算單位、公共用電部門和非教學(xué)辦公用房用電部門。
2.確定教學(xué)部門用電系數(shù)
教學(xué)部門用電應(yīng)按專業(yè)區(qū)分文、理、工、農(nóng)、醫(yī)、體、藝術(shù)等不同學(xué)科，確定用電系數(shù)。
3.用房面積
教學(xué)辦公用房依據(jù)各部門定編數(shù)或?qū)嶋H使用面積分配用電指標(biāo)。
4.師生人數(shù)
按教職員工、學(xué)生實有人數(shù)分配用電指標(biāo)。
5.實驗室開出率
根據(jù)實驗設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、用電功率、教學(xué)大綱規(guī)定的實驗室開出率，計劃課時數(shù)等核定用電指標(biāo)。
二、用電指標(biāo)化分配參照依據(jù)
1.參照前三年用電平均數(shù)
根據(jù)前三年用電平均數(shù)，算出部門人均用電、每平方米用電等數(shù)據(jù)，在核定指標(biāo)時，避免發(fā)生指標(biāo)與需要不符的情況。
2.事業(yè)發(fā)展用電需求數(shù)
確定用電指標(biāo)，要考慮到這個部門當(dāng)年增加招生指標(biāo)、上新專業(yè)、增加用房面積、增加用電設(shè)備等因素。
3.使用節(jié)能產(chǎn)品
要體現(xiàn)使用節(jié)能新工藝、新產(chǎn)品和節(jié)能改造帶來的節(jié)能降耗效應(yīng)。
4.理順供電關(guān)系
要解決好線路交叉、抄表不實、多部門使用同一用房、同一設(shè)備的用電量分?jǐn)倖栴}，誰使用算誰的指標(biāo)。
三、核定用電指標(biāo)
1.教學(xué)部門用電指標(biāo)核定
學(xué)院用電指標(biāo)要在確保供給的前提下核定，做到既保證需要又節(jié)約用電。
2.教輔部門用電指標(biāo)核定
高校教輔機構(gòu)有實驗中心、多媒體教室、微格教室、學(xué)報編輯部、高等教育研究室、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院等，用電指標(biāo)核定要結(jié)合各部門實際情況核定。
3.校部機關(guān)用電核定
校部機關(guān)的用電指標(biāo)要分配到各處室，對有特殊要求的部門，可增加指標(biāo)系數(shù)，一些無法歸口的單位，可落實在校辦。
4.后勤保障部門用電指標(biāo)核定
后勤社會化改革后，用電按照“獨立核算、自負(fù)盈虧”的運行模式，列入成本管理。下列三種情況用電由學(xué)校補貼，超指標(biāo)由后勤集團向?qū)W校繳費。
5.獨立核算單位按實際用電量加線路消耗數(shù)收費。按當(dāng)?shù)匚飪r部門公布的`商業(yè)用電、工業(yè)用電價格收取電費。
四、用電指標(biāo)管理與考核
A.接受上級和地方政府的考核指標(biāo)的有硬件條件、管理制度、節(jié)水節(jié)電效果等到組成。
1.考核硬件條件
�。�1）節(jié)電型設(shè)備安裝與使用：包括智能IC電卡、照明節(jié)電器、節(jié)能燈、節(jié)能照明控制設(shè)備、智能化用電設(shè)施等節(jié)電型設(shè)備的安裝與使用。
（2）節(jié)能型設(shè)備安裝與使用：空調(diào)、配電房、水泵房等大型用能設(shè)備的節(jié)能控制裝置安裝及改造。
2.考核管理制度
�。�1）新建項目專項審查制度：按國家相關(guān)規(guī)范和程序委托工程設(shè)計，并參照建筑節(jié)電政策和標(biāo)準(zhǔn)進行專項審查。
�。�2）有建筑改造項目評審制度：組織專家論證和評審相適應(yīng)的建筑節(jié)電方案；對節(jié)電改造的可行性、投入收益比進行科學(xué)論證和評審。
3.考核節(jié)電效果
�。�1）校園節(jié)電效果：制定生均耗電量指標(biāo)，按生均耗電量指標(biāo)控制，生均用電指標(biāo)在20xx年實際使用的基礎(chǔ)上降低15%。
（2）新建項目節(jié)約制度落實情況：執(zhí)行國家相關(guān)節(jié)能設(shè)計規(guī)定；落實能耗分項計量措施；提交節(jié)能設(shè)計專篇。
B.對校內(nèi)各用電部門考核重點是用電指標(biāo)有效控制和培養(yǎng)節(jié)能降耗電行為
1.節(jié)能降耗組織：有專人分管、有管理措施，有節(jié)能降耗業(yè)績。
2.用電指標(biāo)控制情況：通過各種節(jié)能降耗措施控制用電指標(biāo)取得了較好成績。
3.照明節(jié)能措施：通過管理措施和技術(shù)手段，避免教室白天開燈、無人開燈、人少大面積開燈和長明燈等電力空耗現(xiàn)象。
五、完善激勵機制
1.加強制度執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行《用電管理辦法》等規(guī)章制度，規(guī)范用電行為，加大違章用電及浪費行為的處罰力度。
2.加強節(jié)能降耗監(jiān)管。通過遠程傳輸系統(tǒng)等手段及時采集分析耗電數(shù)據(jù)，對學(xué)校內(nèi)能耗實時動態(tài)監(jiān)測，做好能耗統(tǒng)計分析工作。
3.新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)。按照建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進行工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和監(jiān)理。項目建成后需經(jīng)建筑能效專項測評，對達不到節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)的，不得辦理竣工驗收備案手續(xù)。
4.開展低成本節(jié)能改造。優(yōu)先開展低成本或無成本節(jié)能技術(shù)改造，對耗能大的建筑，制定節(jié)能方案進行改造。
5.激勵新技術(shù)和可再生能源的應(yīng)用。對有高耗能建筑的圍護結(jié)構(gòu)、中央空調(diào)、采暖照明和用電設(shè)備等進行節(jié)能改造，對用電設(shè)備和電力分配系統(tǒng)進行系統(tǒng)性診斷和分析，提高電效。
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